述職述廉報告【熱門】
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告具有雙向溝通性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編精心整理的述職述廉報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
述職述廉報告 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評議員：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所主要工作職責(zé)有：
1、準(zhǔn)確掌握全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員基本情況;
2、動員組織新成長勞動力參加勞動預(yù)備制培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)做好全鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出工作，搞好外來和外出務(wù)工人員的管理教育和跟蹤服務(wù)
4、做好人事勞動和社會保障法律、法規(guī)的宣傳、普及工作;
5、做好人事勞動和社會保障各項統(tǒng)計工作;
6及時完成人事勞動和社會保障局及我鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作任務(wù)。
一、注重理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)
社會在發(fā)展，形勢在變化，知識在更新。要卓有成效地開展工作。唯有不斷的加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，結(jié)合人勞系統(tǒng)開展的綜合素質(zhì)教育和實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動，加強政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，努力提高用新思維、新方法，觀察、分析解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性。在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持一致，堅持加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高為社會服務(wù)的本領(lǐng)，平時工作再忙，我每天都要不斷的堅持充實自己。按照缺什么補什么的原則，擠出時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)水平，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高實際工作能力，堅持學(xué)中干，干中學(xué)，勤于思考，勇于實踐，學(xué)以致用，以提高自身的整體素質(zhì)。
二、加強作風(fēng)建設(shè)，以廉潔自律為準(zhǔn)則，致力于樹立執(zhí)政為民的良好形象
堅持執(zhí)行民主集中制，按照科學(xué)、民主、依法行政的要求，堅持正確處理個人與集體，民主與集中，少數(shù)與多數(shù)，下級與上級的關(guān)系，切實提高整體水平，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，自覺同黨中央保持高度一致。凡黨委、政府的決策和措施都能及時有效地貫徹落實，不打折扣，不鋪張浪費，不利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要，不參加賭博活動，扎扎實實為人民辦實事，認(rèn)真對待群眾來信來訪，主動解決群眾反映的問題，全心全意為人民服務(wù)。
三、以廉政促勤政、整體推進(jìn)各項工作
一年來，我們按照黨委、政府和人事勞動和社會保障局的工作部署，以不斷統(tǒng)一思想為先導(dǎo)，以目標(biāo)責(zé)任制為總抓手，以狠抓落實、創(chuàng)新工作為重點，以切實維護(hù)群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，以廉政促勤政，人事勞動和社會保障工作有了很大的突破。
(一)切實采取有效措施，實現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)新突破
就業(yè)是民生之本，是勞動保障工作的重中之重，工作重點是抓好上級精神的落實。一是加強國家就業(yè)政策及法律法規(guī)的宣傳力度。二是加強就業(yè)培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量，強化農(nóng)民工技能培訓(xùn)，把培訓(xùn)工作與促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，對培訓(xùn)合格者免費發(fā)放職業(yè)能力證書，使農(nóng)民技工得到社會認(rèn)可。
(二)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益，努力實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察工作新突破
全面推動勞動合同制度的落實，強化勞動合同管理是我們的職責(zé)，今年我所采取通過發(fā)放宣傳手冊，開展培訓(xùn)等方式，大力宣傳《勞動合同法》，積極督促企業(yè)與勞動者簽訂規(guī)范有效的勞動合同。加強勞動監(jiān)察力度，針對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工情況以及職工福利勞動保護(hù)情況，農(nóng)民工工資支付進(jìn)行檢查，共檢查用人單位30多家，解決拖欠工資案件2起，切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(三)進(jìn)一步完善社會保障體系、實現(xiàn)社會保險繳費新突破
認(rèn)真組織機關(guān)、企事業(yè)單位的`養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險基金的征繳，特別是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，是國家又一項惠民政策出臺的第二年，居民知情率低、投保率低、根據(jù)此情況我們所采取了張貼宣傳單，以會議宣傳、分單位宣傳、工作人員查檔案、入戶辦理等方法，擴大居民醫(yī)療保險投保面，使我鎮(zhèn)工作人員及城鎮(zhèn)居民充分享受改革開放成果，充分享受國家的社會保障待遇。使我鎮(zhèn)社會保障工作走在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。
(四)響應(yīng)上級號召，積極推進(jìn)勞動就業(yè)
去年以來，由于受國際金融危機影響企業(yè)勞動強度大、減員降薪，務(wù)工人員工資降低與物價上漲等方面原因。造成我鎮(zhèn)部分農(nóng)民工回流返鄉(xiāng)，引起上級部門高度重視。今年春季我鎮(zhèn)組織一百多人參加縣委、縣政府和人事勞動和社會保障局組織的大型企業(yè)春季農(nóng)民工招聘大會，并且宣傳拐河的各項事業(yè)，給回鄉(xiāng)農(nóng)民工搭起了就業(yè)平臺，當(dāng)時就簽訂就業(yè)意向書20多份，從而增強我鎮(zhèn)農(nóng)民工再就業(yè)信心，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定，體現(xiàn)了黨委、政府對農(nóng)民工的關(guān)懷。
(五)加強自身建設(shè)、努力實現(xiàn)服務(wù)工作新突破
建立健全各項制度，逐步建立起“以制度管理人，以制度管理事”的約束機制，不斷推進(jìn)各項工作制度化、規(guī)范化、程序化�；咀龅讲辉撟龅氖虏蛔觯撟龅氖伦龊�。
切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在關(guān)鍵時候不論是分內(nèi)分外，不計個人得失，不惜犧牲休息時間，團(tuán)結(jié)一心完成各項工作任務(wù)，切實改變單位部門作風(fēng)，努力建成一支清政廉潔、勤政為民、作風(fēng)正派，全心全意為人民服務(wù)的高素質(zhì)的人事勞動和社會保障隊伍，不斷樹立起人事勞動和社會保障干部的新形象。
(六)嚴(yán)格上級要求，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。為全鎮(zhèn)各項工作開展奠定了思想基礎(chǔ)，提供了有力的組織保障。
述職述廉報告 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
根據(jù)上級組織部門的要求，現(xiàn)將本人20xx年的工作及廉潔自律情況報告如下，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
一、20xx年主要工作情況
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的集體領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞富民強鎮(zhèn)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)要發(fā)展、社會要穩(wěn)定的工作要求，本人始終以大局為重，認(rèn)真履行工作職責(zé)，增進(jìn)角色意識，服從組織決定，不折不扣地貫徹落實黨委各項決策，平安創(chuàng)建、法制創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、小城鎮(zhèn)建設(shè)順利通過驗收，較好地完成了工作任務(wù)。
�。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)新知識，不斷增強工作動力
由于本人工作在基層，受工作層面制約，獲取新知識、新信息渠道較窄，知識更新速度慢。為改變這一狀況，本人不間斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時事政治，增強黨的路線、方針、政策的執(zhí)行力；學(xué)法律法規(guī)，提高公平、正義水平；學(xué)專業(yè)知識，增強工作源動力。
（二）認(rèn)真抓好“兩大創(chuàng)建”，努力提高社會安全度
20xx年，我們始終秉承“維護(hù)穩(wěn)定抓政法，抓好政法保穩(wěn)定”的理念，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)社會穩(wěn)定為己任，以平安、法制創(chuàng)建為抓手，緊密結(jié)合本鎮(zhèn)實際，強化領(lǐng)導(dǎo)，突出重點，因地制宜，強力推進(jìn)系列平安創(chuàng)建活動，通過采取法制宣傳、訂立責(zé)任狀、健全組織網(wǎng)絡(luò)、完善矛盾逐月排查機制等工作措施和發(fā)揮大防控、各類社會矛盾大調(diào)解的.作用以及設(shè)立村、校、園區(qū)警務(wù)室，實施警力下沉，實施村級治安大承包、鎮(zhèn)域技防系統(tǒng)、電子巡更等形式維護(hù)社會穩(wěn)定。結(jié)合各項專題整治活動，實行預(yù)防為主、打防結(jié)合，千方百計壓降犯罪時間和空間。20xx年，全鎮(zhèn)共發(fā)生刑事案件78起，同比下降10%，未發(fā)生一起八類案件，共受理民間糾紛341起，調(diào)處率100%，成功率98%以上，除交通事故外，未發(fā)生重大惡性案件，無治安混亂區(qū)，無吸毒、販毒、制黃人員，無突出治安問題，人民群眾安全滿意度普遍增強。
�。ㄈ┩卣规�(zhèn)域謀發(fā)展，項目建設(shè)實施堅實有力
20xx年，全鎮(zhèn)五大建設(shè)任務(wù)之一的集鎮(zhèn)建設(shè)資金投入大，建設(shè)規(guī)模大，工作壓力也同時加大。我們一方面采取各種有效措施，協(xié)調(diào)矛盾、排除妨礙，強力推進(jìn)項目建設(shè)；另一方面，依據(jù)黨委決定，積極調(diào)研、制定新的鎮(zhèn)域規(guī)劃方案。同時，在嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行土地政策和切實保護(hù)群眾利益的基礎(chǔ)上，與相關(guān)村、組簽訂建設(shè)用地合同，為拓展鎮(zhèn)域奠定基礎(chǔ)，為經(jīng)營新區(qū)積蓄后勁。
二、廉潔自律方面
一年來，認(rèn)真參加各級各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，學(xué)政策法規(guī)、學(xué)創(chuàng)新知識、學(xué)專業(yè)技能，從中汲取新的動力。遵循黨委負(fù)責(zé)同志提出的“一要干事，二是干凈”的要求，時刻牢記“兩個務(wù)必”，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定，規(guī)范個人行為，嚴(yán)格把握廉潔從政的三大底線，即：謝絕有礙公平執(zhí)法的宴請；拒收有礙公平、正義、損壞集體形象的禮品；不在分管單位、部門和村、企業(yè)報支應(yīng)由個人承擔(dān)的費用，較好地維護(hù)群體形象。
三、存在的問題及努力方向
縱觀20xx年的工作，存在下列三個方面問題：
一是集鎮(zhèn)管理力度不到位，管理措施單一，臟、亂、差未能根治；
二是建設(shè)項目管理、資金管理、屬下人員管理欠嚴(yán)格，特別是資金管理方面未達(dá)最優(yōu)狀態(tài)；
三是處理日常矛盾時，心煩氣躁、意氣用事，個人修養(yǎng)缺乏質(zhì)的升華。
決心在今后工作中繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，增進(jìn)修養(yǎng)，揚長避短，再創(chuàng)新的業(yè)績。
述職述廉報告 篇3
xxxx年，協(xié)助省局領(lǐng)導(dǎo)分管全省總部客戶開發(fā)維護(hù)和總部項目拓展工作，主要負(fù)責(zé)落實和完成開發(fā)和維護(hù)總部客戶，整合板塊資源運作好全省性大項目工作。具體工作中，我?guī)ьI(lǐng)全省大客戶部以創(chuàng)新營銷模式和項目帶動發(fā)展為重點，進(jìn)一步加強營銷體系建設(shè)，強化大客戶營銷管理，演講稿提升營銷隊伍素質(zhì)，提高客戶服務(wù)能力，使大客戶營銷體系與專業(yè)化經(jīng)營緊密銜接，切實推進(jìn)全省性重大項目和總部經(jīng)濟(jì)的實施，各項工作取得了一定成效。
自我小結(jié)分四部分：一是本年度工作總結(jié)回顧；二是完成的主要工作亮點；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)和履行情況；四是存在不足。
xxxx年，本人始終堅持 “三個代表”重要思想和黨的知識理論體系學(xué)習(xí)，時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮表率作用。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，做到弘揚務(wù)實創(chuàng)新理念，始終保持積極熱情、樂觀向上的心態(tài)，自覺強化自身素質(zhì)，不斷影響和引導(dǎo)部門成員，演講稿與團(tuán)隊成員和所屬市各部保持密切溝通，競聘演講致力于打造一個充滿凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。通過嘗試建設(shè)性協(xié)調(diào)、推進(jìn)和創(chuàng)新，推進(jìn)分管的各項工作扎實推進(jìn)，確保為省局效益增長提供大客戶基礎(chǔ)和渠道。
工作的主動性促使我積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作并努力提高成效；注重項目建設(shè)和團(tuán)隊能力建設(shè)，有前瞻性和針對性地預(yù)見和實施發(fā)展計劃；競聘演講不斷提升團(tuán)隊核心競爭力。
為適應(yīng)專業(yè)化改革的發(fā)展，xxxx年初我們下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強全省大客戶部工作的意見》，對全省客戶部深化轉(zhuǎn)型工作提出了新的更高要求。針對省公司實施四個梯次18個重大項目運作體系的要求，演講稿注重加強“省公司、市局、縣局三級之間縱向、三大板塊與郵務(wù)各專業(yè)之間橫向”的交叉矩陣式拓展的項目聯(lián)動力度，取得了明顯進(jìn)展與突破。
一、工作重點突出，考核激勵到位
職責(zé)分工進(jìn)一步明確。明確省、市大客戶部及專業(yè)間的角色定位和職責(zé)分工，進(jìn)一步理順關(guān)系，確保各司其職，有序發(fā)展；管控制度進(jìn)一步到位。制定省公司專業(yè)局項目KPI指標(biāo)和地市大客戶中心KPI指標(biāo)，年度工作實行KPI考評；省市聯(lián)動進(jìn)一步加強。
二、項目進(jìn)展顯著，客戶聯(lián)系緊密
省級重點項目拓展在項目運作穩(wěn)步推進(jìn)的同時，加強總部客戶的開發(fā)和維護(hù)，與交警、中石化、移動、電信、廈航、工行、電力、保險等總部客戶加強聯(lián)系，每月至少走訪兩次，進(jìn)一步增強溝通、增進(jìn)感情，挖掘老客戶新的業(yè)務(wù)增長點，發(fā)展新客戶和新項目，為大客戶創(chuàng)收做出積極努力。
三、做好全省營銷人員培訓(xùn)及素質(zhì)提升工作
為提高全省客戶部骨干人員業(yè)務(wù)水平，先后組織各地市大客戶中心主任、策劃人員和營銷帶頭人參加集團(tuán)公司舉辦的項目策劃和團(tuán)隊營銷培訓(xùn)班。同時，根據(jù)集團(tuán)公司要求，下發(fā)《關(guān)于組織福建郵政營銷人員素質(zhì)提升培訓(xùn)活動綜合考試的通知》，并圓滿完成完本省郵政企業(yè)營銷人員素質(zhì)提升培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動，確保了福建省郵政參培率和合格率，通過率名列全國前茅。
四、強化專業(yè)改革，完善考核激勵機制和營銷系統(tǒng)管理
營銷積分制度是全省專業(yè)化改革的重要組成部分，為確保此項工作得到切實有效地執(zhí)行，引導(dǎo)全體員工關(guān)注營銷、積極參與，我們督促各地市按照省公司要求，出臺配套營銷積分具體實施辦法；并加強活動的'督導(dǎo)、檢查、通報和考核。全省積分管理系統(tǒng)的正式運行，有力支撐了全省統(tǒng)一營銷積分標(biāo)準(zhǔn)和獎勵政策的落實。同時堅持在全省開展“營銷創(chuàng)百優(yōu)”季度評比；促進(jìn)客管系統(tǒng)數(shù)據(jù)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，圓滿完成了欠費管理系統(tǒng)的加載工作、分銷信息系統(tǒng)和函件封片卡系統(tǒng)對接的接口上線工作。
一年來，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本職工作同部署、同落時、同檢查、同考核，加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性，一是按照上級黨委和紀(jì)委的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策規(guī)定，始終把這一政策要求作為我工作和行動的指南，做到自省、自警、自勵，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)。能按照《廉潔從政》要求和規(guī)定切實履行好自己的工作職責(zé)，從小事做起，從點滴抓起，自尊自重，以德服人、以效做事。加強部門民主建設(shè)，主動維護(hù)團(tuán)結(jié)，自覺接受黨員和員工監(jiān)督，做好各市客戶部的表率作用，涉及重大決策都能積極主動地向局長和分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
第四部分：存在的不足
一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，特別是對中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，離中央和集團(tuán)公司黨委的要求還有一定的差距，需要進(jìn)一步加強。二是深入基層調(diào)研不夠，特別是到一線基地調(diào)研較少，開會多、忙于日常事務(wù)多。三是與部門和專業(yè)內(nèi)部、下級負(fù)責(zé)人溝通要加強。
下一步措施：我將竭力進(jìn)取攻關(guān)，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，加強學(xué)習(xí)，加強調(diào)研，加強作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過項目拓展、客戶維護(hù)、營銷體系、能力方面突出“四新”建設(shè)，以新思維、新舉措進(jìn)行新突破，進(jìn)而實現(xiàn)全省郵政新跨越。衷心感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心、支持和幫助。自評優(yōu)秀。
述職述廉報告 篇4
本年度，我以XX中學(xué)副校長之職，按學(xué)校分工主管高二年級的教育教學(xué)工作。
一年來，我能堅持學(xué)習(xí)國家大政方針和教育法規(guī)，努力做到主管的工作不偏離正確方向；時時關(guān)注高二學(xué)段上級教育行政部門關(guān)于各種測試的有關(guān)精神，保證考試報名工作不走彎路；創(chuàng)建了《高二教師教育教學(xué)綜合實力認(rèn)定辦法》、《班級管理考核和獎勵辦法》、《教學(xué)質(zhì)量評估辦法》三項管理制度，有效地引領(lǐng)了本級教師的工作努力方向，并身體力行深入到工第一線了解實情、指導(dǎo)工作、及時糾錯，使各項教育教學(xué)工作得以扎實有序進(jìn)行。下面我從四個方面具體做于匯報：
首先，堅持學(xué)習(xí)、注重學(xué)法，不斷豐富自身的理論文化素養(yǎng)。
1、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論精神，能做到有計劃、定任務(wù)。這方面做了5萬字的筆記，寫了兩篇心得體會。
2、學(xué)習(xí)教育法規(guī)和教改專業(yè)知識，做到了該記的記，該背的背。并結(jié)合實際堅持寫教育工作心得。
3、學(xué)習(xí)相關(guān)的教育書籍，現(xiàn)代教育家出的書，當(dāng)代教育名家的理論成果，如人大附中校長劉毓芝，她出的書，我在閱讀時，一旦認(rèn)同或產(chǎn)生共鳴，往往采用旁批、眉批。遼寧盤錦市教育局長魏書生的《班主任工作漫談》僅這一本，我就做了10多本筆記，我覺得他的.那些東西來自于實踐，實實在在，學(xué)得來而且操作性很強。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，勇于進(jìn)行實踐，及時與政策對照，樂于與教育名家無聲對話，勤于筆耕反思，不但豐富了理論文化知識，而且開闊了視野，明晰了思路。
第二，立足實際，創(chuàng)建制度，引領(lǐng)工作方向。
本級高二教師共55人，從年齡上看，50歲以上兩人，40——49歲以上五人，30——39歲幾乎斷層，30歲以下四十多人。其中教齡不足兩年19人，約占到本年級教師總數(shù)的36%。如此教師年齡結(jié)構(gòu)，談不上師資力量，更無從談提高教學(xué)效率。但年輕教師工作熱情高、有朝氣，我想不怕他們?nèi)狈虒W(xué)經(jīng)驗、不踏實、或者吃不了苦，這些年輕教師的成長快慢關(guān)鍵在于如何管理他們，如何引領(lǐng)他們，如何幫扶他們。
1、創(chuàng)立了《高二教師教育教學(xué)綜合實力認(rèn)定辦法》，從出勤、資歷（學(xué)歷、教齡、職稱）、工作量、工作實際、學(xué)生評教五大塊考核本年級教師，給教師指引了工作的奮斗方向。
2、制定了《高二教師教學(xué)質(zhì)量評估辦法》，每學(xué)期組織期中、期末兩次考試，每次都給予評估，依據(jù)所任學(xué)科成績高低，評出特等獎、一等獎、二等獎。結(jié)果一出來，自然就會引起教師在一起就學(xué)情、教法、大綱要求進(jìn)行反交流、分析、反思，有利于教師積累經(jīng)驗，更有利于激發(fā)年輕教師工作的積極性。
3、修訂了《高二班主任管理工作評估辦法》，并在此基礎(chǔ)上，出臺了《班主任津貼發(fā)放辦法》。堅持做到周評比、月小結(jié)、期末表彰。這種“節(jié)節(jié)清”的辦法，及時給班主任反饋了工作信息，促使他們優(yōu)化管理思路、調(diào)整管理方法，提高了班主任的管理素養(yǎng)，管理效果也得以穩(wěn)步攀升。
評估制度的出臺，激發(fā)了教師爭先奪魁的意識，使得年輕教師快速成長起來。涌現(xiàn)了如樊社鋒、曹百鎖等班主任先進(jìn)，如張鵬飛、楊志剛、王娜等班主任骨干；趙蓬勃、牛建妮、劉婷婷等教學(xué)新秀。一批新秀的快速成長，使得我校捉襟見肘的人才壓力得到了緩解，高二教育教學(xué)各項工作有了希望，顯得生機勃勃。
第三，身體力行，狠抓實干，優(yōu)化工作作風(fēng)。
一年來，我能堅守崗位，早上7：00前來校，晚上10：00回家，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，身體力行，深入教學(xué)工作第一線，按行事歷布置各項工作，并帶領(lǐng)四個干事檢查落實工作，聽評課18節(jié)，組織紀(jì)律整頓和教學(xué)研討會12次，組織參與師生文體活動7次。狠抓師風(fēng)、學(xué)風(fēng)，使高二年級教育教學(xué)工作井然有序。
1、規(guī)范早操，充實內(nèi)容，保障鍛煉效果。依據(jù)國家教委關(guān)于增強中學(xué)生體質(zhì)的若干要求，落實陽光體育精神，要求全年級16個班全體統(tǒng)一出操，跑1200米，做柔韌、協(xié)調(diào)、力量訓(xùn)練，以及放松活動。為了保證訓(xùn)練的過程井然有序、動作的準(zhǔn)確性、以及訓(xùn)練效果，我和3個體育老師帶領(lǐng)班主任堅持天天隨班出操，進(jìn)行現(xiàn)場組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、鼓勵。一年來，學(xué)生的體質(zhì)明顯增強，各項運動指標(biāo)大幅提升，體育運動興趣日益濃厚。
2、堅持“晚讀15分鐘”的教學(xué)活動，樹立濃郁的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。為了幫助學(xué)生形成自學(xué)習(xí)慣，提高自學(xué)能力，分解繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)，要求各班學(xué)生每天晚自習(xí)前15分鐘，自覺進(jìn)教室閱讀、背誦歷史、地理、生物、政治等科目的當(dāng)天知識。我組織班主任堅持每晚檢查督促，不但預(yù)防了遲到、缺自習(xí)的現(xiàn)象，而且形成了優(yōu)良的自學(xué)風(fēng)氣，尤其應(yīng)對即將進(jìn)行的學(xué)業(yè)水平測試起到了積極作用。
第四，艱苦樸素、志趣高雅、鍛造一身正氣。
身為教師，意在教育，師表形象何等重要！同時又很沉重，時時刻刻都在提醒自己，“寫一個人，只要兩筆，做一個人，需要一生�！彼员仨毎选疤岣呔辰�、培養(yǎng)志趣、蘊涵精神、樹立正氣”的事，做在平時：一是堅持背誦經(jīng)典著作，不斷熏陶自身；如背誦《朱子家訓(xùn)》、《論語》等。二是堅持練習(xí)毛筆書法，時刻陶冶情操；每天寫4張，約50字。三是謹(jǐn)慎交友，擇善而處；朋友是單一了點、少了點，但真切。四是據(jù)不清白之物，遠(yuǎn)不高潔之所。
清正廉潔，無欲則剛；耐得住寂寞，守得住節(jié)操。全賴平時修煉，把工作之余的時間把持好，不該去的地方不去，非自己的東西不收，有利于提升自身素養(yǎng)的事堅持做。
述職述廉報告 篇5
xx年，認(rèn)真做好自撤縣設(shè)市系列活動的“”工作，努力完成工商聯(lián)相關(guān)工作，我服從縣委、縣政府工作大局。
一、認(rèn)真履職，勤政務(wù)實，圓滿完成各項工作任務(wù)
�。ㄒ唬┛h委督查室主任工作履職情況
一年來，主要做了以下工作。為縣委督查室主任，我在認(rèn)真抓好縣委決策部署的貫徹落實的同時，堅持以團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效務(wù)實、爭當(dāng)表率為基本要求，積極發(fā)揮主觀能動性，切實履好崗位職責(zé)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極努力。督促檢查相關(guān)文件精神得到貫徹落實，努力提高督促檢查干部素質(zhì)與能力
還對xx年度督促檢查先進(jìn)單位、先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。認(rèn)真貫徹落實省州縣黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)督促檢查工作的意見》精神，扎實抓好制度建設(shè)、常規(guī)管理工作。分別于1月24日、3月24日召開了兩次會議，研究決定了年度督查工作計劃及綜合目標(biāo)管理考核相關(guān)事項。于3月29日召開了全縣督促檢查工作會議，縣委領(lǐng)導(dǎo)就抓督查促落實工作進(jìn)行了全面安排部署，對縣委、縣政府決策部署精神的貫徹落實進(jìn)行了交辦，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門督查工作分管領(lǐng)導(dǎo)、督查員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，
（二）緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，全面抓好專項督查工作
一是認(rèn)真編制了。，在先后征求全縣實職副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)、縣委督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員意見建議并進(jìn)行修改完善后，以辦發(fā)〔xx〕21號文件形式，于3月15日印發(fā)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹執(zhí)行。
二是重點組織開展了抗旱減災(zāi)、森林防火工作督查。針對我縣旱災(zāi)的嚴(yán)峻形勢，縣委督查室、縣政府辦督辦信息科等部門積極主動組織開展好督促檢查工作，先后印發(fā)了。，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣抗旱救災(zāi)、森林防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位堅決貫徹執(zhí)行各級黨委、政府決策部署精神，扎實抓好各項工作的落實；實行了抗旱救災(zāi)日報制、森林防火周報制，按時報送相關(guān)材料、表格。為進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，落實措施，強化職責(zé)，按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的要求，制定出臺了。同時，于3月17日至19日，牽頭組織了由縣紀(jì)委派出第六紀(jì)工委、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣水務(wù)局等部門相關(guān)人員為成員的兩個督查小組，采取實地督查、文件督查、電話督查、明察暗訪等形式開展督查活動，有效地推動了全縣抗大旱保民生促春耕工作的開展；4月15日州縣森林防火工作緊急會議后，于當(dāng)晚深入縣護(hù)林防火辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班人員是否在崗等工作情況進(jìn)行了電話督查；為確保全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)60件小壩塘、26件集中供水工程、3000口小水窖建設(shè)任務(wù)的.完成，5月20、21日，縣委、縣政府組建了以縣委副書記、縣委組織部部長李旭東等縣級領(lǐng)導(dǎo)分別任組長，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為副組長的督查組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“五小水利”項目建設(shè)進(jìn)展情況開展實地督查，極大地推動了我縣“五小水利”建設(shè)步伐。
三是結(jié)合縣委、縣政府中心工作組織開展了州政府滇南中心城市自核心片區(qū)建設(shè)現(xiàn)場辦公會精神督查，并形成專題報告，報送州委督查室。
四是對實行重點項目建設(shè)月報制度的項目及時進(jìn)行了調(diào)整，印發(fā)了。，根據(jù)縣委、縣政府xx年決策部署精神，對xx年實行月報制度的57項重點項目進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)過梳理、篩選和列報，確定我縣xx年實行月報制度重點項目共68項，其中在建及新開工重點項目48項，前期工作重點項目20項，經(jīng)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定，從xx年5月份開始實行月報制。組建了兩個督查組按月開展督查活動，促進(jìn)重點項目建設(shè)的推進(jìn)與落實，6月以來，先后組織開展重點項目建設(shè)專項督查活動5次，對城市項目建設(shè)、旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目進(jìn)展情況與玉鐵路、河鐵路、鎖公路、屏公路、冷清公路征地拆遷工作開展了實地督查。
述職述廉報告 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng)，來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領(lǐng)全體員工促進(jìn)企業(yè)持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責(zé)任重大。因此，我一直為此而努力工作著�，F(xiàn)在，我向述職，請予以審議。
20xx年，在上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、構(gòu)造和諧社會，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績。20xx年接待游客xx人，門票收入xx萬元，xx阻賃共計xx萬元，全年支付職工工資xx萬元，繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌x萬元，支付稅款xx萬元，開支管理費用，水電，綠化，辦公用品xx萬元，廣告宣傳促銷，光盤制做，印制宣傳冊帶xx萬元。20xx年共開支xx萬元。回顧一年多來的工作，主要有以下幾方面：
注重企業(yè)職工的'職業(yè)道德建設(shè)，主張以人為本，守法誠信，引導(dǎo)廣大員工以企為家，共同發(fā)展。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去，公司才能發(fā)展;因此，我們要依靠員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，就要培育先進(jìn)的企業(yè)，引導(dǎo)員工把誠信、情感、責(zé)任和程序貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實、規(guī)范操作，為公司樹立良好的信譽，為共同事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展達(dá)下堅實的基礎(chǔ)。
加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系。一是從職工關(guān)心的熱點難點疑點入手，深入實際地解決好公司經(jīng)營管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。
始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。自擔(dān)任公司總經(jīng)理以來，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù)，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
積極解決好職工的實際困難，今年由于物價上漲，職工的工資也確實很低，根據(jù)職工反映和公司的實際，為每個職工夏季每月漲了xx元，冬季xx元。
為了確保公司長遠(yuǎn)發(fā)展，年處對十一名在職職工進(jìn)行了辭退，得罪了不少人，20xx年我們繼續(xù)對辦公室人員進(jìn)行改制，力求做到能者上，庸者下的原則，基本上辦公室不留多余的閑雜人員，這樣還得罪一群人，但是，我不怕得罪人，為了公司今后能夠走上正規(guī)的管理道路，得罪幾個有何妨?所以，明年辦公室的改制請所有的干部職工監(jiān)督。
總結(jié)我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在一，政治理論不夠豐富、二，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠扎實;三，對辦公室工作人員管理不夠嚴(yán)格，四，官僚作風(fēng)嚴(yán)重，五，沒有能夠作好上訪職工的思想工作，給縣委政府帶來了極大的負(fù)面影響，對次，我愿意承擔(dān)一切責(zé)任。當(dāng)然，個人總結(jié)難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和我個人進(jìn)步。
事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個人素質(zhì)難以提升;不改革，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強學(xué)習(xí)，提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、經(jīng)營發(fā)展解決好職工切身利益在內(nèi)的一系列問題，促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。
述職述廉報告 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
您們好!
時間過得正快，轉(zhuǎn)眼之間建安公司忙碌的一年又過去了，回顧一年來，本人在工作學(xué)習(xí)上的得與失，心里非常地激動.首先我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及全體職工對我的信任及工作上的大力支持!今年來，分公司主要承擔(dān)了煉鐵、干法除塵改造項目，工程中煤氣管道制作安裝及總體安裝，煉鐵三號高爐調(diào)壓閥組改建及二號高爐高壓泵房設(shè)備管道安裝，熱帶加熱爐大修，高線、噴煤改造等各項重大施工檢修項目，克服種種困難，施工環(huán)境等諸多不和因素，做到精心組織，合理安排，按圖施工，質(zhì)量第一，確保安全的要求，各項施工按時保質(zhì)保量地完成，今年分公司完成產(chǎn)值1100萬元左右，利潤185萬元左右。這其中與全體職工的努力拼搏及對我工作的大力支持分不開的，今天我向在座的各位匯報一年學(xué)習(xí)、工作情況，請大家審閱!
作為分公司經(jīng)理，我的主管工作是生產(chǎn)安全、設(shè)備，在一年中，我時刻牢記本人的工作職責(zé)，對分公司承擔(dān)的各項施工安全質(zhì)量工作中，我首先做的是審核圖紙，組織材料，安排人員，制定相關(guān)的施工計劃，特別是在煉鐵噴煤改造中，施工周期達(dá)兩個多月，質(zhì)量要求高，多單位立體交叉作業(yè)，安全管理難度大，針對這些情況，一方面我做到精心組織，嚴(yán)格按圖施工，另一方面我一有空就堅持現(xiàn)場第一線，著力解決施工過程中的一些質(zhì)量異議，安全問題等，和職工干在一起，確保施工安全有序的進(jìn)行，任務(wù)緊人手少的情況下，工作安排上進(jìn)行了調(diào)整，筑爐系統(tǒng)前期不具備工作條件，比較空閑，而筑滬系統(tǒng)廣大職工的工作積極性較高，工作愿望較強烈，決定組織大工種作業(yè)，筑爐工加入管工班組作業(yè)，一名管工帶一名筑爐工，在工作中筑滬工甘當(dāng)下手，重活累活搶著干，而管工則樂于當(dāng)師傅，勤于指點，工作上配合十分默契，節(jié)約了對外民工開支，又使筑爐系統(tǒng)的職工在收入上得到了提高，在他們的共同努力下，經(jīng)過二個多月的奮戰(zhàn)，一舉拿下了噴煤改造項目，經(jīng)驗收，不管是安全，還是施工質(zhì)量都實現(xiàn)無一事故，贏得用戶的一致好評。
在熱帶加熱爐爐筋管更換，閥們更換等檢修工作中，克服天氣炎熱，爐內(nèi)余溫高的實際困難，帶領(lǐng)職工發(fā)揮不怕苦、累、熱的精神，圓滿完成了加熱爐檢修任務(wù)，質(zhì)量合格率達(dá)到100%，安全實現(xiàn)事故為零，為加熱爐的提前恢復(fù)生產(chǎn)贏得了寶貴時間。
在設(shè)備管理工作中，我著重抓好設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，確保各種設(shè)備安全，正常運作，對各項施工中的設(shè)備必須進(jìn)行經(jīng)常性地檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。全年來，爐窯分公司沒有發(fā)生一起設(shè)備事故。同時我還對廠房內(nèi)的`各種設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一擺放，對設(shè)備進(jìn)行分工負(fù)責(zé)，定人、定位、責(zé)任到人，對運行正常的設(shè)備和損壞設(shè)備進(jìn)行維護(hù)掛牌，避免職工將損壞設(shè)備運到現(xiàn)場使用，造成事故及影響施工進(jìn)度，經(jīng)常性地組織有關(guān)人員對損壞設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。節(jié)省修理費用，全年來，分公司實現(xiàn)設(shè)備事故為零的目標(biāo)。
在管理上，我力承做到大膽管理，認(rèn)理服人，對承擔(dān)的各項施工項目，在安全質(zhì)量管理上我做到嚴(yán)格把關(guān)，對各項工作必須做到自己心中有個“度”，自己首先要理清施工的要求和思路，然后在管理上才能得心應(yīng)手，當(dāng)然在施工管理中有時態(tài)度不好，方法不妥，即使有些職工心里不舒服，不理解，影響施工安全，質(zhì)量的情況偶有發(fā)生，但我心里無愧在此我借這個機會，向大家表示謙意，希望不要因此事影響工作和相互信任。在今后的工作中，我將更加以身作則，注意管理方法，努力工作，為爐窯分公司更好地完成上級布置的各項任務(wù)盡心盡責(zé)，同時還要積極協(xié)助行政、支部、工會抓好分公司班組管理工作。取得了一定的成效。
不足之處，全年來雖然完成了分公司承擔(dān)的各項施工、檢修項目，但有許多不足之處，有時安全管理上措施不到位，管理上存在著人情化，質(zhì)量上或多或少存在一些疑難沒有時解決、學(xué)習(xí)上有時不夠嚴(yán)格要求自己。
今后打算：回顧一年的工作學(xué)習(xí)情況，讓我心有所得，明白工作中存在的一些不足，針對這些問題我將認(rèn)真反思，克服，明年建安公司的任務(wù)很重，二號高爐改造工作將在年初全面展開，為此，我將更加努力地做好本職工作，積極投入到高爐改造任務(wù)工作中去，抓好生產(chǎn)、安全、設(shè)備的工作，為建安公司全面按期完成各項大修改造任務(wù)做出貢獻(xiàn)。以自己的實際行動向大家交一份滿意的答卷。請大家相信我，支持我!我的發(fā)言完了，再次謝謝大家的關(guān)心和支持!
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
述職述廉報告 篇8
時間就如同白駒過隙般的流逝，回顧堅強地走過的這段時間，取得的'成績實則來之不易，該是好好寫述職報告了。那么好的述職報告是什么樣的呢？以下是小編精心整理的基層醫(yī)院主任述職述廉報告范文（精選14篇），歡迎大家分享。
述職述廉報告 篇9
本學(xué)年在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在進(jìn)修學(xué)校的督促指導(dǎo)下，我校堅持以教學(xué)為中心，以質(zhì)量求生存的原則，加強教師隊伍建設(shè)，努力實施新課改，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，使我校的教學(xué)工作又上一個新臺階，20xx——20xx學(xué)年度被市教育局評為教學(xué)管理先進(jìn)單位。
一、認(rèn)真履行好校長職責(zé)
學(xué)校的中心工作是教學(xué)工作，校長的主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校的教學(xué)工作，配齊各科教師，抓好制度建設(shè)，深入教學(xué)一線，督促指導(dǎo)好備、教、批、輔、考各環(huán)節(jié)的工作。特別是根據(jù)《市“教研年”工作方案》要求，我們組織全校教師認(rèn)真實施，基本上完成了各項工作任務(wù)，整體推進(jìn)了我校教學(xué)工作的進(jìn)程。一年來由于認(rèn)真履行了校長工作職責(zé)，使我校的教學(xué)工作取得了較好成績，20xx年小升初質(zhì)量抽測成績突出。由于在一年來的教學(xué)常規(guī)管理中，抓的比較到位，在市局和進(jìn)修學(xué)校的檢查評比中，受到好評，本人被評為教學(xué)管理先進(jìn)個人。
二、抓好教學(xué)質(zhì)量提高的幾點做法
�。ㄒ唬┖葑ソ虒W(xué)常規(guī)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量
1、建立健全各項規(guī)章制度，保證教學(xué)工作的順利實施
學(xué)校結(jié)合本校實際，出臺了教學(xué)常規(guī)管理制度，如備課制度、課堂教學(xué)制度、批改制度、輔導(dǎo)制度、考試制度等。同時結(jié)合市教研年活動，制定了學(xué)校達(dá)標(biāo)課制度及評比標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合這些制度化，規(guī)范化管理，學(xué)校堅持“以人為本”，從實際出發(fā)，充分調(diào)動了廣大教師的教學(xué)積極性和創(chuàng)造性。形成了“勤學(xué)、慎思、和諧、創(chuàng)新”的良好校風(fēng)及“敬業(yè)、盡責(zé)、合作、創(chuàng)新”的良好教風(fēng)，使學(xué)校的教學(xué)工作穩(wěn)步發(fā)展。同時涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的年輕骨干教師，在20xx——20xx學(xué)年度中，楊麗杰老師被評為市優(yōu)秀教師、韓文艷、張曉蕾被評為市優(yōu)秀教師，張曉蕾老師被評為教學(xué)先進(jìn)個人。
2、明確常規(guī)管理的要求，實現(xiàn)教學(xué)工作目標(biāo)
在抓教學(xué)常規(guī)管理中，我們要求教師做到五個認(rèn)真：
一是認(rèn)真?zhèn)湔n，學(xué)校每學(xué)期開學(xué)初組織全鎮(zhèn)教師召開新學(xué)期動員大會，實行集中備課，做到“三統(tǒng)一”——統(tǒng)一要求，統(tǒng)一目標(biāo)，統(tǒng)一進(jìn)度。我們以中心小學(xué)為龍頭，集思廣益，共同探討，力求在互相交流中達(dá)成共識，發(fā)揮和張揚教師教學(xué)個性，形成具有各校特色的教學(xué)方式。中心小學(xué)統(tǒng)一下發(fā)了教案設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，目標(biāo)明確。要求教學(xué)設(shè)計中要有學(xué)科知識分析，學(xué)情分析等，力求實現(xiàn)“三維目標(biāo)”，并結(jié)合學(xué)生實際設(shè)計出實用教案。要求各校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期必須至少檢查2次教師教案，并有教案檢查記錄。對教案存在問題及時反饋，提出整改意見。
二是認(rèn)真上課。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手經(jīng)常深入教學(xué)一線對教學(xué)過程監(jiān)控，在聽課、評課與教師廣泛對話交流中，提高了課堂教學(xué)效益。
三是認(rèn)真批改，反饋學(xué)生的'學(xué)習(xí)情況，學(xué)額少的要做到面批面改。四是認(rèn)真輔導(dǎo)，尤其是有針對性的對個別學(xué)生進(jìn)行重點輔導(dǎo)。五是嚴(yán)格考試制度，搞好質(zhì)量抽測與分析。控制考試次數(shù)，規(guī)范考試紀(jì)律，學(xué)校除進(jìn)修統(tǒng)一抽測外，每學(xué)期組織一次統(tǒng)一抽測，評定學(xué)校、教師的教學(xué)情況，并進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析。
主要從三個方面進(jìn)行分析：，一是教師自身對教學(xué)質(zhì)量的分析；
二是學(xué)生在教師的幫助下對學(xué)習(xí)質(zhì)量的分析；
三是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對各科教學(xué)質(zhì)量管理進(jìn)行分析。
在分析的過程中，既有總體評價，又有個性分析，找出存在的問題及問題產(chǎn)生的原因，并提出今后教學(xué)中解決問題的辦法和措施。
�。ǘ┙Y(jié)合“教研年”扎實推進(jìn)“六個一”活動。
成立了以一把手為組長的“教研年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了適合本校實際的“教研年”活動方案。扎實推進(jìn)各項活動，我們的具體做法是：
1、提升理念
�。ǎ保┘訌妼W(xué)習(xí)，提高教師隊伍的整體水平。
為了認(rèn)真貫徹落實好市教育局《關(guān)于教研年活動方案》精神，我們鎮(zhèn)中心小學(xué)組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了市教育局關(guān)于“教研年”活動的有關(guān)文件，提高認(rèn)識，明確任務(wù)。為了使廣大教師轉(zhuǎn)變觀念，形成一種先進(jìn)的教學(xué)理念，適應(yīng)新課改的需要，全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《新課程理念》、《探究式教學(xué)理論》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等叢書，珍惜每一個學(xué)習(xí)機會，并鼓勵教師自學(xué)，寫出了10000字的自學(xué)筆記及心得體會。抓住機遇，采取請進(jìn)來走出去的方法，切實提高教師隊伍的整體水平。20xx年5月校長、教學(xué)校長赴上海華東師大參加培訓(xùn)，回校后做了《提升理念，轉(zhuǎn)變角色》、《做研究型教師》的專題講座，使全體教師領(lǐng)略教育改革前沿的新觀念。本學(xué)期，我校派張曉蕾老師到建國小學(xué)掛職鍛煉二個月，又先后派教師到市建國小學(xué)聽課學(xué)習(xí)，學(xué)到了市直小學(xué)先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)方法，并用于指導(dǎo)自己的教學(xué)工作。
（2）注重校本培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)
我校加大了校本培訓(xùn)的力度，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合，開展了“20xx我的教育主張”專題演講活動，暢談自己對教育教學(xué)的一些感悟，大家取長補短，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)，相互交流，提升理念的目的。
�。�3）強化青年骨干教師的作用。發(fā)揮骨干教師的積極作用，鼓勵他們做全鎮(zhèn)研討、示范課。今年共推出11節(jié)研究課例，在全鎮(zhèn)進(jìn)行交流。還有3位青年教師的優(yōu)質(zhì)課在市獲一等獎。
�。�4）強化教師信息化培訓(xùn)。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，有專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師信息技術(shù)，加快信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。
�。�、解決教法問題
為了更好的推進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，每位任課教師，根據(jù)自己所教學(xué)科特點，收集整理了自己在教學(xué)過程中遇到的問題，全體教師在集體備課，集中研討中逐步解決了在課堂教學(xué)中存在的一些教法方面問題。
�。�、提供一個研究課例
學(xué)校每學(xué)期都召開教研會，20xx年在“教研年”活動中，我們開展了達(dá)標(biāo)課評比活動，在這次評比中有3節(jié)優(yōu)質(zhì)課，在全鎮(zhèn)展示，提供給全鎮(zhèn)教師研究探討。在此基礎(chǔ)上及時反思，并撰寫了優(yōu)質(zhì)課教學(xué)設(shè)計，有13篇優(yōu)秀設(shè)計被評為一、二等獎。
�。�、編制了各學(xué)科驗收試卷。
每位教師結(jié)合課標(biāo)，教材，擬定了所教學(xué)科的測試題及評分標(biāo)準(zhǔn)，并撰寫了雙向細(xì)目，學(xué)校評出了4套優(yōu)秀試題參加了市教師進(jìn)修學(xué)校的優(yōu)秀試題評選活動。
�。�、設(shè)計優(yōu)秀教案，寫好教學(xué)反思
20xx年，我校教師依據(jù)《優(yōu)秀教案評比標(biāo)準(zhǔn)》圍繞新課程理念編寫了14篇優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計和14篇優(yōu)秀教學(xué)反思，我校于越老師的教學(xué)反思，張峰瑞老師的教案，被推薦參加市優(yōu)秀教案，反思評比。
�。丁⒅谱鲀�(yōu)秀課件
學(xué)校利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，組織教師學(xué)習(xí)課件制作，每人獨立設(shè)計一份教學(xué)課件，于越老師的美術(shù)課件被推薦參加市優(yōu)秀課件評選。
�。ㄈ⿵V泛開展教科研活動，走科研興校之路
20xx年我校有2項科研課題在市立項，有一項在市立項，共有20多篇教學(xué)科研論文獲省、市科研成果一、二等獎。
學(xué)校每學(xué)期都舉行大型教研活動：
一是體現(xiàn)教師的教學(xué)理念，二是提供研究課例，三是促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
�。ㄋ模┰谧ズ媒虒W(xué)質(zhì)量方面我校采取了以下幾方面的措施
一是把能力強，業(yè)務(wù)精的教師調(diào)整到教學(xué)管理崗位，充分發(fā)揮他們的作用。
二是出臺了一系列的評比、量化標(biāo)準(zhǔn)，并且把考核結(jié)果，作為評先選優(yōu)的依據(jù)。
三是加強學(xué)習(xí)、提高教師素質(zhì)。
四是加大校本教研的力度，積極開展教學(xué)科研活動。
五是加強教學(xué)過程的監(jiān)控。
中心小學(xué)組織教學(xué)人員每學(xué)期對10所村小的教學(xué)工作進(jìn)行全面監(jiān)控，督促指導(dǎo)村小教學(xué)工作，經(jīng)常深入課堂聽課評課，與教師對話交流，加快了村小教師的專業(yè)成長。
三、在教學(xué)工作中存在的不足
一是由于部分村小的教師年齡偏大，新的信息和理念，接受較慢，轉(zhuǎn)變較慢，適應(yīng)不了新課改的需要，造成教學(xué)質(zhì)量低下。
二是由于受辦學(xué)條件的制約，教學(xué)儀器設(shè)備不足，學(xué)生的實踐能力較差，導(dǎo)致學(xué)生的成績不高。
三是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子沒有配齊，領(lǐng)導(dǎo)水平有待于提高，使學(xué)校教學(xué)工作受到影響。
四是農(nóng)村學(xué)校需加大校本培訓(xùn)和校本教研的力度，走科研興校之路，提高教學(xué)質(zhì)量。
五是缺少相應(yīng)的激勵機制。
四、今后的教學(xué)工作思路
1、堅持一個根本、一個中心、建設(shè)兩項工程、提高三個認(rèn)識。
一個根本就是教學(xué)工作要以人的發(fā)展為本；一個中心就是學(xué)校工作要堅持教學(xué)這個中心；
建設(shè)兩項“工程”：
一是把提高教師的素質(zhì)做為一項工程抓實抓好，二是抓好控流工程，大面積的提高教學(xué)質(zhì)量；
提高三個“認(rèn)識”：
一是提高教師對教學(xué)質(zhì)量的認(rèn)識，使教師認(rèn)識到質(zhì)量就是我們的生命線；
二是提高教師對新課改新理念的認(rèn)識，使教師認(rèn)識到需要加強學(xué)習(xí)不斷充實自己，才能勝任教學(xué)工作；三是提高教師對教學(xué)科研的認(rèn)識，使教師形成教學(xué)科研能力，適應(yīng)教育飛速發(fā)展需要。
2、做為校長在今后的學(xué)校工作中，要把主要精力，放在如何抓好教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量上。從繁忙的日常事務(wù)中解脫出來，真正地投身教學(xué)，研究教學(xué)，與教師共同提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
3、學(xué)校的其它工作都要圍繞教學(xué)這個中心服好務(wù)，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行
【述職述廉報告】相關(guān)文章：
述廉述職報告06-27
述職述廉報告01-03
述職述廉報告07-12
述廉述職報告10-19
工業(yè)副市長述職述廉述職述廉報告07-02
述職述德述廉報告06-28
述職述廉述德報告11-09
述廉報告與述職報告02-28
述職述德述廉述學(xué)報告精選03-19
述學(xué)述職述廉述法報告03-21