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      2. 語文教研組個人述職報告

        時間:2021-03-24 10:23:14 述職報告 我要投稿

        語文教研組個人述職報告(精選5篇)

          指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?述職報告也應跟上時間的腳步了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編收集整理的語文教研組個人述職報告(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        語文教研組個人述職報告(精選5篇)

          語文教研組個人述職報告1

          昨天被通知,我要代表六年級語文組做述職報告。我是個健忘的人,也就只能從最近的事想起。那就是期末考試,我們六年級四個班的語文整整齊齊地站在了沁園六年級語文成績排行榜的前四位,四個班的英語也和語文一樣把沁園六年級英語成績的前四名壟斷,數(shù)學成績也斐然。我沒有超然到“只問耕耘,不問收獲”,也沒有功利到“只問收獲,不問耕耘”。收獲在提醒我回想我們這個團隊半年來的耕耘……

          一、真誠——建立和諧團隊

          我們這個團隊是清一色的女性,女性感情更細膩,最容易被細節(jié)感動,當然前提是真誠。記不清開學多長時間后,我們的辦公室成了一個安全祥和的地方,大家的心都不再設防了。如果真如王姐和霜霜、海麗說的,因為我這個胡同里趕豬——直來直去的性格帶動了大家,使大家在辦公室里都成了竹筒里倒豆的人,我會很自豪的。

          “人”字的結構就是互相支撐,因此,同事之間的真誠不僅僅表現(xiàn)在不設防,更多時候表現(xiàn)在互相幫助與支持。王素霞老師的弟弟四個月前遭遇車禍,至今昏迷不醒,王老師擔心弟弟,心疼八十多歲的父母,為巨額的醫(yī)療費發(fā)愁,承受的精神和工作壓力誰都知道有多大。但當我們主動提出替她代課時,她說:“你們的工作都夠重了,還帶著孩子,我這又不是三天兩天的事,不能麻煩你們!弊鰹槔洗蠼,她這么體諒我們,我們也總是盡量替她分擔一些工作上的事。分給王老師整理的教案,霜霜默默整理、打印完了;下水文,海麗不聲不響送到了王老師的桌上了;該王老師上交的各種材料總有人幫她,甚至替她做好上交……除了替王老師做一些力所能及的小事,大家也都替王老師牽掛著她的親人,不時有人關心地問她兄弟的病情。好言一句三冬暖,大家的關切、寬慰,至少能給王老師一些精神上的安慰。

          霜霜和我的孩子都在上學前班,大家總是誰有空誰照顧孩子。當我從教室走出來,看見海麗一邊提著水壺,一邊像照顧自己的孩子一樣照顧兩個孩子走下樓梯時,我覺得我們已經(jīng)不僅僅是同事了;當我?guī)退暮⒆影褧澈,把帽子戴好,送他走出辦公室時,我沒覺得這是我份外的事;當我送走我的學生,匆忙趕去接孩子時,看見淑嬌一手提著她兒子的書包,一手提著我兒子的書包走過來時,我知道我們這個辦公室連同英語組的四個人都是朋友。(聲明一下:本來我們一直都認為我們辦公室是一個整體,一個團隊,可學校是讓年級組長述職,我就不得不忍痛割愛,不說英語組的四個人。)

          友誼的最高境界是知音,當我們當中的一個人為某一個學生的教育問題而頭疼時,四個人在一起商量教育策略,并總能達成共識時,我們覺得我們是知音;當大家在一起說起一同看過的一部電視劇、一本書、甚至是各自經(jīng)歷的一件事時,總能產(chǎn)生共同的看法,我們覺得我們是知音;當我談起婚姻、愛情、人生時,我們總是有相似的價值觀,我們覺得我們是知音……

          真誠不僅在我們四個中流淌,它也浸潤了英語組的四個姐妹,開學時,學校安排英語組和我們一個辦公室,我們彼此都覺得業(yè)務上沒瓜葛,呆在一個辦公室會因為缺少共同語言而很沒意思?蛇^了沒多久,學校安排英語組搬到綜合樓里,我們彼此卻又舍不得了。我想這足以詮釋我們建立在真誠基礎上的和諧了。艷麗和永奇兩位數(shù)學老師,平時學生有什么問題,我們總是及時聯(lián)系,所有的班級管理,只要他們覺得不合適就會提出來,共同出主意想辦法。英語就更不用說了,和玉潔這么可愛的一個姑娘在一起,我們愛都來不及,自然是呵護有加,有求必應。我想,科學、體育、音樂、美術老師也感受到了我們的真誠和善解人意,無論什么課,只要他們要人,我們從沒耽誤過,哪怕正在上主課。前段時間,合唱隊要參加比賽,幾乎全天訓練,隊員幾乎都是我們六年級的,我們時刻為這些合唱隊的孩子亮著綠燈。體育隊隊員,幾乎都是六年級學生,不少家長不愿意讓孩子參加體育訓練,班主任們都克服各種困難,想辦法做家長的思想工作,那些學困生,大家也都想盡辦法擠其它時間提高他們的學習成績,并且沒有一個人去體育老師那兒邀過功,大家都覺得待誰都應該真誠,都應該設身處地地為對方考慮,都應該互相補臺。

          人,其實都很簡單,人復雜就復雜在掩飾。我們四個人都不掩飾自己,因此我們在一起很簡單,很輕松。人性的光芒也毫無遮攔地溫暖和照耀著彼此。學校今年著力于打造團隊精神,我認為建立在真誠基石上的團隊,經(jīng)得起任何風雨的考驗。

          二、真闖——共同創(chuàng)新工作

          常言說,三個臭皮匠,頂個諸葛亮。何況我們這個組的四個人各有所長,王老師經(jīng)驗豐富,班級管理和語文基礎教學都有獨到之處;霜霜和海麗年輕,工作熱情高,接受教育新觀念快,善于創(chuàng)新;霜霜在來咱們學校前是一名優(yōu)秀的初中語文教師,帶初三畢業(yè)班都出類拔萃,在語文教學方面自然站的高看的遠;海麗之前是初中的英語教師,她把英語教學的成功經(jīng)驗與語文教學完美地結合在一起,讓人耳目一新;還有我這個從不愿循規(guī)蹈矩的人。四個人就結成了一個優(yōu)勢互補的團隊。

          這學期學校的活動挺多,我們組是學校人數(shù)最少的組,只有可憐的四個人,盡管這樣,每一次活動我們都做了認真充分的準備。就拿舞蹈比賽來說,我們都很想跳得像楊麗萍一樣,可心有余而力不足,再加上王老師弟弟重傷在身,我們舍不得為了一點榮譽去勉強一個身心都快要崩潰的大姐。經(jīng)過反復研究,我們達成共識,決定跳健美操,就算獲不了獎,也可以作為我們辦公室的一項健身娛樂活動。為此我們不僅在兩個星期里,每天放學后都練到天黑,還在星期天來學校訓練了一整天,海麗說:“咱真知道了,臺上一分鐘,臺下十年功了!遍_始,海麗和霜霜從沒跳過舞,很不自信,我和王老師還有英語組的朋友們都使勁鼓勵。后來,跳得像個樣了,霜霜和海麗都說:“沒想到,咱也有舞蹈細胞!”這次活動雖然我們什么獎也沒得到,但霜霜和海麗又多了一種自信,我覺得自己又年輕了,這比得什么獎都讓人幸福!況且現(xiàn)在我們還時不時地在辦公室跳跳,又暖和又健身,這套健美操在我們辦公室實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。

          當然,創(chuàng)新精神體現(xiàn)最多的還是在教學中。課堂教學是教育的主陣地,為了提高孩子的課堂學習興趣和課堂學習效率,我們四個人幾乎每課都要對對腦子,有人有新的想法,都拿出來與大家切磋、分享。這樣經(jīng)過切磋出的精品課例不勝枚舉。

          為了創(chuàng)新地開展大閱讀教學,又要克服教室沒有書柜的困難,我們四個人絞盡腦汁地在一塊兒商量一次又一次。最終決定,為學生提供參考書目,讓學生自主購書,自主閱讀,自主批注,并做好和家長的溝通工作,提倡和孩子共讀一本書。教師每周收上來檢查,檢查閱讀量,檢查批注質量。后來,為幫助孩子們提高閱讀興趣,掌握閱讀方法,我們陸續(xù)又想出了很多行之有效的好方法,比如,讓孩子們背、講或表演自己讀的書中自己認為最精彩的部分;老師在課堂上讀好的批注;讀書展覽,讓大家在比較中向優(yōu)秀學習、看齊;結合摘抄,每周在自己讀過的內(nèi)容中挑選精彩的段落抄在摘抄本上并背會;不定時地舉辦向同學推薦好書的活動等等。一學期下來,部分學生能讀兩本到三本名著,并且大部分同學的批注都讓老師感受到,他們的閱讀理解能力有了很大的提高。實現(xiàn)了“得法于課內(nèi),得宜于課外”。這次期末考試能取得好成績,其中孩子們閱讀題普遍完成的好是一個重要原因。

          語文教研組個人述職報告2

          大家下午好!

          很榮幸在這里向大家匯報一年來的工作情況。首先感謝校領導對我的信任,同時也感謝我們二年級語文組的全體教師對我工作的支持與配合,真誠地謝謝大家!

          一年來我腳踏實地,認真履行年級組長和教研組長的職責,如期實施計劃中的各項工作。在領導的關心幫助下,在各個部門和本組教師的大力支持下,順利完成校領導布置的各項任務。此刻站在這里回顧一年來的工作,心中感慨頗多。

          我們組的九姐妹,青春洋溢,各具特色。

          劉曉梅老師是一個做事一絲不茍的人,對待所有的工作,她都秉著一顆認真的心,事情做得有條有理;她像一位知心的大姐姐關心并分擔著每一位成員的喜和憂。她引領著我們,將二年級的寫字教學搞得有聲有色。

          王曉是個陽光開朗而又力求上進的姑娘,辦公室里總能看到她陽光般的笑靨。她借著住校的便利,每天晚上總會呆在辦公室里學習;蜃x讀教育書籍,或寫寫教學反思,或精心準備第二天的課。功夫不負有心人,這學期王曉的班主任工作得到了政教處的肯定。在中心校優(yōu)秀班主任的演講中,更是聲情并茂,一展風采。雖然最后因種種原因未能得獎,但她的獨到的見解和精彩的演講深深地感染了與會的每一個人。

          王建利老師對工作認真負責足以感動身邊的每一個人。她因懷孕身體不適幾次暈倒在放學的路隊上,但下午上課時她又拖著疲憊的身子準時出現(xiàn)在辦公室。

          李靜是名副其實的教改新星。她的課堂讓學生放飛夢想,快樂翱翔,贏得了領導和同事的一致好評。她對工作的那份認真與執(zhí)著更是感染著每一個人。學校進行多才多藝教師評選時,我們一致提議李靜參加,為了取得好成績,為我們組爭得榮譽,她天天放學在辦公室里苦練畫畫,一星期后毫無繪畫基礎的她將一幅幅優(yōu)美的國畫掛滿了我們的辦公室,成了辦公室最亮麗的一道風景。

          張偉是我們辦公室最沉穩(wěn)的老師,班級工作她有自己的獨到之處,教學工作中她也做的樣樣出色,這學期她強忍懷孕帶了身體不適,將工作中的每件事情做到最好。

          宗林燕是我們辦公室的才女,她寫的教學隨筆有口皆碑,她在轉化差生上獨辟蹊徑,她和學生打成一片,她在個性化課堂比賽中更是一舉奪魁。

          李文霞是我們年級組最熱心和最任勞任怨的一位教師,誰有什么困難,什么需要,她都義不容辭地伸出熱情的雙手,更是常常幫我出謀劃策。連續(xù)幾個學期她都沒請過一次假,還將一個人人頭疼的班級建設得有聲有色。

          在姐妹們的大力支持下,麗臣在元旦匯演時跳的.舞博得了滿堂彩。有誰知道,為了將舞蹈跳得更好,她連續(xù)好幾星期練到夜里十點多。

          這就是我的姐妹們,每個人都在努力成就自己的精彩同時,為創(chuàng)建了一個務實、誠信、團結、和諧、奮進的集體而勤奮工作,甘于奉獻著。他們顧全大局,服從領導分配,用自己的言行舉止踐行著以愛育愛,真的精彩。

          作為她們的組長,在為他們感到驕傲的同時,我也是盡自己的所能為每位姐妹們服務,我把她們比做一粒粒晶瑩的珍珠,而我是串起珍珠的那條絲線,有了他們的光彩,有了我的竄連,有了大家的團結,這條珠鏈熠熠發(fā)光。

          在翟校長著力打造最優(yōu)團隊的精神指引下,這一年來,在我們組發(fā)生了許多令人難忘的一幕:在學校四賽活動中,我們錯過了可以信手拈來的朗誦比賽,與可以展示風采的聲樂比賽擦肩而過,當舞蹈比賽拉開序幕時,一群毫無任何舞蹈基礎的姐妹們?yōu)榱藫P眉吐氣,發(fā)誓一定要取得最優(yōu)異的成績一雪前恥。沒有充足的時間,我們犧牲好不容易盼來的雙休日;沒有舞蹈基礎,我們一下課就在辦公室里對著鏡子練;沒有編排經(jīng)驗,我們請來了日理萬機的李杏花,天天上演你方唱罷我登場的局面。

          一連幾個周末大家都泡在學校的舞蹈室里,每天放學后我們都會練到七八點,姐妹們對每一個動作都精益求精,不管訓練到什么時候從來沒有一個人喊累,因為我們想的都是為我們組爭取一個好成績。為了有一個奪人眼目的亮相,我們精心設計了一個高難度的動作,李靜要站到李文霞和宗林燕的腿上,剛開始不掌握要領,李靜常被摔得四腳朝天,林燕和文霞的腿上更是青一塊紫一塊的,看著她們苦不堪言的樣子,只有我們自己知道她們付出了多少。功負不付有心人,我們最終以學校第一名的成績博得了大家的喝彩。怎能忘,為了在多才多藝比賽中,讓李靜脫穎而出,我們辦公室特意到ktv去練歌,文霞的姑娘和我的兒子爭著唱《軍中姐妹》,林燕家兩歲的張陽陽也在一旁手舞足蹈地學起了媽媽的動作。三個孩子把這首軍中姐妹演繹得惟妙惟肖,我們相視一笑,個中的酸甜只有我們知道。

          在“營造溫馨辦公室”的活動中,我們更是團結一心,一起到街上精挑細選,用最實惠的錢買來了最有品味的裝飾品。我們八姐妹抑制不住心中的喜悅,不顧饑腸轆轆的肚子,不顧家人的催促,九點多趕來學校借釘借錘,丁丁當當?shù)孛β灯饋恚曇粢齺砹酥蛋嗟膹堄榔婧妥⌒5膹埿吕蠋。大家群策群力,直到十點多,我們才完成杰作。看看布置一新的辦公室,我們笑了,再看看趴在旁邊桌上已經(jīng)熟睡的文霞女兒,我們的心里又有一種說不出的滋味。這次獨具匠心的布置,給我們營造出了家的溫馨,更引來了一批又一批的參觀者。

          對于教學,我們更是精益求精。李靜參加省級優(yōu)質課評比時,那些日子課余時間大家經(jīng)常在一起研討,仁者見仁智者見智。為了在結尾與我校的大閱讀巧妙融合,大家爭得面紅耳赤,這個說,讓學生自己說積累的古詩,那個說,為學生鏈接有關秋天的名篇名段,當李靜滿意地點頭時,窗外已是月落烏啼霜滿天。在學校賽課堂活動中,林燕一遍遍地磨課,追求完美;張偉查找了大量的音象資料,將精彩瞬間與文本內(nèi)容有機融合;王曉更是細致到課上的每句話,每個動作。黃麗臣的加入為我們組又注入了新鮮的血液。她對工作認真負責。由于是第一次接觸二年級語文課,辦公室里經(jīng)常聽到她請教別人的聲音,沒課時,她總是拿凳子到同年級的班里去聽課。為了幫助麗臣更快的適應教學工作,組內(nèi)的教師熱心幫助,分工合作,有的指導教學,有的參與班級管理,好不熱鬧。在古詩詞的測試中,我們二年級被抽到的學生個個對古詩爛孰于心,張偉班更是以全體滿分的驚人成績一舉奪魁。這與我們平時扎實有效地訓練是密不可分的。除此之外我們年級的日記和精彩語段背誦更是成效顯著。

          我們的辛勤付出,贏得了家長的高度贊譽。家長會的成功召開,更是讓家長對我們好評如潮,更加支持的我們的工作。最讓我們感動的是,今天早上二(1)班的彭品卓的家長給我們帶來了一個振奮人心的好消息,他主動為我們免費印制了整個二年級學生所需的《畫與話》和《文海拾貝》。

          這樣的故事在我們的辦公室里還有很多,正是有了大家的團結一心,努力向上,我們才實現(xiàn)了一次又一次的飛躍。我們黃小這個大家庭也是因為有了這樣一個又一個的團隊,才創(chuàng)造了一次又一次的輝煌!我想:擁有這樣的團隊,翟校長在夢里也會笑醒的。

          語文教研組個人述職報告3

          三年前,我因在小學的辦學理念之先進,教研氛圍之濃郁,毅然來到陶鄧二中應聘任教,轉眼間已有三個年頭了。過去的這三年,我覺得無論對于學校,還是個體都具有里程碑意義。經(jīng)過三年的孕育,首屆初中畢業(yè)生以市第一名的好成績贏得了開門紅,學校為此得到了社會各界的認可。就個人而言,作為首次輝煌的參與者和見證人,我深感自豪;仡櫲曜哌^的路程,只感到自己走得艱辛而又沉穩(wěn),平凡而又實在。

          當初來到這個學校,校領導讓我負責教導處工作,上一個班語文,并兼任語文教研組長。當時學校還有同一條線的7位教研組長。面對這種全新的管理模式和陌生的初中教學,我深感自己肩上的擔子,只覺得壓力很大,同時我也清醒地認識到這么重的擔子,僅靠我個人是挑不起來的,必須靠大家。所以,一開始我對自己的定位是要有敏銳的眼光,廣闊的視野,虛懷若谷的胸懷,博采眾長為我所有的情懷,組織學校的教學管理,努力形成良好的管理態(tài)勢。為了達到這個目標,我是著重從以下幾個方面努力的:

          一、努力成為優(yōu)秀教師。

          當時陶鄧二中需要管理者,但更需要優(yōu)秀師資。更何況應聘來校任教的老師都很優(yōu)秀,要想在起初的磨合期被同行認可、學生接納、家長信任、領導放心,首先必須加強自身的師德修養(yǎng),提升業(yè)務素質,因此,三年來我始終要求自己做到以下幾點:

          1、完善師德。“德高為師,身正為范”,為人師表,以德為首。在工作中,我告誡自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒,從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學生,全身心地撲在教育事業(yè)上。其次要愛學生,“沒有愛就沒有教育”,我能以一顆博愛之心平等地對待每一位學生,絕不以家庭出身分高低,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優(yōu)劣,剛剛畢業(yè)的67班在年級里以調皮學生聚集而出名,我教他們?nèi),能包容他們的無知,寬容他們的過錯,甚至還能忍讓有些學生的“挑釁”,對班上的單親學生還特別給予關愛,我以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。再者,能與周圍人建立良好的人際關系,在教學活動中能較好地與老師、學生、家長合作,與人相處真誠熱情,我始終堅信:一個伸手可以擁抱整個世界,敞開胸懷能夠容納整個宇宙的人,一定會得到別人的尊重和接納。三年來,我的年度考核均為“優(yōu)秀”。

          2、虛心學習。實踐證明,優(yōu)秀教師的成才之路是用書籍筑起來的。在工作中我努力拓寬學習渠道,積極參加校內(nèi)外的各種業(yè)務培訓,走近學者,與同行研討,和學生交流,以他人之長補己之短,把學習當作自己的工作,乃至生命不可或缺的部分。在這三年中,我參加了廣西師大語文本科函授學習,并圓滿也拿到了畢業(yè)證書,還在業(yè)余學習中做了幾萬字的讀書筆記。

          3、錘煉業(yè)務。作為中學部語文學科主任和湖塘片語文中心組長,我能主動帶領教師與時俱進,大膽地進行教改探索,積極開展教學研究活動。在教學中引導教師主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環(huán)節(jié)入手,大膽進行改革創(chuàng)新。在《語文新大綱》頒布之初,我就帶領大家認真學習“新大綱”,并對照“舊大綱”作好教學上的取舍,并在學校里成功地組織了觀摩課活動,在會上我作了《新大綱背景下語文教學的走勢》講座,得到了教研員和與會老師的好評。在《語文課程標準》頒布之初,我又帶領大家研究“新課標”,以轉變學習方式為抓手,在語文課堂教學中滲透新理念,自己主動開設公開課,探索“研究性學習”的新課型,還多次被邀請到兄弟學校指導教學,今年9月,受區(qū)教研室的邀請,為八年級語文教師作“新教材解讀”。

          4、注重研究。高素質的教師應該具有強烈的科研意識。對于“研究”,我自身的定位不高,我不奢望自身能在教育教學理論方面有所突破,只想促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善,因此,在實踐中我能有意識地繁衍教學經(jīng)驗的同時滲透理性思考,總結中有所發(fā)現(xiàn)。另外,還寫了一些隨筆和感想未投稿或參賽,只是用來自娛自樂。

          5、指導青年教師。教育是朝陽事業(yè),青年教師是教育的未來。在工作中,我也十分關心青年教師的成長,總是熱心引導他們過好教學關、課標關、教材關,對教學上有個性的老師,總能千方百計為他們搭建展示個體精彩的舞臺。

          二、努力成為勤勉的管理者。

          早在2000年,面對著中學語文教學管理一肩挑的重擔,我就牢固樹立了三種意識:

          1、合作意識。中層干部的責任說通俗點就是“上情下達,下情上曉”,起橋梁溝通作用。而初來陶鄧二中,所面臨的是由新同事、新領導、新學生構成的全新的工作環(huán)境,更何況這“新!钡纳峡者是“群星璀璨”的呢,再加上學校先進的辦學理念——“創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育,創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理”。面對這樣的挑戰(zhàn),當時我的選擇是:靠正確認識自我、求真務實的科學態(tài)度,靠顧全大局、融合群體的豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從,才能將精彩的個體組織起來,在管理中形成合力。所幸運的是當時得到了校長室的大力支持,龐校長及時幫助我梳理出教學管理中的近期目標和長遠目標,并告知我即將可能出現(xiàn)的問題及化解策略,袁校長的精細和嚴謹避免了我工作中的疏漏,陸校長的睿智和熱情堅定了我工作的信心,匡主任的豁達和寬容平和了我工作中的心態(tài),各學科主任工作中獨當一面的能力減輕了我工作的壓力,特別是小學部幾位主任的階段性調研報告又讓我看到了自身的差距,直至首屆初中畢業(yè)生中考前夕各位老師的獻計獻策,再次讓我感受到陶鄧二中的“璀璨”,所以,現(xiàn)在的我在生活中既懂得“高山仰止”,更能傾聽“溪水靜音”。

          2、服務意識。教育是服務,管理更是服務。在工作中我能處處以大局出發(fā),時時為教師著想,常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。為了建構質量保障體系,建立了月考制度,對于每一次考試,在教研組長和備課組長的配合下,我能做到嚴密組卷、嚴肅監(jiān)考、嚴格閱卷,關注每一個操作細節(jié),力爭使檢測結果客觀公正;為了使學生的學科成績得到均衡發(fā)展,在自習時間段的協(xié)調安排上,配合校長室也做了許多工作。

          3、研究意識。管理是科學,教學管理不等同于行政事務。龐校長在工作中也一再呼吁:管理要一手抓規(guī)范,一手抓研究。的確,要想與時俱新,管理創(chuàng)新,必須養(yǎng)成學習和思考的習慣。在管理中,我是從三個層面切入,捕捉研究專題。首先,以聽課、調研為杠桿,從中發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題,對于個性問題,引導教師反思,在反思中尋找解題策略;對于典型問題,就將其上升為“專題”,組織骨干群體進行研討。如我曾在2002年下半年組織政史地生等學科老師共同設計“高效課堂教學模式”,采用“觀摩——研討——觀摩”的研討方式,參與者反應良好;還有本學期形成的語文“板塊式”的教學模式等。其次,以月考、期中期末統(tǒng)考為契機,在共性問題中提煉研討主題。

          語文教研組個人述職報告4

          20XX年一飛而過,它飛過,而我倍覺沉重:上半年為中考拼搏,下半年為小班化教學模式而面壁苦思,為看起來很美麗的事物奔忙。時間飛過,留我在原地輾轉反側。

          上任伊始,忐忑不安中度過,隨即轉入高節(jié)奏的運轉中,九月二日即開《楊修之死》一課,校長坐鎮(zhèn)指揮,讓我們分別從課堂提問、學法指導、教材處理、教學過程等角度進行評課,形成電子文稿,并進行課后討論,講評共進步。同時,九月份還收集了教師信息匯總上報,收集語文教師論文十一篇,“回家作業(yè)”的案例兩篇,并在語文教研組長會議上做了“多彩的語文教研組”的發(fā)言。

          十月,配合學校的預調研活動,收集語文教師的教學亮點與困惑,形成某某中學語文教研組調研報告,向學校提出為語文老師空出周四下午時間進行有效地聽課、評課、研討的建議,多出去聽課,取人之長,補己之短的建議,以及如何調和教師的目標指向與學生的需求不一致的問題。緊接著學習杜郎口,認識到我們無法改變統(tǒng)編教材,無法改變考試制度,也無法短時期內(nèi)改變教師的素質,更不可能改變生源狀況,剩下的就只有課堂教學方式了——這是我們唯一能夠改變的。

          十一月,非常感謝學校給我走近大師的機會,聽了浙派名師的八節(jié)課,聽課歸來進行了匯報。深切感受到風向變了,不再過度關注教師的表演,而是學生的學,切實提高學的效率。

          十二月,學校開展主題為“聚焦個體,指導學法”教學研討課,為了更好的展示我們的思考,我們的探索,本次開課教師大膽探索,勇于走不尋常路,結果雖然有遺憾,但我們終究邁出了大大的一步。這次教學活動帶給我們思考,如何將指導學法落到實處,如何在小班化教學的背景下做到更深入的合作探究,聚焦個體的同時如何關注全體等等。進而開始探索小班化教學模式,綜合大家的建議形成“任務實踐式”某某中學語文課堂教學模式。平安夜,我們走進寧波慈城中學取經(jīng),歸來后討論完善小班化教學模式。

          一月,開展小班化教學模式的示范展示課,三位備課組長紛紛上陣,此次活動得到了王老師的充分肯定:老師的指責少了,鼓勵多了;學法指導多了,灌輸少了;笑聲多了,煩躁少了。

          回顧一學期,真快啊。除了上述工作,我還配合政教處、團委完成各種征文的評選活動,并聽課三十幾節(jié)。零零碎碎的常務工作不再一一贅述。在此,非常感謝語文組那些勤勤懇懇默默耕耘的兄弟姐妹。謝謝!

          語文教研組個人述職報告5

          時間過得真快,仿佛剛剛還是08年的8月份,正面對那一群活蹦亂跳的孩子不知所措,轉眼間他們一個個都長高了,都變得懂事了;仿佛剛剛還在辦公室里互相詢問彼此的姓名和聯(lián)系方式,轉眼間已是親如姐妹。回首走過的這一學期,歡笑伴著淚水,從最初的忙亂無序到最終的適應享受,期間的故事像電影般在我的頭腦中閃過。

          一、忙亂、無頭緒、糟糕的開始:

          開課不久,我們年級組就遇到了一些非常棘手的問題。我們的教研組內(nèi)差不多都是今年秋季剛剛加入到我們黃河路小學這個大家庭的新同志,而且都是一直從事高年級教學工作的,還有幾位老師是從初中調下來的,大多數(shù)都沒有教一年級學生的經(jīng)驗。原本以為最簡單的a、o、e,卻把我們難為的火氣竄上了黃小最高的那層房檐;可以把初中生訓的服服帖帖的高手卻被一群六歲的娃娃吵得想掉眼淚。面對那些“小動物們”,不知道該怎樣和他們交流,一個個著急上火,舉手無措,想不出更好的辦法使他們盡快適應小學生活。一有空,大家都趕緊聚到辦公室,討論教育孩子的辦法,誰遇到了什么問題,大家都出謀劃策,誰有了什么小小的收獲,都拿出來與大家共享。沒過幾天,孩子們沒多大改變,我們倒一個個嗓子都啞了,但沒有一位老師請假。尤其是我們組的慶霞老師嗓子啞得都說不出話來,還一直咳嗽,她也沒有向學校請過一節(jié)假,每天利用中午休息時間到醫(yī)院輸液,下午又趕過來給孩子們上課。有時,我們看著她難受的樣子都覺得心疼,勸她回家休息幾天,她強忍著病痛硬是堅持了下來。

          就在大家忙得焦頭爛額的時候,又接到了學校的通報批評:一年級幾個班級中午教室門沒有上鎖。這簡直就有點“雪上加霜”的感覺!我們都感到身上有一種莫名的壓力,讓人喘不過氣來!既得教育學生,做教書先生,又得鎖門關窗,打掃衛(wèi)生,生活瑣事樣樣少不得,做孩子的保姆。

          好不容易搞清楚學校的各項規(guī)章制度,門鎖好了,窗上扣了,教室干凈了,等著周一升旗時,能捧回鮮艷的流動紅旗,卻沒想到,落花有意,流水無情,第一次學校頒發(fā)流動紅旗時,有六七個班級都是失望而歸。大家回到辦公室,一個個都情緒低落到了極點,孫佩老師忙向大家傳授經(jīng)驗,應該讓每個孩子都動起來,班級管理應該詳細分工。提起孫佩老師,她是我們組里的電腦高手,學期初,她就對組內(nèi)的新教師進行多媒體使用的培訓,平時我們在電腦使用過程中,遇到任何困難,她都會放下手中的活幫我們解決。

          二、緊張、有序、充實的過程:

          身為一年級班主任,每天都像在打仗,緊張、刺激。不停地圍著孩子轉,早上早早到校,為孩子開門,整理教室;下午,送走最后一個孩子,還得返回教室打掃衛(wèi)生,在辦公室備課、研討。對于一年級的教材,我們都不太熟悉,在此,非常感謝學校領導想得周到,請付方方、張偉兩位老師專門為我們做了講座,從“教材特點”到“教法學法”再到“班級管理”,讓我們在迷茫中找到了方向。狄校長更是在百忙之余,抽空就到辦公室詢問老師們,像個大姐姐一樣關心照顧我們,生活中遇到了什么困難,教學中有什么困惑,她都細致耐心地開導,用她豐富的教學經(jīng)驗為我們解開了謎團。

          在教研活動中,我們緊緊圍繞新課程理念,切實把握語文學科教改方向與重點,樹立新課程環(huán)境下的教學質量關。一位老師講課,其他老師紛紛為她獻計獻策,大到教學重難點的確立把握,小到某一個教學細節(jié),大家各抒己見,授課過程中,調課聽課,議課,在一次次的教研活動中,取他人之長,補己之短,做到共進步,同提高。

          再說說我們可愛的組員們吧!

          田涓總是不遺余力的投入工作,用她的熱情感染著周圍的每一個人。優(yōu)質課積極報名參加,手工制作不會就到處找人去學,普通話說不好就在放學路上向王芳請教,一句句學,一句句練。看到她的努力,我們也對工作充滿了熱情!

          端莊秀麗的小李工作著學習著進步著。常常伏案閱讀的是專業(yè)的教學書籍,摘抄心得令她在教學上更加得心應手。為了參加繪畫比賽,撿起丟下多年的畫筆,在大家都回家休息時找人輔導。雖然艱難雖然辛苦,但不言放棄的她終于收獲了我們組里的第一個中心校的大獎。當我們還在歡呼時她似乎又有了新的目標!

          聰慧內(nèi)秀的艷芳雖不善言談卻用實際行動告訴我們,只要努力一切皆有可能。她小學教育的經(jīng)驗不足,就虛心向大家請教,在班里想盡辦法吸引孩子的注意力,讓孩子們盡快適應小學生活。

          我們的大姐姐石亞利對辦公室的姐妹們照顧最周到,有什么事情總是跑在最前面,學校分了拔草任務,我們商量好中午吃完飯一起來干,可當我們到校時,花池里的雜草已經(jīng)被她拔完了,看著她汗流滿面的臉上掛著微笑,我們唯有感謝,還能說什么呢!

          學校組織聲樂舞蹈比賽,還是我們的才女大姐一馬當先,為大家選歌曲,編舞蹈,從不喊苦叫累,從不計較個人得失。一曲《朋友》讓我們更加珍惜這難得的相遇,一支《歡樂中國年》更是把我們這些姐妹們緊緊的連在一起。其實結果已經(jīng)不重要,重要的是我們在過程中所收獲的團結奮進的幸福。

          在辛勤的工作之余,我們的王芳總能給我們帶來歡樂。大家都在討論低年級學生難于溝通這個話題,一個個愁眉苦臉的,王芳說,這些小毛毛蟲們都跟小動物似的,聽不懂我們的話,我們應該說的淺顯易懂一些。這么形象的話使我們豁然開朗,在歡笑之余明白了,和純潔的孩子應該用最簡單的方式交流。

          水池、廁所是最難打掃的地方,我們常?梢钥吹酵醴、素梅、亞利忙碌的身影,我總是充滿歉意地說:“辛苦你們了,下學期我們換換衛(wèi)生區(qū)!彼齻兛偸潜б詫捄竦奈⑿Γf:“這沒什么的,都是一個組的,誰干不是干呀!”

          令霞更是個實干家,每次都積極地撰寫論文,還承擔了市級課題《孔子教學智慧在小學語文教學中的運用》的研究。在復習過程中,她把我們一年級上冊書中的知識點進行了歸納總結,并把勞動成果讓我們大家一起共享。

          在年級組里我們一起成長,一起進步。有什么經(jīng)驗都會拿出來共享,我們印發(fā)的學生小獎狀,讓學生們積極上進了好幾周。我們采用在心里給學生加分的方法,又快捷,又激發(fā)了學生學習的積極性。

          三、甜美、豐碩的收獲:

          回首走過的路,這里有付出的充實,更有收獲的喜悅。在教學中,我們邊教邊悟,邊實踐邊思考,邊學習邊創(chuàng)新。學生的良好習慣一天天養(yǎng)成,看著孩子們干凈整潔的字跡,井井有條的物品擺放,彬彬有禮的言談舉止,我們由衷地感到欣慰。同時,我們大家也取得了一定的收獲:學校舉行的“四賽”活動中,我們組在聲樂比賽中榮獲二等獎,在手工比賽中榮獲二等獎,舞蹈比賽中榮獲二等獎,朗誦比賽中榮獲三等獎。狄校長在中心校舉辦的朗誦比賽中榮獲一等獎。小李在中心校繪畫比賽中榮獲一等獎。孫佩在市“三級課”驗收中順利過關,還獲得市級“讀書隨筆”一等獎的好成績。李艷在中心校手工比賽中獲得三等獎,在學校“賽課堂”活動中榮獲一等獎,同時還榮獲市級“課改之星”的稱號。在市課件評選大賽中,素梅脫穎而出,她的課件《漢字筆畫部首》榮獲一等獎。

          一路走來,有淚有笑,有苦有甜,我們大家在困難中找到了方法,在挫折中學會了堅強,更在相互的幫助中懂得了“只要你我她心相連,手相牽,夢想就不再遙遠!”

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