2022春節放假停工通知（通用8篇）
在現在的社會生活中，很多地方都會使用到通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。你知道通知怎樣寫才規范嗎？以下是小編整理的2022春節放假停工通知（通用8篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
春節放假停工通知 篇1
各位同事：
根據國務院辦公廳春節放假通知，考慮到公司經營的實際情況，為方便員工節日生活安排，經公司領導研究決定，公司在國家規定假期的基礎上增加2天假期，20xx年春節放假具體安排如下：
xx公司春節放假時間為1月27日至2月2日放假調休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。春節后正式上班時間為2月3日上班(正月初六)。
特別說明：管理人員的放假安排與集團放假安排保持一致，具體待通知。另，請各分公司必須于銀行工作日時間安排服務人員在公司值班，并于1月15日前提交值班人員名單至行政部xx處備案。
請大家在外出游玩或回家探親時注意自己的人身和財物安全。
恭祝大家：
新春快樂！合家幸福！萬事如意！
xx人力資源部
20xx年x月x日
春節放假停工通知 篇2
集團各工廠、部門：
目前是公司生產高峰期，感謝全體員工一起接受嚴峻形勢的挑戰，來同心協力完成生產任務。結合公司生產經營情況，經總經辦研究決定，特制定以下春節放假政策：
一、20xx年春節放假安排如下：
春節放假七天，即20xx年2月x日至2月x日放假調休，共7天。2月x日(星期x)、2月x日(星期x)上班。
二、鼓勵一線員工留守xx過年(針對公司在冊的員工，不含中介)：
1、放假期間如因生產需要在初一、初二、初三加班的，一線員工按244元/天，其余假期162元/天計算;配合公司加班的一線員工，除了發放加班費之外，20xx年x月x日至2月x日內無請假且20xx年6月1日仍在職的員工還可享受一次性800元的獎金，另淡季可享受7天帶薪假，并補貼200元車費;
2、春節加班期間，工效在80%以上的班組給予超產獎100元/人;
工效在75%，為達標;工效〈70%，則該工廠生產相關負責人的績效為0，從廠長至班長，共同考核;
3、春節期間科室人員加班待遇如下：放假期間任何一天加班，均享受300元/天的加班費，不享受調休;
三、內部員工推薦政策：
1、公司歡迎員工在春節返鄉期間能積極參與員工招聘宣傳活動，把符合條件的'同學、同鄉、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車間)，需年滿18周歲，身體健康，無不良記錄，具體由人力資源部負責對介紹推薦人員進行把關、登記。
2、凡公司在職的內部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會工，并連續工作滿6個月，前三個月獎勵300元/人，后三個月獎勵300元/人，領取介紹費時要求介紹人和被介紹人仍然在職，由人力資源部逐一核實后據以發放。
四、一線員工車票報銷：
新員工：即日起至20xx年3月1日前入職的新員工，在20xx年6月1日可以報銷入職時來xx的單程火車或汽車票，憑票經人力資源部簽字、分管副總(廠長)審批，按實報銷。
老員工：可以在20xx年x月份報銷春節放假期間回鄉往返車票。
報銷標準為：初五到公司上班的，其往返車票全額報銷;
初六上班的報銷車票總額的80%;
初七上班的報銷車票總額的50%;
五、春節后準時上班的，開門紅包100元/人。
六、本規定由人力資源部解釋，自公布之日起生效。
請各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產或工作現場宣傳公告欄處，請知悉并傳達到位！
人力資源部
20xx年x月x日
春節放假停工通知 篇3
尊敬的客戶以及廣大關注xx的朋友們：
又是一年新來到！惜別20xx，又迎來了充滿希望、機遇和挑戰的20xx年！在此，感謝大家在過去一年里對xx支持與信任的同時，也希望在新的一年里，xx能榮幸繼續得到大家的關注及支持，并且xx也會一如既往地為大家提供更優質的服務！
正值中國的傳統節日“春節”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年！預祝大家新春愉快！財源廣進！牛氣沖天！
提交
為了讓公司同仁過一個歡樂祥和的春節，xx按照公司往年慣例，將對春節假日提前和延長，春節放假具體安排如下：
公司春節放假時間為：1月27日至2月2日放假調休，共7天。
特別提示：回家途中，請大家注意人身安全和財產安全！預祝大家度過一個歡樂、祥和、喜慶的春節！
因放假期間公司不安排人員值班，所以請廣大客戶及朋友們如若有任何需求請于1月26日前給我們電話，以便我們為您提供進一步的服務和幫助！
再次感謝大家一直以來對xx的關注及支持！
衷心祝愿大家度過一個歡樂、祥和、喜慶的春節！
xx人力資源部
20xx年x月x日
春節放假停工通知 篇4
各位同事：
一年一度的農歷春節已經近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意！x年春節公司放假安排如下：
一、放假時光
x年1月x至x年xx止，共x天。（因工作需要，財務部工作人員上班時間為x年xx日）。
二、留守值班人員安排
值班人員：xx
姓名及電話：xx
值班時光：x年x月x至x年xx。
工資待遇：月工資×0%
節日補貼：x元
伙食補貼：x元
三、注意事項
放假期間，請大家必須要注意人身安全，并按時回到。如遇非人為原因無法按時回到，請及時向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節，虎年平安！
xx人力資源部
20xx年x月x日
春節放假停工通知 篇5
各村、居，機關各工作組：
根據國務院辦公廳《關于20xx年部分節假日安排的通知》和中共xx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳《關于做好20xx年春節期間有關工作的通知》要求，為確保轄區廣大人民群眾度過平安、歡樂、祥和的節日，結合街道實際，現將20xx年春節放假有關事項通知如下：
一、放假時間
2月x日至x日放假調休，共x天。2月x日(星期x)、3日(星期x)上班。
二、有關要求
(一)高度重視。
一年一度的新春佳節，放假時間較長，務必加強對春節放假工作的組織領導，尤其是各村居、機關相關工作組要切實加強社區春節文化活動的組織領導，要有計劃、有組織的組織群眾開展文化活動，確保群眾愉快過節，確保有人值班、有人主事。
(二)加強值班。
嚴格落實領導干部帶班，2名以上工作人員值班制度;嚴格落實請示報告制度。值班人員要保證24小時在職在崗，履職盡責，保持24小時通信暢通，不得擅離職守。遇有緊急、重要事項或重大突發事件要立即請示、報告，及時處置。村居及轄區相關單位每天下午14：30時前將當日值班情況上報街道值班室，街道當日值班人員于下午15：00時前將值班情況上報區總值班室，不得遲報、漏報，堅決杜絕瞞報、謊報和虛報。
(三)確保安全。
各村居、機關各工作組要認真開展不穩定因素和安全隱患排查檢查工作，重點加強對煙花爆竹的生產、運輸、銷售和燃放環節的監管;加強對市政設施化糞池的清掏和管網的疏通;加強對社區文化活動的組織指導，重大活動堅持先審批后開展的原則;加強對轄區企業生產活動的協調工作;配合相關職能部門開展交通秩序整治工作，堅決杜絕重特大交通事故發生;加強辦公場所安全工作，放假期間人員離開辦公室要及時關閉電燈、電腦、飲水機、打印機、復印機、空調、電熱水器等用電設備電源，自覺做到“人走燈滅”、“人離電關”。關好門窗，鎖好辦公抽屜、文件柜、檔案柜，文件、檔案資料、貴重物品入柜入箱，防止失泄密事件發生，堅決防止各類事故，確保轄區社會安全穩定。
xx辦公室
20xx年x月x日
春節放假停工通知 篇6
xx全體員工：
20xx年春節將至，為使公司員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節，提前做好春節假期的行程安排，現將相關事宜通知如下：
一、放假時間：1月27日至2月2日放假調休，共7天。
二、外地辦事處的同事請于20xx年2月12日晚，回總部，參加2月13日關于“20xx年年終總結大會”。
三、請各部門、各辦事處在假前，認真做好安全檢查和清潔掃除工作。對所屬辦公區域進行防火、防盜為主要內容的安全大檢查，要認真清理文件資料，將重要文件和物品放在安全處，防止被盜。要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。
由各部門、各辦事處負責人確認落實：門窗、水電氣閥門的關閉和落鎖，確認無誤后方可離開。
四、春節假期間為事故多發期，在節日期間返鄉的同事需注意旅途人身、錢物安全。
預祝：全體員工新春愉快，闔家歡樂，萬事如意！
值班電話：
市場部：
特此通知！
xx人力資源部
20xx年x月x日
春節放假停工通知 篇7
為使廣大職工群眾能夠歡樂祥和渡過新春佳節,根據國家有關放假通知精神，結合公司當前生產經營情況，確保節日期間安全生產，經公司研究決定，節日期間安排如下：
1、2月17日至3月1日放假。其中2月19日至2月21日為法定假日，2月18日、23日、24日調休，2月22日、3月1日為公休日，2月17日、25日至28日為帶薪休假。3月2日上班。
2、配合生產輔助單位根據生產線生產情況具體安排。生產時間臨時需要調整時以臨時通知為準。各單位要做好停產生產線防凍工作，確保節后生產順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。
3、銷售、供應、運輸等部門，安排好節日期間正常業務工作。
4、凡在節日期間有加班檢修設備，需要加班審批表務必于假日之前報辦公室。
5、假日期間對廠區實行戒嚴，凡節日期間需要進廠人員名單報公司辦公室辦理節假日證明。
6、嚴格檢查各倉庫管理記錄，檢查倉庫技防設施是否正常運行，發現問題及時上報;檢驗應急救援體系運作情況，出現突發事故須立即響應并發揮有效作用。
7、各單位要做好節前安全、保密、保衛教育，抓好防火、防盜等安全工作檢查、加強防范措施，消除隱患，做好節后開工上崗等教育，保證開工順利。各單位要做好停產生產線防凍工作，確保節后生產順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。
春節放假停工通知 篇8
新春佳節漸近，為歡度中華民族傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和XX年春節，盡可能與家人一起享受節日歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：
公司定于1月**日起開始放年假，年假共計xx天，截止時間為*月*日，*月*日正式上班。
回家員工建議通過各種途徑提前預訂好往返車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉行程安排，并做好回家理財準備;
同時，公司要求所有員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為讓不回家員工過一個歡樂祥和春節，同時也方便公司在春節期間食宿安排和管理工作開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠員工(包括外宿員工)如果仍未登記員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加統計名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部。
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記。
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
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