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      2. 村報賬員工作述職報告

        時間:2021-07-27 17:35:40 述職報告 我要投稿

        村報賬員工作述職報告

          時間流逝得如此之快,就算追也追不到,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,該是好好寫述職報告了。來參考自己需要的述職報告吧!下面是小編精心整理的村報賬員工作述職報告,歡迎閱讀與收藏。

        村報賬員工作述職報告

          村報賬員工作述職報告1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          上半年,在前進村擔(dān)任財務(wù)報賬員工作,在村書記魏建紅的帶領(lǐng)下和全體村干部的配合下,能夠較好較快的完成交辦的各項任務(wù),在半年財務(wù)考核中獲得第一名,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

          一、工作完成情況

          1、完成20xx年20個小組的規(guī)費醫(yī)療上繳工作,20xx年規(guī)費測算,農(nóng)民負(fù)擔(dān)卡的填寫發(fā)放工作。

          2、完成20個項目的報賬及租金打卡工作。

          3、完成8個組的寧啟鐵路人口安置費的撥付工作。

          4、完成20個小組往來賬的建賬、整理并在發(fā)放鐵路人口安置費時,代扣往來約6萬元。

          5、在紅光村萬頃良田房屋搬遷時,較好的完成了分工片搬遷資料的整理及搬遷協(xié)議的審核工作,有效的保證了搬遷工作的廉潔和公正性。

          6、提前完成新農(nóng)保的托面工作及其社會事業(yè)科交辦的其它工作。

          二、存在的不足

          1、情況掌握不清。由于會計工作業(yè)務(wù)原因,深入基層較少,對于一些困難群眾、留守兒童、留守老人等了解不深,不能夠傾聽他們的心聲,不能夠了解他們最關(guān)心的問題,最需要解決的問題。

          2、化解矛盾能力不強。在化解矛盾時,參與程度不高,忙于自己財務(wù)方面事情,錯過了學(xué)習(xí)化解矛盾的機會。

          三、下一步工作打算

          1、迅速轉(zhuǎn)變工作角色。7月初調(diào)到程營村主持村委會工作,要求具備協(xié)調(diào)能力、處理能力,需要深入基層,了解群眾的所想、所盼,只有了解情況,才能幫助群眾化解矛盾,才能增強干群關(guān)系,在群眾心目中樹立威信。

          2、廉潔勤奮、以身作則、形成合力。從自身做起,杜絕不良嗜好,時刻保持自重、自省、自警、自勵,嚴(yán)格遵守上下班作息時間,有事請假制度,真正做到人前人后一個樣,有沒有監(jiān)督一個樣。同時對一些主要事情,主動向書記匯報并向同事們征詢意見,發(fā)揮大家主觀能動性。

          3、發(fā)展壯大村級經(jīng)濟。依托友愛富民合作社,想方設(shè)法找業(yè)務(wù)。同時利用現(xiàn)有資源,村部后排閑置的的三間房屋進行招租,可實現(xiàn)經(jīng)濟利潤10萬元左右;棗林灣花卉苗木基地500多畝土地進行套種,需園區(qū)批注,可實現(xiàn)經(jīng)濟利潤7萬元左右。

          4、關(guān)注民生。要時刻關(guān)注五保戶、低保戶、重殘戶等弱勢群體,要關(guān)心他們的身體狀況、居住環(huán)境、生活條件并聽取他們的心聲,想方設(shè)法幫助他們解決生活困難。

          5、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,提高服務(wù)水平。當(dāng)前群眾的訴求越來越多,需要我們不斷增強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,對于群眾合理的要求,我們要認(rèn)真的幫助解決,對于不合理的問題,也要幫助想辦法解決,把群眾的事情當(dāng)成自己的事情,真正做到讓群眾滿意。

          爭取在新的一年。取得更大的進步!

          村報賬員工作述職報告2

          我叫xxx,男,現(xiàn)年xx周歲,高中文化程度,20xx年12月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任北留鎮(zhèn)崇上村報賬員。任職以來,在勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作的同時,而且很好地完成了分管事項,F(xiàn)述職如下:

          仔細(xì)管好報好每一筆賬,切實搞好財務(wù)公開。

          頭腦靈活,做事認(rèn)真、仔細(xì)是擔(dān)任報賬員必備素質(zhì),所以擔(dān)任村報賬員以來,我雖然離要求還差得很遠(yuǎn),但我總是認(rèn)認(rèn)真真處理好每一筆賬務(wù),記好每一筆賬目,幾年以來,幾乎未曾出現(xiàn)過任何差錯,保證了我村財務(wù)工作的`良好運行。除此之外,按照上級部門規(guī)定,我還把村級財務(wù)公開作為自己一項重要工作。按時在村務(wù)公開欄搞好每月每季度及年度的財務(wù)公開任務(wù),還在農(nóng)廉網(wǎng)上定期公布財務(wù)收支明細(xì)、科目余額等財務(wù)報表,做到公開、透明,讓村民群眾一目了然,讓黨員代表信得過。

          嚴(yán)格做好收發(fā)補保項目,切實抓好村務(wù)公開。

          醫(yī)保、養(yǎng)老保、糧食直補、低保推薦等工作是每一年度的經(jīng)常性項目,任務(wù)繁瑣且量大,但是我仍然是耐心細(xì)致明了地完成。一是加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險的發(fā)動宣傳力度,圓滿完成上級部門下達(dá)指標(biāo);二是加強農(nóng)村居民最低生活保障金審核推薦力度,嚴(yán)格按實施辦法和程序?qū)復(fù)频捅0l(fā)放對象26戶,新增3戶,做到公正公開。

          在廉潔自律方面,我以《廉政準(zhǔn)則》“8個禁止,52個不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己:不動用公款大吃大喝、公款旅游和用公款參與高消費娛樂活動;不利用職務(wù)之便為本人、配偶、子女及其他親屬謀取不正當(dāng)利益;不參與封建迷信和賭博活動;不利用職權(quán)挪用、侵占、截留扶貧、救災(zāi)、捐助的資金及實物,損害集體和群眾利益;不違反程序和規(guī)定擅自處理集體資金、資產(chǎn)、資源;不利用職權(quán)借用公款,逾期不還;不出現(xiàn)與黨紀(jì)國法要求相違背的行為。

          村報賬員工作述職報告3

          第一條 為切實加強我鎮(zhèn)村級財務(wù)管理的規(guī)范化、制度化建設(shè),規(guī)范村報賬員行為,根據(jù)財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《村集體經(jīng)濟組織會計制度》等有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。

          第二條 農(nóng)村報賬員必須具備以下資格條件:

         。1)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,誠實守信,辦事公道,為人正派,堅持原則,忠于職守,廉潔奉公,有良好的群眾基礎(chǔ);

         。2)具有會計從業(yè)資格證或相關(guān)財會業(yè)務(wù)知識,熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;

         。3)基本固定在原籍村或所駐村生活和工作,年齡男不超過65周歲,女不超過60周歲,身體健康;

          第三條 農(nóng)村報賬員原則上以行政村為單位設(shè)立,每村1名。

          第四條 農(nóng)村報賬員選用應(yīng)實行回避制度,村黨組織書記、村委會主任及其配偶、近親屬不得擔(dān)任農(nóng)村報賬員。

          第五條 農(nóng)村報賬員由村班子聯(lián)席會議提出人選,報鎮(zhèn)政府審核考察公布。

          第六條 鎮(zhèn)財經(jīng)服務(wù)中心對農(nóng)村報賬員每年考核一次,考核合格的,繼續(xù)留用。

          第七條 農(nóng)村報賬員要認(rèn)真履行好以下工作職責(zé):

         。1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,參與制訂財務(wù)預(yù)決算;

         。2)按財務(wù)制度對收付款原始憑證內(nèi)容的真實性、完整性、合規(guī)性進行審核,及時開具收付款憑證。辦理現(xiàn)金收付,準(zhǔn)確、及時、完整、清楚地記好現(xiàn)金日記賬;

         。3)申領(lǐng)備用金,管好備用金,收入款按時上交農(nóng)村財務(wù)會計服務(wù)中心管理;

          (4)月末或季末帶本月(季)收付款憑證,備用金現(xiàn)金日記賬向農(nóng)村財務(wù)會計服務(wù)中心報賬,及時公開現(xiàn)金收支情況;

         。5)建立應(yīng)收款項、應(yīng)付款項、財產(chǎn)物資、承包合同登記簿,做好往來款項結(jié)算、財物管理、承包款催收結(jié)算工作,每季與財會服務(wù)中心核對一次;

         。6)做好承包合同的簽訂、結(jié)算、兌現(xiàn)和有關(guān)合同資料的建檔及管理工作;

         。7)負(fù)責(zé)村誤工登記、結(jié)算和工資發(fā)放工作;

          (8)負(fù)責(zé)村財務(wù)檔案管理工作;

         。9)負(fù)責(zé)各類農(nóng)村統(tǒng)計報表工作;

          (10)完成上級布置的其他工作。

          第八條 農(nóng)村報賬員應(yīng)保持相對穩(wěn)定,有下列情況之一者,要予以撤換。

         。1)長期外出不能履行職責(zé)的;

         。2)因年齡或身體原因不能勝任本職工作的;

         。3)連續(xù)三次、累計六次無故不到鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)會計服務(wù)中心報賬的;

         。4)發(fā)生財務(wù)違法違紀(jì)行為或嚴(yán)重失職的;

         。5)因主職干部變動需要回避的;

         。6)業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試或年度考核不合格的。

          第九條 鎮(zhèn)財經(jīng)服務(wù)中心要結(jié)合實際,負(fù)責(zé)做好農(nóng)村報賬員的教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

          第十條 村主要干部要支持報賬員履行職責(zé),以確保會計資料真實、完整,積極為報賬員的工作創(chuàng)造良好條件和氛圍。

          第十一條 鎮(zhèn)財經(jīng)服務(wù)中心要通過盤點庫存現(xiàn)金定期和不定期檢查報賬員工作,發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,督促各村報賬員做好本職工作。

          第十二條 農(nóng)村報賬員實行年度考核制度,由鎮(zhèn)財經(jīng)服務(wù)中心組織實施。

          第十三條 本辦法由鎮(zhèn)財經(jīng)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

          第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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