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      2. 防暑降溫發(fā)放通知

        時(shí)間:2021-12-27 18:58:44 通知范文 我要投稿

        防暑降溫發(fā)放通知13篇

          在當(dāng)下社會(huì),越來越多人會(huì)去使用通知,通知是上級機(jī)關(guān)向下級機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。那么一般通知是怎么寫的呢?以下是小編整理的防暑降溫發(fā)放通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        防暑降溫發(fā)放通知13篇

        防暑降溫發(fā)放通知1

          各處室、項(xiàng)目部、基層單位:

          暑期已至,為將公司20xx年度防暑降溫工作做到實(shí)處,切實(shí)保障全體員工,重點(diǎn)是一線員工的身體健康和工作安全,現(xiàn)對公司本年度防暑降溫工作安排如下:

          一、總體原則

          1、提前策劃,主動(dòng)預(yù)防,加強(qiáng)一線員工防范意識

          在總結(jié)以往防暑降溫工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司項(xiàng)目部分布和建設(shè)情況,要求各項(xiàng)目在6月份提前做好防暑降溫工作策劃和準(zhǔn)備工作,重點(diǎn)做好一線員工和勞務(wù)作業(yè)人員的防暑降溫安全防范,提高勞動(dòng)保護(hù)意識和應(yīng)變能力,堅(jiān)決杜絕違章作業(yè),防止中暑現(xiàn)象和其他疾病的發(fā)生,確保各項(xiàng)目建設(shè)工作的正常運(yùn)行。

          2、做好后勤保障和服務(wù)工作

          各項(xiàng)目部、基層單位從關(guān)愛家人的角度,結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際做好防暑降溫物資儲備,采取相應(yīng)預(yù)防和應(yīng)急措施。

          二、具體措施

          1、防暑降溫費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放

          公司20xx年度防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

          項(xiàng)目部員工每人每月100元;公司機(jī)關(guān)員工每人每月70元;工程管理部機(jī)關(guān)員工、已撤回公司辦公的項(xiàng)目部員工參照機(jī)關(guān)員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          發(fā)放要求:

          防暑降溫費(fèi)分7月、8月、9月每月計(jì)發(fā),隨分7月、8月、9月工資發(fā)放。

          2、防暑物資

          公司將向各項(xiàng)目發(fā)放相關(guān)防暑物資,各基層單位本著關(guān)愛員工、務(wù)實(shí)的原則儲備防暑降溫所需的食品、藥品、用品,專人保管,隨時(shí)發(fā)放;適時(shí)配備、發(fā)放相關(guān)防暑降溫物資(如:綠豆、冰糖、藿香正氣類藥物、風(fēng)油精、十滴水、遮陽傘、遮陽帽等等);

          項(xiàng)目食堂合理搭配員工飲食結(jié)構(gòu),重點(diǎn)保障員工食品安全;

          任何組織不得以發(fā)放現(xiàn)金形式代替防暑降溫物資;防暑物資不得沖抵員工防暑降溫費(fèi)。

          3、基層單位在6月份安全教育中體現(xiàn)高溫防暑安全培訓(xùn)和教育內(nèi)容;并結(jié)合安全生產(chǎn)月、應(yīng)急演練等相關(guān)活動(dòng)的要求,融入高溫中暑的急救或應(yīng)急措施演練內(nèi)容。

          4、妥善做好高溫季節(jié)勞動(dòng)力的調(diào)配

          各項(xiàng)目部根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排員工的外出工作時(shí)間,特別是調(diào)整高溫天氣下的外出工作時(shí)間,避開烈日高溫時(shí)段,避免中暑或其他意外事件的發(fā)生。

          5、監(jiān)督檢查

          6月中旬以后,公司利用工作檢查對各基層單位防暑降溫工作安排、物品儲備等情況進(jìn)行檢查。公司設(shè)立防暑降溫工作監(jiān)督電話:3208919、3208923,對不按要求發(fā)放防暑降溫費(fèi),不按要求儲備發(fā)放防暑物資以及其他涉及員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行監(jiān)督。

          綜合辦公室

        防暑降溫發(fā)放通知2

          隨著高溫炎熱天氣的到來,為做好員工的防暑降溫工作,確保夏季安全營運(yùn),公司工會(huì)本著“關(guān)心職工、以人為本”的指導(dǎo)思想,決定給在冊在崗的員工發(fā)放肥皂、水杯、風(fēng)油精、人丹等物品,請大家及時(shí)到公司辦公室領(lǐng)取。聯(lián)系人:李言柳 13402779799

          特此通知

          巴東錦瑞出租車有限公司工會(huì)委員會(huì)

          20xx年7月4日

          拓展:

          夏季防暑降溫工作的通知

          各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局:

          目前,全國各地即將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),切實(shí)做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、高度重視,加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

          防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來,我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生,給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。各級安全監(jiān)管部門要充分認(rèn)識夏季高溫中暑對勞動(dòng)者身體健康的危害,切實(shí)把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時(shí)間的重要工作來抓,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,明確工作任務(wù),采取有效措施,推動(dòng)有關(guān)部門和用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。

          二、強(qiáng)化用人單位主體責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施

          各地區(qū)要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規(guī)定,特別要落實(shí)好以下保障措施:

          一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。

          二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

          三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間,適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間,最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

          四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí),根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí),要對勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育,增強(qiáng)勞動(dòng)者防范意識和自救互救能力。

          三、突出重點(diǎn),強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法

          各級安全監(jiān)管部門要結(jié)合夏季高溫特點(diǎn),突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位,加強(qiáng)對用人單位防暑降溫工作責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;同時(shí),要督促相關(guān)部門加強(qiáng)對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,是否建立健全防暑降溫工作制度,是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件,是否合理安排或調(diào)整高溫作息時(shí)間,是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為,要依法進(jìn)行查處;對問題嚴(yán)重的,要予以公開曝光。國家安全監(jiān)管總局將對各地區(qū)防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。

          請各省級安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管執(zhí)法情況,于20xx年9月30日前報(bào)送國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司(聯(lián)系人及電話:孫棟梁,010-64463004)。

          國家安全監(jiān)管總局辦公廳

          20xx年5月16日

        防暑降溫發(fā)放通知3

        各部門、各項(xiàng)目部:

          為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的'正常進(jìn)行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止,以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上(含37℃,以下統(tǒng)稱高溫),公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼,具體細(xì)則如下:

          一、發(fā)放對象:

          1、生產(chǎn)一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運(yùn)工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、維修工、花工);

          2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;

          3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象。

          二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

          1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

          2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

          3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、庫房管理人員、搬運(yùn)工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

          4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

          5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

          6、公司各駐外經(jīng)營機(jī)構(gòu),由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則,發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行承擔(dān),但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

        xx有限公司

          20xx年xx月xx日

        防暑降溫發(fā)放通知4

          各單位、各部門:

          根據(jù)天津市《關(guān)于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險(xiǎn)福利待遇正常調(diào)整制度的暫行辦法》(津政發(fā)[20xx]17號)文件精神,現(xiàn)將我校20xx年度防暑降溫費(fèi)的發(fā)放原則及標(biāo)準(zhǔn)通知如下:

          一、 發(fā)放范圍

          20xx年5月6日我校在冊的在職職工和離、退休人員(第三條除外)。

          二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

          一次性發(fā)放564元/人(141元/月)。

          三、不享受人員范圍

          1、享受勞保待遇、外借及20xx年6月至9月因出國仍未上班人員。

          2、因各種原因在我校已停薪的人員。

          四、20xx年5月10日至9月30日報(bào)到工作人員,按照夏季在校工作的實(shí)際月份補(bǔ)發(fā)防暑降溫費(fèi)。補(bǔ)發(fā)公式為:128元/月×夏季工作月數(shù)(含報(bào)到當(dāng)月)。

          五、發(fā)放程序

          1、各單位于20xx年5月12日前按上述范圍及標(biāo)準(zhǔn)填寫《20xx年防暑降溫費(fèi)發(fā)放明細(xì)表》一式二份,報(bào)人事處薪酬管理科,離、退休人員由離退處負(fù)責(zé)造冊。各單位電子版報(bào)薪酬管理科儲信娟。

          2、經(jīng)人事處審核后,由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

          附:20xx年防暑降溫費(fèi)發(fā)放明細(xì)表

          中國民航大學(xué)人事處

          20xx年5月6日

        防暑降溫發(fā)放通知5

        公司各部門:

          高溫季節(jié)即將來臨,為扎實(shí)做好20xx年防暑降溫工作,保障全體員工的身體健康,完成好工作任務(wù),經(jīng)公司研究,決定發(fā)放20xx年度高溫補(bǔ)貼,具體發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下:

          一、發(fā)放范圍

          20xx年6月1日—9月30日間在冊在崗正式員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員)、非正式員工不予發(fā)放。

          二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

          按每人每月150元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,共4個(gè)月(6—9月),每人總計(jì)600元。

          三、發(fā)放方式

          根據(jù)當(dāng)月實(shí)際考勤情況,按月隨同工資發(fā)放到帳。

          衡水金太陽輸送機(jī)械工程有限公司

          二〇xx年五月x日

        防暑降溫發(fā)放通知6

          各學(xué)院、研究院(中心、所):

          時(shí)至仲夏,天氣炎熱,為體現(xiàn)學(xué)!耙陨鸀楸尽钡挠死砟睿驈V大研究生送上夏日的關(guān)心問候和絲絲清涼,按照工作慣例,經(jīng)研究生院(研工部)研究,決定給全校研究生發(fā)放防暑降溫品。具體情況如下:

          一、前期調(diào)研

          研究生院(研工部)于6月6月8日在長安校區(qū)召開學(xué)生意見征求會(huì),在認(rèn)真聽取同學(xué)們的意見建議的基礎(chǔ)上,經(jīng)市場調(diào)研和質(zhì)量比對,最終確定了今年防暑降溫品種類(冰糖+花露水)。

          二、發(fā)放安排

          今年防暑降溫品發(fā)放由師苑超市統(tǒng)一配送,配送時(shí)間為6月13日—14日。

          三、工作要求

          1.落實(shí)工作責(zé)任

          各單位要指定研究生輔導(dǎo)員要按照配發(fā)人數(shù),將防暑降溫品發(fā)放給所在單位研究生;配發(fā)人數(shù)已經(jīng)研究生培養(yǎng)辦核準(zhǔn),如果有出入請及時(shí)與研究生教育管理科聯(lián)系。

          2.加強(qiáng)宣傳教育

          各單位要以防暑降溫品發(fā)放為契機(jī),樹立“以生為本”的育人理念,把學(xué)校的關(guān)心和問候帶給研究生;同時(shí),要加強(qiáng)研究生誠信感恩教育,引導(dǎo)研究生樹立愛校榮校意識,養(yǎng)成健康生活習(xí)慣。

          3.嚴(yán)把物品質(zhì)量

          在防暑降溫品發(fā)放過程中,如有質(zhì)量問題,請各單位做好問題匯總,及時(shí)與師苑超市聯(lián)系調(diào)整更換。

        防暑降溫發(fā)放通知7

        全校各單位:

          參照《廈門市財(cái)政局關(guān)于調(diào)整行政事業(yè)單位防暑降溫費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(廈財(cái)文[20xx]24號)規(guī)定,我校20xx年的防暑降溫費(fèi)具體發(fā)放辦法如下:

          一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):在職人員每人每月150元,校聘短期合同工每人每月75元。

          二、發(fā)放辦法:

          1.在職人員(5月至9月共5個(gè)月)于6月12日一次性發(fā)放(隨工資到賬)。

          2.校聘派遣人員及校聘短期合同工隨工資按月發(fā)放(5月至9月)。

          人事處

          20xx年6月12日

        防暑降溫發(fā)放通知8

        集團(tuán)各分公司:

          夏季高溫即將到來,為做好員工的防暑保健工作,確保夏季安全生產(chǎn),集團(tuán)公司本著“關(guān)心職工、以人為本”的指導(dǎo)思想,依據(jù)集團(tuán)公司《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度》,對從事室外作業(yè)、高溫崗位人員予以高溫用品發(fā)放。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:

          一、享受范圍

          高溫用品發(fā)放享受范圍:各分公司的在崗全員合同制、外聘人員、及在冊臨時(shí)工(包括長期季節(jié)工),借調(diào)人員隨所在分公司發(fā)放。放假人員、出勤不滿20天者不享受。

          二、發(fā)放方式

          實(shí)物發(fā)放:各分公司會(huì)計(jì)將本部門人數(shù)匯總后上報(bào)公司工會(huì),(于20xx年7月25日前統(tǒng)計(jì)完),由行政部統(tǒng)一提報(bào)計(jì)劃,集中采購所需物品。待物品入庫后,各分公司會(huì)計(jì)開領(lǐng)料單,憑單據(jù)到行政部領(lǐng)取。

          三、發(fā)放要求

          各分公司會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)防暑降溫用品的發(fā)放、建檔、管理工作,各分公司要以實(shí)事為依據(jù),嚴(yán)格按規(guī)定程序領(lǐng)取防暑降溫用品。對不按要求,出現(xiàn)弄虛作假的,行政部將按公司有關(guān)規(guī)定對其處罰。

          總經(jīng)辦

          20xx年7月15日

        防暑降溫發(fā)放通知9

          全體員工:

          隨著炎熱夏季的來臨,廣大員工頂著高溫格盡職守,為保障員工的身體健康和安全運(yùn)營,公司本著“關(guān)心員工,以人為本”的宗旨,決定對在冊在崗的全體員工發(fā)放毛巾、香皂、風(fēng)油精等防暑降溫物品,請大家到公司辦公室領(lǐng)取。

          聯(lián)系人:譚xx 135977718xx 李xxx 134027797xx

          專此通知

          20xx年6月20日

        防暑降溫發(fā)放通知10

        各區(qū)、縣(市)總工會(huì),各產(chǎn)業(yè)工會(huì),各局(公司)工會(huì),市直屬基層工會(huì):

          今年我市高溫天氣較歷年來得稍晚,但是進(jìn)入六月中旬之后溫度已經(jīng)超過30℃,并且根據(jù)氣象部門預(yù)測,在未來15日將有多日達(dá)到34℃及以上,持續(xù)高溫會(huì)給職工身體健康與生命安全帶來嚴(yán)重影響。針對今年高溫天氣來得雖晚、卻持續(xù)時(shí)間長的特點(diǎn),全市各級工會(huì)要迅速行動(dòng)起來,采取有效措施做好防暑降溫工作,有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,確保廣大職工的安全健康,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、高度重視防暑降溫工作

          防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動(dòng)保護(hù)工作,是加強(qiáng)安全預(yù)防的重要措施之一,直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級工會(huì)要從維護(hù)職工安全健康權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度,充分認(rèn)識防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)任務(wù)擺上日程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合“安康杯”競賽活動(dòng),組織制定防暑降溫工作方案,對防暑降溫工作做出安排部署,協(xié)助并監(jiān)督用人單位采取有效措施,推動(dòng)解決防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。

          二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫責(zé)任

          深入貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī),督促用人單位強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識,建立健全防暑降溫工作制度,落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施。改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,配備必要的通風(fēng)和降溫設(shè)備。組織技術(shù)人員,對防暑降溫設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維修和保養(yǎng),確保正常運(yùn)行。有高溫、熱輻射等生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn)的用人單位,要采取通風(fēng)、隔熱、排熱、降溫等一切有效辦法,保證職工作業(yè)環(huán)境符合作業(yè)要求。對從事高溫作業(yè)人員進(jìn)行體檢、建檔,對不宜從事高溫作業(yè)的禁忌癥者,要及時(shí)調(diào)整工作崗位;要特別關(guān)愛孕期、哺乳期的女職工和未成年工;要認(rèn)真落實(shí)中暑職工工傷保險(xiǎn)等待遇。

          三、嚴(yán)格控制高溫作業(yè)時(shí)間

          結(jié)合作業(yè)特點(diǎn)和具體條件,合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。日最高氣溫達(dá)到40℃以上的,應(yīng)停止室外露天作業(yè);達(dá)到35℃以上、40℃以下的,應(yīng)減少高溫時(shí)段室外作業(yè),適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間,嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn);因高溫天氣停止工作、縮短工時(shí)的,用人單位不得扣除或者降低職工工資。不得安排懷孕女職工和未成年工,在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。用人單位安排職工從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)向職工發(fā)放高溫津貼。目前全國除我省外,已有29個(gè)省、直轄市制定并實(shí)施高溫津貼制度。建議有條件的單位,參照氣溫與我省相近的鄰省標(biāo)準(zhǔn),7-9月為高溫作業(yè)人員發(fā)放200元/月高溫津貼。

          四、加強(qiáng)暑期衛(wèi)生保健工作

          用人單位要按國家相關(guān)規(guī)定,供給職工足量、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料,根據(jù)從事高溫作業(yè)職工的數(shù)量配備急救人員和足量的急救藥品,為高溫作業(yè)職工提供必要的高溫防護(hù)設(shè)備和符合要求的個(gè)人防護(hù)用品,不得擅自減少供應(yīng)數(shù)量或者將其變?yōu)楦@,更不得發(fā)放現(xiàn)金。錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。要防控暑期易發(fā)的流行病和食物中毒等群體性疾病,加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場飲用水、食品的衛(wèi)生管理,把好食堂的采購與衛(wèi)生管理質(zhì)量關(guān)。各級工會(huì)要開展形式多樣的“送清涼”、“送健康”活動(dòng),安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)購買防暑降溫用品,深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位和重點(diǎn)工地走訪慰問,為一線職工送去工會(huì)組織的關(guān)心和幫助。

          五、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督檢查

          充分發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用,圍繞用人單位防暑降溫措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、防暑降溫集體協(xié)商、高溫健康體檢等內(nèi)容,重點(diǎn)對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位開展監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為,要立即進(jìn)行制止和糾正,對存在的突出問題,要提出意見建議并督促用人單位落實(shí)整改,用人單位拒不改正的,要提請政府有關(guān)部門依法處理。積極配合安監(jiān)、衛(wèi)生、人力資源和社會(huì)保障等相關(guān)政府部門開展高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)檢查,嚴(yán)肅查處違反國家有關(guān)規(guī)定和危害職工身體健康的行為。

          六、大力開展高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)知識宣傳普及

          充分利用工會(huì)宣傳陣地和電視、廣播、報(bào)刊等傳統(tǒng)媒體,以及微博、微信、手機(jī)客戶端等新媒體,加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)政策的宣傳教育,普及高溫防護(hù)、中暑急救等衛(wèi)生知識,幫助職工強(qiáng)化高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)意識,提高自我保護(hù)能力。開展“高溫中暑急救演練”的練兵活動(dòng),普及高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)知識,有效提高高溫中暑后的急救應(yīng)急處理能力,提高對突發(fā)高溫中暑事件的快速應(yīng)變能力,進(jìn)一步加強(qiáng)職工的防范意識。針對高溫天氣作業(yè)特點(diǎn),通過專題講座、案例教育等形式,引導(dǎo)職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)的自覺性,預(yù)防各類事故的發(fā)生。

          此項(xiàng)工作結(jié)束后,請各單位于9月20日前,將工作總結(jié)報(bào)市總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部。

          哈爾濱市總工會(huì)辦公室

          20xx年6月29日

        防暑降溫發(fā)放通知11

          各學(xué)院、部、處級單位:

          20xx年高溫季節(jié)即將來臨,為做好防暑工作,保障教職工的身體健康,學(xué)校擬發(fā)放20xx年度防暑降溫費(fèi)。發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下:

          1.發(fā)放范圍

          20xx年6月1日在冊的全校在崗人員及離休干部發(fā)放防暑降溫費(fèi)(其中離休干部防暑降溫費(fèi)由離退休處負(fù)責(zé));因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員、出國人員)不予發(fā)放;

          2.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

          每人每月60元,防暑降溫期4個(gè)月(6—9月),故每人標(biāo)準(zhǔn)為240元;

          3.經(jīng)費(fèi)來源

          生產(chǎn)經(jīng)營承包單位自籌資金發(fā)放防暑降溫費(fèi),其它單位防暑降溫費(fèi)由學(xué)校負(fù)擔(dān);

          4.請各單位下載并填寫20xx年度防暑降溫費(fèi)發(fā)放表(見附件,一式兩份),于20xx年6月13日前送交人事處勞資科。

          聯(lián)系電話:

          附件:20xx年度防暑降溫費(fèi)發(fā)放表

        防暑降溫發(fā)放通知12

          公司各項(xiàng)目部:

          進(jìn)入盛夏季節(jié),為了切實(shí)做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康,公司為各項(xiàng)目安排防暑降溫物品的專項(xiàng)資金。請各項(xiàng)目部做好物品采購及發(fā)放工作,該費(fèi)用不計(jì)入項(xiàng)目部日常開銷,憑發(fā)票到公司財(cái)務(wù)報(bào)銷。

          各項(xiàng)目部要做好防暑降溫工作,確保一線人員夏季安全施工。

          XXXX 公司

          20xx年7月21日

        防暑降溫發(fā)放通知13

        公司各部門、下屬各子公司、各員工:

          為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行,公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍:

          公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實(shí)習(xí)生)

          二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為:130元/月·人

          三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間:6-9月

          四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式:以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)

          五、其他情況說明:

          1、新入職員工,當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際工作天數(shù)給予;

          2、6月、7月、8月高溫補(bǔ)貼在8月工資中兌現(xiàn),9月高溫補(bǔ)貼在9月工資中兌現(xiàn);

          3、當(dāng)月請假(各類假期)合計(jì)超過10天(含)的,不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

          特此通知!

          20xx年x月x日

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