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      2. 中餐開會(huì)通知

        時(shí)間:2021-07-11 19:42:11 通知范文 我要投稿
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        中餐開會(huì)通知范文

          會(huì)議通知是上級(jí)對下級(jí)、組織對成員或平行單位之間部署工作、傳達(dá)事情或召開會(huì)議等所使用的應(yīng)用文。以下是小編整理的中餐開會(huì)通知范,歡迎閱讀。

        中餐開會(huì)通知范文

          中餐開會(huì)通知范文1

          為全面提升黨政機(jī)關(guān)餐飲工作水平,定于20xx年4月18日(周二)上午9:30,在市民中心8號(hào)樓221室,召開餐飲工作會(huì)議。主要內(nèi)容:研究領(lǐng)導(dǎo)餐廳服務(wù)保障工作。

          參加人員:濱湖、錫山、惠山、梁溪區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局分管餐飲工作領(lǐng)導(dǎo),總廚師長。

          請安排好時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)參加。

          聯(lián)系人:

          xx管理局

          20xx年x月x日

          中餐開會(huì)通知范文2

          為了感謝員工在20xx年度一年的辛勤工作,同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,強(qiáng)化企業(yè)文化,公司于20xx年0月00日星期0召開20xx年度總結(jié)會(huì)議,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

          一、年會(huì)時(shí)間:

          二、年會(huì)地點(diǎn):

          三、參會(huì)人員:

          四、年會(huì)內(nèi)容:

          第一階段員工年度會(huì)議內(nèi)容如下:

          第二階段:年度文藝匯演及年度榮譽(yù)表彰

          第三階段:年會(huì)聚餐

          五、相關(guān)事宜:

          1.請各部門于20xx年00月00日前將參會(huì)人員人數(shù)名單匯總至行政部,由行政部負(fù)責(zé)發(fā)放邀請函至賓客處,并確認(rèn)賓客到會(huì)人數(shù)。

          2.請參加員工年度會(huì)議總結(jié)大會(huì)的同事于20xx年0月0日00:00前到 酒店簽到做會(huì)前準(zhǔn)備。

          行政部

          20xx年x月x日

          中餐開會(huì)通知范文3

          為進(jìn)一步總結(jié)20xx年整體工作,謀劃20xx年度工作思路,加強(qiáng)對公司發(fā)展規(guī)劃、各項(xiàng)管理、制度改革的完善,制定當(dāng)前和今后一段時(shí)期公司發(fā)展目標(biāo)和工作措施,經(jīng)研究決定,將于近期在公司召開以下各類會(huì)議:

          一、民主生活會(huì)

          會(huì)議內(nèi)容:要求每位人員,圍繞公司20xx年重點(diǎn)工作、工作目標(biāo)及工作要求,結(jié)合工作實(shí)際,要重點(diǎn)從人生及人性兩個(gè)方面深刻剖析自己,檢查個(gè)人在思想觀念、工作思路和紀(jì)律作風(fēng)等各方面存在的問題,開展批評與自我批評。做到既從分管工作上查擺剖析問題,又積極分擔(dān)班子問題的責(zé)任;既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責(zé),又聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷;既從工作中找差距,又從思想上、黨性上找差距;既有紅紅臉、出出汗的`緊張和嚴(yán)肅,又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧,要有識(shí)大體、顧大局的擔(dān)當(dāng),敢于揭短亮丑的勇氣,又要有誠懇幫助同志、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的覺悟。要達(dá)到堅(jiān)定理想信念,切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題;樹立正確政績觀,切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作;要發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神,切實(shí)把工作落到實(shí)處。

          會(huì)議范圍:公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員分層召開。

          二、務(wù)虛會(huì)議

          會(huì)議內(nèi)容:為公司、為個(gè)人、為長遠(yuǎn)考慮,圍繞公司的明天、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人發(fā)展方向、企業(yè)的目標(biāo)、具體發(fā)展思路等方面為主題展開討論。

          會(huì)議范圍:分層次、分人員、分別召開。

          三、座談會(huì)議

          會(huì)議內(nèi)容:圍繞公司現(xiàn)狀,立足公司及個(gè)人工作實(shí)際,按照公司對管理者“忠誠、負(fù)責(zé)、自律;能干事、干成事”的要求,針對目前公司存在的各類問題,提出合理化建議和糾正措施,進(jìn)一步完善、改進(jìn)、健全公司規(guī)章制度。

          會(huì)議范圍:公司中高層管理人員及各科室、車間分別召開。

          四、匯報(bào)會(huì)議

          會(huì)議內(nèi)容:以“謀劃思路、創(chuàng)新方法、深入鉆研、扎實(shí)工作”為工作要求,按照“思想、思路、計(jì)劃、執(zhí)行、結(jié)果、督查”的工作流程,從“我是誰,我干什么,我怎么干”為切入點(diǎn),圍繞公司及個(gè)人20xx年工作完成情況,外部各種信息,本人及部門20xx年工作計(jì)劃與措施,進(jìn)行匯報(bào),為公司制定20xx年度生產(chǎn)經(jīng)營大綱及發(fā)展提供依據(jù)。

          會(huì)議范圍:公司中高層及各車間、部門負(fù)責(zé)人員。

          希接通知后,所有人員和部門要認(rèn)真梳理當(dāng)前工作,及時(shí)查找存在問題,潛心思考發(fā)展思路,認(rèn)真做好參加各類會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,要求所有人員所有會(huì)議發(fā)言內(nèi)容要形成文字材料,材料要做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有問題、有措施,會(huì)議召開時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

          特此通知。

          *************有限公司

          20xx年x月x日

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