【精選】個(gè)人述職報(bào)告模板合集6篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中，需要使用報(bào)告的情況越來(lái)越多，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的個(gè)人述職報(bào)告6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人述職報(bào)告 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、納稅人代表：
大家好！我叫XXX，是縣地稅稽查局副局長(zhǎng)。在縣地稅局和稽查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真刻苦勤奮、盡心盡職責(zé)工作，較好地完成自己的稽查工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。下面就自己年的工作和廉潔情況向大家做如下匯報(bào)，如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正：
一、刻苦勤奮工作，完成稽查工作任務(wù)
我增強(qiáng)工作責(zé)任心和工作緊迫感，按照稽查工作精神和工作部署，認(rèn)真努力做好稅務(wù)稽查工作，完成了稅務(wù)稽查工作任務(wù)，取得了良好成績(jī)，獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致滿意。我充分尊重和保護(hù)納稅人合法權(quán)益，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，使稅務(wù)稽查工作由“單純執(zhí)法”向“執(zhí)法服務(wù)”轉(zhuǎn)變、稽查手段由“權(quán)威性執(zhí)法”向“人性化執(zhí)法”的轉(zhuǎn)變，積極主動(dòng)為企業(yè)搞好服務(wù)，千方百計(jì)為企業(yè)排憂解難，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定。
二、始終嚴(yán)以律己，確保自身清正廉潔
我是地稅稽查局副局長(zhǎng)，手中有一定的權(quán)力，我始終牢記手中的權(quán)力是人民給的，把用好權(quán)力作為一種責(zé)任，始終維護(hù)納稅人的根本利益，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。在稅務(wù)稽查工作中，我率先垂范，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反fu敗工作聯(lián)系起來(lái)，扎緊籬笆，決不讓fu敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受納稅人擁護(hù)的清正廉潔干部。
三、存在不足問(wèn)題和今后努力方向
我刻苦勤奮工作，清正廉潔辦事，雖然完成了稽查工作任務(wù)，取得一定的成績(jī)，但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和納稅人的希望相比，還是存在一些不足問(wèn)題。主要是學(xué)習(xí)還不夠抓緊，沒(méi)有全面領(lǐng)會(huì)和掌握稅收政策，業(yè)務(wù)水平還不夠高。在平時(shí)稽查工作中，規(guī)范化和精細(xì)化做得不夠，服務(wù)納稅人工作沒(méi)有完全做到位，影響了稽查工作的健康發(fā)展。對(duì)清正廉潔的認(rèn)識(shí)還不夠高，沒(méi)有把清正廉潔放在與稽查工作同等重要的位置上。這些存在的不足問(wèn)題，我都需要采取有效措施在以后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。
今后，我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)，為更好地從事稽查工作打下扎實(shí)牢固的基礎(chǔ)，促進(jìn)稽查工作又好又快發(fā)展。我要促進(jìn)稽查工作的規(guī)范化和精細(xì)化，為納稅人提供更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為我縣創(chuàng)造更加良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。我要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，規(guī)范自己從業(yè)行為，確保清正廉潔，爭(zhēng)當(dāng)一名讓黨和政府放心、納稅人滿意的稽查干部。
我的述職報(bào)告完了，謝謝大家！
個(gè)人述職報(bào)告 篇2
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：
大家好！
我從xx年9月份進(jìn)入xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作以來(lái)，在同事們的幫助下，很快熟悉了醫(yī)院壞境，使自己迅速進(jìn)入角色，投入到自己的工作崗位上。在注射室的工作的這段時(shí)間里，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握基本操作技術(shù)和工作流程。始終堅(jiān)持以病“人為中心”的服務(wù)理念，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和臨床技能，將專業(yè)知識(shí)與臨床操作相結(jié)合。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”原則。每周一次政治學(xué)習(xí)，提高醫(yī)護(hù)人員的道德內(nèi)涵和精神素養(yǎng)。在業(yè)余時(shí)間內(nèi)我們還進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。
九月份我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了護(hù)理文文書的書寫，在十月份我和醫(yī)院的同事還進(jìn)行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下積極打掃衛(wèi)生，整理院內(nèi)壞境。
當(dāng)然在我的工作中仍有不足之處，需要進(jìn)一步熟練護(hù)理技術(shù)，工作要更加認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)待病人要面帶微笑，學(xué)會(huì)換位思考，端正工作態(tài)度，我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)，同時(shí)也得到各位領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。
我覺(jué)得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)力量。
今年又是特別的一年我們既要準(zhǔn)備等級(jí)醫(yī)院的評(píng)審工作又要進(jìn)行年終考核，所以在接下來(lái)的時(shí)間里，我會(huì)更加努力做好每一項(xiàng)工作。
個(gè)人述職報(bào)告 篇3
我是石油東山社區(qū)的一名計(jì)劃生育協(xié)管員。20xx年3月份入職以來(lái)，在陳倉(cāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦和社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，無(wú)論從理論水平，業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高，基礎(chǔ)工作扎實(shí)牢固，自我要求嚴(yán)格�，F(xiàn)對(duì)自己全年的工作做以全面的總結(jié)回顧。
一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，專業(yè)技術(shù)，樹立正確的人生觀，世界觀，價(jià)值觀。
1、自入職以來(lái)，我不斷加強(qiáng)各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，對(duì)計(jì)劃生育的一法六規(guī)，三個(gè)條例，兩個(gè)辦法都逐步學(xué)習(xí)，使自己對(duì)計(jì)劃生育各種法律、法規(guī)全面熟悉了解，用來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作，在工作中更深刻的理解，領(lǐng)悟計(jì)生政策，更好的服務(wù)于群眾。
2、不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，在實(shí)踐工作中，對(duì)各種基礎(chǔ)工作認(rèn)真仔細(xì)，把每次的工作當(dāng)作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在最短時(shí)間內(nèi)做到了業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉掌握，成為一名合格的計(jì)生協(xié)管員，對(duì)社區(qū)的計(jì)生工作做出一定的成績(jī)。
二、 工作中注重務(wù)實(shí)精神。
作為一名計(jì)生協(xié)管員，面臨最基層的工作，但是我對(duì)自己提出很嚴(yán)格的要求。
1、 思想上樹立大意識(shí)。社區(qū)工作層面多，我在做好本職工作之余，兼顧社區(qū)其他工作，認(rèn)真按時(shí)完成社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，不計(jì)個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)，得到大家一致好評(píng)。團(tuán)結(jié)處理好和其他人的關(guān)系，在工作中勤學(xué)苦干，經(jīng)常向別人學(xué)習(xí)，贏得了大家的信任和尊重。
2、 責(zé)任意識(shí)強(qiáng)。作為政府代言人，雖然是很基層的工作，我深知責(zé)任重大，在日常工作中，熱情周到，及時(shí)宣傳政策，使自己更好的服務(wù)于群眾。
3、 律己意識(shí)強(qiáng)。掌握政策，在工作中不夾雜個(gè)人感情，做好社區(qū)計(jì)生工作。
三、 工作中嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量，高效率。
1、 采取多種形式做好計(jì)生宣傳工作。對(duì)廣大育齡婦女，事無(wú)巨細(xì)，熱心周到，給其講解計(jì)劃生育政策，并及時(shí)發(fā)放各種宣傳資料，使廣大育齡婦女掌握優(yōu)生優(yōu)育，生殖保健知識(shí)，指導(dǎo)她們順利度過(guò)妊娠期，生殖期，哺乳期，避孕期知情選擇，并對(duì)她們做電話回訪，指導(dǎo)育齡婦女做好節(jié)育措施。
2、 在一胎登記辦理中，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，整理好每個(gè)懷孕婦女的資料，給其講解政策，親自給們辦理孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)，最大程度簡(jiǎn)化了工作程序，方便了懷孕婦女，得到懷孕婦女及家人的一致好評(píng)。
3、 在二胎指標(biāo)申報(bào)中，嚴(yán)格掌控，認(rèn)真仔細(xì)調(diào)查、審核資料。其中一個(gè)二胎指標(biāo)申報(bào)的男方資料審核中，對(duì)方想隱瞞事實(shí)，想進(jìn)行一胎登記，還威脅我們，我們經(jīng)過(guò)耐心細(xì)致，不厭其煩對(duì)其做工作，對(duì)方最終接受了申報(bào)二胎的程序，也對(duì)我們很滿意。
4、 不斷完善育齡婦女檔案卡，對(duì)每個(gè)育齡婦女檔案每項(xiàng)必填，認(rèn)真仔細(xì)，及時(shí)更新資料，更換掛牌，做到表，牌，卡一致，心中有數(shù)。
5、 做好社區(qū)計(jì)生信息化工作。建立每個(gè)育齡婦女電子檔案，在PIS數(shù)據(jù)庫(kù)中建立今年生育的育齡婦女的各種信息，方便管理，使社區(qū)的計(jì)生信息化工作得到改善，逐步完善。
6、 認(rèn)真做好育齡婦的三查和重點(diǎn)人員季查工作。每次三查前，采取多種方法通知育齡婦女，給每個(gè)人打電話，樓長(zhǎng)通知，最后還去家里叫人，外地的經(jīng)常短信聯(lián)系，努力做到三查率100%。事后對(duì)三查資料認(rèn)真整理，裝訂成冊(cè)，做到資料完善。
7、 認(rèn)真做好藥具發(fā)放工作。對(duì)每個(gè)藥具使用人員摸清原因，進(jìn)行合同化管理，并送藥具上門，經(jīng)常電話回訪，使她們積極主動(dòng)配合三查，做好避孕節(jié)育工作。
8、 認(rèn)真做好流動(dòng)人口的管理工作。對(duì)社區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口定期檢查，查驗(yàn)其婚育證明，督促其進(jìn)行三查，做到底子清，勤過(guò)問(wèn)，嚴(yán)把關(guān)。經(jīng)常和流動(dòng)人口戶籍地的計(jì)生部門聯(lián)系，做到無(wú)一超生漏報(bào)和計(jì)劃外生育。
9、 堅(jiān)持以人為本，為每個(gè)育齡婦女做好“知情選擇”檔案，給其宣傳各種避孕節(jié)育知識(shí)并發(fā)放資料，指導(dǎo)其選擇適合自己的避孕節(jié)育措施，深受育齡婦女的滿意。
10、 積極參與鎮(zhèn)創(chuàng)建國(guó)家計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)活動(dòng)。今年的計(jì)生特別扶助對(duì)象調(diào)查中，幫助輔助對(duì)象填表，張貼照片，證明，直到上交資料，得到了輔助對(duì)象的認(rèn)可。
11、 在社區(qū)的婦幼保健工作中，對(duì)今年出生的13名嬰兒進(jìn)行了跟蹤回訪，并給發(fā)放宣傳單，詢問(wèn)產(chǎn)婦和嬰兒情況，給與科學(xué)指導(dǎo)。
12、 不斷對(duì)社區(qū)的工作做宣傳報(bào)道，按照年初鎮(zhèn)計(jì)生辦的要求，我們社區(qū)加強(qiáng)了給網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)報(bào)紙投稿，今年以來(lái)，共向有關(guān)部門投各種稿件2篇，得到了社區(qū)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
13、 對(duì)全員人口信息系統(tǒng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)更多更廣泛的應(yīng)用，使其計(jì)生工作更好的服務(wù)。
雖然做出了一定的成績(jī)，也有不足的地方。在今后的工作中，更加嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)自己，使自己的工作邁向一個(gè)更新更高的臺(tái)階，為社區(qū)計(jì)生工作做貢獻(xiàn)。
個(gè)人述職報(bào)告 篇4
本人1987年7月畢業(yè)于蘇州市職業(yè)大學(xué)，大專學(xué)歷，1995年參加江蘇省中學(xué)教師自學(xué)考試，1998年6月取得漢語(yǔ)言文學(xué)教育專業(yè)本科學(xué)歷。
工作以來(lái)一直擔(dān)任初中和高中的語(yǔ)文教學(xué)，擔(dān)任班主任和年級(jí)組長(zhǎng)。長(zhǎng)期參加學(xué)校文學(xué)社“江南文學(xué)社”的組織指導(dǎo)工作，參加校刊《春草》的編輯工作。多次開設(shè)市級(jí)、校級(jí)公開課。所教初中歷屆中考成績(jī)均大幅度超市平均，高中歷屆也取得了較好的成績(jī)。指導(dǎo)的學(xué)生在各級(jí)作文比賽中多次獲獎(jiǎng)。
論文《欲窮千里目更上一層樓——給學(xué)生一個(gè)詩(shī)歌鑒賞的臺(tái)階》鑒定合格，并且發(fā)表于國(guó)家級(jí)教育理論叢書《燭光——教育教學(xué)發(fā)展文論》。
論文《誰(shuí)謂文多 一葦杭之——談?wù)Z文閱讀教學(xué)中選擇閱讀材料的方法》鑒定合格，在第三屆“師陶杯”論文評(píng)比中獲三等獎(jiǎng)。
論文《從〈看戲〉到〈明湖居聽書〉——談中學(xué)教材里兩篇摹寫聲音至文的作品》鑒定合格，并且發(fā)表于《蘇州教育學(xué)院學(xué)報(bào)》20xx增刊。
1999年被評(píng)為校工會(huì)活動(dòng)積極分子。
20xx年所帶高二年級(jí)被評(píng)為校先進(jìn)集體。
20xx、20xx兩年被評(píng)為校級(jí)先進(jìn)，考核優(yōu)秀，并獲嘉獎(jiǎng)。
20xx年被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀班主任。
20xx年被市優(yōu)秀教育工作者。
個(gè)人述職報(bào)告 篇5
20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局相關(guān)科室的`業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，仲裁信訪股以維護(hù)勞資雙方權(quán)益、構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，在加大勞動(dòng)保障政策宣傳的同時(shí)，一方面以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所為依托，加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)，切實(shí)把勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)和企業(yè)；另一方面積極穩(wěn)妥地處理好各方面的信訪工作。較好地促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定，為推進(jìn)全縣勞動(dòng)保障事業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。具體做法是：
一、加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度。
20xx年，我局一是通過(guò)舉辦《信訪條例》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》宣傳咨詢活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)散發(fā)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳資料，解答政策咨詢，受理舉報(bào)投訴，使更多的用人單位和勞動(dòng)者了解了勞動(dòng)保障政策法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)了廣大職工群眾的勞動(dòng)保障政策法規(guī)意識(shí)，切實(shí)有效地保障了勞資雙方的合法權(quán)益。二是結(jié)合“法制宣傳日”活動(dòng)，抓好用人單位和勞動(dòng)者的法律知識(shí)和維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)利用電視、廣播等宣傳陣地，及時(shí)有效地開展宣傳，把宣傳工作與平時(shí)工作相結(jié)合，與解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合，以宣傳促進(jìn)工作的開展，進(jìn)一步促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。今年以來(lái)，先后接受群眾現(xiàn)場(chǎng)咨詢近6000人（次），發(fā)放宣傳資料5300多份。
二、發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的維權(quán)作用。
近年來(lái)，我縣勞動(dòng)糾紛呈上升趨勢(shì)，不僅侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，影響了企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，而且危及了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。為此，我們將強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁作為解決問(wèn)題的工作舉措，一方面加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度。通過(guò)開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查、清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)檢查、打擊非法用工違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，結(jié)合我縣用工形式、區(qū)域分布特點(diǎn)，開展各類行業(yè)專項(xiàng)檢查。切實(shí)加大排查化解力度，重點(diǎn)監(jiān)控可能發(fā)生惡意欠薪、拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、大量終止勞動(dòng)合同的企業(yè)，動(dòng)態(tài)掌握用工信息和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置。另一方面根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展要求，逐步健全和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)。目前，我縣依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)建立了24個(gè)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)，確定調(diào)解員20余名，并開始運(yùn)作，基本形成了基層企業(yè)調(diào)解、行業(yè)系統(tǒng)調(diào)解和仲裁立案調(diào)解的多層級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解平臺(tái)，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展和勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
三、發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制調(diào)節(jié)作用。
今年以來(lái)，縣勞動(dòng)保障局正確把握服務(wù)發(fā)展大局、增進(jìn)勞資和諧、注重柔性調(diào)解的基本原則，進(jìn)一步加大調(diào)解力度，把調(diào)解工作貫穿到勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的整個(gè)過(guò)程中，不斷提高調(diào)解成功率。同時(shí)，為推動(dòng)企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，我們嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，從維護(hù)全縣發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，健全完善了以工會(huì)、勞動(dòng)保障和用人單位為主體的三方調(diào)解機(jī)制，進(jìn)一步完善三方協(xié)商的議題、程序、形式、落實(shí)監(jiān)督等運(yùn)作辦法，切實(shí)提高三方協(xié)商的效果，全面推行勞動(dòng)合同、加強(qiáng)工資支付等問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，切實(shí)發(fā)揮三方機(jī)制的功能。一是認(rèn)真抓好勞動(dòng)合同管理目標(biāo)責(zé)任制，完善管理機(jī)制,把勞動(dòng)合同培訓(xùn)與指導(dǎo)、管理落到實(shí)處；二是大力開展《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳教育，通過(guò)宣傳有關(guān)政策和規(guī)定，引導(dǎo)用人單位和職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益；三是督促企業(yè)全員簽訂勞動(dòng)合同，分類指導(dǎo)，提高勞動(dòng)合同簽訂率，規(guī)范用工行為；四是積極與企業(yè)溝通交流，及時(shí)了解企業(yè)勞動(dòng)信息，切實(shí)把勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制落實(shí)到實(shí)際工作中，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)合同管理的科學(xué)化、法制化、規(guī)范化，依法保障職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。
四、積極穩(wěn)妥地處理好各方面的信訪工作。
一是及時(shí)調(diào)整充實(shí)了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)為成員的局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，任命了兩名科級(jí)干部任辦公室主任、副主任，綜合協(xié)調(diào)全局信訪工作，班子成員按照各自分管的工作嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是建立和完善了每月一次的信訪會(huì)議會(huì)制度，與局屬各二級(jí)機(jī)構(gòu)簽訂了信訪目標(biāo)責(zé)任書制度和每周三領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。三是落實(shí)“二〃五”學(xué)習(xí)制，把學(xué)習(xí)《信訪條例》放在局信訪工作的重要位置，全面認(rèn)真學(xué)習(xí)、吃透《信訪條例》的方方面面。四是每月進(jìn)行一次排查消化不安定因素，按時(shí)上報(bào)縣委、縣政府穩(wěn)定辦公室和信訪局辦公室，重點(diǎn)解決事關(guān)職工切身利益問(wèn)題和可能引起群眾性事件的勞動(dòng)糾紛，努力把勞資糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，把隨意克扣職工工資，拖欠離退休費(fèi)，不按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，隨意解除勞動(dòng)合同等問(wèn)題，作為排查的
主要內(nèi)容，定期進(jìn)行分析排查調(diào)研；對(duì)職工反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查解決，做好思想工作，認(rèn)真化解矛盾，切實(shí)將矛盾消化在萌芽狀態(tài)。
截止20xx年12月底，共受理仲裁案件23件，已結(jié)案件21件，還有2件正在辦理當(dāng)中，結(jié)案率為91％；接待來(lái)信來(lái)訪咨詢360人（次），受理上級(jí)交辦件信訪件10起，結(jié)案10起，結(jié)案率達(dá)100%，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)賠償20余萬(wàn)元。
個(gè)人述職報(bào)告 篇6
優(yōu)秀員工的提名本身就是公司及同仁對(duì)我工作的肯定，我很高興，也很感謝大家。工作中我們都是彼此的老師，往往從別人的身上看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對(duì)問(wèn)題的時(shí)候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著。從我個(gè)人而言，在工作的過(guò)程中我受益非淺。
也許有的問(wèn)題讓我們方寸大亂，或讓我們憤憤不平，這時(shí)候最容易讓自己陷入無(wú)窮無(wú)盡的情緒化當(dāng)中，我覺(jué)得在這時(shí)候，反正也這樣了，不如讓自己坦然一些，好好問(wèn)自己幾個(gè)為什么，然后再想想怎么去解決，這意思不是破罐子破摔，而是在最短的時(shí)間以平常心去看待一下這個(gè)問(wèn)題，激動(dòng)有用嗎罵自己有用嗎或是去推脫來(lái)點(diǎn)實(shí)際的吧，換位或讓自己以第三人稱出現(xiàn)。好好想想這個(gè)事兒。也許我們會(huì)逃避，但不管有多么華麗的外衣，逃避都是意志上的退縮，飲鴆止渴。出現(xiàn)問(wèn)題有時(shí)候并不是一件壞事，因?yàn)閺膯?wèn)題中我們會(huì)看到學(xué)到更多的東西或發(fā)現(xiàn)一個(gè)新的機(jī)會(huì)或新的行業(yè)。就像失敗的總結(jié)永遠(yuǎn)比成功的報(bào)告更深刻一樣。如果因?yàn)槟硞�(gè)問(wèn)題你失去了一份工作，那這個(gè)問(wèn)題你還會(huì)讓它再次出現(xiàn)在自己身上嗎這就是成長(zhǎng)。問(wèn)題的一再出現(xiàn)也許會(huì)讓我們頭疼，但呢又不是我們能解決的，那怎么辦逃開-這個(gè)問(wèn)題100解決不了。
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