辦公室主任述職述廉報(bào)告
隨著人們自身素質(zhì)提升，報(bào)告有著舉足輕重的地位，報(bào)告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的辦公室主任述職述廉報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師們：
大家好！
首先，誠(chéng)心地感謝大家一年來(lái)對(duì)我工作的關(guān)懷和支持！本學(xué)年，在幼兒園行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的大力支持下，辦公室堅(jiān)持以效勞為首要宗旨，為促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展竭盡所能。在工作中通過(guò)不斷的實(shí)踐和積存，自身素養(yǎng)和力量得到了較大提高，現(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況匯報(bào)如下：
一、立足本職、完成各項(xiàng)工作
每周工作：
1、每日查看教育局及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)是否有文件和會(huì)議信息，做好上傳下達(dá)工作，準(zhǔn)時(shí)、精確傳達(dá)上級(jí)指示精神，不折不扣地完成上級(jí)、園領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
2、處理掌通家園使用時(shí)教師及家長(zhǎng)遇到的問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)與后臺(tái)聯(lián)系更新信息。
3、班級(jí)所需教材、圖片、電子檔文件和各種表格的印發(fā)工作。
4、每周收各班周規(guī)劃、交接班日志分類(lèi)歸檔。
5、每周在掌通家園更新食譜和課表。
6、每周五幫助保健教師做好衛(wèi)生檢查工作。
每月工作：
1、每月收各班觀看記錄、延長(zhǎng)教案、成長(zhǎng)線(xiàn)、保育心得、教研會(huì)議記錄電子檔文件，整理排版歸檔。
2、每月收發(fā)各部門(mén)考核表，收發(fā)歸檔。
3、每月整理校車(chē)安全會(huì)議記錄上交車(chē)管所。
4、每月打印戶(hù)外登記表、進(jìn)餐監(jiān)管表、多功能廳使用記錄、興趣班考勤表等紙質(zhì)文檔。
5、每月收門(mén)衛(wèi)來(lái)訪(fǎng)登記表、幼兒接送登記表、門(mén)衛(wèi)交接表等紙質(zhì)文檔分類(lèi)存檔。
每學(xué)期：
1、與教師協(xié)作準(zhǔn)時(shí)更新掌通家園各班名單信息。
2、與家長(zhǎng)簽訂新學(xué)期安全責(zé)任書(shū)，存檔。
3、與乘車(chē)幼兒家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書(shū)，存檔。
4、新學(xué)期工作規(guī)劃，上學(xué)期工作總結(jié)，各崗位收集整理，分類(lèi)歸檔。
5、校車(chē)檔案準(zhǔn)時(shí)更新。
6、安排辦公室人員值班表，早班參與晨會(huì)。
7、幫助教學(xué)園長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)發(fā)放教材。
8、記錄各班教師借用教具、書(shū)籍狀況，學(xué)期末簽字歸還。
不定期工作：
1、幫助院領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)各種會(huì)議，布置會(huì)場(chǎng)，做好會(huì)議預(yù)備，會(huì)議記錄，會(huì)后整理。
2、各種活動(dòng)拍照存檔
3、參與上級(jí)部門(mén)召開(kāi)的校車(chē)會(huì)議或安全會(huì)議。
4、熱忱細(xì)心完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查和接待工作。
5、新員工入職后填寫(xiě)信息登記表，完善個(gè)人檔案、存檔
6、員工離職收集離職申請(qǐng)書(shū)、交接表，整理歸檔
7、完成園領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、本年度重點(diǎn)工作完成狀況
1、校車(chē)檔案準(zhǔn)時(shí)更新。為了更好地響應(yīng)教育局及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)對(duì)校車(chē)嚴(yán)格要求的精神，我園在20xx年更新了更安全舒適的新校車(chē)鄂C9E101，從新校車(chē)的審批、每一個(gè)部門(mén)的簽字、蓋章，到最終更新完善校車(chē)檔案上交上級(jí)部門(mén)，每一個(gè)環(huán)節(jié)我都做到了仔細(xì)做事，履職盡責(zé)，讓上級(jí)部門(mén)對(duì)清華的辦事效率和力量豎起了大拇指，清華幼兒園的校車(chē)檔案在教育局、車(chē)管所已經(jīng)屢次成為其他園所學(xué)習(xí)的范本。
2、統(tǒng)合教職員工人事檔案。從每位員工入職登記表、身份證復(fù)印件、每周期合同更新?tīng)顩r、培訓(xùn)記錄、獵取教師資格證狀況、員工離職審批表及移交記錄等多個(gè)方面對(duì)每位教職工的狀況進(jìn)展統(tǒng)合，便利檔案資料查閱和治理。
三、存在缺乏及努力方向
1、因辦公室工作多而雜，有時(shí)不免顧此失彼，考慮不周，在對(duì)教師的溝通中有時(shí)也會(huì)缺乏急躁，在以后的工作中，任何時(shí)候都要以積極的態(tài)度樂(lè)觀面對(duì)工作，多動(dòng)腦筋多想方法更好的做好效勞工作。
2、工作創(chuàng)新有待加強(qiáng)。辦公室在完成協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)、督辦、效勞等工作職能外，調(diào)查討論、參謀詢(xún)問(wèn)的職能還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和改良，需要通過(guò)治理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新來(lái)加以解決。
在今后的工作中，我會(huì)連續(xù)立足實(shí)際，做好園里交給的各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持，勇于創(chuàng)新，使工作更加細(xì)致全面，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為幼兒園進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。
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