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      2. 社區(qū)組織員述職報告

        時間:2021-04-01 15:56:23 述職報告 我要投稿
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        社區(qū)組織員述職報告

          述職報告是指各級各類機關工作人員,一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主,少有職能和管理部門陳述。主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務的成績、缺點問題、設想,進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。下面是社區(qū)組織員述職報告,請參考!

        社區(qū)組織員述職報告

          社區(qū)組織員述職報告1

        尊敬的各位領導:

          近年來,在縣總工會的領導下,我認真履行組織員職責,腳踏實地,不辭勞苦,任勞任怨,深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作,較好地貫徹落實了全總“組織起來,切實維權”的方針,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應有的作用,作為一名組織員,我也接受了新的考驗,盡到了一名工會工作者的責任。

          一、履行職責,充分發(fā)揮組織員的作用

          工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗,發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力,人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效,認真履行職責,充分發(fā)揮了工會組織員的作用。

          1、以人為本,做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責人對建會有抵觸情緒,職工入會積極性不高,我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領導和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義,積極向企業(yè)負責人傳達縣委、縣工會關于非公有制企業(yè)建會的文件精神,并按照縣工會要求進行了部署安排,時時注意宣傳政策,經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法,征求他們的意見,經(jīng)常與職工談心交心,掌握思想動態(tài),做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份,積極與轄內(nèi)的私企負責人接觸,為他們宣傳《工會法》,通過與他們交流,及時掌握了他們對建會的想法,因勢利導積極開展工作,促進了工會基層組織建設工作的順利開展,取得了新建工會13家的好成績。

          2、結合實際,做好工會組建的指導員,結合實際情況,認真指導,嚴格程序,確保組建工會工作落到實處。指導各企業(yè)嚴格按程序召開會員職工大會成立工會,選準選好工會主席,為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平,注重抓好基礎性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度,如《城五街工會聯(lián)合會工作職責》、《工作任務》等,制定出符合工會工作的規(guī)章制度,做到了“掛三牌、建三檔,四有、四上墻”。指導各企業(yè)工會開展工作,發(fā)揮作用。在指導組建工會和開展活動的過程中,自己和企業(yè)負責人、職工也交下了朋友,有的負責人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員,被我婉言謝絕。

          3、抓組建,攻難點,增強基層工會活力有新作為

          自我被聘為工會組織員后,給自己確定的工作目標是:一手抓組建,一手抓工會作用的發(fā)揮,以質(zhì)的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了,更重要的是指導基層工會不斷完善、提高,要使工會組織發(fā)揮起作用才是關鍵。首先指導基層工會建立職工代表大會,廠務公開民主管理制度,這項工作在非公有制企業(yè)是個非常敏感的問題,老板聽了不舒服。在和一個負責人談工會工作時,他直言不諱地說:“我為什么不愿建立工會,其中就有這個原因,成立工會麻煩事太多,什么事情都要召開職代會,那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用,如何把老板的意圖變成職工的行動,我給他講了最簡單的例子,對企業(yè)規(guī)章制度和違紀職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會討論通過,職工都明白了有關規(guī)定和要求,討論通過后就是自我認定了,認真執(zhí)行既合情又合理,還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老板說:“你這個專家一點撥就透,你早給點撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為,我們應做的工作很多。一個企業(yè)要想做大做強,就得建立民主管理的長效機制,充分發(fā)揮職工的聰明才智,往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的,這就需要我們?nèi)バ麄,不要光講大理論,要從私企的現(xiàn)實出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認識到民主管理對職工和企業(yè)是個雙贏的關系。

          二、以集體合同為重點,從源頭上維護職工合法權益

          根據(jù)上級工會的要求,鎮(zhèn)工會成立了平等協(xié)商領導小組,推選我任工資平等協(xié)商指導員,在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下,通過平等協(xié)商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項協(xié)議,勞動安全衛(wèi)生專項合同、女職工權益保護專項協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂,職工的合法權益得到了保障。例如宏達面粉機械廠原來工資發(fā)放的時間定于每月10日前,但往往不能及時發(fā)放,有時能晚10余天,職工有意見,簽訂了工資專項協(xié)議后,保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決,提高了定額價位,使職工的工資比去年增長了10%。為落實勞動安全衛(wèi)生專項合同,企業(yè)按時為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品,還積極采納了職工的合理化建議,投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。

          在抓集體合同的同時,我又結合廠工會注意檢查勞動合同檔案,在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同,一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認識不清,片面認為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞  動合同的意義,并就勞動合同的主要條款進行了說明,使他們明白了勞動合同的意義,都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同,從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達到了100%。

          三、努力促進“黨建帶動工建,工建服務黨建”工作進一步深入

          根據(jù)省、市《關于加強非公有制經(jīng)濟組織“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作的實施意見》及省、市有關會議精神,鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作,由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部,依托工會組織宣傳黨的政策,貫徹黨的意圖,擴大黨的影響力,實現(xiàn)黨的工作的全覆蓋。

          為了把工會工作和黨建工作有機地結合起來,我不但是一名組織員,而且兼任了堅恒家居有限公司黨支部的支部書記,實行一崗雙責。通過此辦法,在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達機械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部,使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用,得到了企業(yè)主的.認可。

          作為一名組織員,我要時刻牢記工會工作者的使命,心系職工冷暖,協(xié)調(diào)工企關系,把全部精力奉獻給工會事業(yè)。我所做的這些工作,距離工會組織的要求還有很大差距,我一定虛心學習,不斷提高,以實際行動做好工會工作。

          社區(qū)組織員述職報告2

          我自參加工作以來,一直在基層一線水閘工作,組織委員述職報告。于xx年x月我局團支部成立之后擔任了支部宣傳委員一職。作為團支部委員,我能夠立足本職,愛崗敬業(yè),以實際行動為團旗增光添彩。在思想上要求進步,積極向黨組織靠攏,現(xiàn)在是一名入黨積極分子。在日常工作中我積極主動,充分發(fā)揮了團組織的先鋒模范作用。我局團支部在局黨委的正確領導下,在上級團組織的關懷指導下,圍繞著團的目標工作任務,扎實有效地開展各項活動,較好的完成了上級交給的各項工作任務。下面將一年來的工作述職如下:

          一、加強思想政治建設

          我時刻牢記自己是一名共青團干部,要以優(yōu)秀團員的標準嚴格要求自己,要為其他團員青年做好榜樣。

          作為一名建黨積極分子,我在思想、政治上和黨組織保持一致,堅決擁護黨的各項方針政策,深入領會黨的十六大精神,以三個代表精神作為自己的行動指南。利用工作之余,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,努力提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平。

          二、踏實做好團的工作

          盡管我在一線工作,與其他團員青年接觸機會不多,但作為團支部組織委員,我還是努力克服一切困難,利用休息時間創(chuàng)造一切機會與團員青年多接觸。利用自己的年齡優(yōu)勢,與其他團員青年談心,了解他們對一些事情的想法,掌握他們的思想動態(tài),共同探討生活中、工作中遇到的實際問題,相互了解,共同進步,述職報告《組織委員述職報告》。與積極要求進步的青年進行思想交流,積極向黨組織靠攏。

          團支部的主要責任是充分調(diào)動團員的積極性,增強他們的凝聚力和責任感。在日常的工作中,我不斷學習,努力提高自己的綜合素質(zhì),認真接受各種先進的理論和知識,積極參加各種培訓班,以適應社會及工作的要求。遇事與支部其他干部及成員商量,認真組織團員青年參加市直機關團工委舉辦的各項活動,真正履行了一名組織委員的職責。經(jīng)常把一線團員青年的思想情況向黨組織匯報,也及時向團員反饋黨組織對青年的要求與希望,在黨、團之間架起了一座溝通的橋梁。

          作為組織委員,組織團員青年做好各項工作是我的職責;仡欉^去的一年,我主要做了以下工作:參與組織團員到我局所屬的農(nóng)業(yè)科技生態(tài)園幫助工人采收瓜蔞;參與組織六·一兒童節(jié)我局職工子女到一線水閘參觀學習;認真負責的做好團費的收繳工作。

          我處是團員青年最集中的一個部門,今年我處準備申報部一級水利管理單位,我們正在為前期的工作而做準備。作為團干部,我仍要帶好頭,為處里其他團員做好表率,聽眾領導安排,為成功申報部一級水管單位貢獻自己的一份力量。

          三、成績與不足

          在過去的一年里,作為一名團干部我做了一定的工作,但這些成績的取得都離不開團內(nèi)所有成員及其他團干的全力支持。我也清楚地知道我的工作做得還很不夠,今后要在市直機關團工委的帶領下,勇于探索,自覺奉獻,認真總結經(jīng)驗,積極開創(chuàng)共青團工作的新局面。

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