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預(yù)防保健科長述職報(bào)告（通用13篇）
光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績呢？制定一份述職報(bào)告吧。那么寫述職報(bào)告需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的預(yù)防保健科長述職報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
預(yù)防保健科長述職報(bào)告 1
首先我代表我院全體醫(yī)務(wù)人員，對領(lǐng)導(dǎo)們來我院檢查工作表示熱烈的歡迎。一年來，在衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在婦幼、疾控、監(jiān)督、新農(nóng)合等相關(guān)業(yè)務(wù)單位的支持下，我院各項(xiàng)工作開展順利，下面我將20xx年的總體工作匯報(bào)如下：
一、黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作。
我院堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)并開展“修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂、強(qiáng)醫(yī)能”活動、“三好一滿意”活動、“三自六不讓”活動，活動中注重理論學(xué)習(xí)，突出實(shí)效，工作中無醫(yī)患糾紛發(fā)生，無違法違紀(jì)事件發(fā)生，醫(yī)院的總體服務(wù)受到了農(nóng)民群眾的好評。
二、基本醫(yī)療服務(wù)工作。
我院堅(jiān)持“以病人為中心”、以解決老百姓最基本的醫(yī)療需求為基礎(chǔ)開展工作，著力改善就醫(yī)環(huán)境，努力提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力，嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，工作中無醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故發(fā)生，截止10月，門診2116人次，住院185人次，總業(yè)務(wù)28.17萬元，充分地發(fā)揮了衛(wèi)生院在“縣、鄉(xiāng)、村”三級醫(yī)療網(wǎng)中的樞紐作用，基本實(shí)現(xiàn)了“小病不出鄉(xiāng)”的目標(biāo)。
三、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。
我院對公共衛(wèi)生工作提出了“做細(xì)、做實(shí)、做真，走出去服務(wù)、規(guī)范化服務(wù)、為人民服務(wù)無小事”的總體要求，成立了由副院長張x牽頭的公共衛(wèi)生小組，在她的帶領(lǐng)下，公共衛(wèi)生工作有計(jì)劃、有步驟地開展，同時(shí)也取得了很不錯的成績。
1、健康檔案管理。新增健康檔案9份，死亡注銷13份，累計(jì)建檔3876份，建檔率41%。我鄉(xiāng)戶籍人口9456人，常住人口4000人左右，實(shí)際的健康檔案建檔率已達(dá)90%以上，電子檔案建檔率100%。
2、特殊人群健康管理。對轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦、65歲以上老年人、原發(fā)性高血壓患者、2型糖尿病患者和重性精神病患者進(jìn)行規(guī)范的管理服務(wù)。進(jìn)行健康體檢463人，體檢項(xiàng)目有一般體格檢查、血尿常規(guī)、心電圖和血生化(包括血糖、血酯、肝腎功能)。
注：65歲以上老年人，戶籍?dāng)?shù)1243人，常住數(shù)638人。
3、預(yù)防接種。
實(shí)行了預(yù)防接種信息化管理，國家一類疫苗接種率和合格率100%，對8月齡-15周歲兒童、0-4歲兒童分別進(jìn)行了麻疹和脊髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化免疫，對新入托入學(xué)兒童進(jìn)行了查漏補(bǔ)種。
4、轄區(qū)內(nèi)無重大傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
5、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。
對全鄉(xiāng)26個行政村和兩所學(xué)校進(jìn)行了生活用水摸底調(diào)查，對8所村衛(wèi)生室從業(yè)人員進(jìn)行了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管崗前培訓(xùn)。下一步我院將建一個規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室，以便更好地開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。
四、新農(nóng)合工作。
全鄉(xiāng)總?cè)丝?456人，參合人數(shù)8709人，參合率92%。以切實(shí)解決老百姓看病難、看病貴的問題為著手點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合的各項(xiàng)規(guī)章制度，截止10月，門診補(bǔ)償2.68萬元，次均費(fèi)用 元，住院補(bǔ)償11.47萬元，次均費(fèi)用 元，實(shí)實(shí)在在地減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
五、醫(yī)療改革工作。
進(jìn)一步完善了人事、崗位和績效改革，實(shí)行了“A、B、C三級崗位責(zé)任制”。嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度和藥品零差率銷售。開展了村衛(wèi)生室零差率銷售試點(diǎn)工作。
六、一體化管理工作。
我院從1月1日起，衛(wèi)生院轄區(qū)內(nèi)所有村衛(wèi)生室實(shí)行基本藥物制度和藥品零差率銷售，對村衛(wèi)生室行政事務(wù)、人員聘用、業(yè)務(wù)技術(shù)、藥品藥械、財(cái)務(wù)和績效考核實(shí)行“六統(tǒng)一”管理。截止11月村衛(wèi)生室網(wǎng)采藥品 萬元，總業(yè)務(wù)33.9萬元，新農(nóng)合補(bǔ)償7.95萬元。在一體化管理及零差率銷售試點(diǎn)工作中，存在自采藥品、使用非基本藥物、抬高藥價(jià)以及公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)量少、質(zhì)量差，任務(wù)完成不及時(shí)的現(xiàn)象，我院將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，加大監(jiān)管力度，把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及各項(xiàng)惠民政策送給老百姓。
七、財(cái)務(wù)工作。
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，本著以收定支、勤儉節(jié)約和�？顚Ｓ玫脑瓌t，1-10月，我院總收入103.52萬元，其中財(cái)政補(bǔ)助收入57.04萬元，公共衛(wèi)生補(bǔ)助收入18.31萬元，醫(yī)療收入28.17萬元(藥品收入26.56萬元，其他收入1.61萬元)�？傊С�105.78萬元，其中醫(yī)療支出37.58萬元，藥品支出26.56萬元，公共衛(wèi)生支出19.33萬元，其他支出22.31萬元，收支差額-2.26萬元。
八、亮點(diǎn)工作。
1、清理垃圾場、修繕危墻，亮化了院容院貌。
2、開展血、尿常規(guī)和血生化等輔助檢查，滿足了臨床和健康體檢的需求。
3、改建了通訊網(wǎng)絡(luò)，滿足了各項(xiàng)信息化工作的需求。
各位領(lǐng)導(dǎo)們，雖然我們的工作已經(jīng)取得了一定的成績，但存在的問題還很多，工作檢查是一種促進(jìn)，你們的.督導(dǎo)檢查，將為我院今后的工作指明方向，你們的寶貴意見，我們將會認(rèn)真的總結(jié)、學(xué)習(xí)、改正，我們的工作離不開你們的支持，我們將會做得更好。最后我再次代表我院全體醫(yī)務(wù)人員，對你們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
預(yù)防保健科長述職報(bào)告 2
首先我代表xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體醫(yī)護(hù)人員熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我院考核指導(dǎo)工作，希望各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見和建議，下面我就公共衛(wèi)生均等化服務(wù)工作做以匯報(bào)，不妥之處請批評指正。
(一)基本情況：
xx鎮(zhèn)位于xx省xx縣南部,東連xx,南頻xx,西接xx,北鄰xx，離縣城南白鎮(zhèn)26公里,距歷史文化名城遵義50公里,總面積106.9平方公里，共轄8村1社區(qū)，192個村民組，全鎮(zhèn)居民(含城鎮(zhèn)居民，流動人口)共有49466人。全鎮(zhèn)衛(wèi)生資源主要以xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院為主，衛(wèi)生院現(xiàn)有職工70余人，開放床位100張，門診設(shè)有內(nèi)兒科、外科及婦產(chǎn)科、中醫(yī)科和預(yù)防保健科，病房設(shè)有內(nèi)兒科、外科及婦產(chǎn)科。轄區(qū)內(nèi)設(shè)置村衛(wèi)生室24個，村醫(yī)37名。衛(wèi)生院全院職工和名村衛(wèi)生室人員共同開展公共衛(wèi)生工作。
(二)公共衛(wèi)生均等化服務(wù)各項(xiàng)工作開展及完成情況：
1、居民健康檔案的建立工作：20xx年建檔的總體要求是求質(zhì)量，求效果，高質(zhì)量完成每一份居民健康檔案。對今年達(dá)到65歲的老年人和新出生的兒童，繼續(xù)進(jìn)行了體檢建檔，對已經(jīng)建立的居民健康進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的回頭看，查漏補(bǔ)缺，正確規(guī)范填寫健康評價(jià)和中醫(yī)治未病干預(yù)措施，特別要求一定做到三個相符，即體格檢查與實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果要相符；婦幼報(bào)表和公共衛(wèi)生報(bào)表相符；計(jì)劃免疫疫苗接種報(bào)表和公共衛(wèi)生報(bào)表相符�，F(xiàn)已建立檔案46157人，建檔率93%。
2、健康教育宣傳工作:村村設(shè)置了健康教育宣傳欄，定期更新了宣傳內(nèi)容，利用全民體檢入戶的機(jī)會戶戶發(fā)放了健康教育資料；開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療與疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健知識的宣傳活動；指導(dǎo)學(xué)校開設(shè)健康教育課，尤其是傳染病防治相關(guān)知識；通過集市等人群集聚的地方發(fā)放了健康教育宣教資料；醫(yī)院在內(nèi)兒科、婦產(chǎn)科設(shè)立了高血壓、糖尿病、孕產(chǎn)婦健康咨詢臺，患者隨時(shí)可以享受免費(fèi)咨詢服務(wù)；每村刷寫了2-3條宣傳標(biāo)語，重點(diǎn)宣傳了公共衛(wèi)生、醫(yī)改、中醫(yī)等重點(diǎn)工作。
3、65歲以上老年人、孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童的隨訪：按每季度一次隨訪的要求，完成了第一季度的.免費(fèi)隨訪和體檢，將死亡的老年人及時(shí)進(jìn)行了刪除，對新增的及時(shí)更新了信息。加強(qiáng)了對婦幼保健和兒童保健工作的督導(dǎo)，確保了孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上。向孕產(chǎn)婦提供5次產(chǎn)前檢查、3次產(chǎn)后上門訪視和1次產(chǎn)后常規(guī)檢查；向已婚育齡婦女每年提供1次常見婦女病檢查等。繼續(xù)推進(jìn)新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率�，F(xiàn)系統(tǒng)管理0-6歲兒童38485人，孕產(chǎn)婦199人，65歲以上老年人3578人。
4、高血壓、糖尿病、重癥精神病的隨訪：加強(qiáng)對慢性病的隨訪，及時(shí)指導(dǎo)治療，降低致死致殘率，已經(jīng)完成了第一季度的隨訪工作，免費(fèi)進(jìn)行了一次心電圖、血糖、體格檢查。對新發(fā)現(xiàn)的高血壓和糖尿病患者及時(shí)的更新了2011年的紙質(zhì)和電子檔案，納入重點(diǎn)管理目標(biāo)，按季度進(jìn)行隨訪。重癥精神病及時(shí)與當(dāng)?shù)卣团沙鏊M(jìn)行了對接，提高防范意識，減少對社會安全的危害。系統(tǒng)管理高血壓1385人，糖尿病102人，重癥精神病41人。
5、疾病預(yù)防控制和傳染病報(bào)告工作：
(1)對傳染病的報(bào)告更加及時(shí)正確規(guī)范，門診醫(yī)師在接診傳染病患者的時(shí)候，要求如實(shí)填寫門診日志、傳染病登記冊和傳染病報(bào)告卡，及時(shí)報(bào)防�？�，組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握了傳染病報(bào)告流程，傳染病的分類，嚴(yán)格實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，制定漏報(bào)處罰辦法，凡發(fā)現(xiàn)門診及住院醫(yī)師漏報(bào)1例罰50元。
(2)重視突發(fā)公共衛(wèi)生事件，所有醫(yī)務(wù)工作者，必須熟練掌握應(yīng)對對方公共衛(wèi)生事件的措施，處理和報(bào)送流程。做好院前急救和院內(nèi)急診搶救；進(jìn)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置技術(shù)培訓(xùn)；承擔(dān)或協(xié)助做好傳染病病人的消毒隔離、治療和其它防控工作；協(xié)助開展疾病監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作等。
(3)繼續(xù)做好兒童計(jì)劃免疫接種工作，卡、冊、證與網(wǎng)絡(luò)兒童信息必須一致。
6、配合上級相關(guān)部門做好重大公共衛(wèi)生服務(wù)，全面完成各項(xiàng)任務(wù)。
(三)主要做法：
一是成立公共衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長負(fù)總責(zé)，副院長任副組長分管具體工作，公衛(wèi)科主任負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作，防疫、婦幼專干為技術(shù)指導(dǎo)，抽調(diào)7人實(shí)行包保責(zé)任制，負(fù)責(zé)所包村的各項(xiàng)工作。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范和實(shí)施細(xì)則，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力。利用周會組織全院醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)公共衛(wèi)生均等化服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高知曉率，讓人人參與到這項(xiàng)工作中來，更好地服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會。
三是強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)，確保按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
四是組建了公共衛(wèi)生服務(wù)小分隊(duì)，按照整村推進(jìn)的要求對全鄉(xiāng)居民進(jìn)行一次地毯式的免費(fèi)體檢。
五是分工明確，分類服務(wù)。由村保健員和衛(wèi)生院包村醫(yī)生完成對重點(diǎn)人員的隨訪，開具免費(fèi)體檢單，動員來醫(yī)院集中免費(fèi)進(jìn)行檢驗(yàn)、影像檢查，對確實(shí)不能來醫(yī)院檢查的動員到村衛(wèi)生室集中檢查和醫(yī)院醫(yī)療小分隊(duì)直接上門檢查，真正做到村不漏戶，戶不漏人。
六是對村醫(yī)實(shí)行績效考核和聘用制：對村衛(wèi)生室的工作進(jìn)行半年一次的績效考核，根據(jù)考核的結(jié)果發(fā)放工資。
(四)存在問題
一是村醫(yī)工作水平參差不齊，40%的不會用電腦，居民休息完全由衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員錄入；
二是群眾對公共衛(wèi)生服務(wù)工作知曉率不高，部分群眾有抵觸情緒，不能很好的配合；
三是群眾對免費(fèi)體檢的認(rèn)識不夠；
(五)今后工作打算
一是根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)分解所承擔(dān)的具體任務(wù)，定期或不定期的對衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員和村醫(yī)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，尤其要加強(qiáng)對居民健康檔案建立與管理方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，強(qiáng)化日常督查，制定切實(shí)可行的考核方案。
二是加大對群眾的宣傳力度，讓全民參與，支持公共衛(wèi)生均等化服務(wù)。
預(yù)防保健科長述職報(bào)告 3
近年來，xx社區(qū)為做好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作，通過爭創(chuàng)國家環(huán)境保護(hù)模范城市、“公民道德”、“健康知識”、“我愛我們的家園”等活動，提高了社區(qū)居民愛護(hù)家園，維護(hù)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的良好習(xí)慣�，F(xiàn)將三年工作總結(jié)如下：
一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度
xx社區(qū)黨委高度重視社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作，首先成立了環(huán)境衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)主任擔(dān)任組長、副主任擔(dān)任副組長，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度和措施，強(qiáng)調(diào)了保潔員上崗職責(zé)和制度。做到任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)，機(jī)制健全。這些規(guī)章制度的建立，使福新社區(qū)的衛(wèi)生工作有組織、有計(jì)劃的進(jìn)行，并達(dá)到預(yù)期的效果。
二、大力加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作
根據(jù)水部街道愛衛(wèi)辦的部署，為使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作做的更細(xì)更好，社區(qū)堅(jiān)持每二月更換一次環(huán)保宣傳專刊；在各小區(qū)醒目位置宣傳環(huán)保標(biāo)語；訂閱全年《環(huán)境報(bào)》，以定期出�？男问剑_展維護(hù)社區(qū)環(huán)保宣傳，倡導(dǎo)文明。在11年文明城區(qū)創(chuàng)建期間，進(jìn)一步擴(kuò)充社區(qū)環(huán)保志愿者隊(duì)伍，開展定時(shí)定點(diǎn)巡邏工作，倡議廣大社區(qū)居民自覺環(huán)保，維護(hù)環(huán)境。
三、深入開展除“四害”工作
做好滅“四害”工作，是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的一項(xiàng)重要工作。鑒于春、秋、夏是老鼠、蟑螂、蚊蠅的繁衍季節(jié)，為預(yù)防和減少疾病的發(fā)生，從而提高居民的健康生活水平。為此，社區(qū)投入大量資金，購買鼠藥、捕鼠器、蟑螂、藥等實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一行動、不漏戶，有效地控制了老鼠，蟑螂的蔓延。三年來，我們組織社區(qū)全體工作人員深入轄區(qū)為居民投放蟑螂藥共5000袋，滅鼠藥共600包，并取得了良好的效果。
四、全面加強(qiáng)無物業(yè)小區(qū)管理整治
三年來，社區(qū)重點(diǎn)針對泮洋新村、小橋巷、環(huán)衛(wèi)宿舍等無物業(yè)小區(qū)開展重點(diǎn)整治工作，其中多次對泮洋新村實(shí)行小區(qū)整體環(huán)境改造。20xx年3月，泮洋新村因下水道排泄物多年沉淀堆積，引起堵塞外溢，嚴(yán)重影響了居民的日常生活環(huán)境，我社區(qū)及時(shí)安排工作人員及吸污車進(jìn)場作業(yè)，及時(shí)解決該問題，并在區(qū)園林局的幫助下，解決了泮洋新村內(nèi)樹枝擾民的問題，修剪并移植了幾株危及墻面、電線的巨型榕樹，還對新村內(nèi)公園的綠化情況進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)種，社區(qū)并安排專人對該補(bǔ)植區(qū)域進(jìn)行定期澆灌、維護(hù)。11年3月xx日，及時(shí)清理了環(huán)衛(wèi)宿舍內(nèi)堆積多年的`生活雜物及存在巨大安全隱患的生活垃圾，有效改善了小區(qū)內(nèi)的生活環(huán)境。
今后我們將繼續(xù)加大工作力度，努力做到貼近群眾，貼近生活，貼近實(shí)際，為創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美、治安穩(wěn)定、文化氛圍濃厚的社區(qū)而努力。
五、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況
總之，一年來，我們按照年初制定的工作計(jì)劃，認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作，圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。但由于我中心組建較晚，各種硬件、軟件離社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的要求還存在不小差距，中心總體醫(yī)療服務(wù)水平還較低，不能完全滿足社區(qū)居民的就醫(yī)需求，部分醫(yī)務(wù)人員年齡偏大，思想陳舊，在工作中重醫(yī)療，輕預(yù)防的思想還存在，有待提高。
醫(yī)療是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，我們要抓住機(jī)遇，乘勢而上，前進(jìn)的道路任重而道遠(yuǎn)，在今后工作中，我們要找出差距，積極借鑒先進(jìn)地區(qū)的成熟經(jīng)驗(yàn)，不斷探索符合我市實(shí)際的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展模式，努力加快社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展步伐，更好地為我處居民提供高效、經(jīng)濟(jì)、綜合、方便、快捷、連續(xù)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，當(dāng)好社區(qū)居民的守護(hù)神。
謝謝大家！
預(yù)防保健科長述職報(bào)告 4
首先我謹(jǐn)代表xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院對衛(wèi)計(jì)局各位領(lǐng)導(dǎo)、專家和xx鎮(zhèn)陳鎮(zhèn)長擠時(shí)間蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎!遵照區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于做好20xx年度綜合目標(biāo)考核的通知》(遂船衛(wèi)發(fā)【20xx】243號)要求，我代表院班子述職述廉述法和五年相關(guān)工作，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
五年來，我院各項(xiàng)工作在區(qū)衛(wèi)計(jì)局和xx鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和鼎力支持下，全院職工奮力拼博，秉承“夯實(shí)基礎(chǔ)，改善環(huán)境；更新觀念，完善管理；健全機(jī)制，突出績效；增添設(shè)備，提高技能；強(qiáng)化質(zhì)量，保障安全”的發(fā)展思路，克難攻堅(jiān)，銳意進(jìn)取，除超額完成既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)外，還取得了可喜的成績。
一、十二五主要成績
20xx年11月11日，我院才有了一塊屬于自己的陣地，應(yīng)該算是全區(qū)最年輕的衛(wèi)生院。近年來，xx衛(wèi)生院幾經(jīng)碾轉(zhuǎn)，歷經(jīng)磨難，全院職工不離不棄，風(fēng)雨同舟，生死與共，可以說是九死一生，僅管理、更名、轉(zhuǎn)型等就達(dá)10余次的更迭。醫(yī)院一切白手起家，從零起步，從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)。醫(yī)院占地由師校門口的幾百平米發(fā)展到現(xiàn)在的3600平米，并有自已獨(dú)立的院落；建筑面積從開善寺的一二三樓三套房300平米，發(fā)展成現(xiàn)在的門診、住院兩幢樓3000余平米，特別是20xx年在門診樓修建后的第三年，又投資320.3165萬元完成了住院樓建設(shè)，這是醫(yī)院歷的巨大飛躍；醫(yī)院在崗職工由原來的5、6人發(fā)展成現(xiàn)在的50人；臨床由零發(fā)展為內(nèi)外婦產(chǎn)兒、中醫(yī)、針炙、康復(fù)、碎石等科室；醫(yī)療設(shè)備從零發(fā)展到彩超等萬元以上設(shè)備50臺件；年業(yè)務(wù)收入由零發(fā)展到現(xiàn)在的500余萬元。十二五期間實(shí)現(xiàn)了五連跳的跨越發(fā)展。
二、20xx年主要工作
(一)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。截止10月31日全院實(shí)現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)收入519萬元，同比增長167萬元，增長47.4%；住院1311人次，增長33%；門診24830人次，增長14%。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施。爭取到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房改選項(xiàng)目及資金140萬元，現(xiàn)正開工建設(shè)，明年3月1日前我院將舊貌煥新顏，一個開放式的全新面貌將呈現(xiàn)在世人面前；今年還投資了5萬元改造了多功能會議室；投資3.3萬元整改了放射室。
(三)基礎(chǔ)設(shè)備。新增了德國西門子OAMN3彩超、低速自動平衡離心機(jī)、全血球分析儀、LEEPIII標(biāo)準(zhǔn)型陰道鏡，安裝了3個工作站。還有今年6月就考察并迫在眉睫到位的DR正由上級統(tǒng)一采購。
(四)基礎(chǔ)學(xué)科。一是中醫(yī)康復(fù)理療科。市區(qū)殘聯(lián)在援助30萬元的康復(fù)理療設(shè)備的基礎(chǔ)上，還把我院作為市區(qū)殘疾人免費(fèi)康復(fù)訓(xùn)練中心，康復(fù)理療事業(yè)得到快速發(fā)展。二是體外碎石科。采取引進(jìn)專業(yè)人才和技術(shù)，租賃設(shè)備等靈活方式，開設(shè)了體外碎石科，并取得了可觀的效益。
(五)基礎(chǔ)人才。新進(jìn)帶編職工4人，其中定向招聘醫(yī)學(xué)本科1名，目前正在成都市三醫(yī)院參加為期3年的規(guī)范化培訓(xùn)，1名醫(yī)學(xué)本科、1名康復(fù)專科、1名放射專科正由上級考核招聘；同時(shí)走出去參加短期培訓(xùn)6人；得到市、區(qū)好醫(yī)生獎勵各1名；新提拔了4名中層干部充實(shí)管理團(tuán)隊(duì)。
(六)公共衛(wèi)生。高標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)按量完成12大項(xiàng)公共衛(wèi)生及重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，半年檢查排名全區(qū)第2，多次代表船山接受到國家、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研檢查并獲好評。
(七)職工待遇。特別是今年工改后，醫(yī)院社會保障支出由去年的49萬元陡增到今年的109.9萬元，但全院職工待遇并未下降，收入凈增長了44.69萬元，人均增長9600元，增幅20%。
(八)其他工作。臨時(shí)性指令性任務(wù)全面完成，一是醫(yī)聯(lián)體。與市第一、三醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院分別簽訂了醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)合體協(xié)議；二是雙簽約。我院10名臨床醫(yī)生與34名鄉(xiāng)村醫(yī)生分組與19014戶居民簽訂了健康雙簽約服務(wù)協(xié)議，雙簽約服務(wù)人口53314人，簽約率96.54%；三是醫(yī)療保障。完成了各項(xiàng)會議、商貿(mào)活動，開工慶典、強(qiáng)制拆遷、進(jìn)村入戶到社區(qū)等醫(yī)療保障。
這些成績的取得，來之不易，得益于區(qū)衛(wèi)計(jì)局和龍鳳鎮(zhèn)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和全力支持，是班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，中層干部無私奉獻(xiàn)和全院職工奮力拼博的結(jié)果。
三、20xx年特色工作
(一)創(chuàng)新經(jīng)營模式。在得到上級全力支持并批準(zhǔn)的前提下，大膽改革，銳意創(chuàng)新，采取合作共贏的方式培植了體外超聲碎石科，并取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。
(二)拓展服務(wù)領(lǐng)域。通過堅(jiān)苦的'爭取和創(chuàng)建打造，成為市區(qū)殘疾人康復(fù)定點(diǎn)單位，且不受區(qū)域和人次的限制，受省到殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)高度贊譽(yù)，表示還要加大援助力度。
(三)示范點(diǎn)打造。目前正在全力打造全區(qū)流動人口衛(wèi)生計(jì)生均等化服務(wù)示范點(diǎn)。
(四)互聯(lián)網(wǎng)+打造。在率先完成全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)了衛(wèi)生院信息化試點(diǎn)建設(shè)的基礎(chǔ)上，與四川駿逸富頓科技有限公司簽訂了包括微問診互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)合作、健康卡金融自動設(shè)備及醫(yī)院信息化改造合作、慢性病及術(shù)后康復(fù)等智能穿戴設(shè)備等信息技術(shù)合作，無償贈送15萬元的信息設(shè)備并長駐一名工作人員；與深圳金衛(wèi)信息技術(shù)有限公司簽訂了兒童預(yù)防接種短信服務(wù)協(xié)議。
(五)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷。1次，即國家衛(wèi)計(jì)委重點(diǎn)傳染病防控和計(jì)免工作檢查；省級5次，即省重傳委艾滋病防控、省衛(wèi)計(jì)委中醫(yī)提升工程、省碘缺乏病、省殘聯(lián)康復(fù)工作、省安全消防檢查；市級4次，即麻疹疫情防控、全市計(jì)免交叉、中醫(yī)工作、公共衛(wèi)生檢查；區(qū)級檢查無數(shù)次。
四、主要做法
就是抓住一個重點(diǎn)，實(shí)施兩線突破，突出三個創(chuàng)新，爭取四大支持，五創(chuàng)歷史新高，夯實(shí)六大舉措。
(一)一個重點(diǎn)
以基礎(chǔ)設(shè)施改造建設(shè)為重點(diǎn)，一是中央項(xiàng)目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房改造，資金140萬元；二是上級支持的院壩鋪設(shè)改造，項(xiàng)目資金50萬元；三是自籌資金改造的醫(yī)療廢物暫間和消毒供應(yīng)室5萬元；四是功能科集中區(qū)改造。
(二)兩線突破
一是醫(yī)療業(yè)務(wù)量和質(zhì)的突破。20xx年我院醫(yī)療業(yè)務(wù)收入、門診就診人次和住院病人總數(shù)均突破歷史水平，創(chuàng)歷史新高。
二是公共衛(wèi)生實(shí)與虛的突破。如健康檔案的更新分到每個職工頭上限期完成；老年人檢查體檢進(jìn)村入戶逐個完成；印制健康教育�？�12期700余份；二類疫苗預(yù)防接種達(dá)107萬元，實(shí)現(xiàn)了兩連番；公衛(wèi)資料收集整理也虛實(shí)結(jié)合，有條不紊，全面完成，我院公衛(wèi)工作集中了全區(qū)一半以上的各項(xiàng)檢查。
(三)三大創(chuàng)新
一是創(chuàng)新經(jīng)營模式。針對我院空白科室，沖破傳統(tǒng)經(jīng)營模式的束縛，適應(yīng)現(xiàn)階段醫(yī)改及醫(yī)療市場規(guī)律，采取靈活多樣，但又符合醫(yī)改政策，并得到上級認(rèn)可的經(jīng)營模式，發(fā)展了體外碎石科，正在談判重啟口腔科，擬發(fā)展外科。
二是創(chuàng)新就診模式。開展健康雙簽約服務(wù)，實(shí)行家庭醫(yī)生制，改變了傳統(tǒng)的就診模式。
三是創(chuàng)新服務(wù)模式。在成為船山區(qū)殘疾人康復(fù)定點(diǎn)后，我院又積極與國開區(qū)民政事務(wù)管理局、市殘聯(lián)協(xié)調(diào)，打破了數(shù)量、部門及區(qū)域限制，包括健康人群的康復(fù)鍛煉市殘聯(lián)均予以適當(dāng)補(bǔ)貼，我院中醫(yī)科業(yè)務(wù)收入翻了一番。
(四)四大支持
1、政策支持。一是醫(yī)保政策的支持。我院住院起付線較同級醫(yī)院低50元，報(bào)付比高5%；醫(yī)�？傁揞~費(fèi)用較比年有較大幅度增長；二是區(qū)衛(wèi)計(jì)局對我院探索開展多種經(jīng)營模式和兩癌篩查時(shí)將復(fù)橋、保升、西寧等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分項(xiàng)目集中到我院的政策支持；三是民政政策的支持。在全區(qū)敬老院統(tǒng)一病人診療的時(shí)候，區(qū)民政局繼續(xù)同意我院按原途徑原方式開展工作。
2、資金支持。今年得到上級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，在保證常規(guī)資金的基礎(chǔ)上，爭取到非常規(guī)資金305萬(包括建設(shè)項(xiàng)目資金140萬元)。
3、設(shè)備支持。市區(qū)殘聯(lián)援助設(shè)備30萬元，微問診贈送設(shè)備15萬元。
4、智力支持。我院向來堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，用想干事、能干事、會干事、干好事的人，崇尚用心、用情、用智慧，唾棄人浮于事、溜須拍馬、光說不練、靠關(guān)系走捷徑，醫(yī)院用人風(fēng)氣實(shí)現(xiàn)了根本好轉(zhuǎn)；今年區(qū)醫(yī)院對口支援4人，區(qū)保健院2人。
(五)五創(chuàng)新高
全年業(yè)務(wù)收入、門診病員、住院病員、預(yù)防接種收入、職工收入均創(chuàng)歷史新高。
(六)六項(xiàng)舉措
一是年內(nèi)三次修訂經(jīng)營管理方案；二是修訂了完善了7個院內(nèi)管理制度；三是充實(shí)完善并落實(shí)了分級診療制度；四是村衛(wèi)生室基本藥物全部實(shí)行了集中采購配送；五是實(shí)行了基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生的目標(biāo)管理；六是聘請了金信會計(jì)師事務(wù)所對我院收支帳務(wù)進(jìn)行跟蹤審計(jì)，實(shí)行第三方監(jiān)管，加強(qiáng)醫(yī)院廉政建設(shè)，全年無一起不廉潔行為發(fā)生。
五、主要問題
當(dāng)然在取得成績的同時(shí)，我們也清醒地看到，我院發(fā)展還存在一些不容忽略也刻不容緩的五個問題。
(一)隊(duì)伍建設(shè)。專業(yè)技術(shù)人才匱乏，青黃不接，斷層嚴(yán)重，招引聘存在重大難度，亟需的人才進(jìn)不來；人才結(jié)構(gòu)極不合理，缺乏能獨(dú)立支撐和拔尖引領(lǐng)帶隊(duì)人才，11個在崗臨床醫(yī)生中，有4名主治醫(yī)師值班時(shí)不敢獨(dú)立處理病人。
(二)基礎(chǔ)設(shè)備。除新借來價(jià)值100多萬元的西門子OAMN3彩超說得出口拿得上臺面而外，基本沒有高端設(shè)備，還停留在五年前上級免費(fèi)配置的基礎(chǔ)上睡大覺，與群眾需求和診療需要嚴(yán)格脫節(jié)，半年前考察好的DR至今也音訊全無。
(三)經(jīng)濟(jì)壓力。前所未有，工改前我院的社會保障49萬左右，人均1萬多元，工改后達(dá)109萬，人均2.5萬，致使增補(bǔ)的工資至今仍無法兌現(xiàn)；上交各項(xiàng)費(fèi)用款項(xiàng)29項(xiàng)，無謂的捐費(fèi)支出每年達(dá)10萬之多；住院樓建設(shè)還欠帳25.2萬元。
(四)醫(yī)保政策。實(shí)行總額限制，今年前9個月就用完了全年指標(biāo)，超出部分若按去年95%撥付，相當(dāng)于每收治一個病人就要損失100多元，病人越多虧損越大，與醫(yī)改的分級診療政策背道而馳，同時(shí)也將加大醫(yī)保基金的壓力。
(五)服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)意識與服務(wù)行業(yè)的和群眾的期盼相距甚遠(yuǎn)，個別職工還沒有轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，有編制、高高在上、自以為是、官僚衙門作風(fēng)的老思想還在作怪，還在唆使身邊同事，不僅影響了職工福利，更影響了職工待遇。管理部門及人員的不擔(dān)當(dāng)、和浠泥、一團(tuán)和氣、求平求穩(wěn)的和諧作法更增加改善服務(wù)的難度。
六、十三五規(guī)劃
未來的五年，是我院升級轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵五年，也是決定醫(yī)院生存發(fā)展方向的五年，面對眾多的機(jī)遇與更大的挑戰(zhàn)，需要有長遠(yuǎn)的、戰(zhàn)略的眼光來抉擇。力求做到四個堅(jiān)持，即堅(jiān)持醫(yī)德立院、醫(yī)技強(qiáng)院、服務(wù)興院的中心思想；堅(jiān)持以人為本和以病人為中心的辦院宗旨；堅(jiān)持共發(fā)展、共風(fēng)險(xiǎn)、共榮譽(yù)，發(fā)展為重、穩(wěn)定為重、團(tuán)結(jié)為重的三共三重原則；堅(jiān)持以人才隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵、以完善設(shè)施設(shè)備為支撐、以深化改革創(chuàng)新為動力、以強(qiáng)化管理服務(wù)為保障的核心理念。建立起流程合理、功能完善、技術(shù)先進(jìn)、競爭有序、服務(wù)便捷、與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，并能在高手如林激烈的醫(yī)療市場競爭中留有自己的一席之地。
七、20xx年工作要點(diǎn)
(一)發(fā)展醫(yī)療業(yè)務(wù)。做大做強(qiáng)做優(yōu)基本醫(yī)療，業(yè)務(wù)收入達(dá)600萬元；夯實(shí)分級轉(zhuǎn)診制，開展全員營銷策略，把龍鳳衛(wèi)生院能夠消化的病員盡可能多地吸引過來。
(二)落實(shí)公共衛(wèi)生。改變現(xiàn)有的公衛(wèi)績效管理方式，做好、做實(shí)、做細(xì)基本公共衛(wèi)生和重大公共服務(wù)項(xiàng)目，努力為轄區(qū)居民健康服好務(wù)。
(三)提升設(shè)施設(shè)備。采取多種形式，添置DR、彩超、生化分析儀等先進(jìn)設(shè)備，提升診療技術(shù)水平。
(四)修訂管理方案。進(jìn)一步加大績效方案的刺激力度，建立有獎投訴舉報(bào)機(jī)制和推諉病人處罰機(jī)制，充分挖掘全院職工的工作潛能。
(五)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。采取多種方式引進(jìn)和培養(yǎng)一批進(jìn)得來、用得上、留得住、能成長的專業(yè)技術(shù)人才，計(jì)劃招引臨床1名、康復(fù)1名、公衛(wèi)1名，選送3人進(jìn)修學(xué)習(xí)，形成合理的人才結(jié)構(gòu)和人才梯隊(duì)。
(六)強(qiáng)化醫(yī)院管理。象企業(yè)管理一樣抓醫(yī)院管理，象民營醫(yī)院一樣抓醫(yī)院營運(yùn)。以服務(wù)創(chuàng)信譽(yù)，以質(zhì)量求生存，向管理要效益，以效益謀發(fā)展。
總之，20xx年我們雖取得了一定成績，但離上級要求和群眾的期盼還有一定差距。我們相信，有衛(wèi)計(jì)局和龍鳳鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持以及全院職工的共同努力，在今后的工作中，我們將倍加努力，在搞好公共衛(wèi)生各項(xiàng)工作的同時(shí)，認(rèn)真拓展業(yè)務(wù)，力求醫(yī)療業(yè)務(wù)不僅是數(shù)量上的增長，而且還要有質(zhì)的提高。
預(yù)防保健科長述職報(bào)告 5
今年以來，區(qū)政府及街道工委關(guān)于開展城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動的要求，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，城區(qū)文明，社區(qū)整潔，民主管理”的總體要求，以建設(shè)環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)為目標(biāo),結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，大力開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任
環(huán)境衛(wèi)生整潔工作是一項(xiàng)長期性、艱巨性的工作，為切實(shí)打造長效治理機(jī)制，我社區(qū)將環(huán)境衛(wèi)生整潔工作納入重要議事日程，通過認(rèn)真組織學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)精神，專題研究制定工作方案，社區(qū)成立了以社區(qū)主任某某為組長、某某為副組長，居委成員和轄區(qū)居民小組長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在居委會，專門負(fù)責(zé)全社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔工作。通過健全機(jī)構(gòu)，將責(zé)任落到實(shí)處，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔工作深入扎實(shí)有效地開展。
二、狠抓重點(diǎn)，措施得力
社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整潔工作措施得力，重點(diǎn)突出。主要體現(xiàn)在以下四個方面：
1、宣傳發(fā)動。為開展好環(huán)境衛(wèi)生整潔工作,我社區(qū)及時(shí)召開了環(huán)境衛(wèi)生整潔行動動員大會，詳細(xì)傳達(dá)了上級環(huán)境衛(wèi)生整潔工作精神，對社區(qū)衛(wèi)生整潔工作的開展作了周密的安排和部署；向各片區(qū)、各住戶發(fā)放《環(huán)境衛(wèi)生整潔倡議書》200余份,制作了開展環(huán)境衛(wèi)生整潔行動的宣傳欄，張貼宣傳標(biāo)語10余條，營造了全社區(qū)總動員、全民總參與的良好氛圍。
2、示范促動。我社區(qū)在開展環(huán)境衛(wèi)生整潔行動中，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，因地制宜，堅(jiān)持示范帶動，走出一條不花錢，能辦事；少花錢，多辦事的'環(huán)境衛(wèi)生整潔之路來。以典型示范，促動群眾積極參與到環(huán)境衛(wèi)生整潔活動中。
3、小區(qū)由專人負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，專人整理綠化帶，并申報(bào)市級綠化小區(qū)，充分發(fā)揮了其龍頭示范作用。通過加強(qiáng)衛(wèi)生管理，評選最清潔家庭有效的激發(fā)了居民講究環(huán)境衛(wèi)生的意思，提高生活質(zhì)量和文明程度的熱情，積極投身到環(huán)境衛(wèi)生整潔工作中，努力創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活和居住環(huán)境。
4、活動帶動。小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔工作一直是我社區(qū)工作的重點(diǎn)，是我社區(qū)開展各項(xiàng)活動的切入點(diǎn)。為將環(huán)境衛(wèi)生整潔行動長期有效的開展下去，我社區(qū)堅(jiān)持將環(huán)境衛(wèi)生整潔工作融入到各項(xiàng)活動中，先后組織開展“文明小區(qū)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“文明家庭”創(chuàng)評等活動。如社區(qū)黨支部將社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔作為深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主題實(shí)踐活動，發(fā)動社區(qū)全體黨員亮出黨員身份，努力做到“五帶頭”，積極參與到活動中來，開展衛(wèi)生大掃除義務(wù)勞動。通過開展各項(xiàng)爭創(chuàng)活動，將環(huán)境衛(wèi)生整潔工作作為重要的日常工作常抓不懈。
三、完善制度，確保長效
通過完善相關(guān)管理制度，力求將活動做到有聲勢、有力度、有督促、有獎懲。
1、健全督查制度。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視環(huán)境衛(wèi)生工作，把改善環(huán)境衛(wèi)生面貌，作為提高廣大群眾生活質(zhì)量的重要指標(biāo)，由社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督查工作，制定督查制度，及時(shí)跟進(jìn)了解活動進(jìn)展情況，研究解決遇到的問題，堅(jiān)持制度上墻，責(zé)任到人，督查到位，推動活動順利開展。對思想不重視、工作不得力的人員，要求限期整改。
2、建立長效機(jī)制。社區(qū)制定了環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作方案、清掃保潔制度、環(huán)境衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生檢查評比制度、家庭衛(wèi)生責(zé)任制度、門前三包制度等，落實(shí)日常監(jiān)管，使每一名居民都切實(shí)擔(dān)當(dāng)和履行起環(huán)境衛(wèi)生的保潔責(zé)任；在社區(qū)內(nèi)實(shí)行衛(wèi)生檢查評比制度，對住家戶的室內(nèi)外衛(wèi)生情況分最清潔戶、清潔戶、和不清潔戶三檔進(jìn)行清潔評選。落實(shí)獎懲制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨員干部在活動中的表現(xiàn)將作為評先評優(yōu)的主要依據(jù)。制定了衛(wèi)生管理公約，定期清理、清除居民房屋前后、背街小巷、水井邊、死角區(qū)，切實(shí)做到了垃圾日產(chǎn)日清。做到環(huán)境衛(wèi)生整潔工作制度化，常規(guī)化，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)環(huán)衛(wèi)工作逐步走向長效管理機(jī)制。
近年來，我們堅(jiān)持把環(huán)境衛(wèi)生整潔工作作為建設(shè)社會主義新社區(qū)和推動城區(qū)一體化的具體內(nèi)容，作為文明創(chuàng)建的有效載體,作為構(gòu)建和諧社區(qū)，精心組織，認(rèn)真開展。社區(qū)先后獲得“文明小區(qū)”、“先進(jìn)黨組織”等榮譽(yù)稱號。
下一步，我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級指示精神，采取多種措施，加大宣傳力度，將城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔工作抓實(shí)抓好，全面加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，確保活動常抓常新，使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，促進(jìn)城區(qū)生態(tài)環(huán)境一體化。
預(yù)防保健科長述職報(bào)告 6
一年來，在市衛(wèi)生局和xx鄉(xiāng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和村委的領(lǐng)導(dǎo)下，我所遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)政策和相關(guān)文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德，嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，依法開展有關(guān)執(zhí)業(yè)活動，完滿的完成了各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)，并能保障了群眾的基本醫(yī)療需求，基本上做到小病不出村，獲得了村民的認(rèn)可，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了各項(xiàng)醫(yī)療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚(yáng)長補(bǔ)短，更好地開展工作，現(xiàn)述職如下：
1、有各項(xiàng)資料收集、整理、歸檔合理。
2、對本村居民的家庭和成員的各種情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄和核對，為居民建立了家庭健康檔案及個人健康檔案，并針對他們的`家庭實(shí)際情況擬定了家庭指導(dǎo)計(jì)劃，對新增以及流入流出人員的檔案進(jìn)行分類管理。
3、定時(shí)對本村60歲以上老人以及平時(shí)有各種疾�。òǜ哐獕�、糖尿病、重癥精神病等）的居民進(jìn)行免費(fèi)的健康體檢和適當(dāng)?shù)闹委熤笇?dǎo)。實(shí)行35歲以上患者首診測血壓。
4、對本村所有的.孕產(chǎn)婦及0～7歲兒童進(jìn)行摸底上冊，并按規(guī)定程序進(jìn)行健康體檢。對0～7歲兒童進(jìn)行宣傳教育預(yù)防接種，定期去鄉(xiāng)醫(yī)院預(yù)防接種，爭取接種率達(dá)到100%。
5、及時(shí)上報(bào)傳染病報(bào)告表及公共衛(wèi)生的各種數(shù)據(jù)。健康教育是公民素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，也是公共衛(wèi)生服務(wù)工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。我室大力開展健康教育，提高居民的健康形為，不定期地舉辦衛(wèi)生知識講座，提高村民對健康衛(wèi)生知識的認(rèn)識。多次向村民進(jìn)行防病治病的宣傳教育，發(fā)放健康知識書籍，使村民的衛(wèi)生防病意識得到提高，增加了村民的健康知識。
6、按時(shí)參加衛(wèi)生院的各次例會，無缺席無遲到早退行為。
20xx年，我們將再接再勵，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，扎實(shí)有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發(fā)圖強(qiáng)，銳意進(jìn)取，為村民的健康事業(yè)、為我市經(jīng)濟(jì)增長和社會進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。
預(yù)防保健科長述職報(bào)告 7
首先，感謝大家對我的信任以及一年來對我工作的支持與肯定，2010年是我們醫(yī)院彰顯朝氣的一年，醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范，工作程序進(jìn)一步完善，學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自崗位盡職盡責(zé)，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進(jìn)、健康向上的發(fā)展態(tài)勢！
有句話說的好“路是人走出來的”，我在院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實(shí)可行的方案。
首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護(hù)士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總記錄，標(biāo)示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；
另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善；
第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理；
第四，針對我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范；對環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制，落實(shí)到個人；
第五，不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識，做好安全護(hù)理工作，安全護(hù)理是護(hù)理工作的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理病人的重要環(huán)節(jié)。婦產(chǎn)科護(hù)理工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性和責(zé)任心，護(hù)理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。因此，做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的.安全，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度，同時(shí)對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。
第六，了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代的發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少兩次個案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練；第七，加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護(hù)士長是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi)；我要求全體醫(yī)護(hù)、人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)提出批評，因?yàn)榧訌?qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長必須做到的。
我們都知道：醫(yī)院的發(fā)展和進(jìn)步，離不開一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，也離不開所有醫(yī)護(hù)人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求！心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)做工作，努力使護(hù)理工作再上新臺階，為醫(yī)院晉升三甲醫(yī)院而做出最大的努力！
預(yù)防保健科長述職報(bào)告 8
推行醫(yī)院院務(wù)公開，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，增加醫(yī)療服務(wù)透明度，和諧醫(yī)患關(guān)系，提高廉潔行醫(yī)和誠信服務(wù)的意識，對實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展具有重大深遠(yuǎn)的意義。20xx年，我院院務(wù)公開工作在縣委、縣政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以病人為中心，以提高保健服務(wù)質(zhì)量為主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)院務(wù)公開的方式方法，在強(qiáng)化管理和廣泛參與上不斷向縱深發(fā)展，完善院務(wù)公開體系，加快我院民主進(jìn)程，樹立了良好的社會形象，為醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力的保障。現(xiàn)將我院20xx年院務(wù)公開民主管理工作情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，積極推進(jìn)院務(wù)公開工作
我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視院務(wù)公開工作，把此項(xiàng)工作列入醫(yī)院的重點(diǎn)工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、抓好。
一是健全組織機(jī)構(gòu)。建立并適時(shí)調(diào)整院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開黨員大會、院長辦公會、中層干部院周會布置、傳達(dá)有關(guān)院務(wù)公開工作。不斷強(qiáng)化意識，認(rèn)真履行職責(zé)，做院務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)者和實(shí)踐者；
二是明確工作職責(zé)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各司其職，各負(fù)其責(zé)，實(shí)行專人專項(xiàng)管理，工作開展有條不紊，責(zé)任落實(shí)到位；
三是規(guī)范管理流程。對涉及“三重一大”的事項(xiàng)和患者切身利益的政策措施，嚴(yán)格按照院務(wù)公開管理辦法及程序，組織研討和決策，并對院務(wù)公開工作給予人力和物力的支持；四是落實(shí)監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)規(guī)范制度化的建設(shè)力度，廣泛接受干部職工和就醫(yī)患者的監(jiān)督，不斷增強(qiáng)行政行醫(yī)的透明度。
二、規(guī)范管理，健全機(jī)制，加快推進(jìn)民主管理進(jìn)程
我院按照依法行醫(yī)、廉潔高效、注重實(shí)效，民主監(jiān)督的原則，對醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的重大問題包括職工群眾的切身利益問題、患者及家屬就醫(yī)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等事項(xiàng)實(shí)行公開。對公開的詳細(xì)目錄進(jìn)行任務(wù)分工，確保公開工作的落實(shí)到位。
一是規(guī)范公開形式。堅(jiān)持以職代會為院務(wù)公開的`基本載體，認(rèn)真履行法律規(guī)定的職代會各項(xiàng)職權(quán)。醫(yī)院的年度工作計(jì)劃，財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，人事、改革、工資、分配、勞動用工等涉及醫(yī)院、員工利益密切相關(guān)的規(guī)章制度，都交由職代會全體會議討論、審議，做到民主決策，取心于民。通過召開會議傳達(dá)，同時(shí)利用院刊、網(wǎng)站、上墻公示等形式執(zhí)行院務(wù)公開，把醫(yī)院的管理、服務(wù)置于人民群眾監(jiān)督之下，以增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效率，促進(jìn)廉政建設(shè)，預(yù)防、遏制行業(yè)不正之風(fēng)。
二是明確公開內(nèi)容。我院院務(wù)公開的主要內(nèi)容包括：
�、裴t(yī)院重要人事任免、重大建設(shè)項(xiàng)目安排、重大改革和發(fā)展規(guī)劃及大額度資金使用情況；
�、祁I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；
�、歉刹柯毠ぢ毞Q考評、薪酬體系、工資晉升和福利待遇情況；
�、葝徫辉O(shè)置、崗位聘用、解聘、辭聘的標(biāo)準(zhǔn)及程序；
�、赡甓蓉�(cái)務(wù)預(yù)、決算主要情況；
⑹大宗物品采購、基建維修、捐贈等情況；
�、速J款及其使用情況；
�、讨卮笫马�(xiàng)的決策情況和職工關(guān)心的其他重要事項(xiàng)；
⑼群眾反映要求明確和解決的事項(xiàng)；
⑽住院病人實(shí)行費(fèi)用一日清單制，包括藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)的名稱、數(shù)量、單價(jià)、金額等使用情況，為群眾提供費(fèi)用查詢服務(wù)，出院時(shí)提供總費(fèi)用清單；
�、蠟殚T診患者提供費(fèi)用清單和票據(jù)等等。
三是明確責(zé)任部門。我院院務(wù)公開具體實(shí)施科室包括：院辦、黨群辦、保健科、醫(yī)務(wù)科、財(cái)務(wù)科等。要求各職能科室統(tǒng)一思想，明確職責(zé)，狠抓落實(shí)，切實(shí)有效開展工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和考核院務(wù)公開工作，接受輿論監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正。確保院務(wù)公開做到經(jīng)�；�、制度化，使醫(yī)院管理工作更能反映群眾愿望和要求。
四是健全監(jiān)督機(jī)制。在繼續(xù)加強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)、嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和收費(fèi)信息公示等制度的落實(shí)與監(jiān)督的同時(shí)，我院按照治理醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂工作要求，制定了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》、《黨務(wù)公開工作實(shí)施方案》等，多角度接受社會對醫(yī)院工作的監(jiān)督指導(dǎo)，有力地促進(jìn)了院務(wù)公開工作規(guī)范、有序開展。
三、拓寬渠道，突出重點(diǎn)，多層次開展院務(wù)公開管理
結(jié)合深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)為主題”的干部作風(fēng)建設(shè)活動要求，我院在處理患者及患者家屬比較敏感的藥品價(jià)格、就醫(yī)費(fèi)用、服務(wù)態(tài)度、病人如何選擇醫(yī)生等問題上，積極拓寬醫(yī)患溝通渠道。
一是定期對臨床科室進(jìn)行病人滿意度調(diào)查。通過電話回訪、發(fā)放問卷調(diào)查、召開座談會面對面溝通等形式，聽取群眾意見和建議，并結(jié)合工作實(shí)際及時(shí)落實(shí)整改，促進(jìn)整體醫(yī)療服務(wù)水平的提高；
二是在公共地方張掛公布醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品價(jià)格等，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；
三是公布醫(yī)生、護(hù)士個人信息，方便患者群眾就醫(yī)，接受患者群眾監(jiān)督；
四是完善網(wǎng)絡(luò)信息化管理，為患者提供快捷、方便、優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù)；
五是設(shè)立群眾意見箱和院長信箱，聽取患者、職工對醫(yī)院管理、服務(wù)等各方面的意見和建議。
四、主要工作成效
隨著院務(wù)公開民主管理工作的不斷深入開展，提高了全院依法執(zhí)業(yè)、依法行醫(yī)的責(zé)任意識，通過加強(qiáng)民主管理的落實(shí)和監(jiān)督，密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立了新時(shí)代白衣天使風(fēng)貌，有力推進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。在全院干部職工的共同努力下，我們在院務(wù)公開工作獲得了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)院的民主政治建設(shè)水平得到很大提升，但隨著醫(yī)院事業(yè)的不斷改革和發(fā)展，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，探索更加科學(xué)、規(guī)范的院務(wù)公開管理任重而道遠(yuǎn)，同時(shí)還存在一些問題和不足需要進(jìn)一步改進(jìn)，為此，我院將在20xx年的工作中繼續(xù)強(qiáng)化院務(wù)公開工作力度，創(chuàng)新院務(wù)公開方法，做到院務(wù)公開工作與醫(yī)院管理相結(jié)合、與社會效益、經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合，與民主管理、民主監(jiān)督相結(jié)合，與職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合等“四個相結(jié)合”，推動院務(wù)公開工作走向規(guī)范化、法制化、制度化。
預(yù)防保健科長述職報(bào)告 9
20xx年我院兒童保健工作在師疾控中心的指導(dǎo)下，院領(lǐng)導(dǎo)的高度支持下，兒童保健工作按兒童保健管理服務(wù)規(guī)范化為標(biāo)準(zhǔn)，取得了較大的進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、成立了以院長為組長的兒童系統(tǒng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，有兼職兒童保健人員，從事兒童建檔及系統(tǒng)保健服務(wù)，不定時(shí)下連隊(duì)及社區(qū)體檢訪視。
二、兒童保健系統(tǒng)管理內(nèi)容：
1.新生兒家庭訪視：新生兒出院1周及28天有村保健員到兒童家中進(jìn)行訪視，同時(shí)建立健康檔案，發(fā)放兒童保健手冊。
2.嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪結(jié)合兒童預(yù)防接種時(shí)間，分別在嬰幼3.6.8.12.18.24.30.36月齡時(shí)進(jìn)行。通過不定時(shí)的下鄉(xiāng)隨訪及結(jié)合預(yù)防接種，今年共計(jì)建檔100多份，其中新生兒50多份，系統(tǒng)管理人數(shù)152人，使新生兒訪視率達(dá)到82%，兒童健康管理率達(dá)到75.4%，系統(tǒng)管理率達(dá)到78%,較去年有了很大的提高。
三、定期召開連隊(duì)衛(wèi)生員會議
督促指導(dǎo)他們做好兒童保健工作，并對其進(jìn)行了保健知識培訓(xùn)及考試，使他們熟練掌握兒童保健工作的主要內(nèi)容。
四、健康教育宣傳
我們利用版面、宣傳單、宣傳畫等多種形式進(jìn)行宣傳，進(jìn)行家長課堂講座，宣傳一些保健知識及常見病的防治和生長發(fā)育的評價(jià)等內(nèi)容，使家長了解到更多育兒的新知識�？偨Y(jié)今年的兒童保健工作，雖說有了很大的提高，但與上級要求還是有一定的`差距，存在著很多不足，在明年的工作中，總結(jié)今年的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合預(yù)防接種為兒童提供優(yōu)質(zhì)的保健服務(wù)，同時(shí)加大宣傳力度，讓更多的家長了解健康體檢的重要性，并利用每月連隊(duì)衛(wèi)生員例會的機(jī)會，為他們進(jìn)行兒童保健服務(wù)方面的培訓(xùn)，切實(shí)保障兒童的健康成長。
預(yù)防保健科長述職報(bào)告 10
預(yù)防保健科工作是認(rèn)真貫徹落實(shí)執(zhí)行預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生工作方針的一項(xiàng)重要工作，關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康。20xx年我院的傳染病管理工作緊緊圍繞醫(yī)院工作的中心任務(wù)，在上級預(yù)防保健機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，在各科主任、護(hù)士長及全體醫(yī)職員工的.大力配合和共同努力下完成了年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃和各項(xiàng)中心任務(wù)，取得了較為滿意的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、組織建立、完善和修訂醫(yī)院傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、結(jié)核病、霍亂、性病、艾滋病防治領(lǐng)導(dǎo)小組。配備專職傳染病管理人員。成立了傳染病科。
二、制定工作計(jì)劃和考核細(xì)則。根據(jù)傳染病管理標(biāo)準(zhǔn)，修訂了傳染病診斷、登記和報(bào)告制度。
三、制定了檢驗(yàn)和放射陽性結(jié)果登記制度。門診和入院登記與評估制度；檢驗(yàn)科傳染病報(bào)告和登記制度；放射科傳染病報(bào)告登記制度。制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。
四、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病疫情報(bào)告制度。重新制訂醫(yī)院傳染病報(bào)告制度，組織學(xué)習(xí)了傳報(bào)卡的填寫，督促檢查了各科傳染病登記報(bào)告，使傳染病報(bào)告卡完整性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性達(dá)到上級考核標(biāo)準(zhǔn)；門診登記的完整性、準(zhǔn)確性、登記率均較上年大大提高。對”傳染病防治法“傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范”、網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)則“、各種傳染病、等進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
五、為預(yù)防各種傳染病傳播，我院實(shí)行衛(wèi)生承包形式。各科室各樓層都配備保潔工，職工每天要做好個人衛(wèi)生，嚴(yán)把病從口入，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。醫(yī)療廢物統(tǒng)一同醫(yī)療廢物集中處理單位處理，醫(yī)源性污水的處理排放符合國家有關(guān)要求。確保傳染病工作順利完成。
六、在做好傳染病防治工作的同時(shí)搞好院內(nèi)計(jì)劃免疫工作及婦幼保健工作，每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)婦幼保健月報(bào)表，確保產(chǎn)科新生兒的乙肝疫苗、卡介苗接種率達(dá)100%。
七、根據(jù)鄱陽縣疾控中心要求，我們成立鄱陽湖醫(yī)院惡性腫瘤病例登記、報(bào)告質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了鄱陽湖醫(yī)院惡性腫瘤登記、報(bào)告制度。各有關(guān)科室認(rèn)真做好了登記上報(bào)工作。
20xx年傳染病報(bào)告例數(shù)：127例，死亡人數(shù)23；腫瘤人數(shù)：155例，我們的工作雖然取得了一定的成績，但我們會在以后的工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，再接再厲，為我院的興旺而努力。
預(yù)防保健科長述職報(bào)告 11
已經(jīng)接近尾聲，我們防保科全體職工在院領(lǐng)導(dǎo)及上級區(qū)疾控的指導(dǎo)下，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，經(jīng)過全體同志共同努力，出色的完成院部和上級防疫部門下達(dá)的`名項(xiàng)工作任務(wù)，并取得較好的'成績：
一、計(jì)劃免疫
按時(shí)完成兒童各項(xiàng)接種任務(wù)，無接種事故發(fā)生，全年共開設(shè)接種門診xx人次，剛滿周歲兒童xx人，五苗接種率達(dá)xx%，單苗接種率達(dá)xx%以上。學(xué)校百破二聯(lián)、麻疹疫苗接種率達(dá)xx%以上，乙腦疫苗接種率達(dá)xx%以上，以上并作好流動人口調(diào)查摸底工作，流動兒童建卡率達(dá)xx%以上，單苗接種率達(dá)xx%，區(qū)站抽查無漏卡現(xiàn)象。
二、傳染病管理
成立機(jī)構(gòu)防疫隊(duì)，做好霍亂防治工作，按要求做好發(fā)熱病人瘧疾血片監(jiān)測，配合血站作好采樣測定工作。按時(shí)完成傳染病旬、月報(bào)表，按規(guī)定完成傳染病例個案調(diào)查工作，填寫規(guī)范。個案調(diào)查處理率達(dá)xx%，全年無傳染病漏報(bào)。
三、慢性病管理
在東柳街道社區(qū)居委會支持配合下，為xx歲以上老年人健康體檢xx人，并參與了第三次全國衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查，共走訪了80戶居民，建立高血壓健康檔案xx人，隨防xx人，糖尿病建檔xx人，隨訪xx人。平常也沒忘記為孤寡老人送溫暖。
四、結(jié)核病防治
結(jié)核病防治專人負(fù)責(zé)，病人管理規(guī)范，宣傳到位。死因調(diào)查70人，填寫規(guī)范完整，調(diào)查及時(shí)。
五、健康教育
開展健康教育咨詢服務(wù)，受詢達(dá)到xx人次。同時(shí)，自編健教資料2件，促進(jìn)了醫(yī)院、社區(qū)健康教育工作的深入開展。
一年來防保科同志能自覺遵守院內(nèi)規(guī)章制度，無違紀(jì)現(xiàn)象，更沒有利用職權(quán)為自己謀取私利，經(jīng)常早出晚歸開展工作，不計(jì)勞苦。今后本科室將繼續(xù)保持好的作風(fēng)，改正不足之處，努力為更廣大人民群眾，為醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
預(yù)防保健科長述職報(bào)告 12
回顧20xx年的兒保工作，總結(jié)如下：
20xx年，我院嚴(yán)格按照濟(jì)寧市20xx年兒童保健考核評分標(biāo)準(zhǔn)開展工作，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視關(guān)心下，兒保工作較往年有所進(jìn)步。
一、工作態(tài)度積極認(rèn)真，準(zhǔn)時(shí)參加兒保例會，及時(shí)完成各項(xiàng)兒保工作，不弄虛作假。
二、兒保門診定時(shí)開設(shè)，認(rèn)真做好門診同志的登記，耐心接待每位兒童及家長，并針對每個孩子的不同情況給予針對性指導(dǎo)，每次兒保門診結(jié)束后，都及時(shí)填寫兒童保健冊，并錄入計(jì)算機(jī)，20xx年兒童的42天建冊率達(dá)到了90%以上，嬰幼兒系管理率達(dá)到85%以上。新生兒訪視率達(dá)到了90%以上。
三、對流動兒童也開始了系統(tǒng)化的管理。并給予針對性的指導(dǎo)，讓這一帶的流動兒童也能得到科學(xué)的育兒指導(dǎo)。但由于這類兒童流動性較大，流動兒童的'系統(tǒng)化管理率和健康管理率較低。
四、在平時(shí)兒保工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)體弱兒童，并按常規(guī)隨診管理，較去年有所進(jìn)步，對貧血的監(jiān)測率也能達(dá)到85%以上。
由于剛剛開始參加兒保工作，經(jīng)驗(yàn)不足，兒保保健知識缺乏，對開展此項(xiàng)工作帶來許多不利，今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學(xué)習(xí)求教，多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，使我在今后的兒保工作中取得更好的成績。
總之。根據(jù)上級要求，我院繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院，通過評審，由于我鎮(zhèn)地處山區(qū)，經(jīng)濟(jì)相對落后，工作中還存在一些問題，爭取來年工作取得更好的成績。
預(yù)防保健科長述職報(bào)告 13
20xx年就要過去了，幼兒園的衛(wèi)生保健工作在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，牢固樹立健康第一，預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，通過齊抓共管，營造全園教職工關(guān)心和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面，從而確保了全園幼兒的健康成長�，F(xiàn)將一年來衛(wèi)生保健工作總結(jié)如下：
一、合理安排幼兒的一日生活，做到科學(xué)有序
我園根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)，指定了科學(xué)有序的生活制度和作息時(shí)間，要求全體教職員工嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，規(guī)范操作程序。在一天的活動中，保證兩個小時(shí)的戶外活動時(shí)間，其中包括一個小時(shí)的體力活動時(shí)間，兩個小時(shí)的午睡時(shí)間，兩餐之間的間隔時(shí)間在3.5小時(shí)以上。同時(shí)，我們要求肥胖兒童多運(yùn)動，吃飯時(shí)最后吃，飯前喝湯，不挑食不吃零食而且，針對孩子衛(wèi)生習(xí)慣差的情況，我們還特別注意教育孩子養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，做到飯前便后用肥皂流水洗手，吃飯時(shí)不挑食不偏食，飯后漱口擦嘴，注意勤洗澡，勤剪指甲，不咬手指。在注重自身衛(wèi)生的同時(shí)，我們也要求孩子們保持公共場所的整潔，不要隨地吐痰，不要亂扔瓜皮果殼，保持幼兒園環(huán)境的整潔美觀。
二、保證幼兒膳食均衡合理
1、我園本著衛(wèi)生、安全、富有營養(yǎng)利于消化的總要求，每周為幼兒制定營養(yǎng)帶量食譜，做到品種多樣，搭配合理并保證按量供給。為了提高伙食質(zhì)量，我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫，保證幼兒吃飽吃好。
2、每天堅(jiān)持到班級觀察幼兒進(jìn)食情況，觀察飯菜的數(shù)量是否恰當(dāng)，通過檢查調(diào)節(jié)菜譜，使之充分滿足幼兒生長發(fā)育生活活動等所需熱量及各種營養(yǎng)素的量。
3、定期召開膳食委員會會議，聽取老師、廚房工作人員和家長的意見和建議，調(diào)整食譜，保證孩子各種營養(yǎng)素的均衡攝入。同時(shí)，我們還會向家長公布每周的食譜，讓家長了解孩子在園的用餐情況，增加孩子用餐的透明度。
三、抓好教師培訓(xùn)
為了更好的掌握衛(wèi)生保健方面的各種知識，我們每月都對全園教師進(jìn)行衛(wèi)生保健知識培訓(xùn)，內(nèi)容有：《春季傳染病防控知識（一）》、《預(yù)防人感染H7N9禽流感知識》、《春季傳染病防控知識（二）》、《猩紅熱及其防治知識》、《兒童四病防治小知識》、《教你正確飲用純牛奶》、《幼兒園日常衛(wèi)生消毒及方法》、《84消毒液的配比使用方法》、《幼兒常見病常識及突發(fā)事故的應(yīng)急處理》、《兒童冬季如何保健防病》、《小孩出水痘怎樣癥狀》。
四、把好防病治病關(guān)口
1、嚴(yán)格把好防病治病體檢關(guān)。我們堅(jiān)持做好新生入園體檢工作，經(jīng)體檢合格方可入園，幼兒入園體檢率100%，入園后，每學(xué)期為幼兒測量身高、體重兩次，并及時(shí)作好評價(jià)登記，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)矯治。
2、把好晨午檢關(guān)。保健教師堅(jiān)持每天晨檢、巡檢，各班老師每天堅(jiān)持認(rèn)真晨檢、午檢，做到了一摸二看三問四查，并作好詳細(xì)記錄，了解每位幼兒的健康狀況。在傳染病流行期間更是加大力度，發(fā)現(xiàn)患兒及時(shí)隔離，防止進(jìn)入園內(nèi)造成蔓延。
3、關(guān)掉消毒。嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度，制定了詳細(xì)的消毒要求，每個護(hù)士都能熟練掌握，嚴(yán)格按要求規(guī)范操作，做好日常消毒和防病隔離工作，做到餐具、毛巾每天消毒，活動室、宿舍每天紫外線消毒，玩具、書籍定期消毒。在春季傳染病多發(fā)的季節(jié)，采取嚴(yán)格的隔離消毒措施，被褥每周晾曬一次，每月清洗一次。并填寫記錄。
4、做好預(yù)防接種工作。按照計(jì)劃免疫要求，積極配合有關(guān)部門做好兒童計(jì)劃免疫登記工作，動員有缺口的兒童進(jìn)行補(bǔ)種。
5、我園嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生制度，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃；每日一檢查，不到位的地方指出后，及時(shí)補(bǔ)救。
6、幼兒的個人衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育成果顯著，幼兒都能養(yǎng)成按時(shí)喝水，飯前、便后洗手的好習(xí)慣。杜絕了病從口入，大大降低了各類傳染病的發(fā)生。
7、配合興華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心做了齲齒的檢查工作，做好防齲宣傳，組織了幼兒“氟化泡牙”保健工作。
8、執(zhí)行“回執(zhí)”制度，下發(fā)的通知材料，收好回執(zhí)，作好登記和統(tǒng)計(jì)工作。
五、衛(wèi)生宣教
根據(jù)季節(jié)和發(fā)病情況，定期宣傳衛(wèi)生保健知識，宣傳育兒、護(hù)理等保健常識。各班還將健康教育內(nèi)容滲透在一日活動之中，并在《家長園地》上開辟專欄，介紹科學(xué)育兒知識。幼兒園還開辟了《幼兒園綠蔭文化講壇》活動，聘請專家對家長及全體教師從衛(wèi)生保健知識、傳染病防控、幼兒習(xí)慣的培養(yǎng)等方面進(jìn)行講座。截止目前已進(jìn)行了九期。
近年來，兒童心理健康受到社會的關(guān)注，兒童心理健康與否直接關(guān)系到他們的健康成長。為此，我們將把兒童心理健康問題納入日常健康教育課程，同步家園，共同把握兒童心理健康問題。同時(shí)，定期向家長宣傳一些關(guān)于孩子心理健康的知識。六、完善各類資料的'登記
平時(shí)注意各種保健的登記，按要求認(rèn)真填寫，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，各種資料及時(shí)登記歸檔。
經(jīng)過大家的努力，7月份，我園通過了吉林省教育廳的驗(yàn)收，正式成為吉林省示范性幼兒園。檢查期間，幼兒園的衛(wèi)生保健工作得到了檢查組的好評。這是一件可喜的事情。在看到衛(wèi)生保健方面取得的成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到不足，尤其是對體弱兒和肥胖兒的管理不明顯，需要我們進(jìn)一步探索，找出原因；我們決心在今后的工作中再接再厲，使幼兒園的衛(wèi)生保健工作再上一個臺階。
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