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      2. 漁業(yè)科技入戶指導(dǎo)員述職報告

        時間:2021-07-30 09:18:04 述職報告 我要投稿

        漁業(yè)科技入戶指導(dǎo)員述職報告

          我們眼下的社會,報告不再是罕見的東西,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編幫大家整理的漁業(yè)科技入戶指導(dǎo)員述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        漁業(yè)科技入戶指導(dǎo)員述職報告

        各位專家組成員、××鎮(zhèn)全體漁業(yè)科技入戶示范戶:

          我叫×××,在××區(qū)水產(chǎn)技術(shù)推廣站工作,連接續(xù)四年在××鎮(zhèn)任漁業(yè)科技入戶技術(shù)指導(dǎo)員,與××許多養(yǎng)殖戶都有很多的接觸、交往。在熟悉了許多水產(chǎn)同仁的同時,從你們這里也學(xué)到了許多在辦公室里學(xué)不到的寶貴的經(jīng)驗、知識,我自己覺得在××任漁業(yè)科技入戶技術(shù)指導(dǎo)員非常有意義,也非常實惠,在這里利用這次機會向大家表示感謝。

          今年我仍然在××任漁業(yè)科技入戶技術(shù)指導(dǎo)員,非常幸運有機會繼續(xù)與大家一起工作、學(xué)習,希望同志們能一如既往地支持我的工作,同大家一起共同進步。今年我負責指導(dǎo)的示范戶共十戶,其中蟹、蝦混養(yǎng)戶4戶,養(yǎng)魚戶6戶,養(yǎng)殖面積753畝。今年我作為××漁業(yè)科技入戶技術(shù)指導(dǎo)員,按工作要求應(yīng)經(jīng)常到大家池邊塘口共同發(fā)現(xiàn)問題,解決矛盾,由于本人工作實在太忙,到目前為止,僅下來了不足十次,離工作要求還有距離,希望同志們能理解、原諒。當然,在有工作任務(wù)我不能到場時,我都委托趙鎮(zhèn)、段會計等人幫忙協(xié)調(diào)處理,由于我們幾個技術(shù)指導(dǎo)員的通力合作,××的漁業(yè)科技入戶工作搞得井井有條,所以,在各位示范戶由衷感謝他們這些技術(shù)指導(dǎo)員的基礎(chǔ)上,我也想對他們表示感謝。

          ××漁業(yè)科技入戶技術(shù)工作在趙鎮(zhèn)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,今年各項程序性的工作我們都逐一布置,精心安排了。我負責的十個示范戶各戶門牌、材料袋都已上墻,池塘檔案各戶都在如實填寫,所有科技入戶資料都裝入了專用材料袋,示范戶在遇到養(yǎng)殖問題時都能主動打電話向我咨詢,我在接到問題后都積極、及時地予以解答,實在解決不了的有難度的問題,我則替他們向省、市專家請教,直至切實解決問題;谖覀兊.認真工作,真誠的為大家服務(wù),我們的工作成效、工作態(tài)度、工作方式都得到了在座的各位示范戶的認可。

          在我服務(wù)的示范戶中,我特別注重對典型戶的培植,年初,我主動與示范戶趙文美趙鎮(zhèn)長聯(lián)系,探討新的一年里如何在養(yǎng)殖品種、養(yǎng)殖方式上如何創(chuàng)新,刻意將趙鎮(zhèn)長列為××漁業(yè)科技入戶我今年培植的典型戶,用一個池塘試養(yǎng)鱖魚,取得了成功,不僅為當?shù)靥峁┝藘?yōu)質(zhì)的鱖魚苗,而且闖出了自己培育鱖魚苗、主養(yǎng)鱖魚的新路。

          通過耐心細致的工作,我發(fā)現(xiàn)只要我們不辭辛苦、真心服務(wù),廣大示范戶同志不僅會理解我們、支持我們、配合我們,而且還會將我們看做自家人,也能將心交給我們,這樣,漁業(yè)科技入戶工作就會順、就能成!

          當然,在漁業(yè)科技入戶工作中我們也存在有待改進的地方,一是入戶時間欠缺,二是入戶工作需要更細致更深入,三是進一步地認識入戶工作重要性,四是我們應(yīng)不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高服務(wù)技能。

          針對上述存在的問題,我覺得有必要有針對性的逐一加以解決。一要強化入戶時間,切實保證達到省、市要求;二要在入戶工作時不能草草了事,走馬觀花,應(yīng)細心地聽取意見,細致地了解情況,深入地解決問題;三要進一步提高對漁業(yè)科技入戶工作重要性的認識,要將其看成這是黨和政府關(guān)心農(nóng)民、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要舉措,從而全心全意地做好這項工作,全心全意地為廣大示范戶服務(wù)。四是我們技術(shù)指導(dǎo)員應(yīng)不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高服務(wù)技能,切實解決我們技術(shù)指導(dǎo)員服務(wù)時知識水平過時,甚至基本技能有時還不如示范戶的尷尬狀況。

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