有關(guān)處罰通知三篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中，用到通知的地方越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的處罰通知3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的.朋友。
處罰通知 篇1
部門：
同事：
根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計(jì)，你于年月至年月期間，累計(jì)遲到已達(dá)次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。
人力資源部
年月日
處罰通知 篇2
各單位：
由于庫房材料管理不善，導(dǎo)致公司損失XXXXX(描述財(cái)產(chǎn)等損失)。
經(jīng)查，原因主要有XXXX;責(zé)任人為XXXX;根據(jù)公司管理制度XXXXX，對XX人(或部門)處以處罰XXXX(經(jīng)濟(jì)的罰款，或紀(jì)律處分)。
請各單位及全體員工以此為戒，大力宣傳，形成遵章守紀(jì)的良好氛圍。
特此通知。
XXXXXXX公司
二○一二年六月十九日
處罰通知 篇3
公司全體員工:
針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報(bào)批評：
車間員工 XXX,于20xx年XX月XX日起連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。
特此通報(bào)批評，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。
XXXX公司人力資源部
20xx年XX月XX日
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