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      2. 法制工作述職報告

        時間:2022-11-09 17:32:30 述職報告 我要投稿

        法制工作述職報告

          隨著人們自身素質提升,報告與我們愈發(fā)關系密切,不同種類的報告具有不同的用途。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的法制工作述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        法制工作述職報告

        法制工作述職報告1

          近年來,公司周密部署,扎實推進法制工作建設,著力培育提高法律風險防控能力、法律糾紛處置能力、法律保障能力,堅持將法制工作與經營工作、黨建工作相結合,努力提高廣大職工法律意識和防范法律風險的能力,有效的保障了經營工作的順利開展。

          一、推進法制工作建設主要做法

          (一)企業(yè)重視,有序推進

          根據(jù)企業(yè)的發(fā)展形勢和法制工作需要,結合實際工作情況,有序推進法制工作。一是健全法制工作機構。林產品公司原有法律機構為清欠辦公室,工作職能是清理企業(yè)歷史原因形成的欠款欠賬。隨著對法制工作重視程度的提高和對法制工作的需要,公司將清欠辦公室更名為法律事務部,并賦予了新的工作職能,全面負責公司日常法律事務工作和組織協(xié)調企業(yè)法制建設工作。二是法務工作人員和職責到位。公司成立法律事務部,配備了專職工作人員專門負責法律事務工作,同時要求公司本部及下屬企業(yè)層層落實法制工作職責,形成了法律事務部牽頭,各職能部門及下屬企業(yè)密切配合,上下聯(lián)動、齊抓共管的濃厚法制工作氛圍。三是加強法制工作考核。對公司本部各部門及下屬企業(yè)法制工作納入年終考核,與經營管理工作、黨建等工作同部署、同考核,把法制工作成效與部門及下屬企業(yè)薪酬掛鉤,有效增強了法制工作的積極性、主動性。

         。ǘ┳ズ眯麄,提高意識

          我公司大力開展《合同法》《勞動法》及集團公司法律工作各項規(guī)章制度為核心的法制工作宣傳教育,不斷提高法務工作人員及廣大職工的法律意識,結合實際工作,通過會議、座談、培訓、網站宣傳等各種方式,大力開展法制工作宣傳教育,提高廣大職工的法律意識。同時,公司把經營管理人員作為法制教育工作重點,全面加強法制教育工作。如針對煤炭行業(yè)的工作特點及近幾年來的發(fā)展狀況,公司加大了經營管理人員的相關法律法規(guī)的培訓力度,通過以案說法、以案說紀的方式,開展法制教育工作,有針對性的開展防范法律風險教育。公司還有計劃的選派工作骨干到高等院校參加有關知識的培訓,提高工作骨干的工作能力。目前公司各部門主要負責人已經全部完成了此項培訓。

         。ㄈ┩晟浦贫,規(guī)范運作

          我公司不斷完善企業(yè)依法經營、依法決策和依法維護企業(yè)合法權益的規(guī)章制度,突出法律事務管理職能,進一步完善了公司合同管理、重大經營活動法律專項審查、經濟糾紛和法律案件管理以及授權委托、公司印章、工商登記等與法律相關的事務管理,實行歸口管理。不斷完善以法制工作為核心的'風險防范體系、風險評估控制和監(jiān)控體系,努力把法律風險體系覆蓋企業(yè)經營管理各環(huán)節(jié),形成法律事務與經營管理業(yè)務、財務、審計等管理職能相結合,形成事前把關、事中控制、事后補救的法律風險防范機制。將法制工作延伸到經營一線及下屬企業(yè),要求經營一線人員注重提高法律意識,依法經營,合規(guī)經營,同時要求下屬企業(yè)要成立相關工作機構,配備人員專門從事風險防控工作。如我公司下屬企業(yè)-上海勝握勝公司成立風險控制部,制訂了嚴格的合同管理制度,按照合同業(yè)務性質、標的、對象建立分級審批管理制度,明確分工,歸口管理;按照合同管理流程,采取環(huán)節(jié)控制,分為合同調查、合同談判、合同文本擬定、合同審批、合同簽署、合同履行、合同補充、合同變更、合同解約、合同結算、合同歸檔等環(huán)節(jié),風險控制部全程跟蹤,實行信息化管理,生成合同唯一編號,電子版和紙質版共同保存,確保合同管理的完整性,降低了經營工作的法律風險。

          (四)圍繞中心,發(fā)揮作用

          2x13年,我公司注重圍繞經營工作,開展法制教育宣傳工作,將法制工作融入各項工作中,著力培育企業(yè)經營風險法律防控能力、法律糾紛處置能力、法律保障能力,為企業(yè)生產經營和改革發(fā)展提供了強有力的法律支撐。

          一是參與重大經營決策活動。2x13年我公司生產經營中涉及到重大經營決策、重大談判都有聘請專業(yè)的法律事務機構參與完成,為企業(yè)決策提供了法律支持和保障。如2x13年公司收購新西蘭17萬畝林地項目,京外專業(yè)法律事務機構全程參與,保證了收購行為在新西蘭法律的框架內規(guī)范運作。

          二是強化合同管理。我公司把強化合同管理當作企業(yè)法制工作一項重要的實際工作來抓,從制定合同標準文本入手,從各個環(huán)節(jié)嚴格按照合同管理流程操作,強化合同章使用管理,不斷完善合同管理臺賬,全面落實合同履行情況反饋及檢查制度,堵塞合同管理漏洞,2x13年共計審核各類合同1494份,其中:煤炭合同303份,木材合同728份,紙張紙漿合同153份,橡膠合同310份。合同履行率100%,未發(fā)生合同糾紛。

          三是規(guī)范企業(yè)授權委托行為,我公司進一步規(guī)范授權委托行為,規(guī)定成熟性經營業(yè)務合同的簽署,按照合同審批流程按規(guī)定權限簽署;單項性、重大經濟合同、融資、貸款合同、訴訟仲裁聽證等文書按審批程序由法定代表人簽署。

        法制工作述職報告2

        尊敬的各位領導、各位同仁:

          大家好!

          今天,正值大雪紛飛,瑞雪兆豐年呀!在這里和大家一起述職、匯報、交流,心里感到很欣慰,又一次獲得學習機會。

          已經是從事法制工作的第十六個年頭了。對我來說,法制工作已經沒有更多挑戰(zhàn),有的更多的是平淡、平和或者有或多或少的樂趣。

          XX年格外感慨的是,看到曾經年富力強的同事伙伴,都已臨近退休的年齡;看到當年曾經年輕時的我們這一代人也已添白發(fā),內心徒增凄婉。俗話說:歲月催人老、壯志逐年衰!因此倍加珍惜身邊的這份難得的緣分,總想盡努力領導、同事多做些事情,為本職工作多盡微薄之力,為彼此的`人生道路增添快樂、充實和進步。

          這一年,我一直努力去干點事情,想方設法使各項工作做得更圓滿。主要完成了以下幾項工作:

          1、繼續(xù)做好行政處罰案件核審與聽證工作。加強對縣、區(qū)(分局)行政處罰案件核審、聽證工作的指導和調研,注意掌握對聽證范圍擴大、聽證門檻降低后的情況,關注聽證申請的數(shù)量是否增加、通過聽證改變擬作出的行政處罰案件的情況等。嚴把核審關。對各單位辦結的案件,在處罰主體、執(zhí)法主體、適用法條、定性標準、證據(jù)事實、辦案程序等方面進行把關,XX年,我共核審案件181件。

          2、轉變執(zhí)法理念,實施新的執(zhí)法方式,彌補傳統(tǒng)行政執(zhí)法方式的不足,在全局范圍內,全面推廣使用新的執(zhí)法文書、使用“說理式”行政處罰決定書,使用自由裁量權參照標準,增強執(zhí)法人員收集必要的證據(jù)材料意識,杜絕以往證據(jù)單一、草率的結案現(xiàn)象。

          3、在全局范圍內認真開展了行政執(zhí)法辦案調研活動。先后多次深入各縣、區(qū)(分)局及基層分局,全面了解執(zhí)法辦案現(xiàn)狀,及時解答一些在執(zhí)法辦案過程中遇到的問題,同時形成調研材料,對存在的問題提出了切實可行的建議,供領導參考。

          4、改變培訓方式,舉辦以案說法培訓班。舉辦了全市工商系統(tǒng)以案說法培訓班,全系統(tǒng)60余名執(zhí)法辦案人員與法制工作人員參加了培訓。培訓中,有8名執(zhí)法辦案人員走上了講臺,就近兩年來自己經辦的典型案例進行了講解,從案件來源、調查取證方式方法、案件分岐意見、所采納的意見以及案件所帶來的思考等多方面的角度進行了剖析。

          5、認真撰寫案例分析。為了進一步提高案例分析會的質量,切實發(fā)揮案例分析會作用,我按照省局的要求,將近年來工作中碰到的疑難案件進行了梳理與歸納,上報省局6件案例分析。有2個案例被省局選上,并在本月在省局舉辦的研討會上進行了研討。

          6、廣泛開展法律法規(guī)宣傳培訓活動,開展12.4全國普法日宣傳活動;接受全市“xx”普法依法治理檢查驗收工作,并為普法辦提供了“xx”普法期間全市工商系統(tǒng)法制相關宣傳資料!皒x”普法工作,得到了驗收組的好評,有望被評為“xx”普法依法治理工作先進單位。7、根據(jù)省局統(tǒng)一部署安排,組織全系統(tǒng)268人參加了XX年申領行政執(zhí)法證綜合法律知識和專業(yè)法律知識考試。繼續(xù)組織60名副科以上領導干部參加市委組織部、宣傳部、司法局聯(lián)合組織的全市領導干部法律知識考試。

          這一年,我能夠做到尊重領導,服從領導,溝通思想,求同存異。識大局,顧大體,不給領導出難題,不為個人利益斤斤計較。偶爾會有沖動,但絕不是為了個人利益,而是為了工作。請領導見諒!

          這一年,我能夠做到無論對上對下、對內對外,都不卑不亢,尊重、理解、真誠、友好,決不欺上瞞下,陽奉陰違。堅持以團結為重,以大局為重,多做化解矛盾、理順情緒的工作,努力營造快樂向上的氛圍。我一直認為大家都是心地善良正直之人,熱愛事業(yè)之人,才華橫溢之人,三人行必有我?guī)煛?/p>

          這一年,我更加理解:有時間讀書是真正的富貴,我驕傲我一直是富貴之人。讀于丹《莊子》心得,我心常如蝴蝶;讀馮有蘭的《哲學簡史》,我有如與哲人對話;讀《讀者》,我象夏日在樹蔭下,沐浴微風;讀省局老領導的《親情》,我象與朋友在一起喝茶;讀國家總局的《法制通訊》,我猶如找到丟失以久的代步的自行車。

          這一年,我非常榮幸地被國家總局評為全國法制建設先進個人。

          這一年,我讀書,我富貴;我思考,我開心;我繁忙,我健康。

          喜歡溫總理的一對詞語:仰望星空,腳踏實地。

          我的述職完畢,謝謝大家!

        法制工作述職報告3

          XX年,我局法制工作在市委、市政府的領導和上級法制部門的指導下,按照市委提出的“一年有新突破,三年有新成就,五年上新臺階”的目標和貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》及《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》(國發(fā)[]17號)的要求,緊緊圍繞x市委、市政府的總體工作部署,堅持以落實依法行政職責制為主線,以規(guī)范執(zhí)法行為和強化監(jiān)督為重點。通過不斷努力,強化了法治意識,落實了執(zhí)法職責,規(guī)范了行政行為,提高了執(zhí)法水平,全面完成了XX年度依法行政工作目標任務。實現(xiàn)了年初提出的突出一個重點(完成成都市下達的依法行政專項目標任務)打造一個亮點(規(guī)范行政處罰自由裁量權)提升一個形象(依法行政形象)的目標,為我市的經濟建設和災后重建帶給了有效的法律服務。我市的行政復議工作,已被省人民政府初定為先進單位擬進行表彰。

          一、XX年主要工作

         。ㄒ唬┻M一步規(guī)范行政行為

          1、對行政許可和非許可項目進行了清理和公布。按照成都市人民政府第145號、149號和151號令,組織全市各部門對行政許可和非行政許可事項進行了認真清理。經市政府第32次常務會討論通過,向社會各界公布了保留的行政許可127項,保留的非行政許可審批項目167項,登記項目5項,取消的行政許可項目19項,取消的非行政許可審批項目51項,調整的行政審批項目84項。(轉報上級審批69項,暫時凍結7項,日常監(jiān)管8項),調整的非行政許可審批項目66項(上級委托實施3項,下放下級審批1項,備案項目10項,日常監(jiān)管11項,帶給服務20項,不單獨審批21項)。

          2、停止(暫停)取消了部分收費項目和降低了收費標準。根據(jù)成都市政府第150號令和四川省物價局、四川省經濟委員會、發(fā)展和改革委會、財政廳《轉發(fā)國家發(fā)改委《關于保障災后重建物資供應應加強價格監(jiān)管的通知》的通知》(川價發(fā)[]129號),會同物價局、財政局對全市收費項目進行了認真清理,按照相關規(guī)定,停止(暫停)取消了40項收費項目,降低了3個收費項目的標準。

          3、認真對行政事業(yè)單位的收費進行清理。根據(jù)《成都市人民政府辦公廳轉發(fā)市政府法制辦等部門關于全面清理行政事業(yè)單位收費工作方案的通知》(成辦發(fā)[]39號)的要求,會同物價、財政部門,正對全市政府部門和市級事業(yè)單位的行政事業(yè)性收費、市政府直屬事業(yè)單位的經營性收費、市政府部門作為業(yè)務主管單位的社會團體的各種收費進行清理,重點將取消不合法的收費項目,調低不合理的收費標準。通過清理公布行政許可和收費事項,促進了行政行為的規(guī)范,推進了規(guī)范化服務型政府建設,優(yōu)化了投資發(fā)展環(huán)境,促進了我市經濟社會發(fā)展。

          4、依法制定規(guī)范性文件。按照《成都市行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》,嚴格落實了規(guī)范性文件制定程序,加強了合法性、可行性、適用性審查。XX年共制定審查規(guī)范性文件8件(市政府3件,各部門5件),做到了“有件必備,有備必審,有錯必糾,合法適當”,無與法律法規(guī)抵觸的現(xiàn)象,確保了抽象性行政行為合法。

         。ǘ┮(guī)范了全市行政處罰自由裁量權

          一方面,我局不等不靠,用心主動,按照成都市的相關要求和《x市人民政府關于規(guī)范行政處罰自由裁量權實施意見》(崇府發(fā)[]4號文件)要求,組織全市45個有行政處罰權的單位(法定機關42個,法律法規(guī)授權的機關3個),依據(jù)各自部門的法律、法規(guī)和規(guī)章,將行政處罰自由裁量權分為從輕(低)處罰、中度處罰、從重(高)處罰三個幅度,對行為表現(xiàn)進行了細化,將處罰標準進行了量化。同時,制定了行政處罰投訴、舉報、自由裁量權公開、說明理由、法律審核、群眾討論、過錯職責追究等六項制度,并對規(guī)范后的行政處罰自由裁量權在黨政網上進行了公布。今年7月1日起,全市行政處罰已統(tǒng)一按規(guī)范后的自由裁量權進行實施,此項工作走在了成都市各區(qū)(市)縣前列。

          另一方面,對全市法規(guī)科長(執(zhí)法隊長)進行了實務培訓,本著強化職責意識、提高工作潛力、發(fā)揮職能作用的著眼點,于7月31日對全市50余名法規(guī)科長(執(zhí)法隊長)進行了為期一天的實務培訓。通過講授知識、交流經驗、探討問題、解答疑難,為充分發(fā)揮法規(guī)部門的作用和規(guī)范處罰行為起到了用心作用。

          (三)加強行政執(zhí)法監(jiān)督

          1、建立完善了執(zhí)法監(jiān)督機制。一是重大行政處罰案件群眾討論制度。組織指導各單位成立了案件審查委員會,凡重大處罰,務必由案審委群眾討論決定。二是行政處罰糾錯制度。要求各單位定期對執(zhí)法行為進行檢查,對存在的問題,以書面形式指出并通報,執(zhí)行單位用書面報告糾錯結果,確保了不當行為切實得到糾正。三是監(jiān)督評議制度。市政府在社會各界聘請了13名行政執(zhí)法監(jiān)督員,每年召開一次座談會,聽取他們的意見和推薦,從多個側應對依法行政進行監(jiān)督評議,促進了行政行為不斷規(guī)范。

          2、對執(zhí)法案卷進行評查。對照《x市行政執(zhí)法案卷評查標準(試行)》,11月上、中旬,對執(zhí)法量相對較大的環(huán)保局、農發(fā)局、勞動社保局、地稅局等9個單位的執(zhí)法案卷進行了評查,重點評查了證據(jù)的全面性、處罰的合法性、自由裁量的合理性、程序的正當性、文書的規(guī)范性、案卷的完整性。對處罰告知不清不全、自由裁量權體現(xiàn)不夠、組卷不夠及時等問題,及時進行了糾正,對行權力的規(guī)范運用和執(zhí)法行為的合法有效起到了促進作用。

          3、依法開展行政訴法和行正復議。按照《x市人民政府關于進一步落實行政應訴工作的通知》(崇府辦發(fā)[]122號)要求,從市政府到各部門領導,都高度重視行政應訴工作,做到了按法定時限舉證答辯,按法定職責參與應訴,按法律規(guī)定執(zhí)行生效判決,自覺理解司法監(jiān)督。XX年,法制局共辦理市政府的應訴案件4件,被法院維持、裁足撤回、撤銷、正在審理各1件。對行政復議案件,做到了依法受理,按法定時限作出決定。全年共受理復議案件2件,作出維持決定1件,正在辦理一件。行政訴訟和行政復議案件,做到了依法履行義務,無“不應訴、不舉證、不出庭”和不執(zhí)行法院生效判決及行政復議決定行為。

          (四)充分發(fā)揮法制機關的職能作用

          1、全力以赴投入抗震救災!5.12”特大地震后,一是廣泛向人民群眾宣傳《地震災后恢復重建條例》和抗震救災相關的政策。二是用心投入救災工作。在人員少的狀況下,抽出人員圓滿完成了對大劃鄉(xiāng)17戶房屋嚴重受損入戶調查工作,羊馬鎮(zhèn)1192戶農民住宅受損狀況核實工作,并按“成都市5.12地震房屋建筑破壞狀況評估調查表”,將其錄入微機。三是對抗震救災中面臨的違法建筑、危房撤除、安置救助、抗震蓬撤除等規(guī)范性文件的制定,執(zhí)行的法律程序進行嚴格審查把關,確保了市政府在應急狀況下行政權力的`合法運用。四是對抗震救災的行政主體、危房鑒定、扶持政策,救助辦法等適用法律進行了認真探索和研究,為抗震救災帶給了有力的法律支撐和法律服務。

          2、立足本職當好參謀助手,一是認真完成領導交辦事項。對市委、市政府領導的交辦事項,堅持“認真及時,合法有據(jù)、可行有效”地辦理。一年來,先后辦理了范書記交辦的規(guī)劃、建設部門部分職能移交工業(yè)園區(qū)是否合法,對改善x市然氣經營提出法律意見等交辦事項27件,為領導決策帶給了依據(jù)。二是對市政府出的規(guī)范性文件和政策認真進行把關無論是政府常務會上討論的事項,或是各部門申請市政府批轉的文件,都以對政府和法律高度負責的態(tài)度,大膽地向領導提出法律方面的意見和推薦,減少和避免了政府的不當行政行為。三是對市政府對外簽訂的建設合同進行認真把關。全年共審查合同41件,避免了資源浪費和行政成本增大。

          3、當好主力牽頭做好依法行政工作。一是組織全市各部門對照成都市下達的依法行政專項目標任務,完成了年度依法行政專項目標任務。二是牽頭完成了行政審批、行政許可、行政收費項目的清理、取消工作。三是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對落實依法行政“五年規(guī)劃”狀況進行了總結,查找了問題和不足,為制定第二個依法行政五年規(guī)劃和深入推進依法行政工作奠定了基礎。

          二、存在的問題

          (一)個別部門的依法行政意識有待進一步加強,少數(shù)領導干部的依法潛力與工作要求存在差距。

          (二)依法行政監(jiān)督實效有待進一步提高。

          (三)依法行政工作發(fā)展不平衡。

          三、XX年工作重點

          1、進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權實施。

          2、建立內部糾錯制度,加強內部監(jiān)督。

          3、科學制定依法行政第二個五年規(guī)劃。

        法制工作述職報告4

          20xx年以來,全區(qū)統(tǒng)計法制工作牢牢堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹落實國家、省、市統(tǒng)計工作會議精神,嚴格按照片區(qū)化管理要求,實行分片區(qū)開展法制工作的創(chuàng)新模式,一年來不斷加強統(tǒng)計普法宣傳,強化統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督,努力提高全區(qū)統(tǒng)計法制保障潛力和水平,主要工作有:

          一、圍繞統(tǒng)計“六五”普法平臺要求,全方位多層次深化統(tǒng)計法制宣傳教育。

          1、重點推進面向領導人員學法。一是用心主動爭取天州區(qū)委、區(qū)政府的大力支持,將統(tǒng)計課程進入黨校主體班并作為一項常態(tài)制度,重點加強對領導干部宣傳教育。在天州區(qū)委黨校17期中青班干部培訓主體班上,區(qū)統(tǒng)計局局長再次應邀向來自全區(qū)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)機關部門的名學員作了統(tǒng)計與區(qū)域經濟社會發(fā)展的輔導報告。報告結合天州區(qū)統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃,主要就《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、天州區(qū)統(tǒng)計工作狀況、基層領導干部如何關心支持統(tǒng)計工作等多個方面,詳細系統(tǒng)地闡述以“一套表制度”為核心的統(tǒng)計四大工程建設等統(tǒng)計工作的科學性、重要性和性。二是在今年x月上旬,市統(tǒng)計局長來天州在區(qū)政府常務會議上做統(tǒng)計知識講座,三是用心依托OA信息平臺向區(qū)、鎮(zhèn)(街道)領導以及基層統(tǒng)計人員發(fā)送《處分規(guī)定》宣傳信息,向各級領導宣傳。

          2、多渠道開展《法律事務告知書》和送給企業(yè)統(tǒng)計負責人的一封信制度。在區(qū)統(tǒng)計信息網、區(qū)政府信息公開平臺發(fā)布《浙江省統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《統(tǒng)計法律事務告知書》等全文,實打實推進統(tǒng)計事務告知制度,發(fā)動各專業(yè)科室、片區(qū)統(tǒng)計工作站和鎮(zhèn)級統(tǒng)計室加強聯(lián)動,由區(qū)局各專業(yè)科室匯總區(qū)內本專業(yè)所有“三上”企業(yè)名單,與鎮(zhèn)級綜合統(tǒng)計室核對無誤后,由片區(qū)工作站和各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道于將法律事務告知書送達至本轄區(qū)內所有“三上”企業(yè),告知對方權益義務、明確對方職責及違法職責,進一步規(guī)范政府統(tǒng)計機構依法行政、依法統(tǒng)計。

          3、扎實開展慶!督y(tǒng)計法》頒布30周年、“浙江法治宣傳月”、統(tǒng)計開放日和各類主題宣傳活動。用心響應上級統(tǒng)計部門的號召,組織全區(qū)各三上企業(yè)參加《統(tǒng)計法》和經濟普查知識競賽,第一時間下發(fā)了通知,號召全區(qū)廣大統(tǒng)計干部職工和統(tǒng)計調查對象、社會群眾用心參賽,并將參賽試題鏈接到天州統(tǒng)計信息網上進行宣傳,確保更多基層統(tǒng)計單位參與到活動中來。編印了新年度《天州區(qū)企業(yè)統(tǒng)計普法宣傳手冊》的宣傳冊,資料貼近企業(yè)統(tǒng)計工作實際,極具針對性和指導性,及時向全區(qū)三上單位發(fā)送,擴大普法影響面。

          4、充分利用各種平臺,普及推廣統(tǒng)計知識。聯(lián)合《天州日報》記者,以“統(tǒng)計為您服務”為主題,以專版形式刊登區(qū)局年度重點統(tǒng)計工作資料,詳細介紹了區(qū)局開展縣域統(tǒng)計工作站管理體制和運行機制改革、統(tǒng)計大走訪、統(tǒng)計大培訓等主要工作資料。通過一幀幀資料圖片、一個個詳實數(shù)據(jù),以生動、自然的方式引領讀者詳細了解日常

          統(tǒng)計工作點滴,讓公眾更加了解統(tǒng)計、熟悉統(tǒng)計。利用信息宣傳,拉近與公眾的距離。通過區(qū)政務辦公系統(tǒng)移動信息發(fā)送平臺,向全區(qū)各級機關、企事業(yè)單位、社會團體等基層單位主要職責領導和統(tǒng)計人員發(fā)送慰問信息,對各級單位領導和統(tǒng)計人員長期以來對統(tǒng)計工作的支持和關心表示感謝,拉近統(tǒng)計與公眾之間的距離,促進相互間的理解、聯(lián)系和合作。

          二、依托天州區(qū)統(tǒng)計工作實際,全面提升依法統(tǒng)計水平。

          1、創(chuàng)新工作觀念與方法,彰顯統(tǒng)計執(zhí)法中隊的威力。1月初就制定《20xx年統(tǒng)計法制工作要點》,明確片區(qū)工作站、專業(yè)科室月度執(zhí)法稽查任務數(shù),做到每兩月為一個周期進行考核。實行分片區(qū)開展統(tǒng)計法制稽查工作的模式,將法規(guī)科全體干部派駐到各個片區(qū)工作站充實統(tǒng)計中隊的執(zhí)法力量,突出查辦企業(yè)“一套表”聯(lián)網直報中的違法行為,繼續(xù)將“四條紅線”執(zhí)行狀況作為執(zhí)法檢查的重中之重,加大統(tǒng)計專項執(zhí)法檢查,圍繞名錄庫維護、工業(yè)統(tǒng)計、投資統(tǒng)計、住戶調查等重點領域、重點單位,主動地、有計劃地開展統(tǒng)計專項執(zhí)法檢查,為建立健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制體系、完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估機制帶給重要依據(jù),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。截止目前,全年已經執(zhí)法稽查70余家,行政處罰4家,其中罰款3家,合計罰款金額6500元。

          2、實行大培訓工作理念。一是依托片區(qū)工作站牽頭,聯(lián)系各部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)與統(tǒng)計專業(yè)科室共同負責抓好培訓計劃的落實。二是要求對各地的培訓工作,務必有片區(qū)工作站人員參加,區(qū)級人員沒有到場的培訓都不予承認,擴大了對基層統(tǒng)計人員和調查對象的指導

          監(jiān)管力度。三是培訓突出重點、貼近需求、注重實效,重點對區(qū)鎮(zhèn)兩級政府統(tǒng)計人員和各類基層單位統(tǒng)計從業(yè)人員,尤其是全區(qū)“三上”單位的統(tǒng)計人員開展公共課和專業(yè)課培訓工作,要求培訓資料要根據(jù)走訪狀況開展以切實增強培訓的針對性。今年截止目前,區(qū)局直接組織的專業(yè)培訓已開展17期,培訓人數(shù)達1899人,收到了良好的效果。

          3、注重提升統(tǒng)計法制工作水平,加強統(tǒng)計法制的服務意識,提升服務型統(tǒng)計的`水平,加強對企業(yè)的業(yè)務指導,推動企業(yè)依法設置原始記錄、統(tǒng)計臺賬。認真做好對被檢查單位、被處罰單位的回訪指導工作,鞏固執(zhí)法成果,加強正面教育和宣傳。繼續(xù)轉好局隊統(tǒng)計執(zhí)法助理員和鎮(zhèn)級法制聯(lián)絡員的管理和工作制度,發(fā)揮好“兩員”的作用。已經召開三次鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制聯(lián)絡員會議,認真研究推進統(tǒng)計“雙基”建設、統(tǒng)計誠信企業(yè)建立、綜合統(tǒng)計室建立等工作,努力提高新形勢下做好統(tǒng)計法制工作的潛力和水平,發(fā)揮好在推進依法行政、依法統(tǒng)計方面的參謀和助手作用。

          三、基層統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作資料不斷豐富,建立體系日趨合理完善。

          一是科學合理設定建立工作職責機制。法規(guī)科通過融合區(qū)、站、鎮(zhèn)統(tǒng)計機構力量,嚴格落實工作職責、深化督導建立機制,推行公正公平,確保全區(qū)基層統(tǒng)計單位規(guī)范化建設工作和統(tǒng)計誠信體系建立扎實有效。元月初下發(fā)《關于深入推進基層統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設的通知》,明確全區(qū)各鎮(zhèn)級綜合統(tǒng)計室的年度目標和任務,全年共目標建立五統(tǒng)計誠信企業(yè)25家,四統(tǒng)計誠信企業(yè)35家,優(yōu)秀企業(yè)

          190家。同時將全年工作任務細化成為宣傳、建立、驗收三個階段,明確各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)園區(qū)統(tǒng)計機構和區(qū)級有關行業(yè)主管部門系統(tǒng)的工作職責。建立企業(yè)所需的輔導資料由區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一印發(fā),業(yè)務培訓由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)園區(qū)統(tǒng)計機構負責,各片區(qū)工作站、各專業(yè)科室各司其職,用心協(xié)助,為提高基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量帶給保障。

          二是多措并舉開展指導培訓和督查。在建立階段,重點開展現(xiàn)場示范、上門指導、集中培訓等手段,以“統(tǒng)計誠信單位”和“優(yōu)秀統(tǒng)計單位”企業(yè)為榜樣,組織建立單位學習參觀建立工作過程和具體做法,增強新建立單位和建立誠信單位對這項工作的感性認識;各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)園區(qū)統(tǒng)計機構和片區(qū)工作站年內做到至少上門兩次,指導企業(yè)統(tǒng)計臺帳、原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計檔案等業(yè)務建設;以工作站為主組織轄區(qū)范圍內建立企業(yè)進行一次集中培訓,區(qū)局在9月初組織全區(qū)誠信建立單位召開專題培訓會議,邀請市局專業(yè)處室領導和五誠信單位統(tǒng)計負責人來講課,收到了良好的培訓效果。三是嘗試導入第三方力量進行工作驗收。在10月份開始的規(guī)范化驗收工作中,邀請區(qū)內的統(tǒng)計中介事務所會同局隊專業(yè)科室、片區(qū)工作站共同進行審核驗收,確保評比工作客觀工作;對預驗收為誠信單位、優(yōu)秀、合格的統(tǒng)計單位按照必須比例進行檢查,對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)園區(qū)轄區(qū)內已通過規(guī)范化合格并到達復查年限的企業(yè)按照10%的比例進行抽查,通過嚴格落實公開公平公正的工作機制,進一步打造誠信統(tǒng)計品牌,起到正面導向的用心作用,擴大統(tǒng)計“雙基”工作“正能量”的宣傳輻射力度。

          四、確保統(tǒng)計信息公開工作扎實開展。

          1、進一步規(guī)范和深化政府信息公開工作,嚴格落實執(zhí)行《統(tǒng)計局政府信息公開工作職責追究辦法》,法規(guī)科負責信息公開的組織協(xié)調及監(jiān)督工作,受理公眾對信息公開工作的投訴,對職能科室的辦理工作進行督查。作為負責局隊信息公開的日常牽頭工作,每月兩次定期督促各科室做好信息公開的相關工作,并把應公開的材料收集、整理、審核后交信息化辦公室,今年共發(fā)布各類信息70余條。

          2、推進統(tǒng)計新聞發(fā)布會的公開手段。法規(guī)科立足本職,用心落實統(tǒng)計數(shù)據(jù)新聞發(fā)布會制度后的信息公開工作。自前年統(tǒng)計新聞發(fā)布會制度正式啟動后,法規(guī)科配合局隊其他科室,不斷加大新聞輿論引導工作力度,建立有效、順暢、快捷的新聞傳播和溝通渠道,根據(jù)統(tǒng)計新聞發(fā)布制度的要求,及時對外公布經濟數(shù)據(jù)的更新動態(tài),為社會各界帶給準確、及時、全面、方便的統(tǒng)計信息,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,增進了統(tǒng)計工作的公開透明,加大了統(tǒng)計為社會服務的力度。

          3、做好“在線咨詢”欄目的維護工作。作為天州統(tǒng)計局和公眾之間的交流功能的“在線咨詢”收到各類留言40余條,法規(guī)科第一時間一一咨詢相關專業(yè)科室,及時回答。并根據(jù)提問的特點和性質,同信息化辦公室新增“常見問題”欄目,將超多咨詢的統(tǒng)計從業(yè)資格考試、統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓等問題作統(tǒng)一答復,大大方便了群眾。

        法制工作述職報告5

          一、20xx年度黨建工作情況

          (一)強化組織領導,壓實黨建責任。一是健全組織領導體系。組建黨建工作領導小組,對黨建各項工作實施統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、聯(lián)動落實,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是發(fā)揮黨員主體作用。認真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員等制度,加強黨內民主建設,調動黨員干部參與黨建工作積極性。三是抓牢組織活動載體。堅持將主題黨日作為全辦集中學習、專題研討、研究問題、部署工作、督辦落實的平臺,全年開展主題黨日13次,集中學習10次,專題黨課4次;開展黨員民主評議暨五星級合格黨員集中測評2次,黨組織民主生活會和支部組織生活會各1次。

          (二)夯實主體責任,筑牢思想防線。一是加強懲防體系建設。落實《市政府法制辦懲防體系建設20xx-20xx年實施方案》,結合政府法制工作特點分解細化到科室、落實到日常,嚴格時限標準,層層簽訂責任書,確保任務全面完成。參與省紀委《建立容錯糾錯機制激勵干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的意見》專題調研,為懲防體系制度建設提供法制保障服務。二是深化反腐倡廉教育。開展第十八個黨風廉政宣教月活動,組織《準則》《條例》學習并參加網絡知識測試;統(tǒng)一發(fā)放《公務員以案釋法讀本》等輔導資料,集中觀看警示教育片《不可觸碰的'紀律紅線》,時刻繃緊黨員干部廉政弦。三是主動接受紀律監(jiān)督。積極支持紀檢組工作,干部提拔任用等重要工作主動征求意見,每月報送履行主體責任落實情況,重大節(jié)假日及時傳達廉政工作要求,切實做到正確對待監(jiān)督、主動接受監(jiān)督。

          (三)開展專項治理,規(guī)范行政行為。按照省、市紀委安排部署,歷時7個月對全市公安、人社、住建等10個部門開展了行政執(zhí)法突出問題專項治理,全市共有5038名執(zhí)法人員對20xx年以來的執(zhí)法事項進行了自查自糾,共計填報462.54萬個行政執(zhí)法事項清單,發(fā)現(xiàn)問題9729個,其中9590個問題進行了立行立改,全市綜合整改率達98.6%。

          (四)加強作風建設,提升服務水平。一是持續(xù)轉變工作作風。深入推進“轉作風、抓落實”正風肅紀工作,認真開展領導干部個人重大事項報備、因私出國境證件清理核查、工作不實弄虛作假專項治理等專項工作,在全辦形成轉變作風、狠抓落實的工作氛圍。二是抓好意識形態(tài)工作。堅持政府法制宣傳與正向輿論引導并重,大幅提升新聞宣傳質量和水平,全年在省法制網刊載信息285條,較上年增長86.27%;將意識形態(tài)納入全辦學習的重要內容,鞏固壯大主流思想文化。三是密切聯(lián)系服務群眾。開展群眾滿意機關創(chuàng)建,完成4條意見的整改落實;參與精準扶貧,入戶走訪5批次30余人次,落實幫扶資金10萬余元;開展文明城市創(chuàng)建,組織勸導執(zhí)勤40余批次100余人次;開展社區(qū)幫扶,組織志愿服務10批次40余人次,出資3萬余元為社區(qū)新建圖書室并捐贈圖書20xx余冊;開展“聯(lián)企業(yè)、解難題”活動,征求首席服務官重視并深入企業(yè)開展實地解決問題。

          二、存在的主要問題和努力方向

          一是政治理論教育不夠深入。理論學習入腦入心、學以致用不夠,引導黨員干部樹立先鋒意識、大局意識、敬業(yè)意識、模范意識不夠,黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。

          二是日常督導問責不嚴。對黨建工作部署和要求多,直接督查和推動相對較少,特別是調查研究、解決具體問題力度不大,效果不明顯,在抓常、抓細、抓長遠上盯得不夠緊,考核評價制度執(zhí)行還不夠到位。

          三是創(chuàng)新工作方式方法不夠。抓業(yè)務、抓發(fā)展與抓黨建還需要進一步結合,風險點梳理排查不夠細致,有效的管控制度和措施尚不健全,就黨建抓黨建的現(xiàn)象有所減輕但是仍未徹底改變。

          三、20xx年黨建工作思路

          (一)強化政治理論學習。堅持以政治學習為根本,扎實開展“不忘初心、牢記使命”學習教育活動,全面加強理想信念、意識形態(tài)教育,發(fā)揮黨建對業(yè)務工作的促進引領作用,形成奮發(fā)進取、腳踏實地、團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻的工作氛圍。

          (二)加強機關作風建設。緊密結合市委“轉作風、抓落實”正風肅紀工作,在全辦深入開展“轉作風、抓落實,創(chuàng)建人民群眾滿意機關”專項治理活動,對照“嚴、緊、硬、實”的標準,查問題、列清單、抓整改、強制度,力戒形式主義,不斷優(yōu)化機關形象,充分發(fā)揮黨員先鋒示范作用,打造政治嚴明、風清氣正、凝心聚力、擔當作為的干部隊伍。

          (三)加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設和意識形態(tài)工作主體責任,嚴格遵循黨內規(guī)章,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,筑牢反腐倡廉思想與制度防線,進一步弘揚遵紀守法、廉潔奉公的正能量。

          (四)提升干部能力素質。加強黨員干部日常學習教育,通過定期培訓、集中輪訓、在線學習等方式,提升干部服務中心工作的能力。建立健全干部崗位責任制,強化績效考核,促進干部履職盡責。修改完善機關管理制度,強化日常監(jiān)督檢查。繼續(xù)加大宣傳調研工作力度,進一步發(fā)揮微博、微信、報刊、電視等平臺的法制宣傳作用,加強政府法制理論研究,組織信息宣傳培訓,提升干部法制理論水平。

        法制工作述職報告6

          學校法制教育是學校德育教育的重要內容,是對學生進行社會主義民主法制教育,增減學生樹立社會主義法制意識,增強法制觀念的重要途徑,是實現(xiàn)依法治國的百年大計,目前,由于種種原因,學校法制教育還不能完全適應形勢發(fā)展的需要,與社會主義民主與法制目標的要求還有一定的差距,青少年學生依法保護自己正當權益的能力比較弱,法律意識,法制觀念比較淡薄,當前,青少年違紀犯罪現(xiàn)象呈上升趨勢。所以,應當引起我們高度的重視。

          為了適應中小學學生普法教育的需要,加強青少年,法律素質的養(yǎng)成性培養(yǎng),近年來我受*中學的邀請,很榮幸的于20xx年9月被該校聘為法制副校長。

          我身為一名法制教育副校長,深知自己肩上的擔子很重,怎樣才能教育好我的學生,讓他們健康地成長,這是從我被聘之日起,一直思考的一個問題,我覺得孩子們年齡較小,要讓他們學習純理論性的法律知識,學生會感到枯燥無味,接受比較困難,所以我在上學期的法制教育講座上采用了如下的做法:

          首先,用自己的形象教育學生,在我對學生進行法制教育的那天下午,烈日當頭,熱氣襲人,我坐在講臺前,汗水不停地下滴,制服、警帽穿戴在身上,讓人感覺十分難耐,我有意解扣、摘帽,放涼一下,但我不能這樣做,深知現(xiàn)在的`我不只是一個警察,而且還是一個學生教師,這樣做有失一個警察的威嚴。這個時候也是教育學生遵規(guī)守紀的契機,我的形象,學生們看在眼里,記在心中,在我的感染下,學生們一直堅持到最后,整個場地秩序井然。

          其次,用具體的事例來教育學生,法制教育是一項政治性、思想性、理論性、知識性、實踐性很強的綜合性教育。不僅要有明確的目標、規(guī)范的內容,對學生來說,還必須有具體的事例來教育,才能達到預期的效果,因此,我采用了“以案說法”教學方式進行教育。

          在那次法制教育講座中,我運用了身邊事,定其來說明,重點以青少年犯罪的事例來教育,列舉了青少年結伙搶劫案,青少年在超市被搜身的事,青少年入室盜竊事,通過講述使學生認識到:青少年法制意識淡薄,就會走向犯罪,最終會受到法律的嚴懲,青少年意識淡薄在一些民政部下自己的權益受到侵害也不能很好地保護,只有從現(xiàn)在起,認真地學法,守法,用法,才能適應時代的要求,才能成為社會主義建設事業(yè)的合格人才。

          普法教育是一件社會的大事,更是我們公安部門的大事,從現(xiàn)在的社會狀況來看,學校開展普法教育,這樣做很好,我要配合學校,當好這個副校長,干好我的本職工作,普法教育任重而道遠,我將加強學習,積累素材,培養(yǎng)我的學生,使之成為遵紀守法的好公民。

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