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      2. 管理員的述職述廉報(bào)告

        時(shí)間:2022-11-09 10:08:25 述職述廉報(bào)告 我要投稿

        管理員的述職述廉報(bào)告(8篇)

          隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難,以下是小編為大家整理的管理員的述職述廉報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        管理員的述職述廉報(bào)告(8篇)

        管理員的述職述廉報(bào)告1

          20xx年,按照局黨委的安排,我沒有負(fù)責(zé)具體的工作,F(xiàn)將一年來個(gè)人在學(xué)習(xí)、思想上及其它方面的情況作以匯報(bào)。

          大喜大悲面前行動(dòng)積極

          20xx年是我們黨和國(guó)家在發(fā)展進(jìn)程中很不尋常、很不平凡的一年,在這一年里我們黨和國(guó)家、我們的民族經(jīng)歷了罕見的磨難和悲傷,經(jīng)歷了偉大的自豪與喜悅,經(jīng)歷了重大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),也經(jīng)歷了萬眾一心、眾志成城的抗擊與拼搏。南方的冰凍災(zāi)害、汶川的特大地震,可以說是歷史罕見、世界震驚,給人民群眾的生活帶來了嚴(yán)重的災(zāi)難,也給國(guó)家?guī)砹司薮蟮膿p失。在這嚴(yán)峻的形勢(shì)面前,我們黨帶領(lǐng)全國(guó)各族人民同心同德頑強(qiáng)拼搏,奪取了抗擊冰凍災(zāi)害和特大地震災(zāi)害的重大勝利,也再次弘揚(yáng)了一方有難、八方支援的民族精神。百年奧運(yùn)的成功舉辦、神七飛天以及對(duì)國(guó)際金融危害沖擊的沉著應(yīng)對(duì)更讓世界刮目相看,充分體現(xiàn)了中華民族的強(qiáng)大與頑強(qiáng)。所以說不論對(duì)我們的黨和國(guó)家,還是對(duì)整個(gè)中華民族都是極不平凡的一年。面對(duì)黨和國(guó)家面臨的這些大喜大悲,我作為一名共產(chǎn)黨員,始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,積極行動(dòng)參與抗擊災(zāi)難,不僅自覺交納特殊黨費(fèi),還要求家里的其他成員以各種方式支援災(zāi)區(qū)人民,堅(jiān)決完成組織分派的任務(wù),即使不在工作崗位上的,也主動(dòng)到社會(huì)上或?qū)W校進(jìn)行捐贈(zèng),我感到這些錢捐的越多,心里越踏實(shí)。

          政治和思想方面認(rèn)識(shí)正確

          黨的十七大是我黨歷史上非凡的歷史豐碑,其偉大意義不亞于我黨歷史上的遵義會(huì)議和十一屆三中全會(huì)。提出的科學(xué)發(fā)展觀這一論斷是歷史發(fā)展的必然產(chǎn)物,具有劃時(shí)代的意義,是我們黨在理論創(chuàng)新上的一大亮點(diǎn),是對(duì)馬克思主義的一大貢獻(xiàn),是對(duì)鄧小平理論的繼承和發(fā)展,在全黨深入開展貫徹落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的具體落實(shí)和實(shí)踐。在這一學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中我能以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極參加,認(rèn)真落實(shí),特別是能認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)所規(guī)定的學(xué)習(xí)文件,深刻理解其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。通過學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到:科學(xué)發(fā)展觀的提出是我們黨關(guān)于社會(huì)發(fā)展與進(jìn)步的一大突破,是進(jìn)一步建設(shè)小康社會(huì),從而使國(guó)家進(jìn)一步強(qiáng)大的必然要求,科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐關(guān)系到民族的千秋大業(yè),對(duì)于黨的長(zhǎng)期建設(shè)和社會(huì)發(fā)展都具有不可替代的作用,只有貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,我們的經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展,我們的社會(huì)才能更加和諧,小康社會(huì)的目標(biāo)才能真正實(shí)現(xiàn)。作為一個(gè)普通的黨員對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀談不上能起多大的作用,但起碼在認(rèn)識(shí)上要明確、態(tài)度上要端,行動(dòng)上要自覺,要從自身的點(diǎn)滴做起,以自身的實(shí)際行動(dòng)為科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐做貢獻(xiàn)。

          工作上不給組織添亂

          自己雖然退居二線,沒有具體的工作,但我仍能以一個(gè)黨員的身份要求自己,顧大局,始終按照不干工作但不能影響別人干工作,不干事但絕不找事、更不能壞事,不多說話更不說多余的話這樣的想法去行事。我認(rèn)為,自己也算是管理局的一個(gè)老同志,應(yīng)該保持一個(gè)較好的自身形象,以自己較好的言行去支持局領(lǐng)導(dǎo)的工作,從言行上不給局領(lǐng)導(dǎo)造成任何不利的負(fù)面影響。該參與的.就積極參與,不該參與的絕不參與,更不亂參與,有什么想法就抱著善意在合適的場(chǎng)合提出,少議論事不議論人。保持較好的心態(tài),正確看待領(lǐng)導(dǎo),正確看待別人,正確理解領(lǐng)導(dǎo),正確對(duì)待工作,不能給領(lǐng)導(dǎo)分憂,更不去給領(lǐng)導(dǎo)添難。平時(shí)注意多學(xué)習(xí),少竄門或不竄門。不怕自己有閑時(shí)間,但絕不去耽誤別的同志們的時(shí)間。作為一個(gè)退二線的同志,我認(rèn)為能做到這些,就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的最好的支持。

          紀(jì)律方面永不放松

          反腐倡廉,加強(qiáng)黨的建設(shè)是我們黨在新的歷史形勢(shì)下面臨的新的重大課題,關(guān)系到黨的執(zhí)政地位,關(guān)系到人心的向背。反腐倡廉,自覺的遵守黨的紀(jì)律,為黨的事業(yè)的發(fā)展而努力是每個(gè)共產(chǎn)黨員一生中義不容辭的義務(wù),任何時(shí)候、任何情況下都不容懈怠。一年來,我始終不忘這一點(diǎn),始終牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員,一個(gè)國(guó)家公務(wù)人員,堅(jiān)持做到有損于黨的形象的話不說,有損于黨的形象的事不做,雖居二線,沒有職權(quán),不可能涉及不廉潔的問題,但生活在社會(huì)上伴隨在人群中,另類的侵腐也可能會(huì)出現(xiàn),低級(jí)腐敗小事也會(huì)出現(xiàn),所以自己也警鐘長(zhǎng)鳴。近年不近墨,同時(shí)在平時(shí)能自覺遵守局里的各種規(guī)定,不占國(guó)家的光,也沒有給組織抹黑。一年來,自己在遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定上沒有出現(xiàn)過任何違法違紀(jì)問題。

          今后需要注意的方面

          1.在學(xué)習(xí)上更進(jìn)一步加強(qiáng),特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的問題,要進(jìn)一步加深理解。

          2.要退崗思想不滑坡,時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員的本色,保持先進(jìn)性。

          3.堅(jiān)持以局為家的理念,多給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、提建議,以實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步維護(hù)管理局的形象。

          4.盡可能多參加局組織的各種活動(dòng)。

        管理員的述職述廉報(bào)告2

          一年來,自己在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的相互配合下,始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和目標(biāo)責(zé)任制為龍頭,從深化“效能建設(shè)”活動(dòng)入手,自我約束,嚴(yán)以律己,并以××和××做為自己學(xué)習(xí)的榜樣,較好的完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)將一年來的履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報(bào):

          一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)

          自己在二分局是年齡最大管理員,但沒有因?yàn)槟挲g的原因而放棄學(xué)習(xí),在工作中遇到什么問題、難題,總是虛心的.的向同事們請(qǐng)教,我覺得,每位同事都是我的老師,他們中有管戶經(jīng)驗(yàn)豐富的管理員,也有精通業(yè)務(wù)知識(shí)的年輕稅干,正是不斷地虛心向他們請(qǐng)教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,才得以勝任工作。在分局工作一年來,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,工作成績(jī)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

          二、勤奮努力,盡職盡責(zé)做好工作

          日常工作中,自己主要負(fù)責(zé)內(nèi)部檔案的管理工作,由于多年來一直從事計(jì)會(huì)工作,對(duì)管戶檔案資料了解的很少,所有的工作對(duì)我來說都是全新的,面對(duì)困難我沒有退縮,而是認(rèn)真向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)請(qǐng)教,確保了我局檔案資料的完整,經(jīng)過近一年來的努力,我們二分局的檔案管理工作得到了規(guī)范,在幾次驗(yàn)收工作中得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。

          三、廉潔自律,樹立良好的個(gè)人形象

          在廉潔自律方面,自己能夠認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,在思想上時(shí)刻注意保持廉潔的重要性,做到自省、自律、警鐘長(zhǎng)鳴,時(shí)刻想到我們手中的稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)源之于人民,源之于稅收事業(yè),堅(jiān)持權(quán)為民所用,權(quán)為稅收事業(yè)所用的原則,在工作中時(shí)刻注意保持自身廉潔,嚴(yán)禁不廉潔的現(xiàn)象發(fā)生。

          一年來我雖然在自己的崗位上做了一些工作,但同時(shí)也存在一定的問題和不足。一是工作不深入,二是政治理論學(xué)習(xí)不夠,三是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義等等,在今后的工作中將克服不足、努力工作,為稅收工作發(fā)揮自己的力量。

        管理員的述職述廉報(bào)告3

          xx年以來,在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我踏踏實(shí)實(shí),攻克難關(guān),始終堅(jiān)持國(guó)家的各項(xiàng)稅收政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行市、縣會(huì)議精神,堅(jiān)持以組織收入中心,圓滿地完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。我個(gè)人從中做了一些工作,盡了自己應(yīng)盡的職責(zé),當(dāng)然,這是始終與我所同事們支持是分不開的。

          下面,我將xx年度的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職述廉如下,全年重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作:

          一、我認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng),真正樹立熱愛地稅和全心全意為人民服務(wù)的思想,通過學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,我決心在以下方面努力,一是向先進(jìn)人物的看齊,用他們的先進(jìn)事跡督促我們更好的履行職責(zé)。二是加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)和計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)能力,熟悉掌握計(jì)算機(jī)程序。三是進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,從《細(xì)節(jié)》做起,重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事,像××,××一樣,干一行愛一行。要經(jīng)常寫出心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記,提高思想道德觀念和廉潔自律意識(shí),積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教。學(xué)習(xí)上能不斷充實(shí)自己,自覺加強(qiáng)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和稅收操作規(guī)程。

          二、2月17日,縣局召開全體人員會(huì)議,會(huì)議的中心議題是《以組織收入為中心,突出重點(diǎn)打造亮點(diǎn)全方位推進(jìn)我縣地稅事業(yè)又快又好發(fā)展》。我所立即行動(dòng),加強(qiáng)稅源的分析和監(jiān)控,并根據(jù)每個(gè)稅收管理員的特長(zhǎng)分到各片,要求十天時(shí)間(星期天不放假)把管戶底冊(cè)一戶不漏地報(bào)回所里。我和××分管××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)、××、××、××街道及燒瓦業(yè)、建筑業(yè)、石料場(chǎng)。普查了所轄區(qū)的所有管戶,加強(qiáng)了稅源變化,進(jìn)一步強(qiáng)化了征管,以非常之舉推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。通過我們十幾天的認(rèn)真摸排,重點(diǎn)解決了征收管理員對(duì)管戶底子不清、納稅戶稅源不明的問題,推出了把個(gè)體戶分為上線戶(重點(diǎn)稅源戶)非上線戶和其他管理戶,新增管戶187戶,增幅為127。在此基礎(chǔ)上,建立了個(gè)體戶稅源臺(tái)帳,能夠準(zhǔn)確把握稅源結(jié)構(gòu)形態(tài),哪里有稅,有多少稅,一目了然,為此,要在管理上改進(jìn)征管征收方法研究各行各業(yè)的征收特點(diǎn),加強(qiáng)信息搜集、分析,要經(jīng)常下戶查詢,重點(diǎn)管理非煤礦的力度,加大對(duì)轄區(qū)的建筑安裝業(yè)的稅源清查工作,努力提高征管水平。

          三、今年的稅收宣傳月主題是“稅收促進(jìn)發(fā)展,發(fā)展改善民生”,我和××采取多種行之有效的宣傳方式,大力開展稅法宣傳,并及時(shí)向兩鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào),取得了他們的大力支持,為了確保該活動(dòng)取得實(shí)效,我們制定了活動(dòng)方案,編發(fā)了宣傳標(biāo)語,對(duì)今年的宣傳月活動(dòng)進(jìn)行了精心的安排和部署,并提出了“行動(dòng)早、內(nèi)容新、范圍廣、效果好”的明確要求和目標(biāo)。為廣泛深入地開展稅收宣傳活動(dòng)奠定了基礎(chǔ),利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大集(農(nóng)歷3、6、9××逢集,1、4、7××逢集,3、6、10××逢集2、5××逢集)的`有利時(shí)機(jī),在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁華地段、街道懸掛稅收宣傳橫幅,張貼稅收宣傳標(biāo)語,在人口集中的十字街和客車?奎c(diǎn)等公共場(chǎng)所播放了稅收知識(shí)宣傳錄音,宣傳稅收法律、法規(guī)政策及社會(huì)服務(wù)承諾的內(nèi)容,并設(shè)立了咨詢臺(tái),解答下崗失業(yè)人員再就業(yè)、殘疾人就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策和《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)耕地占田稅條例》車船稅和土地使用稅等稅收政策,回答了民眾提出的涉稅問題,征求了民眾對(duì)稅收工作的意見和建議,建立了和諧稅企、稅民關(guān)系。4月14日,《蒲鄉(xiāng)紅》第272期走進(jìn)芮城縣大王鎮(zhèn)專長(zhǎng)演唱會(huì),在我所轄區(qū)舉行,為擴(kuò)大稅收宣傳范圍和宣傳渠道,加大稅收宣傳力度,我們積極參與,收到了良好的效果,我們十分珍惜這次百年難得的機(jī)遇,努力使這次《蒲鄉(xiāng)紅》義演成為稅收宣傳的又一陣地,我們?nèi)珕T參與,著裝整齊,身披彩帶,向觀看節(jié)目的縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及演員、劇組人員發(fā)放了稅收宣傳材料,在方陣中打出“稅收促進(jìn)發(fā)展,發(fā)展改變民主”等標(biāo)語,形成了一道亮麗的稅收宣傳風(fēng)景線,吸引了全體觀眾的觀看,同時(shí)設(shè)立了稅收宣傳咨詢臺(tái),公布了咨詢熱線電話,受理納稅咨詢,這一做法受到了百里八鄉(xiāng)看大戲的觀眾高度贊揚(yáng),當(dāng)天共受理咨詢盡180余人,散發(fā)稅收宣傳資料xx余份。由針對(duì)性地開展突出實(shí)效的稅收宣傳活動(dòng),對(duì)批量扣稅的納稅人和稅收基本知識(shí)、發(fā)票認(rèn)購(gòu)、保管、使用等知識(shí)向納稅人宣傳到位,并給他們演示怎樣把稅款存入納稅卡中,怎樣查詢納稅卡中的余額,怎樣填寫停歇業(yè)請(qǐng)假、文書的填寫等知識(shí)。展示納稅人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn),宣傳稅收取之于民,用之于民的道理,及時(shí)解答納稅人的各方面涉稅問題。做到貼近實(shí)際,貼近群眾,貼近生活,征納互動(dòng),有效地推動(dòng)了稅法的普及。

        管理員的述職述廉報(bào)告4

          xx年一年來,我局以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率為目標(biāo),以提升服務(wù)質(zhì)量、加大林業(yè)執(zhí)法力度為重點(diǎn),認(rèn)真踐行社會(huì)公開承諾,現(xiàn)將踐諾述職情況報(bào)告如下:

          一、認(rèn)真履行工作職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

          (一)大力度推進(jìn)林業(yè)重點(diǎn)工程,注重科技興林,生態(tài)效益突顯。

          今年縣委縣政府把林業(yè)置于前所未有的高度,以空前的投入和力度,打造以“一城兩線三園四點(diǎn)”為亮點(diǎn)的xx項(xiàng)林業(yè)重點(diǎn)工程,總?cè)蝿?wù)生態(tài)建設(shè)4.61萬畝!耙怀恰奔纯h城綠化。主要由園林局負(fù)責(zé)實(shí)施!皟傻馈奔207國(guó)道和319省道綠化。綠化里程42公里,栽植8公分楊樹38萬株!叭龍@”指蕓山、祝融、帝君三個(gè)城郊森林公園。撫育管護(hù)3500畝。“四點(diǎn)”指左權(quán)和順交界處鹿鳴景點(diǎn),平王、寒王交叉口景點(diǎn),縣城西出口七里店景點(diǎn),左權(quán)榆社交界處管頭景點(diǎn)。規(guī)劃面積838畝,栽植各類樹木7.6萬株。同時(shí),完成環(huán)城綠化2751畝,沿線公路目及荒山改造415畝,退耕還林工程任務(wù)1.2萬畝,鞏固退耕還林成果0.25萬畝,太行山綠化工程0.7萬畝,擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目造林1.3萬畝,經(jīng)濟(jì)林工程1萬畝,碳匯造林0.14萬畝。以上工程已按規(guī)劃設(shè)計(jì)全面完成任務(wù),實(shí)現(xiàn)了造林綠化理念大轉(zhuǎn)變,標(biāo)準(zhǔn)大提升,質(zhì)量大突破,

          (二)高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展干果經(jīng)濟(jì)林,堅(jiān)持造管并重,經(jīng)濟(jì)效益顯著

          一是新建核桃園1萬畝,高標(biāo)準(zhǔn)完成年度栽植任務(wù)。二是加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)。聘請(qǐng)等核桃管理專家教授在桐峪、拐兒等鄉(xiāng)鎮(zhèn)核桃主產(chǎn)區(qū)開展了栽培管理技術(shù)培訓(xùn)。三是與晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)行“院縣聯(lián)合”,發(fā)揮職院技術(shù)優(yōu)勢(shì),提升我縣核桃產(chǎn)業(yè)水平。四是積極開展核桃腐爛病防治。面對(duì)春季核桃大面積發(fā)生的腐爛病,我們迅速與上級(jí)林業(yè)部門聯(lián)系,請(qǐng)專家進(jìn)行會(huì)診,并調(diào)回充足的藥劑供農(nóng)戶使用。在拐兒、麻田組織了專門的培訓(xùn),印發(fā)千余份宣傳資料,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示和指導(dǎo),盡最大努力幫助農(nóng)民解決燃眉之急,以減輕農(nóng)戶損失。五是核桃產(chǎn)量效益穩(wěn)步提高。今年核桃產(chǎn)量達(dá)到600萬公斤,產(chǎn)值1.2億元,農(nóng)民人均收入880余元。

          (三)嚴(yán)格程序,有序推進(jìn),集體林權(quán)制度主體改革工作進(jìn)展順利

          根據(jù)《XX縣xx年集體林權(quán)制度改革實(shí)施方案》的總體安排,今年林改的任務(wù)是完成90%村的主體改革任務(wù)。目前,全縣130個(gè)村已完成外業(yè)勘界工作,104個(gè)自然村已完成確權(quán)認(rèn)證,完成75%。預(yù)計(jì)年底,可以完成主體改革的90%。

          (四)加大力度,推進(jìn)禁牧,確實(shí)保障林業(yè)生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展

          按照縣委林業(yè)工作會(huì)精神,進(jìn)一步鞏固去封山禁牧工作的.成效,在3月份中下旬大約20天的時(shí)間內(nèi)集中開展了一次禁牧大行動(dòng)。一是禁牧大隊(duì)堅(jiān)持做好難纏戶、釘子戶的思想工作,耐心宣傳禁牧政策。給養(yǎng)羊戶下發(fā)入戶通知書,督查卡,共發(fā)放資料約千余份。二是縣主要領(lǐng)導(dǎo)多次召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人專門召開禁牧工作會(huì)議。禁牧大隊(duì)每天到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡邏和督查。三是縣電視臺(tái)每日對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的禁牧情況進(jìn)行通報(bào)并進(jìn)行排名。四是對(duì)養(yǎng)羊戶采取交押金的方式要求其限期出售羊群。目前全縣已基本實(shí)現(xiàn)全面封禁。

          (五)嚴(yán)防死守,落實(shí)“六個(gè)加強(qiáng)”,確保森林資源安全

          我們堅(jiān)持“六個(gè)加強(qiáng)”確保森林防火特險(xiǎn)期的平穩(wěn)過渡。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)XX縣護(hù)林防火指揮部成員單位包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包片、巡山護(hù)林員包山頭和地塊的“四包”責(zé)任體系。二是加強(qiáng)重點(diǎn)防范。對(duì)重點(diǎn)地段、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)林區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)盯防,重點(diǎn)監(jiān)控,專人負(fù)責(zé)。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合?h直機(jī)關(guān)單位抽調(diào)280名工作人員駐村防火。各有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村相互聯(lián)動(dòng),協(xié)同作戰(zhàn)。四是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。縣防火應(yīng)急分隊(duì)強(qiáng)化訓(xùn)練,嚴(yán)陣以待,全力備戰(zhàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也以村為單位組建專門的應(yīng)急隊(duì)伍。提高了應(yīng)急分隊(duì)人員待遇,由原來的每月800元增至1000元。五是加強(qiáng)培訓(xùn)。結(jié)合我縣鋪開的幾大重點(diǎn)工程項(xiàng)目,我們召集高速、電廠等工程相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行森林防火培訓(xùn),并與各施工隊(duì)簽署了森林防火責(zé)任書。六是加強(qiáng)應(yīng)急保障。配齊備足撲火器材、物資,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專門森林防火車、備足滅火彈等,并嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制、森林火災(zāi)零報(bào)告制。

          二、強(qiáng)化監(jiān)督,推動(dòng)工作公開透明

          我們向社會(huì)做出公開承諾,精簡(jiǎn)辦事程序,提升服務(wù)質(zhì)量,提高辦事效率,并設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)的信箱,公布舉報(bào)電話;組織召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)3次,山西省集體林權(quán)制度改革聽證對(duì)話會(huì)在我縣召開,進(jìn)一步促進(jìn)了我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè);向社會(huì)各界人士印發(fā)了《XX縣林業(yè)局民主評(píng)議征求意見卡》100余份,根據(jù)反饋的信息,制定了整改措施;認(rèn)真抓好政務(wù)公開工作,進(jìn)一步擴(kuò)大公開范圍。對(duì)局各項(xiàng)重大事情和財(cái)務(wù)開支一律在政務(wù)公開欄進(jìn)行公開公示1個(gè)月,從而

          增強(qiáng)了工作的透明度,避免了腐敗現(xiàn)象的滋生。同時(shí),抓好林業(yè)窗口建設(shè),精簡(jiǎn)辦事程序,極大地方便了廣大林農(nóng)。在工作中,我局通過招投標(biāo)的方式,將重點(diǎn)工程任務(wù)公開、投資標(biāo)準(zhǔn)公開、投資政策公開;通過發(fā)放宣傳資料將林業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開;通過下發(fā)文件將年度木材采伐指標(biāo)公開、各項(xiàng)林業(yè)技術(shù)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)公開、核桃產(chǎn)業(yè)開發(fā)任務(wù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)公開,做到了七公開。

          三、強(qiáng)化執(zhí)法,為林業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航

          一方面,提高林政執(zhí)法人員素質(zhì)。組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)林業(yè)法律、法規(guī),不斷提高其執(zhí)法水平。另一方面,嚴(yán)明工作紀(jì)律,規(guī)定工作日一律不準(zhǔn)喝酒,不準(zhǔn)參加與執(zhí)法有關(guān)的宴請(qǐng)和收受禮金。完善了林政執(zhí)法人員首辦負(fù)責(zé)制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度。同時(shí),加大案件查處力度。一年來,共查處林政案件6起,為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失7000余元,使濫砍亂伐現(xiàn)象得到了有效遏制。

          四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),造就一流干部職工隊(duì)伍

          深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》,全力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng),教育廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。開展反面典型警示教育和黨風(fēng)黨紀(jì)宣講教育,并積極參加縣里組織的廉政準(zhǔn)則征文活動(dòng),機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到明顯改變,工作效率有了極大提高。

          雖然我局政風(fēng)行風(fēng)承諾實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),但距離縣委、政府和人民群眾的要求還有一定差距。在今后的工作中,我們將加倍努力,不斷把林業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)引向深入,把林業(yè)人“勤政、務(wù)實(shí)、有序、高效”的團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揚(yáng)光大!

        管理員的述職述廉報(bào)告5

          1.辦公室工作除了認(rèn)真做好書信報(bào)刊收發(fā)、通知上傳下達(dá)及衛(wèi)生保潔等日常內(nèi)務(wù)外,積極配合領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助各部門完成各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。圓滿完成了全市公共圖書館業(yè)務(wù)研討會(huì)和常寧圖書館來館參觀學(xué)習(xí)期間的接待工作,從資料的準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)的布置及住宿餐飲食各個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備,做到了各項(xiàng)工作萬無一失,并就整個(gè)工作進(jìn)展情況及時(shí)編寫了信息材料,上報(bào)給上級(jí)圖書業(yè)務(wù)部門;協(xié)助周戰(zhàn)寶、傅中意兩位館長(zhǎng)成功組織了07年紅讀活動(dòng)我心中的新農(nóng)村競(jìng)賽征文,多次深入縣城各單位、學(xué)校聯(lián)系活動(dòng)事宜,制定活動(dòng)方案、活動(dòng)的指導(dǎo)和征文的收取、評(píng)選每一項(xiàng)工作都盡心盡力,精心組織,通過一系列的努力,共評(píng)選出優(yōu)秀征文40余篇,送市參評(píng)20篇,展示了我縣學(xué)子的嶄新風(fēng)貌;積極編寫各種圖書業(yè)務(wù)信息材料,全年累計(jì)完成各類信息材料20余篇,其中不少文章先后被省市報(bào)刊圖書館內(nèi)部通訊和地方新聞網(wǎng)采用,下半年,還圓滿完成了縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大換屆和縣綜合治理兩項(xiàng)重點(diǎn)工作,通過調(diào)查走訪,填寫各種表冊(cè)十余份,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了各項(xiàng)工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏。今年圖書宣傳周期間,除了和同志們一起上街舉辦圖書宣傳活動(dòng)外,我和李康同志還利用業(yè)余時(shí)間攜帶電腦、投影儀等數(shù)字放映設(shè)備深入各學(xué)校社區(qū)為廣大師生學(xué)子、居民放映愛國(guó)主義電影、文化共享工程、圖書專題宣傳片達(dá)十余場(chǎng),觀看人數(shù)達(dá)千余人。

          2.閱覽室工作閱覽室是一個(gè)對(duì)外服務(wù)窗口,為了能給讀者提供一個(gè)舒適的閱覽環(huán)境,做到當(dāng)天的報(bào)刊雜志及時(shí)收發(fā)整理當(dāng)日上架,對(duì)所有雜志進(jìn)行重新分類排架,為讀者提供信息服務(wù)提供便利。勤掃室內(nèi)衛(wèi)生,保持整潔干凈。做到一天一小掃,三天一大掃,確保室內(nèi)無垃圾、灰塵,由于讀者多為中老年人,從關(guān)心老年人的角度出發(fā),在閱覽室顯要位置掛上了禁煙標(biāo)志。在做好內(nèi)務(wù)工作的.同時(shí),還積極做好讀者的參考裝咨詢服務(wù)工作,全年完成各類咨詢百余條,并就讀者反映的各類問題及時(shí)進(jìn)行回復(fù),對(duì)讀者比較關(guān)心的問題,綜合各類書籍雜志,編寫有用文摘二十余條,全年累計(jì)完成借閱書籍達(dá)上千人次,達(dá)20xx余冊(cè)。

          3.電子閱覽室工作這是今年來我館重點(diǎn)建設(shè)的工作,也是一個(gè)全新的對(duì)外服務(wù)窗口。從2月份以來,這項(xiàng)工作就一直由我和李康同志負(fù)責(zé),從場(chǎng)地選擇,室內(nèi)的線路安裝、電腦的搬遷、調(diào)試,都做了大量的工作,在最短的時(shí)間內(nèi)完成了全部工作,電子閱覽室正式對(duì)外向讀者開放后,針對(duì)部分上機(jī)用戶不懂電腦操作或操作不熟練的情況,及時(shí)為他們進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),幾個(gè)月來共辦理電子閱覽卡十余張,為數(shù)十人提供技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)排查、檢收機(jī)器故障6起,確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。

        管理員的述職述廉報(bào)告6

          我是××稅務(wù)所的一名稅收管理員,崗位職責(zé)是所內(nèi)綜合管理崗。今天,就自己20xx年的工作和廉潔自律情況向大家做一匯報(bào)。

          今年以來,我能夠在縣局黨組的正確指導(dǎo)下,以落實(shí)“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制”為龍頭,從深化“效能建設(shè)”活動(dòng)入手。自我約束。嚴(yán)格自律。強(qiáng)化社會(huì)納稅人對(duì)稅務(wù)干部的監(jiān)督制約,通過述職述廉工作的開展。使我們初步形成了“行為規(guī)范、勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效”的稅收管理體系,有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展。

          一、立德、修身,為構(gòu)建和諧地稅盡力。

          子曰:“人不患位之不尊,而患德之不榮!币簿褪钦f萬事德為先。作為一名稅務(wù)所綜合崗,我懂得自己的特定地位,也深知要把自己分管的事情干得更好,如何把與別人共有的事情干得更能體現(xiàn)出特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),必須懂得團(tuán)結(jié)。懂團(tuán)結(jié)是大智慧,會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事,真團(tuán)結(jié)是大境界,而寬容是維系團(tuán)結(jié)最好的紐帶。懂得欣賞別人多姿多彩的個(gè)性,諒解和包容別人的缺點(diǎn)和不足,大事講原則,小事講風(fēng)格,不攬權(quán)、不爭(zhēng)功、不諉過,使自己有一個(gè)堅(jiān)實(shí)而和諧的工作環(huán)境。始終做到盡職盡責(zé)不越位、真誠(chéng)幫忙不添亂、著力切實(shí)不表面。為此,我恪守:“對(duì)工作認(rèn)真一點(diǎn)、負(fù)責(zé)一點(diǎn);對(duì)同事寬容一點(diǎn)、諒解一點(diǎn);對(duì)待遇豁達(dá)一點(diǎn)、糊涂一點(diǎn)”的處事方式。注重自己的角色認(rèn)識(shí)和角度定位,懷著一個(gè)共同的信念,堅(jiān)守一個(gè)共同的目標(biāo),展望一個(gè)共同的未來,以大局為重,以事業(yè)為重,主動(dòng)當(dāng)好稅務(wù)所長(zhǎng)的'參謀與助手。

          二、敬業(yè)、奉獻(xiàn),為創(chuàng)建一流工作盡責(zé)。

          子曰:“仁者不憂、智者不惑、勇者不懼!弊鳛橐幻惛珊蛷氖缕渌ぷ鞯母刹恳粯,要求具備許多基本的條件,如思想覺悟、文化素質(zhì)、辦事能力等等,但作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,還應(yīng)當(dāng)具備一些特殊的條件,其中很重要的一條就是要形象好、人緣好,富有人格的魅力。為此,我堅(jiān)持做到:1、對(duì)納稅人不以領(lǐng)導(dǎo)自居。2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不做斷線的風(fēng)箏。

          3、對(duì)工作不種了別人的地,荒了自己的田。堅(jiān)決按照組織分工,在自己的工作職責(zé)范圍內(nèi)盡其職、履其責(zé),恪盡職守,用心盡智。

          三、求真、務(wù)實(shí),為地稅事業(yè)殫精竭智。

          子曰:“君子不器”。也就是說一個(gè)人在這個(gè)世界上不是作為一個(gè)容器存在的,他所承擔(dān)的工作責(zé)任是比職業(yè)主義更高一層的理想主義。作為一名在稅收戰(zhàn)線上工作已摸爬滾打二十四年的稅干,我始終認(rèn)為我所從事的職業(yè)是高尚的,每一步路都是有價(jià)值的,我的付出會(huì)得到最終的成全。

          四、律己、清廉,為平安人生“買”一份保險(xiǎn)。

          子曰:“君子喻于義、小人喻于利”。自己出身寒門,歷盡坎坷,又年屆不惑,對(duì)人生世事經(jīng)歷了雖不太多卻銘心刻骨的實(shí)踐體驗(yàn)和理論辨析,也在不斷地進(jìn)行著自我反思、省悟、沉淀和升華。尤其是近年來深深地感悟到:當(dāng)官是暫時(shí)的,人格是永久的;權(quán)勢(shì)是轉(zhuǎn)換的,友誼是常青的;錢財(cái)是世上的,生命是自己的。人生五味,酸、甜、苦、辣、咸,其中很關(guān)鍵的一條就是要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀!俺K钾澯,常戒非分之想,常懷律己之心,常修從政之德”。第一淡泊、律己、清廉、潔身自好、放棄誘惑。在我們的現(xiàn)實(shí)生活中需要有執(zhí)著追求的同時(shí),也必須要有一種“放棄”的清醒,因?yàn)樵谖镉麢M流、燈紅酒綠的今天,擺在每個(gè)人面前的誘惑實(shí)在太多,特別是對(duì)經(jīng)濟(jì)執(zhí)法者而言,可謂“得來全不費(fèi)功夫”,這就需要保持清醒的頭腦,勇于放棄。“渴不飲盜泉水,熱不息惡木蔭”,“無欲則剛”。只有具備了淡泊心態(tài)的人,才能得以以不變應(yīng)萬變,在任何情況下都能處以泰然、坦然、怡然。因此在生活中我以平常之心對(duì)待自己,不圖名為利,不爭(zhēng)高論低,始終以普通一員忘我地投身于火熱的工作之中!皰亝s諸多煩心事,迎來日出艷陽天”。

          第二展望、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)、率先垂范。有位詩人曾經(jīng)講過:“人生好比梅傲霜,活就活得有名堂,道路坎坷難平坦,拼搏奮斗慨而慷;要想人生慨而慷,一生都要斗志昂,少年、青年到離退,步步腳印閃金光;人生不短也不長(zhǎng),活就活個(gè)永流芳,千帆競(jìng)發(fā)多壯志,化作星辰照遠(yuǎn)航。”因此,在工作中我奉行與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,牢固樹立為稅干服務(wù),為納稅人服務(wù),為芮城地稅事業(yè)服務(wù)的理念,自覺遵守我局的有關(guān)制度和措施,同時(shí)對(duì)工作不等不靠,對(duì)待遇不跑不要。在自己分管工作的范圍內(nèi),常事好辦,急事快辦,特事速辦,做單位稅干的表率,

          謝謝大家

        管理員的述職述廉報(bào)告7

          20xx上半年,在機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我立足于食堂管理這個(gè)本職工作,認(rèn)真貫徹上級(jí)部門的各項(xiàng)政策和和要求,勤勤懇懇學(xué)習(xí)食堂管理的業(yè)務(wù)知識(shí),扎扎實(shí)實(shí)開展工作,帶領(lǐng)食堂職工,不斷完善了食堂管理制度,狠抓了飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平,加大了對(duì)老干部的服務(wù)力度,進(jìn)一步提高了伙食的質(zhì)量,提升了服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,取得了良好的成效,F(xiàn)作如下述職。

          一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治信念,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐群眾路線。

          本人能堅(jiān)持參加機(jī)關(guān)黨組的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的理論,深刻領(lǐng)會(huì)群眾路線的深刻內(nèi)涵。通過深入學(xué)習(xí):

          1、堅(jiān)定了政治信念,自覺與黨的路線、方針、政策保持一致,始終與機(jī)關(guān)黨委保持高度一致;

          2、不斷解放了思想、更新了觀念,提升了工作和服務(wù)理念,不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力;

          3、嚴(yán)格遵守黨員干部的各項(xiàng)條例、規(guī)章,在公務(wù)活動(dòng)中以身作則,在日常生活中也能做好表率,清正廉潔,發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用;

          4、尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。

          5、理解了踐行群眾路線重要性,樹立服務(wù)干部、服務(wù)職工、服務(wù)一線的理念;

          6、做到團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、分工合作、取長(zhǎng)補(bǔ)短,較好地完成了分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

          7、結(jié)合以人為本的發(fā)展理念,努力學(xué)習(xí)食堂管理的專業(yè)知識(shí),提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

          二、遵守廉政制度,筑牢思想道德防線。

          結(jié)合十八屆中紀(jì)委三次會(huì)議精神,本人能認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)等八項(xiàng)規(guī)定,能按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)范自己的行為,強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),時(shí)刻做到自警、自省、自律,廉潔奉公,堅(jiān)決反對(duì)腐敗,拒絕腐化墮落。在食堂管理嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)有關(guān)力行節(jié)約和保障食品安全的規(guī)定,認(rèn)真做好蔬菜的復(fù)稱把關(guān)工作,認(rèn)真落實(shí)每天抽取樣品食品安全監(jiān)測(cè)工作,做到食堂工作無小事。始終堅(jiān)持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位,沒有利用職權(quán)收受任何單位、個(gè)人以各類名義贈(zèng)送的'現(xiàn)金、有價(jià)證券,沒有謀取過一點(diǎn)非法的利益和和好處,時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己的一言一行。同時(shí)監(jiān)督并且嚴(yán)格要求食堂工作人員潔身自好,勤儉節(jié)約,不拿公家一一點(diǎn)一滴,不沾公家一絲一毫。

          三、盡職盡責(zé),努力抓好食堂管理和食堂服務(wù)。

          機(jī)關(guān)食堂是后勤服務(wù)的重要部門,也是保證機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的前提;它不但負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)全體職工的伙食問題,還負(fù)擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)、為老干部服務(wù)的問題,尤其是老干部和領(lǐng)導(dǎo)干部,年齡相對(duì)較大,工作任務(wù)重,責(zé)任大,壓力大,身體素質(zhì)往往欠安,對(duì)飯菜的品種和營(yíng)養(yǎng)更需要合理搭配,營(yíng)養(yǎng)膳食。結(jié)合食堂管理的實(shí)際,我進(jìn)一步完善了管理制度,新制定《關(guān)于食譜合理搭配的規(guī)定》、《包間服務(wù)細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步提高服務(wù)水平的建議》、《關(guān)于提升飯菜質(zhì)量的規(guī)定》、《關(guān)于保證食品安全與衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定》等規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范了管理,提高伙食的質(zhì)量,提升服務(wù)水平;進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)食堂工作的管理,多次召集工作人員開會(huì)和協(xié)商,研究如何調(diào)劑食譜,如何營(yíng)養(yǎng)膳食,如何為領(lǐng)導(dǎo)和老干部提供更加細(xì)致周到的服務(wù),在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,實(shí)行了一下辦法:提前做好每周的菜譜計(jì)劃,一頓一換、一周盡量不重復(fù);葷素合理搭配,增加魚和蛋的數(shù)量;針對(duì)老干部人群膽固醇過高、血壓過高的狀況,提前準(zhǔn)備,增加飲食品種,不斷變換烹調(diào)手法(以蒸煮為主,煎炸為輔),減少高蛋白的肉類食品、增加隨季新鮮綠色有機(jī)蔬菜,做好包間衛(wèi)生和服務(wù),優(yōu)先服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部和服務(wù)老干部;進(jìn)一步落實(shí)了崗位責(zé)任制,從食品儲(chǔ)存到飯菜出售,從飯菜清洗到烹飪,從廚房衛(wèi)生到餐廳打掃,都明確了各自的責(zé)任,做到事事有人管,事事有人來負(fù)責(zé);進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)職工的教育培訓(xùn),改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,做到微笑服務(wù),陽光服務(wù),做到熱心、誠(chéng)心、耐心,周到體貼,服務(wù)到位。

          四、不足與差距。

          回顧半年來,我取得了一些成績(jī),但還存在不足,主要有深入基層不夠,對(duì)職工的要求、思想的動(dòng)態(tài)不能及時(shí)掌握;工作有時(shí)會(huì)顧此失彼,尤其是由于忙于應(yīng)付日常事務(wù)時(shí),忽略了對(duì)一線職工的服務(wù)。這些問題我會(huì)在今后工作改正和完善。

          五、今后努力的方向。

          今后,我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),結(jié)合群眾路線的要求,努力提高管理水平,積極做好食堂工作,力爭(zhēng)在食堂管理上更加規(guī)范,在菜譜搭配上更加科學(xué)合理,在烹飪手法上更加健康細(xì)致,在就餐環(huán)境上更加舒適,在服務(wù)上更加人性化,更加溫馨,更加突出照顧領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部,切實(shí)地提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平,讓爭(zhēng)讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可職工們滿意。

        管理員的述職述廉報(bào)告8

          年即將過去,這一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同事的共同努力下,較好的履行了車輛管理的工作職責(zé)。圍繞公司節(jié)支降本的管理原則,優(yōu)化各生產(chǎn)單位的車輛配置,形成資源共享的局面,較好的控制著車輛運(yùn)輸成本。同時(shí)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實(shí)的工作精神去對(duì)待每項(xiàng)工作任務(wù),落實(shí)崗位職責(zé),完善車輛管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          現(xiàn)對(duì)照年初工作計(jì)劃、任務(wù)和要求以及企管科的主要績(jī)效指標(biāo),結(jié)合一年來的具體工作實(shí)績(jī),從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面總結(jié)如下:

          一、德

          嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,無違章記錄。愛崗敬業(yè),尊重同事,團(tuán)結(jié)員工,注重個(gè)人形象,維護(hù)企業(yè)形象。工作中始終以公司利益為第一,做到公平、公正、公開、廉潔。自覺參加公司或單位舉辦的培訓(xùn),提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)中華美德,尊老愛幼,家庭關(guān)系和諧美滿。

          二、能

          在組織管理上,做到有計(jì)劃、有執(zhí)行,有檢查、有總結(jié)。對(duì)反饋的問題及時(shí)分析、解決。在溝通協(xié)調(diào)上,能正確處理上下、左右、內(nèi)外關(guān)系,建立友好協(xié)助的工作環(huán)境。全局意識(shí)、觀念較強(qiáng)。在落實(shí)制度上,能嚴(yán)格按各項(xiàng)規(guī)范要求,把工作落實(shí)到實(shí)處、細(xì)處。對(duì)存在的問題和出現(xiàn)的異常情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào),有效地抑制了不良情況的發(fā)生。修訂完善《車輛管理制度》、《車輛調(diào)配管理辦法》、《gps車載終端門禁卡系統(tǒng)管理規(guī)定》,制定各種激勵(lì)駕駛員的措施,促進(jìn)車輛管理工作的不斷深入。

          三、勤

          每天能深入到現(xiàn)場(chǎng),掌握分管范圍內(nèi)的車輛動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)處理異常情況。自發(fā)自動(dòng)地出滿勤、出全勤;恪盡職守,吃苦耐勞,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù);任勞任怨,從不避重就輕,無論分內(nèi)分外都能及時(shí)完成;熱心幫助同事,出現(xiàn)問題后從不推脫責(zé)任,敢于承擔(dān)自己的責(zé)任。每月分析車輛各類耗用,通過對(duì)比,找出問題,制定措施;能按照公司文件及會(huì)議精神,及時(shí)傳達(dá)和貫徹。

          四、績(jī)

          在工作上,緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和部門工作計(jì)劃,對(duì)照本部門職責(zé)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),嚴(yán)以律己,不折不扣的完成,本年度主要完成了如下工作:

         。ㄒ唬、綜合管理

          1、從今年開始試行車輛承包責(zé)任制,打破了原先駕駛員吃“大鍋飯”的現(xiàn)狀,駕駛員工資按照多勞多得的原則來結(jié)算,同時(shí)把車輛的油耗、維修費(fèi)用與駕駛員工資掛鉤,在一定程度上提高了駕駛員的工作積極性,同時(shí)也降低了車輛使用成本。通過這一年的工作實(shí)踐,車輛運(yùn)輸成本較去年同期相比有所下降,車輛維修噸鋼耗用比去年下降近0.18元,噸鋼油耗同比下降了0.47元。按年產(chǎn)420萬噸鋼計(jì)算,共節(jié)約成本近273萬元。

          2、對(duì)全公司的工程車進(jìn)行單車油耗測(cè)定,這樣在制定考核措施更科學(xué)、合理。

          3、對(duì)廠區(qū)車輛的車容車貌、文明行車、規(guī)范停放明確了要求。通過不定期的檢查和督促,車輛整治取得了一定的效果。同時(shí)加大車輛超速超載的整治力度,通過信息中心和綜治辦的協(xié)作,車輛超速超載現(xiàn)象大大減少。

         。ǘ、制度管理

          1、調(diào)整一些車輛在生產(chǎn)過程的控制,如煉鋼廠污泥板塊壓濾、煉鐵2#、3#高爐的水渣運(yùn)輸、石灰廠的粉灰運(yùn)輸?shù)龋逊謺r(shí)段運(yùn)輸改為集中運(yùn)輸,這樣能減少部分車輛工作等待時(shí)間長(zhǎng),運(yùn)輸量少的現(xiàn)狀,也能使該部分車輛投入到其他相關(guān)單位的生產(chǎn)中去,提高駕駛員多勞多得的積極性。

          2、針對(duì)車輛修理質(zhì)量不穩(wěn)定,備品備件時(shí)而不到位的情況,選擇一些專業(yè)的品牌公司到我公司來開設(shè)備件庫(kù),滿足車輛維修的需求,也實(shí)現(xiàn)了備品備件零庫(kù)存的模式。如正大富通公司已到我公司來開設(shè)備件庫(kù),目前此項(xiàng)工作在進(jìn)行中,年底前可以試運(yùn)行。

          3、邀請(qǐng)了山東臨工、中國(guó)重汽、沃爾沃挖機(jī)、合力叉車等單位對(duì)公司生產(chǎn)性駕駛員進(jìn)行了車輛操作保養(yǎng)及故障排除等知識(shí)的培訓(xùn),提高了駕駛員的日常操作水平和保養(yǎng)意識(shí)。另外,山東臨工、中國(guó)重汽、沃爾沃挖機(jī)先后派技術(shù)人員進(jìn)駐我公司汽修廠,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)我們機(jī)修人員的維修保養(yǎng)等操作,有效的提高了汽修人員的業(yè)務(wù)水平。

          4、為全面提高駕駛員的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí),減少誤解操作和人為設(shè)備事故,確保車輛健康高效運(yùn)行,三季度我們對(duì)全廠554名駕駛員先后進(jìn)行了理論考試和實(shí)踐測(cè)試,測(cè)試合格率分別達(dá)到了98.7%和97.6%。

         。ㄈ、監(jiān)督管理

          1、對(duì)在工作中,部分駕駛員由于工作態(tài)度不端正、操作技能差等現(xiàn)象,經(jīng)征得分廠同意后調(diào)離原先駕駛員崗位,凈化了駕駛員隊(duì)伍,提高整體素質(zhì)。

          2、聯(lián)合信息中心把恒泰物流的gps系統(tǒng)安裝到我們的系統(tǒng)中,便于我們能夠在線跟蹤公司及恒泰物流車輛運(yùn)行的狀況。

          3、對(duì)于煉鐵、煉鋼的牽引車氣管由于作業(yè)環(huán)境影響,漏氣現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致油耗居高不下,對(duì)此,我們聯(lián)合中國(guó)重汽公司對(duì)氣管結(jié)構(gòu)進(jìn)行了技術(shù)改造,用銅質(zhì)氣管代替橡膠氣管,經(jīng)7#高爐車輛試運(yùn)行,情況良好,油耗由原先700升/百公里下降到目前550升/百公里。

          (四)、溝通協(xié)調(diào)

          1、配合生產(chǎn)調(diào)度指揮中心,對(duì)一些車輛調(diào)配采取分級(jí)制度,如對(duì)正常生產(chǎn)帶來影響的車輛調(diào)配實(shí)行無條件服從調(diào)度;對(duì)于一般生產(chǎn)狀況的車輛調(diào)配實(shí)行提前一天書面申請(qǐng);其余生產(chǎn)狀況的由分廠內(nèi)部自行調(diào)配。

          2、針對(duì)駕駛員流動(dòng)性較大,外來駕駛員駕駛水平參差不齊,為了避免不合格駕駛員蒙蔽過關(guān),對(duì)此我們與人事處、機(jī)修廠等單位協(xié)商,建議駕駛員面試一律由汽修廠進(jìn)行把關(guān),面試主要考核駕駛員的操作及日常維護(hù)技能,從執(zhí)行的情況看,近有50%的駕駛員在面試中遭到淘汰,有效的提高駕駛員的整體素質(zhì)。

          3、在車輛調(diào)度過程中,充分利用閑置車輛,減少使用成本。如球團(tuán)廠先前三輛工程車使用年限較長(zhǎng)且故障率較高,分廠準(zhǔn)備申請(qǐng)報(bào)廢重新購(gòu)置新車,對(duì)此我們及時(shí)與設(shè)備處、汽修廠聯(lián)系,利用廢鋼庫(kù)閑置車輛,對(duì)車輛進(jìn)行適當(dāng)改造修理后調(diào)撥到球團(tuán)廠使用,目前車輛運(yùn)行情況較好,滿足了生產(chǎn)需要,也提高閑置車輛的利用率。

         。ㄎ澹、安全管理

          1、生產(chǎn)車輛在出現(xiàn)故障、檢修時(shí)無警告標(biāo)志。對(duì)此申報(bào)了車輛警示三角牌,制作了檢修操作牌等,并對(duì)一些單位車輛檢修場(chǎng)所重新進(jìn)行確認(rèn),確保在安全區(qū)域進(jìn)行車輛維護(hù)、檢修,杜絕安全事故的發(fā)生。

          2、開展交通安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),邀請(qǐng)交通科人員進(jìn)行交通案例剖析,使司機(jī)的交通安全意識(shí)得到進(jìn)一步的提高。

          五、工作中存在的不足和明年的.工作改進(jìn)

          一年來,通過自己的努力和工作,基本完成了本職及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,但仍有許多不足和問題,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

          1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖、思路理解不透,雖能及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)的意圖融會(huì)于工作中,但還缺乏開拓精神。如在實(shí)行車輛大調(diào)度中,車輛在保養(yǎng)狀態(tài)下進(jìn)行交接遲遲沒有有效的開展,目前僅是煉鐵在試行,沒有全面鋪開。

          2、工作上缺少創(chuàng)新,隨著公司的高速發(fā)展,自身管理上的薄弱環(huán)節(jié)逐步顯露,需要在管理上要不斷創(chuàng)新,以滿足公司的發(fā)展需要。如對(duì)輪胎的管理制度上還沒有拿出一套有效的考核措施和制度,只是停留在輪胎前后交換使用來延長(zhǎng)輪胎的使用期限。

          3、工作不夠深入、細(xì)致。在具體的工作上對(duì)自身要求不高,如對(duì)部分車輛運(yùn)輸量、車次偏低的沒有跟蹤到位,不能合理的進(jìn)行工作調(diào)度來穩(wěn)定駕駛員的工資水平。

          4、處理問題的能力、解決問題的能力還需加強(qiáng)。由于平時(shí)工作知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的缺乏、發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性不夠,在與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、處理問題時(shí)還不能直接處理好,缺少工作方法。

          5、管理制度不完善,在車輛運(yùn)行過程中車輛調(diào)度的職責(zé)權(quán)限和部分工作量不能量化的車輛考核措施還空缺,給生產(chǎn)活動(dòng)管理、工資結(jié)算的合理性帶來不便。

          針對(duì)年工作中暴露出來的不足之處,在明年的工作中重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面加以改進(jìn):

          1、提升綜合管理能力加強(qiáng)車輛制度建設(shè)

         、艑(duì)各分廠的綜合運(yùn)輸量要進(jìn)行深入跟蹤,對(duì)部分車輛運(yùn)輸量、車次偏低的情況要合理的進(jìn)行工作調(diào)度,從而穩(wěn)定駕駛員的工資水平。對(duì)一些特種車輛無法通過量來核算工資的,要加強(qiáng)考核、制定工作標(biāo)準(zhǔn),從駕駛員的日常工作表現(xiàn)和主觀能動(dòng)性來作為核算工資的依據(jù)。

         、婆︺@研業(yè)務(wù)知識(shí),拓寬自身的知識(shí)面,提升管理水平。加強(qiáng)車輛管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì),適應(yīng)公司高速發(fā)展的需求。

          ⑶我們將進(jìn)一步完善《車輛管理辦法》,管好每個(gè)環(huán)節(jié),降本增效,開源節(jié)流,使車輛管理工作上一個(gè)新臺(tái)階。爭(zhēng)取XX年車輛運(yùn)輸成本在XX年度基礎(chǔ)上再下降10%。

          2、完善監(jiān)督管理體制提高溝通協(xié)調(diào)能力

          ⑴落實(shí)車輛保養(yǎng)狀態(tài)下交接的管理制度。按照目前各單位車輛運(yùn)行情況,結(jié)合部分車輛運(yùn)輸特點(diǎn),完善生產(chǎn)車輛內(nèi)部調(diào)度制度,形成車輛的資源共享。

         、瞥晟菩蘩碣|(zhì)量的管理規(guī)定和修理異議的處理辦法外,我們將加快車輛備件零庫(kù)存建設(shè)的步伐,并制定相關(guān)的管理制度,滿足車輛維修的需求,更好地為生產(chǎn)服務(wù)。

         、菍(duì)出現(xiàn)車輛事故因積極組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極查明原因,制定整改措施。我們將聯(lián)合有關(guān)職能部門完善《車輛事故控制管理辦法》,具體為:一是在各單位、各負(fù)責(zé)人和職能部門間明確了車輛安全責(zé)任目標(biāo),將總目標(biāo)分解到各生產(chǎn)單位;二是把預(yù)防事故作為車輛管理的主要任務(wù),把不出事故,少出事故作為控制損失的根本;三是處置要有方案,整改要有方向,操作要有制度。同時(shí)健全車輛安全專管制度、責(zé)任倒查制度等。

          3、樹立風(fēng)險(xiǎn)觀念強(qiáng)化安全培訓(xùn)

         、胖贫ㄒ惶淄暾谋U象w系辦法,成立駕駛員安全保障基金,通過籌集或工資中提取一部份資金來作為安全風(fēng)險(xiǎn)防范保障,凡交繳了安全風(fēng)險(xiǎn)防范保障金的駕駛員在發(fā)生事故后,可以獲得風(fēng)險(xiǎn)保障資助。安全風(fēng)險(xiǎn)保障制度以群體互助,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)為宗旨,以未雨綢繆、防患未然、預(yù)防事故、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)為目的。

         、茖⒙鋵(shí)車輛承包責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人簽訂了車輛安全責(zé)任書,強(qiáng)化其安全意識(shí)。

         、嵌ㄆ谶M(jìn)行駕駛員的安全培訓(xùn)工作,重點(diǎn)對(duì)以下四點(diǎn)進(jìn)行檢查,一是崗前培訓(xùn);二是分批次、不定期開辦駕駛員學(xué)習(xí)班,以提高責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化技能水平和避險(xiǎn)能力為主。三是有針對(duì)性地對(duì)“老違章,老肇事”的司機(jī)舉辦強(qiáng)制學(xué)習(xí)班。四是定期舉辦安全學(xué)習(xí)月活動(dòng)。

          隨著公司的高速發(fā)展,我無論是業(yè)務(wù)能力還是管理水平都存在較多的不足,也感到很大的壓力。我將以“勤奮實(shí)干,開拓爭(zhēng)先”的永鋼精神為標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持學(xué)以致用,加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的檢查,督促好車輛的安全運(yùn)行、管理制度的落實(shí)。堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神,與各部門車輛管理人員共同完成車輛管理任務(wù),確保車輛健康穩(wěn)定的運(yùn)行,優(yōu)質(zhì)高效地服務(wù)生產(chǎn)!

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