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物業(yè)強電主管述職報告（精選12篇）
東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回顧這段時間的工作，你有什么成長呢？是時候仔細(xì)的寫一份述職報告了。如何把述職報告做到重點突出呢？以下是小編幫大家整理的物業(yè)強電主管述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
物業(yè)強電主管述職報告 1
20xx年度在管理處關(guān)心和支持下較好的完成了各項工作任務(wù)，工作取得圓滿成功首先歸公于各級領(lǐng)導(dǎo)，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點應(yīng)該做的工作，盡了一點應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)過多年的培訓(xùn)和錘煉，使我充分理解上級領(lǐng)導(dǎo)所倡導(dǎo)的“忠誠敬業(yè)、開拓進(jìn)取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)精神及一系列先進(jìn)企業(yè)文化的深刻涵義，在楚天物業(yè)管理處，作為一名電工，雖然不能像其他商家那樣直接為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，但卻起著保駕護(hù)航的重要作用，如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程，我主要做了以下幾方面的工作：
一、較好的完成了所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)
截止到x月份，我們工程總做好每一項工作，保持了較長周期的安全記錄，優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信服務(wù)取得了較好的成績。
二、安全保持了較穩(wěn)定的局面
一年來，我們按照今年初提出的`“明責(zé)任、嚴(yán)紀(jì)律、強監(jiān)督、重獎罰”的要求，把安全檢查放在一切工作的首位，加強安全工作落實，建立建全全方位，全過程的安全生產(chǎn)，積極參加公司所組織各項安全活動，在安全上重視調(diào)查研究到施工現(xiàn)場了解實情，解決實際問題，注重工作期間的安全管理，在今年緊張的任務(wù)中，由于配合得力，確保了全過程的安全，杜絕了事故的發(fā)生，設(shè)備檢修和故障處理到位，減少了配電事故率，配電設(shè)備完好率100%，針對實際工作抓重點，查隱患，查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角。
三、認(rèn)真落實服務(wù)和規(guī)范化管理
一年來，以公司規(guī)定為準(zhǔn)則，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，認(rèn)真為業(yè)主服好務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，業(yè)主有情況反應(yīng)該，馬上做出回應(yīng)該的積極性，規(guī)范工作程序，對業(yè)主實行服務(wù)，堅持全天24小時電話保持暢通，隨叫隨到。把”心連心”工程落到實處。只要接到報修電話就立即上門檢修，一般故障立即修，特殊事故說明情況作好解釋工作不過夜。對不方便的用戶，主動去幫助，一個天跑上三四趟，誠信服務(wù)盡努力減少業(yè)主停電，受到業(yè)主好評。在實際工作中更是積極主動。抄、核、差是我們工作的重點，直接牽涉到我們的經(jīng)濟(jì)效益，在工作中，我們實事求是，每月按時抄表，不估抄，不漏抄，抄后及時審核糾錯。
盡管在20xx年的工作中，我取得了一定的成績，但也要正視存在的問題和不足，在新的一年里行業(yè)作風(fēng)和工作作風(fēng)為更高目標(biāo)進(jìn)行提高，工作紀(jì)律要進(jìn)一步加強。優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信服務(wù)的意識需要進(jìn)一步加強。
物業(yè)強電主管述職報告 2
20xx年即將過去，回顧一年來綜合樓強電班組在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確指引下以及在其他部門積極配合支持下還有通過全體班組成員的努力圓滿完成了物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，酒店以及辦公樓層下達(dá)給我們班組的各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，為了更好的服務(wù)與綜合樓，總結(jié)20xx年的主要工作為20xx年打好工作基礎(chǔ)。
一、班組管理方面
嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行配電系統(tǒng)運行維護(hù)保養(yǎng)得規(guī)范要求，參照年度計劃完成綜合樓配電室的運行，檢修和清掃的工作，綜合樓強電系統(tǒng)出現(xiàn)故障時及時處理，接到報修時確保在十分鐘到達(dá)現(xiàn)場以提高設(shè)備設(shè)施的完好率，為綜合樓提供良好的辦公以及客人入住的環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。
二、班組主要工作方面
本年度完成各種維修單共1000多份維修單，對各個樓層豎井內(nèi)分配電柜分配電箱按保養(yǎng)計劃定期進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)全年內(nèi)至少四次，全部樓層分配電箱500多面每次，主要工作如下：
1.B1-3層及辦公樓層集中了餐飲，會議，廚房，辦公都有不同的要求制定了針對性的巡視方案，對各樓層定期多次的巡查落實到日常的規(guī)范中，把被動工作變?yōu)橹鲃庸ぷ鳌?/p>
2.配電室內(nèi)控制柜電壓表電流表維修更換20多塊。
3.跟進(jìn)工程遺留問題，客房床頭電源，以及B1餐廳內(nèi)墻上插座電源已修復(fù)完成。
4.給董事長辦公樓層加裝照明線路以及安裝浴霸排風(fēng)扇，二層董事長餐廳加裝電源等。
5.對餐飲廚房排煙機更換電機的線纜和電機皮帶，以及對包間更改線路等。
6.客房樓層團(tuán)隊入住前提前對樓層進(jìn)行排查問題及時解決和修改插座線路，加裝維修照明設(shè)施等等。
7.B2洗衣房內(nèi)排風(fēng)機電源，以及蒸干機電源還有空壓機電源修復(fù)完成。
三、班組能源管理方面
在能源管理降低能耗的.方面，我們對整個綜合樓公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施有針對性的進(jìn)行排查，將各個樓層公共照明區(qū)域在保證合理的照明情況下我們關(guān)閉其它照明設(shè)施，特別是夜間巡視時關(guān)閉不用的照明燈具避免浪費資源。
四、班組培訓(xùn)方面
本年度班組培訓(xùn)情況，根據(jù)公司會議精神加強培訓(xùn)專業(yè)技能知識，提高員工的應(yīng)對能力及工作態(tài)度安全防范措施等，全年班組培訓(xùn)十余次，其中安全操作，專業(yè)知識占了大半，把人身的安全及設(shè)備的安全放到首位，爭取在實際工作中不出現(xiàn)一次安全事故。
五、20xx年工作計劃
積極的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作以及報修工作，在完成維修工作的同時對各設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，具體如下：
1.配電室設(shè)備設(shè)施每天巡視至少五次，衛(wèi)生每天一次，各個配電柜每半年一次。
2.各樓層強電豎井配電柜以及分配電箱每周巡視至少三次，衛(wèi)生每兩月一次，每季度保養(yǎng)一次。
3.各樓層強電照明插座安全出口等設(shè)施每周至少巡視三次。
物業(yè)強電主管述職報告 3
遵照安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運行的方針，嚴(yán)格執(zhí)行配電系統(tǒng)規(guī)范要求、參考年度工作計劃，工程部經(jīng)過一年工作，完成大廈核心配電室設(shè)備的運行、檢修和清掃工作，同時對各樓層配電豎井內(nèi)母線插接箱、配電柜按維保計劃定期進(jìn)行了保養(yǎng)。使大廈主配電設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)的設(shè)備包括：高低壓配電柜、備用發(fā)電機組、變壓器、各樓層配電柜�？刂葡到y(tǒng)的保養(yǎng)項目：消防系統(tǒng)的排煙風(fēng)機、正壓送風(fēng)、排氣風(fēng)機、消防泵系列的控制柜、控制箱，其中除大廈配電室以外的配電設(shè)備全年內(nèi)保養(yǎng)次數(shù)均超過四次。檢修保養(yǎng)過的配電柜總數(shù)在300面次以上，配電箱達(dá)500多面次，無特殊情況保持二至三人專門從事維保工作，以下是今年工作分項完成情況：
一、主要工作：
1、每年三月對大廈避雷帶接地電阻遙測，大廈配電干線絕緣電阻遙測，配電室高壓安全用具送往相關(guān)部門進(jìn)行年度耐壓檢測。為設(shè)備的安全使用及人身財產(chǎn)的安全提供有力的保障。
2、每季度配合保安部對大廈消防聯(lián)動設(shè)備進(jìn)行檢查、試驗。在四月份聯(lián)系消防維保單位，根據(jù)維保協(xié)議對大廈消防報警系統(tǒng)及聯(lián)動系統(tǒng)進(jìn)行檢測。下半年又加大對消防設(shè)備的檢測力度，每月對部分消防聯(lián)動系統(tǒng)進(jìn)行分區(qū)檢測。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，從而保證了大廈消防報警系統(tǒng)及消防聯(lián)動系統(tǒng)始終保持在良好的運行狀態(tài)，對大廈的消防廣播系統(tǒng)進(jìn)行檢修及整改，保證了十一月份的消防疏散演習(xí)順利完成。全年聯(lián)合消防維保單位對大廈消防報警系統(tǒng)及大廈消防聯(lián)動系統(tǒng)進(jìn)行全面檢測兩次，進(jìn)入客戶單元內(nèi)檢測煙感探測器約650多個左右，手動報警器約70個左右，在地庫三層及地下二層進(jìn)行了消防卷簾門，煙感探測器，消防廣播，消防水泵等消防設(shè)備的系統(tǒng)聯(lián)動。使整座大廈的消防設(shè)備工作在正常狀態(tài)，保證大廈的消防安全。
3、每月對大廈立體照明、泛光照明、路燈進(jìn)行檢修，對電梯電源配電柜，各處風(fēng)機電源配電控制柜及強電間配電設(shè)備進(jìn)行檢查檢修維護(hù)保養(yǎng)。
4、每月大廈電力能源抄表統(tǒng)計，抄報大廈能源日報，對每月的電力能源損耗進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)異常及時找出原因，并加以整改。
5、每周對備用發(fā)電機組起機檢查，保證備用發(fā)電機組保持良好的備用狀態(tài)。提高大廈的供電質(zhì)量。
二、換季保養(yǎng)：
完成大廈制冷、供暖氣前的空調(diào)配電系統(tǒng)的保養(yǎng)，具體包括：冷水機組配電系統(tǒng)、循環(huán)泵控制單元、地下一層空調(diào)機組控制柜、冷卻塔控制柜、終端風(fēng)機盤管電源接觸器，大廈內(nèi)客戶用電配電控制柜及線路檢修保養(yǎng)工作。對大廈消防控制系統(tǒng)，消防泵，噴淋泵及消防穩(wěn)壓泵等電源配電控制柜維護(hù)保養(yǎng)工作。
三、物業(yè)管理軟件：
配合項目物業(yè)管理軟件中設(shè)備信息及全年的工作維保計劃錄入編制設(shè)備維修維護(hù)，。
四、班組培訓(xùn)：
加強培訓(xùn)力度提高員工技能、應(yīng)對能力及工作態(tài)度為了提高班組專業(yè)知識技能，根據(jù)公司會議精神又重點對員工進(jìn)行了如何關(guān)注細(xì)節(jié)及如何提高執(zhí)行力等專題培訓(xùn)，今年班組共進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)二十余次，請廠家培訓(xùn)二次，其中安全操作和專業(yè)知識占培訓(xùn)總時一半以上，做到把人身及設(shè)備安全放在首位，力爭班組里每個員工都能精通配電原理及熟練操作大廈內(nèi)所有電器設(shè)備。提高消防意識，減少大廈消防隱患。為了配合工程部部門建設(shè)，工程部內(nèi)部加強多元知識的培訓(xùn)，爭取培養(yǎng)出一專多能的人才，技術(shù)過硬一流的團(tuán)隊。
五、施工改造以及比較大的維修項目：
在沒有影響大廈正常運行維修的前提下，強電組還完成應(yīng)客戶要求及其它的改造項目，具體有如下：
1、地下三層消防栓系統(tǒng)加設(shè)了超高壓控制裝置。因創(chuàng)新大廈消防栓系統(tǒng)為維新大廈，科技大廈，B07車庫等項目共用系統(tǒng)，如其中一項目有一誤報，消防泵就會啟動，如不及時停泵可能損壞整個消防栓水系統(tǒng)。該裝置能夠避免此類事故。把消防水系統(tǒng)壓力控制在規(guī)范范圍之內(nèi)。
2、整改地下二層風(fēng)機房線路。作為保結(jié)辦公室。
3、對B座1218電氣線路進(jìn)行整改。以消除電氣消防隱患。
4、創(chuàng)新大廈工程部在客服部及保安部的幫助下，在春節(jié)期間對大廈公共區(qū)域及客戶單元內(nèi)進(jìn)行了消防安全檢查。做出整改項目十余項。對客戶單元發(fā)出二十張左右整改通知單。
5、根據(jù)項目下達(dá)的任務(wù)，協(xié)助生產(chǎn)廠家及施工單位安裝衛(wèi)生間熱水器并協(xié)調(diào)調(diào)試。使創(chuàng)新大廈在以人為本對客服務(wù)等方面又提高了一步。
6、為配合園區(qū)道路施工，進(jìn)行室外射燈照明線路的整改。
7、整改辦公室插座電源線路，保證服務(wù)器不受干擾，按規(guī)程與照明線路分開。
8、協(xié)助成志鍵管整改A座第下一層插座電源線路。
9、整改創(chuàng)新大廈內(nèi)部電熱水器電源線路，以消除消防安全隱患。
10、能源消耗方面，七月份，在于工周工的安排下更換了電梯廳的照明燈具，估計減去成本費用大約每年可節(jié)約2010多元。
11、聯(lián)系了施耐德廠家對大廈配電設(shè)備401斷路器進(jìn)行維修更換及更換地下二層配電室直流屏的免維護(hù)鉛酸蓄電池，保證和監(jiān)視變配電系統(tǒng)的正常運行及大廈安全供電。
12、在不影響正常營業(yè)的情況下，對杏園餐廳強電設(shè)備間配電設(shè)備進(jìn)行檢查整改，共整改更換電器開關(guān)六塊，整改重新敷設(shè)線路二百余米，改裝二套配電柜，保證杏園餐廳配電設(shè)備正常運行。
13、對大廈公共區(qū)域能源損耗加裝電度計量表，為能源分析提供有力的.依據(jù)，制定出合理的節(jié)能計劃及節(jié)能方案，在不影響服務(wù)品質(zhì)的情況下，最大程度的節(jié)約能源。
14、協(xié)助相關(guān)施工單位對大廈樓標(biāo)燈進(jìn)行了整修，保證了大廈的整體外觀形象。
六、二裝施工方面：
創(chuàng)新大廈二裝管理，大廈今年上半年共有5家客戶進(jìn)行二次裝修，工程部從客戶使用角度考慮，幫助減少或消除不必要的浪費，替客戶把關(guān)，為客戶節(jié)約成本。由于今年二裝的面積比較大，工程部在周工的安排下增加巡檢人員，加大對二次裝修的管理力度，共查出須整改項目約四十余項，施工違章三十余次，勒令停止施工兩次。同時，加強對水電等管線隱蔽工程檢查力度，杜絕二次裝修對大廈房屋的破壞，協(xié)調(diào)客戶電力進(jìn)戶線路敷設(shè)到工程驗收全進(jìn)程，嚴(yán)格控制施工質(zhì)量，消除隱患，為客戶營造一個安全舒適的辦公環(huán)境。
七、能源利用情況：
根據(jù)節(jié)約能源、經(jīng)濟(jì)運行的方針，大廈上半年能源利用情況基本保持在合理范圍之內(nèi)，控制在預(yù)算之內(nèi)，并達(dá)到節(jié)能計劃標(biāo)準(zhǔn)。近期周工又制定出空調(diào)機組合理的運行方案。我們每天對能源進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)異常及時找出原因。盡可能的節(jié)約能源。和去年相比共節(jié)約電力能源349760千瓦時，費用約二十八萬多元。對大廈重要客戶全年用電能源進(jìn)行分析，提醒客戶提高節(jié)能意識，大廈工程部又聯(lián)系了幾家節(jié)能公司對大廈的各項數(shù)據(jù)進(jìn)行檢測。從工程技術(shù)方面，以制定出適合創(chuàng)新大廈運行的節(jié)能措施。準(zhǔn)備在明年年實施，更大限度的節(jié)約能源。
八、工作存在的問題及相應(yīng)的整改措施：
1、由于缺乏管理大廈的經(jīng)驗，在日常工作中時常出現(xiàn)這樣和那樣的問題及錯誤，設(shè)備巡視檢查工作不到位，過于條例化，程序化，對設(shè)備的維護(hù)運行不能夠深入細(xì)化，不能夠及時發(fā)現(xiàn)細(xì)小問題，對工作過于粗心。針對次問題，重新制定巡視內(nèi)容，程序細(xì)化，合理安排，具體的巡視內(nèi)容及巡視時間進(jìn)行詳細(xì)的分析及詳細(xì)的安排。
2、對日常工作的安排缺少提前預(yù)防，提前控制的超前意識。往往是出現(xiàn)了問題，才想辦法怎樣去處理，以致可能造成不必要的損失。針對著個問題，最好的方法首先要了解大廈設(shè)備的運行狀況，各項技術(shù)數(shù)據(jù)，維修維護(hù)保養(yǎng)周期，及設(shè)備的使用壽命，作出詳細(xì)的設(shè)備保養(yǎng)，設(shè)備檢修及設(shè)備更換的詳細(xì)計劃。
3、對外委單位監(jiān)督管理力度欠缺，在全年的外委監(jiān)督管理工作存在很多的問題，發(fā)現(xiàn)問題沒有及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)，造成工作很大的被動。對于此類問題要加強外委設(shè)備的巡視力度，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)單位現(xiàn)場處理，實施專人跟蹤，直到問題全面完好處理。重大問題要隨時上報工程經(jīng)理。
4、執(zhí)行力及管理能力欠缺。加強各方面的學(xué)習(xí)，積極參加公司各項技術(shù)的培訓(xùn)及一些活動組織。加強二次裝修程序的管理，減少工程隱患及消防隱患。
物業(yè)強電主管述職報告 4
20xx年即將過去，在新的一年即將到來之際，為了更好在新的一年開展各項工作，現(xiàn)總結(jié)這一年中的各項工作。2xxx年在國電中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，物業(yè)部、客服部、秩序維護(hù)部等部門的大力配合下，強電班組的共同努力下，奔著安全第一、業(yè)主之上的原則，團(tuán)結(jié)一致忘我的工作，工程部強電得到了國電集團(tuán)、龍源集團(tuán)業(yè)主的認(rèn)可和一致表揚。
一、20xx年的主要工作如下：
�。ㄒ唬┍Ｙ|(zhì)量、抓安全、保進(jìn)度
今年我們強電班組在人員流動性非常大，且大半年來招不來新員工，再加上工作量大的情況下等等，一切一切的重?fù)?dān)都壓在了在職的強電員工的肩上，但我們強電在職員工沒有被困難所嚇倒，反而化阻力為動力，進(jìn)行加班加點完成日常工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作。確保了在工程部的整體工作進(jìn)度上不掉隊、不拉后腿。同時也圓滿的完成了與各部門配合協(xié)調(diào)，抽調(diào)人員配合其他部門的工作；其強電班組全年共完成B、C棟保修單4805張，保證日常維修率達(dá)到100％。同時根據(jù)年度工作計劃，對B、C棟大廈246個配電箱進(jìn)行定期全面的維護(hù)及保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保大廈的`供電安全。結(jié)合工作實際，在班組內(nèi)展開從理論到實踐的學(xué)習(xí)，使班組的員工的電氣、儀表和接觸器知識不斷加深和互相滲透，不定期舉行技術(shù)交流活動，遇到工作上的難題，在班組上互相討論，虛心請教，提高了自身的技術(shù)水平，同時也帶動了全班組的學(xué)習(xí)的積極性。例如電
機單車的學(xué)習(xí)，先掌握單車實際的理論，再看看各個部件外觀及了解各個部件的功能等等。做到了先掌握理論再到實際操作，保證不違章操作，也增強了自身的技術(shù)本領(lǐng)，把學(xué)到運用到實際工作當(dāng)中，為我們的業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打下了堅定的基礎(chǔ)，又為公司培養(yǎng)出人才。在這融洽的班組中，各自學(xué)到了各自需要的知識和技術(shù)，又增加了員工之間的凝聚力。
（二)抓服務(wù)質(zhì)量，注重日常之細(xì)節(jié)
B、C棟公共區(qū)域燈具數(shù)量5575套，為保證燈罩內(nèi)保持干凈、整潔，我們強電人員定期清理燈罩內(nèi)的異物（小蟲），每清理一套燈具就要上下梯子一趟，工作一天下來累的腰酸腿疼，但我們員工從來沒有一句怨言，一句牢騷，認(rèn)真做好本職工作，我們根據(jù)實際情況，定期對老總辦公區(qū)域的燈具、電器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時的解決處理。
(三）業(yè)主設(shè)備設(shè)施改造工作
1、完成了C棟B1保溫箱線路增容改造，增加線路的工作，我們強電班組在人員少，工作量的情況下，進(jìn)行加班加點的完成線路增容，并單獨為每個保溫箱回路上加裝了漏電保護(hù)期，保證了保溫箱的安全使用。
2、由于國電集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整，部分房間內(nèi)地插需要移位，針對這一情況，我們的工作就一定跟上，做到了工位安裝完畢，電源、電話、網(wǎng)絡(luò)都能正常使用，不影響業(yè)主辦公。
3、完成B、C棟13部電梯的年檢工作。
二、20xx年工作不足
�。ㄒ唬⿲T工服務(wù)意識和服務(wù)水平的培訓(xùn)還不是很到位，服務(wù)水平還有提高的空間。
�。ǘ└黜椆芾碇贫纫讯ㄖ�，但落實力度不夠，員工穩(wěn)定性較差，管理水平還需更上一個臺階。
三、20xx年的工作思路
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步挖掘節(jié)能潛力，并做好節(jié)能宣傳工作，努力提高全員節(jié)能意識，例如在電源開關(guān)面板，空調(diào)面板上貼上節(jié)能提示，同時加強物業(yè)用電節(jié)能教育，在耗能設(shè)備啟停方面定制節(jié)能措施，做到為業(yè)主多省錢，為公司多創(chuàng)收入。
�。ǘ﹥�(yōu)化工作流程，對設(shè)備設(shè)施的管理做到及時、嚴(yán)密、細(xì)致。
�。ㄈ└叨汝P(guān)注業(yè)主的需求，為業(yè)主提供人性化管理，把讓業(yè)主滿意，創(chuàng)中興品牌的理念落實在行動上。
�。ㄋ模⿲T工的培訓(xùn)工作要技能水平，服務(wù)意識，安全意識思想境界幾方面并重，提高員工的整體素質(zhì)。
物業(yè)強電主管述職報告 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
我在這里代表電力設(shè)計單位提交我們的安全述職報告。自成立以來，我們一直注重安全工作，積極遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和行規(guī)。在過去的一年中，我們認(rèn)真履行各項職責(zé)，全面加強安全管理，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，大力實施安全生產(chǎn)五大工程，取得了顯著的成績。
一、加強安全制度建設(shè)
我們高度重視安全制度建設(shè)，積極推動制度創(chuàng)新，不斷完善和加強各項制度的管理和執(zhí)行。
在過去的一年中，我們制定了一批涉及安全管理的政策和文件，完善了安全管理制度，進(jìn)一步加強了安全體系建設(shè)，實現(xiàn)了各項措施的全覆蓋和有效執(zhí)行，并加強了安全職責(zé)的落實和人員管理，保證了安全管理系統(tǒng)的穩(wěn)健運轉(zhuǎn)。
二、全面加強安全監(jiān)管
電力設(shè)計單位是電力行業(yè)的重要組成部分，必須牢記安全監(jiān)管是我們的重要職責(zé)和使命。我們?nèi)婕訌姲踩O(jiān)管，嚴(yán)格把關(guān)，確保在施工、運營、維護(hù)中的安全風(fēng)險得到有效控制。
在過去的一年中，我們加大了安全檢查力度，采取多種方式，確保各種安全措施得到落實。對與通訊、輸電線路、變電站一線工作相關(guān)的人員，進(jìn)行日常安全培訓(xùn)，提高宣傳教育的`質(zhì)量和效果，保障了安全知識傳遞的全面性。
三、加強安全應(yīng)急管理
在安全生產(chǎn)中，安全應(yīng)急管理是學(xué)習(xí)和實踐的重要內(nèi)容，能否迅速應(yīng)對突發(fā)事件，直接關(guān)系到群眾生命和財產(chǎn)安全。我們?nèi)婕訌姲踩珣?yīng)急管理，增強了應(yīng)急能力和應(yīng)急反應(yīng)能力，確保在突發(fā)事件中，能夠迅速做出處理，妥善處理險情。
在過去的一年中，我們認(rèn)真組織，開展安全演練，強化了應(yīng)急預(yù)案的編制和管理，增加了應(yīng)急處理設(shè)備和器材，為實現(xiàn)大規(guī)模應(yīng)急響應(yīng)提供了充分的保障。
總之，我們在安全工作中，堅持全面自查和專家檢查相結(jié)合，深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展好安全生產(chǎn)月活動，落實責(zé)任制，形成了強大的安全管理機制。在未來的工作中，我們將不斷挖掘體系內(nèi)部的優(yōu)勢資源，并對各類安全風(fēng)險給與重視，繼續(xù)加強專題研究，不斷改進(jìn)完善和加強安全管理措施，推進(jìn)安全職責(zé)的落實，為提升電力行業(yè)綠色健康發(fā)展水平，貢獻(xiàn)力量。
特此報告！
物業(yè)強電主管述職報告 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我是電力設(shè)計單位的安全部門負(fù)責(zé)人。感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次發(fā)言的機會，我將結(jié)合我們單位今年的安全工作情況，向大家做一份安全述職報告。
一、安全管理制度和基礎(chǔ)建設(shè)
為了保障電力設(shè)計單位的安全，我們單位本年度加強了安全管理制度的修訂和完善，并制定了一系列的安全操作規(guī)程和流程。我們設(shè)立了安全管理崗位，定期召開安全會議，強調(diào)員工的安全意識和責(zé)任感。另外，在基礎(chǔ)建設(shè)方面，我們對單位內(nèi)部的消防系統(tǒng)進(jìn)行了全面的檢查和維護(hù)，確保了消防設(shè)備的完好性和可用性。
二、安全培訓(xùn)和意識提升
為了提高員工的安全意識和技能，我們單位開展了一系列的安全培訓(xùn)和演練活動。我們邀請了相關(guān)專家進(jìn)行安全知識的講解，組織了逃生演練和應(yīng)急演練，提高了員工在緊急情況下的反應(yīng)能力和安全自護(hù)能力。同時，我們還開展了崗位安全知識的考核，促使員工對自己的職責(zé)和工作內(nèi)容更加清楚。
三、事故分析和應(yīng)急預(yù)案
本年度我們遺憾地發(fā)生了一起事故，但通過事故的認(rèn)真分析和總結(jié)，我們從中得到了一些寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。我們及時修訂了應(yīng)急預(yù)案，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了問責(zé)。同時，我們也對其他未發(fā)生事故的`區(qū)域進(jìn)行了檢查和隱患排查，及時消除了一些潛在的安全隱患。
四、安全宣傳和獎懲機制
為提高員工的安全意識和工作積極性，我們單位開展了一系列的安全宣傳和教育活動。我們利用每個月的例會時間，組織員工參與安全知識競賽，提供獎勵以激勵員工對安全的重視。同時，我們還在單位內(nèi)部設(shè)置了安全標(biāo)語和宣傳板，讓員工時刻關(guān)注安全。對于那些在安全工作中表現(xiàn)突出的員工，我們進(jìn)行了表彰和獎勵，提高了員工的安全責(zé)任感和使命感。
總結(jié)以上的工作情況，我們電力設(shè)計單位今年在安全工作上取得了一定的成績，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處。在明年的工作中，我們將繼續(xù)加強安全管理制度的完善和執(zhí)行，不斷提升員工的安全意識和技能，加強安全設(shè)備和基礎(chǔ)建設(shè)的維護(hù)，全面改善安全工作的環(huán)境，更好地保障員工的生命安全和身體健康。
最后，我要代表安全部門向全體員工致以誠摯的感謝，感謝大家對安全工作的支持和配合。未來，我們將繼續(xù)加強安全工作，共同構(gòu)建一個安全、和諧的工作環(huán)境。
謝謝大家！
物業(yè)強電主管述職報告 7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照省公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核要求，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡要匯報一年來的工作情況。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況
一年來，班子成員帶領(lǐng)全體員工，認(rèn)真貫徹落實省公司各項決策部署，不斷深化“大建設(shè)”體系建設(shè)，務(wù)實進(jìn)取、真抓實干，扎實推進(jìn)各項工作，在公司的經(jīng)營管理、工程項目建設(shè)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和“大建設(shè)”體系建設(shè)中，發(fā)揮了可靠的政治保證和組織保障作用，各項工作取得了顯著成績。
（一）安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定
公司管理的四個在建工程項目未發(fā)生安全事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“雙零”目標(biāo)。
�。ǘ┰诮üこ添椖拷ㄔO(shè)里程碑節(jié)點控制有序
20xx年計劃里程碑節(jié)點22個，其中13個節(jié)點已進(jìn)行調(diào)整，全年應(yīng)完成里程碑節(jié)點9個，實際完成9個，節(jié)點完成率100%。
（三）不斷提升工程質(zhì)量水平，工程創(chuàng)優(yōu)工作有了新的突破
20xx年，十樊Ⅱ回500kV輸電線路工程順利投產(chǎn)送電；荊州南500kV變電站工程參加國網(wǎng)公司20xx年度第三批項目管理流動紅旗競賽成績優(yōu)異；江夏500kV變電站工程不但榮獲中國電力行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎，近期更是喜獲20xx年度中國建設(shè)工程魯班獎，實現(xiàn)了省公司“魯班獎”歷史性突破。
�。ㄋ模﹫猿忠婪◤膰�(yán)治企，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費支出
認(rèn)真貫徹中央?yún)栃泄?jié)約的各項規(guī)定，落實省公司各項管控措施，建立健全相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行審批流程，從嚴(yán)控制公車、會議、差旅、接待等費用。
20xx年，公司“三公經(jīng)費”支出同比去年下降22.7%，其中公務(wù)接待費用下降51.13%，會務(wù)費下降33.69%。公司公車運行費用下降11%。
�。ㄎ澹┎粩嗌罨按蠼ㄔO(shè)”體系建設(shè)
按照省公司的要求，結(jié)合實際深入推進(jìn)“大建設(shè)”體系建設(shè)，實現(xiàn)了由總包公司向xx公司的平穩(wěn)過渡，原總包公司清算、注銷工作正在有序推進(jìn)。
（六）結(jié)合公司工作實際，找準(zhǔn)建設(shè)管理單位黨建工作著力點，積極創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)
荊州南500kV變電站工程、500kV三峽右——江陵線路π進(jìn)宋家壩輸電線路工程以業(yè)主項目部牽頭，成立了臨時黨支部，加強了對流動黨員的教育管理，使黨組織深入電網(wǎng)建設(shè)第一線，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)各項工作扎實推進(jìn)。
二、班子自身建設(shè)情況
�。ㄒ唬┎粩嗵岣哒嗡刭|(zhì)，加強黨性鍛煉
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫黨的十八大、十八屆三中全會精神，貫徹省公司20xx年黨建工作會議暨反腐倡廉工作會議各項要求，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治覺悟和免疫力，努力打造學(xué)習(xí)型、和諧型、勤廉型、績效型領(lǐng)導(dǎo)班子。
（二）堅持民主集中制，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作
工作中發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，落實集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及重大事項和比較敏感的問題，嚴(yán)格落實“三重一大”決策程序和要求，做到“事事有規(guī)矩、辦事有程序、決策有依據(jù)”。
�。ㄈ淞ⅰ敖K身學(xué)習(xí)”理念，不斷提高自身素質(zhì)
不斷加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，緊抓學(xué)習(xí)、思考、實踐三個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善班子成員個人自學(xué)、公司組織集中學(xué)習(xí)和參加省公司培訓(xùn)“三位一體”的理論學(xué)習(xí)機制，促進(jìn)學(xué)習(xí)經(jīng)�；�、制度化、常態(tài)化。
三、個人履職情況
20xx年，我擔(dān)任湖北省電力公司xx公司主任、黨總支部副書記。分工負(fù)責(zé)公司行政全面工作，與黨總支部書記、副主任傅建均同志共同管理公司的干部人事工作，協(xié)助書記管理公司的黨務(wù)工作。一年來，自己按照職責(zé)分工的要求，緊緊依靠班子其他成員，團(tuán)結(jié)全體員工，突出抓了以下工作：
�。ㄒ唬﹫詻Q、及時、全面貫徹落實省公司各項決策部署認(rèn)真貫徹落實省公司四屆五次職代會暨20xx年工作會會議精神和省公司黨委的各項決策部署，深化推進(jìn)“大建設(shè)”體系建設(shè)，服從大局、把握重點，認(rèn)真履職履責(zé)，公司工作業(yè)績不斷提升。
�。ǘ┚o盯安全生產(chǎn)“紅線”
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真履行公司建設(shè)安全管理職責(zé)，對現(xiàn)場安全工作常抓不懈。今年以來，先后開展專題安全活動14次，對各施工現(xiàn)場進(jìn)行了36次稽查，自查自糾各類安全隱患248條，下發(fā)隱患整改通知24份。經(jīng)施工單位整改，業(yè)主項目部、監(jiān)理項目部組織復(fù)查閉環(huán)，隱患整改率達(dá)到100%，確保了公司安全生產(chǎn)無事故。
�。ㄈ┮浴皠�(chuàng)優(yōu)”活動為抓手，提升工程質(zhì)量水平
樹立“過程創(chuàng)優(yōu)、一次成優(yōu)、自然成優(yōu)”的工程建設(shè)理念，堅持質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，建設(shè)精品工程。對所有管理項目，都制定有創(chuàng)優(yōu)方案，以工程達(dá)標(biāo)投產(chǎn)和創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，促進(jìn)工程建設(shè)水平整體提升。把創(chuàng)優(yōu)工作納入常態(tài)管理，將創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)落實到項目管理細(xì)節(jié)和過程中，不斷加強工程創(chuàng)優(yōu)力度。
�。ㄋ模┳ズ�黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”認(rèn)真宣貫黨的'十八大、十八屆三中全會精神，貫徹落實省公司20xx年黨建工作會議暨反腐倡廉工作會議各項要求，積極開展黨員純潔性教育；同時認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”，改進(jìn)公司會風(fēng)、文風(fēng)、話風(fēng)、事風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待工作，明確達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、流動紅旗檢查、驗收等大型活動接待工作的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格公車管理，從嚴(yán)控制“三公”費用支出。
�。ㄎ澹┳骱帽砺�，保持廉潔勤政
推行“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)，在工作中嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格考核，工作評價做到指標(biāo)細(xì)化、注重細(xì)節(jié)，形成腳踏實地、說實話、做實事。嚴(yán)格律己，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、反商業(yè)賄賂“四個不準(zhǔn)”的各項規(guī)定，自覺接受黨員和干部群眾的監(jiān)督。
�。┦冀K堅持民主集中制的原則
堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，充分發(fā)揮了班子成員集體智慧和整體功能作用。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及重大事項和比較敏感的問題，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由班子集體討論決定。
（七）抓好員工隊伍和諧穩(wěn)定工作
高度重視員工隊伍和諧穩(wěn)定工作，注重發(fā)揮干部表率作
物業(yè)強電主管述職報告 8
一年來，按照公司黨委的統(tǒng)一安排，認(rèn)真履行職責(zé)，按照崗位職責(zé)要求，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、黨群工作、物業(yè)管理服務(wù)工作，較好地完成了年度各項工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來工作情況報告如下：
一、認(rèn)真履職，年度目標(biāo)任務(wù)全面完成。
1.完成營銷階段性工作。3月份之前，完成春節(jié)保電工作、完成部分客戶資產(chǎn)移交工作、完成部分營銷增收工作、完成高壓大客戶報裝、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用電檢查等營銷日常工作。
2.進(jìn)行公司文明環(huán)境建設(shè)及檢查工作。按照公司年初文明環(huán)境創(chuàng)建及考核的意見的安排，綜合服務(wù)中心組織人員分別對6xx1區(qū)公司所轄的供電所按照屋面處理、內(nèi)外墻墻面粉刷、地面處理、簡易材料棚搭建，所內(nèi)職工食堂冰箱配置、淋浴洗澡間淋浴器、噴頭、浴霸、衣帽柜配備等基本項目現(xiàn)場核實。對確實需要進(jìn)行屋面處理、內(nèi)外墻墻面粉刷、簡易材料棚搭建的，由綜合服務(wù)中心人員會同各xx公司管理人員現(xiàn)場測量實際面積。所內(nèi)職工食堂需配置冰箱、需修建和改建淋浴洗澡間并配備淋浴器、噴頭、浴霸、衣帽柜等設(shè)備的，都經(jīng)過雙方確認(rèn)，做到應(yīng)配必配，節(jié)約資金，將有限的資金使用在確實需要的地方，防止虛報項目、浪費資金。全市共確定7個試點供電所分別達(dá)到省公司五星及四星級驗收標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了預(yù)期的效果。同時按照要求，每月對機關(guān)本部各單位、部門及各xx公司的文明環(huán)境進(jìn)行檢查、評比、通報，對環(huán)境衛(wèi)生差的單位按規(guī)定予以考核。
3.認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行《國家電網(wǎng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》和落實“兩個責(zé)任”有關(guān)要求，強化領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”、嚴(yán)守廉潔從業(yè)紀(jì)律“紅線”，較好完成了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。
4.黨支部采取多種措施，加強組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨員、干部隊伍建設(shè)等方面的工作，取得較好的成效。
5.強化黨員素質(zhì)提升，全面建設(shè)一流的員工隊伍。
6.開展后勤服務(wù)黨員特色活動。開展了“黨員進(jìn)小區(qū)”活動、黨員綜合治理定期巡視，組織黨員、入黨積極分子開展搶修在一線、值守在一線、服務(wù)在一線等活動，搭建了黨員服務(wù)平臺，黨員的模范帶頭作用得到有效提升。
7.加強團(tuán)隊文化建設(shè)，提升團(tuán)隊凝聚力。積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文化活動，以提高員工的團(tuán)隊意識、大局意識，大大加強了團(tuán)隊凝聚力，提高了員工工作熱情和工作效率。
8.突出“四個建設(shè)”，班子凝聚力感召力進(jìn)一步增強。全面提高員工政治思想素質(zhì)，增強安全生產(chǎn)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項工作的順利開展提供堅強的保證，狠抓了員工隊伍的思想政治建設(shè)。
二、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況及突出問題整改落實情況
針對查找出的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論功底淺薄、黨性修養(yǎng)不夠高，改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的'精神、密切聯(lián)系群眾不夠，宗旨觀念有所淡化的思想問題和政治紀(jì)律約束意識不強等5項問題，從認(rèn)真組織黨員干部進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底、進(jìn)一步改進(jìn)全體黨員干部的工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，增強宗旨意識、樹立大局觀念，促進(jìn)后勤工作上水平，努力工作，無私奉獻(xiàn)、進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效、認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政和廉潔自律的各項制度，加強對黨員干部及員工的職業(yè)道德教育等5個方面進(jìn)行了針對性的整改。全體黨員管理人員積極帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作，并主動提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
三、今后工作的計劃和目標(biāo)
1.開展作風(fēng)和執(zhí)行力建設(shè)。
2.完善運行機制建設(shè)、找準(zhǔn)工作載體、確保穩(wěn)定大局。
3.創(chuàng)新黨建工作，積極用創(chuàng)新的精神推進(jìn)支部建設(shè)。
4.強化執(zhí)行力建設(shè)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提高員工素質(zhì)。
5.以加強公司全面管理活動為契機，支部積極支持行政工作，共同研究解決后勤管理工作中存在的突出問題，進(jìn)一步建立健全管理、服務(wù)等各個層面的規(guī)章制度體系，從根本上把精細(xì)化、規(guī)范化管理貫穿于管理、文明建設(shè)始終，明顯提高管理水平。
物業(yè)強電主管述職報告 9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我們自去年x月份畢業(yè)后，便來到xxx送變電建設(shè)公司工作，在南寧經(jīng)過短暫的培訓(xùn)后，我們被分配到xx省送xxx公司各工程施工隊擔(dān)當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人，開始了邊摸索學(xué)習(xí)邊對工作實際負(fù)責(zé)的涯。工程中我們從三通開始，到根底施工，組塔和放線，自始自終我們都在現(xiàn)場負(fù)責(zé)，親歷其中，感想頗多。借此時機我代表我們新來技術(shù)員就我們半年多來在工地生產(chǎn)一線的工作做一個書面。
從學(xué)生到一名工程施工技術(shù)員，這需要一個過程，要適應(yīng)多種轉(zhuǎn)變：角色的轉(zhuǎn)變、行事思路的轉(zhuǎn)變、對人際關(guān)系的重視等等。
首先，作為剛?cè)肼毜囊幻聠T工，學(xué)習(xí)是最主要的，所謂實習(xí)就是在實踐中學(xué)習(xí)。工地施工的很多東西是永遠(yuǎn)也無法從課堂中學(xué)來的，需要自己在實踐中去體悟。這一點我們感悟最深。無論是測量放線還是吊桿定位，這里沒有什么大學(xué)問，但是沒有在實踐中總結(jié)出來的'經(jīng)驗就很難有效率地去做好它。所謂書上得來終覺淺，絕知此事要躬行。工程建設(shè)一線的實踐造就合格的工程師，在今后的工作中，我們要繼續(xù)努力實踐、反思實踐和再實踐，這樣才會較快地成長為一名技術(shù)骨干！
其次，在工作中一定要突出對人際關(guān)系的重視，這一點發(fā)現(xiàn)是以前所從沒有過的，現(xiàn)在的工作一般都是團(tuán)隊行為，一個公司，一個班組，都是一個團(tuán)隊，必須要統(tǒng)一協(xié)調(diào)，發(fā)揮團(tuán)隊精神，工作效率才會高。就是自己的本職工作也需要周圍人的協(xié)助，否則也會寸步難行。這一點在工地施工上就顯得格外明顯，幾乎沒有一項工作是可以能夠由自己完成的，必須要借助身邊人的力量。同時在管理上，和諧的人際關(guān)系也有助于執(zhí)行力效率的提高。人是社會的高級動物，是理性和感性因素的體。在與下面施工隊打交道的日子里，我就能充分到每個人都把自尊放在很重要的位置，無論他是處于什么樣地位，在向他們提或交代任務(wù)的時候，措詞的注意、換位的思考可以防止很多怨言乃至沖撞。從而保持一個較好的工作氣氛，使得工作得以順利展開。
再次，平安、質(zhì)量、進(jìn)度，這是我們對工程管理著重點方面的排序，也是在親身經(jīng)歷中得到的教訓(xùn)。在線路施工中，平安、質(zhì)量和進(jìn)度是對立和統(tǒng)一的矛盾體，處理不好就會暴露出不同程度的質(zhì)量和平安問題，引發(fā)重大安全事故。而事故一出，施工就受到很大，各方面的損失都很嚴(yán)重！進(jìn)度更是受到影響，工期一拖再拖。經(jīng)濟(jì)效益沒有了，社會效益更是損失沉重！“防城港事故”就是一個典型的例子，給我們敲響警鐘，也奠定了我們今后工作的主思路。
最后，我想談一下我們對公司管理和下面施工隊的認(rèn)識。時代在開展，實踐在更新。公司管理體制方面也要與時俱進(jìn)，公司也要向最前列的施工管理性企業(yè)轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變的過程中，對合作伙伴的選拔和培養(yǎng)就顯得很重要，功夫在詩外，工程管理的最高水平也在工程部之外。我認(rèn)為在企業(yè)文化、等方面的建設(shè)和對各穩(wěn)定施工隊伍在管理、技術(shù)和平安等方面的投入，可能才是提高工程管理水平的可行之道。
就我們在工地現(xiàn)場工作6個多月以來，對我們所接觸的施工隊伍來說，在工作中能很明顯地他們在管理上粗陋和落伍，下面施工隊伍管理者文化水平不高，安全意識缺乏、過于注重經(jīng)驗而缺乏理論的指導(dǎo)，這些都難以適應(yīng)電力建設(shè)的嚴(yán)要求和高標(biāo)準(zhǔn)。像線路施工這樣一個帶有粗放色彩的勞動密集性的行業(yè)，管理的難度和跨度均很大的，但在流程化建設(shè)方面卻具有很大的挖掘空間。這一點既需要他們隊伍自身不斷提高，也需要企業(yè)的協(xié)助和投入。這樣才能合作出水平、合作出效益。
物業(yè)強電主管述職報告 10
在一年的工作中，每個人都在為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。作為電力公司的一員，我始終把提高服務(wù)質(zhì)量，保障穩(wěn)定供電，提高顧客滿意度作為自己的職責(zé)。
今年，我們公司在團(tuán)隊合作、技術(shù)創(chuàng)新以及工作效率等方面取得了巨大的進(jìn)步。我們通過加強人員培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式以及改善內(nèi)部管理等措施，推動了公司工作的快速進(jìn)展。其中，我也積極參與了許多的工作，我想分享幾個代表性的案例。
一、改善服務(wù)體驗
今年，我所分管的客服中心，在公司整個客服隊伍中列為了第一位，而且得到了很多客戶的好評。在這個過程中，我團(tuán)隊的共同保持了高度敬業(yè)的.職業(yè)風(fēng)范，我們對待每一個用戶的態(tài)度和質(zhì)量也得到了充分的提升。例如，在高峰期，我們優(yōu)化了客服的排隊規(guī)則，通過自動語音識別技術(shù)為客戶提供更全面深入的解答。我們也改善了現(xiàn)場服務(wù)流程，減少客戶等候時間�？偟膩碚f，我們致力于在服務(wù)品質(zhì)層面不斷優(yōu)化，將客戶的需求和公司目標(biāo)更加貼合。
二、提高工作效率
大家都知道，電力公司的維修服務(wù)是關(guān)系到用戶生命安全的重要服務(wù)之一。在發(fā)現(xiàn)問題時，一定要在最短的時間內(nèi)修復(fù)保障電力安全。我和小伙伴們經(jīng)過簡化流程、整理數(shù)據(jù)確立指標(biāo)的方法，開展了工作效率的質(zhì)量提升工作。這項工作大大縮短了維修流程，可及時解決市場電力裝置出現(xiàn)的故障并保證其正常使用。在保護(hù)顧客安全的同時，也減少了公司運營成本，提高了市場競爭力。
三、推進(jìn)環(huán)保與綠色可持續(xù)發(fā)展
為適應(yīng)未來的可持續(xù)發(fā)展，我們電力公司順應(yīng)政策、顧客和企業(yè)的需求，轉(zhuǎn)型提出了很多環(huán)保關(guān)鍵領(lǐng)域的計劃。同時，我們也為大力推行“能源清潔化”作出了努力，實現(xiàn)了通過生物動力、光能發(fā)電和化學(xué)能源轉(zhuǎn)化等多種方式促進(jìn)市場電力裝置轉(zhuǎn)型的偉大轉(zhuǎn)型。特別是針對電力發(fā)展前景不清、環(huán)境污染大等問題，我們提出新的可持續(xù)發(fā)展思路，推動新的節(jié)能技術(shù)改進(jìn)，通過卡內(nèi)組件和卡內(nèi)系統(tǒng)兩個方面提高電力發(fā)展綠色能源的應(yīng)用率。
在這一年的工作中，我們每個人都得到了很大的成長與進(jìn)步。我在公司的成長也恰恰反映在團(tuán)隊合作中的貢獻(xiàn)和進(jìn)步上。作為下一年的目標(biāo)，我會繼續(xù)在為公司發(fā)展的道路上不斷提升自己的能力，同時帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷進(jìn)步，將電力公司的各項服務(wù)項目做到更加優(yōu)質(zhì)高效，以促進(jìn)公司的更快進(jìn)步和發(fā)展！
物業(yè)強電主管述職報告 11
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
感謝大家在20xx年對我的關(guān)心和幫助，現(xiàn)我將自己一年以來的工作各位匯報如下：
一、關(guān)于個人。
首先端正心態(tài)，明確職責(zé)，作為電氣運行人員，做好設(shè)備巡檢，及時記錄各設(shè)備運行參數(shù)等情況，按時準(zhǔn)確無誤的完成各項操作任務(wù)，同時全面掌握電廠，中央變及化肥的運行情況，確保整個電力系統(tǒng)正常;其次事情做小，增強責(zé)任心，運行操作可以是運行方式的倒換，也可以是簡單斷路器的拉合，幾次事故也更是讓我認(rèn)識到這點，在車間的等級培訓(xùn)學(xué)習(xí)及《運規(guī)》學(xué)習(xí)中，我更是從基礎(chǔ)開始，逐步豐富自己的`理論知識，平時工作中嚴(yán)格遵照各規(guī)程，執(zhí)行各票制度，及時溝通信息，嚴(yán)謹(jǐn)對待每一次操作任務(wù);勤于學(xué)習(xí)，揚長避短。我認(rèn)認(rèn)真真參與各種培訓(xùn)，比如車間的等級培訓(xùn)上課，公司安排的培訓(xùn)等，總結(jié)學(xué)習(xí)心得，對于車間各項大的操作，包括大檢修也都積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)其方案步驟，增加自己實踐經(jīng)驗;向身邊優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，并請教專業(yè)方面的知識，勤勤懇懇，努力提高自我技能水平;友愛和善，團(tuán)結(jié)周圍。尊敬長輩，和身邊的人和諧相處，和班組成員之間也有良好的溝通，每天上班的工作氛圍好。
二、關(guān)于班組。
班組中我的角色讓我肩負(fù)更大的責(zé)任，在今年這一年里，班組各崗位人員共同努力下，遵守公司及車間各項規(guī)章制度，刻于職守，基本完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作內(nèi)容，包括設(shè)備管理及文明生產(chǎn)等，不論春夏秋冬，都做好本職工作，檢修期間班組人員都積極參加各變電所檢修工作，并按照要求完成檢修內(nèi)容。同時做好班組臺賬，安全學(xué)習(xí)，班組會議等記錄，按時上交批閱，對于車間的組織各項活動如消防演練，班組也積極參與，實踐學(xué)習(xí)安全知識。對于新分到人員，班組熱情的歡迎并互相幫助，在較短時間進(jìn)入崗位角色。
三、工作缺失。
對我自己平時，有些懶惰，放松了學(xué)習(xí)，無形中怠慢了工作，對班組管理有些松散，對崗位人員的學(xué)習(xí)方面還要求太少，面對這些問題除了自我反省外，嚴(yán)格要求自己學(xué)習(xí)進(jìn)步，進(jìn)而帶動班組人員學(xué)習(xí)，還制定班組管理制度，傳達(dá)給班組所有成員，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，讓班組工作制度化，規(guī)劃化，希望在班組所有成員的共同努力下，把甲班工作做的漂漂亮亮。
以上就是我的述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見，謝謝大家!
物業(yè)強電主管述職報告 12
20xx年即將過去，回顧一年的工作，緊張忙碌的工作場面又呈現(xiàn)在面前。一年來工程部強電專業(yè)在公司領(lǐng)導(dǎo)和工程部經(jīng)理的親切關(guān)懷和具體指導(dǎo)下，取得了長足的進(jìn)步，強電專業(yè)的工作取得了客戶的認(rèn)可，在取得成績的同時，工作中也存在不足，值得認(rèn)真總結(jié)。
一、培訓(xùn)工作：今年我專業(yè)完成了36項培訓(xùn)，增加培訓(xùn)次數(shù)6項，其中包括技術(shù)、指導(dǎo)書、員工手冊、勞動紀(jì)律等工作培訓(xùn)，每季度進(jìn)行一次以培訓(xùn)內(nèi)容為基礎(chǔ)的筆試考核。對新員工增加了培訓(xùn)次數(shù)。
二、服務(wù)計劃：今年我專業(yè)順利完成服務(wù)計劃28項，其中增加10項維保計劃內(nèi)容。制定周，月，季及半年的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計劃，有針對性的安排日常維修任務(wù).做到日常維修工作的計劃性，合理性，根據(jù)公司相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定，強電專業(yè)安排日常巡檢 對相關(guān)設(shè)備，各類風(fēng)機，照明系統(tǒng)，強電井，空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng).電梯機房動力設(shè)備等做到全面細(xì)致地維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備設(shè)施的`安全使用和運行。
三、換季保養(yǎng)：完成大廈制冷、供暖氣前的空調(diào)配電系統(tǒng)的保養(yǎng)，具體包括：冷水機組配電系統(tǒng)、循環(huán)泵控制單元、地下四層空調(diào)機組控制柜、冷卻塔控制柜、終端風(fēng)機盤管電源控制箱，大廈內(nèi)客戶配電控制柜檢修保養(yǎng)工作。對大廈消防控制系統(tǒng)，消防泵，噴淋泵及消防穩(wěn)壓泵等電源配電控制柜維護(hù)保養(yǎng)工作。
1、 每年三月對大廈避雷帶接地電阻遙測，大廈配電干線絕緣電阻遙測，配電室高壓安全用具送往相關(guān)部門進(jìn)行年度耐壓檢測。為設(shè)備的安全使用及人身財產(chǎn)的安全提供有力的保障。
2、每季度配合保安部對大廈消防聯(lián)動設(shè)備進(jìn)行檢查、試驗。在地下二層及地下四層進(jìn)行了消防卷簾門，消防水泵等消防設(shè)備的系統(tǒng)聯(lián)動。使整座大廈的消防設(shè)備工作在正常狀態(tài)，保證大廈的消防安全。
3、 對大廈泛光照明，對電梯電源配電柜，各處風(fēng)機電源配電控制柜及強電間配電設(shè)備進(jìn)行檢查檢修維護(hù)保養(yǎng)。
4、 每月大廈電力能源抄表統(tǒng)計，對每月的電力能源損耗進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)異常及時找出原因，并加以整改。
5、每年三月份將進(jìn)行對配電室的高低壓配電柜換季保養(yǎng)工作，確保在一年中整個大廈供電正常。
四、驗收及創(chuàng)收工作：
1、入住驗收：20項。退租驗收：32項。裝修前驗收：16項。 裝修后驗收：14項。
2、今年我專業(yè)在不影響日常工作和客戶辦公的情況下，完成創(chuàng)收工作95項，總計金額：51963.8元。
五、二裝施工方面：
今年我大廈內(nèi)裝修客戶較多，以及大廈公區(qū)改造面積較大。工程部從客戶使用角度考慮，幫助減少或消除不必要的浪費，替客戶把關(guān)為客戶節(jié)約成本。在工程部宋經(jīng)理的安排下，增加巡檢人員，增加巡視時間，加大對二裝的管理力度，同時，還要求各專業(yè)加強對水電等管線隱蔽工程檢查力度，杜絕二次裝修對大廈房屋的破壞，協(xié)助客戶全進(jìn)程驗收，嚴(yán)格控制施工質(zhì)量，消除隱患，為客戶營造一個安全舒適的辦公環(huán)境。
五、強電專業(yè)新人較多，樹立安全生產(chǎn)意識，抓好安全生產(chǎn)至關(guān)重要。為此，我們反復(fù)多次進(jìn)行培訓(xùn)，反復(fù)灌輸安全生產(chǎn)思想。高空作業(yè)，電器火災(zāi)，電器用具使用等實例進(jìn)行近似實戰(zhàn)要求培訓(xùn)，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發(fā)生設(shè)備及人身安全事故。
六、組織新老員工學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，講述入戶維修，巡檢方法，設(shè)備維修要求，員工手冊，崗位職責(zé)，職業(yè)道德等方面的基本要求，組織學(xué)習(xí)考核。在工作中以老帶新，生活上相互關(guān)心幫助，創(chuàng)造和諧氛圍，增加團(tuán)隊凝聚力。提高新老員工的責(zé)任心，在工作中發(fā)揮各自的聰明才智，調(diào)動工作積極性。
七、臨近年底，強電專業(yè)人員制定方案，組織安排技術(shù)人員對大樓空調(diào)機房設(shè)備進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并作處理，避免設(shè)備設(shè)施進(jìn)一步損壞，造成更大的財產(chǎn)損失。在此基礎(chǔ)上，組織全體強電專業(yè)人員對強電系統(tǒng)。電梯設(shè)備進(jìn)行安全檢查，保障設(shè)備設(shè)施安全運行。
八、強電專業(yè)人員新人較多，流動性大，人員來自不同的單位，技術(shù)素質(zhì)參差不齊，在學(xué)習(xí)力方面存在差距.如何調(diào)動員工積極性 在工作中不斷磨合，發(fā)揮每個人的工作效能存在不足之處。在今年下半年中，我大廈整體用電不高，而在用電公攤上卻高于往年，在查找方面面臨很大的困難，首先我們在記錄上不到位，沒有記錄準(zhǔn)確時間和地點，為我們的工作增加難度。在新的一年里，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的有效管理下，工程部經(jīng)理的精心安排下，一定能克服不足之處。 最后 自己作為強電主管，分管強電，電梯的專業(yè)維修保養(yǎng)工作，深感責(zé)任大，擔(dān)子重，這是公司領(lǐng)導(dǎo)給予自己充分信任，信任就是自己勤奮工作，不斷提高管理水平的動力，自己必將認(rèn)真高效，以身作則，配合工程經(jīng)理的工作，在新的一年里開創(chuàng)嶄新的工作局面。
九、20xx年除了完成全年維護(hù)保養(yǎng)計劃外，預(yù)計完成以下工作：
1、對大廈公區(qū)能源消耗加裝電度計量表，為能源分析提供有力的依據(jù)。
2、整改大廈公區(qū)照明系統(tǒng)控制部分，以便節(jié)約能源。
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