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      2. 教務主任述職述廉報告

        時間:2023-05-18 07:11:26 述職述廉報告 我要投稿

        教務主任述職述廉報告(15篇)

          在不斷進步的時代,大家逐漸認識到報告的重要性,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。我們應當如何寫報告呢?下面是小編為大家收集的教務主任述職述廉報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        教務主任述職述廉報告(15篇)

        教務主任述職述廉報告1

          20xx年在不知不覺中拉上了帷幕,回顧過去的一年,我心潮澎湃,感慨萬千。過去的一年,是我認真研究科學發(fā)展觀,不斷進取的一年;過去的一年,是我殫精竭慮促發(fā)展,求真務實的一年;過去的一年,是我大膽推進課程改革,開拓創(chuàng)新的一年。為了在新的一年進一步推進課程改革,全面提升教育教學質量,現特對一年的工作總結匯報如下:

          一、努力研究,不斷提升個人工作潛力。

          研究,是提高的原動力。只有不斷地研究,才能讓自己的理想信念進一步端正,才能讓自己的工作潛力不斷提升,才能得到廣大教職工的認同,才能開創(chuàng)工作的新局面。一年來,我一是按照上級要求認真研究了《教師職業(yè)道德規(guī)》、《中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、《基礎教育改革發(fā)展綱要》。二是認真研讀了繼續(xù)教育教材,研究了《教育理論與實踐》、《教育》、《中國教師報》等報刊雜志中的先進經驗;三是先后到晉中名校參觀研究一周,到參加高效課堂教學研究,還參觀了陽城縣九所課改名校;四是深入課堂,在教學實踐中和本校教師一齊研究研討;通過研究,我認為自己對教育的感情更深了,自己對工作的理解更透徹了,自己實現教育理想的信念更堅定了。

          二、深入實際,身先士卒推進課程改革。

          今年是我擔任教導主任工作的第五個年頭。過去的四年,我一向在繁忙的教導工作之余,擔任九年級一個班的語文教學任務,與廣大教師摸爬滾打在教育的第一線,以自己的實際行動,帶動廣大教師努力工作。第五個年頭,我更是不遺余力,將自己的全部心血投入到教育工作中去。一是繼續(xù)深入在教學第一線,前半年代九年級166班語文,后半年代八年級八個班的地方課,與時掌握了解學生狀況,掌握教學改革的第一手資料。二是在認真參加年級、學科教研工作的同時,更加注重教研的實效。上午、下午我每周要做兩場報告,親自主持至少一節(jié)課的業(yè)務研究,以已之力,推動課改。三是深入課堂,每一天參加至少兩節(jié)公開課研討,堅持觀后即評的原則,利用課間與時組織對作課教師的'課進行現場研討。四是深入學生,今年共進行了四次教學情調研,每次都由我親自設置調研題目,與時了解掌握教師的教學動態(tài),學生的研究動態(tài)。

          三、求真務實,在加強教學管理中提高質量。

          管理,是正常教學秩序的保障,是提高教學質量的保障。一年來,在總結前四年常規(guī)管理的基礎上,我提出了理為主,管為輔的管理思路,更加注重老師的需求出發(fā)。加強對常規(guī)工作的管理。一是將所有布置的工作在時間與方法上給予安排,將所有工作做到常態(tài)化處理,如XXX寫反思確定到了周一的教研時間,計劃的擬定,成績的分析,工作的總結,變散兵游勇隨意的方式為集中撰寫,即保證了質量的高效,也保證了教師正常的工作秩序,還消除工作牢騷。二是將管理的權利下放,根據我校的實際以與教導處工作的責權,我將群眾辦公、學科教研的管理一部分權利落實到年級組長、學科組長的身上,一方面調動了組長的工作積極性,另一方面也使教師的工作機動性更強。保證了教師的心氣和順。從而激發(fā)個人工作的動力。三是強調自我反思的檢查,以往的常規(guī)檢查,我們以領導為主,但部分領導怕惹人,而且給老師評的分低了,老師也不高興,改為老師互評,老師們又感覺加重了他們的負擔,本學期我們便改為老師自查,公開展覽,讓教師在自我反省中提高。四是自己經常地檢查并寫出個人指導意見。后半學期,我將教案檢查改為了XXX檢查,每周五各老師上交本人集智研修導學案,蓋章,發(fā)現問題,在周一例會上或教研中解決。

          四、開辟創(chuàng)新,通過課改提升教學質量。

          20xx年中考,我校的高中錄取人數取得了汗青新高。這與我們幾年來狠抓課堂教學改革有很大關系。今年我們乘縣局再掀課改之風之際,對前四年的開放型高效學堂教學改革進行很好的反思總結,并擬定新的課改方案。一是要堅決課改偏向,以相信學生、使用學生、解放學生、發(fā)展學生為課改魂魄,力求構建知識的超市,促進學生生命的狂歡。二是大力完善導、展、練、測小組合作課堂教學模式,優(yōu)化課堂結構,提高課堂效益。三是狠抓堂堂清、日日清、XXX工作,將研究成績的提高落實到日常的教學之中。三是推行了雙線分層導學案備課模式,構建了學生研究的平臺,強化學生的研究設計,四是課改與學校管理,班級管理結合到一齊,施行小組捆綁式評價,全面推進課堂教學改革。五是美滿完成了課改觀摩現場會活動,勝利打出了我校共同的課改品牌。

          五、加強合作,在和諧共生中促進學校發(fā)展。

          一個群眾的發(fā)展,決不是哪一個處室、哪一個個人潛力所決定的。它離不開團結與合作。文化立校,是學校工作的最高境界。一年來我以教導處工作為基地,與政教、后勤、保衛(wèi)等科室配合,共謀發(fā)展。我參與到了學生管理之中,我參與到了后勤管理之中,我參與到保衛(wèi)工作之中,每參與一處,都圍繞該處室,創(chuàng)新的工作。我配合政教處編寫了校歌,設計了;眨才帕税婷,使學校成功被評為市場養(yǎng)成教育示校。我配合保衛(wèi)科,狠抓安全教育與管理,維護了校園的平安;我配合總務處,保證了學生良好的用餐秩序,使學校被評為后勤管理先進單位。

          回顧一年的工作,我倍感欣慰,自己用全部的心血譜寫了教育人生新的輝煌,自己用全部的心血促進了學校的健康發(fā)展,為學校邁向一流強校做出了應有的貢獻。在未來的一年里,我將率先垂,努力工作,再譜教育人生新的華章。

        教務主任述職述廉報告2

          自20xx年任中學教務主任工作至今已經將近三年了,三年的時光匆匆而過,三年的工作經歷讓我感觸頗多。三年來,在學校領導的關心支持下,我的組織和領導潛力得到了很大程度的提升,三年來,在全體教師的配合和努力下,我的工作才能夠取得圓滿的成功。下面,我就將三年來的具體工作狀況向老師們做簡單的匯報:

          一、認清教務主任職責,用心完本錢職工作

          1、結合學校的實際狀況,認真制訂教務處學期和學年工作計劃。

          教務處能夠根據校長室制定的學校學期計劃和學年計劃,在開學初制定好教務處學有工作計劃,做到每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。在開學第一周與時召開教研組長、備課組長會議,用心商討、謀劃教研活動主題與方式。嚴格按照省頒的課程計劃,開齊開足課程,有計劃有組織地開展各類課外活動和社會實踐活動。認真制訂了教師培訓計劃,鼓勵教師參加繼續(xù)教育。

          2、協(xié)調好各個下屬部門,為師生帶給教學保障。

          教務處分管文印室、學籍室、圖書室和功能室,文印室負責教師日常的試卷的印刷,為教師的階段質量檢測帶給試卷保障;學籍室為班級學生的學籍管理帶給專人負責,為學生的中考資格帶給保證,也為學生的轉學起到了幫忙作用;圖書室的開放為學生知識的拓展帶給了物質保障,為教師教學質量的提升帶給了可能;專用教室包括理化生實驗室,音美體勞信息技術專用教室,這些專用教室為教師的實驗教學和綜合實踐活動帶給了場地。教務處主動協(xié)調這四個部門,提高工作效率,為教師的教育教學帶給可靠的后勤保障。

          3、落實教師教學常規(guī),規(guī)教師教研究慣。

          在常規(guī)教學管理活動中,為了加強學校常規(guī)管理,強化教師常規(guī)工作。教務處與教研組長定期實行常規(guī)教學檢查,檢查教師的工作計劃、教案、聽課、批改作業(yè)、論文、公開課與多媒體使用狀況,并將檢查結果進行公布,并與教師月工作量化和崗位聘任、評優(yōu)評先和績效考核相掛鉤,提高教師的積極性和主動性。

          4、開展學生第二課堂活動,助推學生綜合實踐潛力提升。 教務處用心開展學生的第二課堂活動,提高學生的綜合潛力。堅持每年舉辦藝術節(jié)、校運會、課本劇、開放周等活動。三年來,我校共有240多人次榮獲各級各學科技能競賽,近三年的中考教學質量獎均取得不錯的成績。這些成績取得的背后凝聚了全體教師超多的汗水,沒有大家的付出和努力,就沒有徑中學此刻的成就。

          5、精心準備上級各項檢查,提升學校規(guī)化辦學。 三年下來,本人用心參與了學校迎接上級各類大小檢查與承辦各類活動十幾次。其中規(guī)模校大的有省標準化學校的驗收和教育隨機督導2次,都順利通過驗收;市級課題研究經驗交流會在我校召開;精心組織兩次的XXX質量檢測和一次市教育局質量檢測工作;每個學期初的教育局期初工作檢查以與一學年的名教師年度考核,應對各種檢查和活動,我都能夠精心準備,得到了上級領導的肯定。

          6、配合各個處室工作,共創(chuàng)和諧校園新風氣

          中是我家,發(fā)展靠大家學校的發(fā)展需要全體教師群策群力,作為學校的四大處室之一,教務處在完成好本職工作的基礎上,凡事從大局出發(fā),盡可能的協(xié)助其他處室做好學校的方方面面工作。

          二、幾點感悟

          1.全局意識

          沒有全局意識,就沒有大局觀,一個教務主任更應施展闡發(fā)這種意識。教誨教學是學校的生命線,作為一名教誨教學工作的領軍人物,就應站在比普通教師更高的位置來思考問題。以是說,要想做一名好的教務主任,首先要具備全局意識,這是基礎。

          2.創(chuàng)新意識

          創(chuàng)新是學校發(fā)展的源泉,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。教務主任沒有創(chuàng)新意識,學校具體工作就沒有活力,教師和學生就得不到一個優(yōu)良的健康成長環(huán)境。

          3.效勞意識

          教務主任的工作職責就是服務教師、服務學生,工作中,盡可能為教師創(chuàng)設一個和諧、融洽、舒適的工作氛圍。為學生的健康成長創(chuàng)造一個優(yōu)良的環(huán)境,強化服務意識。

          4.榜樣意識:

          教務主任在詳細的.工作中更多地是扮演執(zhí)行者的主角,以是為人人樹立一個榜樣作用十分緊張,在工作上積極主動、愛崗敬業(yè),只有這樣才能充分調動教師的積極性和主動性。

          5.參與意識

          參與意識更多地是體現一種工作態(tài)度和積極性。身為中層,對學校開展的各項工作投入熱情是我們的本能,不管是份的,還是份外的,只要有益于學校整體發(fā)展,我們就就應體現出那份參與熱情。

          6.奉獻意識

          能夠說,一名教務主任,如果沒有奉獻精神,吃苦耐勞勇挑重擔的品質,那也絕對不是一名合格的主任。遇到困難,就退縮,見到壓力就放下,那還能做成什么事,還有誰能信服你。

          三、認真反思,努力改善

          回顧三年來的工作,我感覺教務處的工作還比較稚嫩,經驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

          一是深字的施展闡發(fā)上還不夠。對列位教師的困難和需要了解少,超前效勞、與時效勞、細致效勞的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務的力度不夠。

          二是實字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。

          三是韌字的體現上還不夠。由于個人潛力有限,處理問題有時思考得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改善。

          總之,三年來的教務工作讓我受益匪淺,既鍛煉了我的組織潛力,又鍛煉了我的領導潛力,同時,也讓我清醒地看到了自己的不足,我將不懈努力,在以后的工作中,加強研究,努力工作,克服不足,把學校的教育教學發(fā)展奉獻自己的一份力量。

          最后還是要感學校帶領對我的信任,我將盡自己最大的努力做好教務主任這項工作,也感全體教師對我教務處工作的支持與配合,在此真誠地向人人說一聲:人人。

        教務主任述職述廉報告3

          本學年在不知不覺中即將拉上帷幕,回首近一年來走過的路,還是留下了一些或深或淺的足跡,雖然其間有過忙碌,有過艱辛,有過困惑,但更多的是充實、是快樂、是收獲的幸福;仡櫦磳⑦^去的這個學年,學校的教學工作穩(wěn)定有序、順利開展,我的業(yè)務工作也在鍛煉中和大家的幫忙下,逐步成長。為了在新的一年進一步推進課堂教學改革,全面提升教育教學質量,現對一年的工作總結匯報如下:

          一、政治思想方面

          本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會公德和教師的'行為規(guī)。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到中層干部應身正為、做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長吩咐的事,盡自己的努力去辦好;教師需要解決問題,盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來約束自己。

          二、教學工作

          本年度連續(xù)擔任二年級的數學課,本人能牢固樹立以教學為本的思想,時刻不忘我是一名教師,嚴謹教學是我的作風,追求教學優(yōu)質、高效是我的教學方針,每節(jié)課我都精心設計,精心準備。

          三、學校管理工作

          作為學校的一名中層干部,能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從構造決意,辦事公平公正,敢于承擔職責,不計報酬,不計名利。本學年主要做了以下工作:

          1、與時認真做好相關資料的整理上報工作,如開學初學生基本狀況、學籍更改的整理、統(tǒng)計和上報。

          2、在校長的指導下,和教研組長制訂好學校的教誨教學工作計劃、教研工作計劃并構造施行,使學校教誨教學工作更有針對性、實效性。

          3、制訂教導工作方面計劃和檢查考核制度,負責好教學工作的常規(guī)檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學?荚u教師帶給依據。

          4、構造教師每月集中研究課堂教學改革理論,做好研究記錄。

          5、組織教研組開展教研活動,做好教研活動記錄,虛心研究各位教師的先進經驗,不斷提高自己的業(yè)務潛力。

          6、每月月底對教師教學常規(guī)性的工作進行了大檢查,檢查包括:備課、聽課、作業(yè)、教后反思工作等。

          7、課堂教學是質量的樞紐,是教學工作的核心,因此,本年度平時工作重點抓課堂教學,抓聚焦課堂改革、促進教學高效的施行狀況。每周至少聽兩節(jié)隨堂課,通過看備課是否與上課一致,查備課的有效性。通過聽課,看教師課堂教學改革的施行狀況。

          8、順利美滿地完成小升初工作。在校長的正確帶領下,在全體教師的通力合作下,今年我校又取得了好成績。

          9、順利完成學籍管理中學生轉出、轉入工作。

          四、反思自身的不足,促進自己再提高

          金無足赤,人無完人,再行的人也存在瑕玷和缺乏,更何況我們一名平凡的教師。一年伴隨我不斷成長的過程中,XXX和缺乏依然顯得那樣突出:

          1、作為一名中層帶領,管理潛力、協(xié)調潛力還存在必須缺乏。在管理方面,依賴性比較強,缺乏管理手段和方法,處理問題不夠機敏靈活,剛性有余而柔性缺乏,對問題分析不夠透辟,遇事不夠冷靜、冷靜,易感情用事。在工作協(xié)調方面主動意識不強,缺乏與帶領之間的溝通交換,包括與教師之間的溝通,尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間,處理不得當。

          2、自身的業(yè)務潛力等方面有待進一步提高,新的教學思想,課改理念不夠充實,對課改精髓理解不夠透辟,尤其是指導教學上,在某些時候,顯得力不從心,業(yè)務上存在盲區(qū)。比如:對部分小科教學理解掌握不夠,以與在教學發(fā)展決意上不夠正確,缺乏決意力。寫作潛力不夠強,白話交際與變通潛力急需提高。

          3、主動研究欲望不是十分激烈,在某些時候存在懶惰心理,也有時候出現想法和行為擺脫的現象。主動參與研究提高的次數還少,且有時不能按需所取。

          4、新的課改理念與教學評價模式有效銜接的理解上存在誤區(qū)。說白了,在教學時強調新理念、新手段,但最終的評價,也是最有效的評價手段確依然是考試。

          5、進一步在落實上做好文章,做到有布置,有檢查,有評比,有總結,使每項活動真正落實到實處。

          我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫忙下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。

        教務主任述職述廉報告4

          忙碌的時候,總是會感慨時間過得太快。借著這個總結反思的機會,總是想說聲,給每一個理解、關心、幫忙、支持過我的朋友。來到大二中的12年,一路熱情著、工作著、快樂著、收獲著、感激著。尤其是正式接任教務主任的這兩年,更覺到了領導的栽培與幫忙、同志的理解與寬容;同時更知肩上使命職責之重大。

          回顧即將過去的這個學年,學校的教學工作穩(wěn)定有序、順利開展,我的業(yè)務工作也在鍛煉和大家的幫忙下,逐步成長。下面我就把自己一學期來的工作狀況向大家做以匯報。

          一.思想上不斷成熟,提升對教誨事業(yè)的工作熱忱。

          1.在往年的經驗教訓、工作得失的反思感悟中,更加注重個人師德修養(yǎng)、工作思路的捋順、工作效率的提高,注重與團隊成員的分工、合作與交流,注重對業(yè)務技術、教育教學與管理藝術的研究感悟,注重對過程性資料的積累、規(guī)和完善。

          2.在校委會成員與年長教師的指引幫忙和對教務主任職責的透辟理解下,看問題站的位置更高了,做事情能慣以大局為重了,能把學校的發(fā)展當成自己的使命,能為教師的發(fā)展主動思考。

          3.我總是發(fā)自心地自豪和慶幸工作在這樣一個務實、創(chuàng)新、發(fā)展與機遇并存的團隊,總是很知足地感覺忙是忙,但心里舒服。如今,成為校委會的一員,更期望通過校委會的努力,能讓更多有夢想、有事業(yè)心的教師,體會到在我們學校工作的榮譽感和自豪感。

          4.在其位、思其政、務其職。今年擔任兩班英語課,由于今年是從教12年來第一次教八年級,備課上課每天都得3、4節(jié)工夫,再加上所教學科的特殊性,每天都需要讀背落實、改作業(yè)、改單元過關卷,還要盡大概主動地分擔同學科教師的卷子刻印工作,中間另有繁雜細致的教務工作,總覺得工夫不夠用。一學期下來,僅請假3節(jié)、其他所有工夫都在學校,堅持坐在教務處群眾辦公,中午來到教務處一坐就到天黑6、7點以至7、8點幾乎沒有沒有定時吃過晚飯。但很慶幸有家人的全力支持,使我無后顧之憂,能把全部的精神和潛力都用在學校工作上。以是仍能以很樂觀的心態(tài)和很充沛的精神,一路小跑一路歌。

          二.實踐中提高業(yè)務,豐富自己的教育教學與管理水平。

          本期主要做了以下幾方面的工作:

          一)教務方面

          1.從假期返校日、九年級開始補課起,就天天堅持到校,在補課之余,總結反思去年的每一項工作實際,從方方面面修訂學校各項制度、職責分工、計劃等,保障了開學初一系列工作的貫徹和實施。

          2.開學初,制定教導處工作行政歷,工作有的放矢。

          3.新學期,為了對學生進行教育,豐富我!度松谝徽n》研究資料,我針對三個年級段特點,分別寫了《新的起點,新的征途》、《在我心中,有一個夢》、《奔三了!》教育文章,在預備周里,印發(fā)給各班學生研究。

          4.為迎接學校的召開,負責學校20個教學宣傳版面的制作,并精心撰寫了《大二中教育發(fā)展簡史》。

          5.因為規(guī)辦學要求的實施,教務處三次大型修訂課程表。作為英語教師之一,能以學校大局為重,克服個人也想休息調節(jié)的心理,把早飯后提前半小時進班的時間,除了給語文一早上之外,其它全部給了英語。很感動英語組教師顧全大局、無私奉獻,都能堅持到位輔導,保障了各年級英語成績的優(yōu)秀。

          6.負責做好教學常規(guī)工作,和教導員一齊,堅持每月一次教案、作業(yè)、聽課記錄、錯題收集本檢查,一月一次評教活動;舉行兩次骨干教師示課、一次青年教師匯報課、一人一節(jié)公開課活動;構造了七、八、九年級兩次月考、一次期中考試、一次九年級三校聯(lián)考,事無巨細,每項都做的實實在在,以是在教辦檢查和千分查核活動中,我們的各項教學工作經得住檢修。

          7.連續(xù)兩個月,在我校舉辦東區(qū)語文、數學、政治、汗青優(yōu)質課初賽。每科比賽,都得持續(xù)將近兩周工夫,從提前聯(lián)系、細致安排,到聽課評課、再到每次都需兩天的招待,耗時耗力,但值得欣喜的是,優(yōu)質課在我校舉行,給我校教師帶給了很多講課的天時地利和聽課的`機會,也為我校教師進入鞏義市講課帶給了更概性。

          8.為防控h1n1,堅持一天三次體溫檢查工作;為了規(guī)學生活動課秩序、保障學生安全,召開各級專題集會,提出詳細輔導要求;為激發(fā)九年級實驗班家長和學生的積極性,分別召開了一次九五、九六家長會和兩班學生學法指導會;為加強家校聯(lián)系,堅持每次月考、期中考試后,使用校訊通對全校18個班級的家長發(fā)學生各科成績并進行學法、思想指導。

          二).教學教研方面

          1.本期我擔任兩班英語課,工作量大,但我始終以為:只有課堂才是教師的主陣地,才是教學藝術能得以不斷升華、永葆活力的地方,是教師水平不斷豐富的源泉和生命線。以是,和學生們在一齊,我總能充滿激情、充滿真誠,并和普通教師一樣,堅持每天飯后輔導、做學生的思想工作,落實培優(yōu)補差。以是在鎮(zhèn)統(tǒng)考中,成績鎮(zhèn)排第一;并在在多次學生評教中,獲得滿分20分的評價。

          2.在早自取消后,在取得家長理解和支持的前提下,堅持每周五與時給八三、八四家長發(fā)信息,告訴本周讀背任務的圍和過關要求,請家長周末協(xié)助檢查,以確保讀背任務的最低把關底線。

          3.本期帶頭講了兩次示課,并且每次都認真準備,堅持使用多媒體;參加了英語優(yōu)質課講課、說課比賽,取得東片第一、鞏義市一等獎的好成績,出色的課件也受到聽課評委的大加贊賞,被教研員發(fā)布到教研網上。另外,又參與了鞏義市中學生英語綜合技能大賽和鎮(zhèn)一中英語送課活動,都受到好評。

          4.在鞏義市名師送課聽課活動中,因為講的是閱讀公開課,難得一遇,我用心動員并帶領全體英語教師赴市直三初聽課,此舉受到會上周老師大加贊賞,老師們也感覺收獲很大。回來后,我用心研究,先后做了兩次先學后教、當堂訓練、任務型教學英語公開交流課,與組教師共同探討課程改革。

          5.為了加強研究,逼著自己進步,在建立英語教師群交換的基礎上,本期我建立了自己的163教誨博客,分設學校新聞、教務教學、資料聚集、邊走邊悟、寫給學生、英語題庫、流水賬等專欄,堅持寫教誨日志,期望自己能與時俱進,提升業(yè)務水平,幾個月工夫,博客訪問量早已突破萬人。

          6.本期教研工作主要負責英語組教研。我堅持做到共享、分擔、引領、橋梁。

          1)共享:為了促進英語教師整體上臺階,我多次動員英語教師買電腦、把電腦搬到學校來,并在學期初,就把我多年來制作和積攢的七、八、九各年級各單元的課件、圖片、聽力拷貝到她們的電腦上,方便各年級使用;

          為了大力支持九年級英語教學,尤其是減少XXX、XXX沒有教過九年級教材的后顧之憂,我把我?guī)啄陙砣康挠⒄Z課時教案、單元過關卷、書本知識點復匯總、專題訓練總結以與往年常用資料等一股腦全部給了XXX,并經常熱心過問進度、指導教案中各類樣卷的合理分階段使用、幫忙解決她們教學中的實際疑難點等。

          2)分擔:一向堅信團隊的力量,也一向以為每個團隊成員的經心盡力,將會是對團隊其他隊員的最大安慰。以是,對于年級組教師就應做的知識點匯總、卷子刻印等工作,我總是盡量力所能與地盡到自己的職責義務,并對同頭學科教師愛麗、新培,另有班主任XXX、XXX老師的理解和幫忙時刻心存感謝。

          3)引領和橋梁:這是我作為骨干教師和教務主任的職責,我期望通過我的努力能夠把英語組帶成是教法獨特、敢于創(chuàng)新、效果顯著、團結上進的先進群眾,使老師們技術上天天進步、教師之間直言無諱、互通有無。所以,每次教研我們都能用心發(fā)言、甚至爭論不休,連一次來找愛花玩的老師聽了我們的教研會,都吃驚地說會上如此投入地都談教研,在她們學校是根本沒有過的事。

          三.反思自身的缺乏,促進自己再提高。

          自身存在的問題:

          研究視野、鉆研潛力還不夠足,溝通潛力還不夠強,作為學校主抓教學的,就應把研究、鉆研作為工作中最重要的部分,只有思想成熟了,業(yè)務精通了,理念領先了,才能充分發(fā)揮自己在這一職務上的作用。

          改善措施:

          多讀書,了解教育科研動態(tài),提升自己的教科研潛力,同時自己也撰稿投稿。

          多聽課,通過聽課了解教師一線的狀況,幫忙教師成長。 多交流,多與網絡教育名家交流,多與一線教師交流。 多整理,積累好的經驗做法,開發(fā)自己的教學教研廣度、深度,構成自己的特色,引領教師共同進步。

          多考察,多到學生中教師中家長中考察,了解學校教育最需要什么,并為之而努力。

          奮斗目標:

          在教學上起到引領者、帶頭人;在管理上做好監(jiān)督者、推動者;在工作中做好上下級的溝通者、聯(lián)絡者;在為人上,努力做學生們喜歡的朋友,老師們信任的公仆,領導們得力的助手,家長們信賴的老師!

        教務主任述職述廉報告5

        各位領導、各位老師:

          你們好!

          轉眼新的一學年就將結束,一年來,我的工作得到學校帶領和列位老師的大力支持和幫忙,在此我表示衷心的感! 總結這一學年的工作,我心中經常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的好處,我在學校教育工作中就應做些什么。有了這些追問,使我的工作和我的生命就更有好處。從事教導主任工作的兩年來我感到十分有好處,因為我能夠用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,為自己留下一些或許對未來有用的東西,能夠問心無愧地說我是懷著對教育的夢想,在全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。

          一、關注學生的發(fā)展,對學生負責。

          從執(zhí)教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規(guī),因為從今以后我將為人師表,一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來,我要對他們負責。在新課程背景下我努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫忙。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間構成一種交流的慣。

          我堅信:只有當學心理解了你這個人,才大概以主動的態(tài)度理解你的教誨。盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。教誨活動有其客觀規(guī)律,正確應用教學規(guī)律,能提高教師的工作效力。這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教誨方法,靠自己不斷地摸索才能得到。

          科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴展知識面,因為學生構成良好的研究慣以后,他的發(fā)散思惟得到了開發(fā),提的問題自然就多了,面也廣了,以是不督工作有多忙,堅持反復鉆研教材,超多閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務潛力。我想,教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

          二、為教師的發(fā)展作想,對教師負責

          新課程對教師提出了更高的要求,學校要發(fā)展、要生存務必有一批高素質的教師隊伍,同樣末來的教師要生存要發(fā)展務必具有過硬的本領,在校長的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,匯同教導處和教科室人員一齊組織新型的教學研究活動,通過群眾備課-上課-聽課-沙龍式研討這樣的案例分析,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。

          教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。用心宣傳發(fā)動廣大教師撰寫論文,讓教師有一個練兵的機會,研究的機會,積累資料(material)的機會。貫徹上級的有關教師培訓精神,能認真布置,與時宣傳,使廣大教師能與時領會,并能通過校培、自培、應用到達熟練掌握運用于教學,服務教學,讓教學受益,學生受益。

          三、加強服務意識,對學校負責。

          作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手。協(xié)調好教導處成員,做好以下幾方面的工作:

          1、在校長室的指導下,和教導處其他成員研討,制訂好學校的教誨教學工作計劃、師培計劃、青年教師培訓計劃并構造施行,使學校教誨教學工作更有針對性、實效性,并注意總結教誨教學方面的'經驗。

          2、制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的學月常規(guī)檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學校考評教師帶給依據。

          3、構造、指導、審查各年級教誨活動計劃,各教研組教學教研計劃,構造全校教誨教學研討和經驗交換,構造檢測,審批試題與質量分析,帶領和指導教研組工作。

          4、關心全體學生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動,構造好學生的競賽活動。

          5、組織好備課、聽課、評課工作,負責指導各科教研組工作,審查教學計劃,組織好教研活動。協(xié)調解決教師在教育教學中的疑難。具體負責學校各室的管理工作。

          6、組織人員完成普九資料(material)的搜集、整理、自查工作,順利通過市的復查驗收。

          7、協(xié)助遠程教誨項方針安裝,調試和接收人員的培訓,強化教師對當代教誨技術在教學中的應用,確保教誨設施、設備在教學中發(fā)揮更大的作用。

          四、反思存在缺乏,對工作負責

          任何事情都是在不斷的反思-改善-再反思-再改善的過程中不斷的發(fā)展完善的。教導處工作好還存在有許多需改善的地方:

          1、群眾教研活動開展有力,但個人深入到班指導聽課的力度不夠。

          2、師資培訓方面:培訓的資料應更加豐富一些,涉與觀念(新課程理念,新形勢下教師觀、學生觀等),業(yè)務(教學基本功、現代教育技術應用,科學素養(yǎng)的認識和培養(yǎng)、遠程教育技術的應用等)。

          3、青年教師的培養(yǎng),應創(chuàng)造更多的機會和條件,走出學校,成為學校教學骨干,成為名教師。

          4、為教學服務的力度還應加大,與時搜集教育信息傳達給教師,教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享。組織編寫復、檢測資料(material),帶給給老師,構成良好的教育導向。

          作為教導主任,在學校負有必須的職責,感到有必須的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都十分愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力,奠定了學校發(fā)展的基礎,我為學校的每一個人驕傲。我也期盼著明年,我們合作得更愉快。

        教務主任述職述廉報告6

          時光如水,點滴都是生命之痕。每個季節(jié)都流淌著深處的記憶,有風吹過的季節(jié)是一種淡淡的情愫,靜靜的成長歷程中,感各位領導、各位老師的真誠關懷和細心呵護,現將我這一年的工作向大家作如下匯報:

          一、政治思想方面

          本人能堅持四項基本準繩,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教誨事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守教師的行為規(guī),牢固樹立效勞意識:為學生效勞、為教師效勞、為學校效勞。真誠、熱忱、公正的對待每個人,每件事。嚴厲遵守學校的教學管理制度,能以身作則,要求別人做到的,自己先做到,努力使自己成為校長的好助手,教師的好幫手。

          二、個人教學工作:

          1、作為學校的中層干部,教學也不能放松,更要起到帶頭作用,我擔任九年級的數學教學,堅持貫徹新課程理念,做到科學施教。課前反復鉆研教材,超多閱讀參考書;結合學生實際備好、上好每一節(jié)課,保證教學質量,讓自己在業(yè)務上精益求精。再加上本班人數多,學生底子簿,優(yōu)生加餐,差生輔導,一年來,教學時間、教學任務和大家一樣,但我無怨無悔。

          2、注重課堂教學效果。在教學中注意抓住重點,突破難點,用心開拓教學思路。課余,我還虛心向XXX、XXX老師、XXX老師等有經驗的教師討教經驗,試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法與先進的教學手段運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的'合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的潛力。

          三、教導處工作:

          1、做好常規(guī)教務工作

          學期初,與時落實課程、注冊學籍、發(fā)放各類表冊,平時做好課務調整和試卷發(fā)放工作,學期結束前,安排、組織期末檢測,閱卷,以最快的速度統(tǒng)計學生的考試成績,與時回收并歸檔。在校長的領導下,承辦并落實各類比賽、評優(yōu)活動,完成其他事務,竭盡全力貢獻自己的一份力量。

          2、搞好教學常規(guī)管理工作,如學期初要求每位教師制定好本學期的教學計劃,在計劃的指導下進行教學工作。教學過程中在各位教師的協(xié)助下進行教學常規(guī)檢查等,并作好詳實的記錄。

          3、精心組織期中、期末考試,嚴格考試的各個環(huán)節(jié),做到公平、公正地珍惜全體師生的勞動成果,認真分析總結考試狀況,對各個年級的教學工作起到了必須的指導作用,對全體師生的教與學起到了必須的激勵作用。為學校宏觀調整教育教學管理帶給強有力的依據。

          4、做到上情下達,下情上曉,起到橋梁溝通作用。作好上級領導的各項工作的下達任務,并與時地完成各項工作任務。與時將學校的各種安排傳達給師生,迅速將師生的狀況反饋給領導,切實保證各項活動正常開展,各項決策措施順利實施。

          四、反思自身的不足,促進自己再提高:

          1、由于工作繁雜,使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致,沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤了解教師教學動態(tài)。教學管理水平有待提高。

          2、工作中還缺乏細致性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗。

          五、今后的努力偏向:

          1、不斷研究,更新知識結構,不斷提高管理水平,跟上時代發(fā)展的新要求。

          2、謙虛謹慎,努力將工作做得更好。

          3、加強教學研究,虛心研究,不斷提高業(yè)務潛力和學生的學業(yè)成績,向課堂要效率。

          以上是我對本學年度工作的簡單回顧,我將在做好本職工作的同時也要做好各種份外事,只要是有益于師生的,我都將盡力去做。只要是有益于學校發(fā)展的,我都將努力去做。

          以上述職,不妥之處,敬請帶領、老師們攻訐指正。

        教務主任述職述廉報告7

          大家好,我是XX,男,38歲,漢族,中共黨員,任xx市第XX中學教導主任,F將一年來的工作情況向各位領導和老師們匯報如下:

          一、履行崗位職責情況

          一是立足崗位目標,對學校負責。走進新的單位,履行新的職責,首先我對自己定位“少說、多看、多聽、多做”,放低身子,從細微處著手,以點帶面逐步推進。學生層面,我把突破口放在了習慣養(yǎng)成上,定制度、立規(guī)矩、嚴要求、勤通報,制訂了《xx21中學生一日常規(guī)》、《班級日志》,從入校、走路、課前準備、課堂要求、作業(yè)等各個層面進行了重新規(guī)定,《常規(guī)》張貼入室、上墻、學校屏幕滾動播放,一天三查,及時通報。同時,推進了每早10分鐘經典誦讀、每天作業(yè)公示、每周讀書筆記級評、每月學校展評、每考班評級評等細化措施,強化習慣培養(yǎng),提升學生自主學習意識。教學層面,我推行了先周備課、減免作業(yè)單制度,推進了學案導學+小組合作教學模式的試點,同時,加強常規(guī)教學管理。建立常規(guī)教學量化考核辦法,堅持一月一評制度,對“備講練批輔考評”七個教學環(huán)節(jié),按照“布置到位、檢查及時、講評有力、獎懲有度”的要求,精細化、科學化進行管理,有效地調控了教師的教學行為。作業(yè)方面落實“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”,使老師們能及時調整個人教學措施。教學質量也有了提升。在20xx年終的全市統(tǒng)一命題的期末考試中,我校的初一、初二年級名列全市前茅,初三、初四的成績比暑假時都有明顯提升。在20xx年11月的全市課堂教學達標中,參與達標的八個學科有五個受到中心的表揚,教學工作的許多做法出現在中心的達標總結表揚中。

          二是錘煉自己的業(yè)務,對領導負責。勤問、勤學、勤做是我一年來工作中的座右銘。認真向兩位校長和其他主任們學習,學習他們的先進管理理念;向老教師學習,學習他們老驥明知夕陽短,不需揚鞭自奮蹄的工作精神;向年輕教師學習,學習他們銳意進取的精神。我放棄了許多的休假時間,周六周日、中午晚上,我抓住了每一分能抓住的時間。工作中認真執(zhí)行和遵守學校的各種規(guī)章制度,做到不曠課,不遲到,不早退。對待工作認真負責,積極主動,有較強的事業(yè)心和責任心,能與廣大教師密切配合,開展各種教育教學活動。

          三是做實教學常規(guī)管理,對教師負責。重視常規(guī)課的督促和指導,對全校的語文、政治學科和初四年級的所有學科每天堅持巡查三到五節(jié)課,在聽課中發(fā)現問題,和老師一起研究問題,解決問題。僅本學期,我就聽課巡課100多節(jié)。各年級老師的課改能力和教學水平在一次次的聽、評、改中逐漸得到提升,僅本學期的.優(yōu)課比賽,學校就有十五名老師在威海、xx兩級獲獎,兩名老師的事跡在xx教育微信公眾平臺登載,近20篇宣傳學校的報道被xx電視臺采用。

          二、年度目標完成情況

          在去年全市年終教育質量評估中,我分管的教學工作十幾個小項成績較上年都有明顯進步,教學質量也有了明顯提升。在20xx年終的全市統(tǒng)一命題的期末考試中,我校的初一、初二年級名列全市前茅,初三、初四的成績比暑假時都有明顯提升。在20xx年11月的全市課堂教學達標中,參與達標的八個學科有五個受到中心的表揚,教學工作的許多做法出現在中心的達標總結表揚中。

          三、黨風廉政建設情況

          加強學習,不斷提高思想認識,增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。努力做好本職工作,積極配合主要領導做好工作。切實履行好自己工作職責,能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。廉潔自律,保持共產黨員本色。保持了艱苦樸素的作風,沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動,沒有組織和參與有償家教,沒有體罰和變相體罰現象。

          四、存在問題及改進措施

          1. 工作思路不夠大膽,需要進一步培養(yǎng)創(chuàng)新精神。

          2、分管的教學方面,教師參與各級比賽的熱情不夠。

          3、深入課堂、深入班級不夠。教學管理水平還要向先進同行進一步學習。

          改進措施:

          一是要進一步加強學習,解放思想。方法、途徑、措施和活動等都要適應新時期學校教學工作的特點;二是不斷加強自身修養(yǎng),提高管理和工作水平,發(fā)揮敢于爭先,勇于創(chuàng)新的精神,開創(chuàng)學校教學工作的新局面;三是想方設法著力研究解決個別年級存在的學生厭學心理問題。

          總之,在今后的工作中,我將珍惜領導和老師們給我創(chuàng)設的成長平臺,不斷總結,不斷反思,做好本職工作,相信,有辛勤的付出,就會有豐碩的成果!

          謝謝大家!

        教務主任述職述廉報告8

          一年來,在學校帶領和同事們幫忙、支持下,我逐漸以為,要成為一名稱職的教務主任,應做到甘于奉獻,勤于研究,擅長研討,敢于創(chuàng)新,務本,團結協(xié)作;仡櫼荒陙淼墓ぷ,有喜悅,也有困惑;現就本年度的工作述職如下,懇請帶領和同事們給予指導:

          一、身正為,給校長當好助手

          俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

          1、正視合作意識。作為一名中層帶領,務必做到上情下達,下情上曉,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制訂好學校教學作計劃,并構造施行,使工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教誨教學方面的經驗,使學校教誨教學工作運作一般。

          2、突出效勞意識。教學是效勞,管理更是效勞。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條準繩:一是加強研究,不斷加固精神防線,宏揚正氣;二是樂于理解群眾監(jiān)視,自覺做到三不,即工作工夫長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終以為,一個人無論職位高低,潛力大小,都要對工作盡一份職責,獻一份力量。我不斷申飭自己,要以身作則,博得教師們的信任與支持。正所謂:海納百川,在工作中,我要求自己做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受潛力。

          二、求真務實,努力工作

          一年來,以堅定的信心、飽滿的熱情、的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,指導開展教研工作,協(xié)調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩(wěn)步提高。主要工作如下:

          一)、理想課堂建深入推進

          1、大力開展理想課堂三課型練課達標活動。先后組織理想課堂三課型練課達標活動的研討會、觀摩會、座談會;與時發(fā)現、培植三課型練課達標活動的典型教師,并充分發(fā)揮三課型練課達標活動典型教師的帶動作用,以點代面,促進全校課堂改革的均衡開展。

          2、理想課堂建設與信息技術相結合,加強信息技術與學科教學的整合。通過信息技術在各學科教學中有效地研究和使用,促進教學資料呈現方式、學生研究方式、教師教學方式和師生互動方式的變革,為學生的多樣化研究創(chuàng)造環(huán)境。構造部分教師參加了在XXX舉的全區(qū)理想課堂建設與信息技術相結合研討會。

          3、組織教師圍繞理想課堂建設將開展好課大討論活動。在活動中,我們采取聽優(yōu)質錄象課、組織青年教師上觀摩課、群眾備課、請有經驗的教師評課等不同方式,幫忙教師感受好課涵,構成好課標準,以提高教師自身的教學水平。通過各種活動的研究,讓教師在心中逐步構成自己的好課標準。

          二)、教學常規(guī)管理上新臺階

          1、加強群眾備課,注重實效。群眾備課實行學科組長負責制,提倡先周備課、先周檢查驗收制度,堅決杜絕不備課上課或課后補教案的現象。組織了的優(yōu)秀備課評選評活動,25名教師獲得優(yōu)秀備課。

          2、加強學生作業(yè)管理,規(guī)學生作業(yè)的布置,作業(yè)設置要科學、適度。作業(yè)本批閱實行統(tǒng)一的格式。課堂作業(yè)要盡量當堂完成,課外家庭作業(yè)繼續(xù)實行總量控制,提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè),避免布置機械、重復性作業(yè)。

          3、認真做好學生研究質量的過程性監(jiān)控與評價,重點做好單元過關檢測。要按照教學進度,采取靈活多樣的形式,組織好各單元的過關檢測。學生成績評價繼續(xù)實行日常評價與期末考試評價相結合的評價辦法,成績評定實行等級制。

          4、進一步加強教學質量的過程性監(jiān)控與終結性評價,充分發(fā)揮評價的導向作用,促進學校教學工作更好更快發(fā)展。做好對學生進行學科技能測試工作。

          5、提高教學常規(guī)工作的標準,完善教學常規(guī)工作檢查制度。檢查以教務處成員和教研組長組成領導小組檢查,與時掌握年級備課、作業(yè)布置和批改狀況、單元檢測、詩書擷英等常規(guī),發(fā)現缺乏,與時糾正。每次檢查,要按要求嚴厲把關,如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查小結并交到教務處。

          三)其他工作

          1、認真落實課程方案,促進學生全面發(fā)展。嚴厲依照國家課程方案與省定課程計劃構造教誨教學,開齊、開全課程,開足課時。用心推進學校課程建設,正確處理好國家課程、地方課程與校本課程的關系,健全與所開設地方課程、校本課程特點相適應的評價尺度和辦法,為每個學生建登時方課程、校本課程評價檔案。

          2、規(guī)學籍管理,做好外埠學生的插班工作,對轉進、轉出學生,按上級要求做到手續(xù)完備,資料齊全,并與時做好電子學籍的管理。做好新生一年級的招生工作。

          3、努力培養(yǎng)學生的多樣藝術素質,組織參加好各項比賽。抓好體育工作,堅持每一天的大課間活動,認真組織好學校運動會,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在上級的各種比賽中再創(chuàng)佳績,在活動中培養(yǎng)學生多方面的素養(yǎng),提高各方面的潛力,充分發(fā)揮學生的特長,彰顯他們的個性。

          三、團結協(xié)作,服務教學

          教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的.正常開展,并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。結合《XXX教學管理實施細則》起草修訂各類管理制度,有效地促使教學教研工作實實在在地逐步走向規(guī)渠道。在今后相當長的時期,我們將對這些制度不斷進行修訂與完善。做到學期有工作計劃、總結,大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長、學科組長商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、用心實踐。

          教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。

          1、課堂教學方面。多次擔任校級與其以上公開教學任務,爭取人人的評議。

          2、輔導學生方面。盡管束務工作占去了我很多的精神,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。

          然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,應對現實我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生。

          四、認真反思,努力改善

          回顧一年的工作,我感覺教務處的工作還比較稚拙,經驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

          一是深字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、與時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務的力度不夠。

          二是實字的施展闡發(fā)上還不夠。工作抓細、抓實、抓詳細和一竿子插到底的實干精神還不夠強。

          三是韌字的施展闡發(fā)上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時思考得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改善。

          一年的教務工作讓我受益匪淺,XXX說過:果實的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的。教務主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強研究,努力工作,克制缺乏,把這葉的事業(yè)進行到底。

        教務主任述職述廉報告9

        尊敬的各位領導、各位教師、同志們:

          20xx年寂靜失去,回顧一年來的工作,我系在學校帶領的大力支持下,圍繞教學改革,詳細做了以下幾方面的工作:

          一、教學日常管理工作

          我系在20xx年度把穩(wěn)定教學秩序作為頭等大事,以教學改革為抓手,以專業(yè)建設為龍頭,以教師隊伍建設為核心,以課程建設為基礎,全面貫徹學校有關教學管理文件,嚴厲依照學校文件精神進行管理,教學秩序始終處于穩(wěn)定狀態(tài)。全年沒有發(fā)生一齊教學事故,所有因公、因私調課,都進行了與時、全面的補課,教學質量也有了必須的提高。全系完成9740學時的教學任務,教師每學期平均任課時數為140,平均每個教師每周工作量都在10個課時以上;完成11屆629篇畢業(yè)論文指導與09級16個班級32周的綜合實;完成第八屆技能節(jié)10個競賽項目2千多人次的比賽。

          我系四個教研室和四個中心按教務處和系部要求做好教學管理與組織工作,聽課、教學檢查定期進行,教研室活動每兩周一次,并都有書面記錄。

          二、教學改革

          上半年,我系對偵查和刑事技術兩個專業(yè)的指導思想、定位、培養(yǎng)方針、課程結構、效勞對象進行了充分的討論,依據討論結果對這兩個專業(yè)的課程系統(tǒng)與個別課程結構進行了整合和重構。制訂了08級教學計劃,刑事技術專業(yè)在原有基礎上,增設3個培養(yǎng)偏向,野生動植物物證技術偏向、照相文檢偏向和痕跡檢修偏向,進一步明確實踐教學系統(tǒng)與學生應掌握的核心技能。

          下半年在學校構造的課程聽證會上,我系12門課程參加了聽證,系里做了充分準備,多次聽取課程組的試講,反復點竄資料,再加上老師們的出色匯報,12門課程都得到學校教學指導委員會的高度評價,課程定位正確、資料結構公道、改革思路模糊。當然,專家們也提出了超多具有前瞻性的建設性看法,本性是有些課程的定位、方針、知識點的構成,有不妥或不明確的地方,為我們把握專業(yè)改革偏向,制訂教學計劃,重構課程結構開辟了思路。

          20xx年主要對刑事圖象、現場勘查、刑事案件偵查三門課程進行了超多的改革、整合、重構工作,現主體工程基本完成,剩下的就是補缺、完善的問題。

          三、實驗室建設

          20xx年上半年為搞好實驗室建設,大家對現有實驗室的功能、分區(qū)、項目進行了充分的梳理和討論,制訂了新的規(guī)劃,對照相、痕跡、心理測試室新增實驗項目進行了摸索,提出了可行性方案。

          下半年在學校的大力支持下,投入盡兩百萬,新建一個數字暗房、重建比較顯微鏡室,對心理測試室、動物室、植物室進行了改造,整體新增十多個新的`實驗項目,改善了學生實驗條件,提高了實驗效果,為培養(yǎng)高素質應用性人材打下了堅實的物質基礎。

          四、教師隊伍建設

          教師隊伍建設是提高教學質量的核心。為提高教師的素養(yǎng),今年我系派出16人次以上的教師外出參加短訓班、研討班、學術交換、提高學歷,以與社會見實踐。系部對進修調研十分正視,能做到出去有計劃,研究結束有匯報和交換,信息共享,共同提高。各個教師依照知識結構、興趣愛好,由系部統(tǒng)一規(guī)劃,肯定研討偏向,并給每位青年教師配備了職業(yè)道德高尚、業(yè)務精湛的指導教師,逐漸構成技術、偵查兩個教學團隊與偵查技術混合教學團隊,使系教學、科研實力有所提升。

          為使教師充分了解學生實際研究狀況,與時得到教學反饋信息,幫忙學生克制研究過程中的盲目性與遇到的詳細困難,我系施行了學生導師制度,給每個行政班級配置了一邏輯研究輔導教師,中青年教師每人跨年級承擔三個班級的研究輔導。教師適當承擔一部分學生管理工作,有益于因材施教。實行一年多,教師積極性很高,學生普遍反應也較好,取得一些勝利經驗,也發(fā)現一些問題,主要是檢查、經費不到位,亟待完善。

          以上是偵查系一年來的教學管理工作狀況,我自己還完成了二個班級180個課時的刑事圖象教學任務,20個畢業(yè)生的畢業(yè)論文指導,一項教改項目和一項科研項方針構造、協(xié)調、研討工作。構造并參與刑事圖象課程的整合和重構,構造編寫了新的刑事圖象校教材。

        教務主任述職述廉報告10

          一、任職情況

          本人現任誠毅中學教務處副主任,主要負責教務處教研口工作、輔助主任做好教務教研管理,現將自己半年來履職情況作以報告。

          二、工作完成情況

          處在這個崗位,我的認識是我必須對學校的決策精神絕對的貫徹執(zhí)行,將工作目標落實到實處。對全體老師,我必須幫助年輕教師獲得一個較為舒適的發(fā)展平臺助力專業(yè)成長,有效投入教育教學工作中。這半年來,主要工作內容有:

          1.校本培訓與教師專業(yè)競賽。 通過外邀專家、誠毅微講堂、學科專題研修等不同形式開展培訓,這半年主要有信息技術培訓及思想更新筆試培訓、“精品課”培訓,幫助教師提高信息技術運用能力,助力教師的.課堂教學和“創(chuàng)新大賽”專業(yè)水平提升。本學期有1人獲省級優(yōu)質課,創(chuàng)新大賽4人獲市獎,23人獲區(qū)獎。微課有29個作品獲市獎,其中2個市一等,12個市二等獎。我校有4人獲市級“精品課”,8人獲區(qū)級“精品課”。

          2.完善課題管理。進一步完善校級課題管理,初步完成各學科至少一項校級課題立項的目標。組織了一場區(qū)級課題開題論證會,邀請林祥華、方玉萍、萬虹三位專家評議,并帶動各學科校級課題負責人開展課題促教研活動。

          3.繼續(xù)教育外出培訓登記匯總。匯總了20xx-2021學年及20xx-2022學年第一學期的繼續(xù)教育外出培訓情況,協(xié)助曾雅芬老師規(guī)范全校教師繼續(xù)教育手冊的登記。

          4.組織開展20xx年科技節(jié)活動,初步形成航模、建模、船模、數獨等指導教師隊伍組建,本學期的航模隊伍再創(chuàng)佳績,有了新突破,無人機選手破紀錄有望參加省賽。

          5.完成20xx年區(qū)級學科帶頭人、區(qū)級教學新秀的考核工作,20xx年入職新教師的考核工作,組織20xx年區(qū)級教學新秀的校內量化評選及申報工作。

          6.校內教研活動的安排與考勤反饋,小片區(qū)教研的安排。

          三、加強思德修養(yǎng),廉潔自律

          在工作和生活中,強化自律意識,對自己從嚴要求,時時保持清醒頭腦,努力做到“自重自省自警自勵”。注重自己的言行,時刻保持一個共產黨員的高風亮節(jié)和淡薄名利的良好風尚。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,做到清正廉潔。

          四、今后努力方向

          在過去半年工作中,看到自身還存在需要改進的地方。如工作要突出重點、突出大事,加強工作的前瞻性、謀劃性,工作任務目標明確可衡量,工作措施具體好落實。增強三種意識:責任意識、表率意識、服務意識。提高三種能力:學習能力、研究能力、管理能力。融洽三種關系:貫徹學校決定要堅決,站在全局的高度;配合部門間工作要主動,相互配合支持不給別人添麻煩,提高效率;團結教師要真誠,助力教師成長,一切為教學服務。

          以上報告請批評指正。

        教務主任述職述廉報告11

        尊敬的各位領導、各位老師:

          大家好!

          回顧自己一年來的工作,感激與慚愧、職責與迷惘一向伴隨著我。承蒙領導和同事們的信任,讓我擔任教導主任、出納,分管計劃生育工作,管理學前班和一年級教學工作,同時還擔任一年級的數學、美術、寫字、學前班的語言教學。身兼數職,任務繁重;仡欉@一年來,我銘記在其位謀其政的為事之道,嚴于律己寬以待人的為人之道,恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作,現將個人工作總結如下。

          一、政治思想方面

          本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守教師的行為規(guī),牢固樹立服務意識:為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人,每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,能以身作則,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成為校長的好助手,教師的好幫手。

          二、個人教學工作:

          1、作為學校的中層管理干部,教學也不能放松,更要起到帶頭作用,我擔任一年級的數學教學,堅持貫徹新課程理念,做到科學施教。課前反復鉆研教材,超多閱讀參考書;結合學生實際備好、上好每節(jié)課,保證教學質量,讓自己在業(yè)務上精益求精。一年來,每次作業(yè)要比別人多批改一節(jié)課,我沒有怨言,每次作業(yè)做到全批全改,批改質量高,并與時做好矯正,與時了解學生的研究狀況,以便在輔導中做到有的放矢。

          2、注重課堂教學效果。在教學中注意捉住重點,突破難點,用心開辟教學思路。尤其今年是從教以來第一次勝任一年級教學,教學思想、教學方法都需徹底改變。因此在課余,我虛心向有經驗的教師與兄弟學校的偕行討教經驗,大膽測驗考試三三六教學模式、力求讓課堂活起來、學生動起來、效果好起來,使每個學生在課堂上學的、自信、快樂。

          3、注重課題研討。批改數學作業(yè)是數學教師的一項常規(guī)工作,是對課堂教學的補充與提高,是教師了解學情最重要也是最根本的途徑,也是大家最關注的'問題,所以我把淺談作業(yè)批改的幾點做法確定為教研課題。

          四、教導處工作:

          1、做好常規(guī)教務工作

          學期初,與時安排好課,發(fā)放各類表冊和教學資料,做好課務調整和試卷發(fā)放工作,學期結束前,安排、組織期末檢測,閱卷,以最快的速度統(tǒng)計學生的考試成績,與時回收并歸檔。

          2、搞好教學常規(guī)管理工作,如學期初要求備課組長制定好本學期的教學計劃,在計劃的指導下進行教學工作。期末在各個備課組長的協(xié)助下進行教學常規(guī)檢查和各項教學工作的總結等。

          3、協(xié)助校長搞好畢業(yè)班的各項工作。

          4、定時搞好計劃生育月報告工作。

          五、反思自身的缺乏,促進自己再提高:

          1、由于工作繁雜,使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致,沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤了解教師教學動態(tài)。教學管理水平有待提高。

          2、缺乏創(chuàng)新精神,工作思路舊,教導很多工作還是在原先的老路上,教研活動效果不明顯,沒有針對教學實際問題進行研討。

          總之,在這一年中我取得了一點成績,也存在一些缺陷。

          六、今后的努力方向:

          1、不斷研究,更新知識結構,不斷提高管理水平,跟上時代發(fā)展的新要求。

          2、狂妄自大,努力將工作做到好上加好。

          3、加強教學研究,虛心研究,不斷提高業(yè)務潛力和學生的學業(yè)成績,向課堂要效率。

          以上是我對本學年度工作的簡單回顧,我將在做好本職工作的同時也要做好各種份外事,只要是有利于學校發(fā)展的,我都將努力去做。這天借述職的機會感各位同事的大力支持。以上是我的述職報告,不當之處,敬請領導、老師們批評指正。

        教務主任述職述廉報告12

          20xx--20xx年度,上學期兼任九年級語文課,周授課10節(jié);下學期兼任九年級汗青課,周授課4節(jié);全學年兼課280余節(jié)。在縣局帶領帶領和我校校長的帶領下,在全校老師的支持下,依照縣局對學校教誨教學工作的管理要求和思路,在工作中認真履行職責,在以下幾個方面取得了成績,得到了學校帶領和教師們的認可和好評。

          一、思想表現

          教導主任是學校的教學教育工作的組織者。要做好學校的教育教學管理工作,務必要提高自己的思想修養(yǎng)和管理水平。在本年度中,我認真檢查自己的工作思路,吸取以往管理上的教訓和經驗,提高自己的思想認識。樹立教學質量是生命,教學管理是保證的管理理念。研究教學管理理論,充實自己的管理認識水平。將教育教學的思想與學校的實際相結合,努力去開拓學校教學管理的路子。通過研究,豐富了自己的理論水平,提高了職責心,使自己在教學管理方面走向更加成熟。為了學校教學的工作開展,我?guī)ь^沖在教學第一線,不計個人得失,給教師帶了好頭。

          二、工作成績

          首先作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

          1、重視合作意識。作為一名中層領導,務必做到上情下達,下情上曉,起好橋梁溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態(tài)度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中構成合力。

          2、突出服務意識。教育是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。一年來,我在工作中能以大局出發(fā),為教師著想,常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的意愿,教導處工作基本能滿足全體教師的要求。

          其次,搞好團結,努力做好業(yè)務圍的各方面工作。

          1、在校長的指導下,制訂好學校的教誨教學計劃,并構造施行,使學校的教誨教學工作更有針對性、實效性。

          2、制訂好教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度。做好教學工作的常規(guī)檢查,期中期末檢測工作,為學?荚u教師帶給依據。

          3、組織、指導、審查各年級教學活動計劃,各教研組教學教研計劃,領導和指導教研組活動。用心開展校本教研和小本培訓工作,大力開展課堂教學改革,通過觀課,聽課,評課,議課等方法,需找問題,研究方法,提高教師教學水平。目前,全體老師均能上好先學后教,當堂訓練電子白板教學。

          4、關心學生的全面發(fā)展,組織好學生的競賽活動。按時完成月考、中期考試、期末考試工作,對教師的教學起了很好的督促作用。

          5、組織好備課、聽課、評課工作,本年度累計聽課60余節(jié)。并實施了先學后教、當堂訓練電子白板賽課活動。通過全體教師共同努力,順利的'迎接了縣局的目標職責書驗收和綜合督導工作。

          6、與時傳局各類通知與文件精神,報送各類書面資料,認真謀劃中考備考工作,制訂《20xx年中考施行方案》并負責落實,順利完成國家學籍建檔和七年級招生與建檔工作,用心指導構造各科競賽。

          7、教學管理做到了落實常規(guī)化、檢查細節(jié)化、反饋與時化。組織每周星期一群眾備課,檢查登記,教案簽閱與時,每周檢查一次作業(yè),對有問題的與時反饋給老師,每節(jié)課檢查教學常規(guī)的落實并做好登記,使問題能與時得到糾改,確保教學工作正常高效運轉。

          在教學工作中,我認真?zhèn)湔n,堅持使用先學后教、當堂磨煉方法教學,用心使用電子白板,努力提高課堂教學效力。認真批改作業(yè),堅持自輔導,教學學成績較好。

          三、工作中的缺乏

          1、教研教改缺乏深度,雖然揭曉了幾篇論文,單對整個隊伍帶動不大,在整體上教研水平提高緩慢。

          2、雖然對一線教師課堂教學深入指導,對教師進行培養(yǎng),但因教師流動快,教師隊伍成長緩慢,影響教學質量提升。

          3、講求人文管理,個別教師沒有按要求的環(huán)節(jié)上課,個別教師作業(yè)批閱粗疏,促進整改力度不大,制度管理落實不到位。這一點將在下學年堅決改正。

          總之,學校教務工作很雜、任務重,為學校的發(fā)展,我在今后多向其他領導研究,不斷地提高自己的業(yè)務潛力,做好學校校長的助手,做好學校教學教育管理工作,豐富實踐搞好自己的本職工作。

        教務主任述職述廉報告13

        列位帶領,老師們:

          大家好!

          這天我坐在那里為大家匯報工作,感到很榮幸。 教務處的工作是平凡的。一年來,我們沒有什么轟轟烈烈的東西,有的只是點點滴滴的瑣碎。

          下面,我作為教導處主任向各位作工作匯報。我的匯報共分為兩個部分,一是教導處的工作開展狀況,二是教導處工作存在的問題與下階段工作設想。

          一、關注學生的發(fā)展,對學生負責。

          從我進入XXX的第一天起,我就嚴格要求自己的舉止行為務必規(guī),因為自己是學生和老師們的先行者,自己的一言一行都影響著他們。我要成為他們的表率,對他們負責。一年來,我和學生老師之間處于一種和諧的狀態(tài)。我十分尊重信任學生,關心熱愛學生,只要是學生無論表現好壞,我都一視。對性格孤僻的學生,給予更多的熱情幫忙,用自己的品行感化他們,使他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。

          二、錘煉業(yè)務,對工作負責。

          就職之后,我認真向校長他們研究,研究他們的先進管理理念;向老教師研究,研究他們老驥明知夕陽短,不需揚鞭自奮蹄的工作精神;向年輕教師研究,研究他們銳意進取的精神。

          在工作中能和老師們坦誠步公,大膽探索,用心開展教學研究活動。在教學中和老師們一齊用先進的.教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思惟模式,從每個教學環(huán)節(jié)入手,大膽進行改革創(chuàng)新。同時,還充分地發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,讓更多的年輕教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。

          三、加強效勞意識,對學校負責。

          首先作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

          1、重視合作意識。作為一名中層領導,務必做到上情下達,下情上曉,起橋梁溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態(tài)度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中構成合力。

          2、突出效勞意識。教學是效勞,管理更是效勞。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。半年來,我在工作中能以大局出發(fā),為教師著想,爭取更多的機會讓老師們外出研究充電,不斷提高老師們的業(yè)務水平。

          其次,用心協(xié)調好教導處的其他成員,努力做好業(yè)務圍的各方面工作。

          1、在校長的指導下,和教導處的其他成員研討,制訂好學校的教學計劃,并構造施行,使學校的教學工作更有針對性、實效性。

          2、制訂好教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查查核制度。做好教學工作的常規(guī)檢查,期中期末檢測工作,為學?荚u教師帶給依據。

          3、構造、指導、審查各年級教誨活動計劃,各教研組教學教研,帶領和指導教研組工作。

          第一:工作中的不足。

          1、對學生的學法指導不夠,方法過于簡單。

          2、工作方法舊,缺乏主動性和創(chuàng)造性。

          第二:下階段教導處工作設想。

          1、完善常規(guī)工作,保證教學質量與年終督導的評估。

          2、加強畢業(yè)班的教誨教學管理,認真抓好畢業(yè)班的授課、備考復、水平測試等系列教學工作。把初三教學作為重中之中。狠抓教學質量,讓當地人民認可我校教誨教學工作。

          3、進一步做好控輟工作,做到一個也不能少。各位領導、老師們,教務處的工作性質決定了任何工作不能出錯,任何差錯都會影響全局,因而我們總是很留意的在做那點事,我們的工作目標是不出差錯的基礎上力爭做好。

          最后,讓我們攜手并肩,共同抒寫我校教學工作的新篇章! 大家!

        教務主任述職述廉報告14

        各位領導、各位老師:

          你們好!

          轉眼本學期即將結束,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫忙,在此我表示衷心的感!現對本學期的工作做如下述職:

          一、認真落實教學計劃,狠抓教學常規(guī)管理。

          常規(guī)教學管理要常抓不懈。常規(guī)管理繁雜瑣碎,不僅僅包括課堂常規(guī)檢查,隨堂聽課、教案抽查、學生作業(yè)處理等狀況檢查,是教學工作的重要環(huán)節(jié)和有效管理手段,是落實教學計劃的根本保證。因此,我始終認真落實學校制定的教學教研常規(guī),不斷規(guī)教師教學行為。從學期初開始,認真執(zhí)行教學教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學校修訂的規(guī)章制度去要求師生,檢查評比相結合,表彰先進,督促后進。本學期我們學校的`校級月考制度正常執(zhí)行,考察科目涉與語文、數學,還有英語。期中期末考試正常進行,提高教學質量我們仍將常抓不懈。每周按時檢查教師的備課教案,并做好批注。每次月考都讓教師寫好質量分析,填好月考成績。開學初教師寫好教學計劃,期末讓教師上交教學工作總結,教學質量。寫好學生報告冊,做好期末工作。

          二、為教師的發(fā)展著想,對教師負責。

          新課程對教師提出了更高的要求,學校要發(fā)展、要生存務必有一批高素養(yǎng)的教師隊伍,同樣教師今后要生存要發(fā)展務必具有過硬的本領。在校長的指導下,精心制訂了以人為本的校本教研計劃,通過數學組、語文組群眾備課——上課——聽課——說課——評課——研討這樣的教研活動觀摩。綠城之秋和名師大課堂這兩次觀摩課共派了18人去觀摩,還上交了個人聽課記錄,讓更多的教師參與到教研活動中來,提高了教師的課堂教學水平。教師們撰寫了對超多的教研論文在各級各類獲獎。

          三、營造教誨教學研討氛圍,扎實推進課程改革

          教科研是教學的源泉,是教改的先導,本學期來我校把教研目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上,加強校本教研培訓、規(guī)教科研行為。堅持聽課評課制度,堅持教學反思制度,督促教師完善成長檔案,在老師們的用心參與下,順利完成教師教學潛力自評和校評,組織參加各級教學評比活動,進行校本教研培訓和觀摩活動。開展教師課堂教學比賽活動。不論哪個學科都要求所有任課教師積極參加。

          四、加強服務意識,對學校負責。

          作為教導主任,我能正肯定位,努力做好校長的助手,協(xié)調遍地工作,做好在以下幾方面的工作:

          1、關心全體學生的全面發(fā)展,安排好學科興趣小組活動,構造好學生的競賽活動。

          2、協(xié)調辦理教師在教誨教學中的疑難,學校教師人數多,事務多,出現很多棘手問題,能與時辦理。

          3、組織人員初步完成教學管理、教育督導等資料的搜集、整理、自查工作。

          4、完成科學、音樂、美術、計算機教科書循環(huán)使用的規(guī)章制度、過程管理和歸檔工作。

          作為教導主任,在學校負有必須的職責,感到有必須的壓力,但好在我與學校的每位教師合作得都十分愉快,即使工作中遇到意想不到的問題,能夠互相諒解,恰是有人人對教學工作的理解和支持,才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學校布置的各項任務,奠基了學校發(fā)展的基礎。我也期盼著明年,XXX的教學更上新的臺階。

        教務主任述職述廉報告15

          xx,女,傣族,35歲,小學高級教師。擔任XXX教務主任兼教五年級1班語文教師,現將20xx春季以來年任現職以來職責履行狀況、工作完成狀況與取得的主要成績做如下匯報:

          一、教務主任職責履行狀況與取得的成績。

          教務主任是學校教務處的主要負責人,受校長委派主持教務處全面工作,是學校日常教學活動的組織者和領導者,在工作中理解校長的領導。自任職以來,我嚴格按照教務主任的職責與要求,協(xié)助校長做好我校的教學管理工作。

          1、不斷完善學校各項教學常規(guī)制度,使學校教育教學工作逐步進入正規(guī)。自20xx年春季學期以來,結合風平鎮(zhèn)中心校要求,根據我校實際,進一步完善了多項教學常規(guī)制度,對教師的一日常規(guī)與常規(guī)教學進行了具體要求,使學校教研工作盡快進入了正規(guī)。一年來,根據新課改的要求與我校自身發(fā)展的實際,我對原先制定的制度與規(guī)定不斷進行修改、完善,又增加新的規(guī)定與要求,為使各類教學管理人員有自己的工作職責與工作目標,使各類人員的責、權、利相統(tǒng)一,通過教師例會,教師業(yè)務研究,校本培訓等多種形式讓教學各室管理人員和任課教師明確了自己職能圍、工作任務與目標,真正做到了學期初布置任務、學期末全面檢查,調動了各類人員工作的積極性。強化了同事間相互合作、共同幫忙、共同提高的良好工作氛圍。

          2、認真做好教務處常務工作。

          一年來教務處就我一個人,教務常規(guī)工作都是我自己做。我本身擔任五年級語文教學工作,教務工作又如此繁忙,于是我不得不整天的加班加點,以此使我校常規(guī)教學運轉順暢。為了調好課程表,有時忙碌到深夜。平時,除了我有課外,盡量多的走進老師的課堂聽課、指導。因為我校是全鎮(zhèn)窗口學校,老師們的課堂教學水平應不斷提高提高。大家的壓力很大。我用心上示課,與老師們交流教育教學方法,取人之長補己之短。每個學期帶領老師們扎實組織開展各項教研活動,處處以身作責。在各位老師的共同努力下,我校教師課堂教學水平進步很快,各科教學已初步構成自己的路子和特色。在風平鎮(zhèn)組織的各種比賽中我校參賽老師都能獲獎,當看著老師們在各級比賽中獲獎時,我心理由衷的高興,一切勞苦煙消云散,我從沒有抱怨過,即使每一天因除了上課、聽課外還要處理超多的教務日常工作,我的備課都是在晚上值班完成回到家里備的。有時忙碌了一天,回到家真想立刻上床休息,但一想到明天的課還沒有備出來,立刻打消了休息的念頭。因為我不能不備課不上課,作為教務主任如果自己不親自執(zhí)行制度,還怎樣去管別人。

          3、加強對教學常規(guī)檢查指導的力度,以落實好各項常規(guī)工作為提高教學質量的總抓手。

          全面落實好教學常規(guī),是做好教育、教學工作,全面提高教學質量的保證。對教學常規(guī)的檢查我采取了一周一小查一月一大查的辦法,我除了帶領值周教師按時檢查常規(guī)外,并對各檢查人員進行全面的監(jiān)督,以保證各項檢查工作嚴格、公正。在工作中我首先帶頭改革了備課的模式。指導各教研組認真組織開展教研活動。為盡快提高全體教師的課堂教學水平,先后組織開展州級、市級骨干教師示課;校長引領課堂公開課;語文、數學同課異構課研討課等在工作中我重視研究,積累好的經驗。應對新課改,我們都是小學生,為了真正吃透新課改的精神,務必認真研究各種先進的教育教學理論,使我校的教育教學逐步提高。盡量選派青年教師外出研究,培訓開拓眼界,轉變思想。幫忙廣大教師將新課改精神與教學實踐相結合,與時發(fā)現、研究和解決課程實驗過程中出現的各種問題。

          為做到對教學工作的有效監(jiān)控,加大了對教學檢查和調研力度。期中前后對全年級進行了課堂教學質量調研。督促各學科任課教師做好了對各類學生的輔導工作,全面做好了對優(yōu)秀生的輔導,鼓勵學生冒尖,并做好對后進生的輔導工作,使他們能掌握新課程規(guī)定的目標。在具體教學中實施了分層教學,讓各類學生都得到充分的發(fā)展。

          4、用心進行教科研改革,努力提高教學質量。

          作為小學部教科室主任,我充分認識到教科研改革的重要性。在小學部校委會領導下,我認真做好了教研改革工作。選取確定出了自己的教科研課題,寫出了《傣族舞蹈藝術教育探索》課題研究實施方案,并努力在教學中進行探索改革。本學年重點進行了子課題《傣族民間孔雀舞》的研究,通過XXX專家的鑒定,圓滿結題。為切實搞好課題研究,教務處組織了相關的培訓活動。在全面實施素質教育、全面提高教育、教學質量,讓每一位學生的特長都能得到開發(fā)和持續(xù)發(fā)展為根本指導思想下,要求全體教師在平常教學中全面落實。

          5、重視教學特色,促進學?缭绞桨l(fā)展。

          突出抓好藝術特色教學。舞蹈教學是我校的主要特色之一,在兩年前我們特邀了民間藝人XXX老師到我校傳授孔雀舞的指導和磨煉,于是教務處又增加了一項工作,我多次開班主任會,帶動學生參加課外興趣班,做好學生統(tǒng)計工作,監(jiān)視好研究舞蹈學生的構造與上課工作,學期末,對舞蹈興趣班的學生的研究狀況進行了檢查。同時不斷加大了對特長生的培養(yǎng)力度,在上好音樂、美術課的前提下,根據實際,學校成立了舞蹈、葫蘆絲、繪畫、剪紙興趣班,在工作中,加強了對輔導老師的管理與考評。從而保證了我校刀美蘭民族藝術的傳承工作。

          二、認真做好自己的教學和教科研工作。

          作為一名普通的語文老師,我除了精心備課,應用分歧的教學方法激發(fā)學生的研究興趣,時時注意培養(yǎng)學生良好的研究慣外,每學期我還用下午第三節(jié)課進行輔導。顛末輔導,有50%以上的落后生學生能趕上了新課的.研究。在教學中,我以激發(fā)學生的研究興趣,培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)與潛力為重點。為了讓學生在最短的工夫掌握好知識,不知多少次看著書睡著了。每次學生的作業(yè)和考試我都親身看,以便了解學生知識掌握的狀況。能夠說,成績是靠勤勞的汗水換來的。

          三、其他工作:

          1)一年來我認真做好三室管理工作。

          2)認真做好了期中與期末考試的考務工作、成績統(tǒng)計工作、教師教學成績評定工作。

          3)認真做好了對教學老師的德、勤、業(yè)、績的查核工作。

          4)做好了免費教材發(fā)放和教輔工作。

          5)按要求做好了老師任課分工,排課程表,時間表制定等教務工作。

          7)抓好教師的各種研究培訓工作。

          8)指導參加各級各類比賽。

          四、存在問題與不足:

          1、由于本人潛力有限,小學部教學管理工作還有很多不足,教學成績還有待于進一步提高。尤其是小學部老師的課堂教學水平有待于提高。在新課改的道路上,邁的步子還不夠大,教科研、教改意識有待于進一步加強。

          2、小學部各項規(guī)章制度有待于進一步完善,實行精細化管理才剛剛開頭,另有超多的工作要干。

          3、小學部學生來自四面八方,研究水平與慣千差萬別,怎樣促進全體學生的全面發(fā)展,也是小學部教學工作亟待解決的大問題。

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