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農(nóng)村小學(xué)教導(dǎo)主任述職報告總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家整理的農(nóng)村小學(xué)教導(dǎo)主任述職報告總結(jié)，希望對大家有所幫助。
一、遵紀(jì)守法，清正廉潔，身先士卒，踐行“為人師表”。
思想建設(shè)，是每個領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的基本保障。一年來，自己經(jīng)常對照自己的思想、工作和生活實際，進(jìn)行深入地自我剖析、自我反省，堅持以學(xué)生為本，勤儉節(jié)約，樂于奉獻(xiàn)的人生觀、價值觀，帶頭勤政廉政。
嚴(yán)格執(zhí)行市教體局“物品集中采購辦法”、“財務(wù)審批報銷制度”。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)規(guī)定，杜絕不合理的開支，不規(guī)范的報銷�；ňS修、物品采購方面，科學(xué)合理安排，力爭以最小的投入獲得效益。堅持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的方針，做到了修舊利廢，變廢為寶，把有限的資金用到教育教學(xué)這個刀刃上。
二、堅持科學(xué)管理，不斷提高工作能力。
學(xué)�？倓�(wù)處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。自己從事多年總務(wù)后勤工作，我，在工作和學(xué)習(xí)中積累了大量的工作經(jīng)驗，對所從事的工作有較全面的了解，有清晰的思路，能夠科學(xué)的安排工作。主持總務(wù)處全面工作以來，工作起來得心應(yīng)手、事半功倍。
為了使學(xué)校資產(chǎn)管理更加科學(xué)化、規(guī)范化，為了提高全體師生參與全員管理的意識和自覺性，達(dá)到精細(xì)化管理的要求，按照教體局“四個轉(zhuǎn)變”的要求，這學(xué)期總務(wù)處從健全各項管理制度入手，建立健全各項，加大管理力度，完善公物管理、維修、賠償制度，進(jìn)一步培養(yǎng)師生自覺愛護(hù)公物的良好品德，使各項管理日趨科學(xué)化。
三、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，積極維護(hù)家庭美德和社會公德。
老老實實做人，踏踏實實做事，從小事做起，樂于奉獻(xiàn)，積極進(jìn)取，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感、大局意識、全局觀念和組織協(xié)調(diào)能力。團結(jié)同志，服從領(lǐng)導(dǎo)，與各個部門團結(jié)協(xié)作，以學(xué)校工作大局為重，積極宣傳學(xué)校，維護(hù)學(xué)校利益、教職工利益。遵紀(jì)守法，遵守道德規(guī)范，維護(hù)社會公德。自覺保持艱苦樸素的傳統(tǒng)作風(fēng)，認(rèn)真遵守黨和國家的法律法規(guī)以及社會道德規(guī)范，自覺把自己置于組織、家庭和群眾的監(jiān)督之下，默默工作。
四、不足之處和需要改進(jìn)的問題。
盡管工作取得了一定成績，但距離領(lǐng)導(dǎo)、教育教學(xué)的要求還有差距。大部分工作屬于被動地應(yīng)付，缺乏主動性。總務(wù)后勤工作缺乏量化機制和評價體系，教職工對后勤工作仍有偏見。財產(chǎn)設(shè)施檢查維修記錄跟不上，缺乏定性定量分析。自己對工作抓得還夠不細(xì)致，后勤人員精細(xì)化管理意識還比較淡漠，從粗放型管理向科學(xué)化管理還有很大差距。在今后工作中將繼續(xù)努力，把工作做得更好。
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