1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 成控部經(jīng)理年度述職報(bào)告

        時(shí)間:2020-12-27 11:37:35 述職報(bào)告 我要投稿

        成控部經(jīng)理年度述職報(bào)告范文

          時(shí)間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,回顧這段時(shí)間以來,相信你成長了許多,需要認(rèn)真地為此寫一份述職報(bào)告。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編為大家收集的成控部經(jīng)理年度述職報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家。

        成控部經(jīng)理年度述職報(bào)告范文

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在大家的共同努力下,公司業(yè)績實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)高效地發(fā)展,各方面有了長足的進(jìn)步。

          下面,我將一年來的工作向大家述職,請大家多提寶貴意見!述職報(bào)告分為兩大部分,第一部分是全年工作回顧;第二部分是全年工作感想與新年展望:

          一、全年工作回顧

          成控部工作

          在成控部全體同仁的支持和努力下,部門工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。全年工作中,明確了部門以數(shù)據(jù)、程序、準(zhǔn)確、務(wù)實(shí)的發(fā)展方向及成本控制監(jiān)督管理的工作重點(diǎn),以“剎車片”的類比強(qiáng)化了部門在工程建設(shè)中的作用及員工的責(zé)任心,敢于突出矛盾、暴露問題、協(xié)助整改、檢查落實(shí)。在保障工程有序推進(jìn)的同時(shí),在工程招投標(biāo)、質(zhì)量、進(jìn)度、對下結(jié)算等各項(xiàng)工地管理中,發(fā)揮了一定的控制、監(jiān)督作用,在全年的工作中,部門主要從五個(gè)方面做了進(jìn)一步的強(qiáng)化:

          1、部門人員分工方面。部門以部門職能、崗位職能、考核體系、工作流程四個(gè)方面為根本,參考各項(xiàng)目部的工作范圍及工地特點(diǎn),明確了崗位分工。由我全面負(fù)責(zé)管理成控部工作,重點(diǎn)組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)目部成本控制的相關(guān)工作,對重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤落實(shí);由朱海燕負(fù)責(zé)招標(biāo)管理及瑞納河工程、部門內(nèi)的資料、日常管理等工作,重點(diǎn)對瑞納河工程9標(biāo)段進(jìn)行成本的督控;由王愛林負(fù)責(zé)信息管理、物資采購申請審核、成控周報(bào)、人工機(jī)械管理辦法的跟蹤落實(shí)等工作,重點(diǎn)對瑞納河工程的7-1標(biāo)段、7-2標(biāo)段進(jìn)行成本的督控。由楊劍負(fù)責(zé)瑞納河工程職能部門的保障工作及各項(xiàng)臨時(shí)、突發(fā)性工作的辦理。

          2、部門運(yùn)行機(jī)制方面。

          強(qiáng)調(diào)計(jì)劃管理。每周一核實(shí)上周工作完成情況,結(jié)合近期工程特點(diǎn)及施工偏重,進(jìn)行下一周工作計(jì)劃的布置,嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)凡事”的要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由相關(guān)責(zé)任人完成具體的工作內(nèi)容。

          強(qiáng)調(diào)成控周報(bào)管理。截止目前,共出具成控周報(bào)23期,成控周報(bào)作為工程成本督控的有效載體,涵蓋了一周工程情況匯總、重要工作的通報(bào)、下一步急需強(qiáng)化的工作等內(nèi)容,客觀、公正地反映了工地實(shí)際情況,同項(xiàng)目部一同做好工地管理,避免了人工、機(jī)械、材料、施工工序等方面的浪費(fèi),真正起到了過程控制的目的'。

          強(qiáng)調(diào)工作有痕跡。全年工作共出具呈批件16份,內(nèi)部工作聯(lián)系單14份,會議紀(jì)要26期,特定事件情況分析7期,年終成控案例匯總1份,各項(xiàng)目部年度成本報(bào)告1份。部門之間的往來文件使用呈批件、內(nèi)部工作聯(lián)系單等有效載體,涉及工程變更、工程量確認(rèn)、進(jìn)度確認(rèn)等工作內(nèi)容,按公司制定的規(guī)章制度辦理,在核定準(zhǔn)確性后,在公司統(tǒng)一格式文本上簽字確認(rèn),重要文件存檔留存。

          3、項(xiàng)目部成本控制水平方面

          20xx年,各部門成本控制水平基本達(dá)到公司的要求,無重大失誤,整體向好。但是,前事不忘后事之師,在同比四個(gè)生產(chǎn)部門的產(chǎn)成比、直接費(fèi)構(gòu)成、主要材料消耗水平、機(jī)械人工消耗水平等,部門之間還是有較大的反差對比。20xx年,參考直接成本及割算產(chǎn)值,瑞納河工程東岸各項(xiàng)目部全年平均毛利率為64.80%,其中以項(xiàng)目二部72.60%、項(xiàng)目三部67.26%控制的最好;各項(xiàng)目部平均全年材料成本占比達(dá)75.03%;機(jī)械費(fèi)用占比18.13%;人工費(fèi)用占比5.73%;水車費(fèi)用占比1.11%,其中項(xiàng)目四部以材料占比達(dá)81.05%,項(xiàng)目三部以機(jī)械占比達(dá)26.97%與平均水平差異較大。在主要材料的消耗水平中,以進(jìn)場數(shù)量與全年割算做對比,項(xiàng)目二部的萱草、金葉蕕、碎石、土工布做得很好;項(xiàng)目三部的種植土在各項(xiàng)目部中做得特別好,碎石、草炭土做得也很好;項(xiàng)目四部的景天、萱草、碎石、石渣、草炭土做得很好。但是,在主材消耗中,項(xiàng)目部有部分材料與割算對比,出現(xiàn)負(fù)增長,引人深思,尤其在種植土、草簾子、土工布等硬性指標(biāo)上,不能掉以輕心,失之毫厘差以千里。

          4、深化工程管理方面

          部門全程參與了生產(chǎn)管理督控,在平常的積累中,發(fā)現(xiàn)具有代表性的問題如下:

          人工管理上,個(gè)別存在原始記錄單與現(xiàn)場人工數(shù)量不符、澆水勞工在水車灌水期間窩工、個(gè)別人工效率不高等問題。

          機(jī)械管理上,個(gè)別存在嚴(yán)重二次倒運(yùn)、甲乙雙方責(zé)權(quán)混淆,乙方的活甲方干、夜間機(jī)械時(shí)間開具嚴(yán)重失實(shí)等現(xiàn)象。

          材料管理上,存在各部門種植土覆土厚度不均勻;個(gè)別區(qū)域超30cm較大;種植土、砂石料收料被套票、混凝土及石頭虧方等問題。

          調(diào)度方面,個(gè)別存在水車放不凈、灌不滿現(xiàn)象,部分時(shí)間段存在黑松、白蠟等澆水不透現(xiàn)象,個(gè)別存在澆灌管道利用率不高的現(xiàn)象,存在澆水管道、電纜屢次挖斷現(xiàn)象等。

          5、加強(qiáng)審核數(shù)據(jù)方面

          成控部承擔(dān)的審核數(shù)據(jù)的工作主要有:采購申請、分包工程量計(jì)量、分包工程月進(jìn)度測量、招標(biāo)控制價(jià)、人材機(jī)成本統(tǒng)計(jì)等。20xx年中,項(xiàng)目部共提報(bào)203份采購申請,審核定價(jià)信息101項(xiàng)。全程參與瑞納河、003工程例如藝術(shù)地坪、閘口鋪裝、駁岸對下結(jié)算等過程測量及定案工作。全年共計(jì)組織招標(biāo)5次、出具招標(biāo)控制價(jià)5次。全年統(tǒng)計(jì)人材機(jī)成本分析共計(jì)15份,多次發(fā)現(xiàn)異常問題。在數(shù)據(jù)的審核方面,堅(jiān)定地站好部門職責(zé)的崗位,有效、準(zhǔn)確地起到了把關(guān)作用。

          其他事務(wù)性工作

          駁岸管理

          半年來,在分管副總的帶領(lǐng)和項(xiàng)目四部、火星水總同事們的支持下,在駁岸的突擊工作中,自己主要做了以下幾項(xiàng)內(nèi)容:

          一是組織構(gòu)建了駁岸施工組織體系,專人負(fù)責(zé)、明確權(quán)責(zé),實(shí)行屬地管理。依托項(xiàng)目四部的有生力量,現(xiàn)場施工由孫治東經(jīng)理負(fù)責(zé),專業(yè)技術(shù)請教王利顧問、火星水總王經(jīng)理,并在施工過程中,發(fā)揮現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的積極性與能動性,取得了很好組織效果。在半年的施工中,也涌現(xiàn)了像郭虎、于波、高鵬、劉健、李強(qiáng)等負(fù)責(zé)的工地現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。

          二是排除了駁岸施工中的主要困擾因素,尤其是將我方負(fù)責(zé)的泵車租賃工作轉(zhuǎn)移給了施工方負(fù)責(zé),改變了我方租賃泵車一對多,又難以調(diào)解的被動;同時(shí),在保證工程產(chǎn)出比、回報(bào)率的前提下,為加快工期,主導(dǎo)了多項(xiàng)工程變更:將上面四層毛石混凝土更換為素混凝土;將四層景觀石更換為兩層;將頂層壓頂石更換為素混凝土。幾項(xiàng)大的困擾因素解除后,施工進(jìn)度有了非常明顯的提高。

          三是分解工期,抓分包法人靠現(xiàn)場。一周一調(diào)度;10天一個(gè)節(jié)點(diǎn),倒排工期。分包隊(duì)伍法人全部靠現(xiàn)場,對分解的工程量,分階段簽訂責(zé)令狀,獎(jiǎng)優(yōu)懲差等。在工程會議及工程推進(jìn)中,形成了較大的施工壓力,加快了工程推進(jìn)。

          四是細(xì)分隊(duì)伍,臺階駁岸的施工吸取了垂直駁岸分包工程量較大、隊(duì)伍實(shí)力較弱、隊(duì)伍數(shù)量較少的經(jīng)驗(yàn),分成了10個(gè)標(biāo)段,細(xì)分少分工程量,齊頭并進(jìn),確保了工程的有效推進(jìn)。

          五是完善了談判機(jī)制,同孫治東經(jīng)理解決郭強(qiáng)、唐磊的糾紛問題。主導(dǎo)解決了臺階隊(duì)伍、垂直駁岸施工的清欠工作;主導(dǎo)解決駁岸施工分包中存在的相關(guān)糾紛問題。

          在大家的一致努力下,駁岸工程克服了隊(duì)伍實(shí)力參差不齊、管理生疏、雨季施工、隊(duì)伍進(jìn)場、資金撥付等的實(shí)際困難,于11月底順利完成了垂直駁岸工程的施工;并于元旦之前,基本完成了臺階駁岸1、2、4、6段的施工;同時(shí),臺階駁岸3、5段完成了七步混凝土臺階的澆筑工作。截止目前,垂直駁岸、臺階駁岸合計(jì)完成了總工程量的85%以上,并通過追加工程、追加簽證等有效措施,超額完成了年中制定的駁岸經(jīng)濟(jì)指標(biāo),基本達(dá)到駁岸施工的總體要求。

          天上人間工程工作

          全年不間斷地對天上人間工地進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收、苗木清點(diǎn)、材料定價(jià)工作進(jìn)行相關(guān)手續(xù)的協(xié)調(diào)辦理,12月份經(jīng)一個(gè)月的突擊準(zhǔn)備,在項(xiàng)目部劉茜茜、楊磊及部門王愛林的支持下,天上人間的驗(yàn)收工作更是完成了95%的準(zhǔn)備工作,取得了較好的效果。目前,天上人間工程已完成以下工作:順利完成了工程初驗(yàn);完成了監(jiān)測站對工程材料的化驗(yàn);完成了竣工圖的繪制;完成了技術(shù)資料的編制并送市質(zhì)監(jiān)站檢查、備案;完成了苗木清點(diǎn)的自檢及分區(qū)圖的繪制;督促完成了監(jiān)理單位的復(fù)測并上報(bào)天上人間管理處;準(zhǔn)備天上人間定價(jià)的圖紙、照片、票據(jù)、支付發(fā)票等并交定價(jià)組;完成80%的土建定價(jià),完成70%的苗木定價(jià);完成90%的簽證單整理、簽字工作。

          市級優(yōu)質(zhì)工程申報(bào)工作

          由成控部負(fù)責(zé)跟蹤的德慶公園、塔羅廣場兩個(gè)獨(dú)立工程拿下市級優(yōu)質(zhì)工程的桂冠。在這個(gè)優(yōu)質(zhì)工程的申報(bào)過程中,要感謝公司王副總、田經(jīng)理的穿針引線,要肯定朱海燕同志在這項(xiàng)工作中付出的辛勤勞動。依托良好的景觀基礎(chǔ),從申請到成功,歷時(shí)半年的時(shí)間,從工程施工任務(wù)書、工程報(bào)建批件到竣工資料、影像資料的收集一步步、全面的、系統(tǒng)的準(zhǔn)備齊全,都傾注了很多人的辛勤努力。

          二、全年工作感想與新年展望

          通過半年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我深刻理解了這樣一句話:“成本控制是一門花錢的藝術(shù),而不是節(jié)約的藝術(shù)”。從今年的各項(xiàng)工作經(jīng)歷發(fā)現(xiàn),完全以節(jié)約作為成本控制的基本理念不能事事都行得通,自己在成控的工作中,還有很多的不足。下面結(jié)合個(gè)人的短板,對全年的工作感想與新年的工作打算,談幾點(diǎn)想法:

          1、管理體系趨于完善。在成控工作中,人員的問題已基本全覆蓋,但是在制度、特定事件的安排上,還有很多空白,不能達(dá)到成控工作全覆蓋的目的。

          2、縱觀20xx年成控部的業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,在管理體系健全,工作流程操作上還存在著不同程度的不規(guī)范,計(jì)劃20xx年系統(tǒng)規(guī)范成控部業(yè)務(wù)流程,包含明確受理各項(xiàng)事務(wù)的范圍、指定責(zé)任人、具體的工作標(biāo)準(zhǔn)、各類事務(wù)處理的時(shí)間期限、各類事務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)流程、出現(xiàn)爭議的解決辦法、資料歸檔辦法等內(nèi)容,爭取利用一年的時(shí)間,在20xx年能全力配合好各項(xiàng)目部、各職能部門的工作,做到無遺漏、全覆蓋、高效、準(zhǔn)確的滲透到成控部各項(xiàng)業(yè)務(wù),爭取在20xx年達(dá)到業(yè)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化較高的部門。

        【成控部經(jīng)理年度述職報(bào)告范文】相關(guān)文章:

        人事部經(jīng)理述職報(bào)告范文02-10

        行政部經(jīng)理述職報(bào)告01-11

        信貸部經(jīng)理述職報(bào)告01-29

        生產(chǎn)部經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告范文01-30

        總經(jīng)理年度述職報(bào)告01-30

        生產(chǎn)部年度述職報(bào)告01-19

        銷售部經(jīng)理述職報(bào)告02-22

        行政部經(jīng)理述職報(bào)告模板02-10

        酒店餐飲部經(jīng)理述職報(bào)告-述職報(bào)告01-22

        售樓部銷售經(jīng)理述職報(bào)告03-22

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>