春節(jié)放假通知「精品」
導(dǎo)語(yǔ)：今天小編接到上頭發(fā)下來(lái)得2018年元旦放假通，知才驚覺(jué)一直一來(lái)陪伴我們一年得2017年已經(jīng)結(jié)束了，馬上我們就要進(jìn)入期待中得2018年了。2018年得春節(jié)離我們?cè)絹?lái)越近了，今年春節(jié)得假期也該準(zhǔn)備起來(lái)了，所以我們今天就來(lái)看看2018年春節(jié)放假通知怎么寫得吧!小編還附贈(zèng)2018年春節(jié)放假通知范文，體貼不!以下是小編整理春節(jié)放假通知得資料，歡迎閱讀參考。
2018年春節(jié)放假通知范文一
各科室、部門：
又是一年新來(lái)到!惜別2017，又迎來(lái)了充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)得2018年!正值中國(guó)得傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來(lái)臨，在此向廣大職工朋友們拜個(gè)早年!預(yù)祝大家新春愉快!財(cái)源廣進(jìn)!
為了歡慶傳統(tǒng)得新春佳節(jié)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和我礦得具體情況，經(jīng)研究，我礦春節(jié)放假7天，即元月15日至2月21日。22日上班。
現(xiàn)將春節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、各單位要確保節(jié)日期間得安全和穩(wěn)定，認(rèn)真組織好突發(fā)事件應(yīng)急管理和安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)員工得節(jié)日安全教育，加 強(qiáng)對(duì)安全隱患得排查防范，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素;
2、安排好假后上班得生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，保證上班后各項(xiàng)工作正常進(jìn)行; 各單位在放假前安排好值班。遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保廣大員工家屬度過(guò)一個(gè)祥和平安得春節(jié)。
二〇一二年一月八日
報(bào)：礦領(lǐng)導(dǎo) 送：各科室、部門
2018年春節(jié)放假通知范文二
根據(jù)國(guó)家關(guān)于XX年春節(jié)假日時(shí)間得具體安排，公司對(duì)春節(jié)放假時(shí)間及注意事項(xiàng)通知如下：
1、2018年春節(jié)放假時(shí)間為：2018年2月15日至2018年2月21日元旦節(jié)放假，共七天，2018年2月22日(星期四)正式上班。
2、春節(jié)放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通;
3、春節(jié)放假期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，非值班人員(除部門負(fù)責(zé)人外)一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情況須請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;
4、春節(jié)放假期間回家或外出旅游得員工，應(yīng)事先知會(huì)部門負(fù)責(zé)人，并協(xié)調(diào)處理好放假期間得本職工作;
5、春節(jié)放假期間監(jiān)控中心對(duì)公司財(cái)產(chǎn)得安全負(fù)全責(zé)，請(qǐng)做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長(zhǎng)并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域得門、窗等;
6、春節(jié)放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外得所有電器及辦公設(shè)備。
祝全體員工： 節(jié)日愉快，身體健康!
2018春節(jié)加班工資算法
按《勞動(dòng)法》得規(guī)定，用人單位凡在春節(jié)前三天(30、初一、初二、初三)期間安排勞動(dòng)者加班得，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資得300%支付加班工資;春節(jié)后四天(初四、初五、初六)是用人單位安排勞動(dòng)者加班得，可給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資得200%支付加班工資。
2018年狗年法定節(jié)假日期間安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資得300%支付加班工資，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時(shí)。例：春節(jié)長(zhǎng)假期間每日得加班工資計(jì)算方法為：節(jié)假日加班工資=加班工資得計(jì)算基數(shù)÷21.75×300% ;休息日加班工資=加班工資得計(jì)算基數(shù)÷21.75×200% 。
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