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      2. 競聘副隊長述職報告

        時間:2021-02-02 12:54:13 述職報告 我要投稿

        競聘副隊長述職報告范文(精選5篇)

          日子總是像從指尖流過的細(xì)沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,在這段時間的工作中我們通過努力,也有了一點(diǎn)收獲,制定一份述職報告吧。那么應(yīng)當(dāng)如何寫述職報告呢?以下是小編整理的競聘副隊長述職報告范文(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

        競聘副隊長述職報告范文(精選5篇)

          競聘副隊長述職報告1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工代表:

          大家好!

          一年來,我在機(jī)電副隊長工作崗位上,認(rèn)真貫徹落實(shí)礦黨政及隊長安排的各項工作,本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,團(tuán)結(jié)班子成員,與廣大職工團(tuán)結(jié)一心,盡職盡責(zé)做好每一項工作,現(xiàn)就我一年來的工作述職如下:

          一、開展的工作

          回顧一年來的工作,本人主要做了以下幾個方面的工作。

          1.深入開展工作面機(jī)電精品工程創(chuàng)建,對工作面所有機(jī)電設(shè)備進(jìn)行細(xì)化、量化分解考核,從大處著眼,從小處著手,實(shí)行全員、全過程、全方位的設(shè)備完好動態(tài)管理,為正常生產(chǎn)任務(wù)提供了有力保障,機(jī)電設(shè)備管理達(dá)到了“精品工程”。

          2.不斷加大班組精細(xì)化管理力度,按照礦及本隊精細(xì)化管理的要求,切實(shí)解決員工在安全生產(chǎn)中“干什么、怎么干、干到什么程度”,現(xiàn)場管理中“管什么、怎么管、管到什么地步”的問題,形成了全員抓安全的格局,確保了檢修質(zhì)量的持續(xù)提升。

          3.突出綜采設(shè)備管理,努力提高設(shè)備完好率和開機(jī)率。提高設(shè)備完好率、開機(jī)率是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的前提。把分布散亂的設(shè)備分類承包到組、到人,使班組員工不斷增強(qiáng)責(zé)任意識,提高工作的主動性和積極性,極大地提高了設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量和完好率、開機(jī)率,確保了產(chǎn)量目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

          、存在的不足

          1.對理論知識學(xué)習(xí)不夠,在學(xué)習(xí)的同時不能很好地與實(shí)際工作相結(jié)合。

          2.工作之余和職工在思想交流溝通方面做得不夠。

          3.在平時的工作當(dāng)中存在布置安排的工作較多,但跟蹤檢查落實(shí)不夠,布置工作和落實(shí)情況存在一定差距。

          4.現(xiàn)場安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作還不夠細(xì)致規(guī)范

          5.技術(shù)管理方面存在差距,檢修工對一些機(jī)電設(shè)備的性能和原理不是太了解,師帶徒方面做的不夠,導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中遇突發(fā)故障,不能以最快的速度解決。

          三、20XX年努力方向及規(guī)劃

          1.向隊長學(xué)習(xí)精細(xì)化管理理念,不留隱患,不留死角,嚴(yán)格管理,以點(diǎn)亮工程和精細(xì)化創(chuàng)新,打造機(jī)電精品工程。

          2.針對114202工作面使用的舊設(shè)備,加強(qiáng)檢修班質(zhì)量管理,嚴(yán)格管理,合理安排預(yù)見、預(yù)知性工作,不留隱患,不留死角,確保檢修質(zhì)量零影響。進(jìn)一步使我隊機(jī)電管理工作走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道,推動我隊機(jī)電精細(xì)化管理的不斷深入和完善。

          3.結(jié)合本單位的工作實(shí)際和特點(diǎn),積極探索和總結(jié)機(jī)電管理經(jīng)驗(yàn)、新方法,一抓檢修安全,六親不認(rèn);二抓機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化,細(xì)致入微;三抓檢修班紀(jì)律,鐵面無私;四抓機(jī)電創(chuàng)新,持之以恒。“一設(shè)立”是設(shè)立各崗位創(chuàng)新基金。“兩強(qiáng)化”是強(qiáng)化培訓(xùn),提高素質(zhì);強(qiáng)化管理,精細(xì)運(yùn)作。

          4.加強(qiáng)設(shè)備維修人才培養(yǎng)。堅持以人為本,實(shí)施人才工程,發(fā)揮人才效益,努力打造一流的機(jī)電管理隊伍,人時做好一切工作的決定因素,下一步將發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、用好人才,充分發(fā)揮人才效益,真正達(dá)到人盡其才,物盡其用,提高機(jī)電管理隊伍的整體素質(zhì),打造一流機(jī)電管理隊伍。

          5.牢固樹立“省下就是自己的”成本理念,算好每一筆材料支出賬目,建立新的工房電子版工器具領(lǐng)用和發(fā)放臺賬,制定新管理和考核辦法,把經(jīng)營考核指標(biāo)嚴(yán)格控制在月度計劃之內(nèi)。

          6.嚴(yán)格組織好114202工作面設(shè)備到貨、組裝、調(diào)試、安裝工作每個環(huán)節(jié),確保114202工作面一次性安裝試運(yùn)轉(zhuǎn)成功,確保明年早日投產(chǎn)。

          7.積極開展114202工作面設(shè)備的小改小革、技術(shù)革新、修舊利廢、設(shè)備缺陷改造等活動,確保此舊設(shè)備適應(yīng)于114202工作面大傾角、淋水大、條件差、距離長的新挑戰(zhàn)。

          8.狠抓機(jī)電檢修班組現(xiàn)場培訓(xùn)環(huán)節(jié),緊跟地面設(shè)備及井下機(jī)械和電氣設(shè)備操作和排除故障現(xiàn)場講解,班班現(xiàn)場考核制度,杜絕班組培訓(xùn)敷衍了事,走形式,使員工檢修和操作技能進(jìn)一步提高。

          工作述職及明年的工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)報告完畢,本人將配合書記、隊長努力做好本職工作,不負(fù)重托,虛心學(xué)習(xí),尋找差距,以新的創(chuàng)新管理理念和良好的工作作風(fēng),為我隊114202工作面早日安裝投產(chǎn)作出更大的貢獻(xiàn)。

          競聘副隊長述職報告2

        各位領(lǐng)導(dǎo):

          大家好!

          回顧過去,展望未來。幾年來我在變電隊做為副職協(xié)助隊長抓全面工作,主要負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,為變電隊生產(chǎn)管理、經(jīng)營考核目標(biāo)而勤奮工作。在以隊長為核心的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、規(guī)范操作、結(jié)合實(shí)際努力提高自身技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。在技術(shù)部黨委的關(guān)懷指導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)各科室的大力支持下,全體員工的共同努力下,為油田生產(chǎn)供電平穩(wěn)提供有力保障。

          一、變電隊管理著輪南110KV變電所、桑塔木35KV開關(guān)站我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行、HSE管理、設(shè)備資產(chǎn)管理、經(jīng)營核算工作。做為副職,我按照生產(chǎn)系統(tǒng)的管理,及時妥善地處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)上的問題,做到了匯報、解決、有程序,供電運(yùn)行穩(wěn)定,監(jiān)督控制可靠,供電質(zhì)量合格率100%,抓生產(chǎn)、保安全、嚴(yán)格按照《電業(yè)安全工作規(guī)程》執(zhí)行,兩票合格率100%,倒閘操作正確率100%,保障了安全生產(chǎn)運(yùn)行。

          二、我在隊長的支持安排下,始終堅持以人為本,樹立“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針,把安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)工作來抓。認(rèn)真貫徹HSE管理體系,堅持開展“三標(biāo)”達(dá)標(biāo)工作,完善制度、責(zé)任落實(shí)。

          1、組織和指導(dǎo)管理人員健全完善現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程,管理細(xì)則,基礎(chǔ)資料等。

          2、隨時上站檢查落實(shí)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及設(shè)備操作,運(yùn)行維護(hù)規(guī)程執(zhí)行情況,杜絕違章指揮,違章作業(yè)。

          3、能夠經(jīng)常和員工交流思想,明確職責(zé),強(qiáng)化安全意識。

          4、及時掌握現(xiàn)場狀況,對設(shè)備隱患和缺陷跟蹤分析,動態(tài)管理,使設(shè)備完好率達(dá)100%,組織員工開展現(xiàn)場培訓(xùn)HSE活動、應(yīng)急預(yù)案演練。

          5、安排安全員召集甲、乙雙方員工共同組織學(xué)習(xí),完善HSE作業(yè)指導(dǎo)書、危害識別、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容,按計劃組織學(xué)習(xí)健康、安全、環(huán)境管理規(guī)定,《安全生產(chǎn)法》使員工融納到生產(chǎn)中去,崗位練兵當(dāng)中。幾年來,全體員工的努力工作,無安全生產(chǎn)事故和環(huán)境保護(hù)責(zé)任事故發(fā)生,無職業(yè)病,通過上級的多次檢查和HSE內(nèi)審工作,取得了很好的成績。

          競聘副隊長述職報告3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

          大家好!

          首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這個機(jī)會來參加競職演講。我叫xx,現(xiàn)年xx歲,xx年參加工作,xxx學(xué)院xx專業(yè)畢業(yè),現(xiàn)為綜合科科員。這次機(jī)構(gòu)改革對我中心下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)及職能崗位實(shí)行競聘上崗,我根據(jù)自己的實(shí)際情況,申請參與中心車隊副隊長一職競聘。此次參與競聘,對于本人而言并非為當(dāng)官,而是為響應(yīng)我中心及我公司機(jī)構(gòu)改革的號召,結(jié)合我公司目前的狀況與機(jī)遇;在人生的舞臺上展示一下自己的才能,實(shí)現(xiàn)人生價值。下面分三個方面進(jìn)行匯報:

          一、競聘條件

          我之所以競聘這個職位,基于以下因素:第一,具有較高的政治素養(yǎng)和責(zé)任心。自參加工作以來,我不論在何時何地,都能夠做到敬業(yè)愛崗,勤學(xué)好問、刻苦鉆研、恪盡職守,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),并以飽滿的熱情和高度的責(zé)任心投身于中心的發(fā)展與建設(shè)中。第二、有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場解決實(shí)際問題的能力。我是學(xué)汽車修理專業(yè)的,畢業(yè)后有8年的汽車修理經(jīng)驗(yàn),后又從事車輛駕駛XX年,xx年被安排在生產(chǎn)調(diào)度崗位任調(diào)度員3年,由于在工作中能夠信守“以誠待人”的原則,因此在基層有良好的群眾基礎(chǔ)和口碑。多年的行車經(jīng)驗(yàn)和磨練,使我能夠正確地面對和處理各種問題,在遇到問題與困難時能始終保持清醒頭腦。并能夠圍繞生產(chǎn)+服務(wù)+安全=效益的實(shí)際,解決工作生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題。

          二、工作目標(biāo)

          如果在這次競聘中我取得成功,我將著力從以下幾個方面開展工作:

          1、擺正位置,做好中心發(fā)展建設(shè)的勤務(wù)員。

          作為一名基層管理者首先要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí),使自己時刻吸收和學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。其次是對上要依靠組織、尊重領(lǐng)導(dǎo),做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,根據(jù)車隊的生產(chǎn)實(shí)際和特點(diǎn)把握好車輛安全生產(chǎn)運(yùn)行的本質(zhì),規(guī)范不安全行為的人、車、物的不安全狀態(tài),不斷修訂完善制度來提高員工的安全行為,認(rèn)真分析生產(chǎn)中的實(shí)際情況,安全圓滿完成各項工作指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);對下要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系,做到全體員工一條心,保證扎扎實(shí)實(shí),井然有序的做好各項工作。促進(jìn)我中心改革發(fā)展,維護(hù)員工隊伍穩(wěn)定,提高車隊整體員工的凝聚力。

          2、樹立全員安全意識,提高基礎(chǔ)管理水平。

          我車隊擔(dān)負(fù)著為公司所屬各單位提供優(yōu)質(zhì),安全可靠服務(wù)的工作任務(wù),是中心對外服務(wù)的一個門面和窗口,也是安全生產(chǎn)及安全管理的重中之重。因此如何實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)營和保障安全生產(chǎn)更顯得尤為重要。作為副隊長,首先應(yīng)從基礎(chǔ)管理和基礎(chǔ)教育入手,積極探索管理的新思路,制定嚴(yán)密詳細(xì)的管理措施。為使貫徹執(zhí)行措施的有效落實(shí),成立安全檢查組;規(guī)定車輛檢查日,要求檢查組以書面的形式記錄每臺次的檢查情況,將發(fā)現(xiàn)的'問題和處理的結(jié)果詳細(xì)記錄。從而掌握車輛的完好率,做到心中有數(shù);也促使檢查組不能形式過程化,要以責(zé)任心,事業(yè)感的工作態(tài)度進(jìn)行質(zhì)檢,發(fā)現(xiàn)問題糾正問題;從而提高車隊的管理水平。

          強(qiáng)化落實(shí)安全及“三會一講”例會學(xué)習(xí)制度,并由隊安全員詳細(xì)記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容和參加學(xué)習(xí)人數(shù),缺席人數(shù),并對上次學(xué)習(xí)所提出的問題,執(zhí)行結(jié)果作出總結(jié)說明;使車隊的學(xué)習(xí)制度更加完善。其次針對生產(chǎn)實(shí)際情況,堅持以人為本的原則,要對每一名員工身體及精神狀況,每一臺車輛的機(jī)械運(yùn)行狀態(tài)有一個充分了解,在嚴(yán)格制度落實(shí)的同時做到“風(fēng)常吹,鐘常鳴”;提高全員安全生產(chǎn)意識,牢固樹立安全為第一要素的方針,以“用戶至上”為指導(dǎo)思想,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以我中心的改革與穩(wěn)定為中心,以安全文明行車為基礎(chǔ),以中心的發(fā)展為動力,以基礎(chǔ)管理為重點(diǎn);努力實(shí)現(xiàn)一流的管理,一流的效益和一流的企業(yè)文化,從而實(shí)現(xiàn)一流的特色管理。

          3、實(shí)行精細(xì)化的經(jīng)營管理模式,明確責(zé)任,狠抓落實(shí)。

          按照責(zé)—權(quán)—利相結(jié)合的原則,實(shí)行以責(zé)為核心、以責(zé)定人定車、以責(zé)定利,從單車到個人,明確責(zé)任并制定出詳細(xì)的運(yùn)營指標(biāo),與個人的效益相緊密結(jié)合起來,狠抓落實(shí),推動落實(shí),確保落實(shí),即而轉(zhuǎn)化為每位員工主動落實(shí);形成一個“人人有事管、事事必考核、利益見績效”的良好內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制,從而降低成本增加整體效益;使車隊各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

          三、對于本次競聘結(jié)果的態(tài)度

          我參加此次競聘的心態(tài)非常平和;仡欁约旱墓ぷ鹘(jīng)歷,我深深體會到每一點(diǎn)滴的進(jìn)步都離不開黨組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)的幫助和教育,同志們的關(guān)心和支持,如果能夠競聘上,我將更加努力地工作,來回報黨組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚望。如果競聘失敗,說明我與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,我絕對不會怨天尤人,而是將繼續(xù)更加努力地學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),更加努力地做好自己的本職工作,為中心的改革與發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!

          競聘副隊長述職報告4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          大家好!

          首先感謝大家給我這次展示自我的機(jī)會,我叫xxx,從xx年至今一直在采煤單位已經(jīng)干了xx年,特別是我們礦上綜采以來我一直就工作在一線,從一個對綜采茫然無知的新手成長為一名精通各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)骨干。

          因?yàn)橛袀信念支持著我:那就是“干一行愛一行”,只要熱愛自己的工作,在哪都能找到人生的價值。

          在工作中我尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事,工作上遇到難題我會向大家虛心請教,當(dāng)有新同事請教我時更是傾囊傳授,所以他們不僅是我的好同事,更是我的好兄弟。在生活上嚴(yán)格要求自己,在工作中嚴(yán)格按章作業(yè),從沒有過“三違”。

          人們常說是養(yǎng)兵千日用兵一時,現(xiàn)在大家給了我發(fā)揮才能的機(jī)會,我愿意嘗試一下。雖然說副隊長這個職位不算官,可是作為兵頭將尾的作用是非常重要的。現(xiàn)場各項安全工作,制度,措施的落實(shí)都要靠班隊長帶領(lǐng)大家去完成,所以如果當(dāng)選成功的話我打算從以下幾方面去做:

          第一、努力學(xué)習(xí)提高自身的綜合素質(zhì)

          作為一名副隊長必須時刻努力提高自身的綜合素質(zhì),以身作則、身先士卒,嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)隊有關(guān)規(guī)章制度,用自己的實(shí)際行動去感染、影響班隊成員,激發(fā)班隊成員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的積極性。

          第二、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,抓好安全生產(chǎn),努力當(dāng)好隊長的參謀助手

          在工作中當(dāng)好隊長的助手,抓好現(xiàn)場安全確認(rèn)及風(fēng)險預(yù)控管理。

          配合隊長搞好績效考核,班組建設(shè)和職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)等各項工作。多了解職工的思想狀況,及時和隊長溝通,做好隊長的參謀助手。

          畢竟我沒有從事過班隊管理工作,談不上什么經(jīng)驗(yàn),但是我勇于迎接新挑戰(zhàn)。我若當(dāng)選,我一定不甘落后,積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)不斷提高完善自己,盡自己最大的能力為班隊的安全生產(chǎn),班隊的建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

          謝謝大家!

          競聘副隊長述職報告5

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師:

          大家好!

          我叫xx,今年xx歲,現(xiàn)在已經(jīng)完成了四川廣播電視大學(xué)?莆膯T專業(yè)的學(xué)習(xí)。郵電校畢業(yè)后我就進(jìn)入電信實(shí)業(yè)公司工程分公司工作,20xx年4月至9月從事設(shè)備安裝及機(jī)房整治工作,20xx年10月至今在工程分公司工程管理部從事資料主管、部門綜合、報帳會計、工會出納等工作。這次我競聘的第一志愿是施工副隊長。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,同時,借此機(jī)會向多年來給予我?guī)椭完P(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示真誠的謝意!正是大家的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

          誠然,我從沒有擔(dān)任過施工隊現(xiàn)場管理,缺少經(jīng)驗(yàn)。這是劣勢,但正因?yàn)闆]有以往經(jīng)驗(yàn)的干擾,少了畏首畏尾的私慮,多了敢作敢為的闖勁。

          讓我填報這個崗位的直接原因是我有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將基層管理工作做得更好。

          我競聘的理由有以下三點(diǎn):

          第一:青春需要理想,夢想不生長于艷陽高照的溫床。對于青年人而言,越是新的工作、新的環(huán)境,就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。施工副隊長就是這樣一個挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動力并存的工作崗位,它是企業(yè)形象和素質(zhì)體現(xiàn)的一個重要方面,工作強(qiáng)度和工作難度都很高,我認(rèn)為在這樣的環(huán)境中工作,能夠?qū)W到新的基層管理知識,開拓新視野,挖掘新潛力,有利于自己的全面發(fā)展。

          第二點(diǎn),我認(rèn)為自己具備了從事施工副隊長所必須的個人素養(yǎng)。

          首先,我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。雖然我是一名女孩子,但是在我的字典里面,沒有嬌滴滴這三個字。不管是加班加點(diǎn),還是外出奔波,我絕不會因?yàn)樽约菏桥远丝s。

          其二,我年紀(jì)較輕,思想活躍,可塑性強(qiáng)。我能夠很快地接受新事物,適應(yīng)新環(huán)境,融合到新集體中去。

          其三、我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,堅持團(tuán)結(jié)而不特立獨(dú)行,尊重權(quán)威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與人一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊。

          第三點(diǎn),我認(rèn)為自己具備了從事施工副隊長所必須的知識和能力。

          首先,從1998年至今,我進(jìn)行了近8年的綜合電信的系統(tǒng)學(xué)習(xí),工作以來我先后在施工崗位和管理崗位鍛煉過,從事過幾個新建局站的設(shè)備安裝,參與了電信公司的機(jī)房整治工作,積累了一定的通信網(wǎng)絡(luò)知識;成立工程管理部以后,積極參與管理機(jī)構(gòu)的籌建工作,參與編制并出版了《通信工程施工指導(dǎo)及規(guī)范》,建立工程公司資料檔案體制,建立一套比較規(guī)范的資料管理流程,從而鞏固了我的專業(yè)知識并且鍛煉了邏輯思維能力;從事了2年部門綜合財務(wù)工作,積累了一定的財務(wù)及綜合管理知識;從事竣工資料的審核出版及工程審計工程,與業(yè)主有較為密切的聯(lián)系,并且關(guān)系較為融洽。我認(rèn)為施工副隊長的工作不僅僅只是施工一條單行線,而是各方面綜合能力的一個體現(xiàn)。

          其次,我平時注意對公司業(yè)務(wù)知識的收集和學(xué)習(xí),近年來,積極參加公司舉辦的各種培訓(xùn),遇到不清楚的地方我都會立即向人請教,摸清吃透。

          再次,我具有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和協(xié)作能力。由于我個性溫和,能夠很好的與領(lǐng)導(dǎo)及基層人員溝通,這便于我將心比心,聯(lián)絡(luò)感情,架起心靈的橋梁。這兩年的基層管理經(jīng)驗(yàn)告訴我:只要做到有據(jù)可依,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,沒有什么事情不能處理。

          這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當(dāng)作對過去工作的認(rèn)可,而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我將不辱使命,繼續(xù)努力工作:

          一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)。

          我會以強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感抓好學(xué)習(xí),誠懇地以身邊人為師,自我加壓,勤學(xué)好問,聯(lián)系實(shí)際,善于總結(jié),既要融會貫通業(yè)務(wù)知識,又要虛心采擷領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作經(jīng)驗(yàn),盡快轉(zhuǎn)化為自己實(shí)際的工作能力。

          二、擺正位置,調(diào)整角色。

          施工副隊長是一個配合施工隊長以更好的完成施工任務(wù),將公司領(lǐng)導(dǎo)方針融入施工一線每一位員工實(shí)際工作,調(diào)整公司和個人各種關(guān)系的一個重要崗位。踏上這個崗位我一定要維護(hù)集體榮譽(yù),尊敬領(lǐng)導(dǎo),真誠地與周圍同事做朋友,言行一致,與他們建立起志同道合的良好關(guān)系,形成合力;我還要盡快地轉(zhuǎn)換角色,更新觀念,調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式,以一種嶄新的視覺看待問題,解決問題,使自己的所作所為能夠從體現(xiàn)公司的工作性質(zhì)出發(fā),從適應(yīng)公司的人文環(huán)境出發(fā),彰顯公司實(shí)力。

          三、踏踏實(shí)實(shí),做好本職。

          基礎(chǔ)工作要“實(shí)”。施工隊的性質(zhì)決定了一切工作的出發(fā)點(diǎn)始于施工現(xiàn)場,最后的歸宿是施工現(xiàn)場工程質(zhì)量,為此我一定會報著不怕苦、不怕累的態(tài)度,多深入現(xiàn)場,貼近工人,采集和整理第一手有用資料,盡可能多地掌握分類別、分層次的情況,便于科學(xué)地分析、研究和預(yù)測。

          如果這次競聘我失敗了,我也不會氣餒,說明我離公司對我的要求還有一定的距離,這將促使我在以后的工作中,勵精圖治,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦。

          最后,我要說的是:

          青春因理想而激昂,人生因執(zhí)著而鏗鏘。

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