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      2. 聯(lián)通述職報告

        時間:2022-07-19 22:14:48 述職報告 我要投稿

        聯(lián)通述職報告范文

        聯(lián)通述職報告范文1

        省分公司帶領(lǐng)、各部分帶領(lǐng):

        聯(lián)通述職報告范文

          xxxx年即將過去了,回顧在吉林聯(lián)通工作的幾年,我感觸公司的辦理程度在連續(xù)進(jìn)步,交易在敏捷成長,新的技巧家常便飯,競爭優(yōu)勢在連續(xù)擴(kuò)大。

          為適應(yīng)公司成長的必要,xxxx年我部分根據(jù)總部文件,抓緊進(jìn)行MSS項目構(gòu)筑工作。下面,就這幾年的工作環(huán)境,我做一個撮要的報告請教。

          1、前段工作小結(jié)

          1.技巧辦理工作

          在吉林聯(lián)通省分公司當(dāng)真的技巧工作緊張環(huán)境以下:

         。1)20xx年,當(dāng)真數(shù)據(jù)機(jī)房的搬家。當(dāng)時環(huán)境很紛亂,配置、電源(包括UPS電源)、線纜(旌旗燈號、信令、語音)等種類繁多,如果不是對技巧、交易和工程把握得較好,搬家的費用、周期、質(zhì)量都難以保險。在這類環(huán)境下,我經(jīng)過議定當(dāng)真、周密的分析和周到的工作安排,經(jīng)過議定兩周的籌辦工作,在我和同事們的互助竭力下,用4個小時精確無誤地結(jié)束了數(shù)據(jù)機(jī)房搬家任務(wù),包管了工程質(zhì)量。搬家費用也由本來計劃的69萬裁減到16萬。在此期間,我從頭到尾一貫堅守在搬家現(xiàn)場。該工程是第一個數(shù)據(jù)機(jī)房集體搬家告成案例,成為全國的樣板工程。

         。2)20xx年,在我當(dāng)真的長春市內(nèi)骨干收集改革工作中,本來計劃的互換機(jī)房有一段63米的2.5Gb/s的SDH傳輸。經(jīng)過議定分析,我覺得這一段收集布局同等理,無形增加了一個傳輸障礙點,慶幸于今后收集保護(hù)和運行。在我主持下,經(jīng)過議定在兩側(cè)的通信樓之間打3個電纜漕道的方法,直接將互換配置與傳輸2Mb/s接口用電纜連接起來。如許裁減了2.5Gb/s的SDH傳輸分接/復(fù)接配置,節(jié)省了工程投資,給保護(hù)和辦事質(zhì)量的進(jìn)步帶來了極大的便利。

          2.部分擔(dān)理工作

          20xx年至20xx年3月,我當(dāng)真數(shù)據(jù)部的工作。

          在這段工作期間,我?guī)ьI(lǐng)部分的同志,每一年都如期超額結(jié)束總部屬達(dá)的籌劃任務(wù),在數(shù)據(jù)部工作期間獲得總部的3個錦旗,強調(diào)部分同事之間的聯(lián)合,部分員工們建立了高度的責(zé)任感和任務(wù)感,增進(jìn)了省分?jǐn)?shù)據(jù)交易的成長。

          20xx年3月,根據(jù)工作必要,公司調(diào)任我擔(dān)當(dāng)增值交易部經(jīng)理。

          在我上任的時候,短信交易的投訴,一貫是省分特別存眷的題目。當(dāng)時的.短信交易投訴高達(dá)6,000次/月。每次有關(guān)的策劃分析會都會提到這個題目。我知道這個環(huán)境后,立即脫手處理。經(jīng)過議定分析,我采取了“投訴取樣、題目分類、抓住重點、逐一辦理”的工作目標(biāo)。經(jīng)過議定一段時候的竭力,敏捷將6,000次/月的用戶投訴低落到600次/月。同時,短信交易量也敏捷爬升。辦事質(zhì)量的進(jìn)步,增進(jìn)了交易成長。

          在擔(dān)當(dāng)增值交易部經(jīng)理期間,我還當(dāng)真GPSONE定位工程項目。一樣的項目,鄰省的黑龍江分公司,每個地市都建立了一個定位基準(zhǔn)站,每個站耗資1萬元。經(jīng)過議定對我省實際環(huán)境及定位工程項目分析,我發(fā)起了我省的構(gòu)筑方案。在此方案的教導(dǎo)下,我省只(!)需構(gòu)筑4個點,每站4,000元。如許,我們只用了16,000元就結(jié)束了定位工程項目中的基準(zhǔn)站構(gòu)筑任務(wù),為項目構(gòu)筑節(jié)省可觀的工程投資。

          2、MSS項目標(biāo)進(jìn)度與安排

          xxxx年5月,我調(diào)入信息化辦理辦公室,任經(jīng)理職務(wù),當(dāng)真構(gòu)造構(gòu)筑MSS項目。

          在做這個項目標(biāo)時候,根據(jù)我從事電信工作多年的經(jīng)驗和詳細(xì)主抓“九七工程”的工作經(jīng)驗,我注重做了以下幾項工作。

          1. 總部項目籌劃和技巧典范的把握與落實;

          2. 試點單位的進(jìn)修與調(diào)研;

          3. 吉林省分工作近況和需求的籌劃;

          4. 技巧交換與項目進(jìn)度落實。技巧交換中,包括與海內(nèi)、外從事這個范疇的馳名公司的交換(如IBM、SAP、KT和SKT等),鑒戒他們的經(jīng)驗,吸取有效的身分。

          經(jīng)過議定上述工作,在帶領(lǐng)的贊成與同事們的互助下,吉林省MSS工作由本來起步最晚,已到達(dá)如今全國居中的程度。

          工作中,我深切地明白到,這個項目標(biāo)緊張性在于它是企業(yè)信息化的“牽頭”項目,是以,利用是最緊張的關(guān)鍵。

          1.我們的構(gòu)筑目標(biāo),是入手下手信息整合,不是連續(xù)構(gòu)筑信息孤島。海內(nèi)、外電信運營公司的利用,可以鑒戒,因為他們有相對較深的技巧積聚與比擬擬較豐富的沉淀;

          2.利用廠家書息,整合所奠定的根本,訂定切當(dāng)可行的省分利用需求;

          3.作為個人做作臺,表現(xiàn)本性化/人道化的風(fēng)致;

          4.為開辟新的需求奠定根本,滿足UNI-IT架構(gòu)的需求;

          5.經(jīng)過議定互助,不增加本錢;

          在如今省分MSS項目構(gòu)筑方面,我們一貫盼望盡快擺脫進(jìn)步被動的場面?墒牵覀冇智屑晒ぷ鞯拿つ啃,要強調(diào)項目標(biāo)籌劃性,闡揚“后發(fā)優(yōu)勢”,到達(dá)“其后居上”的目標(biāo)。是以,我們要做到:

          精確的明白與把握總部的意圖,加大貫徹履行力度;

          鑒戒國表里進(jìn)步經(jīng)驗,教導(dǎo)我們今后項目履行的工作,特別是進(jìn)步我們的工作入手下手,宏觀把握全局;

          以MSS項目構(gòu)筑為契機(jī),兌現(xiàn)企業(yè)信息化及奠定信息整合工作的根本。

          我們不是孤獨地對待這個項目,而是明白到當(dāng)代企業(yè)的競爭,便是在效果,便是在辦理上的競爭,從根本上講,便是在信息化方面的競爭。企業(yè)信息化,便是要兌現(xiàn)企業(yè)在信息層面的整合。我覺得:

          a) 部分省分試點工作的經(jīng)驗有很好的教導(dǎo)與鑒戒意義,應(yīng)當(dāng)參考,但不能照搬。MSS不是大略地結(jié)束OA,或擴(kuò)大其效用,而是履行企業(yè)信息化計謀任務(wù)的入手下手;

          b) 如今入圍廠家的產(chǎn)品或多或少存在一些缺點。經(jīng)過議定與國外有關(guān)公司交換后,發(fā)覺我們近期和將來的需求,海內(nèi)兄弟單位異國兌現(xiàn),但經(jīng)過議定竭力,我公司具有兌現(xiàn)的本領(lǐng)。如

          i.在兌現(xiàn)和滿足總部典范的根本上,我們發(fā)起具有吉林省分特點的需求,包括

          1.在產(chǎn)品的交互性,人道化方面,應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn)人與謀劃機(jī)辦理系統(tǒng)的互動性。一方面是系統(tǒng)的嚴(yán)厲辦理,一方面是人與系統(tǒng)的交互。這些在工作任務(wù)的提醒,人對系統(tǒng)的配置都要富裕表現(xiàn)。如在公牘的安定性(認(rèn)證方法)、履行時限、分發(fā)與辦理,對資本的利用與辦理(車輛、集會室等等)方面;

          2.聯(lián)通公司的優(yōu)勢之一便是移動通信資本充裕,交易綜合。如移動辦公室(Mobile Office)效用,將聯(lián)通現(xiàn)有的終端配置與交易效用與收集資本很好地聯(lián)合,用好用活;

          3.收集環(huán)境的利用與聯(lián)動,如在公司的局郁網(wǎng)上開視頻集會(LAN Video Conference)。再如,在查閱到對方關(guān)聯(lián)德律風(fēng)號碼后,直接在謀劃機(jī)上撥出,然后摘機(jī)遇話。

          上述這些效用,海內(nèi)廠家平常都異國。而我們有現(xiàn)成的資本,乃至國外有成熟的經(jīng)驗。

          ii.除此以外,與國外廠家互助,一些成熟的技巧和經(jīng)驗都可以鑒戒,如

          1.在對企業(yè)信息的籌劃方面;

          2.在對企業(yè)信息的綜合利用、開掘與辦理方面;

          3.在訂定企業(yè)信息化的工作目標(biāo)方面。比較高的目標(biāo)與地步是構(gòu)筑成企業(yè)“神經(jīng)系統(tǒng)”,集體地應(yīng)對市場的競爭與企業(yè)的目標(biāo)

          跟著企業(yè)信息化工作的連續(xù)深切,電信企業(yè)有必要更深切地參與到對項目標(biāo)計劃、履行的辦理,直至對項目開辟的構(gòu)造中去。

          iii.不管是宏觀地看MSS項目,企業(yè)信息的整合,還(!)是微觀地看OA系統(tǒng),就項目而言,固然項目有階段性,但更具連續(xù)性。是以可以說,這是一項只有入手下手,異國盡頭的工作。

          3、今后的工作籌劃

          為了搞好對MSS項目履行的辦理,這里我們發(fā)起,此次的MSS項目由我們本身來負(fù)擔(dān),詳細(xì)做法是

          a)整體上,由我們本身來把握與把握MSS項目。在項目辦理的構(gòu)造機(jī)構(gòu)下,建立項目組;

          b)在項目計劃階段,嚴(yán)厲把關(guān),選好互助伙伴拿出真正對項目構(gòu)筑有教導(dǎo)意義的計劃,禁止過去項目計劃工作“流于式樣”的狀況。

          C)在項目履行階段,本身有本領(lǐng)負(fù)擔(dān)的部分,盡量本身負(fù)擔(dān)下來;本身臨時還不具有本領(lǐng)負(fù)擔(dān)的部分可以采納人員雇用與步隊培養(yǎng)方法。以單位可以接納的方法,拔取在謀劃機(jī)收集與軟件開辟有必定實踐經(jīng)驗,服從規(guī)律,工作立場規(guī)矩,職業(yè)操守精良的年青人才進(jìn)行培養(yǎng)。漸漸加大在今后項目開辟中,單位員工參加開辟的本領(lǐng)。

          最終,我覺得如果連續(xù)讓我當(dāng)真MSS項目,在前段工作的根本上,我有決議信念,拿出全國最優(yōu)秀的項目結(jié)果。

          我決議信念,在吉林省分連續(xù)工作的日子里,連續(xù)發(fā)揚勤勤奮懇、謹(jǐn)小慎微的一貫工作風(fēng)格,再創(chuàng)佳績,再攀高峰,為省分進(jìn)入總部的先進(jìn)行列闡揚一名老同志的效用,做出新的貢獻(xiàn)。

        聯(lián)通述職報告范文2

          省分公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo):

          xxxx年即將過去了,回顧在吉林聯(lián)通工作的幾年,我感到公司的管理水平在不斷提高,業(yè)務(wù)在迅速發(fā)展,新的技術(shù)層出不窮,競爭優(yōu)勢在不斷擴(kuò)大。 為適應(yīng)公司發(fā)展的需要,xxxx年我部門根據(jù)總部文件,抓緊進(jìn)行mss項目建設(shè)工作。下面,就這幾年的工作情況,我做一個概要的匯報。

          一、前段工作小結(jié)

          1.技術(shù)管理工作

          在吉林聯(lián)通省分公司負(fù)責(zé)的技術(shù)工作主要情況如下:

          (1)XX年,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)機(jī)房的搬遷。當(dāng)時情況很復(fù)雜,設(shè)備、電源(包括ups電源)、線纜(信號、信令、語音)等種類繁多,如果不是對技術(shù)、業(yè)務(wù)和工程把握得較好,搬遷的費用、周期、質(zhì)量都難以保障。在這種情況下,我經(jīng)過認(rèn)真、縝密的分析和周密的工作安排,經(jīng)過兩周的準(zhǔn)備工作,在我和同事們的共同努力下,用4個小時準(zhǔn)確無誤地完成了數(shù)據(jù)機(jī)房搬遷任務(wù),保證了工程質(zhì)量。搬遷費用也由原來設(shè)計的69萬減少到16萬。在此期間,我從頭到尾一直堅守在搬遷現(xiàn)場。該工程是第一個數(shù)據(jù)機(jī)房整體搬遷成功案例,成為全國的樣板工程。

         。2)XX年,在我負(fù)責(zé)的長春市內(nèi)骨干網(wǎng)絡(luò)改造工作中,原來設(shè)計的交換機(jī)房有一段63米的2.5gb/s的sdh傳輸。經(jīng)過分析,我認(rèn)為這一段網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)不合理,無形增加了一個傳輸故障點,不利于今后網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和運行。在我主持下,通過在兩側(cè)的通信樓之間打3個電纜漕道的方式,直接將交換設(shè)備與傳輸2mb/s接口用電纜連接起來。這樣減少了2.5gb/s的sdh傳輸分接/復(fù)接設(shè)備,節(jié)約了工程投資,給維護(hù)和服務(wù)質(zhì)量的提高帶來了極大的便利。

          2.部門管理工作

          XX年至XX年3月,我負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)部的工作。

          在這段工作期間,我?guī)ьI(lǐng)部門的同志,每年都如期超額完成總部下達(dá)的計劃任務(wù),在數(shù)據(jù)部工作期間得到總部的3個錦旗,強調(diào)部門同事之間的團(tuán)結(jié),部門員工們樹立了高度的責(zé)任感和使命感,促進(jìn)了省分?jǐn)?shù)據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展。 XX年3月,根據(jù)工作需要,公司調(diào)任我擔(dān)任增值業(yè)務(wù)部經(jīng)理。

          在我上任的時候,短信業(yè)務(wù)的投訴,一直是省分非常關(guān)注的問題。當(dāng)時的短信業(yè)務(wù)投訴高達(dá)6,000次/月。每次有關(guān)的經(jīng)營分析會都會提到這個問題。我知道這個情況后,立即著手處理。經(jīng)過分析,我采用了“投訴取樣、問題分類、抓住重點、逐個解決”的工作方針。經(jīng)過一段時間的努力,迅速將6,000次/月的用戶投訴降低到600次/月。同時,短信業(yè)務(wù)量也迅速攀升。服務(wù)質(zhì)量的提高,促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。

          在擔(dān)任增值業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,我還負(fù)責(zé)gpsone定位工程項目。同樣的項目,鄰省的黑龍江分公司,每個地市都建立了一個定位基準(zhǔn)站,每一個站耗資1萬元。經(jīng)過對我省實際情況及定位工程項目分析,我提出了我省的建設(shè)方案。在此方案的指導(dǎo)下,我省只需建設(shè)4個點,每站4,000元。這樣,我們只用了16,000元就完成了定位工程項目中的基準(zhǔn)站建設(shè)任務(wù),為項目建設(shè)節(jié)約可觀的工程投資。

          二、mss項目的進(jìn)度與安排

          xxxx年5月,我調(diào)入信息化管理辦公室,任經(jīng)理職務(wù),負(fù)責(zé)組織建設(shè)mss項目。

          在做這個項目的時候,根據(jù)我從事電信工作多年的經(jīng)驗和具體主抓“九七工程”的工作經(jīng)驗,我著重做了以下幾項工作。

          1. 總部項目規(guī)劃和技術(shù)規(guī)范的掌握與落實;

          2. 試點單位的學(xué)習(xí)與調(diào)研;

          3. 吉林省分工作現(xiàn)狀和需求的規(guī)劃;

          4. 技術(shù)交流與項目進(jìn)度落實。技術(shù)交流中,包括與國內(nèi)、外從事這個領(lǐng)域的知名公司的交流(如ibm、sap、kt和skt等),借鑒他們的經(jīng)驗,吸收有用的成分。

          經(jīng)過上述工作,在領(lǐng)導(dǎo)的支持與同事們的配合下,吉林省mss工作由原來起步最晚,已達(dá)到目前全國居中的水平。

          工作中,我深切地理解到,這個項目的重要性在于它是企業(yè)信息化的“牽頭”項目,因此,應(yīng)用是最重要的環(huán)節(jié)。

          1.我們的建設(shè)目標(biāo),是開始信息整合,不是繼續(xù)建設(shè)信息孤島。國內(nèi)、外電信運營公司的應(yīng)用,可以借鑒,因為他們有相對較深的技術(shù)積累與相對比較厚實的沉淀;

          2.利用廠家信息,整合所奠定的基礎(chǔ),制定切實可行的省分應(yīng)用需求;

          3.作為個人工作臺,體現(xiàn)個性化/人性化的風(fēng)格;

          4.為開拓新的需求奠定基礎(chǔ),滿足uni-it架構(gòu)的需求;

          5.通過合作,不增加成本;

          在目前省分mss項目建設(shè)方面,我們一直希望盡快擺脫落后被動的局面。但是,我們又切忌工作的盲目性,要強調(diào)項目的`規(guī)劃性,發(fā)揮“后發(fā)優(yōu)勢”,達(dá)到“后來居上”的目標(biāo)。因此,我們要做到:

          準(zhǔn)確的理解與把握總部的意圖,加大貫徹執(zhí)行力度;

          借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗,指導(dǎo)我們今后項目實施的工作,特別是提高我們的工作起點,宏觀把握全局;

          以mss項目建設(shè)為契機(jī),實現(xiàn)企業(yè)信息化及奠定信息整合工作的基礎(chǔ)。

          我們不是孤立地看待這個項目,而是理解到現(xiàn)代企業(yè)的競爭,就是在效率,就是在管理上的競爭,從根本上講,就是在信息化方面的競爭。企業(yè)信息化,就是要實現(xiàn)企業(yè)在信息層面的整合。我認(rèn)為:

          a) 部分省分試點工作的經(jīng)驗有很好的指導(dǎo)與借鑒意義,應(yīng)該參考,但不能照搬。mss不是簡單地完成oa,或擴(kuò)展其功能,而是實施企業(yè)信息化戰(zhàn)略任務(wù)的開始;

          b) 目前入圍廠家的產(chǎn)品或多或少存在一些缺陷。通過與國外有關(guān)公司交流后,發(fā)現(xiàn)我們近期和將來的需求,國內(nèi)兄弟單位沒有實現(xiàn),但經(jīng)過努力,我公司具備實現(xiàn)的能力。如

          i.在實現(xiàn)和滿足總部規(guī)范的基礎(chǔ)上,我們提出具有吉林省分特點的需求,包括

          1.在產(chǎn)品的交互性,人性化方面,應(yīng)該實現(xiàn)人與計算機(jī)管理系統(tǒng)的互動性。一方面是系統(tǒng)的嚴(yán)格管理,一方面是人與系統(tǒng)的交互。這些在工作任務(wù)的提示,人對系統(tǒng)的設(shè)置都要充分體現(xiàn)。如在公文的安全性(認(rèn)證方式)、執(zhí)行時限、分發(fā)與管理,對資源的使用與管理(車輛、會議室等等)方面;

          2.聯(lián)通公司的優(yōu)勢之一就是移動通信資源豐富,業(yè)務(wù)綜合。如移動辦公室(mobile office)功能,將聯(lián)通現(xiàn)有的終端設(shè)備與業(yè)務(wù)功能與網(wǎng)絡(luò)資源很好地結(jié)合,用好用活;

          3.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的利用與聯(lián)動,如在公司的局郁網(wǎng)上開視頻會議(lan video conference)。再如,在查閱到對方聯(lián)系電話號碼后,直接在計算機(jī)上撥出,然后摘機(jī)會話。

          上述這些功能,國內(nèi)廠家一般都沒有。而我們有現(xiàn)成的資源,甚至國外有成熟的經(jīng)驗。

          ii.除此以外,與國外廠家合作,一些成熟的技術(shù)和經(jīng)驗都可以借鑒,如

          1.在對企業(yè)信息的規(guī)劃方面;

          2.在對企業(yè)信息的綜合利用、挖掘與管理方面;

          3.在制定企業(yè)信息化的工作目標(biāo)方面。比較高的目標(biāo)與境界是建設(shè)成企業(yè)“神經(jīng)系統(tǒng)”,整體地應(yīng)對市場的競爭與企業(yè)的目標(biāo)

          隨著企業(yè)信息化工作的不斷深入,電信企業(yè)有必要更深入地介入到對項目的設(shè)計、實施的管理,直至對項目開發(fā)的組織中去。

          iii.無論是宏觀地看mss項目,企業(yè)信息的整合,還是微觀地看oa系統(tǒng),就項目而言,雖然項目有階段性,但更具連續(xù)性。因此可以說,這是一項只有起點,沒有終點的工作。

          三、今后的工作計劃

          為了搞好對mss項目實施的管理,這里我們建議,這次的mss項目由我們自己來承擔(dān),具體做法是

          a)總體上,由我們自己來掌握與控制mss項目。在項目管理的組織機(jī)構(gòu)下,成立項目組;

          b)在項目設(shè)計階段,嚴(yán)格把關(guān),選好合作伙伴拿出真正對項目建設(shè)有指導(dǎo)意義的設(shè)計,避免過去項目設(shè)計工作“流于形式”的狀況。

          c)在項目實施階段,自己有能力承擔(dān)的部分,盡量自己承擔(dān)下來;自己暫時還不具備能力承擔(dān)的部分可以采取人員招聘與隊伍培養(yǎng)方式。以單位可以接受的方式,選取在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與軟件開發(fā)有一定實踐經(jīng)驗,遵守紀(jì)律,工作態(tài)度端正,職業(yè)操守良好的年輕人才進(jìn)行培養(yǎng)。逐漸加大在今后項目開發(fā)中,單位員工參與開發(fā)的能力。

          最后,我認(rèn)為如果繼續(xù)讓我負(fù)責(zé)mss項目,在前段工作的基礎(chǔ)上,我有信心,拿出全國最優(yōu)秀的項目成果。

        聯(lián)通述職報告范文3

          “迎春春光明媚,辭舊歲歲月火紅”火紅的20xx年已重翻過去了,但過去的一年是不平凡的一年。有成功的喜悅,也有失總的暗然。

          我們在聯(lián)通公司各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在營業(yè)廳經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在與各位同事精誠團(tuán)結(jié),相互配合,在共同的努力下,我們在嚴(yán)酷的市場競爭中,憑借著我們自身的優(yōu)勢,憑借著不懈的努力、拼搏,我們?nèi)匀蝗〉昧瞬凰椎某煽,做為我個人來說,與聯(lián)通一起成長,與同事們共同學(xué)習(xí),共同努力,在過去的一年,我兢兢業(yè)業(yè),加班加點,任勞任怨,哪怕受到委屈、誤解,我仍然認(rèn)真工作,做好每一項工作,在點點滴滴中做好每一件事,哪怕微不足道的事情,真情為顧客服務(wù)。也是收獲不小,對自己的工作我是較滿足的,主要有以下幾個方面:

          一、在思想上提高熟悉

          端正工作態(tài)度“通則變,變則通”我也有想不通的時候,上班犧牲了好多自己正常的休息時間,經(jīng)常是加班加點,可以說是披星戴月,早出晚歸,忙碌不堪,為此家里人也埋怨我,說我該干的干,不該干的也干,又不是領(lǐng)導(dǎo)。我覺得很委屈,有時真想不干了,但是又一想,聯(lián)通也是我的家,在這里工作已經(jīng)快四年了,對聯(lián)通感情很深,有好領(lǐng)導(dǎo),有好同事,朝夕相處,對這里的工作環(huán)境也非常熟悉了,做為聯(lián)通的一員我感到非常的自豪,不管怎樣我也要努力工作,與同事互相協(xié)作,協(xié)助營業(yè)廳經(jīng)理把工作干的更好,為此我經(jīng)常被評為營業(yè)廳“月服務(wù)明星”,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的表揚。

          二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識

          努力干好工作!坝破涫,必先劑其器”想要干好工作就得認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識。通訊行業(yè),要學(xué)習(xí)的各類業(yè)務(wù)很多,因為營銷政策不斷的`更新,服務(wù)模式推陳出新,系統(tǒng)操作也比較復(fù)雜。在不斷提高業(yè)務(wù)水平的同時,我還積極的參加公司的各項培訓(xùn),參加營業(yè)廳的各類業(yè)務(wù)演練,全體人員的工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我們的服務(wù)更是得到了客戶的一致好評,由于我的努力,熟悉了各項業(yè)務(wù)知識,不管是受理臺席、還是終端銷售,我都能夠認(rèn)真的工作,竭力為客戶服務(wù),工作中很少出現(xiàn)差錯,我用我的耐心,用我的熱情,用我的微笑認(rèn)真的服務(wù)于客戶,我深知現(xiàn)在市場競爭非常激烈,假如我們稍有疏忽,客戶就可能離網(wǎng)選擇其它移動或者其它公司,銷售終端也需要技巧,在銷售過程中我們稍有不甚,客戶就可能轉(zhuǎn)身離去,所以經(jīng)常利用一些業(yè)余時間學(xué)習(xí)終端銷售技巧。由于自己的辛勤工作,xx年我的工作成績是優(yōu)異的,我對自己的付出也是無怨無悔的。

          三、換位思考干工作

          在工作中不僅僅要站在自己的立場上去考慮問題、去抱怨,而且要把一切化作動力,我不是經(jīng)理,但是要把自己置身于經(jīng)理的位置上去思考問題,如何把我們營業(yè)廳建設(shè)的更好,能為我們聯(lián)通多做一份貢獻(xiàn)。我更是站在顧客的位置上去干工作,盡量去了解客戶的需求,揣摸客戶的心理,晚上下班回家后我也利用空閑時間學(xué)習(xí)營銷知識,總結(jié)當(dāng)日工作的問題,總結(jié)一下,反過來服務(wù)于客戶,以增加銷量。爭取更多的客戶,讓我們聯(lián)通緊緊與廣大客戶相聯(lián)系,更好地服務(wù)于客戶,爭取更多的用戶。

          展望20xx年,我們將面臨更大的機(jī)遇與挑戰(zhàn),服務(wù)更加細(xì)化,競爭也更加激烈,精益求精,我將以嶄新的姿態(tài),嶄新的面貌迎接20xx,去更好的工作,為聯(lián)通貢獻(xiàn)自己的一份力量,衷心祝愿我們聯(lián)通公司更加輝煌。

        聯(lián)通述職報告范文4

          光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼又到了歲末年初。本人已進(jìn)入聯(lián)通公司工作4個多月,回想起來,這段時間過得既暢快又充實。現(xiàn)將本人總體工作、學(xué)習(xí)情況匯報總結(jié)如下:

          參加工作以來,本人先后在各個營業(yè)廳接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)并參與實踐工作,通過領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和同事的熱心幫助,本人迅速掌握了各項營業(yè)前臺業(yè)務(wù)辦理、服務(wù)流程等工作技能,而更重要的是,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我鍛煉,逐步樹立起了創(chuàng)新服務(wù)、營造公司品牌的企業(yè)理念。同時,在工作和學(xué)習(xí)中,本人能夠和大家打成一片,虛心求教、熱心助人,和領(lǐng)導(dǎo)及同事相處得愉快融洽。目前,本人在工作上得心應(yīng)手,辦理各項業(yè)務(wù)熟練流暢;在思想上,全心全意為顧客著想,努力做到服務(wù)第一。甘當(dāng)一顆螺絲釘,為公司的`前進(jìn)與發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份微薄之力。

          短短的幾個月的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,讓我切實感受到了聯(lián)通公司如一個大家庭,充滿了關(guān)懷與溫暖。在今后的工作中,我愿意努力向上,改正自己存在的缺點與不足,努力做到最好,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督。

        聯(lián)通述職報告范文5

          1、熟悉重慶聯(lián)通新一代bss系統(tǒng)的底層業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),理解各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系。由于新一代bss在今年初正式上線,與原有系統(tǒng)相比,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)發(fā)生了一定的變化,剛開始由于對新有系統(tǒng)不熟悉,工作開展起來效率很低。開始的兩個月通過臨時數(shù)據(jù)提取,很快就對新系統(tǒng)有了大致的了解。之后通過長期與廠家的技術(shù)人員一起處理和解決報表中心模塊出現(xiàn)的各種問題和故障,逐漸對新系統(tǒng)有了整體的把握,做到了簡單的問題能夠自行獨立處理,復(fù)雜的問題能夠與廠家共同處理,并能在系統(tǒng)變更時給出良好的實施建議。

          2、整理與理順了每月的出帳流程,保證各業(yè)務(wù)部門能準(zhǔn)確、及時的得到完整的數(shù)據(jù)。由于重慶聯(lián)通的業(yè)務(wù)繁多,各業(yè)務(wù)部門需求的報表五花八門,種類繁多,這給我們部門帶來了不小的壓力。特別是每月出帳的時候,系統(tǒng)一旦出現(xiàn)問題,將直接影響出帳報表的及時性與準(zhǔn)確性。為了避免錯誤發(fā)生,今年督促廠家完善了《新一代bss出帳流程手冊》,并制訂了《新一代 bss報表開帳流程確認(rèn)表》,對每一步操作在流程中都做了詳細(xì)說明,并將各操作步驟之間的約束關(guān)系列出,在關(guān)鍵操作之后進(jìn)行數(shù)據(jù)效驗,防止數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系不等的情況發(fā)生。每次開帳的時候全程參與,開帳以聯(lián)通人員操作為主,廠家做相關(guān)配合。相比以前完全由廠家操作,聯(lián)通人員做監(jiān)督的方式,這種方式杜絕了以前廠家責(zé)任心不強,容易發(fā)生錯誤的弊端,有利于整個開帳流程順利、準(zhǔn)確的執(zhí)行。在上傳總部報表這一塊工作上,由于及時發(fā)現(xiàn)了以前存在的各種問題,并逐個根據(jù)總部規(guī)范解決,保證了上傳總部報表的及時與準(zhǔn)確上傳。

          3、由于對新一代bss報表中心模塊漸漸熟悉后,對整個模塊有了整體的把握。在各業(yè)務(wù)部門提出的.新增報表需求的時候,能夠很好的與他們溝通,積極引導(dǎo)并實現(xiàn)他們所想要的功能。

          4、為進(jìn)一步完善公司增值業(yè)務(wù)信息費結(jié)算辦法,理順結(jié)算流程,規(guī)范sp的經(jīng)營行為,確保公司對sp的結(jié)算支出與實際現(xiàn)金流收入相配比,總部決定自 20xx年4月份起對所有增值業(yè)務(wù)代收信息費(含固網(wǎng)增值業(yè)務(wù))由按應(yīng)收金額實行結(jié)算改為按實收金額進(jìn)行信息費結(jié)算,并統(tǒng)一出賬、銷賬、實收結(jié)算原則。根據(jù)“關(guān)于增值業(yè)務(wù)

          按實收原則進(jìn)行信息費結(jié)算的通知”(中國聯(lián)通財字〔20xx〕71號文件)和總部信息化部下發(fā)的“中國聯(lián)通全國性增值業(yè)務(wù)實收結(jié)算方案及接口規(guī)范”要求,并且響應(yīng)公司鼓勵技術(shù)創(chuàng)新的精神,我和幾個同事一起開發(fā)了重慶分公司全國sp實收結(jié)算支撐系統(tǒng)。

          雖然今年取得了一定的成績,但是也存在不少的問題,主要有以下幾點:

          1、對各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的理解還需要進(jìn)一步加強。目前對許多數(shù)據(jù)的理解存在片面性,沒有一個全局的觀點,有時候不知道一個小的改動將會影響其他統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn) 確性,特別是集團(tuán)類數(shù)據(jù),今年幾次出現(xiàn)了一些問題,都是由于對數(shù)據(jù)的來龍去脈沒有搞清楚造成的。今后需要特別注意這種問題,搞清楚影響,確定對其他部分沒有影響再實施。

          2、與同事和廠家的溝通還不夠,做事情存在一定的盲目性。一方面,有時候一個問題沒有和廠家的人員說清楚,造成了開發(fā)出來的東西與實際需求有所偏差,影響了開發(fā)進(jìn)度;另一方面,對不理解的東西沒有和同事及時溝通,浪費了寶貴的時間,影響了工作效率,并且也出現(xiàn)了一些差錯。

          3、責(zé)任心有待進(jìn)一步加強,出現(xiàn)問題應(yīng)該更及時的處理,對各分公司和業(yè)務(wù)部門反映過來的系統(tǒng)問題要及時找出原因和解決辦法,并耐心幫助他們更好的使用新一代bss系統(tǒng)。

          今年的工作已經(jīng)過去,對明年的工作我有以下幾點想法:

          1、由于市場環(huán)境競爭激烈,明年各分公司面臨十分大的經(jīng)營壓力,作為業(yè)務(wù)支撐部門,應(yīng)該及時了解各業(yè)務(wù)部門在系統(tǒng)使用中遇到的困難,并及時了解他們對數(shù)據(jù)支撐的需求,并從用戶使用感知的角度建設(shè)我們的系統(tǒng),以更好的為各業(yè)務(wù)部門提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。2、目前的許多數(shù)據(jù)我們提取出來后,需要各業(yè)務(wù)部門按照自己的需要進(jìn)行加工處理,這樣加重了業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員的工作量,為了讓他們從繁重

          的數(shù)據(jù)加工工作中解放出來,把工作重心放在數(shù)據(jù)分析上來,對我們的數(shù)據(jù)支撐工作和系統(tǒng)應(yīng)該提出更高的要求,對能固化下來的報表應(yīng)盡量在系統(tǒng)中實現(xiàn),臨時的數(shù)據(jù)提取應(yīng)盡量考慮業(yè)務(wù)部分加工數(shù)據(jù)的需要。

          3、加強對郊縣的數(shù)據(jù)支撐,目前由于系統(tǒng)接口的原因,給郊縣開放的數(shù)據(jù)只有月數(shù)據(jù),沒有做到日數(shù)據(jù)的支撐。對一些郊縣業(yè)務(wù)部門常用的日數(shù)據(jù),應(yīng)該每日抽取到郊縣數(shù)據(jù)服務(wù)器上,這樣的話更能夠幫助他們及時有效的取到最新的數(shù)據(jù),以正確的指導(dǎo)業(yè)務(wù)的開展。

        聯(lián)通述職報告范文6

          各位代表:

          20xx年是XX改革之年。這一年,也是我工作轉(zhuǎn)型之年,主要做了兩項工作,現(xiàn)述職如下:

          一、積極參與公司的改革試點工作。

          改革試點前,任XX,報名參加銷售單元負(fù)責(zé)人的競聘,為試點工作的推行起到了表率和積極作用。這也是我思想觀念轉(zhuǎn)變、認(rèn)識自覺的一個過程。

          二、發(fā)揮自身特長,踐行改革試點工作。

          發(fā)揮多崗位經(jīng)歷經(jīng)驗(之前先后任XX崗位),著重于勤調(diào)研、多溝通,不斷學(xué)習(xí)、不斷提高,也取得了一定成績,員工觀念也有了較大轉(zhuǎn)變,渠道的產(chǎn)能和忠誠度也有了大幅提升。

          1、主要業(yè)績情況

         。1)全業(yè)務(wù)收入連續(xù)四個月(9、10、11、12月)完成率在城區(qū)銷售中心排名第一。

          (2)移動業(yè)務(wù)發(fā)展完成率在城區(qū)銷售中心名列前矛。

         。3)固網(wǎng)業(yè)務(wù)下滑趨勢得到有效遏制,并逐步回升步入良性發(fā)展軌道。

         。4)自有廳成功轉(zhuǎn)型,并在“百天百變”活動的開展和考核中,多項指標(biāo)都名列前矛,受到省、市分公司的好評;12月份在全市自有廳營銷任務(wù)中完成率排名第一。

          2、管理及隊伍建設(shè)工作

         。1)抓渠道,提能力。一是重在渠道布局、轉(zhuǎn)型、提能和建設(shè)及有效性;二是引導(dǎo)、激勵渠道多頻次的開展促銷活動;三是強化對渠道的服務(wù)支撐、幫扶和督導(dǎo)。

          (2)抓管控,促發(fā)展。一是注重流程講規(guī)范;二是注意方式講效果;三是重大活動、費用列支群策群力,講原則、公平、透明。

         。3)講公平,促持續(xù)健康發(fā)展。通過公平、激勵、溝通和事業(yè)牽引,打造一支團(tuán)結(jié)向上、戰(zhàn)斗力強、激情高昂、可持續(xù)發(fā)展的隊伍。

          三、存在不足

          1、對市場和銷售中心的.情況了解不夠,估計不足,思想解放上還有差距,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還需要加強,能力還需要迅速提升。

          2、因時間緊、任務(wù)重,實施過程中的經(jīng)驗和不足沒有及時總結(jié)和完善。

          20xx年,面對新的挑戰(zhàn),我將以此為起點,加強學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)中心員工全力爭先,努力完成經(jīng)營任務(wù),為公司改革試點成功多作貢獻(xiàn)。

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