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精神科護(hù)士長年終述職報告（精選11篇）
時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，你梳理過這段時間的工作嗎？是時候認(rèn)真地做好述職報告了。那么好的述職報告是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的精神科護(hù)士長年終述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
精神科護(hù)士長年終述職報告 1
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
我來到醫(yī)院工作已有xx年了，在科室的密切配合和支持下，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)，積極主動認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，我感覺通過每月對護(hù)理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標(biāo)，積極完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
在這些年的護(hù)理工作中，我的體會是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的.人也是護(hù)士�！笔前。谌说囊簧�(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”�！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手�！弊o(hù)士應(yīng)該是會用她們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當(dāng)然在我的工作中仍有不足之處，需要進(jìn)一步熟練護(hù)理技術(shù)，工作要更加認(rèn)真仔細(xì)，對待病人要面帶微笑，學(xué)會換位思考，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評，同時也得到各位領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)力量。今年又是特別的一年我們既要準(zhǔn)備等級醫(yī)院的評審工作又要進(jìn)行年終考核，所以在接下來的時間里，我會更加努力做好每一項工作。
精神科護(hù)士長年終述職報告 2
作為精神科的護(hù)理領(lǐng)頭人，她帶領(lǐng)精神科的全體護(hù)士設(shè)身處地的為病人著想，腳踏實地的為病人提供安全、真誠、細(xì)致入微的服務(wù)。做到急病人之所急，想病人之所想，謀病人之所需，盡自己所能最大限度滿足病人生理、心理和社會的合理需要。在此崗位上一干就是十幾年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持下，取得了一定的成績，也贏得了病人、家屬及社會各界的好評。20xx年和20xx年被評為新余市優(yōu)秀護(hù)士。
精神科護(hù)理工作是一個極普通且平凡的工作，但它具有護(hù)理和管理的特殊性。以前是一名綜合科護(hù)士，沒有學(xué)過精神科護(hù)理學(xué)，更不懂精神科護(hù)理管理，為了管理好精神科護(hù)理，20xx年由醫(yī)院派往江西省精神病醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。當(dāng)時她的女兒在讀高中，丈夫在深圳，但她毫不猶豫地接受了任務(wù)，進(jìn)修期間，女兒只好住校。通過進(jìn)修學(xué)習(xí)，她掌握了精神科的管理及護(hù)理的相關(guān)知識，大大提高了自身素質(zhì)，對精神科的.護(hù)理管理起了非常重要的作用。
一、在護(hù)理管理方面：
精神科屬于一個特殊的科室，因為精神病人存在認(rèn)知、情感、意志行為等方面的障礙，隨時都有可能發(fā)生自殺、自傷、沖動傷人、毀物、外逃等暴力行為。雖然在管理上建立了一系列的安全管理制度，但意外情況還是會發(fā)生的。如：20xx年10月3日在開放病人時，xx發(fā)現(xiàn)一男病人突然逃跑，立即追過去，當(dāng)時病人已攀爬到3米多高的圍墻處縱身跳下，她也毫不猶豫地跟著跳下去，直至追到病人時，才感到右腿疼痛腫脹厲害，臉上、手上和身上多處摔傷，后住院治療診斷為：右大腿軟組織挫裂傷。事后有人問：“那么高的圍墻，你怎么敢跳下去？”她說：“當(dāng)時只是擔(dān)心病人的安全，一心想把病人抓住，其他的什么都沒想�！�
為了提高護(hù)士的積極性，她制定了精神科護(hù)士考核制度并認(rèn)真落實、檢查，每月對護(hù)士進(jìn)行全面考核一次，考核結(jié)果直接與獎金掛鉤。這樣大大提高了護(hù)士的積極性和主觀能動性，使精神科的護(hù)理質(zhì)量有了很大的提高。
二、在護(hù)理學(xué)習(xí)和提高方面：
多年來，一直努力學(xué)習(xí)、鉆研精神科護(hù)理的理論和專科護(hù)理操作技術(shù)，另外經(jīng)常組織講課、考試，使全科護(hù)士的�？谱o(hù)理水平上了新的臺階，提高了全科的護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平。20xx年她帶領(lǐng)的精神科被評為全院護(hù)理質(zhì)量優(yōu)秀單元和護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室。20xx年以來她一直承擔(dān)著新余學(xué)院醫(yī)學(xué)護(hù)理系精神科護(hù)理學(xué)的教學(xué)任務(wù)。得到了學(xué)校師生的廣泛好評。
在護(hù)理研究方面：她積極撰寫護(hù)理論文，其中的《酒精所致精神障礙病人護(hù)理探討》于20xx年在《中外健康文摘》第5卷第9期發(fā)表。
三、在護(hù)理工作方面：
十幾年來她雖為護(hù)20xx年省運會在我市召開，為整頓市容市貌，救助站和公安部門先后將50余名流浪乞討、無人監(jiān)管的精神病人送我院收容治療。病人個個蓬頭垢面、臭氣熏天，身上發(fā)出惡臭味，xx就帶領(lǐng)護(hù)士幫他們理發(fā)、洗澡、更衣、喂飯。有一次給一個病人喂飯時，病人突然發(fā)生沖動行為，朝她頭上、身上猛擊數(shù)拳，打得她鼻青眼腫。她并沒有責(zé)怪病人，因為她理解病人是因緊張、恐懼、害怕所致，仍然一如既往地用愛心溫暖著病人。
救助站的護(hù)送人員看了感動地說：“胡護(hù)士長，像你這樣不怕臟、不怕累的人現(xiàn)在很少了�！倍兄皇堑坏卣f：“這些病人是社會的弱勢群體，更需要我們的關(guān)心和幫助，我是心甘情愿幫助他們的，這也是我們的工作。”時刻注意并保護(hù)他們的住院安全。她經(jīng)常巡視病房，觀察病人病情、及時發(fā)現(xiàn)病人的病情變化并給予處理，防止意外事情發(fā)生。
很多精神病人合并軀體疾病且被精神癥狀所掩蓋。例如：有一次正當(dāng)她幫助病人生活料理時，發(fā)現(xiàn)病人正捂著肚子，經(jīng)過仔細(xì)觀察，病人被診斷為腸梗阻，并及時得到相應(yīng)的處理。還有一次，她晚上巡查病人時，發(fā)現(xiàn)床邊有咖啡色的嘔吐物，及時通知醫(yī)生，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)病人為上消化道出血，避免了發(fā)生大出血。這類事情很多很多。同時，她還經(jīng)常與病人聊天、談心，了解病人的心理需求，給予病人合理的幫助和精神上的支撐，很多病人都親切地稱她為“護(hù)士長媽媽”。正因為她對工作的嚴(yán)肅認(rèn)真和對病人真摯的愛，多年來精神科在護(hù)理上未發(fā)生重大的護(hù)理差錯、事故。
四、在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：
對病人及家屬服務(wù)熱情、周到，耐心解釋病人及家屬提出的相關(guān)問題。得到了病人及家屬的認(rèn)可。有些家屬為了表示感謝，給她送了紅包，她都會委婉地拒絕或為病人代繳住院費。20xx年12月有一病人家屬送給她1000元紅包，推了很久仍推辭不掉，只好由醫(yī)務(wù)科歸還病人家屬。
一個人可以平凡，但絕不可以平庸。xx深深地懂得真正的人生，充滿詩意而不乏拼搏的激情；真正的人生，時尚浪漫卻又包含著奮斗的艱辛。唯有將自己的整個生命奉獻(xiàn)給一個時代，一份事業(yè)，這樣的人生才會在歲月的歷練中燃燒出耀眼的光芒。
精神科護(hù)士長年終述職報告 3
時間飛逝日月如梭，去年的今天我們曾經(jīng)豪言壯語要把我們精神科的工作做到百密一疏，服務(wù)質(zhì)量能夠更上一層樓，又一年過去了，今年我們擁有了六病區(qū)，證明我們的工作得到了肯定，六病區(qū)是我們醫(yī)院xx月份新成立的病區(qū)，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在大家共同的努力下，我科全體護(hù)理人員以“創(chuàng)一流服務(wù)，建二乙醫(yī)院”為宗旨，開展各項護(hù)理工作，落實了年初制定的護(hù)理目標(biāo)和計劃�，F(xiàn)就一年來工作做如下總結(jié)：
一、工作成果總結(jié)
1、xx月份至xx月份xx病區(qū)共收住病人75人，出院病人10人，圓滿完成工作任務(wù)，為成立xx病區(qū)打下了堅實的根底并做足了充分的預(yù)備。xx病區(qū)xx至xx月份共收住病人187人，出院病人155人。
2、成功的成立了六病區(qū)，精神科xx病區(qū)于xx月xx號成立。其中以無名氏患者居多，在xx至xx月份這三個月我們共收住病人71人，出院病人12人，為無名氏患者共報銷生活用品費共175元，并無安全事故的發(fā)生，為今年的護(hù)理工作畫上了圓滿的句號，作為精神科六病區(qū)的護(hù)士長我為我們?nèi)w護(hù)理人員做出的成績感到欣喜，為能在我們醫(yī)院工作為特別人群服務(wù)而感到自豪。
3、xx病區(qū)一月份出現(xiàn)一起心源性猝死病例，因搶救無效死亡，xx月份xx月份相繼出現(xiàn)兩起病人骨折事件，因在操場活動時不慎跌倒，造成不同程度的腰椎及股骨骨折，一人好轉(zhuǎn)出院，另一患者至今仍絕對臥床，這不但增加了護(hù)理的工作量也增加了護(hù)理的`難度，由于精神科的特別性，目前由護(hù)士護(hù)工分工協(xié)作對其進(jìn)行24小時專人看護(hù)。
二、管理工作總結(jié)
1、為了提高每位護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)，我們科室xx月份全體護(hù)士參加了醫(yī)院組織的技能導(dǎo)尿操作考試，我科喻小娥護(hù)士在考試中獲得了優(yōu)異的成績，在業(yè)余生活中我們相互交流相互學(xué)習(xí)提升每個人的綜合素養(yǎng)。
2、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，提高護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)各班職責(zé)，杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生，在護(hù)理中做到了責(zé)任到人，切實提高了每個人的工作責(zé)任心，減少了過失事故發(fā)生。
3、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度，堅持由辦治和白班負(fù)責(zé)上一班的醫(yī)囑查對，在周一、周四大對醫(yī)囑，明顯降低了因執(zhí)行醫(yī)囑錯誤導(dǎo)致的嚴(yán)峻過失事故的發(fā)生。工作護(hù)理操作查對制度，每次操作前進(jìn)行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、認(rèn)真落實了床頭交接班制度，特別是對精神科特級護(hù)理一級護(hù)理、新入病人、以及有特別治療的病人進(jìn)行床頭重點交接，提高了危重病人及特別病人的護(hù)理質(zhì)量，及時消除了潛在的不安全隱患。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)對精神病人的安全管理，對病人進(jìn)行安全評估，必要時使用了保護(hù)衣、約束帶等保護(hù)性措施，有效的對病人的安全進(jìn)行了防范，在病人出院時對其家屬進(jìn)行了健康宣教，讓患者按時服藥，定期復(fù)查，讓病人及其家屬提高安全防范意識，有效的消除了病人及其他人的安全隱患。
6、急救藥品的管理：對急救藥品的標(biāo)記應(yīng)明顯方便取用，配備專職保管人員，每周定時進(jìn)行清點檢查，保證無過期、無混放的現(xiàn)象發(fā)生，確保了用藥安全。
7、每周大檢查采納護(hù)長提問、臨時抽查、經(jīng)濟(jì)獎懲等方式，對各崗位護(hù)士進(jìn)行考核。有效的提高了大家的學(xué)習(xí)積極性。
8、病區(qū)及病人管理：對病人的管理落實催促并協(xié)助病人每周進(jìn)行洗澡更衣，修剪指甲及理發(fā)。保證了病人個人衛(wèi)生及增加了患者對生活的積極性，對病區(qū)的管理嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行，對有傳染性的病人進(jìn)行了監(jiān)護(hù)隔離，嚴(yán)格執(zhí)行了無菌操作制度、一次性用品的毀形、消毒、回收制度，醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度等，保持病區(qū)環(huán)境清潔，做到了全年無院內(nèi)感染事故發(fā)生。
為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果，我院堅持開展：工娛治療、護(hù)理觀看量表、音樂治療等治理項目都取得了良好的成效，我們將從不同的渠道開掘出更多有效的治療方法為我們的病人服好務(wù)。
管理工作聽起來繁瑣而且很教條化，但是在實際工作中往往會因為繁瑣而輕視它的重要性，不注重細(xì)節(jié)導(dǎo)致極其嚴(yán)峻的安全事故發(fā)生。盼望在以后的工作中我能和科室各位同事相互協(xié)作，把管理工作做到百密一疏，杜絕病人外出等安全事故的發(fā)生。
三、存在的缺乏總結(jié)
1.少局部護(hù)士心思懶散責(zé)任心不強(qiáng)，根底護(hù)理工作落實不到位，分級護(hù)理落實不到位，巡視病房沒有時間觀念。
2.安全意識較弱，不能及時發(fā)覺并排除安全隱患。
3.操作不標(biāo)準(zhǔn)，存在操作時不戴口罩，職業(yè)暴露及自我安全防護(hù)意識淡薄。
5.學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，在工作或者業(yè)余時間很少有相互交流學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短提升自身素養(yǎng)。
6.后勤對硬件設(shè)施的改變及維修不到位，影響了工作的開展，增加了工作的負(fù)擔(dān)。
以上為我擔(dān)任精神科護(hù)士長對科室20xx年度工作總結(jié)，有不到之處請領(lǐng)導(dǎo)和同事批判。
精神科護(hù)士長年終述職報告 4
光陰似箭，日月如梭。作為一名精神科的護(hù)士長，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，開展年輕xx員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下。堅持"以病人為中心"的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面
能夠認(rèn)真貫徹根本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)操作。
二、專業(yè)知識、工作能力方面
我本著"把工作做的更好"這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清楚。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（根底理論、根本知識和根本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)準(zhǔn)。
工作態(tài)度要端正，"醫(yī)者父母心"，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我盼望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣7 的'事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)!
在馬上迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到!
精神科護(hù)士長年終述職報告 5
精神科女區(qū)在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、科主任的帶領(lǐng)下，緊密圍繞護(hù)理部制定的護(hù)理計劃，以創(chuàng)建“三級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院”為契機(jī)，狠抓護(hù)士的內(nèi)涵建設(shè)，全面提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平，開展各項護(hù)理工作，落實了年初制訂的護(hù)理目標(biāo)和計劃。現(xiàn)就一年來工作總結(jié)如下：
一、目標(biāo)任務(wù)：
全體醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿的完成了年初制訂的工作任務(wù)，精神科女區(qū)1—12月份共收住病人821人，出院病人779人，完成業(yè)務(wù)收入3069708元，中醫(yī)特色技術(shù) 次,無重大差錯事故的發(fā)生。
二、 認(rèn)真落實核心制度，確保醫(yī)療安全
1、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，提高護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé)，杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生，在護(hù)理中做到了責(zé)任到人，切實提高了每個人的工作責(zé)任心，做到了全年無差錯事故發(fā)生。
2、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度，堅持醫(yī)囑雙人查對，明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯誤導(dǎo)致的嚴(yán)重差錯事故的發(fā)生。加強(qiáng)護(hù)理操作查對制度，每次操作前進(jìn)行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現(xiàn)象的發(fā)生。
3、認(rèn)真落實了床頭交接班制度，特別是對危重病人、新入病人、有特殊治療的病人進(jìn)行重點交接，提高了危重病人及特殊病 人的護(hù)理質(zhì)量，將潛在的不安全隱患及時消除。
三、 加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)了對精神病人的安全管理，對其進(jìn)行安全評估，切實加強(qiáng)安全防范措施，使用了防護(hù)欄、約束帶等有效措施。并且及時向病人及其家屬進(jìn)行了疾病健康宣教，安全防范措施講解，有效的消除了病人及其他人的安全隱患。
2、加強(qiáng)急救藥品的管理，標(biāo)記明顯，設(shè)專人保管，每周進(jìn)行清點檢查，保證無過期、無混放、確保用藥安全。
3、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作制度,執(zhí)行一次性用品的毀形、消毒、回收制度,醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度。
4、規(guī)范病區(qū)管理，保持病區(qū)環(huán)境清潔。認(rèn)真落實晨晚間護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理
四、 加強(qiáng)三基訓(xùn)練，提高滿意度
1、 為了提高每位護(hù)士的職業(yè)素質(zhì)，為了進(jìn)一步提高病人的滿意度，在護(hù)理部組織的5.12護(hù)士禮儀與溝通大賽和十項技能操作比賽中，取得了優(yōu)異的成績�？剖依^續(xù)實施滾動士交班，護(hù)士對所管病人的基本情況掌握清楚，科室完成了672份病人的健康檔案，對出院病人做到了每月回訪一次，更好的掌握了病人出院后的`情況，病人的回頭率大大提高。
2、 為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果，我科開展工娛治療、護(hù)理觀察量表、音樂治療等常規(guī)治療外，增加了中醫(yī)特色治療，如耳穴埋豆、中藥足浴、穴位按摩等，取得了較好的治療效果。
3、 每天利用晨會時間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用護(hù)士長提問、臨時抽查等方式，有效的提高了護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性。
五、 實習(xí)帶教
全年完成醫(yī)藥學(xué)院見習(xí)工作800余人次，實習(xí)代教300余人次，大大提高了護(hù)理人員的帶教能力。
六、 存在的問題
1、 個別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，基礎(chǔ)護(hù)理落實不到位。
2、 分級護(hù)理落實不到位，巡視病人不夠及時。
3、 護(hù)士的安全意識較弱。
4、 人別護(hù)士操作不規(guī)范，存在操作時不戴口罩，職業(yè)暴露及自我安全防護(hù)意識淡薄。
5、 主動學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚。
精神科護(hù)士長年終述職報告 6
一年之中，我院在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全面貫徹黨的十九大精神，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，腳踏實地、盡職盡責(zé)地做好各項工作。
一、職業(yè)道德方面
全科護(hù)士自覺遵守護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。因為醫(yī)院是健康所系、性命相托的重要場所，護(hù)士是醫(yī)院重要的、不可或缺的一員。這將是我以后工作的根本。在工作中，我們都是以言相待，以和為貴。
全年工作中我們不計較個人得失，想病人所想，急病人所急，為患者以及家屬提供了高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。提高了病人的滿意度。
二、護(hù)理工作方面
加強(qiáng)了科室護(hù)理管理，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識和服務(wù)理念，樹立了良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德。繼續(xù)推行了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”，堅持了護(hù)理制度和護(hù)士長的查房制度。加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量的環(huán)節(jié)管理，強(qiáng)化了基礎(chǔ)護(hù)理和部分重�；颊叩奶厥庾o(hù)理。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)了《精神衛(wèi)生法》、《社區(qū)護(hù)士的職責(zé)和義務(wù)》等專業(yè)性的法律、法規(guī)知識，在工作中做到知法守法。在護(hù)理工作中發(fā)現(xiàn)不足之處，及時予以糾正。并不斷積累經(jīng)驗，更好的指導(dǎo)患者。
四、護(hù)患溝通和醫(yī)護(hù)溝通方面
在了解患者的病情、心理情況下做出正確的評估。了解患者對自身認(rèn)知情況和家屬的認(rèn)知情況，和患者及家屬溝通采取的方法和技巧。加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)之間的溝通、團(tuán)結(jié)了醫(yī)護(hù)關(guān)系、加深了醫(yī)患關(guān)系。更加了解患者、貼近患者。為患者著想，真正實現(xiàn)醫(yī)者仁心。切切實實為患者服務(wù)。
五、團(tuán)隊協(xié)作方面
加強(qiáng)了科室與科室之間的溝通與合作。能主動體諒、協(xié)助、關(guān)心其他科室的工作。使我們這個團(tuán)隊更加的.團(tuán)結(jié)、和諧、友愛。并且共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。發(fā)揚了我們這個團(tuán)隊的優(yōu)點，彌補(bǔ)了不足之處的缺點和缺陷。使我們這個團(tuán)隊更加成熟。
六、反思工作，提出今后努力方向
我科健康教育應(yīng)有新亮點，提高專科健康教育的內(nèi)涵質(zhì)量。使健康教育更具體和實用。護(hù)理人員應(yīng)提高對護(hù)理業(yè)務(wù)水平及健康教育知識等方面的業(yè)務(wù)能力。通過自查反思，我科護(hù)士應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，提高臨床業(yè)務(wù)水平能力及與病人的溝通能力。在今后工作中，認(rèn)真履行本科室的工作職責(zé)和職能，認(rèn)真做好職責(zé)分工及團(tuán)結(jié)協(xié)作工作。扎實開展好本科室的日常工作并有所創(chuàng)新和發(fā)展。積極參加醫(yī)院的各種活動和學(xué)習(xí)及培訓(xùn)會議等來提高自己的業(yè)務(wù)水平能力及綜合素質(zhì)能力。
精神科護(hù)士長年終述職報告 7
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間又到了年終述職的時刻。作為精神科護(hù)士長，我深感責(zé)任重大，同時也為過去一年中我們團(tuán)隊所取得的成就感到自豪。在此，我謹(jǐn)代表精神科護(hù)理團(tuán)隊，向大家匯報一年來的工作情況。
一、工作回顧
在過去的一年里，我們精神科護(hù)理團(tuán)隊緊密團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，為患者提供了專業(yè)、細(xì)致、貼心的護(hù)理服務(wù)。我們始終堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，不斷優(yōu)化護(hù)理流程，提高護(hù)理質(zhì)量。在護(hù)理工作中，我們注重細(xì)節(jié)，關(guān)注患者的每一個需求，努力為他們營造一個溫馨、舒適的治療環(huán)境。
在具體工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，認(rèn)真完成患者的日常護(hù)理、病情觀察、心理疏導(dǎo)等任務(wù)。同時，我們還積極開展健康宣教工作，幫助患者及家屬了解精神疾病的相關(guān)知識，提高他們的自我護(hù)理能力。此外，我們還注重與醫(yī)生、藥師等其他醫(yī)療團(tuán)隊的溝通與協(xié)作，共同為患者制定個性化的治療方案。
二、團(tuán)隊建設(shè)
在團(tuán)隊建設(shè)方面，我們注重提高護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。通過組織定期的培訓(xùn)和考核，我們不斷提升團(tuán)隊的綜合素質(zhì)。同時，我們還積極開展團(tuán)隊建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和向心力。在工作中，我們鼓勵護(hù)士們相互學(xué)習(xí)、相互幫助，共同提高護(hù)理水平。
三、成績與不足
在過去的一年里，我們?nèi)〉昧孙@著的成績�；颊邼M意度持續(xù)提高，護(hù)理質(zhì)量得到了患者的廣泛認(rèn)可。同時，我們的`護(hù)理團(tuán)隊也獲得了多項榮譽和表彰。然而，在取得成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處。例如，在護(hù)理科研方面，我們的投入和產(chǎn)出還有待提高；在護(hù)理管理方面，我們還需要進(jìn)一步完善制度和流程。
四、未來展望
展望未來，我們將繼續(xù)秉承“以患者為中心”的服務(wù)理念，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，提高護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。同時，我們還將積極開展護(hù)理科研工作，推動護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。在護(hù)理管理方面，我們將進(jìn)一步完善制度和流程，確保護(hù)理工作的安全、有序進(jìn)行。
此外，我們還將加強(qiáng)與患者及家屬的溝通與協(xié)作，共同為患者制定更加個性化的治療方案。我們還將關(guān)注患者的心理健康狀況，積極開展心理疏導(dǎo)和心理治療工作，幫助他們早日恢復(fù)健康。
最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我及我們團(tuán)隊的關(guān)心和支持。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力、不斷進(jìn)取，為精神科護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝大家！
精神科護(hù)士長年終述職報告 8
轉(zhuǎn)眼間，又是一年的歲末年初，我代表精神科全體護(hù)理人員向各位匯報20xx年度的工作情況。在過去的一年里，在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在兄弟科室的幫助下，我們精神科護(hù)理團(tuán)隊克服了種種困難，圓滿完成了各項工作任務(wù)，并取得了一些成績�，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量
重視人才培養(yǎng)：通過組織參加各類專業(yè)培訓(xùn)及繼續(xù)教育活動，鼓勵和支持年輕護(hù)士成長；同時開展內(nèi)部交流分享會，促進(jìn)知識共享。
完善管理制度：結(jié)合實際工作需要，進(jìn)一步完善了護(hù)理操作流程和應(yīng)急預(yù)案，確保每位患者都能得到及時有效的治療與關(guān)懷。
提升服務(wù)水平：堅持以人為本的`服務(wù)理念，注重傾聽患者心聲，努力營造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境。
二、強(qiáng)化安全管理，保障醫(yī)療質(zhì)量
加強(qiáng)風(fēng)險防控：定期進(jìn)行安全隱患排查，針對發(fā)現(xiàn)的問題采取有效措施加以整改，確保病房安全無事故。
規(guī)范用藥管理：嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑制度，加強(qiáng)對藥物使用的監(jiān)督指導(dǎo)，防止誤服或濫用現(xiàn)象發(fā)生。
注重隱私保護(hù)：尊重每一位患者的個人隱私權(quán)，在日常診療活動中嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)要求。
三、推進(jìn)科研教學(xué)，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展
積極參與科學(xué)研究：鼓勵護(hù)理人員參與課題申報及論文撰寫工作，提升整體科研水平。
深化院校合作：與醫(yī)學(xué)院校建立緊密聯(lián)系，為學(xué)生提供實習(xí)機(jī)會的同時也促進(jìn)了雙方在理論與實踐方面的交流互鑒。
開展健康宣教：利用多種形式向公眾普及心理健康知識，增強(qiáng)社會對精神疾病的認(rèn)識與理解。
四、存在的問題及改進(jìn)措施
盡管我們在過去一年中取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，如部分新入職員工對于復(fù)雜病情處理能力尚需加強(qiáng)等。為此，我們將從以下幾個方面著手改善：
進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，特別是針對臨床技能薄弱環(huán)節(jié)；
建立健全激勵機(jī)制，激發(fā)全體員工的積極性與創(chuàng)造性；
加強(qiáng)與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作交流，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗和技術(shù)。
總之，面對新的一年，我們將繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，不斷探索創(chuàng)新服務(wù)模式，努力打造一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的精神科護(hù)理隊伍，為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)而不懈奮斗！
謝謝大家！
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隨著年終的鐘聲漸行漸近，我作為精神科護(hù)士長，深感責(zé)任重大，同時也為過去一年中我們團(tuán)隊所取得的成就感到自豪。在此，我謹(jǐn)代表精神科護(hù)理團(tuán)隊，向大家匯報一年來的工作情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，并展望未來的發(fā)展方向。
一、工作回顧
在過去的一年里，我們精神科護(hù)理團(tuán)隊緊密團(tuán)結(jié)，積極進(jìn)取，為患者提供了全面、細(xì)致、專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。我們嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理規(guī)范，確保每一位患者都能得到及時、有效的治療。同時，我們還注重患者的心理康復(fù)，通過心理疏導(dǎo)、認(rèn)知訓(xùn)練等方式，幫助患者逐步走出困境，重拾生活的信心。
在團(tuán)隊建設(shè)方面，我們注重提升護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。通過定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能考核和團(tuán)隊建設(shè)活動，我們團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了顯著增強(qiáng)。此外，我們還積極引進(jìn)新技術(shù)、新方法，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和效率。
二、工作亮點
創(chuàng)新護(hù)理模式：我們結(jié)合精神科患者的特點，創(chuàng)新性地推出了“以患者為中心”的護(hù)理模式。通過深入了解患者的需求和心理狀況，我們?yōu)榛颊吡可矶ㄖ屏藗�性化的護(hù)理方案，取得了良好的護(hù)理效果。
強(qiáng)化安全管理：我們深知精神科患者的特殊性，因此將安全管理放在首位。通過加強(qiáng)病房巡視、完善安全設(shè)施、提高應(yīng)急處理能力等措施，我們確保了病房的安全穩(wěn)定。
優(yōu)化服務(wù)流程：為了提升患者就醫(yī)體驗，我們不斷優(yōu)化服務(wù)流程，簡化入院手續(xù)，縮短等待時間。同時，我們還加強(qiáng)了與醫(yī)生、藥師等部門的溝通協(xié)作，確�；颊吣軌蚣皶r得到全面的診療服務(wù)。
三、存在問題與改進(jìn)措施
盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯诠ぷ髦腥源嬖谝恍﹩栴}和不足。例如，部分護(hù)理人員在應(yīng)對突發(fā)事件時缺乏足夠的經(jīng)驗和應(yīng)變能力；部分護(hù)理流程還有待進(jìn)一步優(yōu)化和完善。
針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進(jìn)：一是加強(qiáng)應(yīng)急演練和培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的應(yīng)急處理能力；二是深入調(diào)研和分析現(xiàn)有護(hù)理流程中存在的問題和不足，制定切實可行的優(yōu)化方案；三是加強(qiáng)與患者和家屬的`溝通與交流，及時了解他們的需求和意見，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
四、未來展望
展望未來，我們將繼續(xù)秉承“以患者為中心”的服務(wù)理念，不斷提升護(hù)理質(zhì)量和效率。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，提高護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識；積極探索新的護(hù)理模式和技術(shù)手段，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的護(hù)理服務(wù)。同時，我們還將加強(qiáng)與兄弟科室和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的交流合作，共同推動精神科護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。
最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持！在新的一年里，我們將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信心，迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇！
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時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間又到了一年一度的工作總結(jié)時刻。作為精神科的一名護(hù)士長，在過去的一年里，我與我的團(tuán)隊一起經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)與成長。在此，我想就20xx年度我們科室的主要工作內(nèi)容、取得的成績以及未來規(guī)劃向各位做一個簡要匯報。
一、工作回顧
提升服務(wù)質(zhì)量：為了給患者提供更加專業(yè)和人性化的護(hù)理服務(wù)，本年度內(nèi)我們加強(qiáng)了對護(hù)理人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，并引入了最新的心理干預(yù)技術(shù)，通過定期舉辦講座、研討會等形式，不斷提高整個團(tuán)隊的服務(wù)水平。
優(yōu)化管理流程：針對日常工作中存在的問題，我們積極調(diào)整和完善管理制度，簡化不必要的程序，提高了工作效率。特別是在病歷書寫規(guī)范化方面做了大量努力，確保每位患者的治療過程都能得到準(zhǔn)確記錄。
增強(qiáng)科研能力：鼓勵和支持醫(yī)護(hù)人員參與科學(xué)研究活動，今年共有兩項關(guān)于抑郁癥早期診斷方法的研究成果發(fā)表于國內(nèi)外知名期刊上，這不僅提升了我院在該領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位，也為臨床實踐提供了有力支持。
促進(jìn)醫(yī)患溝通：建立起了完善的醫(yī)患溝通機(jī)制，通過開展家屬座談會等方式增進(jìn)雙方理解與信任，有效緩解了部分患者及其家庭成員對于疾病認(rèn)知不足而產(chǎn)生的焦慮情緒。
二、存在問題及改進(jìn)措施
盡管取得了一定成績，但在實際操作過程中仍存在一些亟待解決的問題：
部分新入職員工缺乏足夠經(jīng)驗，需要進(jìn)一步加強(qiáng)崗前培訓(xùn)；
在應(yīng)對突發(fā)狀況時個別同事處理不夠果斷，需提高應(yīng)急處置能力；
由于資源有限，部分高端診療設(shè)備尚無法滿足所有需求。
針對上述情況，我們將采取以下措施加以改善：
加大對新進(jìn)人員的`指導(dǎo)力度，盡快幫助他們?nèi)谌雸F(tuán)隊；
定期組織模擬演練，增強(qiáng)全體成員面對緊急事件時的心理素質(zhì)和技術(shù)準(zhǔn)備；
積極爭取更多資金投入，逐步更新老舊設(shè)施，引進(jìn)先進(jìn)儀器。
三、未來展望
展望新的一年，我們將繼續(xù)秉承“以人為本”的服務(wù)理念，不斷提升自我，致力于打造一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的精神衛(wèi)生護(hù)理隊伍。同時，也希望能夠在現(xiàn)有基礎(chǔ)上拓展更多合作渠道，與國內(nèi)外同行分享交流經(jīng)驗，共同推動我國精神健康事業(yè)的發(fā)展。
最后，感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的關(guān)心與支持，也感謝每一位同事在過去一年里的辛勤付出。讓我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng)美好明天！
精神科護(hù)士長年終述職報告 11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！隨著歲末年初的腳步聲漸行漸近，我作為精神科護(hù)士長，在此向大家匯報一年來的工作情況，分享我們的成長與挑戰(zhàn)，以及未來的展望。
過去的一年，是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年。在精神科這個特殊的工作環(huán)境中，我們面對的不僅僅是疾病本身，更多的是患者復(fù)雜多變的心理需求和情感波動。我深知，作為護(hù)士長，我的責(zé)任重大，既要確保醫(yī)療護(hù)理的'質(zhì)量與安全，又要關(guān)注每一位患者的心理康復(fù)，同時，還要帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷進(jìn)步，營造和諧的工作氛圍。
在醫(yī)療護(hù)理方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)了對患者病情的監(jiān)測與評估，確保每位患者都能得到及時、有效的治療。通過定期培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，我們團(tuán)隊的專業(yè)技能得到了顯著提升，特別是在應(yīng)對突發(fā)狀況時，大家能夠迅速反應(yīng)，妥善處理，有效保障了患者的安全。
在心理護(hù)理方面，我們創(chuàng)新性地開展了多種形式的康復(fù)活動，如音樂療法、繪畫療法等，這些活動不僅豐富了患者的住院生活，更在無形中促進(jìn)了他們的心理康復(fù)。同時，我們加強(qiáng)了與患者的溝通交流，耐心傾聽他們的心聲，給予他們溫暖與關(guān)懷，讓他們感受到家的溫暖。
在團(tuán)隊建設(shè)方面，我始終堅持以身作則，通過公平、公正的管理方式，激發(fā)團(tuán)隊成員的工作熱情與創(chuàng)造力。我們定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，形成了良好的工作氛圍。同時，我也鼓勵團(tuán)隊成員不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提升自我，為科室的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
然而，在回顧過去一年的同時，我也清醒地認(rèn)識到我們存在的不足。例如，在面對一些復(fù)雜病例時，我們的處理經(jīng)驗還有待提高；在患者滿意度調(diào)查中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方，如服務(wù)態(tài)度、溝通技巧等。這些都需要我們在新的一年里，繼續(xù)努力，不斷完善。
展望未來，我將繼續(xù)帶領(lǐng)我的團(tuán)隊，以更加飽滿的熱情、更加專業(yè)的態(tài)度，投入到精神科護(hù)理工作中去。我們將進(jìn)一步優(yōu)化護(hù)理流程，提高護(hù)理質(zhì)量；加強(qiáng)心理護(hù)理與康復(fù)工作，促進(jìn)患者全面康復(fù)；同時，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，為科室的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
在此，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，感謝同事們的辛勤付出與無私奉獻(xiàn)。讓我們攜手并進(jìn)，共同迎接新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，為精神科護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量！
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