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      2. 工會主席述職述廉報告

        時間:2023-12-13 09:05:10 述職述廉報告 我要投稿

        工會主席述職述廉報告通用

          隨著個人素質(zhì)的提升,報告不再是罕見的東西,我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編為大家整理的工會主席述職述廉報告通用,希望對大家有所幫助。

        工會主席述職述廉報告通用

        工會主席述職述廉報告通用1

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          大家好

          20xx年x月任工會主席以來,在院黨政和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在分工會的大力支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),圍繞中心做好服務(wù),努力完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將情況匯報如下,不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正:

          一、以規(guī)范化建設(shè)學(xué)習(xí)為契機(jī),促進(jìn)工會工作全面開展

          通過學(xué)習(xí)《新編工會法》、《工會主席工作操作指南》、《工會財務(wù)管理制度》等法規(guī)和工會工作相關(guān)書籍,完善了工會各項規(guī)章制度,規(guī)范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會會員和困難職工的電子信息檔案、工會器材用品出入庫登記等。使工會各項工作有序、高效的開展。

          二、以職代會工作為重點,加強(qiáng)全院民主政治建設(shè)

          職代會是我院實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。從完善職代會制度和程序著手,遵照執(zhí)行《工會法》和有關(guān)政策、規(guī)定,制訂了《xx醫(yī)院職工代表大會工作規(guī)范》,規(guī)范完成了職代會換屆選舉工作流程,于去年順利完成換屆工作。

          把代表提案的收集、整理和反饋作為一項工作重點,認(rèn)真辦理,督促落實。落實率達(dá)%以上,使職工群眾能通過合法渠道參政議政,真正當(dāng)家作主,強(qiáng)化了職工的主人翁意識。

          三、以技能競賽為載體,搭建教學(xué)交流成長平臺

          通過每年推薦優(yōu)秀青年醫(yī)生參加醫(yī)科大學(xué)的教學(xué)基本功競賽等活動,使一大批青年醫(yī)生迅速成長。20xx年,x名同志被省高校工委、教育廳和教科文衛(wèi)體工會評為“三育人”先進(jìn)個人;x名同志獲得醫(yī)科大學(xué)“育人杯”青年醫(yī)生教學(xué)基本功競賽二等獎。xx年x名同志榮獲醫(yī)科大表彰的中青年醫(yī)生教學(xué)基本功競賽貢獻(xiàn)獎。

          四、以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為動力,推進(jìn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

          通過選樹典型人物、表彰先進(jìn)模范,用先進(jìn)事跡教育人,用模范行動感染人,帶動全院職工廣泛參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。經(jīng)過逐級認(rèn)真評選、推薦、申報,先后申報推薦先進(jìn)集體x個、個人x名;評選出省級記功及表彰的先進(jìn)集體x個、個人x名;受高校、衛(wèi)生廳、醫(yī)科大學(xué)表彰的.有xx名同志。

          五、以幫困送溫暖為載體,不斷增強(qiáng)組織醫(yī)院凝聚力

          醫(yī)院工會常年致力于為職工排憂解難,關(guān)心困難職工,切實履行幫扶的職責(zé),積極參加社會捐贈救助活動。

          一年來,組織全院職工在參加省委辦公廳、省政府辦公廳、省紅十字會等部門、省文明辦、省直文明委聯(lián)合倡導(dǎo)的“博愛一日捐”、“慈善一日捐”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等社會捐助活動中,捐款總計xx元整。

          去年與省工會聯(lián)網(wǎng)建立了困難職工電子檔案,申請的困難資金總額達(dá)xx元。在職工患病期間,全院共xx個科室及分工會積極響應(yīng)倡議,捐款共計:xx元整。

          六、以豐富職工文化生活為支點,加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)

          一年來,先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國xx周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會”等活動。

          并積極組織職工參加上級部門舉辦的教職工運(yùn)動會、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項比賽以及書畫攝影展和文藝演出,為我院爭得了榮譽(yù)。

          七、以廉潔自律為準(zhǔn)則,增強(qiáng)反腐倡廉思想意識

          在日常工作中,我嚴(yán)格遵守院規(guī)章制度,做到不違章、不違紀(jì)、不違法,踏實做事。在廉政方面從自身做起,加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng),保持誠實正直、勤儉節(jié)約、廉潔奉公的工作態(tài)度。

          回顧近一年來的工作,我在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到了自己的不足之處,工作光憑熱情還不夠,工作水平還有待進(jìn)一步提高。

          今后,我決心與大家一道,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,克服不足,盡職盡責(zé)做好工作。謝謝!

        工會主席述職述廉報告通用2

          我校工會在學(xué)校黨支部和去教育工會領(lǐng)導(dǎo)下以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心認(rèn)真落實工會建議,參與教育和維護(hù)教職工合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展課改實驗、參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,求真務(wù)實,與時俱進(jìn),提升工會工作能力和水平,樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,履行工會職能,創(chuàng)新工作思路,為構(gòu)建和諧校園做出應(yīng)有貢獻(xiàn),F(xiàn)對本學(xué)年工會工作做以下總結(jié):

          一、民主管理

          加強(qiáng)民主管理、依法治校是學(xué)校發(fā)展的保證。要使每一位教職工都來關(guān)心學(xué)校的工作,將學(xué)校的發(fā)展和自身的利益聯(lián)系起來,充分體現(xiàn)大家的意愿,同心同德,使學(xué)校得到進(jìn)一步發(fā)展。

          1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高民主意識和業(yè)務(wù)能力。參加了區(qū)教育組織的工會主席培訓(xùn)。學(xué)習(xí)有關(guān)校務(wù)公開民主管理工作的相關(guān)文件。通過學(xué)習(xí),提高了認(rèn)識,掌握了在實際工作中的運(yùn)用能力,努力踐行工會的“四大職能”,提升自己的“三個能力”。

          2、根據(jù)校務(wù)公開民主管理工作的相關(guān)要求,及時將區(qū)教育工會的各項指示和精神帶給大家,進(jìn)一步強(qiáng)化校務(wù)公開民主管理工作。利用校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)等信息公開渠道,及時地進(jìn)行校情通報,提高教職工的參與意識。發(fā)揮工會在凝聚力工作中的載體作用,在思與想的過程中進(jìn)行溝通取得理解。

          3、工會的各項工作緊緊依靠群眾,走程序講民主,大家都來出謀劃策。節(jié)假日的活動安排和經(jīng)費(fèi)的使用力求合理,多方征求大家的意見,并做好會議記錄。

          二、師德建設(shè)

          加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),始終是學(xué)校工作的主旋律。本年度,圍繞學(xué)校中心工作,以和諧校園建設(shè)為抓手搞好各項活動。在活動過程中實現(xiàn)自我教育、自我提高。

          1、積極參與、組織我校四大節(jié)日中的教師活動。每次活動,能在學(xué)校政教處、教導(dǎo)處統(tǒng)一安排下,結(jié)合教師的職業(yè)和年齡特點,有針對性的進(jìn)行組織安排。

          2、組織我校教職工參加區(qū)教育工會“平讀好書,啟迪智慧”活動,教職工就一本對自己在精神境界、師德修養(yǎng)、教育觀念、人文素養(yǎng)、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力某一方面有深刻影響的書,發(fā)表感想和體會,傾吐心聲、抒發(fā)感情。本次活動共收到教師征文62篇,其中兩篇獲區(qū)一、三等獎。通過讀書征文活動激發(fā)教師的讀書熱情,倡導(dǎo)校園書香文化,將讀書閱讀與教育教學(xué)牢牢結(jié)合。匯總各方觀點,從教師豐富多彩的言語中挖掘有價值的思想。促進(jìn)新教師養(yǎng)成健康閱讀習(xí)慣的同時,提高他們寫作水平。

          3、工會積極參與學(xué)校食堂民主管理,廣泛征求意見,將意見反饋給相關(guān)人員,督促整改,幫助食堂改進(jìn)工作,提高飯菜的質(zhì)量。

          三、生活保障

          以提升維權(quán)意識和服務(wù)質(zhì)量為主要抓手,解決好廣大教職工的.生活實際問題,落實好教職工的保障工程。

          1、體檢工作

          組好每年一次的體檢工作,根據(jù)區(qū)教育工會的日程要求,安排好每一位教職工的體檢時間。及時安排特殊情況下未能參加體檢的老師,不漏掉一個人。女教師的專門體檢,也能在李老師的組織安排下順利進(jìn)行。

          2、療休養(yǎng)工作

          召開工會委員會議、學(xué)校行政會議。根據(jù)我校實際情況,制定療休養(yǎng)方案,組織發(fā)動教職工暑期旅游。

          3、做好寒暑假的“送溫暖”、“送清涼”工作;完成各項數(shù)字的統(tǒng)計上報教育工會;主動關(guān)心因病住院和有特殊情況的教師,關(guān)心家庭有實際困難的教職員工,及時送去學(xué)校的關(guān)懷。

          四、問題和不足

          1、學(xué)校工會工作要進(jìn)一步深入組室,及時溝通聽取意見,改進(jìn)工作中的問題;

          2、工作安排還需更細(xì)致周到,避免矛盾的出現(xiàn),使好事能真正辦好;

          3、集思廣益,豐富工會活動的形式,多組織一些受大家歡迎的活動。

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