安全監(jiān)督員的述職報告范文
每一天的時間都非常珍貴，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，是時候認真地寫一份述職報告了。那么寫述職報告真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的安全監(jiān)督員的述職報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家下午好！自20xx年7月22日正式競聘到西一聯(lián)合站擔任安全監(jiān)督員以來，在大隊各位領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)組室和西一聯(lián)合站各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫促下，使我很快適應(yīng)了西一聯(lián)合站的安全管理模式，短時間內(nèi)進入了安全監(jiān)督員的角色，現(xiàn)將近期所做的主要工作、存在不足和今后的工作打算向大家作以簡要的匯報，不妥之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多批評指正。
一、主要工作完成情況：
1、8至11月共進行三級動火4次，臨時用電6次，受限空間作業(yè)7次，動土作業(yè)2次，高處作業(yè)1次，吊裝作業(yè)1次，其中共發(fā)生受限空間作業(yè)違章1次，臨時用電作業(yè)違章1次。
2、8至11月第二監(jiān)督站派駐監(jiān)督在西一聯(lián)共查出一般安全隱患問題15個，其中8月份3個，9月份10個，10月份2個，整改問題14個，整改率93%。其中站內(nèi)有兩具固定式可燃氣體檢測探頭損壞問題已上報大隊；較大隱患問題5個，整改問題5個，整改率100%。
3、廠部上半年在西一聯(lián)查出問題4個，下半年查出問題1個，已分類全部得到整改，整改率100%。
4、大隊HSE辦公室8月份在西一聯(lián)查出安全隱患問題4個，9月份在西一聯(lián)查出安全隱患問題5個，10月份在西一聯(lián)查出安全隱患問題2個，已分類全部得到整改，整改率100%。
5、8至11月自查自改活動開展和執(zhí)行情況：其中共查出大小問題95個，已全部得到整改，整改率100%。
6、8至11月份標準化作業(yè)程序和ACT卡的應(yīng)用情況：8月份上交標準化作業(yè)程序68份，ACT卡回收使用率達到82%，評選先進個人2名；9月份上交標準化作業(yè)程序63份，ACT卡回收使用率達到67%評選先進個人2名；10月份上交標準化作業(yè)程序58份，ACT卡回收使用率達到35%，評選先進個人3名。
7、8至11月份HSE資料建設(shè)情況：主要建立和完善了崗位應(yīng)急預(yù)案、隱蔽工程檔案、HSE作業(yè)指導(dǎo)書、特種作業(yè)作業(yè)票和信息臺帳、三違人員臺帳、崗位標準化作業(yè)程序現(xiàn)場演練考核臺帳、儲油罐安全附件檢查保養(yǎng)臺帳、冬季消防泡沫管網(wǎng)檢查保養(yǎng)臺帳、更新員工三、四季度安全手冊、反違章六條禁令考試統(tǒng)計臺帳、應(yīng)急器材庫器材維護保養(yǎng)和使用統(tǒng)計臺帳等。
8、8至11月份安全管理制度及主要措施制定情況：主要制定了持證進站登記管理制度、安全附件檢查保養(yǎng)制度、四溝兩池檢查保養(yǎng)制度、消防器材檢查保養(yǎng)制度、奧運期間維穩(wěn)防恐特別安全管理措施、中秋期間特別安全管理措施、十一國慶期間特別安全管理措施、冬季安全生產(chǎn)特別管理措施等。
9、8至11月站內(nèi)HSE活動開展情況：共組織安全知識、消防流程、標準作業(yè)程序、ACT卡的應(yīng)用、空氣呼吸器的正確佩戴、安全上崗實踐培訓、反違章六條禁令學習等培訓活動21次，各類應(yīng)急預(yù)案演練10次，新員工進站安全教育4次，新來社會化保潔人員安全培訓教育11次，社會化保潔人員安全培訓8次；
二、存在的問題和不足：
1、自身素質(zhì)和工作能力有待于進一步提高，尤其是自我獨立完成工作的能力、站庫內(nèi)外協(xié)調(diào)處理能力和隨時掌控站內(nèi)安全動態(tài)的能力，須在日后工作中加強鍛煉和提高。
2、安全管理經(jīng)驗不足，致使在日常的施工安全管理、HSE相關(guān)活動組織方面出現(xiàn)過小的失誤，有待于今后加強安全管理方面相關(guān)標準和規(guī)范的學習。
3、站庫安全生產(chǎn)方面知識欠缺，須在今后的工作過程中加強集輸知識的學習和交流。
4、日常工作方面還存在不嚴、不細的作風，偶爾的粗心大意和工作疏忽依然存在。
5、站庫日常安全管理方面還存在“吃不準、放不開、縮手縮腳”的現(xiàn)象，沒有將相關(guān)標準和安全管理制度完全落實到日常的督查、考核過程之中。
三、今后的`工作目標和打算：
1、加強學習和溝通，努力提高自己的組織能力和管理能力。
2、加強集輸方面生產(chǎn)知識的學習，努力彌補自己在生產(chǎn)方面的欠缺和不足，以便于今后更好地開展工作。
3、加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學習，努力提升自己的工作完成能力、協(xié)調(diào)處理能力、上級安排工作的執(zhí)行能力和隨時掌控站內(nèi)安全動態(tài)的能力。
4、繼續(xù)加大對“四有一卡”的應(yīng)用和效果提升，把崗位標準化作業(yè)程序和ACT卡切實落實到崗位操作，應(yīng)用于工作實踐，做好月底先進評比和考核工作。
5、每月認真組織和積極開展好以班組為單元的小型應(yīng)急預(yù)案和全站大型聯(lián)動應(yīng)急預(yù)案的演練工作，切實提高崗位人員的應(yīng)急處置能力和全站人員的團結(jié)協(xié)作能力。
6、吸取今年8月份施工過程教訓，加大對施工現(xiàn)場的規(guī)范、安全措施落實和施工隊伍的監(jiān)護管理工作。做到施工手續(xù)不全不施工；安全措施未全部落實不開工；現(xiàn)場無監(jiān)護人不施工；發(fā)現(xiàn)違章先教育、整改后再施工；發(fā)現(xiàn)隱患和風險先停工、整改處理后再施工。
7、繼續(xù)堅持和加大對站內(nèi)“四溝兩池、安全附件、消防器材”的維護保養(yǎng)工作，嚴格落實責任到人和痕跡管理制度，建立獎勵處罰體制，確保站內(nèi)消防安全設(shè)施和隱蔽工程時時處于安全、受控和完好狀態(tài)。
8、加強員工培訓工作，詳細制定20xx年年度培訓規(guī)劃，充分利用站內(nèi)的一切人力資源，分季度和季節(jié)特點展開培訓，主要以現(xiàn)場實踐培訓為主，把崗位標準化作業(yè)程序、消防流程、空氣呼吸器、換閥門、安裝壓力表、加盤根、換法蘭墊子、管線打卡子、消防滅火器材的使用培訓、應(yīng)急預(yù)案的演練和編制修訂等內(nèi)容為重點，可針對崗位和班組展開培訓，以提升員工安全意識和安全技能為目標，真正達到全員操作標準作業(yè)程序化，人人熟練掌握站內(nèi)消防流程、人人熟練使用消防器材、空氣呼吸器等應(yīng)急防護器材，在站內(nèi)和全員中形成“我不違章、嚴禁他人違章、嚴禁他人傷害自己”的濃厚反違章氛圍，切實提高培訓效果。
9、加強日常的監(jiān)督管理工作，確�！笆率率匕踩⑷巳酥v安全”。在平時工作中引導(dǎo)全員對國內(nèi)外典型事故案例進行學習和討論，對油田公司及采油二廠上下發(fā)生的各類違章行為和事件進行集中學習、討論和戒免，真正喚起大家“安全工作無小事”的理念，使反違章工作從每一件小事做起，查隱患漏洞從人的不安全行為看起，嚴考核、硬兌現(xiàn)，從根源上消除站內(nèi)風險隱患。
10、認真抓好今冬明春期間站庫冬季安全生產(chǎn)管理措施的落實執(zhí)行工作和冬季員工安全技能培訓與冬季崗位大練兵工作，確保站庫的生產(chǎn)安全、平穩(wěn)、順暢運行。
我的述職完畢，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正，謝謝大家！
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