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      2. 領(lǐng)導(dǎo)離任述職報(bào)告

        時(shí)間:2023-03-01 10:50:02 述職報(bào)告 我要投稿

        領(lǐng)導(dǎo)離任述職報(bào)告范文

          隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家收集的領(lǐng)導(dǎo)離任述職報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        領(lǐng)導(dǎo)離任述職報(bào)告范文

        領(lǐng)導(dǎo)離任述職報(bào)告范文1

          本人于20xx年9月?lián)文酄柡余l(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(zhǎng),20xx年12月?lián)沃泄材酄柡余l(xiāng)黨委書(shū)記,20xx年12月20日兼任泥爾河鄉(xiāng)人大主席團(tuán)主席,根據(jù)工作需要調(diào)任北林區(qū)區(qū)委常委,宣傳部長(zhǎng),根據(jù)綏棱縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任的要求,將本人任期內(nèi)有關(guān)工作情況的報(bào)告如下:

          一、任職起止時(shí)間:

          20xx年9月任中共泥爾河鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(zhǎng)

          20xx年12月任中共泥爾河鄉(xiāng)黨委書(shū)記

          20xx年12月20日兼任泥爾河鄉(xiāng)人大主席團(tuán)主席

          二、職責(zé)范圍:

          20xx年9月—20xx年12月任泥爾河鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(zhǎng),主持鄉(xiāng)政府全面工作。

          20xx年12月任中共泥爾河鄉(xiāng)黨委書(shū)記,主持黨委全面工作。

          20xx年12月20日兼任泥爾河鄉(xiāng)人大主席團(tuán)主席,主持鄉(xiāng)人大全面工作。

          三、履行職責(zé)情況:

          任職期間,本人始終以昂揚(yáng)的斗志、飽滿(mǎn)的熱忱、旺盛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。突出抓認(rèn)識(shí)、認(rèn)真抓,注重抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓,堅(jiān)持抓具體、具體抓,牢牢把握農(nóng)村十四項(xiàng)重點(diǎn)工作和新農(nóng)村建設(shè)的主動(dòng)權(quán)。確保鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)有了質(zhì)的飛躍,政治大局穩(wěn)定,社會(huì)安定和諧,群眾安居樂(lè)業(yè)。20xx年全鄉(xiāng)社會(huì)總產(chǎn)值達(dá)到xx億元,同比增長(zhǎng)xx%,農(nóng)民人均純收入達(dá)到xx元,同比增長(zhǎng)xx%。

          1、抓產(chǎn)業(yè)調(diào)整,農(nóng)民收入逐年增加。在注重鞏固和發(fā)展水稻種植的基礎(chǔ)上,積極引導(dǎo)農(nóng)戶(hù)通過(guò)搞土地異地開(kāi)發(fā)、發(fā)展特色種植養(yǎng)殖業(yè)等多種渠道,增加農(nóng)民收入。一是異地開(kāi)發(fā)成效顯著。xx年末,我鄉(xiāng)有298戶(hù)在建三江場(chǎng)隊(duì)搞異地開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)面積僅為5.5萬(wàn)畝。xx年以來(lái),我鄉(xiāng)把土地異地開(kāi)發(fā)作為增加農(nóng)民收入的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來(lái)抓,積極鼓勵(lì)鄉(xiāng)村干部帶頭從事異地開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè),通過(guò)他們的示范引帶使更多的農(nóng)民走出去。三年來(lái),共有10名鄉(xiāng)村干部到建三江場(chǎng)隊(duì)、富裕、訥河等地搞異地開(kāi)發(fā),引帶農(nóng)戶(hù)606戶(hù)。目前,全鄉(xiāng)水稻異地開(kāi)發(fā)戶(hù)已達(dá)到914戶(hù),開(kāi)發(fā)水稻面積24.3萬(wàn)畝,相當(dāng)于再造了兩個(gè)泥爾河鄉(xiāng),直接拉動(dòng)農(nóng)民增收達(dá)4500元,截止20xx年末,全鄉(xiāng)人均純收入達(dá)到11500元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全縣7000元的平均水平,比20xx年翻了兩番。二是特色種植養(yǎng)殖業(yè)初具規(guī)模。堅(jiān)持“一村一品”的發(fā)展模式,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),xx年以來(lái),根據(jù)全鄉(xiāng)8個(gè)村的發(fā)展基礎(chǔ)、資源優(yōu)勢(shì)、農(nóng)民意愿確定了各自不同的發(fā)展產(chǎn)業(yè)。形成了木耳、大蒜、烤煙種植和生豬、大鵝養(yǎng)殖等一批各具特色的發(fā)展產(chǎn)業(yè)。截止到20xx年末,全鄉(xiāng)木耳發(fā)展到60萬(wàn)袋、烤煙發(fā)展到460畝、大蒜達(dá)到220畝、生豬存欄量達(dá)到2.1萬(wàn)頭、黃牛達(dá)到350頭、大鵝發(fā)展到3.5萬(wàn)只,特色種植、養(yǎng)殖業(yè)年均產(chǎn)值2100萬(wàn)元,拉動(dòng)人均增收1000元。三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)不斷深入。借助招商引資來(lái)的錦輝米業(yè)有限公司這一載體,實(shí)施了“龍頭企業(yè)+農(nóng)戶(hù)”的訂單農(nóng)業(yè),20xx年全鄉(xiāng)6個(gè)村265戶(hù)與錦輝米業(yè)簽訂了4470畝的水稻訂單,企業(yè)每市斤高出市場(chǎng)價(jià)1角錢(qián)回收,使戶(hù)均增收20xx元。同時(shí)引導(dǎo)農(nóng)民由一家一戶(hù)的分散經(jīng)營(yíng)向土地集約化、規(guī)模化方向轉(zhuǎn)變,20xx年以來(lái),全鄉(xiāng)種植150畝以上的種糧大戶(hù)已達(dá)131戶(hù)。

          2、抓民生民利,群眾生活質(zhì)量不斷改善。始終把改善和保障民生作為工作的.出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)解決好群眾切身利益問(wèn)題,解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。一是道路建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。20xx年末,任黨委書(shū)記之初,全鄉(xiāng)僅有一條白色路面,在道路建設(shè)上處于全縣最末位。幾年來(lái),通過(guò)積極對(duì)上爭(zhēng)取公路建設(shè)指標(biāo),共投入資金1880萬(wàn)元,修建白色路面57條,120.8公里,實(shí)現(xiàn)了通村、通組公路全部硬化,形成了兩橫三縱的鄉(xiāng)域公路網(wǎng)絡(luò),極大改善了人民群眾出行環(huán)境。二是飲水工程建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。從xx年初,鄉(xiāng)黨委積極與包鄉(xiāng)縣領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),打了5眼深水井,鋪設(shè)管道19700延長(zhǎng)米,新蓋井房4個(gè),使衛(wèi)星、進(jìn)軍兩個(gè)村達(dá)到了自來(lái)水整村推進(jìn)。09年,全鄉(xiāng)又打深水井18眼,蓋井房18個(gè),實(shí)現(xiàn)了自來(lái)水整鄉(xiāng)推進(jìn),讓全鄉(xiāng)24850口人吃上了安全、放心水。三是泥草房改造實(shí)現(xiàn)新突破。通過(guò)積極爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金支持,20xx年對(duì)青山村趙友屯實(shí)行了泥草房改造整屯推進(jìn),新建造型新穎、設(shè)計(jì)美觀、功能完備的磚瓦房32棟,1940平方米。20xx年以來(lái),全鄉(xiāng)共改造泥草房、危房8xx戶(hù),磚瓦化率達(dá)到69.7%,較20xx年的50.1%提高了近20個(gè)百分點(diǎn),人民群眾居住環(huán)境得到了較大改善。

          3、抓基礎(chǔ)建設(shè),新農(nóng)村建設(shè)成效顯著。以縣委確定的弱勢(shì)村轉(zhuǎn)化升級(jí)和中間村提檔升級(jí)為切入點(diǎn),采取突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)的方式不斷推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作扎實(shí)開(kāi)展。20xx年以來(lái),全鄉(xiāng)共投入資金810萬(wàn)元,對(duì)73個(gè)屯進(jìn)行了綠化、美化、香化和亮化。共鋪設(shè)硬質(zhì)邊溝8700延長(zhǎng)米,修建農(nóng)戶(hù)小橋480座,安裝鐵大門(mén)412個(gè),安裝路燈53盞,栽植銀中楊等各類(lèi)樹(shù)木11萬(wàn)棵,種植花卉40多萬(wàn)株,使村屯環(huán)境得到了極大改善。投資409萬(wàn)元,新建鄉(xiāng)政府辦公樓1處,新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所4處,改善了鄉(xiāng)村干部辦公條件。并配套建設(shè)群眾休閑文化廣場(chǎng)5處,滿(mǎn)足了農(nóng)民群眾的文化體育休閑需要。投資285萬(wàn)元,對(duì)鄉(xiāng)內(nèi)三條主干線(xiàn)進(jìn)行了清淤拓寬,共10300米;清理支渠23條,20000延長(zhǎng)米;建設(shè)農(nóng)田機(jī)耕路9條,11.3公里;修建通田橋涵2處,跌水2處,下涵管830節(jié),治理水打溝1處,改造低產(chǎn)田5500畝,使群眾生產(chǎn)條件得到了極大改善。

          4、抓項(xiàng)目建設(shè),經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)效全面提升。20xx年以來(lái),通過(guò)招商引資先后引進(jìn)了衛(wèi)星村錦輝米業(yè)有限公司和撫北村黑木耳種植基地,共引資1300萬(wàn)元,通過(guò)項(xiàng)目輻射帶動(dòng),使全鄉(xiāng)水稻產(chǎn)業(yè)向規(guī)模化、集約化邁進(jìn),牽動(dòng)170戶(hù)農(nóng)戶(hù)利用庭院和閑置場(chǎng)地種植黑木耳,在增加農(nóng)民收入和調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上發(fā)揮了積極作用。三年來(lái),通過(guò)積極對(duì)上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,爭(zhēng)取到“一事一議”獎(jiǎng)勵(lì)資金150萬(wàn)元、泥草房和危房改造資金70萬(wàn)元、土地整理項(xiàng)目資金200元、農(nóng)田基本建設(shè)項(xiàng)目50萬(wàn)元、文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金40萬(wàn)元、爭(zhēng)取百萬(wàn)元農(nóng)機(jī)合作社2個(gè),2個(gè)千萬(wàn)元農(nóng)機(jī)合作社項(xiàng)目正在申報(bào),全鄉(xiāng)三年來(lái)共購(gòu)買(mǎi)大型農(nóng)機(jī)具156臺(tái)套,插秧機(jī)654臺(tái),使農(nóng)業(yè)機(jī)械利用率達(dá)到75.8%。

          5、抓自律,黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)。在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,修訂和完善了《黨委會(huì)工作職責(zé)》、《廉潔自律制度》等數(shù)十項(xiàng)工作制度,建立了目標(biāo)責(zé)任制,同各副職及各站所、各村一把手簽訂了年度目標(biāo)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),定期聽(tīng)取副職和各站所、各村的匯報(bào);建立了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,杜絕了以往工作推諉、搪塞等不負(fù)責(zé)現(xiàn)象;建立了村級(jí)兩委班子目標(biāo)考核責(zé)任制,實(shí)行了年終兌標(biāo)制,極大的鼓舞了村干部的工作積極性。

          四、本人承諾:

        本人所提供材料真實(shí)、完整、沒(méi)有弄虛作假。

        領(lǐng)導(dǎo)離任述職報(bào)告范文2

        尊敬的審計(jì)監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工代表:

          xx分公司成立至今已整整三年;叵霌(dān)任分公司經(jīng)理三年的工作歷練和歲月征程,我思緒萬(wàn)千,感觸頗深。這里承載著我們一個(gè)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任、奮斗、成長(zhǎng)、戰(zhàn)績(jī),更承載著我們每一個(gè)石油人的信念、追求、情感、榮譽(yù)!三年來(lái),在公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,我們齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮斗,挑戰(zhàn)困難,一切從零開(kāi)始艱辛創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)了各個(gè)階段的各項(xiàng)目標(biāo)。

          三年來(lái),我們深入研究,優(yōu)化部署,攻堅(jiān)克難,實(shí)現(xiàn)了運(yùn)輸歷史上天然氣運(yùn)輸零的突破;三年來(lái),我們建章立制,規(guī)范管理,科學(xué)組織,打造了運(yùn)輸歷史上天然氣運(yùn)輸鐵的隊(duì)伍;三年來(lái),我們虛心學(xué)習(xí),精心測(cè)算,精細(xì)管理,收獲了運(yùn)輸歷史上天然氣運(yùn)輸?shù)谝煌敖;三年?lái),我們科學(xué)教育,警鐘長(zhǎng)鳴,高度防范,保證了運(yùn)輸歷史上天然氣運(yùn)輸安全局面;三年來(lái),我們誠(chéng)信服務(wù),堅(jiān)持雙贏,團(tuán)結(jié)一心,營(yíng)造了運(yùn)輸歷史上天然氣運(yùn)輸良好環(huán)境。

          特別是三年來(lái),我們和廣大干部員工手拉手,肩并肩,一起經(jīng)歷了奮斗的艱辛,享受了成功的喜悅,在與天斗、與地斗,與各種困難斗爭(zhēng)的過(guò)程中建立了非常深厚的情意,以及共同的使命感、責(zé)任感、成就感、欣慰感。我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感,我們不能忘記齊心克難、齊心攻關(guān)、齊心團(tuán)結(jié)的鐵石默契,我們不能忘記開(kāi)拓好、建設(shè)好、管理好天然氣運(yùn)輸?shù)腻P錚誓言,我們不能忘記熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)、忠誠(chéng)團(tuán)隊(duì)、奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)的無(wú)悔選擇!在此,特向公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)以及公司各科室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我多年來(lái)工作的支持、幫助和指導(dǎo)表示衷心的感謝!向全體干部員工的辛勤勞動(dòng)、無(wú)私奉獻(xiàn)表示深深的敬意!

          現(xiàn)將我三年來(lái)的工作述職如下,請(qǐng)審計(jì)監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工代表審議!

          一、取得主要工作業(yè)績(jī)

          1、全面完成任務(wù)。分公司成立三年以來(lái),每年我們都經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。我們的市場(chǎng)主要是面向社會(huì)。雖說(shuō)LNG是環(huán)保綠色產(chǎn)品,但由于人們認(rèn)知上的差異,起初,在市場(chǎng)的拓展上遇到了強(qiáng)大的阻力,靠著契而不舍的釘子精神,我們依托湖北新捷,終于創(chuàng)出了一片新天地。去年,受?chē)?guó)際油價(jià)持續(xù)低迷的影響,油價(jià)與LNG的價(jià)格相當(dāng),我們又受到了前所未有的挑戰(zhàn),就是在這種市場(chǎng)極寒的前提下,分公司依然全面完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,切實(shí)實(shí)現(xiàn)了"三個(gè)確保".確保了員工的既得利益,確保了隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定,確保了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

          2、首次闖進(jìn)油田。去年,得知清河熱采鍋爐要將渣油改為L(zhǎng)NG時(shí),我們欣喜萬(wàn)分。我緊緊抓住這一信息,一方面冒著凜冽的寒風(fēng)到實(shí)地進(jìn)行考察,了解用戶(hù)的需求;另一方面虛心請(qǐng)教相關(guān)專(zhuān)家并連夜趕制標(biāo)書(shū),力求做到精益求精。功夫不負(fù)有心人,在多家單位參與競(jìng)標(biāo)中我們脫穎而出,一舉中標(biāo)。此標(biāo)運(yùn)作良好,不僅成為了分公司贏利的支柱,而且還為我們成功地闖進(jìn)油田市場(chǎng)開(kāi)創(chuàng)了良好的開(kāi)端。

          3、成功建立橇站。建立熱采鍋爐橇站,對(duì)客戶(hù)對(duì)我們都是一個(gè)全新挑戰(zhàn)。設(shè)備到達(dá)時(shí),我發(fā)現(xiàn)設(shè)備與我方設(shè)計(jì)圖紙有差異,退貨已來(lái)不及,在征得公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶(hù)單位同意后,我們決定在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改裝。近半個(gè)月的時(shí)間里,我朝五晚九的忙碌在改裝現(xiàn)場(chǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,與設(shè)備改裝的工程技術(shù)人員一道,經(jīng)過(guò)反復(fù)地協(xié)商、改進(jìn)、試用,終于將其改裝成了易于掌控、易于操作、功能強(qiáng)大、抗干擾能力強(qiáng)的專(zhuān)用熱采鍋爐橇站?蛻(hù)一次驗(yàn)收合格、設(shè)備按時(shí)順利投產(chǎn)、廠家由衷深表謝意、員工終于歡欣鼓舞,真可謂皆大歡喜。

          4、贏得客戶(hù)信賴(lài)。6月的一天,驕陽(yáng)似火,氣溫炎熱,在荊門(mén)宏圖卸液站點(diǎn),本來(lái)只需3—4小時(shí)就能卸完一車(chē),可我們的車(chē)輛卸了十幾個(gè)小時(shí)還沒(méi)卸完。因是首次給這個(gè)站點(diǎn)配貨,該站站長(zhǎng)非常生氣,揚(yáng)言要退車(chē)并終止合同。得知情況后,剛剛做完切片縫合手術(shù)躺在病床上的我,一骨碌地爬起來(lái),在醫(yī)生和家人的強(qiáng)烈反對(duì)聲中,帶上藥連夜趕往現(xiàn)場(chǎng),忍著疼痛,在現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)排查。汗水一滴滴從我的臉上往下淌,我全然不顧,經(jīng)過(guò)五個(gè)多小時(shí)艱難排查,終于找到了罪魁禍?zhǔn),原?lái)是站上的一個(gè)分配閥堵塞了,并且這個(gè)分配閥還剛剛校驗(yàn)過(guò)。該站站長(zhǎng)露出了由衷的歉意,不由自主地樹(shù)起了大拇指。此事在客戶(hù)中產(chǎn)生了強(qiáng)烈地反響,他們都為油田干部的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)能力所折服。

          5、關(guān)心員工冷暖。分公司組建后,為了更好地開(kāi)展工作,我基本上與員工同吃、同住、同出車(chē),跑遍了內(nèi)蒙、山東、山西、陜西、河南、河北、湖北等省的所有站點(diǎn)。去年4月,當(dāng)與清河項(xiàng)目部合并時(shí),我又一頭扎進(jìn)清河與員工朝夕相處。在解決分公司人員吃飯、住宿問(wèn)題同時(shí),還得考慮單位及員工個(gè)人的承受能力,我動(dòng)用了一切能動(dòng)用的關(guān)系,用最低的價(jià)格租下了二套三室一廳帶廚、衛(wèi)的民房。平時(shí)在兄弟單位食堂就餐,偏僻的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí),我將飯菜及時(shí)送到毎人手中,節(jié)假日休息時(shí),我還親自下廚改善大伙的生活。生活雖然清苦,但我們這個(gè)大家庭始終充滿(mǎn)了歡聲笑語(yǔ),因?yàn)槲遗c大家同在。

          6、爭(zhēng)取員工利益。雖然分公司僅僅運(yùn)作了三年,但各項(xiàng)工作離公司領(lǐng)導(dǎo)、各種收入離員工企望還存在一定的差距。對(duì)此,我一方面積極對(duì)外拓展業(yè)務(wù),讓員工多干活、多創(chuàng)收;另一方面積極向上反映分公司的實(shí)際狀況,爭(zhēng)取上級(jí)的支持、部門(mén)的理解,盡量減少與兄弟單位收入的差距;同時(shí),針對(duì)分公司的實(shí)際,主動(dòng)為困難員工積極申報(bào)補(bǔ)助,確保員工的既得利益和生活水平,從而極大地調(diào)動(dòng)了全體干部員工生產(chǎn)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

          7、調(diào)查市場(chǎng)前景。LNG項(xiàng)目屬于環(huán)保、綠化產(chǎn)業(yè),產(chǎn)、供、銷(xiāo)有著非常廣闊的前景。在平時(shí)的工作中,我非常注重收集、整理這方面的信息,從不放過(guò)任何機(jī)會(huì),主動(dòng)與客戶(hù)溝通、主動(dòng)向客戶(hù)推薦、主動(dòng)與客戶(hù)搭建橋梁。具不完全統(tǒng)計(jì),隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)對(duì)環(huán)境改善要求日益高漲,尤其是在"十三五"規(guī)劃中,山東省將并入北京、天津、河北、內(nèi)蒙等環(huán)境污染較重地區(qū)進(jìn)行整治,這對(duì)分公司來(lái)講無(wú)疑是個(gè)絕佳的機(jī)遇,我們一定要緊緊抓住這個(gè)千載難逢的機(jī)遇,大展宏圖。湖北省的LNG由當(dāng)初的7個(gè)發(fā)展到目前的126個(gè),未來(lái)3年計(jì)劃建成456個(gè)站點(diǎn)。相信不久的將來(lái),這個(gè)產(chǎn)業(yè)和分公司都將煥發(fā)出更加蓬勃的生機(jī)!

          二、所做主要工作回顧

          (一)抓班子建設(shè),發(fā)揮整體功能。始終堅(jiān)持抓思想、抓作風(fēng)、抓素質(zhì)建設(shè)不動(dòng)搖;始終做到統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一組織管理,統(tǒng)一目標(biāo)任務(wù);始終做到"工作上分、目標(biāo)上合;職務(wù)上分、行動(dòng)上合;分工上分、思想上合",時(shí)時(shí)刻刻講政治,事事處處講原則,從而使領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持了奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍,成為了帶領(lǐng)廣大員工的堅(jiān)強(qiáng)集體。

          (二)抓建章整制,促進(jìn)管理升級(jí)。建立健全了生產(chǎn)管理運(yùn)行管理各項(xiàng)制度,堅(jiān)持"日溝通、月例會(huì)、季分析、年總結(jié)"的日常管理體制;建立干部、骨干人員的考評(píng)體系,動(dòng)態(tài)管理,能者上,庸者下,從而形成了良好干事的氛圍;嚴(yán)把"隊(duì)伍準(zhǔn)入、招投標(biāo)、合同簽訂、修理費(fèi)支出、招待費(fèi)用、運(yùn)費(fèi)結(jié)算"六道關(guān)口,筑牢防腐大堤;堅(jiān)持一把手負(fù)責(zé),層層簽訂責(zé)任書(shū),嚴(yán)格檢查考核,逐級(jí)落實(shí)責(zé)任,確保了安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、綜合治理等各方面重點(diǎn)工作有效落實(shí),全員執(zhí)行力全面提升。

          (三)抓方案優(yōu)化,提高整體效益。狠抓了隨車(chē)跟進(jìn)調(diào)查,切實(shí)做到方案"三個(gè)最優(yōu)".價(jià)格最優(yōu)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的今天,價(jià)格必須最優(yōu)。沒(méi)有最優(yōu)的價(jià)格,企業(yè)不可能中標(biāo);沒(méi)有最優(yōu)的價(jià)格,企業(yè)不可能持續(xù)發(fā)展;路線(xiàn)最優(yōu)。我們的卸液站點(diǎn)遍布全國(guó)七八個(gè)省份,作為管理者,每個(gè)站點(diǎn)、每條線(xiàn)路都必須了然于胸。該走一般公路的決不上高速公路,該上高速公路的也決不圖省錢(qián),總的原則是"多快好省";人員最優(yōu)。對(duì)分公司每名司機(jī)的身體素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì),車(chē)輛狀況掌握得清清楚楚,真正做到了人盡其才,物盡其用。

          (四)抓激勵(lì)培訓(xùn),提升全員素質(zhì)。在薪酬分配上,確保獎(jiǎng)金分配向生產(chǎn)一線(xiàn)傾斜、向關(guān)鍵崗位、艱苦崗位、邊遠(yuǎn)站點(diǎn)傾斜;在年度獎(jiǎng)金分配中,全面推行"以產(chǎn)量保效益,以業(yè)績(jī)掙薪酬"的分配思路;在分公司層面,積極引導(dǎo)基層班組進(jìn)行月度自檢;在班組層面,實(shí)施了以分片承包集中運(yùn)作的班組管理模式;在員工層面,全面實(shí)施以季度為周期的'優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長(zhǎng)以及崗位操作明星、服務(wù)質(zhì)量明星、單車(chē)效益明星評(píng)選活動(dòng)。堅(jiān)持軍事化管理和經(jīng);嘤(xùn),創(chuàng)新"自己學(xué)、教著學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)示范學(xué)、送出培訓(xùn)學(xué)、單位組織學(xué)"培訓(xùn)模式,極大地提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

          (五)抓安全環(huán)保,確保文明生產(chǎn)。分公司從事的是危貨運(yùn)輸,任何疏忽都可能帶來(lái)災(zāi)難性的后果,為此,安全生產(chǎn)一直是分公司重中之重的工作。我們始終牢記"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理,總體推進(jìn)"安全生產(chǎn)方針,牢固樹(shù)立"以人為本"的思想,以落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任為關(guān)鍵,以防范重特大安全環(huán)保事故為根本,落實(shí)各項(xiàng)安全環(huán)保措施,緊緊圍繞年初確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),注重員工、注重管理、注重細(xì)節(jié),實(shí)現(xiàn)了重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故"五為零"的目標(biāo)。

          (六)抓資金管控,確保經(jīng)濟(jì)安全。強(qiáng)化"三重一大"決策制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的民主監(jiān)督與制約,實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、制度化,促進(jìn)依法行政和廉政建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理。按照"統(tǒng)一管理,分級(jí)負(fù)責(zé)"的原則,優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)低成本管理的要求,加強(qiáng)資金管理。按照"開(kāi)支有依據(jù)、審批按程序、花銷(xiāo)有制度"的原則,做到"不該花的錢(qián)一分錢(qián)不花,不該銷(xiāo)的錢(qián)一分錢(qián)不銷(xiāo),降低和杜絕了資金的使用風(fēng)險(xiǎn),保證了資金安全。

          (七)抓和諧穩(wěn)定,營(yíng)造良好環(huán)境。堅(jiān)持"以人為本"的理念,扎實(shí)搞好"三清十必訪(fǎng)"工作。利用每日溝通交流的機(jī)會(huì),及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)并采取相應(yīng)的得力措施,對(duì)于需要解決的具體問(wèn)題,能當(dāng)場(chǎng)解決的就當(dāng)場(chǎng)解決,對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)解決的,切實(shí)做好相應(yīng)的解釋工作,日后拿到班子會(huì)上討論解決。有好的經(jīng)驗(yàn)相互學(xué)習(xí),對(duì)不足之處共同借鑒。針對(duì)員工所出現(xiàn)的隱患、苗頭及時(shí)采取措施,將其干凈徹底地消滅在萌芽狀態(tài),防止蔓延。著力改善員工的生產(chǎn)、生活條件,不斷豐富員工業(yè)余文化生活,力所能及為員工辦好事、辦實(shí)事,提高了隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,營(yíng)造了積極向上、和諧共進(jìn)的良好氛圍。

          各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:在分公司擔(dān)任經(jīng)理期間,我為公司生存發(fā)展做出了一些富有成效的工作,也取得了一些成績(jī),但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,與員工同志們的期望值相比,我清醒的認(rèn)識(shí)到還存在一定的差距和不足。在今后的工作中,我將不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自己,進(jìn)一步提高自己的工作水平,在新的工作崗位上,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,扎扎實(shí)實(shí)地將工作干得更好,做一名組織放心、員工信任的黨員干部,更好地完成組織交給的任務(wù),為把公司打造成中石化一流的現(xiàn)代xx企業(yè)做出自己應(yīng)有的積極貢獻(xiàn)!

        領(lǐng)導(dǎo)離任述職報(bào)告范文3

        尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)、全體教師:

          本人校長(zhǎng)任期已滿(mǎn),現(xiàn)就任期內(nèi)的工作向各位匯報(bào)如下:

          一、個(gè)人基本情況

          本人xxx,男,1963年3月出生,現(xiàn)年46周歲,大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,中共黨員,現(xiàn)任xx學(xué)校黨支部書(shū)記、校長(zhǎng),連續(xù)近兩屆縣黨代表,本屆縣人大代表,縣書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)會(huì)員,中學(xué)高級(jí)教師,本人1984年7月在xx學(xué)校參加教育工作,任初中物理、政治教學(xué)工作,兼任班主任;1985年9月調(diào)利店小學(xué)任數(shù)學(xué)、美術(shù)教學(xué)工作;1986年9月,調(diào)回xx學(xué)校初中部任物理、數(shù)學(xué)、美術(shù)教學(xué)工作,兼任班主任、團(tuán)支書(shū);1991年9月調(diào)利店中學(xué)任數(shù)學(xué)、美術(shù)、歷史、生物、地理等教學(xué)工作,其間歷任班主任、團(tuán)總支書(shū)記、工會(huì)主席、教導(dǎo)主任、黨支部書(shū)記等職;XX年8月調(diào)xx鄉(xiāng)中心學(xué)校任校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、數(shù)學(xué)、美術(shù)教師。

          二、聘期內(nèi)工作情況:

          1、理順同事關(guān)系:我到xx學(xué)校任校長(zhǎng)時(shí),就要求處理兩個(gè)舉報(bào)事件,學(xué)生教師和領(lǐng)導(dǎo)者意見(jiàn)分歧較大,缺乏有效溝通。為此,我堅(jiān)持以人為本的辦學(xué)思想,教育育人,先育人心的工作思路,把全體教師的基本思想進(jìn)行調(diào)查研究,形成團(tuán)結(jié)一致的新格局,特別注重管理理論與實(shí)踐的探索,將先進(jìn)的管理理念融于自己的工作中。一年后,學(xué)校的教師的團(tuán)結(jié)性得到了明顯改善,現(xiàn)在全校教職工心往一處想,勁往一處使,時(shí)時(shí)見(jiàn)到教師們努力工作,我只是痛在心頭,喜在眉梢,樂(lè)在嘴里,笑在臉上。

          2、本人出生于高山農(nóng)村特困家庭,對(duì)錢(qián)有著特別的感情,時(shí)時(shí)都在想錢(qián)的事情,特別是任校長(zhǎng)來(lái),更是無(wú)時(shí)不想著錢(qián),但我深知:“財(cái)散人聚,財(cái)聚人散”的至理名言。學(xué)校是一個(gè)大家庭,教師們個(gè)個(gè)心中都有一桿枰,無(wú)法做到每一個(gè)人都滿(mǎn)意,我堅(jiān)持“豈能盡如人意,但求無(wú)愧我心”的工作態(tài)度。作為領(lǐng)導(dǎo)者,首先要相信群眾,走群眾路線(xiàn),本人從來(lái)不在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處說(shuō)我校教職工的不足之處,只是向領(lǐng)導(dǎo)推薦我校的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀事跡,有不足之處,我發(fā)現(xiàn)后立即處理,不能夠等到上級(jí)來(lái)進(jìn)行組織處理。那是要不得的,是要虧待各位的工資待遇的.事情,千萬(wàn)做不得的。學(xué)校的經(jīng)費(fèi)是財(cái)政支付的,每一分錢(qián)都是人民的血和汗,我們相當(dāng)珍惜,教職工福利待遇是無(wú)論如何也不能夠違規(guī)操作的,必須在政策允許的范圍內(nèi)進(jìn)行動(dòng)作。確保校長(zhǎng)在任心不慌,離任心坦然,幾十年后也能夠完全曝露在陽(yáng)光下。

          特別清楚的是,本人任校長(zhǎng)期間,經(jīng)費(fèi)都是上級(jí)嚴(yán)格管理的,這點(diǎn)我非常滿(mǎn)意。至于什么職業(yè)學(xué)校的招生宣傳費(fèi)用,我是能夠在此向各位明確公布的,本學(xué)期的問(wèn)題是新世紀(jì)總校和大成職業(yè)學(xué)校的還沒(méi)有到位,否則早也處理好了。關(guān)于伙食團(tuán)的費(fèi)用,我是嚴(yán)格要求管理人員多人共管,時(shí)時(shí)到伙食團(tuán)去進(jìn)行督查,月月將伙食團(tuán)賬目進(jìn)行審查,按時(shí)組織工會(huì)開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),這兩年來(lái),老師們都特別喜歡工會(huì)賴(lài)主席了,只要聽(tīng)到賴(lài)主席通知了,各位都清楚什么內(nèi)容了。

          我是出差住了旅館的按照規(guī)定范圍內(nèi)報(bào)銷(xiāo),沒(méi)有住的就沒(méi)有報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi)的,沒(méi)有特別緊急情況都是坐公共汽車(chē)。出差搭了便車(chē)的車(chē)費(fèi)也沒(méi)有報(bào)銷(xiāo)的,這點(diǎn)有興趣的可以到張吉銀處進(jìn)行查詢(xún)。出門(mén)在外,為了節(jié)省開(kāi)支,晚上都不出門(mén),怕遇到朋友多了會(huì)增加一些不必要的開(kāi)支,自己工資無(wú)法承擔(dān),學(xué)校支付感覺(jué)不妥的。時(shí)時(shí)提醒自己在任時(shí)要考慮到離任時(shí)的審計(jì)簡(jiǎn)單一些。

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