【精選】做好通知3篇
在現(xiàn)實社會中，用到通知的地方越來越多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。那么你有了解過通知嗎？以下是小編整理的做好通知3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
做好通知 篇1
20xx深圳人社局關于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關工作通知
各有關單位：
為貫徹落實《國務院關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔20xx〕23號）、《廣東省人民政府關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（粵府〔20xx〕78號）、《人力資源社會保障部 財政部 國家發(fā)展改革委 工業(yè)和信息化部關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的通知》（人社部發(fā)〔20xx〕76號）精神，更好地發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)的作用，鼓勵企業(yè)誠實守信經(jīng)營、穩(wěn)定就業(yè)崗位，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就發(fā)放穩(wěn)定崗位補貼（以下簡稱“穩(wěn)崗補貼”）、做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關工作通知如下：
一、享受穩(wěn)崗補貼的對象與條件
對在本市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，財務制度健全、管理運行規(guī)范的企業(yè)，由失業(yè)保險基金（以下簡稱“基金”）給予穩(wěn)崗補貼。
上述企業(yè)包括注冊登記未滿一年的企業(yè)。
國家機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位不適用本通知。
足額，是指企業(yè)上年度按照規(guī)定的繳費基數(shù)和費率，繳納失業(yè)保險費。
裁員率，是指企業(yè)年領取失業(yè)保險金總人數(shù)與年平均參保人數(shù)之比。
年領取失業(yè)保險金總人數(shù)，是指企業(yè)在該年度1月領取失業(yè)保險金人數(shù)與2至12月新增領取失業(yè)保險金人數(shù)之和。
年平均參保人數(shù)，是指企業(yè)1至12月參保人數(shù)的平均值。
二、穩(wěn)崗補貼標準
對符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。
三、資金使用及安排
穩(wěn)崗補貼所需資金從基金中列支，納入本市基金預算管理，主要用于該企業(yè)職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
四、審核撥付程序
（一）符合條件的企業(yè)登陸市社保機構門戶網(wǎng)站（www.szsi.gov.cn）申報系統(tǒng)，進行穩(wěn)崗補貼申報。每年申報截止時間為6月30日，20xx年符合條件企業(yè)的申報截止時間為20xx年6月30日。市社保機構自申報截止之日起10個工作日內，通過后臺信息比對，完成對申報企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費、領取失業(yè)保險金情況的審核。
因企業(yè)信息不準確導致系統(tǒng)無法自動比對審核的，企業(yè)需持企業(yè)組織機構代碼證，前往注冊地的社保機構修改信息，并再次進行申報。
�。ǘ┦猩绫C構在其門戶網(wǎng)站，對審核通過的穩(wěn)崗補貼企業(yè)名單和補貼數(shù)額予以公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7日。
任何組織或個人對公示情況有異議的，可在公示之日起15日內向市社保機構提出，市社保機構應在5個工作日內復核，對異議屬實的，應根據(jù)實際情況予以確定并調整。
�。ㄈ┕窘Y束后，市社保機構將最終審核通過的補貼企業(yè)名單和補貼金額報市人力資源保障部門審定。
�。ㄋ模┦胸斦块T根據(jù)市人力資源保障部門審定通過的補貼企業(yè)名單和補貼金額，按照基金撥付程序，及時撥付補貼資金。
�。ㄎ澹┦猩绫C構在收到市財政部門的撥付資金后，于當年10月31日前，將補貼資金一次性撥付企業(yè)的社保繳費賬戶。20xx年符合條件企業(yè)補貼資金的撥付時間為20xx年10月31日前。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。發(fā)放穩(wěn)崗補貼是減輕企業(yè)負擔、穩(wěn)定和擴大就業(yè)的重要舉措。各有關單位要高度重視，精心組織，各司其職，認真落實。
�。ǘ┘訌娦麄�。利用政府門戶網(wǎng)站、新聞媒體、信息公開等多種方式，加大宣傳力度，幫助企業(yè)了解相關政策，便利符合條件的企業(yè)申領補貼，并按規(guī)定要求使用。
(三）強化基金管理。市社保機構負責將穩(wěn)崗補貼支出納入基金預算管理，合理制定基金使用計劃。
市人力資源保障、財政部門負責穩(wěn)崗補貼政策落實情況的.監(jiān)督檢查，加強監(jiān)管，切實保證基金的有效使用和支付的可持續(xù)性。
市、區(qū)人力資源保障部門切實履行社�；恕趧颖O(jiān)察職責，發(fā)現(xiàn)企業(yè)以欺詐、偽造材料或者其他違法手段騙取穩(wěn)崗補貼，或未按照本通知規(guī)定的用途使用的，應當依法追回或責令改正，并按照《中華人民共和國社會保險法》、《廣東省失業(yè)保險條例》等法律法規(guī)予以處罰，將相關信息予以公告并報送深圳市公共信用信息管理系統(tǒng)；涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機關處理。
申請企業(yè)應承諾按規(guī)定用途使用穩(wěn)崗補貼資金，并接受市人力資源保障、財政部門的監(jiān)管和社會監(jiān)督。
�。ㄋ模┘訌姼櫛O(jiān)測。市人力資源保障部門將享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍，及時跟蹤了解企業(yè)崗位變化，監(jiān)測企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定情況，并按要求向上級部門報送穩(wěn)崗補貼發(fā)放情況，評估穩(wěn)崗補貼政策執(zhí)行效果，根據(jù)實際，調整完善政策。
六、其他
�。ㄒ唬┫硎鼙臼蟹�(wěn)崗補貼政策的企業(yè)，不同時享受《深圳市失業(yè)保險浮動費率管理辦法》（深府辦〔20xx〕38號）規(guī)定的失業(yè)保險浮動費率政策。
�。ǘ┍就ㄖ园l(fā)布之日起實施，有效期至20xx年12月31日。
深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政委員會
做好通知 篇2
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)，新疆生產(chǎn)建設兵團教育局，部屬各高等學校，部內各司局，各直屬單位：
做好20xx年春季開學工作，要認真貫徹落實第一批教育實踐活動整改要求和第二批教育實踐活動安排部署，緊密結合教育工作實際和學期工作特點，轉變作風，真抓實干，突出重點，注重實效，在新學期展現(xiàn)新氣象新風貌。現(xiàn)就有關工作要求通知如下：
一、及時全面落實開學條件保障。各地各校要結合實際，全面梳理排查各項開學條件保障情況，突出問題導向，深入查找問題，實行臺帳管理，采取有效措施及時解決，堅決杜絕因辦學條件不足或不到位而影響正常開學。要完善師生按時返校組織工作體系，密切與師生和家長的聯(lián)系，確保教職員工及時到崗，以飽滿的精神狀態(tài)投入到新學期工作；確保學生按時返校，不因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或學習困難而失學。
二、高揚主旋律深入開展開學教育。以新學期開學為契機，突出主題，精心設計，科學安排，生動活潑地組織好開學教育。大力宣講社會主義核心價值觀，深入開展“愛學習、愛勞動、愛祖國”教育活動，著力加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，深化中國夢宣傳教育活動；堅持不懈地推進“節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電”教育，深入開展“光盤行動”，大力營造節(jié)約光榮、浪費可恥的校園文化氛圍，大張旗鼓地宣傳表揚節(jié)約典型，及時曝光批評浪費現(xiàn)象，努力建設節(jié)約型校園，模范踐行勤儉節(jié)約的良好社會風尚；著力加強師德教育，引導廣大教師準確把握師德禁行性規(guī)定，切實肩負起立德樹人、教書育人的光榮使命和神圣職責。要通過學生黨團組織和班級活動等多種形式，組織學生結合假期社會實踐、志愿服務、社會調查，暢談國家和家鄉(xiāng)新變化新面貌，增強“三愛”意識，激發(fā)報國情懷。
三、強化安全措施確保師生平安。各地各校要牢固樹立安全意識，常抓不懈，進一步完善學校安全工作體系，健全工作機制，明確責任分工，強化責任追究，不折不扣地落實安全管理各項措施。要組織開展以校舍安全、消防安全、校車安全、飲食衛(wèi)生安全、實驗室安全、校園周邊安全為重點的學校安全排查，落實人防、物防、技防措施，消除事故隱患。加強校園出入管理，嚴防校外無關人員進入校園滋事和干擾校園秩序。做好春季傳染病與人感染H7N9禽流感防控工作。加強校園網(wǎng)絡管理。要將安全教育作為開學工作的重要內容，組織開展應急演練活動，提高師生應對突發(fā)事件的能力。
四、著力推進重點工作落實。要認真學習領會黨的十八屆三中全會精神和黨中央、國務院關于教育工作的指示精神，按照《教育部20xx年工作要點》的部署，結合實際確定新學期重點工作任務，進一步改進工作作風，以抓鐵有痕、踏石留印的力度和勁道，狠抓工作落實。要增強改革創(chuàng)新意識，從本地本校實際出發(fā)，找準突出問題和關鍵環(huán)節(jié)，著力推進教育教學改革，以改革推動發(fā)展、提高質量、促進公平、增強活力。著力改善薄弱學�；巨k學條件，加快推進中小學學籍系統(tǒng)建設和應用，健全小升初制度，大力推進義務教育均衡發(fā)展。及早部署和全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，千方百計幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。要始終把師生安心工作、專心學習和舒心生活擺在突出位置，想方設法幫助師生解決實際困難。努力辦好學生食堂，關心關愛少數(shù)民族和家庭經(jīng)濟困難等學生群體。
五、嚴格禁止違規(guī)違紀辦學行為。要認真執(zhí)行和落實中央關于轉變作風、厲行節(jié)約、反腐倡廉等一系列新規(guī)定新要求，嚴格規(guī)范辦學行為，堅決治理和嚴肅查處亂辦學、亂招生、亂收費以及極少數(shù)教師存在有償補課、傷害學生等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。全面推行校務公開，讓辦學行為在陽光下運行。對違規(guī)違紀行為要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，不搞例外，不姑息遷就。
六、加強組織領導和督促檢查。各地各校要把做好春季開學工作作為當前的重點工作，主要領導親自抓，制訂專門工作方案，全面部署，精心組織。自2月中旬至2月底，在全系統(tǒng)內組織開展春季開學專項工作檢查，各級各類學校都要深入開展自查，縣級教育行政部門會同教育督導機構開展專項檢查，組織責任督學對行政區(qū)域內所有學校進行檢查；省、地（市）教育行政部門要組織抽查，教育部將對部分省（區(qū)、市）進行督查。專項檢查要轉變作風，改進方式，深入實際，聽真話、查實情、促實效，敢于堅持原則，敢于動真碰硬，堅決防止形式主義和走過場。要積極主動做好宣傳工作，充分利用廣播、電視、報刊和新媒體通過多種形式集中展示教育部門和學校轉變職能、改進作風、服務師生和社會的新舉措、新氣象，宣傳解讀教育改革發(fā)展的重大政策措施，及時回應群眾關切，爭取社會支持。
各地各校在工作中遇有重要情況，請及時報告。
教育部
20xx年2月14日
做好通知 篇3
各學院：
畢業(yè)實習是本科教學過程中的重要環(huán)節(jié)，是促進學生運用專業(yè)理論和專業(yè)知識觀察問題、提高專業(yè)分析能力的有效方法，是培養(yǎng)學生理論與實際相結合的必要形式。為了加強我校畢業(yè)實習工作，規(guī)范畢業(yè)生實習教育和實習管理，現(xiàn)對20xx屆本科畢業(yè)生畢業(yè)實習工作通知如下：
一、畢業(yè)實習的組織
學生的畢業(yè)實習工作在分管教學校長的統(tǒng)一領導下進行，由教務處組織指導，各學院教學院長負責本學院各專業(yè)學生畢業(yè)實習工作。學校其它各部門按照各自職責認真做好畢業(yè)生實習期間的各項工作，確保畢業(yè)實習順利進行。
二、畢業(yè)實習的管理
1、學院職責
�。�1）制定學院的實習管理規(guī)章制度。
�。�2）根據(jù)各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案要求組織制定畢業(yè)實習大綱。畢業(yè)實習大綱是組織與檢查畢業(yè)實習的主要文件和依據(jù)，畢業(yè)實習大綱的主要內容：①畢業(yè)實習的目標與任務；②畢業(yè)實習的內容與范圍；③畢業(yè)實習的方法與步驟；④對學生的主要要求（包括資料的搜集和畢業(yè)實習報告等）；⑤組織編寫實習教材、實習資料等。
�。�3）制定畢業(yè)實習計劃。
�。�4）審核批準指導教師。
�。�5）檢查實習效果和質量，總結交流工作經(jīng)驗，對全院實習工作做出總結。
2、實習指導教師職責
（1）學院應指派思想作風硬、業(yè)務能力強，有一定組織能力且具有講師以上職稱的教師擔任畢業(yè)實習指導教師，組織和指導畢業(yè)實習。每位指導教師指導的學生人數(shù)不超過5位，個別專業(yè)如因特殊原因超出此范圍者，應經(jīng)學院主管領導審核，報教務處批準方可執(zhí)行。
�。�2）采用集中方式進行畢業(yè)實習時，實習指導教師應與實習基地單位確定的指導人員共同商定畢業(yè)實習實施方案；對分散進行畢業(yè)實習的學生，實習指導教師應加強與學生和學生所在的實習單位的聯(lián)系，及時掌握學生畢業(yè)實習情況。
（3）實習指導教師應加強對學生畢業(yè)實習的檢查、督促與業(yè)
務指導；應及時了解和掌握學生思想狀況，關心學生生活。
三、畢業(yè)實習學生的管理
1、學生必須接受指導教師的指導，應經(jīng)常與指導教師取得聯(lián)系，匯報實習進展情況。
2、學生應按實習大綱、實習計劃的要求和規(guī)定，嚴肅認真地完成實習任務；做好實習筆記，寫好實習報告并參加考核。
3、學生不得無故不參加實習；不得遲到、早退或溜崗；應遵守實習單位的各項規(guī)章制度。
4、在畢業(yè)實習期間，學生因特殊原因需要請假時，必須按照實習單位和學校有關規(guī)定履行請假手續(xù)。
5、對違反學校紀律和實習單位規(guī)章制度的學生，或批評教育，或停止畢業(yè)實習，直至給予紀律處分。
四、畢業(yè)實習的考核
畢業(yè)實習結束后，指導教師應根據(jù)學生實習時的表現(xiàn)、實習單位意見與學生提交的實習報告，對學生進行考核，在《中央財經(jīng)大學學生畢業(yè)實習鑒定與考核成績表》上核定成績并簽字。成績采用五級記分制（即優(yōu)、良、中、及格和不及格），實習不及格的學生將不能取得畢業(yè)實習環(huán)節(jié)的學分。
五、畢業(yè)實習報告
1、實習結束時學生必須提交畢業(yè)實習報告。畢業(yè)實習報告在實習的基礎上完成，運用專業(yè)基礎理論知識結合實習資料，進行比較深入的分析、總結。畢業(yè)實習報告的資料必須翔實，內容應簡明扼要，能反映出實習單位的情況及本人實習的情況、體會和感受。畢業(yè)實習報告要有獨立的見解，重點突出、條理清晰，字數(shù)為3000-5000字。
2、畢業(yè)實習報告的基本結構
實習報告正文內容必須包含以下四個方面：①實習目的；②實習單位及崗位介紹；③實習內容及過程；④實習總結及體會。實習報告的內容必須與所學專業(yè)內容相關。
3、畢業(yè)實習報告格式和打印要求
�。�1）大標題（實習報告題目），宋體小三號加粗；一級標題，宋體四號加粗；二級標題，宋體小四號加粗；其余漢字均為宋體小四號；所有非漢字均為times new roman 體。
（2）大標題（實習報告題目）要居中書寫；第一、二、三級標題左縮兩格書寫且單獨占行，標題末尾不書寫任何標點符號；第四級標題后連續(xù)書寫內容，不再另起一行；大標題（實習報告題目）與其下面的內容間空一行（宋體小四號），每個標題及其之下的內容之間，不空行。
�。�3）標題的層次。
一、……
�。ㄒ唬�
1．……
（1）……
①……
�。�4）行間距：一律取“固定行間距18pt”。
（5）必須a4紙打��；上、下邊距一律為2.54；左、右邊距一律為2.50。
4、《中央財經(jīng)大學學生畢業(yè)實習鑒定與考核成績表》需要填寫完整，實習單位意見處必須加蓋實習單位公章，指導教師意見處要簽字并加蓋學院公章。
5、各學院應于20xx年5月底前將20xx屆本科畢業(yè)生實習情況匯總表（在本科評建工作專題網(wǎng)下載，紙質和電子版各一份）送交教務處；將畢業(yè)實習報告按照學校檔案工作要求匯總并送交學校綜合檔案室存檔。
六、畢業(yè)實習的經(jīng)費
畢業(yè)實習期間的所需經(jīng)費，由各學院根據(jù)學校規(guī)定標準提前向教務處報送，經(jīng)教務處審核后，到財務處領取。各學院應于20xx年4月底前將畢業(yè)實習經(jīng)費核算表送交教務處（用財務處的多功能表）。
七、畢業(yè)實習的時間
20xx屆畢業(yè)生參加畢業(yè)實習的時間為20xx年3月5日- 4月1日。各學院應于20xx年5月底前完成畢業(yè)實習工作。
八、請各學院到教務處領取《中央財經(jīng)大學學生畢業(yè)實習鑒定與考核成績表》（新版）和實習報告封皮。