圖書館長述職報告

時間：2021-07-11 15:51:11 述職報告我要投稿

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圖書館長述職報告

　　學校圖書館館長述職報告(一)

　　在領導及全館同志的支持和幫助下,較好地履行了自己的職責,現(xiàn)將一年來的思想,工作及廉潔自律情況總結如下:

圖書館長述職報告

　　一,加強學習,不斷提高政治素質

　　認真貫徹落實科學發(fā)展觀,思想上,行動上同黨中央保持高度一致,與學院黨委保持高度一致,積極參加各種形式的學習,講座,政治素質和理論素養(yǎng)有了明顯的提高.

　　顧全大局,服從領導,維護班子團結.

　　二,愛崗敬業(yè),做好本職工作

　　分管流通部,閱覽部,科研并兼信息保障部主任,一年來協(xié)助館長完成以下工作:

　　1,寒,暑假加班工作

　　根據(jù)館里的統(tǒng)一部署,寒假,暑假帶領相關人員,收集整理出了評估要求的各種支撐材料和檔案248份,并認真撰寫了自評報告.

　　寒假前后帶領大家加班加點,將圖書借閱室全部進行了調整,并將現(xiàn)刊閱覽室,過刊閱覽室搬遷到教育藝術樓,順利地完成了4萬多冊期刊合訂本,1000余種現(xiàn)刊,50萬冊圖書的搬遷調整,上架排序工作.

　　暑假期間根據(jù)上級有關古籍重點保護單位及開展古籍普查工作的通知,帶領相關人員,對此項工作進行認真研究,做好了珍貴古籍文獻整理的前期工作.

　　2,業(yè)務活動及服務工作

　　參考兄弟院校的材料,結合本館實際,組織編輯了本館圖書館館員應知應會業(yè)務學習材料及考試試題,全館人員在學習的基礎上進行了考試,組織認真批改了試卷并及時公布了成績.

　　擔任業(yè)務競賽活動領導小組組長,認真審核了各部的競賽題目并參與了整個競賽過程.競賽完成后,寫出了《業(yè)務競賽工作總結》,找出了工作中存在的問題及今后的努力方向.

　　起草制定了《評選文明服務標兵辦法》,全館開展了文明服務標兵評選工作.

　　流通部,閱覽部人員少,年齡偏大,有的老師還身體不好,但大家克服種種困難,延長開館時間,最大限度的滿足讀者的需求.另外每年年終對圖書,過刊進行一次徹底的清點.

　　本年度流通部借還圖書65.8萬冊,接待讀者近70萬人次.閱覽部接待讀者人數(shù)為40萬人次,各種數(shù)據(jù)庫檢索量為28.8萬多人次,下載量達11.5萬篇.

　　3,讀者教育和宣傳工作

　　每周堅持到系部為師生進行數(shù)據(jù)庫檢索講座;編輯出版4期報紙;在校園網(wǎng)發(fā)表新聞稿7篇;建立了本校優(yōu)秀學士論文數(shù)據(jù)庫及優(yōu)秀學士論文專架;精心準備,完成了18個系部,

　　4000余名新生的入學教育.

　　的4月23日是聯(lián)合國教科文組織規(guī)定的第十二個世界讀書日,圖書館從4月23日—5月23日舉行了一系列活動.邀請專家作了學術報告,舉行了我最喜愛的一本書征文比賽,評選表彰了十佳優(yōu)秀讀者.

　　4,數(shù)據(jù)庫及自動化管理工作

　　制定了圖書館存儲系統(tǒng)招標方案,面向社會進行公開招標,購買新的圖書館存儲系統(tǒng).

　　堅持做好匯文系統(tǒng)的日常維護和數(shù)據(jù)備份工作,保證了圖書館讀者服務的正常進行.

　　申請成為中國高等教育文獻保障系統(tǒng)(calis)的成員館,并簽署了相關服務協(xié)議,既可以免費享受其內(nèi)部資料,又為以后的參考咨詢和文獻傳遞提供了方便.

　　三,作風嚴謹,廉潔自律

　　積極參加學校組織的各項活動,遵守學校及圖書館的各項規(guī)章制度,關心同志,廉潔自律.

　　四,缺點與不足

　　對圖書館業(yè)務知識的鉆研還需努力,尤其是現(xiàn)代技術在圖書館中的應用;工作中遇到問題有時有急躁情緒等.

　　今后要繼續(xù)積極努力的工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,更好的工作.

　　學校圖書館館長述職報告(二)

　　各位領導、各位同事，大家好!

　　在忙忙碌碌中我們度過了20xx年，一年來，我院在升本的道路上努力奮進。作為學院重要組成部分的圖書館，在院領導的帶領和全館職工的共同努力下，09年開展了大量細致的工作，也有不少可圈可點之處，現(xiàn)將20xx年我自己以及圖書館的工作從以下幾個方面向各位作簡單匯報。

　　幾組數(shù)據(jù)(截止11月30日)：

　　圖書館全年接待讀者201327人次，同比增長7.8%. 其中借還圖書135542冊

　　篩選未采購書單23244冊

　　加工上架新書22176冊，同比增長10.9%

　　裝訂過刊1341冊

　　發(fā)放借閱證2692個

　　主頁訪問量25000人次(從5月份改版始統(tǒng)計)

　　接待會議、講座、培訓等47場

　　幾個多：

　　多關心多鼓勵：關心職工疾苦，尤其是根據(jù)女職工個人的實際情況，用其長處，避其短處，使全館人員凝聚為一個有力的團體;鼓勵青年職工積極向上，健康成長，為他們提供更多發(fā)揮潛能的舞臺。

　　多聯(lián)系多協(xié)調：盡力協(xié)調各方關系，協(xié)調本館與市內(nèi)、省內(nèi)各高校館的關系，與陽泉市圖書館建立了館際友好關系。與省圖工委、省高校圖工委取得經(jīng)常性聯(lián)系，求得了他們的幫助和指導。

　　多研究多交流：館內(nèi)定期進行業(yè)務研究和學習，不斷總結，不斷改進。并多次派人到市館和省城聆聽學術性講座，結識同行，交流經(jīng)驗，汲取精華，充實自己。

　　多匯報多宣傳：利用讀書日、宣傳月等良機，采取各種形式介紹圖書館、宣傳圖書館，并將活動材料和圖片視頻及時匯總上報，使讀者充分了解圖書館的同時，擴大我院我館在同行業(yè)的知名度和認可度。

　　多督促多監(jiān)督：不定期對館內(nèi)各部室業(yè)務工作進行監(jiān)督檢查，督促了解其計劃、目標責任制的完成情況，制度的`執(zhí)行情況等。

　　多溝通多爭�。航�(jīng)常與校內(nèi)各處室、各系部及師生讀者進行溝通，及時了解其需求。將部門運行過程中遇到的難題困難、成績及時上報分管領導，尋求解決途徑，征得領導的理解支持、幫助和肯定。

　　幾凡舉措：

　　藏書布局大調整：新增書架178組，社科和科技圖書借閱室共23萬冊圖書歷時一個月全部進行了倒架和重新排架，專設了文學圖書借閱室。中心書庫25萬冊圖書也進行了重新布局和排架，歷時一個月時間。藏書布局得到了改善。

　　成立了讀書會：4.23世界讀書日，圖書館成立了成長讀書會。自成立以來，開展了一系列學術講座，并提供“導讀咨詢”服務，向讀者提供了讀書交流的平臺，并開設了青年講壇和青年晨讀與青年晚讀，活動形式多樣，內(nèi)容豐富多彩，為圖書館的工作增添了色彩。

　　圖書館網(wǎng)頁全新改版：20xx年，圖書館建立了新的網(wǎng)頁并正式投入使用。新的主頁界面更加生動，功能更加完善，管理更加方便，圖書館的三位青年職工在技術上攻克了許多難題，付出了大量的精力與時間，加班加點，為最終的主頁完成做出了貢獻。從5月份投入使用到現(xiàn)在，訪問量已達到了25000人次。

　　幾項榮譽：

　　20xx年4月，我館被山西省圖工委評為“山西省全民閱讀活動先進單位”。

　　20xx年9月，我館被評為華北地區(qū)高等學校圖書館“20xx-20xx年度先進圖書館”。這也是我院圖書館有史以來首次在華北地區(qū)獲此殊榮。

　　我館期刊部部主任劉金枝和采編部部主任王桂秋同志被評為“20xx-20xx年度華北地區(qū)高等學校圖書館先進工作者”。

　　鑒于對圖書館學會活動的積極參與和出色表現(xiàn)，經(jīng)山西省圖工委推薦，本人被中國圖書館學會授予“20xx-20xx年優(yōu)秀會員”光榮稱號。

　　幾點不足：

　　溝通和協(xié)調能力：對影響工作的較差的網(wǎng)絡環(huán)境、較差的水電暖等設施保障，與相關部門的協(xié)調和溝通能力有待提高。

　　個人業(yè)務能力：忙于瑣碎較多，用于業(yè)務學習的時間少，業(yè)務前瞻性和拓展性思路欠缺，需要多加努力。

　　服務能力：圖書館整體的服務能力還有待提高。

　　盡管購置了同方知網(wǎng)，但數(shù)據(jù)庫資源數(shù)量與同類院校相比仍處于劣勢，需要繼續(xù)努力爭取學校的投入和支持。

　　由于職稱、編制、待遇等種種原因，xx年職工情緒和敬業(yè)精神存在不穩(wěn)定因素，工作的積極性和主動性需要提高。

　　謝謝大家!