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      2. 康復科護士個人的述職報告

        時間:2021-12-14 15:32:58 述職報告 我要投稿

        康復科護士個人的述職報告

          時間流逝得如此之快,就算追也追不到,回顧這段時間的工作,我們取得了不錯的成績,需要認真地為此寫一份述職報告。如何把述職報告做到重點突出呢?以下是小編收集整理的康復科護士個人的述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        康復科護士個人的述職報告

          康復科護士個人的述職報告1

          20xx年是不平凡的一年,不得不再次激動,因為我院在不斷的創新,跨越一個個新的歷史飛躍,取得了令人矚目的成績,并通過資源整合,與人民醫院成功合并,可謂醫院歷史上的一個新篇章。作為康復科一個小科室,一年中也在奮斗著、努力著、同時也和大家一樣,充分享受著這來之不易的收獲和喜悅。 下面我分幾個小題來介紹:

          一、總結

          一年來,在院黨委正確領導下,全科人員積極努力的完成了各項任務,做到政令暢通,能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。工作無小事,做到事無巨細,完整執行。

          二、科室管理到位。

          做到有章必行,將各項工作,如:醫院組織的為地震災區捐款、捐物;以及各類政治學習、業務考核、考試、都按部就班、執行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務人性化。一年中科室平穩運行,穩步發展。

          三、注重精神文明建設。

          我們經常組織專門學習和討論,結合中醫康復特點,講究治神為先,針灸治病必先治其神,正如“黃帝內經、標幽賦”所說“目無外視、握針如握虎,心無內慕,如視貴人”。所以在臨床工作上要求大家針刺時先調神(指的是先和患者溝通,和言細語,溫柔體貼),針灸時運氣于手,全神貫注于針下,靜以侯氣,慎守勿失,醫生以針灸治病,針道至精至妙,醫者專心致至,心靈相通,密切配合,則生奇效?芍^精誠所至,金石為開。我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報,20xx年我們分別接待了美國、日本等國及北京等外地患者數十名,我們都給予了周到的服務及精心治療,受到了遠道而來患者的好評。并收到錦旗3面,表揚信6封。為醫院擴大了影響、爭得了榮譽。

          四、業務發展。

          由于平時注重學習積累,20xx年共有6篇論文發表,其中:中國針灸雜志一篇,上海針灸雜志2篇,中西結合雜志1篇,中醫藥信息雜志1篇,中華全科雜志一篇,5篇國家級雜志發表,省級雜志發表1篇。20xx年3月《中藥穴位注射治療眼肌麻痹》通過市級科技成果鑒定,專家委員會認為達到國內領先水平,準備申報市級科學技術進步獎。

          中醫康復歷史悠久,治療范圍廣,療效好,若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨床實踐,我們總結了4條學習經驗:

          第一,向文獻學。尤其是“內經,洋洋30萬巨著,古之稱之為針經,時至今日仍然成為醫家必讀之經典,所以要不斷的豐富之理論基礎與經驗。

          第二,向名師學。收集全國各地名醫之薈萃;如:全國針灸泰斗賀譜仁、世界針灸聯合會主席王雪苔;中科院院士、天津中醫學院院長石學敏等。我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要互相傳授,這樣才能使我們不斷進步成長。

          第三,向同道學。就是互相學習取長補短,向西醫學,就是中西醫結合融會貫通,向在座各科主任學,學看CT片、化驗單等,將西藥中用,達到療效疊加,提高中西醫結合治療疑難雜癥效果。

          第四,向患者學。仔細傾聽患者反應,體會患者感受。學海無涯、學無止境,才能取得為患者服務的資本。 20xx年恰逢盛世,迎來中醫事業發展的春天。市衛生局領導審時度勢,開展了中醫藥萬里行活動,并及時召開了保定市“中醫藥工作會議”,我作為保定市綜合醫院唯一代表在大會發言,題目是“中西結合融會貫通、打造綜合醫院康復科新領域”,得到了局領導的肯定和與會代表的好評,我同時被評為“保定市名中醫”。20xx年保定日報、保定晚報和院報分別對我科進行了多次報道,健康報于20xx年12月以“穴位注射治療頭痛”為題對我科工作進行了報道,不少外地患者慕名前來求醫,均收到了好的治療效果。

          五、我院康復科依托深厚的中醫針灸學底蘊和綜合醫院實力,奮發進取、敢于創新。

          丹麥醫學代表團的成功參觀訪問,以及國內外和省內外多家醫院來人參觀和進修學習,搭建了相互交流的平臺。同時,我科也先后多次派人到北京市中醫院、北京東直門醫院、北京東方醫院、天津中醫學院附屬醫院進修學習,20xx年又派人參加了在北京舉辦的全國“中風后遺癥康復”學習班,天津舉辦的“全國刺絡放血”會議,回院后即結合臨床開展了工作,取得了立桿見影的效果。院領導不惜財力、物力和人力,為我科多渠道培養人才,為科室發展儲備了技術力量,奠定了持續發展的基礎。

          六、院領導給予了我們一個很好的平臺,提供了發展機遇。

          我們康復科也要憑借其深厚的中醫底蘊,借助綜合醫院現代技術、人力資源、財力保障,才逐步發展成為一個特色鮮明、獨樹一幟的中醫康復科,使社會效益和經濟效益實現了雙贏。 20xx年我科完成經濟收入99萬元, 20xx年完成經濟收入為88萬元;與xx年相比增長12.5%,雖不算完美,但也算圓滿。 20xx年工作計劃:

          爭取完成市級科研課題一項,發表論文3篇,開展新技術3-5項。 希望在座的各位領導充分認識到中醫康復的作用和意義,請院領導繼續給予支持,各位主任保持良好的合作,使我們康復科的診治水平進一步提高。并借助中醫、中藥發展之勢將工作做的更好。

          存在的問題:

          1、雖然一年來工作中未出現差錯,但是,個別人員存在落實操作規范不到位現象。

          2、由于針灸室房間面積大,冬天室溫偏低,在一定程度上影響治療效果,需要領導在條件允許的情況下給與解決。

          我想利用今天的機會,再次感謝郭院長、舒書記、主管院長和各位院領導,以及職能科室各位領導,在座的各位科主任在過去的一年給予的大力支持。

          康復科護士個人的述職報告2

          在工作任職期間,我嚴格遵守科室的紀律,認真工作。

          一、加強護理質控,嚴格落實核心制度

          通過每周一次不定期檢查,對科室出現的缺點、護理缺陷,認真總結、分析,查找工作中的隱患,防患于未然,強化護士的護理安全意識。

          二、加強病房管理

          做到護理單元的整潔,努力創造一個安靜、整齊、舒適的休養環境。

          三、加強基礎護理,提高病人滿意度

          通過開展了優質護理服務示范病房,積極發揮責任護士主觀能動性,提供人性化護理,并增加基護班,努力做好病人生活護理和健康教育,通過滿意度調查,每月評選最佳護士,并與績效考核掛鉤,以提高護士工作積極性。

          四、加強護理表格書寫質量,對年輕護士認真傳、幫、帶努力提高護理病歷質量。

          五、努力提高護士業務素質

          每月組織業務學習并進行技術操作考核并加強專科護理培訓,在5.12護士節理論知識競賽中榮獲一等獎,對新上崗護士進行規章制度、核心制度、理論操作培訓及考核,合格者予以上崗。

          六、努力提高護士應及能力和急救能力

          組織護士學習新生兒窒息急救、燒傷病人急救等。

          七、急救藥械做到專人管理,做到“四定”,并做好檢查登記,使其處于應急狀態。

          八、努力做好院感管理工作

          嚴格消毒滅菌隔離措施,加強醫療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒,對各種消毒劑濃度定期監測。

          新的一年里,如果我還能在康復科繼續工作,我的重點將放在一下幾個方面:

          一、 做好病區病房管理,使病房管理有序化、正規化,不拖護理部病房管理的后腿;

          二、 做好人員管理,減少護士流失;

          三、 加強護理人員基礎知識培訓,規范培訓計劃,按計劃不折不扣執行,切實提高護士專業素質提升。

          四、 加強院感管理,按院感辦要求,做好科室感控工作,一月一次的感控知識培訓,要讓大家切實掌握實用的'醫院感染管理知識。

          五、 加強科室質控工作,重點是護理文書、病房管理、病房巡視和三查七對工作;

          六、 開展患者健康教育工作,將疾病的防治常識講給患者,切實做好腦卒中篩查工作。

          以上是我的個人年度述職,請領導指正。

          康復科護士個人的述職報告3

          一年來,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的支持和幫助下,在本科室全體工作人員共同努力下,較好的完成了本科各項工作任務,保證了科室工作的安全穩步運行,取得了一定的成績,現總結如下:

          一、科室管理進一步加強,工作流程進一步理順。

          今年我們相繼出臺了《康復診療指南/規范》、《住院患者康復治療的相關規定》、《康復科病歷質量管理》、《康復科質量控制標準》、《康復科意外緊急處理預案》、《定期康復治療與訓練效果評定的標準與程序》、《華科大醫院康復醫學科患者知情同意書》等相關規定,讓全科所有工作人員都清楚科室的工作目標及個人的工作任務和工作要求,做到規范治療,避免差錯事故的發生。

          二、堅持理論知識的學習,打造學習型團隊。

          1、堅持每周二科周會制度,以傳達周一院周會精神,讓科室全體職工了解醫院現階段的主要工作情況。

          2、每半月組織一次科室業務學習,以病例討論和科室內講課為主,學習了《Bronnstrom》、《關節松動術》、《推拿手法》、《偏癱的社區康復》、《麥肯基療法》、《心肺復蘇》、《腦卒中吞咽障礙的治療》等。

          3、每半年邀請外院知名教授來本科交流指導工作,今年月邀請了同濟醫院康復科劉雅麗教授來我科交流腦卒中的診斷與治療;12月邀請協和醫院康復科王剛主任來院交流指導“頸腰椎間盤突出的康復治療”。

          4、積極外出學習與培訓,參加了院外各類新技術、新方法學習班21人次,其中包括《言語語言康復治療》、《神經病學術年會》、《睡眠治療》、《肌內效貼的應用》、《武漢針灸學會學術年會》、《頸腰椎間盤突出康復治療的新進展》《腦卒中新進展學習班》等。

          5、我科有4名技師參加全國成人本科繼續教育學習。

          三、積極引進和運用新技術。

          1、引進BOBATH球,對腰椎間盤突出的患者進行康復運動訓練,以提高和鞏固康復治療效果。

          2、引進肌內效貼,主要用于運動性損傷的治療,調整肌肉表現、減輕疼痛、減輕水腫、增加關節活動度。不但增加了治療的手段,而且提高了經濟效益。

          四、推介科室,擴大服務半徑。

          一年以來,我院病人每月都在增加,經濟效益從每月1-2萬左右提升到三萬左右。目前,病人的總數達到康復科治療的上限,經濟效益處于飽和狀態,經濟收入達到一個瓶頸,康復科要想做大,首先要解決的是優化病人結構,提高經濟效益。

          五、20xx年工作計劃:

          新的一年里,我們將繼續引進新的技術和項目:

          1、與兒科合作,開展小兒自閉癥的治療;

          2、與神經內科合作,開展抑郁癥、老年癡呆、睡眠障礙等康復治療。

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