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      2. 工程施工經理述職報告

        時間:2022-12-01 09:00:31 述職報告 我要投稿

        工程施工經理述職報告(通用5篇)

          在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,是時候仔細的寫一份述職報告了。來參考自己需要的述職報告吧!以下是小編整理的工程施工經理述職報告(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        工程施工經理述職報告(通用5篇)

          工程施工經理述職報告1

        尊敬的公司領導:

          我是20xx年12月到池黔公路項目部擔任生產副經理,這一年來主要分管項目部的生產組織、施工協(xié)調、安全管理工作。一年來,我本人認真地履行副職領導的各項職責,下面,我現(xiàn)在將一年來的工作情況做以述職,請各位領導和同志進行審議。

          一、全年工作情況

         。ㄒ唬┟鞔_任務、開拓創(chuàng)新,有計劃、有組織地抓好施工生產

          20xx年對我來說是極不平凡的一年,也是我歷年來在生產組織上最為困難的一年。由于受雨季時間長、施工作業(yè)面緊張、沿線管線密布、地質變化大、設計變更多、保通要求高、地方關系協(xié)調困難等諸多不利因素的影響,始終制約生產的全面展開。面對困難,不等不靠,主動出擊,我一面分析生產形勢,積極采取措施,協(xié)調好各方面的關系,見縫插針,充分挖掘和調動各方面潛力,千方百計保證了施工生產的順利進行,較為圓滿地完成了各項施工生產任務。

          1、強化生產準備的充分性。

          針對工程項目點多面廣,戰(zhàn)線較長、施工難度大的 實際情況,重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備,體現(xiàn)施工準備的充分性,爭取了主動。及時的組織技術、材料、預算等部門對施工方案進行敲定,明確了工期、質量、安全目標,為完成生產任務奠定了基礎。

          2、強化生產組織的嚴密性。

          針對工程施工任務量較大,始終堅持周六生產例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各工區(qū)每個階段的施工生產重點環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調會和專業(yè)辦公會,幫助工區(qū)科學合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計劃,確保了各工區(qū)今年生產任務的完成。

          3、強化生產計劃的嚴肅性。

          我主要抓了生產計劃的執(zhí)行和考核,對生產會議確定的各項目階段性工期及節(jié)點目標任務,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時糾正偏差,確定整體目標、階段目標及節(jié)點目標,明確關鍵線路,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。20xx年3月開工后,在建管辦、監(jiān)理處、公司的大力支持及沿線政府和群眾的大力幫助下,全體建設者面對沿線管線密布、地質變化大、設計變更多、保通要求高、環(huán)保要求嚴等諸多難關,加之遭遇連綿陰雨以及冬季大雪等諸多掣肘,發(fā)揚“螞蟻啃骨頭”的精神,不等不靠,迎難而上,在加大投入的同時,合理配置各種資源,大力開展科技攻關,采取流水作業(yè),狠抓工序銜接,持續(xù)掀起大干高潮。如期完成諸多既定節(jié)點目標:20xx年09月15日完成路基交工驗收及所有橋涵工程、20xx年10月20日和11月10日分別完成左、右幅水穩(wěn)施工、20xx年12月14日完成瀝青砼路面施工。一舉扭轉了工程前期進度一度滯后的被動局面,樹立了敢打善拼、勇挑重擔的鐵軍良好形象。

          4、強化施工管理文明的有序性。

          在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求按高起點、高標準、高水平運行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,各工區(qū)的施工現(xiàn)場均達到了文明施工標準,樹立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。

          5、靠前指揮,及時解決問題。

          在施工期間,為了及時掌握各工區(qū)生產的第一手材料,便于安排下一步的施工,與項目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務,進一步加強監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各機組的施工進度。

         。ǘ┘訌姲踩芾砉ぷ,做到生產無事故。

          堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識,不僅進行專業(yè)性安全培訓,而且還進行普及性安全培訓與學習,采取多種多樣的易于接受的形式(如:警示語、宣傳畫、黑板報、簡報等)進行培訓和學習;切實落實安全生產責任制,保證了池黔公路項目部安全管理工作的平穩(wěn)運行。結合本標段實際情況,以交通保通、拌和站運輸、空心板預制及張拉、梁板吊裝為安全重點,開展定期或不定期的專項檢查活動,按照“四不放過”原則,嚴肅查處檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,分析原因,消除隱患,限期整改。

          二、加強自身廉政建設,牢固樹立服務意識。

          做為一名領導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政工作的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產黨員清正廉潔的本色。

          三、總結經驗,加強學習

          努力做合格的生產管理者為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,主動加強業(yè)務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以各類專業(yè)技術培訓為契機,進一步提高相關的理論知識和實際管理能力,不斷提高自我在工程建設方面的思想認識,用先進的工程建設知識武裝自己,不斷地從工程建設實踐中發(fā)現(xiàn)問題,尋求突破,實現(xiàn)技術和管理創(chuàng)新。同時,我還從其他領導同志身長汲取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

          四、存在的不足

          一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和領導的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

          1、有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業(yè)務水平還需進一步提高;

          2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把項目部的生產組織得更好。特 別是今年生產任務繁重,感覺壓力大、擔子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,領導水平和領導藝術還需加強。

          由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結同志,改進不足,使池黔公路項目部的生產管理工作再上一個新的臺階。

          工程施工經理述職報告2

        尊敬的各位領導、各位同志:

          大家好!

          緊張忙碌的xxxx 年轉瞬即逝,在公司領導和各相關部門的熱情 幫助下,通過項目部全體員工的共同努力,xxxx 地塊xxxx 工程主體 結構在去年得以順利封頂,在保證安全生產和施工質量的前提下,按 時完成工期任務,最終為xxxx 年畫上了一個圓滿的句號。 xxxx 年我項目部完成了xxxx 地塊北區(qū)地下車庫負一層結構封 頂,xxxx 樓主體結構封頂?shù)仁┕と蝿。同時,還通過了xxxx 集團雙 月檢查、xxx 市安全文明工地驗收、xxx 市結構xx 杯驗收、xxx 防檢測驗收、xxx市人防結構實體驗收以及xx 樓xx 層以下結構驗收。 在這一年當中,我作為項目部生產負責人,帶領全體一線職工戰(zhàn)嚴寒、 斗酷暑,排除人員、天氣、交通管制等各種不利因素,堅守崗位,遵 紀守法,與各職能口相互協(xié)作,保質保量完成了年初制定的生產任務, 在這一過程中,即鍛煉了隊伍,也充實了自我,為迎接xxxx 年生產 任務打下了堅實的基礎。 針對xxxx 年工作情況,總結如下:

          一、安全生產,重在預防

          作為項目部生產負責人,安全一直是我最為關注的重點,安全是 根本,是效益的保證。在實際工作當中,認真落實公司和項目部各項 規(guī)章制度,加強對施工隊伍的管理力度。針對承建工程的實際情況和 重點控制項目,如:外挑架施工、群塔作業(yè)、大鋼模板吊運及碼放、 倒料平臺的固定、電梯井及各臨邊洞口防護等,制定切實可行的安全 保證措施,對安全薄弱環(huán)節(jié)進行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),順利 通過了監(jiān)督站、建設單位的各項安全檢查,保證了全年無安全事故發(fā) 生,最終通過了xxx 市安全文明工地驗收。

          二、建一流樓宇,保百年安居

          "施工質量"是企業(yè)永恒的主題,更是我項目部追求的目標,將質 量意識灌輸?shù)矫恳幻蓡T,將質量觀念體現(xiàn)到每一道工序。每項工程 都明確質量管理目標,從材料進場到各項施工工序,嚴格執(zhí)行“三檢” 制,從基礎管理上保證了各項工程的施工質量,各項報檢、報驗合格 率達到100%。

          三、工期緊、任務重,

          排除各項不利因素,高效保質完成任務 作為在xx 施工6 年的老項目部,各方也給予了本工程更多的關 注,尤其是工程的幾個重點、難點問題。 首先,xxxx 年建設單位制定的施工工期非常吃緊,年底需完成 地下車庫及主樓結構施工。我項目積極組織人力物力,節(jié)后便立即復 工,進入緊張的環(huán)梁拆除工作,隨后在短短的10 個月內完成了包括 地下車庫負一層以及2#、3#樓兩個棟號近5 萬平米的現(xiàn)澆混凝土結 構施工。與上一期工程同階段施工相比,主樓結構施工工期壓縮2 月,最終按時完成節(jié)點工期任務。其次,作為本年度備受關注的社會熱點,霧霾天氣逐漸走入了大 眾視野,綠色施工再次成為社會各界廣泛熱議的話題。根據(jù)xxx 建委 相關政策,我項目也對砼澆筑時間進行調整,克服了xxx 市對于大型 車輛限行所帶來的施工影響,在非限行時間內高效施工,按時完成了 所有砼澆筑任務,保證了xx 樓順利封頂。為積極響應國家政策號召, 現(xiàn)場也采取了各種節(jié)能減排、防塵治理的措施。施工過程中保證每日 兩次清理施工道路、灑水降塵,并購置大量蓋土網(wǎng),對施工現(xiàn)場及周 邊空地進行了全面有效地擅蓋,防塵效果顯著。

          施工期間,市、區(qū)級 建委多次到現(xiàn)場檢查,并對現(xiàn)場綠色文明施工給予肯定,期間建委協(xié) xxx 市電視臺、xxx 區(qū)電視臺進行現(xiàn)場采訪,對工地管理做出了高度 評價,并在電視節(jié)目中作為優(yōu)秀工地推廣,同時我們也將xx 管理特 色很好地展示在公眾面前,在xxx 范圍內進行了良好的企業(yè)宣傳。 第三,xxx 人防工程與xxx 工程相比,無論是監(jiān)督體系還是工藝 要求,都要提高一個級別。本年度重點在于完成人防區(qū)域所有砼結構 澆筑以及人防結構實體驗收,這就要求我們在工期緊,任務重的情況 下,加大現(xiàn)場管理力度,合理安排施工工序,保證一次成活率。在施 工過程中,積極與監(jiān)督部門溝通,并邀請專家到現(xiàn)場指導施工,針對 質量通病進行有效防治和控制,最終順利通過xxx 市人防檢測和結構 實體驗收。 第四,為保證來年裝修施工得以順利開展,我項目于本年度完成 了xxx 市安全文明工地驗收、xxx 市結構xx 杯驗收、xxx 市人防檢測 驗收、xxx 市人防結構實體驗收以及xx 樓xx 層以下結構驗收。針對 現(xiàn)場工期任務重,勞動力不穩(wěn)定等情況,我項目在施工組織、人員安 排、工序插入時間、驗收時間安排上進行合理、有效地調整,保證在 按計劃完成節(jié)點任務的前提下,通過上述各項驗收,化被動為主動, 為xxxx 年裝修打下良好基礎。

          四、立足今日、展望未來

          細細回想這一年來的得失,感覺自身仍有不足,眼前的工程難免 留有些遺憾。xxxx 地塊工程不止xxxx 一家施工單位,與相鄰單位的競爭仍在繼續(xù)。不斷總結對手,總結自我,才能使工程更上一層樓。 xxxx 年生產任務將更加艱巨,我項目部已制定xxxx 年生產任務, 我也將把目光放長遠,在今后的工作中與項目部全體員工共同努力, 不斷趕超對手,趕超自我,以管理保質量,以質量保進度,以進度促 效益,在xxx 市場創(chuàng)企業(yè)品牌,為公司創(chuàng)造出更高的效益。

          述職人:xxx

          20xx年xx月xx日

          工程施工經理述職報告3

        尊敬的各位領導、同志們:

          本人自20xx年9月份任共和至玉樹公路改擴建工程C2合同段項目部副經理,工作中以立足本職工作、堅持服務一線為原則,扎實、穩(wěn)步地推進現(xiàn)場生產組織、施工協(xié)調及安全質量管理工作,以下就本人自項目成立來的工作做簡要述職,請各位領導及同志們審議。

          一、工作情況

          (一)明確任務、開拓創(chuàng)新,有計劃、有組織地抓好施工生產 20xx年是我在生產組織上較為為困難的一年。由于本工程受高海拔氣候條件惡劣、業(yè)主紅線內征地進展緩慢、少數(shù)民族地區(qū)地方關系協(xié)調困難、施工線路較長施工作業(yè)面緊張等諸多不利因素的影響,始終制約生產的全面展開。面對困難,我一面分析生產形勢,積極采取措施,協(xié)調好各方面的關系,一面充分挖掘和調動各方面潛力,千方百計保證施工生產的順利進行,較為圓滿地完成了目前各項施工生產任務。

          1、強化生產準備的充分性。針對工程項目點多面廣,戰(zhàn)線較長、施工難度大的實際情況,重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備,體現(xiàn)施工準備的充分性,爭取了主動。及時的組織技術、材料、預算等部門對施工方案進行敲定,明確了工期、質量、安全目標,為完成生產任務奠定了基礎。

          2、強化生產組織的嚴密性。針對工程施工任務量較大,始終堅持生產例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各機組每個階段的生產組織重點環(huán)節(jié)。研究和確定了施工方案和施工計劃,以確保施工現(xiàn)場各管段今年生產任務的完成。

          3、強化生產計劃的嚴肅性。我主要抓了生產計劃的執(zhí)行和考核,對生產會議確定的各項目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時糾正偏差,確定整體目標和階段目標,以日進度保周進度、周進度保月進度、月進度保季度進度,明確主攻方向,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。

          4、強化文明施工管理的有序性。隨著項目精細化水平的提高,我們深深體會到,文明施工管理工作確實是“外樹形象、內強素質”的行之有效的一項工作,是樹立企業(yè)良好形象的基礎性工作。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求按高起點、高標準、高水平運行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,各機組的施工現(xiàn)場均達到了文明施 工標準,樹立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。

          5、靠前指揮,及時解決問題。在施工季節(jié),為了及時掌握各項目生產的第一手材料,并與同事一起深入工地,靠前指揮(靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務,進一步加強監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各班組的施工進度。

          (二)加強安全質量管理工作,做到生產無事故。

          堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識;切實落實安全生產責任制,保證了共玉公路C2項目部安全管理工作的平穩(wěn)運行。

          質量方面,質量控制的成敗關鍵在人,為此,根據(jù)項目部制定的質量考核辦法,嚴格考核工程質量,堅定不移地嚴把質量關,深入開展“四整治一活動”,加強細化管理及各項質量弱項指標控制,前移質量關口,組織施工人員召開工藝、工序座談會,規(guī)范工序,對已完工程進行質量隱患排查,開展工程質量回頭望活動,堅持質量問題未查清不放過、責任未明確不放過、整改措施未落實不放過的“三不放過”原則,對施工圖紙認真核查,根據(jù)工程實際進一步優(yōu)化,創(chuàng)新工藝。施工時杜絕粗制濫造現(xiàn)象,在“精細”上下功夫,確實做到以質量促進度,以進度保質量。

          二、加強自身廉政建設,牢固樹立服務意識。

          做為一名項目班子成員,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產黨員清正廉潔的本色。

          三、總結經驗,加強學習,努力做合格的生產管理者

          為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,我主動加強業(yè)務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨的群眾路線活動為契機,進一步理解了新時期保持共產黨員先進性的基本要求,在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領導和同志身上汲取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

          四、存在的不足

          一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領導的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

          1、有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業(yè)務水平還需進一步提高;

          2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把項目部的生產組織得更好。特別是今年生產任務繁重,感覺壓力大、擔子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,領導水平和領導藝術還需加強。

          非常感謝領導給我提供了這個述職的平臺,讓我有機會向領導匯報我的工作的同時、有機會向支持我工作的領導、同事們表示謝意。在今后的工作中,我將正視困難,團結同志,改進不足,使共玉公路項目部的生產管理工作再上一個新的臺階。

          述職人:xxx

          20xx年xx月xx日

          工程施工經理述職報告4

          20xx年9月,根據(jù)x分公司的工作安排,我作為分公司工程部經理,負責分公司工程建設方面的管理工作。自就職以來,我嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,敢于承擔責任,有效利用組織協(xié)調能力,能理論聯(lián)系實際的開展工作,與各同事團結進取,對廣東臺山、羅定、新興、上川島分水嶺及云南牟定一期共5個工程建設項目開展工程管理協(xié)調工作。任職期間在安全管理方面,工程建設未發(fā)生影響安全績效的事故事件,安全管理處于受控狀態(tài)。在工程質量管理方面,嚴抓施工質量管理,未發(fā)生質量事故事件。在進度控制方面,組織編制各在建項目的一級進度計劃,以計劃指導施工。在成本控制方面,開展各新建項目完成項目概預算編制工作。結合一直以來開展的工程管理工作,我對個人工作報告如下:

          一、20xx年工作情況:

          作為工程部負責人,安全一直是我x為關注的重點,安全是根本,是效益的保證。在實際工作當中,認真落實風電公司和分公司的各項規(guī)章制度,建立分公司工程安全管理制度,加強對各在建項目的安全管理力度。針對各在建項目的實際情況,制定切實可行的安全保證措施,對安全薄弱環(huán)節(jié)部位進行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),降低安全事故發(fā)生的概率,順利的通過了風電公司各部門和分公司組織的各項安全檢查。工程部內部多次組織進行安全檢查活動,從車輛安全管理、消防安全、飲食衛(wèi)生及應急預案等方面,組織進行全面的安全檢查,對檢查存在的安全隱患嚴格按照“三定”原則要求各項目進行落實,并定期進行復查,確保消除各項安全隱患,保證施工安全。質量是企業(yè)永恒的主題,更是施工管理追求的目標,工作中我經常向部門員工及各項目x責任人灌輸“安全x,質量x,追求卓越”的企業(yè)安全質量理念。要求每個工程項目在開工前,都編制《質量管理規(guī)劃》,明確質量管理目標,編制合理的進度計劃,從設備進場到各項工序的施工,嚴格執(zhí)行“三控,三檢”制度,從基礎管理上保證了各項工程的施工質量,嚴格要求施工單位的各項報檢、報驗合格率必須達到100%。定期組織開展質量整治活動,提升工程建設質量管理水平。

          對各項目實施進度控制,嚴格按照進度計劃落實各項工作。根據(jù)各項目的施工條件和合同工期,制定科學合理的進度計劃。隨著各項目工程的進行,在不同階段編制各層次的進度計劃,根據(jù)各項目的特殊情況進行特殊調整,使進度始終處于受控狀態(tài),做到始終對各項目進行嚴謹?shù)倪M度控制。在20xx年7月組織工程部人員編制了x項目、x項目、x項目及x項目的一級進度計劃,順利通過了分公司和風電公司工程部的審批。

          配合各項目開展執(zhí)行概預算實施工作。完成了羅定項目、新興項目的執(zhí)行概預算編制工作,并通過了分公司及風電公司的審批,得以實施。

          完成了工程部組織機構及人員的確定,并按風電公司要求開展日常工程管理工作。積極做好人員的思想工作,培養(yǎng)業(yè)務骨干人員,為后續(xù)工程項目的開展儲備人才。

          每周定期召開工程協(xié)調例會,利用會議對各項目及部門內部工作進行安排和落實,對施工過程中存在的問題及困難進行探討和解決,對會議的決策進行跟蹤落實,對各項目工程進展起到了良好的促進作用。

          協(xié)助各項目開展與當?shù)卣恼鞯貐f(xié)調工作。自羅定項目、新興項目核準后,多次與當?shù)卣M行溝通,開展征地工作,提前介入,避免處于被動狀態(tài)。多次與臺山政府就臺山風電場項目及分水嶺項目征地事宜進行洽談,并取得了一定的進展。

          完成了對羅定項目、新興項目施工圖紙的審查工作,從道路施工圖、風機基礎圖紙到升壓站圖紙以及技術規(guī)范,全部組織進行了審查,并與設計院就設計過程中存在的問題進行了溝通協(xié)調,從設計階段開始介入,避免在施工過程中出現(xiàn)重復、冗余的工作,造成成本增加和資源浪費。

          二、不足之處:

          在x分公司工程建設管理過程中,雖然在取得了一定的進展,但是仍存在一些不足之處。x,在征地協(xié)調方面,介入不夠迅速,未找準關鍵點,致使征地工作處于被動狀態(tài)。由于種種原因致使了臺山項目施工發(fā)生了滯后的情況,而新興項目、羅定項目及分水嶺項目的征地同樣存在問題,與公司的進度目標存在差異。第二,和部門員工的溝通不到位,這主要取決了我工作的安排。今年下半年主要在外跑征地事宜,大部分的'時間都在和政府及各相關部門做工作,與部門員工的溝通比較少,未能很好了解員工的思想動態(tài)和困難,未很好的就公司及工程部的目標進行溝通,達成一致的目標,未能迅速的充分的調動員工積極性,致使部門工作較為被動。第三,在工程資料建設方面投入的資源不足,未能迅速建立起工程部的文件體系。

          三、結語:

          在各項目工程施工管理中,我將付出更大的努力,充分利用分公司給我的這個平臺,加強溝通協(xié)調,加強施工管理,嚴抓落實,確保分公司在建和新建的各項工程順利完成目標指標。

          20xx年很快就過去,我知道這不是終點而是一個新起點,也是充滿希望和機遇的一年。接下來一年我不負所望,帶領工程部全體成員,努力完成分公司的績效指標,為分公司創(chuàng)造更高的效益,贏得更多的榮譽。

          工程施工經理述職報告5

        尊敬的公司領導:

          感謝公司領導的信任,由本人擔任公司工程部副經理一職,主持工程部日常工作。在任職期間,基本上能按公司要求完成工作任務,但也存在一些問題和不足,F(xiàn)報告如下:

          一、工作完成情況:

          1、掌握工地在建工程情況,各工地總包、各分包單位的人事架構、工程進度、質量控制、遺留問題等進行分析和初步判斷,制訂各階段的處理措施。

          2、熟悉公司人事架構、工作方法;

          3、熟悉工程部人員配置,與各個專業(yè)工程師單獨溝通,以迅速掌握工作現(xiàn)狀;

          4、處理解決在建工程歷史遺留問題,如:xx樓工地遺留簽證單五份、xx樓工地遺留簽證單十一份;

          5、召開各工地工程例會,制定新的工作例會方法,將過去拖拉疲沓的工作例會改變?yōu)槟芴幚斫鉀Q工地實際問題的工作例會;如:主持xx項目、xx項目的x次工程例會,會上以各單位達成今后對項目管理的基本要求;

          6、明確工程部各專業(yè)工程師職責,改變過去無目標、胡子眉毛一把抓的現(xiàn)象,制定周工作計劃,提高工作效率;明確各個工地具體責任人,由本人任總責任;

          7、落實上周的工地存在的問題,明確責任人和監(jiān)督人,有效的解決問題;

          8、敦促各工地總包、分包單位提供施工組織設計九份、進度計劃九份,對不合格的發(fā)回重做;如:xx工地施工進度計劃達不到我公司確定的工期,已發(fā)回令其重做;

          9、對各個工地關鍵工程工序實時跟進驗收,發(fā)現(xiàn)問題的,即時與施工單位和監(jiān)理單位溝通,以求用x快的速度解決。如:驗收xx樓15層鋼筋綁扎時,發(fā)現(xiàn)17個問題(及時處理),在驗收16層鋼筋時只發(fā)現(xiàn)4個問題(及時處理),已有較大改觀,相信17層鋼筋驗收時基本無問題,從而確保工程質量和結構安全。

          二、遵守公司規(guī)章制度,著重執(zhí)行力

          1、適應了公司考勤打卡的工作制度,改變了過去從不打卡的習慣,至今為全勤。

          2、遵照劉總的指示,開展工程部各項工作,建立總包單位和分包單位平行管理體系,嚴格按照公司對工程質量、安全、進度管理各項目。

          3、著力打造工程部的執(zhí)行力,追求結果,強調執(zhí)行;

          4、對待公司變革,推行的各項制度,首先是堅決地執(zhí)行。修改、完善在做中思考,在做中完善,發(fā)展中的問題要在發(fā)展中解決。

          三、目前在工作中的管理方法:

          1、按照專業(yè)劃分了管理范圍,工程部每星期五上午9.00~9.30時召開部門會議,按照公司指定的節(jié)點,制定下周項目內控里程碑節(jié)點;

          2、由各專業(yè)工程師帶著里程碑節(jié)點,與所管轄的總包、分包單位進行充分溝通,排布本專業(yè)工程的內部工作分解結構和內部時間節(jié)點;

          3、在前兩步工作完成的基礎之上,工程部組織各專業(yè)工程師、監(jiān)理工程師、總分包單位項目經理共同討論,識別專業(yè)工程之間的工作接口關系。

          四、存在不足之處,需改進部份:

          我雖然完成了很多工作任務,也總結出了一些工作經驗,但由于工作時間較短,與公司的高標準要求相比照,還存在著不小的差距,還有許多不足之處需要努力克服,一是專業(yè)學習需要進一步加強,文字綜合能力需要進一步提高。

          二是面對紛繁復雜的工作任務容易產生急躁情緒,思考問題有時不夠全面周延。由于日常工作任務較為細碎,難以“一蹴而就”,因此在個別階段容易產生急躁情緒,語氣生硬,而且對于事務的價值判斷,輕重緩急還不能很好地把握。面對一些突發(fā)問題,反映不夠迅速,處理不夠及時、妥帖。在思考、協(xié)調一些問題上,想法簡單,考慮不夠周全,遺留問題較多。因此,在今后的工作中,頭腦中必須樹立“服務x”的意識,時刻約束自己的言行,轉變工作態(tài)度,提高責任意識和辦事效率。面對復雜的工作任務,捋清思路,明確哪些亟需,哪些次要,更加注重工作的條理性。同時,注重在失敗和批評中積累經驗,總結教訓,遇事不自亂陣腳,冷靜處理,三思而后行。

          三是組織協(xié)調和靈活變通處理問題能力不足,團隊意識需進一步加強。在綜合處理個別問題的過程中,有時顯得力不從心,工作的策略性不強,在組織協(xié)調一些事項時還不能夠全面地處理好方方面面的關系,也時常由于固定思維模式不能夠很好地采取變通措施,工作效果不佳。另外,由于習慣獨立面對問題,向身邊同志交流不夠,對于他人感受有時欠思量,缺乏“換位思考”。為了今后工作上取得更大進展,就要牢固樹立全局意識,積極總結經驗教訓,既要堅持原則,也不可生搬硬套。對于經驗不足、拿不準的問題杜絕擅作主張,認真地向有經驗的同志虛心求教。遇有工作中需要相互配合,而他人存在較為困難、亟需解決的問題或出現(xiàn)錯誤的時候,要多為他人著想,加強溝通交流,提出意見建議時注意控制情緒、把握措辭,爭取做到既能夠妥善地處理問題,又很好地照顧他人情緒,不以個人意志強加于人、制造矛盾。

          五、對今后的工作想法

          1、將工程部的人員工作分解為兩個部分進行考核。

          1)工程實體進展情況、實體質量的考核

          2)專業(yè)工程師從事管理工作進展情況考核,定期考核,問題消項。工作分解,溝通,風險預控有效降低了管理風險;

          2、經常召開不定時專題(現(xiàn)場)項目會議。從各專業(yè)工程師的角度識別工程關鍵控制點、存在的風險;然后制作問題列表,分發(fā)給大家共同討論和制定對策,分析消除這些過程風險的預控措施。

          3、定期溝通:定期與部門員工進行溝通,消除工作隔閡,融洽項目氛圍,激發(fā)大家主動工作的積極性。

          4、對于不同的合作單位,要容忍差異,采用不同的方法應對變化;

          5、各分項項目切實執(zhí)行樣板引路制度,是實施工程質量有效途徑:

          1)在工序展開前進行詳細的質量交底,使施工人員在樣板施工時,能夠感受到項目部嚴格的質量要求。從而統(tǒng)一認識,在思想上統(tǒng)一質量標準。

          2)發(fā)揮樣板的參照作用,在施工過程中不斷地參照對比,發(fā)現(xiàn)問題隨時通知相關單位實施整改。

          3)及時總結樣板做法,在不同施工單位之間開展質量評比,推廣好的施工做法和管理方法,提高質量管理工作的覆蓋面。

          以上為試用期的認識,不足之處請公司批評指正。

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