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      2. 校長(zhǎng)述職報(bào)告總結(jié)參考

        時(shí)間:2021-03-14 11:34:44 述職報(bào)告 我要投稿

        校長(zhǎng)述職報(bào)告總結(jié)參考范文

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        校長(zhǎng)述職報(bào)告總結(jié)參考范文

          今年上學(xué)期本人在第三中學(xué)工作,本學(xué)期調(diào)任XX中學(xué)。所以,我主要以XX中學(xué)的工作為重點(diǎn),對(duì)自己一年來(lái)的工作,從自身素質(zhì)的提高,學(xué)校的整章建制,師資隊(duì)伍建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),校園文化建設(shè),辦學(xué)條件的改善等八個(gè)方面向組織及各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們作如下述職。

          一、努力學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),逐步提高自身思想素質(zhì),為進(jìn)一步提高自己的工作水平夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的理論之基。 一年來(lái),自己始終堅(jiān)持對(duì)馬列主義的學(xué)習(xí),自覺(jué)把它們作為自己的思想理論源泉。不斷實(shí)踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想及精神實(shí)質(zhì),結(jié)合十六大精神,十六屆三中、四中全會(huì)精神,迎合新課改教育思想,進(jìn)行了深刻的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的思想信念,始終把“三個(gè)代表”作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則,工作中時(shí)刻提醒自己,校長(zhǎng)一任,出成績(jī)一方。要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實(shí)實(shí)工作,兢兢業(yè)業(yè)從教,為努力辦好使人民群眾滿意的民族教育而不懈努力。 在工作中,自己始終堅(jiān)持以一個(gè)*黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)處處以身作則,嚴(yán)于律已,恪盡職守。為不斷提高自己理論上的成熟性,*上的堅(jiān)定性和敏銳性,思想道德上的純潔性,工作管理和決策上的合理性、科學(xué)性、發(fā)展性,本人能積極帶頭認(rèn)真組織參加各類*學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中,本人能把所學(xué)理論與自己的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)踐活動(dòng)兩者結(jié)合起來(lái),進(jìn)行探討和鉆研,堅(jiān)持用理論來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐,用實(shí)踐去證實(shí)自己對(duì)理論的認(rèn)知,做到從理論中來(lái),到實(shí)踐中去。因此,在學(xué)校事務(wù)管理中,本人一貫堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求辦事,實(shí)行政務(wù)公開(kāi),執(zhí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,不以權(quán)謀私,不獨(dú)斷專橫,始終以集體利益為主,從大局利益出發(fā),秉公辦事,求真務(wù)實(shí),堅(jiān)持走群眾路線,推行以人為本的管理思想,樹(shù)立團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工,同心同德,齊心協(xié)力,才能辦好教育的思想意識(shí),在自己的工作崗位上埋頭苦干,奮勇前進(jìn)。

          二、注重調(diào)查研究,遵循繼承改革,發(fā)展創(chuàng)新的總體思路,努力營(yíng)造一種具有親合力的工作氛圍,創(chuàng)造一種干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。 年初,本人剛剛調(diào)至XX中學(xué)工作,對(duì)這里的情況不熟悉,不了解。我本著沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)的原則,先是對(duì)本校的師資配備、教學(xué)裝備、學(xué)校環(huán)境、存在問(wèn)題等方面進(jìn)行了廣泛細(xì)致的調(diào)查、了解和分析,研究制定改進(jìn)的對(duì)策和辦法,同時(shí),我利用節(jié)假日時(shí)間深入到教職工中間去,找了近30人,積極主動(dòng)地去與他們交談、溝通,了解他們的生活狀況,工作狀況,思想動(dòng)態(tài),了解教師的教育理念和整體情況,之后,我覺(jué)得本校教職工隊(duì)伍中青年教師較多,新老接替不均,個(gè)別教師思想相對(duì)滯后,再加之隨著社會(huì)的發(fā)展,新課改的逐步推行,以前制訂實(shí)行的一些制度已明顯不適應(yīng)當(dāng)前教育形勢(shì)的發(fā)展要求和我校教育教學(xué)現(xiàn)狀,造成部分教師情緒壓抑,工作處于被動(dòng)狀態(tài),逆反心理嚴(yán)重。針對(duì)這些情況,本人從開(kāi)始就與中層領(lǐng)導(dǎo)及部分教師聯(lián)系,傾聽(tīng)他們對(duì)辦好民族教育的意見(jiàn)和建議,使教師減輕了壓抑情緒,增強(qiáng)了工作的信心。本人還多次召開(kāi)各部門負(fù)責(zé)人會(huì)議,研究制定了新的符合教育形勢(shì)的一系列教育教學(xué)管理制度。我們重新制定了《教職工年度考核辦法》、《目標(biāo)責(zé)任管理辦法》、《教師隊(duì)伍管理辦法》、《學(xué)校安全管理辦法》、《XX中學(xué)關(guān)于處理違紀(jì)學(xué)生的暫行辦法》、《落實(shí)貫徹教育改革意見(jiàn)的管理實(shí)施辦法》、《新課改教師、學(xué)生的評(píng)價(jià)辦法》、《新課改的實(shí)施辦法》等12個(gè)方面的30多種規(guī)章制度。這些制度的重新建制,突現(xiàn)了一種立足實(shí)際的精神,一個(gè)事實(shí)求是的原則,一切從人本主義出發(fā)的思想。從多年的教育教學(xué)管理的經(jīng)驗(yàn)中,我得知:要想真正做到管理育人,服務(wù)育人,用制度去規(guī)范人,約束人,鞭策人,那么這些制度的制定,首先得從廣大教職工的利益出發(fā),去維護(hù)好他們的權(quán)利和義務(wù),解決他們心頭上的顧慮和疑惑,努力給他們提供一種寬松的、愉悅的、和諧的工作環(huán)境,才能順人心,通人氣,才能極大地調(diào)動(dòng)教職工工作的熱情和無(wú)窮的創(chuàng)造力。新制度運(yùn)行以來(lái),教職工漸漸轉(zhuǎn)變了以前的認(rèn)識(shí)和看法。埋頭鉆研,致力于課題研究的多了,裝樣子,耍架子的少了;沉下去搞課堂教學(xué)的多了,作風(fēng)漂浮,不求實(shí)際的少了;一種敬業(yè)、樂(lè)業(yè)的良好的教學(xué)風(fēng)氣正在逐步形成。

          三、積極推動(dòng)新課改,努力倡導(dǎo)教育革新,用新觀念、新理念去加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),塑造一支作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、敬業(yè)精神強(qiáng)的教職工隊(duì)伍。 青少年思想道德的發(fā)展現(xiàn)狀和教育形勢(shì)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),使我深深地認(rèn)識(shí)到,教育不革新,將會(huì)愈來(lái)愈走向極端化,教育思想和教育方法,不轉(zhuǎn)變、不改變,將使教育陷入極度尷尬的局面。為此,我們積極大膽地推動(dòng)新課程改革,在成立新課改領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,首先實(shí)行《綠苑》期刊的發(fā)行,及時(shí)宣傳反映新課改中有關(guān)教師、學(xué)生等諸方面的新理念和新做法,讓廣大教職工逐步去認(rèn)識(shí)它,認(rèn)同它,對(duì)教職工思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變起到了潛移默化的作用。另外,本人還經(jīng)常深入到教師的課堂中去,與他們一同探討、認(rèn)識(shí)、交流新課改實(shí)施過(guò)程中的疑慮和難點(diǎn)。在課堂調(diào)研的過(guò)程中,不僅對(duì)我自身業(yè)務(wù)能力有了極大的提高,而且使我更加深刻的認(rèn)識(shí)到了課堂改革的重大意義,使我更加堅(jiān)定了教育革新的信心和勇氣,認(rèn)識(shí)到了要用新的思想去武裝我們的教師隊(duì)伍的緊迫性和使命感。三是繼承創(chuàng)新。在推動(dòng)新課改的同時(shí),為了明確各級(jí)組織的工作責(zé)任和任務(wù),使本學(xué)年的工作能夠順利圓滿的完成,學(xué)校又與各級(jí)組織層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),將職業(yè)道德的遵守、安全問(wèn)題、質(zhì)量的完成情況納入教師工作考核,凡出現(xiàn)以上問(wèn)題的實(shí)行一票否決制,使大家明確了責(zé)任,增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)。四是深化教職工考核制度。在新的教育理念下,我堅(jiān)持實(shí)行教師的定性與定量的考核辦法,改變過(guò)去一張卷子、一套試題給教師定終身的一刀切做法,在對(duì)教師的考核上,走多元化道路,增加透明度,實(shí)行“ 陽(yáng)光 ”操作,以“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)教師”,“教師評(píng)價(jià)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)”,“教師評(píng)價(jià)教師”,“學(xué)生評(píng)價(jià)教師”等多種方式結(jié)合,按一定的程序,全員參與考核,規(guī)范操作,減少了隔閡,消除了誤會(huì),增強(qiáng)了同志之間的信任,從而整合了教師隊(duì)伍工作中軟、懶、散和事不關(guān)已的不良習(xí)氣和作風(fēng)。使廣大教職工內(nèi)心有了壓力,工作有了責(zé)任感,增強(qiáng)了教師工作的自覺(jué)性和積極性。教師隊(duì)伍的成長(zhǎng)和壯大逐步走上了良性發(fā)展的軌道。

          四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力開(kāi)創(chuàng)新的工作局面。 一個(gè)好的班子,肯定能領(lǐng)導(dǎo)出一個(gè)好的集體,一個(gè)優(yōu)秀的集體必定有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。本學(xué)期,我堅(jiān)持走群眾路線,以民主集中制為原則,進(jìn)一步完善了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的責(zé)任制、承諾制,使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都明確了自己的工作職責(zé)、范圍和權(quán)限,做到了層層把關(guān),各負(fù)其責(zé),各盡所能。各級(jí)組織分工協(xié)作,各司其職,使學(xué)校的大小事務(wù),事事有人管,人人有事管,件件抓落實(shí)的管理模式,并積極倡導(dǎo)教職工要?jiǎng)?chuàng)造性地完成工作。這樣充分調(diào)動(dòng)了各基層組織管理者的積極性,又為他們施展自己的'聰明才智提供了一個(gè)寬闊的展示平臺(tái)。第二、完善班子的議事決策程序,重大問(wèn)題堅(jiān)持“民主討論,集體決事,分工負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)配合”的原則,既不主觀臆斷,又不議而不決。第三,在班子組織建設(shè)上,本人特別強(qiáng)調(diào)每個(gè)班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身思想素質(zhì)和管理能力。因?yàn)椋F(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展日新月異,人民群眾的生活創(chuàng)造豐富多彩,不學(xué)習(xí)勢(shì)必就會(huì)落隊(duì),不學(xué)習(xí),勢(shì)必就會(huì)落后,不學(xué)習(xí)就難以勝任自己肩負(fù)的重大責(zé)任。古人說(shuō)的好:“學(xué)者非必為仕,仕者必如學(xué)”。領(lǐng)導(dǎo)班子不學(xué)習(xí),就做不好領(lǐng)導(dǎo)工作,就沒(méi)有做領(lǐng)導(dǎo)的資格。我是這樣說(shuō)的,也是這樣做的,對(duì)于上級(jí)和學(xué)校安排的學(xué)習(xí)任務(wù),我首先積極主動(dòng)的進(jìn)行學(xué)習(xí),融會(huì)貫通,然后才對(duì)教職工宣講。在我進(jìn)行課堂調(diào)研的基礎(chǔ)上,我積極參加學(xué)校的各類公開(kāi)課,以帶動(dòng)全體教師相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),相互提高。同時(shí),我還極力支持選派學(xué)校有經(jīng)驗(yàn)的骨干教師外出參加觀摩、學(xué)習(xí)活動(dòng)。三月份,骨干教師參加了教育局組織的課程教學(xué)改革交流會(huì),四月份,帶領(lǐng)高三任課教師到樂(lè)都參加20XX年高考研討會(huì),為大家創(chuàng)造性的開(kāi)展工作提供了條件。這些對(duì)教學(xué)工作最實(shí)際、最有效的做法,為整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員樹(shù)立了榜樣,帶了好頭,從而使班子團(tuán)結(jié)一心,齊心協(xié)力,增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力。第四、重視學(xué)校群團(tuán)組織的建設(shè),積極鼓勵(lì)他們對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議,發(fā)揮他們參政議政的作用,努力營(yíng)造了一種暢所欲言的民主氛圍,善于聽(tīng)取來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議,及時(shí)解決了班子成員思想上、工作上存在的不同意見(jiàn),提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的辦事效率,一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,共謀發(fā)展,同心同德,廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體正在形成。

          五、注重校園文化建設(shè),努力開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng),豐富師生校園生活,陶冶學(xué)生情操,培育學(xué)生特長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。 文武之道,一張一弛。為了豐富師生的校園文化生活,大力培養(yǎng)學(xué)生的專長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),增強(qiáng)他們的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。本學(xué)期,針對(duì)過(guò)去活動(dòng)安排有名無(wú)實(shí),學(xué)生夏日乘陰涼,冬日曬暖墻的狀況,成立了音樂(lè)、美術(shù)、體育等藝術(shù)興趣小組,指派有專長(zhǎng)的老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)訓(xùn)練,做到了有時(shí)間、有計(jì)劃、有任務(wù)、有場(chǎng)地。同時(shí)發(fā)揮了工會(huì)、教代會(huì)、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等群團(tuán)組織的重要作用,中學(xué)生法制教育系列——法制講座等活動(dòng),利用大型展板、櫥窗、黑板報(bào)、學(xué)習(xí)園地等及時(shí)宣傳黨和國(guó)家的方針政策、教育信息,弘揚(yáng)美善,揚(yáng)棄丑惡。全校師生隆重舉行了“紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)”及XX中學(xué)首屆文化藝術(shù)周等。這次活動(dòng)反響積極,效果好,青海電視臺(tái)5月4日《新聞快訊》、《正午10分》欄目均作了報(bào)道。這些教育系列活動(dòng)的開(kāi)展,一方面活躍了師生的文化娛樂(lè)活動(dòng),更重要的一面是為學(xué)生的健康成長(zhǎng)提供了廣闊的發(fā)展空間,給學(xué)生進(jìn)行自我鍛煉提供了一個(gè)大舞臺(tái),我們出發(fā)點(diǎn)是同學(xué)的心有多大,我們就應(yīng)為他們搭建多大的舞臺(tái)。

          六、加強(qiáng)教育教學(xué)管理,提高教育質(zhì)量。 千頭萬(wàn)緒抓根本。在制定切實(shí)可行的規(guī)章制度和調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極性的基礎(chǔ)上,在學(xué)校管理中,我首先推行了目標(biāo)責(zé)任管理制。校長(zhǎng)與教導(dǎo)處和教師簽訂了教育教學(xué)《工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,層層明確任務(wù)、責(zé)任,層層抓落實(shí)。

          七、凝聚資金,盤活資源,努力改善辦學(xué)條件。 隨著教育形勢(shì)的迅猛發(fā)展和社會(huì)日漸對(duì)學(xué)校的厚望,我們每個(gè)教育工作者清醒地認(rèn)識(shí)到,加快教育發(fā)展步伐,改善辦學(xué)條件,更新教學(xué)設(shè)備,提高教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)造優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境是人民群眾對(duì)一所學(xué)校最基本的愿望。今年,學(xué)校在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下,積極籌措資金,為全校師生解決了一些迫在眉睫的問(wèn)題。一是購(gòu)置了一臺(tái)速印機(jī),為廣大教師印刷試卷提高了方便。二是粉刷校園墻壁,改善校園環(huán)境。三是改造了三個(gè)學(xué)生食堂,杜絕了安全事故隱患,提升了就餐衛(wèi)生品位,改善了學(xué)生灶伙食,為學(xué)生生活提供了極大的方便。四是在資金提襟見(jiàn)肘的情況下,為了趕上信息時(shí)代教育步伐,學(xué)校處理多媒體及網(wǎng)絡(luò)教室的地面,連通了寬帶,建起了局域網(wǎng),

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