1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 曠工開除通告

        時間:2022-08-16 19:30:10 通知范文 我要投稿

        曠工開除通告

        曠工開除通告1

          茲有我廠職工xxxxxx,男,現年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。

        曠工開除通告

          該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx(人名),xxxx處分。

          特此通知

          xxxxxx廠辦

          20xx年xxxx月xxxx日

        曠工開除通告2

        xx員工:

          您于20xx年xxxx月xxxx日至今未遵守單位規章制度,未經請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內部通報,并解除勞動關系的處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

          特此通知!

          xxxx

          xx年xx月xx日

        曠工開除通告3

        xx員工:

          您于xxxx年xx月xx日至今未遵守單位規章制度,未經請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內部通報,并解除勞動關系的處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

          特此通知!

          xxx

          xxxx年xx月xx日

        曠工開除通告4

        xxx員工:

          茲有我廠職工xx,男,現年xx歲,系xx車間xx工種。

          該員工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx員工xx處分。

          特此通知!

          xx公司

          xx年xx月xx日

        曠工開除通告5

        xx員工:

          您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規章制度,未經請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內部通報,并解除勞動關系的處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

          特此通知

          xx

          xx年xx月xx日

        曠工開除通告6

        xxxx員工:

          您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規章制度,未經請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內部通報,并解除勞動關系的處理。

          我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

          特此通知

          xxx

          20xx年xx月xx日

        曠工開除通告7

        xx員工:

          您于xx年xxxx月xxxx日至今未遵守單位規章制度,未經請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內部通報,并解除勞動關系的處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

          特此通知!

        xxx

          xx年xxxx月xxxx日

        曠工開除通告8

        xx小姐:

          你好!

          你于xx年x月x日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同于x年x月x日起正式解除自曠職日起你的.一切事項概與本公司無關。

          特此通知。

          xx公司

          日期

        曠工開除通告9

        xx小姐

          你好!

          你于20xx年x月x日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同于20xx年x月x日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關。

          特此通知。

          xx公司

          日期:20xx年x月x日

        曠工開除通告10

        xxx小姐:

          你好!

          你于xx年x月x日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同于x年x月x日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關。

          特此通知!

          xxx有限公司

          20xx年xx月xx日

        曠工開除通告11

        劉xx:

          你于3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的行為已經嚴重違反公司規章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動離職.

          曠工期間所產生的一切法律責任由您承擔。

          特此通知

          xxx

          20xx年xx月xx日

        曠工開除通告12

        xx員工:

          您于20xx年xx月xx日至今未遵守單位規章制度,未經請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內部通報,并解除勞動關系的處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

          特此通知!

          xx

          20xx年xx月xx日

        【曠工開除通告】相關文章:

        曠工開除通告03-20

        員工曠工開除通告11-14

        開除曠工員工通告02-24

        曠工開除員工通告02-24

        曠工開除通告范文02-24

        曠工開除通告3篇04-08

        員工曠工開除通告范文02-24

        關于員工曠工開除通告02-24

        曠工開除通告怎么寫02-24

        曠工開除通告11篇03-20

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>