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社區(qū)調解主任的述職報告
指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,回顧這段時間的工作,我們取得了不錯的成績,是時候認真地寫一份述職報告了。你還在為寫述職報告而苦惱嗎?下面是小編整理的社區(qū)調解主任的述職報告,歡迎大家分享。
社區(qū)調解主任的述職報告1
我叫陳德晏,xxxx年出生,初中文化,現(xiàn)任黃家村支委、調解主任。
20xx年在上級部門的正確領導下,黃家村調解委員會充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線”的作用,認真貫徹落實上級對調解工作的指示精神,充分發(fā)揮基層調解組織,把矛盾糾紛化解在基層,減少刑事案件的發(fā)生,黃家村調委會堅持“調防結合,以預防為主,各種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。黃家村今年組織各類居民法律知識學習班3期,用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人,堅持各類法律知識宣傳,每逢過節(jié)時,我聯(lián)合村民挨戶向居民宣傳“五防”知識。調解了糾紛,化解了矛盾,增強了居民的法律知識,確保了一方平安調解主任述職報告調解主任述職報告。
人民調解工作要維護社會穩(wěn)定,必須掌握主動,重點在預防:一是建立了矛盾糾紛排查制度,經常深入到居民群眾中了解黃家村民意;二是治保員和義務聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員,利用他們入戶走訪巡邏的時間對本黃家村進行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,通過實行矛盾糾紛排查制度,我們掌握了調處矛盾糾紛的主動權,提高了矛盾糾紛調處的成功率。全年共排查矛盾糾紛35件,調解率100%,成功率達95%。對已處理的糾紛,建立回訪制度等防范措施,把排查、調解、處理有機地結合起來,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實責任,及時有效地消除黃家村一切不安定隱患,規(guī)范了調解程序,使調解工作走上了規(guī)范化的軌道調。
在調解矛盾糾紛中,我們做到情、理、法結合,動之以情,明之以理,曉之以法,嚴格遵守調解程序,注意選擇調解方式。
在查明實分清責任的基礎上進行調解程序,幫助當事人達成,對于調解不了的'矛盾糾紛,也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎上,做好當事人的思想工作,今年小區(qū)在改造,糾紛比較多,我們運用所學到的調解知識為他們調解糾紛,進行親情教育,以情感人。進行倫理道德教育,以德服人,進行法律法規(guī)教育,以法服人,及時化解了矛盾糾紛調解主任述職報告工作報告。
為進一步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作,我們朝陽黃家村調委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作,作為維護穩(wěn)定的重要工作來抓。調委會成立了“兩勞”幫教工作領導小組、調委會主任幫教領導小組組長全面負責落實對“兩勞”人員的幫教工作,黃家村調委會還建立了幫教檔案,設立登記卡和跟蹤教育卡,并建立定期回訪考察制度,做到底子清、情況明,并逐個落實了幫教責任人,轄區(qū)共有10重點人員,黃家村片警和調解員經常去重點人員家與他們談話,共談話15次,同時關心他們的生活,學習情況,希望他們改過自新,通過就業(yè)和勞動在社會上有立足之地。
全年我調解工作抓得緊,信息暢通,宣傳工作到位,使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中,實現(xiàn)了調解無空白、隱患無死角,為給居民一個黃家村治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關系和揩的新型文明黃家村而努力奮斗。
各位領導、選民代表,大家好!
社區(qū)調解主任的述職報告2
20xx年,錦江社區(qū)人民調解委員會在上級司法所的正確領導下,認真貫徹落實上級對調解工作的指示精神,充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線”的作用,把矛盾糾紛化解在基層。現(xiàn)將本年度社區(qū)調解委員會的工作匯報如下:
一、加強基本設施建設
為了更好地建設社區(qū)人民調解委員會這“第一道防線”,調委會在上級部門的關心和支持下,實現(xiàn)了有調解室、有辦公桌椅、有資料柜等各類硬件設施,社區(qū)調解室也基本按照人民調解規(guī)范化建設的要求進行了安排和布置。調委會人員名單及崗位職責、調解程序、調解紀律等均按規(guī)定上墻公示,使糾紛當事人在接受調解時能感受到社區(qū)人民調解工作“公平公正、依法調解”的良好氛圍。
二、加強隊伍建設
錦江社區(qū)20xx年10月?lián)Q屆選舉以來,以社區(qū)治安副主任擔任調解主任、另外兩位副主任擔任調委會副主任,社區(qū)干部為成員,擁有社區(qū)調解員7人,其中大專學歷以上4人,雖然調解員的學歷比較高,但社區(qū)調委會還是很重視對調解員的培訓工作,經常不定期組織調解員學習先進經驗和相關文件等,使調解員的工作水平提到很大提高。全年無發(fā)生調解員因違反紀律被投訴事件。
三、加強業(yè)務建設
1、建立健全各項制度
社區(qū)調委會建立了人民調解工作的各項制度,并狠抓制度的落實。調解人員責任目標明確,每月開展矛盾糾紛排查,對重大疑難糾紛實行集體討論,一般糾紛在一天內反映到調委會并進行調解,遇到重大糾紛或緊急情況立即采取措施并迅速報告,定期向上級部門匯報工作。
2、完善檔案管理
為進一步規(guī)范、強化人民調解會的'工作,充分發(fā)揮人民調解會工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使錦江社區(qū)人民調解會更好地為經濟建設和社會穩(wěn)定服務,認真做到調解檔案一事(件)一卷,規(guī)范使用全國統(tǒng)一的調解文書,建立健全各類檔案,逐步完善和規(guī)范人民調解工作的檔案。
3、開展法制宣傳,狠抓工作實效
人民調解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,處理不及時,容易導致矛盾激化,造成社會不安定因素。為減少刑事案件的發(fā)生,社會調委會堅持“調防結合,預防為主,各種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針,堅持各類法律知識宣傳,組織居民參加法律知識講座,還采用了宣傳?刃麄鞣绞剑e極為轄區(qū)內的社會治安穩(wěn)定提供各類法律服務,促進了社區(qū)法制建設。
4、強化調解職能,化解基層矛盾糾紛。
社區(qū)調委會努力完善調解組織功能,強化調解職能,充分發(fā)揮人民調解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,運用“群眾利益無小事,對癥下藥講實效,解決矛盾找關鍵,法理第一為人民”的調解口訣、“快、正、巧”三字經、“溫馨調解法”和“換位思考法”,年內社區(qū)調委會共受理糾紛12起,成功12起,調解成功率為100%,涉及婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛等。
社區(qū)調委會本著“共建和諧社區(qū)”的信念,將嚴格按照上級的要求一如斷往的做好各項工作,力求做到“一般矛盾不出戶”,讓廣大群眾有一個安定舒適的生活環(huán)境。
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