安全員個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫

安全員個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫

　　在我們平凡的日常里，報(bào)告的適用范圍越來越廣泛，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的安全員個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　隨著202x年的到來，回顧過去，對(duì)自我從事的安全員工作又多了些許感觸。

　　經(jīng)常聽同事抱怨說，安全員難當(dāng)，安全工作不好做。一是職責(zé)重大，身份輕賤，好事沾不上邊，壞事先挨大板;二是級(jí)別、待遇低，干活最“濫”，工作“打補(bǔ)丁”，危險(xiǎn)“上前線”;三是糾違罰過，有職無權(quán)，管事說了不算，管人得罪一片。

　　我從事安全員3年多的時(shí)間里，最初也不乏如此感受，可是隨著時(shí)間的推移，這種感覺漸漸淡化了，不但沒有因?yàn)椤凹m違罰過”而“得罪一片”，反倒結(jié)交了許多交心的同事、朋友。下頭就談一下我的工作體會(huì)。

　　一、不斷學(xué)習(xí)，深入實(shí)際，說“內(nèi)行話”，做“明白人”

　　記得剛剛從事安全員工作時(shí)，在一次日常的安全檢查中，一位員工在操作鉆床時(shí)沒有戴手套，我隨即提出了質(zhì)疑，結(jié)果，還沒等我把話說完，就遭到了旁邊一位教師傅的挖苦(在操作旋轉(zhuǎn)的切削設(shè)備過程中是不允許帶手套的)。這件事使我感觸很深，尤其是在日后的安全工作中，它時(shí)刻都在影響著我的一言一行，使我體會(huì)到，安全員要作好本職工作，首先必須做到兩點(diǎn)：一是不斷學(xué)習(xí)，二是深入實(shí)際。

　　安全員的工作崗位在生產(chǎn)一線，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變，僅有不斷努力學(xué)習(xí)，掌握充分的安全知識(shí)、法律法規(guī)制度及安全生產(chǎn)技能，才能在工作中說“內(nèi)行話”，做“明白人”，成功地履行職責(zé)和發(fā)揮作用，正確地發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)范的解決問題。

　　我們都明白安全工作以人為本，首先是做人的工作。人既是導(dǎo)致生產(chǎn)事故的決定因素，又是事故傷害的主要承受體。安全員僅有深入生產(chǎn)實(shí)際，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，做耐心細(xì)致的思想工作，和他們多溝通，對(duì)每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都要認(rèn)真、嚴(yán)肅對(duì)待，才能防患于未然，到達(dá)消除事故，減少危害的目的。

　　總之，安全員僅有不斷學(xué)習(xí)，刻苦實(shí)踐，深入實(shí)際，調(diào)查研究，才能在工作中牢牢掌握主動(dòng)權(quán)，做到胸中有數(shù)，處變不驚，話說到“點(diǎn)子”上，事管在“根子”上。同時(shí)也僅有這樣，才能尊重對(duì)方并贏得對(duì)方的尊重。

　　二、端正態(tài)度，平等待人，樹立為員工服務(wù)的思想

　　有一些安全員，他們自視高人一等，張嘴扣獎(jiǎng)，閉嘴罰款，動(dòng)不動(dòng)就訓(xùn)人，態(tài)度生硬，一副欽差大臣的氣派，把自我放在工人的對(duì)立面上。這種人看似認(rèn)真負(fù)責(zé)，鐵面無私，實(shí)際上并不真正理解安全工作，同時(shí)也是做不好安全工作的。

　　這種工作方法是一種程式化、簡(jiǎn)單化的傾向，它容易帶來很多不良后果：第一，使被管理者產(chǎn)生逆反心理，把安全當(dāng)作是管理者的需要，而不是出于對(duì)被管理者的關(guān)心與愛護(hù)，從而出現(xiàn)弄虛作假，“擺樣貌”、“走過場(chǎng)”等現(xiàn)象。第二，激化矛盾，使被管理者產(chǎn)生抵觸情緒，從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端，出現(xiàn)“你說你的，我干我的”甚至“對(duì)著干”的現(xiàn)象。

　　安全員要做好本職工作，就必須首先端正自我的思想，擺正自我的位置，同員工交朋友，做員工的“貼心人”。事實(shí)上，安全工作是一件很富有“人情味”的工作，它不僅僅需要“鐵面無私”，更需要“情感投入”。安全員應(yīng)當(dāng)明確認(rèn)識(shí)到，自我的工作是為員工工作，自我的職責(zé)是為員工負(fù)責(zé)。僅有牢固樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，尊重他們的人格和勞動(dòng)，他們才會(huì)時(shí)時(shí)處處理解和支持你的工作，把你的要求，你的批評(píng)，甚至你的“苛刻”當(dāng)作善意的關(guān)懷。同時(shí)，也讓他們明白，僅有在施工過程中有了安全的行為，才能更加有成效的工作，才能為公司也為自我創(chuàng)造出更多的效益。

　　總之，安全管理工作注重關(guān)注的是人們的行為以及傷害的預(yù)防，而不是對(duì)人們的錯(cuò)誤行為進(jìn)行指責(zé)。安全工作，離開了員工的理解和支持，是一刻也行不通的。

　　三、大公無私，一身正氣，贏得多數(shù)人的支持

　　安全工作的“人情味”是講原則的，離開了確保安全生產(chǎn)這個(gè)大前提，就是拿原則“送人情”，就是不負(fù)職責(zé)的“老好人”主義，那是絕對(duì)不能夠的。

【安全員個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫】相關(guān)文章：

安全員述職報(bào)告怎么寫04-09

個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫11-12

個(gè)人述職報(bào)告怎么寫？12-28

個(gè)人述職報(bào)告怎么寫？11-15

婦產(chǎn)科個(gè)人述職報(bào)告怎么寫，婦產(chǎn)科個(gè)人述職報(bào)告怎么寫01-05

銷售個(gè)人述職報(bào)告怎么寫，銷售個(gè)人述職報(bào)告10-18

房產(chǎn)個(gè)人述職報(bào)告 房產(chǎn)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫11-14

怎么寫工作述職報(bào)告04-11

工作述職報(bào)告怎么寫03-21