主任的述職報告范文（通用5篇）
光陰的迅速，一眨眼就過去了，回顧這段時間的工作，你有什么成長呢？好好地做個總結(jié)并寫一份述職報告吧。那么應(yīng)當(dāng)如何寫述職報告呢？下面是小編收集整理的主任的述職報告范文（通用5篇），歡迎大家分享。
主任的述職報告1
我叫xxx，xx礦工會女工委主任�，F(xiàn)就一年來自己在思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)管理方面的主要工作總結(jié)匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、思想作風(fēng)方面：
1、在管理理念上：
一是堅持安全是第一要務(wù)的理念；
二是堅持創(chuàng)建優(yōu)秀女工團(tuán)隊的理念，開展女工先鋒號活動，建設(shè)“五好”女工班組；
三是堅持創(chuàng)建和諧女工勞動關(guān)系理念，落實女工福利，幫扶困難女工，維護(hù)女工權(quán)益，開展各項活動，豐富女工生活，建設(shè)和諧女工群體；
四是堅持以人為本的理念，發(fā)揮基層女工委作用，積極組織女工崗位技能比武，提高女工技術(shù)素質(zhì)；
五是堅持文化引領(lǐng)的理念，開展班組崗位知識競賽和事故案列宣教活動，推進(jìn)班組安全文化建設(shè)。
一年來，女工工作始終圍繞企業(yè)“安全、和諧、發(fā)展”這一中心工作，為礦安全發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、在工作作風(fēng)上：
一是勤于深入基層，開展“三違”幫教活動，推進(jìn)女工安全二道防線建設(shè)；
二是召開月度女工例會，制定工作計劃，有的放矢的開展工作；
三是組織要害崗位女工職業(yè)培訓(xùn)工作，強(qiáng)化崗位安全廉潔意識，確保企業(yè)利益和要害部位運行安全；
四是細(xì)化工作項目，注重過程管理，做好每一件事；
五是認(rèn)真學(xué)習(xí)女工管理知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，把各項工作有重點、有秩序地落到了實處。
二、業(yè)務(wù)工作方面：
1、規(guī)范女工管理，健全女工組織。按照“哪里有工會，哪里就要有女工組織”的原則，健全了基層女工機(jī)構(gòu)和女工班組，建立了女工崗位檔案，形成了完整的女工組織管理體系。目前，全礦有15個基層女工委，41個女工班組，女工入會率達(dá)到了100%。
2、落實女工福利，維護(hù)女工權(quán)益。今年先后組織了女工保健、疾病預(yù)防知識培訓(xùn)、女工心理健康知識講座和女工權(quán)益知識競賽活動，并對全礦女工進(jìn)行了兩次體檢和特檢；落實了女工特病醫(yī)療報銷政策，得到了女工的好評，收到了良好的效果。
3、開展“三違”幫教，建設(shè)二道防線。
今年針對“三違”員工一是組織女工安全協(xié)管員進(jìn)班組、進(jìn)宿舍、進(jìn)家戶對違章員工進(jìn)行安全教育，開展包保幫教活動；
二是組織職工與家屬簽訂安全保證書，開展安全家庭活動，對優(yōu)勝家庭進(jìn)行表彰獎勵；
三是組織員工家屬走進(jìn)班組上講臺，開展親情安全教育活動。今年礦井和洗煤廠共組織開安全幫教活動32人次，受到了職工的好評。
4、建設(shè)女工班組，開展先鋒號活動。以“安全、任務(wù)、質(zhì)量、和諧”為內(nèi)容，開展女工先鋒號班組活動，實行月度考評，季度表彰。今年以來共表彰了12個優(yōu)秀女工班組，12名優(yōu)秀女工班組長，36名優(yōu)秀女工，并先后組織了外出療休，有效的推進(jìn)了女工班組建設(shè)。
5、建設(shè)亮點窗口，優(yōu)質(zhì)服務(wù)職工。
今年我們對礦井和洗煤廠兩個女工服務(wù)站女工進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，一是配置統(tǒng)一職業(yè)服裝和上崗證件，實行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；
二是購安了兩臺凈化水熱水器，徹底解決了職工飲水的水質(zhì)問題和用電操作的安全問題；
三是圍繞一線員工所需，組織井口和洗煤廠主廠房送溫暖活動。
全年共組織送溫暖和安全有獎問答活動20余次，真正做到了急職工所急，想職工所想，被集團(tuán)公司女工部表彰為優(yōu)秀女工服務(wù)窗口。
6、開展女工“三進(jìn)”班組活動，推進(jìn)班組安全文化建設(shè)。
組織女工安全文藝小分隊和女工協(xié)管員走進(jìn)班組，一是開展面對面的職工崗位應(yīng)知應(yīng)會知識有獎競賽活動；
二是安全文藝小分隊進(jìn)行安全節(jié)目演出；
三是安全協(xié)管員進(jìn)行事故案列宣講。
今年以來我們在礦井、洗煤廠、什林煤業(yè)區(qū)隊車間共組織“三進(jìn)”班組活動24次，進(jìn)一步提高了職工安全意識和安全操作的自覺性。
7、組織技能比武，提高女工素質(zhì)。今年以來我們先后在礦井和洗煤廠組織了瓦斯監(jiān)測監(jiān)控、煤質(zhì)化驗、內(nèi)調(diào)煤計量、重介選煤、浮游選煤、后勤服務(wù)等技能比武9次，表彰了技術(shù)班組和優(yōu)秀女工技術(shù)能手，建立了女工技能比武檔案，提高了女工崗位技能水平。
8、開展女工扶貧活動，推進(jìn)女工和諧建設(shè)。
一是組織女工貧困調(diào)查，建立女職工扶貧檔案；
二是開展工會女工干部和基層女工主任與困難女工一幫一活動；
三是對大病和工病亡困難家屬及時救濟(jì)，解決她們的生活困難。今年共慰問救濟(jì)女工、家屬126人次，發(fā)放救濟(jì)金4萬余元，有力的維護(hù)了女工群體穩(wěn)定。
今年我礦女工工作在集團(tuán)公司女工檢查考評中取得了好的成績，受到了女工部好評。
三、存在的不足：
今年以來女工工作雖然取得了一定的成績，但還存在著不足：
一是自身業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高；
二是工作經(jīng)驗不足，在處理和化解矛盾的方式方法上有待于進(jìn)一步總結(jié)提高。
三是在女工創(chuàng)新工作上需下大功夫，全面提高女工工作水平。
總結(jié)過去，以利再戰(zhàn)。我將繼續(xù)以“習(xí)勤勞以盡責(zé)，克輕浮以效力”的精神，以人為本，扎扎實實地搞好每件工作，使我礦的女工工作再上一個新臺階。
主任的述職報告2
我叫xx，男，現(xiàn)任環(huán)城鄉(xiāng)道莊村治安主任，村委委員。 今年我村的社會穩(wěn)定工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“守土有責(zé)，保一方平安”的思想，組織動員各方力量，以建立健全長效機(jī)制為核心，以嚴(yán)格落實責(zé)任制為抓手，拓展工作思路，以創(chuàng)建“平安環(huán)城”為契機(jī)，推進(jìn)平安創(chuàng)建工作深入開展。在“五五”普法基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn)依法治村進(jìn)程，為政治穩(wěn)定，社會安定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供有力的法制保障，為人民群眾安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定、國家長治久安創(chuàng)造良好的環(huán)境。今年來做了許多的工作取得了一定的成績，現(xiàn)將本年度綜治維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié)如下：
一、黨政重視、責(zé)任明確、真抓實干
鄉(xiāng)黨委政府把綜治工作作為一項重要的長期性工作來抓，由黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)站所協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的工作格局，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識到社會穩(wěn)定是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要條件。鄉(xiāng)班子領(lǐng)導(dǎo)把依法治鄉(xiāng)工作納入全鄉(xiāng)社會發(fā)展和社會進(jìn)步總體規(guī)劃和年度計劃與其它工作共同部署研究和落實，明確目標(biāo)，健全制度強(qiáng)化措施，整體推進(jìn)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署綜治工作，多次在大會會上強(qiáng)調(diào)綜治工作的重要性，并實行全鄉(xiāng)班子成員包村掛點責(zé)任制，使全鄉(xiāng)各村都有一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)綜治工作。
二、切實履行職責(zé)，維護(hù)社會政治穩(wěn)定
以防打架斗毆，酗酒鬧事，防小偷小摸為重點，強(qiáng)化政權(quán)意識，樹立執(zhí)政理念，充分依靠群眾，認(rèn)真研究對策，嚴(yán)密防范和打擊各種破壞活動，堅決防止危害群眾利益破壞社會和諧的事件發(fā)生。
三、預(yù)防和減少社會矛盾
堅持科學(xué)發(fā)展，把改善人民生活作為處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的切入點，通過加快發(fā)展，增加社會財富，改善群眾生活，保障社會公平正義，促進(jìn)社會和諧著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益為題，最大限度增加和諧因素，堅持科學(xué)決策，依法行政，依法辦事，完善科學(xué)的決策機(jī)制，社會穩(wěn)定預(yù)警機(jī)制，切實預(yù)防、調(diào)處矛盾糾紛，成立領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管的工作機(jī)制，同時制訂了矛盾排查責(zé)任制，使矛盾調(diào)處這一項工作制度化，規(guī)范化，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村的第一道防線作用，切實把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，對各類矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn)，早調(diào)處、早化解。
四、全面加強(qiáng)服務(wù)管理工作
創(chuàng)新理念和管理方式，加強(qiáng)對重點人群、重點團(tuán)體、行業(yè)場所的管理，爆炸物品中的管理，做到全面監(jiān)管和重點管理相結(jié)合，維護(hù)安定有序的社會環(huán)境。
五、參加秸稈禁燒工作。
今年是我參加秸稈禁燒工作的第5年，工作量很大，也很有意義。首先我認(rèn)為秸稈禁燒工作很有意義，對保護(hù)環(huán)境、充分利用廢棄物品、減少大氣污染、提高土地利用率等方面很有利，這是個很有力、很有用的重大舉措。我認(rèn)為秸稈禁燒工作開展的好壞———關(guān)鍵在于宣傳。只有宣傳任務(wù)落實到使實處了，才能使群眾了解到秸稈禁燒的好處以及重要性，體現(xiàn)到自身行動中去，這樣才能從根本上解決問題。這樣一來也可以很好的保護(hù)環(huán)境的污染，也起到了一定的仿效作用。期間我們都很重視秸稈禁燒的宣傳工作，康書記利用廣播，還有張貼廣告，公示等方法讓更多群眾了解秸稈禁燒的好處所在。
六、積極開展大走訪活動，構(gòu)建平安和諧社會。
在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們積極開展了“一村一干一警一員”大走訪活動，廣泛聽取群眾意見，隨時掌握社會治安新動向，及時把握民間容易出現(xiàn)的新問題，適時排查化解新矛盾，教育疏導(dǎo)解決現(xiàn)在出現(xiàn)的新問題，使這些矛盾和問題消失在萌芽狀態(tài)。一年來，經(jīng)過我們村干部的共同努力，我村沒有出現(xiàn)非法上訪現(xiàn)象，維護(hù)了良好的社會治安次序。發(fā)現(xiàn)有矛盾通過疏導(dǎo)及時解決，構(gòu)建了安泰和諧的社會主義新農(nóng)村。現(xiàn)在全村村民處于平安、和諧、安康、幸福的氛圍之中。
七、下步打算
全年綜治工作雖然取得了一定的成績，但還存在不少的問題，部分不穩(wěn)定因素發(fā)現(xiàn)不及時，處理方法過于簡單，對部分重點人物管理還不夠到位，監(jiān)管力度還不夠。在以后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)克服今年工作存在的問題，開拓創(chuàng)新，形成群防群治的良好環(huán)境。
主任的述職報告3
一年來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部群眾的大力支持下，緊緊扭住計劃生育這一工作中心，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，竭心盡力、勤勉務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律，帶領(lǐng)郭橋計生專干一道抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，提高依法行政水平，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，使轄區(qū)計劃生育現(xiàn)狀得到了明顯的轉(zhuǎn)變，“四術(shù)一征”和“季服務(wù)”工作較好的完成上級下達(dá)的任務(wù)，計生專干的戰(zhàn)斗力得到了增強(qiáng)。郭橋各項計生工作取得了可喜成績。
一、 廉潔自律，勤政為公。
在工作中，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，做到一身正氣、潔身自好，管住自己的心，不起貪念；管住自己的嘴，不亂吃亂說。不斷強(qiáng)化自身執(zhí)行力建設(shè)，能辦的事情馬上辦，做到扎實認(rèn)真，雷厲風(fēng)行，效果出色。在生活中，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，上級交辦的各項工作，都能按時高質(zhì)量的完成，對于急辦工作，還經(jīng)常加班加點，時刻保持黨員干部公道正派、奮發(fā)有為、廉潔奉公的良好形象。
二、 開拓創(chuàng)新，熱情服務(wù)。
一是采取創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，重點做好四個季度的計劃生育生殖健康普查和“民心工程”服務(wù)工作，整個服務(wù)活動共免費服務(wù)育齡群眾2666人，查出乳腺疾病133例治療127例，因條件有限轉(zhuǎn)診6人；查出婦科疾病631例，治療618例，因條件有限轉(zhuǎn)診13人。整個服務(wù)活動為育齡群眾解決了一些切身問題，受到育齡群眾的歡迎；
二是進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口管理，堅持熱情服務(wù)與依法管理相結(jié)合，善待弱勢群體與保護(hù)公眾合法利益相結(jié)合，使流動人口管理工作進(jìn)一步法治化、社會化、規(guī)范化，并對每一位流入對象進(jìn)行了微機(jī)化管理，并做好查證驗證工作；對流出育齡婦女嚴(yán)格管理，要求每位流出育齡婦女辦證，督促她們郵寄孕檢證明，并采取擔(dān)保人擔(dān)保的形式進(jìn)行管理，有效扼制了搶生或超生對象的出現(xiàn)；
三是做好資料整理核對工作，認(rèn)真、準(zhǔn)確發(fā)放《一胎生育證》、《獨生子女證》及《婚育證明》，使每一個育齡對象都做到持證生育。
三、 強(qiáng)化隊伍，提高素質(zhì)。
利用干部作風(fēng)年建設(shè)和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的有利契機(jī)，組織計生專干認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐。同時定期對計生專干進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考評，不斷促進(jìn)計生隊伍業(yè)務(wù)水平的提高。嚴(yán)格生育審批管理，嚴(yán)格控制性別比治理，提高依法行政、文明執(zhí)法水平，切實維護(hù)群眾的合法權(quán)益。繼續(xù)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法，自覺接受群眾監(jiān)督，努力建設(shè)一支秉公辦事、服務(wù)群眾的計生隊伍。
四、 嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政。
一年來，我們改變過去的執(zhí)法手段，嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，加大對政策外生育對象的社會撫養(yǎng)費征收力度，同時與計生法庭配合對計劃生育“釘子戶”依法進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，堅決做到不放過一例計劃外生育對象。20xx年度，我計生辦共完成社會撫養(yǎng)費征收70余萬元，上環(huán)50余例，結(jié)扎50余例，人流引產(chǎn)20余例，依法強(qiáng)制執(zhí)行12例，行政拘留3人，征收社會撫養(yǎng)費10余萬元，較好的完成了上級交辦的計劃生育任務(wù)，有效的遏制了政策外生育。
五、 存在問題，改進(jìn)方法。
回顧近一年來的工作，我?guī)ьI(lǐng)全體計生專干一道，勤政務(wù)實，真抓實干，取得了一定成績。但仍存在一定的問題：
一是因工作忙，計生專干對政策的學(xué)習(xí)和理解仍有欠缺，對群眾的服務(wù)意識仍需轉(zhuǎn)變；
二是季服務(wù)追蹤銷號不到位，流動人口管理仍有欠缺；
三是因資金問題，對獨身子女父母的獎金發(fā)放不到位；
四是群眾的生育愿望沒有得到根本的轉(zhuǎn)變，社會養(yǎng)老體系還不完善，養(yǎng)兒防老的思想仍然在群眾中占據(jù)主要地位。
究其原因，我們將在以下方面進(jìn)行改進(jìn)：
一是加強(qiáng)季服務(wù)追蹤力度，嚴(yán)格落實流動人口管理。我們要摸清底數(shù)，把流動人口真正管起來，重點是抓好流出育齡婦女孕檢證明郵寄工作，提高郵寄率，并規(guī)范各種檔案。
二是加大計劃生育宣傳教育力度，從觀念上轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷纳竿�。利用村廣播和計劃生育宣傳條幅、板塊、標(biāo)語緊密結(jié)合，提高計生知曉率，同時利用村級生育文化大院開展豐富多彩的計劃生育宣傳教育活動。
三是依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，加快育齡婦女生育觀念的轉(zhuǎn)變。要不斷加大執(zhí)法力度，依法征收社會撫養(yǎng)費，對違反計劃生育法的人和事，要依法查處，不徇私情。同時，要繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極開展優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康服務(wù)，不斷完善計劃生育的利益導(dǎo)向機(jī)制，為全面建設(shè)小康平鄉(xiāng)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
四是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，實現(xiàn)計劃生育隊伍素質(zhì)的再提高。
總之，借今天民主生活會，與大家交流思想，查找不足。同時，再次懇請各位對我多提寶貴意見，對計劃生育工作多提好的建議，以利于下一步工作更好地開展，在今后工作中，我也將嚴(yán)格按照上級黨委政府的工作思路要求，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，務(wù)實創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)計生工作的新局面。說的不對的地方，請大家予以批評指正。
主任的述職報告4
期德育處的'強(qiáng)化管理和針對性教育，初中部學(xué)生基本做到了令行禁止，學(xué)生的違紀(jì)和不禮貌現(xiàn)象明顯減少，一個“禮貌、自律、向上”的學(xué)生整體正在構(gòu)成。
組織開展活動，豐富初中部學(xué)生的校園文化生活
本學(xué)年我們德育處主辦的東北育才實驗學(xué)校文化節(jié)正式開幕，組織召開了以“放飛青春夢想，激蕩花樣年華”為主題的選修課匯報演出活動，并得到全體師生、家長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評；我們還組織了東北育才實驗學(xué)校第四屆運動會、教師籃球賽、中小學(xué)教師足球友誼賽、學(xué)生跳繩比賽、書法攝影繪畫大賽等有好處的活動；同時定期組織學(xué)生觀看情感教育電影，寒假組織學(xué)生參加“走進(jìn)清華、北大”冬令營活動。
透過這些活動的開展，學(xué)生的思想基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步的夯實，禮貌衛(wèi)生意識得到進(jìn)一步提高，正確的人生觀、世界觀逐漸構(gòu)成。另外我們還組織初中部各班級分別召開“愛校園”、“愛老師”、“愛同學(xué)”、“愛學(xué)習(xí)”主題班會，個性是初三學(xué)生，面臨離校，我們在初三學(xué)年組組織向老師、學(xué)校說心聲活動，讓學(xué)生說出真心話，表達(dá)對老師、學(xué)校的愛和眷戀，以署名或匿名的形式展示出來，感動師生，感動校園，學(xué)生的感恩教育得到升華。
學(xué)生安全及心理衛(wèi)生健康教育管理
安全是學(xué)校管理的頭等大事，創(chuàng)造一個安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，是學(xué)校做好教育教學(xué)工作的重要保障。本學(xué)期，德育處定期組織對教學(xué)樓及宿舍進(jìn)行安全檢查，堅決消除一切火災(zāi)隱患，防患于未然。為了強(qiáng)化全體師生的安全意識，在班主任例會、教工大會、學(xué)生大會上安全工作都要作為重點強(qiáng)調(diào)。同時組織開展安全教育主題午檢、主題班會；透過宣傳櫥窗等形式加大對全校師生的安全宣傳與教育；組織初中部全體師生進(jìn)行教學(xué)樓、宿舍樓的緊急疏散演習(xí)等。這一系列活動的開展，使全體師生在思想上得到了統(tǒng)一認(rèn)識，安全防范、自我保護(hù)潛力得到提高。
在學(xué)生的心理衛(wèi)生健康教育上，德育處也加大力度，定期透過宣傳櫥窗及每周一次“心語留聲”專題廣播進(jìn)行宣傳，同時設(shè)立專職心理教師，建立學(xué)生心理健康檔案，開設(shè)心理課和學(xué)生心理咨詢，排除學(xué)生心理障礙，實踐證明對問題學(xué)生的教育管理收效顯著。
以上是對本學(xué)年的述職報告，在看到成績的同時，也清楚地認(rèn)識到個人在工作中存在的不足。如德育工作的創(chuàng)造性不夠；德育工作思路還需進(jìn)一步理清；還需加大學(xué)生心理健康教育力度；個人仍需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改善工作方法，提高工作實效。這些不足的存在，意味著今后的工作任重而道遠(yuǎn)，只有不斷地從工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足，才能體現(xiàn)進(jìn)步，從而促進(jìn)學(xué)校德育工作的不斷完善。
主任的述職報告5
xx年即將過去，盤點自己在社區(qū)主任崗位的這一年，有工作的經(jīng)驗、有學(xué)習(xí)的收獲、實踐的感慨，也有反思的遺憾。籍此機(jī)會，我也將從自己學(xué)習(xí)、思想和履職情況等方面向代表們匯報：
一、 重視學(xué)習(xí)，不斷提高個人綜合素質(zhì)；
面對社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷適應(yīng)社區(qū)工作的建設(shè)步伐。為此，我?guī)ь^投入到科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)中，學(xué)理論、悟精神，活學(xué)活用，力求實效，社區(qū)也順利完成作為試點社區(qū)的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，個人的理論水平、統(tǒng)籌工作能力都得到提高；今年下半年，我有幸得以參加柳南區(qū)的行動學(xué)習(xí)法學(xué)習(xí)和促進(jìn)師培訓(xùn)的機(jī)會，成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)課題組的學(xué)員，也是區(qū)里唯一一名社區(qū)學(xué)員，我非常珍惜區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會，在學(xué)習(xí)中行動，在行動中學(xué)習(xí)，反思不足，總結(jié)經(jīng)驗，并把自己的學(xué)習(xí)心得用于團(tuán)隊建設(shè)、社區(qū)工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽(yù)和進(jìn)步中；為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業(yè)余時間不斷自學(xué)社會工作方面的知識，順利地通過了全國社會工作中級資格考試，成為目前河西街道辦事處唯一取得中級社會工作師資格的社區(qū)主任。
二、 認(rèn)真履職，帶班子抓建設(shè)，當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”；
一名合格的社區(qū)主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、充滿活力的社區(qū)隊伍，熱心服務(wù)為民。我也充分了解，培養(yǎng)好副職，當(dāng)好助手和參謀，社區(qū)工作才能有條不紊地大步向前。因此，我推行層級管理模式，鼓勵和支持副職們大膽工作，有展示的平臺，責(zé)任我來承擔(dān)，工作讓她們放心去做，同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協(xié)管員，層層管理帶頭，充分聽取副職們對工作的意見和建議，發(fā)揮好中堅力量的作用，在工作中，充分發(fā)揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，使社區(qū)能圓滿完成各項指標(biāo)任務(wù)和迎檢、現(xiàn)場會工作，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
三、 多方協(xié)調(diào)，做實事解民憂；
服務(wù)是社區(qū)工作的生命力，而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉，帶頭協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用。如針對下戶中了解到居民對小學(xué)學(xué)區(qū)劃分不合理，導(dǎo)致接送小孩不方便的難題后，我利用自已是人大代表的身份，將此情況寫成議案反映到柳南區(qū)人大，在得到人大重視后，區(qū)教育局又找到我做情況調(diào)查時，我?guī)ьI(lǐng)同志們多方奔走，收集居民簽名意見呈報，又在學(xué)校和教育局之間多次反映社區(qū)居民的呼聲，最終促成了我社區(qū)小學(xué)學(xué)區(qū)就近劃歸到和平路小學(xué)學(xué)區(qū)的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題，也不斷積極奔走呼吁，爭取早日得到徹底解決。
四、 開拓創(chuàng)新，豐富載體內(nèi)容；
為了更好明確社區(qū)工作方向，收集社情民意，在我的籌劃和建議下，社區(qū)推出了“居務(wù)懇談會”制度，同時創(chuàng)辦了社區(qū)工作小刊物《宏都季訊》向居民代表們發(fā)放，這兩項工作的實施，使社區(qū)為民辦實事的方向更具體，與居民們的聯(lián)系更緊密，同時，也使居民們有了直接了解、參與社區(qū)事務(wù)的平臺。為方便居民們反映民情，推出了24小時開通的“主任熱線”，公開電話號碼，隨時接受居民反映訴求。為擴(kuò)大社區(qū)工作宣傳面，在網(wǎng)絡(luò)上開通了“柳州宏都博客”，記載民情，發(fā)布社區(qū)信息。為了使志愿者服務(wù)活動在社區(qū)能持續(xù)開展，推出每月一次的“社區(qū)服務(wù)日”志愿者活動巡回入?yún)^(qū)入戶，滿足不同層次的居民需求。
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