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調(diào)研報(bào)告提綱格式模板范文熱門(mén)
在當(dāng)下社會(huì),大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫(xiě)報(bào)告很是頭疼的,以下是小編收集整理的調(diào)研報(bào)告提綱格式模板范文熱門(mén),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
調(diào)研報(bào)告提綱格式模板范文熱門(mén)1
為了解掌握當(dāng)前XXX工作中存在的問(wèn)題,分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,與各部門(mén)人員結(jié)合實(shí)際共同研究對(duì)策措施,擬在基層一線進(jìn)行調(diào)研。
一、調(diào)研主題
聚焦聚力重點(diǎn)工作,確保完成XXX目標(biāo)任務(wù)。
二、調(diào)研資料
聚焦如何提高XXX、做好XXX、推進(jìn)XXX、抓好XX、開(kāi)展XXX等重點(diǎn)資料,深入基層調(diào)研,掌握情景、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找準(zhǔn)癥結(jié)、研究解決,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn),確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。
三、調(diào)研方式
與各部門(mén)中層干部、普通職工等各崗位人員進(jìn)行座談,深入經(jīng)營(yíng)一線的`XX車(chē)間與職工進(jìn)行應(yīng)對(duì)面交流,到各工作區(qū)域?qū)嵉貦z查,了解真實(shí)情景,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題。
四、調(diào)研情景
。ㄒ唬┗厩榫
XXXXXX
。ǘ┐嬖趩(wèn)題
今年XX是XXX年,在XXX的大勢(shì)下,XXX出現(xiàn)XXX等實(shí)際問(wèn)題,具體表此刻:
1、XXX。
2、XXX。
3、XXX。
4、XXX。
。ㄈ┰蚍治
對(duì)于存在的問(wèn)題,分析原因,一方面是受大環(huán)境影響,XXX,另一方面,與XXX管理不善和隊(duì)伍不強(qiáng)有關(guān),XXX。
五、對(duì)策措施
。ㄒ唬XX。
。ǘXX。
(三)XXX。
。ㄋ模XX。
。ㄎ澹XX。
調(diào)研報(bào)告提綱格式模板范文熱門(mén)2
(一)要有全局觀念,從整體出發(fā)去檢查每一部分在調(diào)查報(bào)告中所占的地位和作用。看看各部分的比例分配是否恰當(dāng),篇幅的長(zhǎng)短是否合適,每一部分能否為中心論點(diǎn)服務(wù)。
(二)從中心論點(diǎn)出發(fā),決定材料的取舍,把與主題無(wú)關(guān)或關(guān)系不大的材料毫不可惜地舍棄,盡管這些材料是煞費(fèi)苦心費(fèi)了不少勞動(dòng)搜集來(lái)的。有所失,才能有所得。一塊毛料寸寸寶貴,臺(tái)不得剪裁去,也就縫制不成合身的衣服。為了成衣,必須剪裁去不需要的部分。所以,我們必須時(shí)刻牢記材料只是為形成自己調(diào)查報(bào)告的論點(diǎn)服務(wù)的,離開(kāi)了這一點(diǎn),無(wú)論是多少好的材料都必須舍得拋棄。
(三)要考慮各部分之間的邏輯關(guān)系。初學(xué)撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告的人常犯的毛病,是論點(diǎn)和論據(jù)沒(méi)有必然聯(lián)系,有的只限于反復(fù)闡述論點(diǎn),而缺乏切實(shí)有力的論據(jù);有的材料一大堆,論點(diǎn)不明確;有的各部分之間沒(méi)有形成有機(jī)的邏輯關(guān)系,這樣的調(diào)查報(bào)告都是不合乎要求的,這樣的調(diào)查報(bào)告是沒(méi)有說(shuō)服力的`。為了有說(shuō)服力,必須有虛有實(shí),有論點(diǎn)有例證,理論和實(shí)際相結(jié)合,論證過(guò)程有嚴(yán)密的邏輯性,擬提綱時(shí)特別要注意這一點(diǎn),檢查這一點(diǎn)。
下面再簡(jiǎn)單闡述一下編寫(xiě)調(diào)查報(bào)告提綱的方法:
1.先擬標(biāo)題;
2.寫(xiě)出總論點(diǎn);
3.考慮全篇總的安排:從幾個(gè)方面,以什么順序來(lái)論述總論點(diǎn),這是調(diào)查報(bào)告結(jié)構(gòu)的骨架;
4.大的項(xiàng)目安排妥當(dāng)之后,再逐個(gè)考慮每個(gè)項(xiàng)目的下位論點(diǎn),直到段一級(jí),寫(xiě)出段的論點(diǎn)句;
5.依次考慮各個(gè)段的安排,把準(zhǔn)備使用的材料按順序編碼,以便寫(xiě)作時(shí)使用;
6.全面檢查,作必要的增刪。
在編寫(xiě)調(diào)查報(bào)告提綱時(shí)還要注意。
調(diào)研報(bào)告提綱格式模板范文熱門(mén)3
調(diào)研提綱沒(méi)有固定的格式和標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)研提綱應(yīng)該為調(diào)研提供方向,即告訴調(diào)查者怎樣進(jìn)行此項(xiàng)調(diào)研,比如目的,內(nèi)容,方法,對(duì)象。調(diào)研提綱在調(diào)研之前完成,所以不應(yīng)該有對(duì)策,結(jié)論性的東西包含在里面,因?yàn)槟切┦且{(diào)研結(jié)束之后才能得出的結(jié)果。
提綱應(yīng)很好地體現(xiàn)設(shè)計(jì)者分析問(wèn)題的方法和邏輯性,簡(jiǎn)明扼要,思路清晰。一般思路可以是:研究對(duì)象的過(guò)去發(fā)展,發(fā)展到現(xiàn)在的狀況(發(fā)展成績(jī)),綜合過(guò)程要求找出發(fā)展中存在的問(wèn)題。調(diào)研提綱應(yīng)該到此為止,至于什么問(wèn)題,怎樣解決,是調(diào)查結(jié)束后報(bào)告的`任務(wù)。
就我看到的調(diào)研提綱形式有兩種:
敘述式和問(wèn)題式。前者直接規(guī)定調(diào)研的內(nèi)容,條述式羅列調(diào)研內(nèi)容。后者以問(wèn)題的形式列提綱,更容易讓調(diào)查者發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從而解決問(wèn)題。
調(diào)研報(bào)告提綱格式模板范文熱門(mén)4
一、調(diào)研目的
結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的深入開(kāi)展,黨總支班子成員按照各自分管的條線及對(duì)接的黨支部,深入基層實(shí)地調(diào)研,切實(shí)和基層員工談心交流,了解基層心聲,共同商討公司各項(xiàng)工作的.新思路、新方法、新形式。積極推進(jìn)分公司黨建及企業(yè)文化建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
二、時(shí)間安排
8月1日--8月12日
三、調(diào)研方式
黨支部、營(yíng)業(yè)部現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取匯報(bào),座談?dòng)懻、談心談?huà),基層干部員工參與。
四、調(diào)研內(nèi)容
1、基層黨建方面
(1)主題教育方面心得體會(huì)交流
(2)黨支部組織活動(dòng)開(kāi)展與業(yè)務(wù)結(jié)合的形式和效果
(3)對(duì)分公司黨建工作的意見(jiàn)和建議
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
(1)對(duì)班子及班子成員的意見(jiàn)和建議
(2)中央八項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行情況
3、企業(yè)戰(zhàn)略和文化開(kāi)展
(1)對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的了解情況和實(shí)施心得
(2)對(duì)企業(yè)文化活動(dòng)的意見(jiàn)和建議
4、業(yè)務(wù)推動(dòng)方面
班子成員可結(jié)合各自分管的業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)研
5、關(guān)心員工方面
(1)員工職業(yè)發(fā)展
(2)困難和需求
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