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      2. 獎勵通知

        時間:2022-04-20 11:06:54 通知范文 我要投稿

        關(guān)于獎勵通知集合八篇

          在社會發(fā)展不斷提速的今天,能夠利用到通知的場合越來越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編整理的獎勵通知8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        關(guān)于獎勵通知集合八篇

        獎勵通知 篇1

        各單位、各部門:

          為了激勵先進,充分調(diào)動全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。

          獲得這次獎勵的人員名單是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品!

          希望獲獎人員在新的一年里,發(fā)揚成績,繼續(xù)做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

          **股份有限公司

          20xx年*月*日

        獎勵通知 篇2

          各學(xué)院:

          20xx年學(xué)生先進集體(優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、先進班集體、早操先進班集體),學(xué)生工作先進集體、資助工作先進集體、宿舍管理工作先進集體已打入各學(xué)院上報人員名單建行卡中,詳見附件,請各單位安排負責(zé)人通知老師、學(xué)生查收,并做好學(xué)生勵志、感恩教育,合理安排資金用途,杜絕鋪張浪費,請客送禮,購買高檔消費品等,凡有違反校規(guī)校級或違規(guī)使用獎金者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消受獎資格,并追回所得資金。

          特此通知。

          學(xué)生處

          20xx年12月22日

        獎勵通知 篇3

          培訓(xùn)班小班畢業(yè)獎勵通知

          經(jīng)過近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯的成績,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學(xué)們成績的背后,是同學(xué)們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學(xué)們這種努力認真的精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

          同學(xué)名單如下:

          周日班:崖峰小樹 吳新穎

          周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

          同時以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

          錦繡寫作

        獎勵通知 篇4

          10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

          獎金如下:

          1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

          2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

          3.董事長特別額外獎勵500元。

          希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當(dāng)做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

          特此通告!

          xxx

          xxx

        獎勵通知 篇5

        致天元智造的全體員工:

          為激發(fā)企業(yè)活力,調(diào)動員工工作積極性,我們每個月都會評選出最佳優(yōu)秀員工。整體離不開部分,部分依靠整體而存在,當(dāng)個體都做到更好,集團才會更好,每個人才能獲得更好的發(fā)展。

          我公司在六月份評選出優(yōu)秀員工二名:西安生產(chǎn)物流中心王永峰(打磨工)、李仁來(打磨工)。他們在各自有緊急家事的情況下仍堅守崗位,堅持保質(zhì)保量完成訂單。

          另評選出優(yōu)秀團隊:西安公司生產(chǎn)物流中心的李*斌(普焊組班組長)、楊超(普焊組焊工)、高立平(普焊組焊工)、李歡(普焊組焊工)四人,全組成員在班組長的帶領(lǐng)下團結(jié)一致,在生產(chǎn)任務(wù)緊急的情況下,仍能按生產(chǎn)要求加班加點,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

          現(xiàn)給予優(yōu)秀員工與優(yōu)秀團隊各嘉獎200元以資鼓勵。希望全體員工以他們?yōu)榘駱樱e極肯干、努力進取,為天元公司穩(wěn)固、健康的發(fā)展貢獻自己的力量。

          特此表彰!

        獎勵通知 篇6

          各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣政府各部門、直屬事業(yè)單位,省市駐宜各單位:

          今年以來,受歐美經(jīng)濟危機和國內(nèi)房產(chǎn)政策調(diào)控的影響,全縣煤炭銷售受阻,造成煤炭積壓達30萬噸以上,1~3季度煤炭產(chǎn)銷同比下降超過三成,嚴重影響了我縣經(jīng)濟的發(fā)展。為促進煤炭銷售,確保稅費正常入庫,結(jié)合當(dāng)前煤礦企業(yè)及煤炭銷售市場實際情況,經(jīng)縣人民政府研究決定,在煤炭稅費代征項目中已普降20元/噸的基礎(chǔ)上,實行促進煤炭銷售獎勵政策。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

          一、適用對象

          在宜章縣內(nèi)注冊的合法煤炭生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)。

          二、扶助辦法

          (一)煤炭生產(chǎn)企業(yè)

          在煤炭稅費代征項目已普降20元/噸的基礎(chǔ)上,再采取“三個一定”的辦法對煤炭生產(chǎn)企業(yè)進行獎勵扶助。

          1.“一定時期”。即臨時扶助政策實行期限,從20xx年10月1日起至20xx年12月25日止。由符合條件的煤礦企業(yè)向縣財政局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費征收辦提出臨時扶助申請,從申報計算日起,以30天為一個周期,到期結(jié)算。

          2.“一定幅度”。即符合臨時扶助政策的煤礦企業(yè)在現(xiàn)行煤炭稅費征收標準的基礎(chǔ)上再獎勵10~20元/噸。

          3.“一定限量”。即申報煤礦在規(guī)定的期限內(nèi)每月促銷1萬噸以上2萬噸以下,優(yōu)惠獎勵每噸10元;促銷2萬噸以上,優(yōu)惠獎勵每噸20元。

          (二)煤炭經(jīng)營企業(yè)

          20xx年10月1日起至20xx年12月25日止,適度放寬煤炭經(jīng)營企業(yè)補票政策。

          三、獎勵方式

          (一)獎勵依據(jù)。以煤礦煤炭銷售終端機數(shù)據(jù)為準,從企業(yè)申報計算日起,30日內(nèi)的.煤炭銷售記錄總量為兌現(xiàn)臨時扶助政策的依據(jù)。

          (二)獎勵程序。由煤礦企業(yè)填寫?yīng)剟顑冬F(xiàn)審批表,縣礦產(chǎn)品規(guī)費征收辦信息中心提供準確數(shù)據(jù),縣礦產(chǎn)品規(guī)費征收辦票證股核實數(shù)量后,經(jīng)縣非稅收入管理局、縣煤炭局、縣國稅局、縣地稅局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費征收辦及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等六方審核,再由縣財政局和縣礦產(chǎn)品規(guī)費征收辦主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后,報縣主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

          (三)獎勵資金的來源。從煤炭稅費政府統(tǒng)籌經(jīng)費中專項列支。

          四、工作要求

          (一)鼓勵煤礦企業(yè)申報參加煤炭促銷獎勵政策活動,對參與活動的煤礦企業(yè)要進行公開公示。

          (二)煤礦企業(yè)書面申報材料必須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣財政局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費征收辦簽字確認。

          (三)定期公布參加臨時獎勵政策煤礦企業(yè)的評定結(jié)果,接受社會監(jiān)督。

          (四)縣礦產(chǎn)品規(guī)費征收辦負責(zé)將煤礦企業(yè)終端銷售數(shù)據(jù)打印成單,連同申請書、審核表裝訂成冊,備案待查。

          (五)臨時獎勵扶助政策執(zhí)行期內(nèi),原執(zhí)行的煤炭稅費征收標準不變。

        獎勵通知 篇7

          為鼓勵在職員工通過個人關(guān)系介紹人員到事業(yè)部產(chǎn)線工作,增強新進員工留廠工作的意愿,電源事業(yè)部將對春節(jié)前內(nèi)部介紹新員工進行獎勵,具體招聘條件及獎勵政策如下:

          一、招聘條件

          1、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;

          2、初中或以上學(xué)歷;

          3、年齡要求:18-35周歲,男女不限,需提供有效身份證。

          二、獎勵政策:

          1、每介紹一位員工入廠,需通過公司筆試,面試等正常招聘流程,干滿1個月(過年放假時間除外),獎勵介紹人100元/人,干滿3個月(過年放假時間除外),再獎勵介紹人100元/人,(獎勵在次月發(fā)放,若介紹人已離職,則獎勵給被介紹員工)。

          2、內(nèi)部介紹新員工的有效期截止至20xx年1月10日,逢周三、周五早9點在大門崗處招聘,請將簡歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處,并請注明介紹人部門,工號,姓名。

          希望全體員工積極協(xié)助公司招聘各類生產(chǎn)員工,在此,感謝全體員工一直以來對公司員工招聘工作的支持!

        獎勵通知 篇8

          10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部部門員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為部門員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,企業(yè)決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

          獎金如下:

          1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

          2.售卡成績第一,按企業(yè)制度獎勵300元。

          3.董事長特別額外獎勵500元。

          希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當(dāng)做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

          特此通告!

          碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司

          董事長:

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