物業(yè)公司通知
在社會一步步向前發(fā)展的今天,各種通知頻頻出現(xiàn),通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件,讓對象知道或執(zhí)行的公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的物業(yè)公司通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。
物業(yè)公司通知1
尊敬的x業(yè)主:
您好!
貴商鋪從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,計綜合物業(yè)服務(wù)費xx元,您至今尚未繳納。望接通知后請于xx月xx日前到物業(yè)公司辦公室繳納。如有困難可預(yù)約我們上門收取(聯(lián)系人:xxx )。逾期未繳納的,將根據(jù)物業(yè)相關(guān)規(guī)定處理。
感謝您好對物業(yè)工作的理解與支持!
xx物業(yè)管理有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
物業(yè)公司通知2
各項目部:
根據(jù)氣象部門的預(yù)測,濟南今夜到明天有大到暴雨,隨著雨季的到來,夏天暴雨天氣也增多,各項目應(yīng)從下列方面做好預(yù)防措施:
1、制定防暴雨天氣應(yīng)急預(yù)案,部署相關(guān)人員;
2、貯備相關(guān)物資,如:擋水板、擋水沙袋、潛水泵等;
3、加強檢查,疏通排水溝、雨水井和天面排水口,防止排污管道堵塞或斷裂、墻體滲水、地下室進水等;
4、對預(yù)案和排水系統(tǒng)進行培訓(xùn)。
各項目部經(jīng)理或負責(zé)人為各項目安全和防暴雨第一責(zé)任人,各班組各負其責(zé),因準備不充分,項目發(fā)生暴雨事故,公司將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
特此通知
辦公室
20xx年7月*日
物業(yè)公司通知3
停電通知
各位業(yè)主:
接供電局通知,本小區(qū)從9月21日開始起動更換電表工作,換表時將會按工作計劃停電,停電時間統(tǒng)一為:上午8:00—下午17:30,具體更換電表時間如下:
xx月xx日(星期一)更換四期電表
xx月xx日(星期二)更換三期電表
xx月xx日(星期三)更換一期(2-1西、3-1西、3-3、3-5、3-7)和二期(2-2、2-4、2-6)電表
xx月xx日(星期四)更換一期(2-1東、3-1東、3-2、3-4、3-6)和二期(2-3、2-5、2-7)電表
xx月xx日(星期五)更換五期電表
請關(guān)注以下幾點注意事項:
1、換表時請各位業(yè)主關(guān)注自己家中電表的剩余電量,我物業(yè)公司也會有工作人員到現(xiàn)場抄表,電表及抄表記錄會在物業(yè)公司保存半年時間,未用完的剩余電量將會轉(zhuǎn)為水費,有問題可到物業(yè)公司咨詢。
2、更換的新電表內(nèi)有我們將為您預(yù)存50元電費,在更換電表后的次日請各位業(yè)主攜帶身份證和50元現(xiàn)金到物業(yè)公司財務(wù)部領(lǐng)取新電卡(不是業(yè)主本人前來領(lǐng)卡需帶業(yè)主身份證原件或復(fù)印件及領(lǐng)卡人身份證原件)。
3、換電表時9.21日四期電梯將停止運行,9.23日一至四期三樓以上停水,9.25日五期三樓以上停水和停電梯。
4、電表更換后用電性質(zhì)都隨之改變,以后充電地點為東西湖區(qū)供電局各營業(yè)廳,電價也將改為階梯電價,有關(guān)于電表的使用及電價問題請咨詢供電局,咨詢電話:83900576
特此通知!
敬請各位業(yè)主相互轉(zhuǎn)告互悉!
武漢嘉瑞物業(yè)管理有限公司
20xx年xx月xx日
物業(yè)公司通知4
公司各部門:
為促進各部門不斷規(guī)范內(nèi)部運作,保證公司質(zhì)量管理體系的有效執(zhí)行,公司定于12月XXXXX日進行十二月份內(nèi)部質(zhì)量審核(房管部各新項目現(xiàn)場內(nèi)審工作另外安排在12月XX日,和安全、環(huán)境、設(shè)備大檢查同時進行)具體安排如下表:
被審核部門被審核部門負責(zé)人審核范圍審核時間審核人
總經(jīng)理辦公室 Z1 全部工作內(nèi)容12月19日
9:15-17:30 Z2
人力資源部 Z3 全部工作內(nèi)容12月19日
9:15-17:30 Z4
品質(zhì)管理部 Z5 全部工作內(nèi)容12月19日
9:15-17:30 Z6
財務(wù)部 Z7 全部工作內(nèi)容12月19日
9:15-17:30 Z8
房產(chǎn)后勤部 Z9 職能口全部工作內(nèi)容12月19日
9:15-17:30 Z10
城市花園物業(yè)服務(wù)中心 Z11 全部工作內(nèi)容12月18日
9:15-17:30 Z12(職能管理)
Z13(顧客關(guān)系管理)
Z14(職能管理)
Z15(設(shè)備管理)
Z16(環(huán)境管理)
Z17(安全管理)
XX城物業(yè)服務(wù)中心 z18全部工作內(nèi)容12月28日
9:15-17:30 zz(職能管理)
zz(環(huán)境管理)
zz(職能管理)
zz(設(shè)備管理)
zz(安全管理)
zz(顧客關(guān)系管理)
**花園物業(yè)服務(wù)中心 zz 全部工作內(nèi)容12月29日
9:15-17:30 zz(職能管理)
z(環(huán)境管理)
z(安全管理)
z(設(shè)備管理)
z(顧客關(guān)系管理)
z(職能管理)
注:黑色字體為審核組長(z為職能部門審核組長)
被審核部門經(jīng)理要在本部門接受審核。
本次審核是全面審核,非抽樣性檢查,將涉及體系文件所要求的全部內(nèi)容。品質(zhì)管理部已經(jīng)根據(jù)體系文件理出各部門、各崗位的實施細項,稍候發(fā)送給各位審核員,請各位根據(jù)實施細項的內(nèi)容編制詳細的檢查表。(此檢查表在審核結(jié)束后需交給審核組長)
此次審核中發(fā)現(xiàn)的問題,要求被審核部門在一周內(nèi)整改完成,品質(zhì)管理部將安排復(fù)查,復(fù)查結(jié)果與各部門考核掛鉤。對各部門的體系執(zhí)行情況和問題整改情況進行綜合排名,并在公司范圍內(nèi)通報。
特此通知。
物業(yè)公司通知5
各項目部、各部門:
為了豐富廣大管理人員的業(yè)余文化生活,加強企業(yè)文化建設(shè),公司將于5月24日(周六)組織主管級人員前往位于山東泰安的泰山地下大裂谷+泰安啤酒生肖樂園進行一日游活動,F(xiàn)將活動要求通知如下:
1、各項目部參加旅游的人員名單如有調(diào)整變化(名單已發(fā)郵箱)請及時通知辦公室;自愿不參加旅游的視為自動放棄,公司不提供任何經(jīng)濟補償;
2、集合時間:5月24日(周六)早7:00,遲到不候;
3、集合地點:省體育中心體育館北門;
4、本次旅游經(jīng)費含交通費、景點門票、導(dǎo)游服務(wù)費、午餐費、大裂谷景區(qū)漂流+電瓶車費用。
5、其他要求:
A、謝絕員工家屬及小孩參加。
B、參加活動的人員要遵守紀律,服從安排,注意安全,文明游覽,避免發(fā)生安全、治安等事故。
C、本次一日游車程約2小時,如有暈車者請帶好藥品,如需晚餐者請自行做好準備。
D、請各位經(jīng)理將活動安排及要求及時告知參加人員,出行前務(wù)必安排好項目值班人員,確保各項工作正常運行。如出現(xiàn)責(zé)任事故,公司將嚴肅處理。
z物業(yè)管理有限公司
20xx年5月19日
物業(yè)公司通知6
各管理處:
特將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)
1、為加強隊伍建設(shè),提高員工素質(zhì),各管理處按"附表"進行員工統(tǒng)一培訓(xùn)。
2、管理處因工作不能按時進行培訓(xùn)的,需事先通知辦公室,但要確保每月培訓(xùn)次數(shù)不變。
3、行為服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)主要由管理處負責(zé)人負責(zé);拳術(shù)及隊列培訓(xùn)在小區(qū)顯眼處進行,由隊長或班長負責(zé),管理處進行監(jiān)督。
4、質(zhì)管部/保安大隊根據(jù)實際情況及"培訓(xùn)時間表",安排進行指導(dǎo)培訓(xùn),提前一天向管理處告知。
5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓(xùn)次數(shù),根據(jù)實際而定。
6、各管理處應(yīng)確保按期進行培訓(xùn),由質(zhì)管部/保安大隊負責(zé)抽查、監(jiān)督。
二、電話管理
1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出,節(jié)約話費。
2、要確保管理人員下班后,保安固定崗?fù)つ芙勇牴芾硖幍碾娫,以便?lián)系。
三、煤氣用量控制
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免費為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣,超額部份由內(nèi)宿員工平均分攤(具體用量見附表)。
特此通知
**物業(yè)管理有限公司
二O**年*月**日
物業(yè)公司通知7
公司所屬各單位:
根據(jù)公司工作需要,經(jīng)研究決定,在公司范圍內(nèi)公開招聘公司辦公室文書一名,F(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、報名條件:
1、公司范圍內(nèi)的全合工、集體工,男女不限;
2、能夠獨立操作電腦,基本掌握Word文字處理和Excel電子表格等軟件的操作,有一定的文字輸入能力;
3、具有一定的文字寫作基礎(chǔ);
4、文化程度在大專以上(包括大專,確實具備任職優(yōu)勢的,可以適當放寬);
5、年齡:男性在38周歲以下,女性在35周歲以下;
6、個人綜合素質(zhì)好,有較強的敬業(yè)精神。
二、報名方式、時間及地點:
1、報名方式可由個人直接到公司申報或由單位組織推薦。
2、報名時間從5月8日起至5月15日截止。
3、報名地點:物業(yè)公司辦公室。聯(lián)系電話:***
三、招聘形式:
采取理論與實踐考試相結(jié)合的形式。理論考試內(nèi)容包括計算機操作基礎(chǔ)知識、一般文字寫作基礎(chǔ)知識;實踐考試主要進行文字輸入、電腦操作方面的測試。5月17日上午組織理論考試,下午進行實踐考試。
四、工資待遇:
經(jīng)考試、考察擇優(yōu)錄用后,其原有技術(shù)職稱繼續(xù)保留,相應(yīng)待遇不變;在原崗位未獲取職稱資格的,參照礦對應(yīng)崗位工資待遇執(zhí)行。
此通知。
物業(yè)公司
二0**年五月九日
物業(yè)公司通知8
公司所屬各部(室)、物管中心、各管理處:
根據(jù)XX氣象臺發(fā)布消息:我市天氣自19日9時起改掛紅色暴雨預(yù)警信號,目前XX地區(qū)出現(xiàn)暴雨,未來降雨持續(xù)。為抗擊暴雨可能造成的洪澇災(zāi)害,特通知如下:
1、各小區(qū)管理處主任、機電工、保安隊長要堅守崗位,及時處理各種突發(fā)及異常情況,并24小時安排輪值。
2、內(nèi)宿人員、保安員、清潔工一律不準請假外出,否則后果自負。
3、各小區(qū)對存在的安全隱患要全面進行檢查,并及時知會小區(qū)業(yè)主暴雨期間注意家居生活安全,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
特此通知。
z物業(yè)管理有限公司
二0**年*月**日
物業(yè)公司通知9
xx物業(yè):
經(jīng)現(xiàn)場取證,發(fā)現(xiàn)清林物業(yè)公司在物業(yè)管理過程中存在諸多違法、違規(guī)行為,現(xiàn)責(zé)令你們在20xx年12月31日前完成以下幾方面的整改,預(yù)期未整改或整改未達標,我們將依法取締你們在本小區(qū)的管理權(quán)利,并強行驅(qū)逐出去,清林物業(yè)公司與所有業(yè)主所簽訂的物業(yè)管理合同視為自動解除并失效。整改未達標之前,所有業(yè)主可依法延期繳納物業(yè)管理費,直至整改達標。
1、停止非法霸占小區(qū)人防及地下設(shè)施行為,放棄出租活動,盡快與租戶解除租賃合同。
2、公布公共設(shè)施出租所得,以此抵消業(yè)主應(yīng)繳納的物業(yè)管理費。
3、公布公司20xx、20xx、20xx、20xx年財務(wù)收支情況。
4、強化員工服務(wù)意識,規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序。
5、精簡機構(gòu),提高物業(yè)管理人員素質(zhì)和公司管理質(zhì)量。
備注:所有跟帖視為業(yè)主簽名并同意本通知單所列事項,具有法律效應(yīng)。
物業(yè)公司通知10
各部(室)、**物管中心、各管理處:
現(xiàn)將員工工資、福利及工作制度作如下調(diào)整:
一、關(guān)于發(fā)放加班費及休息的規(guī)定
。ㄒ唬﹩T工在國家法定節(jié)日(春節(jié)3天,五一3天,國慶3天,元旦1天)上班的,每天計發(fā)10元加班費。
。ǘ┍0矄T、保潔員、綠化工可按每月1天休息,也可累積分一次或幾次休息,具體時間由管理處安排。
二、關(guān)于工齡補貼的規(guī)定
員工自入職之日開始計算工齡。
(一)保安員在公司工作滿一年,到年終可享受300元工齡補貼,滿二年可享受400元,滿三年或以上可享受500元。
。ǘ┕g補貼一律在春節(jié)前發(fā)放,中途離職的,不享受工齡補貼。
三、關(guān)于工資制度的調(diào)整(注:下列工資指轉(zhuǎn)正后工資)
。ㄒ唬┍0玻罕0舶嚅L工資分A:1100元/月、B:1050元/月、 C:1000元/月。
保安員工資分A:950元/月、B:900元/月、C:850元/月。
。ǘ┣鍧嵐すべY分A:650元/月、B:600元/月、C:550元/月。
。ㄈ┚G化工工資分A:750元/月、B:700元/月、C:650元/月、 D:600元/月(綠化技工略)。
。ㄋ模┕べY級別的調(diào)整每季一次,由管理處負責(zé)人或部門負責(zé)人根據(jù)員工本季工作表現(xiàn)等情況進行調(diào)整。
。ㄎ澹┰囉闷诠べY按原規(guī)定不變。
四、關(guān)于住宿制度的調(diào)整
。ㄒ唬┰诠竟ぷ鳚M二年的員工可根據(jù)實際情況,自由選擇在小區(qū)內(nèi)住宿或到小區(qū)外住宿。
。ǘ┓蠗l件的員工需在外住宿的,應(yīng)填寫"員工外宿申請表",經(jīng)審批同意后到小區(qū)外住宿,公司將不再為員工保留床位;如需重新回到小區(qū)住宿的,應(yīng)填寫"員工內(nèi)宿申請表",由管理處安排床位。
。ㄈ﹩T工外宿應(yīng)確保管理處隨時能聯(lián)系到人,如出現(xiàn)無法聯(lián)系而造成不良后果的,員工將承擔(dān)相應(yīng)的處罰。
五、關(guān)于伙食制度的調(diào)整
。ㄒ唬┏**花園因地理位置偏僻而需保留食堂外,其余小區(qū)食堂一律取消,員工(管理處管理人員除外)每月發(fā)放240元伙食補貼,由員工自行安排。
。ǘ┕景"定額控制,超額自負"的.原則,為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣。
。ㄈ﹩T工上班時用餐的規(guī)定
1、保安員就餐時間:午餐為12:30—14:00,晚餐為18:30—20:00,每人每餐20分鐘;夜宵時間由管理處具體安排。保安員就餐應(yīng)在指定地點,具體就餐順序由班長安排。除夜宵外,其余時間一律不得在小區(qū)內(nèi)自行煮食。日班保安員用完早餐上班,夜班保安員下班后再用早餐。保安員上班時間可由管理處根據(jù)保安員意愿及結(jié)合小區(qū)實際情況進行安排。
2、保潔員、綠化工就餐時間由管理處具體安排, 一律不得在小區(qū)內(nèi)自行煮食。
。ㄋ模**花園管理處設(shè)食堂工作人員一名,食堂只提供保安員、保潔員就餐,管理人員如需到食堂就餐,按每餐4元的標準自行付款。保安員、保潔員每月240元的伙食標準不包括內(nèi)宿員工的熱水器煤氣費用。食堂需將每日、每月的支出情況公開,由就餐人員監(jiān)督,就餐人員每月投票一次決定食堂工作人員的去留。
六、關(guān)于離職時工作制服處理的調(diào)整
員工離職時,將領(lǐng)用的工作制服全部退還給所在部門,如損壞或丟失應(yīng)按價賠償。
七、關(guān)于崗位保證金規(guī)定的調(diào)整
員工離職時,如無特殊原因,應(yīng)全額退還崗位保證金。
八、以上通知:
第一、二、三項自20xx年4月1日起執(zhí)行,第四、六、七項自20xx年3月4日起執(zhí)行,第五項由管理處具體安排。凡與本通知有抵觸的,以本通知為準。
二OO三年三月三日
抄報:集團公司李副總經(jīng)理、總經(jīng)辦、人事部
**市XX物業(yè)管理有限公司
二0XX年三月三日發(fā)
物業(yè)公司通知11
各位居民:
今年第號臺風(fēng)目前正朝浙江沿海方向移動,預(yù)計明天下午到夜里在浙江中南部沿海登陸或緊擦北上。居民們,請即時關(guān)注臺風(fēng)消息,并預(yù)先準備及注意以下事項:
一、如住所地勢低洼,應(yīng)及早轉(zhuǎn)移。
二、庭院、陽臺花木均應(yīng)移至室內(nèi),以免砸落傷人。
三、及時關(guān)閉門窗,清理排水管道。
四、檢查電路、煤氣等設(shè)施,以防火災(zāi)。
五、準備燈燭、電筒,以防停電,準備常用藥品,以備急需。
六、非必要時不外出,家中較為安全。
xx街道
20xx年xx月xx日
物業(yè)公司通知12
公司各部門、各直屬單位:
為了扎實搞好“安全生產(chǎn)月”活動,實現(xiàn)公司全年安全生產(chǎn)奮斗目標,進一步推進安全宣傳教育工作,提高廣大員工的安全自保意識,促進安全文明行為的養(yǎng)成。公司工會決定舉辦“安全伴我行”演講賽。具體活動事項通知如下:
一、活動主題:關(guān)愛生命安全發(fā)展。
二、活動宗旨:打造本質(zhì)安全型人。樹立安全在我心中,質(zhì)量在我手中等安全理念,強化員工安全自保意識,自主管理能力,促進員工良好安全行為習(xí)慣養(yǎng)成,搞好“安全生產(chǎn)月”活動,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標,打造本質(zhì)安全型礦井。
三、組織機構(gòu):
主任:XXXX副主任:XXXX
成員:XXXXXX
工作人員:XXXXXXXX企業(yè)文化部員工
四、活動時間:6月中旬(視準備情況定)
五、活動地點:公司多功能廳
六、活動安排:
1.節(jié)目形式:演講、朗誦、快板、相聲等。
2.征稿任務(wù):公司各部門、榆陽煤礦各部門及各區(qū)隊上報稿件不得少于1篇,物業(yè)公司2篇,選入節(jié)目的好稿件將給予適當獎勵。對未完成稿件任務(wù)的單位進行通報批評,稿件上報到公司黨群工作部常燕處,時間截止到6月15日。
3、選送節(jié)目:公司各部門、榆陽煤礦各部門及各區(qū)隊選送節(jié)目不得少于1個;物業(yè)公司不得少于3個。選送節(jié)目要突出安全主題,內(nèi)容健康積極向上、文理通順、結(jié)構(gòu)合理。
4、評選方法:
。1)節(jié)目表演獎:對演講、朗誦節(jié)目參賽者評選獎勵,其中快板、相聲節(jié)目只參與優(yōu)秀表演獎評選。
。2)節(jié)目稿件獎:只評選各單位選送稿件,對撰稿人稿件質(zhì)量評選獎勵。
。3)組織獎:要求各單位選送節(jié)目不得少于3個(包括3個),最終求取各單位參賽者平均成績。
5、聯(lián)系方式:
公司機關(guān):XXXX(8056)
XX煤礦:XXX(8823)
物業(yè)公司:XXXX(8033)
七、獎項設(shè)置
節(jié)目表演獎:
(一)演講、朗誦:一等獎(1名)、二等獎(2名)、三等獎(3名)、其余為優(yōu)秀獎。
(二)優(yōu)秀表演獎:一等獎(1名)、二等獎(2名)
節(jié)目稿件獎:一等獎(1名)、二等獎(2名)
最佳組織獎:(1名)
八、活動要求:
各單位應(yīng)積極組織配合,積極完成稿件任務(wù),做好節(jié)目排練工作,保證節(jié)目質(zhì)量。
特此通知
物業(yè)公司通知13
各部門:
值中秋節(jié)來臨之際,根據(jù)“《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>的決定》”的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項通知如下:
一、中秋節(jié)放假時間定為9月6日—8日,共3天。
二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于20xx年9月5日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的管理,認真落實公司突發(fā)事件預(yù)案制度,切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作,發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話:xxx-xxxxxx
xxxxxxx公司
x年x月x日
物業(yè)公司通知14
提要:公共水電控制小組:組長,z,副組長z。負責(zé)對小區(qū)水電使用情況進行檢查、監(jiān)督,確保合理使用,杜絕浪費;檢查用電器的日常維修及保養(yǎng)工作
物業(yè)公司關(guān)于成立追收欠費和公共水電控制工作小組的通知
各部室、各管理處:
為加強對追收欠費和公共水電控制兩大工作重點的管理,特成立如下兩個小組,專門負責(zé)事件的管理和協(xié)調(diào):
一、欠費追收小組:組長z,副組長z,組員各小區(qū)管理處主任。負責(zé)對小區(qū)欠費進行多形式的追繳,著重是解決商鋪欠費及龍珠花園、金美花園的住戶欠費問題。
二、公共水電控制小組:組長,z,副組長z。負責(zé)對小區(qū)水電使用情況進行檢查、監(jiān)督,確保合理使用,杜絕浪費;檢查用電器的日常維修及保養(yǎng)工作;檢查公共水電各路分表的登記工作,了解小區(qū)準確的使用量;防止漏水、偷電的事件發(fā)生。
各小組每周末向公司經(jīng)理室提供本周工作書面匯報,及時匯報工作進度遇到的問題及解決的辦法。
特此通知。
zz物業(yè)管理公司
二O**年*月**日
物業(yè)公司通知15
業(yè)管理服務(wù)工作中存在問題提出需要整改,針對代表提出的18條意見和建議,物業(yè)公司采取積極主動的態(tài)度或加強整改。具體整改情況報告,況報告如下:
地?zé)崴⿷?yīng)非常不穩(wěn)定,希望改進。
整改方案:我校地?zé)崴罹?997年建成,設(shè)計采用單循環(huán)方式。當時水源充足為自噴井,出水量為80噸/小時。隨著時間推移,周邊單位地?zé)峋粩嘣龆,開采量逐漸增大,加之近期持續(xù)干旱,水位不斷下降,水源逐漸減少,現(xiàn)有水位已在地面以下247米,出水量20~30噸/小時,供水量嚴重不足。另外管道腐蝕損害嚴重,也已接近使用年限,經(jīng)常出現(xiàn)爆管現(xiàn)象,水量損失很大。造成近期地?zé)峁┧畨毫^低,形成地?zé)崴⿷?yīng)非常不穩(wěn)定。物業(yè)公司地?zé)岵考訌姽芫W(wǎng)維修,逐步減少地?zé)崴┧畢^(qū)域。
物業(yè)維修的材料質(zhì)量不過關(guān),使用壽命短。
整改方案:物業(yè)維修所用的材料是采用國家強行標準,都是通過了國家ISO9000認證的產(chǎn)品,在以后的采購過程中,我公司將加強質(zhì)量產(chǎn)品及易耗品的采購控制,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。
家屬區(qū)的衛(wèi)生問題
整改方案:我公司將根據(jù)《住宅部各崗位工作標準》,加強對全校的道路保潔、多層樓宇的保潔、高層樓宇保潔情況的檢查,嚴格按照相應(yīng)的標準,加強部門內(nèi)部的人員管理。保證保潔的質(zhì)量。
工作人員要及時處理學(xué)生反應(yīng)的問題、確保學(xué)生公寓安全和學(xué)生利益。
整改方案:不定時召開與學(xué)生交流座談會 ,及時搜集學(xué)生所反映的問題,對學(xué)生反映的問題及時予以解決。為了確保學(xué)生公寓的切身利益,更好地服務(wù)于學(xué)生,我們制訂了學(xué)生公寓各種預(yù)防措施:
1)、防汛預(yù)案;2)、消防預(yù)案;3)、防地震預(yù)案;4)安全疏散預(yù)案;掃雪預(yù)案等等。
增設(shè)廢電池集中回收點
整改方案:學(xué)生公寓原來由學(xué)校環(huán)保協(xié)會安置了廢舊電池回收桶,并由環(huán)保協(xié)會負責(zé)管理。物業(yè)公司將利用暑假制作統(tǒng)一的廢舊電池集中回收點,放置在公寓大廳顯要處,與學(xué)生一起做好環(huán)保工作。
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