公司人事專員年終述職報告

公司人事專員年終述職報告

　　在當(dāng)下社會，報告有著舉足輕重的地位，報告具有雙向溝通性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的公司人事專員年終述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

恭敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　時光消逝，20xx年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感嘆萬千時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎�；厥淄�，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平庸的考驗和磨礪。對于我們每一個追求長進的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番"盤點'，也算是對自己的一種鞭策。行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。為了總結(jié)閱歷，繼續(xù)發(fā)揚成果同時也克制存在的缺乏，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回憶。

　　一、人事管理方面

　　〔1〕按照部門人員的實際須要，通過各種渠道，有針對性、合理地聘請一批員工，以配備各崗位。

　　〔2〕標準了各部門的人員檔案并建設(shè)電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。

　　〔3〕x月份正式新使用考勤管理系統(tǒng)，不斷完美人事管理制度。

　　二、行政工作方面

　　1、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。

　　2、辦理好公司車輛如期進行正長年審工作。

　　3、協(xié)助各部門做好菜牌、菜譜、點心部的點心紙的設(shè)計跟進工作。

　　4、對內(nèi)做好辦公用品的選購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用情況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)省降低本錢為第一原那么，合理地選購辦公用品。

　　5、加強員工宿舍管理，定期進行檢查并在每季度末進行季度優(yōu)秀文明宿舍評比。

　　6、加強員工飯?zhí)霉芾恚�加強員工飯?zhí)貌途咝l(wèi)生管理等

　　三、公司管理運作方面

　　1、順應(yīng)市場的進展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完美公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，準時和公司各個部門、門店緊密交流、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

　　2、逐步完美公司監(jiān)視機制。有一句話說得好：

　　員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)視要做的事情。基于這個緣由，本年度加強了對員工的監(jiān)視管理力度。

　　3、加強團隊建立，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱烈高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到"察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長'，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作主動性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開辟創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。

　　4、充分引導(dǎo)員工勇于承當(dāng)責(zé)任。逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人積極承當(dāng)責(zé)任。

　　作為行政人事部負責(zé)人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業(yè)務(wù)外，還須要負責(zé)詳細的工作及業(yè)務(wù)，以身作那么，這樣才干保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠積極承當(dāng)工作，使公司各項工作正常進行。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著xx的開業(yè)，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。

　　20xx年行政人事部將從下列幾個方面著手工作：

　　1、完美公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理標準化進軍。勝利的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完美的制度。隨著公司的不斷進展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)進展的基本。因而，建設(shè)健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進一步完美公司制度，實現(xiàn)管理標準化，20xx年工作將以此為中心。

　　2、加強培訓(xùn)力度，完美培訓(xùn)機制。企業(yè)的競爭，終于歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，尤其是酒家各部門主管及部門中層管理人員，加強對員工的人性化的管理，留住員工，留住人才，他們身肩重責(zé)。需按照實際狀況制定培訓(xùn)打算，從真正意義上為他們帶來幫忙。另外完成新員工入店手冊。

　　3、協(xié)助部門工作，加強團隊倡議。繼續(xù)協(xié)作各門店及各部門工作，協(xié)助各部門處理各種突發(fā)事件。20xx年是彌漫挑戰(zhàn)也是彌漫機遇的一年，我們擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是我們進展的保障。所以加強團隊建立也是20xx年行政人事部工作的重心。 其實正所謂"天下難事始于易，天下大事始于細'。只要我們工作越發(fā)細致點、交流多一點、責(zé)任心強一點，我信任我們會越做越強。

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