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      2. 學(xué)校人事檔案管理員的述職報(bào)告

        時(shí)間:2020-12-22 10:19:45 述職報(bào)告 我要投稿

        學(xué)校人事檔案管理員的述職報(bào)告范文

          在我們無(wú)暇顧及時(shí)間時(shí),時(shí)間早已匆匆流逝,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長(zhǎng),好好地做個(gè)總結(jié)并寫一份述職報(bào)告吧。我們?cè)撛趺慈懯雎殘?bào)告呢?下面是小編為大家收集的學(xué)校人事檔案管理員的述職報(bào)告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        學(xué)校人事檔案管理員的述職報(bào)告范文

          20xx年的人事工作,一如以往的繁瑣,好在有過(guò)前幾年工作的積淀,所以一路走來(lái)感覺(jué)還比較從容,不至于手忙腳亂。特別是面對(duì)一些常規(guī)工作,能夠比較準(zhǔn)的把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn),有些事情考慮在前,計(jì)劃在先,所以工作做起來(lái)得心應(yīng)手。

          一、檔案管理

          在每年的述職報(bào)告中,我都要講到人事檔案的管理,的確,人事檔案的整理與歸檔一直是人事工作的重點(diǎn),對(duì)于這項(xiàng)工作,我對(duì)自己的要求是“細(xì)水長(zhǎng)流”,平時(shí)能及時(shí)將需要?dú)w檔的資料,比如《年度考核表》、《確定工資審批表》、《正常晉升薪級(jí)工資審批表》、《專技職務(wù)聘任表》等歸入每個(gè)人的材料袋中,然后抽空把信息輸入電腦,編輯目錄,最后歸檔。由于現(xiàn)在的人事檔案卷宗已經(jīng)變成了A4大小,從而省略了“裁”、“貼”的時(shí)間,所以與之前相比省事了不少,但我并沒(méi)有因此放松了要求,我把材料鑒別、分類準(zhǔn)確、排列有序作為新的目標(biāo),按上級(jí)有關(guān)部門對(duì)于干部人事檔案的要求,進(jìn)行歸檔整理。學(xué)校每年都有新錄用的教師,在調(diào)取到他們的檔案材料的時(shí)候,也就到了考驗(yàn)我的時(shí)候。哪些材料需要?dú)w檔,哪些材料不需要?dú)w檔,我都必須甄別得非常清楚,這也為檔案材料的規(guī)范有序提供了保障。

          去年教育局組織檢查組,對(duì)各學(xué)校的干部人事檔案進(jìn)行了檢查,今年6月,我校獲得了干部人事檔案評(píng)比“二星單位”的榮譽(yù)獎(jiǎng)牌,這是學(xué)校的光榮,也令我感到自豪,將近兩年,獨(dú)自一人,我為學(xué)校近70份檔案默默無(wú)聞,加班加點(diǎn),這份榮譽(yù)真的來(lái)之不易。我慶幸,所有的努力都沒(méi)有白費(fèi),所有的付出都是值得的。

          二、工資福利

          工資福利也是人事工作中非常重要的一部分內(nèi)容,我本著一貫以來(lái)踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),認(rèn)真完成每月工資的調(diào)整以及每月績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與財(cái)務(wù)溝通,保證工資發(fā)放及時(shí)到位。

          今年年初,按照教育局的工作布置,進(jìn)行了20xx年正常晉升薪級(jí)工資的工作,部分老師調(diào)整了崗位津貼。下半年有三位老師新入我們學(xué)校,為了認(rèn)真做好這些人員的工資,我先是手工計(jì)算,然后通過(guò)工資系統(tǒng)核算,再到教育局人?坪硕,最后再經(jīng)區(qū)人保局審核通過(guò),保證每一環(huán)節(jié)絲毫不差,也使得對(duì)新進(jìn)人員的工資核定工作圓滿落幕。

          今年,工資系統(tǒng)按上級(jí)的規(guī)定又進(jìn)行了升級(jí)處理,對(duì)于我這樣一個(gè)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)不太精通的人而言,系統(tǒng)升級(jí)又是擺在我面前的一道難題。盡管在培訓(xùn)的時(shí)候,我是很認(rèn)真在聽(tīng)了,但在實(shí)際操作時(shí),總還遇到這樣或那樣的問(wèn)題,這正應(yīng)了一句話“活到老學(xué)到老”。不管怎樣,我想我會(huì)努力把這一個(gè)新的工資系統(tǒng)了解透徹,在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成維護(hù)和信息上報(bào)。

          三、職稱評(píng)審

          今年學(xué)校一共有三位青年教師申報(bào)中級(jí)職稱評(píng)審。為了保證職稱評(píng)審工作的順利進(jìn)行,我認(rèn)真研讀了相關(guān)文件,嚴(yán)格按照文件上的時(shí)間節(jié)點(diǎn)布置相關(guān)任務(wù)。在指導(dǎo)填表,組織材料的過(guò)程中,我不厭其煩,耐心解答,并在學(xué)校聘任小組各位同仁的'鼎力相助下,完成了隨堂聽(tīng)課,打分排序,問(wèn)卷調(diào)查,材料公示,最后按區(qū)教育局的時(shí)間要求,進(jìn)行了材料的遞交與審核。目前三位教師已經(jīng)順利參加了區(qū)教育局組織的一級(jí)教師申報(bào)考試。

          四、其他工作

          人事工作還有其他很多方面的工作,雖然事情有大有小,但我的工作態(tài)度是一樣的認(rèn)真、細(xì)致,所以也保證了今年的其他一些工作也能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成,比如“20xx年事業(yè)單位年度報(bào)告”的上報(bào)與遞交、新進(jìn)教師錄用材料的上報(bào)、師資需求的調(diào)查、崗位聘用備案統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)的上報(bào)、20xx學(xué)年教師職務(wù)報(bào)批名冊(cè)、辭職人員手續(xù)的辦理、教師資格注冊(cè)、每月的實(shí)名制信息上報(bào)、每月學(xué)校輔助項(xiàng)目人員的工資、教師初級(jí)職務(wù)的聘任等等。

          今年11月份,有一位老師退休。因?yàn)閷W(xué)校上一位教職工的退休辦理是在兩年之前,為了保證不出差錯(cuò),我多次向兄弟學(xué)校人事干部請(qǐng)教,向教育局負(fù)責(zé)退休管理的老師請(qǐng)教,最后順利地將所有需要遞交的材料遞交至閔行區(qū)社保中心,進(jìn)行養(yǎng)老金的核定。

          我知道我所做的一切,都是為教職工的利益服務(wù)的,所以面對(duì)各類的繁雜與瑣碎,我總能靜下心來(lái),心平氣和地去對(duì)待。人事崗位雖然不起眼,但很重要,我愿意在這樣的崗位上發(fā)揮自己的最大價(jià)值,無(wú)怨無(wú)悔!

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