崗位說明書

崗位說明書 (集合15篇)

崗位說明書 1

　　崗位職責：

　　1、接待上門客戶，以顧問方式完成課程銷售；

　　2、完成部門經理下達的指標，不斷提升業(yè)績并完成工作指標；

　　3、了解并收集客戶信息，并提出相應的對策或解決方案；

　　4、與已有客戶建立長期、穩(wěn)定的友好關系；

　　5、根據客戶需求組織內部資源為客戶提供個性化服務；

　　6、參與實施和完成內部研究項目，實現專業(yè)領域與咨詢領域的知識創(chuàng)新。

　　任職資格：

　　1、工商管理、市場營銷專業(yè)本科或以上學歷；

　　2、一年以上管理咨詢或通信行業(yè)工作經驗；

　　3、具有熟練客服技巧，擅于與客戶溝通，協(xié)調能力好；

　　4、正直誠信、具有良好職業(yè)道德和團隊精神，工作認真負責，心理素質好，可承受較大工作壓力；

　　5、持有相關從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。

崗位說明書 2

　　1.負責各類零件的電化學或化學拋光工藝編制，并形成書面和電子文檔。

　　2.負責提出拋光過程所需工裝的設計方案，并形成書面和電子文檔。

　　3.負責產品加工過程質量監(jiān)控并將處理過程和結果形成書面和電子文檔報告。

崗位說明書 3

　　商務主管崗位職責

　　1、根據市場戰(zhàn)略，負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系；

　　2、按照需要制定合同，并與商業(yè)客戶簽訂合同，保障公司經營目標的實現；

　　3、組織收集、分析并定期匯報行業(yè)商情情報；

　　4、解決與合作伙伴之間的商務沖突，保持良好的合作關系；

　　5、通過對合作伙伴的業(yè)務數據分析，發(fā)現合作中的問題并提出解決建議；

　　6、監(jiān)控合作規(guī)則的快速準確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據日常運營的實際情況對合作規(guī)則提供補充和修改的建議。

　　商務主管崗位要求

　　1、營銷類、經貿管理類專業(yè)；

　　2、需要四年以上的行業(yè)經驗和商務經驗；

　　3、具備市場推廣策劃能力；

　　4、良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神；

　　5、思維敏捷，有較強的說服力并且責任心強，可以承受較高的壓力。

　　商務主管關鍵技能

　　1、專業(yè)能力：銷售管理市場調查與分析銷售渠道

　　2、個人能力：組織領導能力溝通

　　商務主管升職空間

　　商務主管→商務經理→商務總監(jiān)→執(zhí)行總監(jiān)

　　商務主管薪情概況

　　1年經驗￥4100.00

　　2年經驗￥4200.00

　　3年經驗￥4800.00

　　5年經驗￥6400.00

　　商務主管工作內容

　　1、擬定商務拓展計劃及主導實施；

　　2、帶領團隊開展渠道開拓工作，并建立長期合作關系；

　　3、帶領團隊激活潛在客戶資源，深度挖掘并多樣化客戶需求；

　　4、商務合同的履行，及時協(xié)調和協(xié)助解決出現的問題。

崗位說明書 4

　　崗位職責：

　　1、負責制定、執(zhí)行公司年度廣告經營計劃，監(jiān)督實施全過程，完成業(yè)績指標；

　　2、負責管理和培訓部門業(yè)務人員，安排并指導部門日常工作；

　　3、建設和建立與相關部門的良好協(xié)作關系，協(xié)調日常工作配合；

　　4、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系；

　　5、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；

　　6、管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；

　　7、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解

　　任職資格：

　　1、廣告學、市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、5年以上廣告銷售經驗，3年以上廣告團隊管理經驗，有良好的銷售業(yè)績，具有4A公司管理或從業(yè)經驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉廣告銷售業(yè)務流程，能帶領團隊對廣告客戶進行開拓和維護；

　　4、對客戶管理、市場營銷策劃工作有深刻認知；

　　5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；

　　6、具有扎實的客戶基礎及談判能力，具備大型客戶的開發(fā)維護管理能力；

　　7、具有雜志、互聯(lián)網任職經驗優(yōu)先，具備廣泛的客戶群及良好的社會資源者優(yōu)先。

崗位說明書 5

　　1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從領導，努力掌握采購及統(tǒng)計知識。

　　2、負責本部門文件的收發(fā)工作、采購合同和客戶檔案的整理工作。

　　3、協(xié)助采購經理做好客戶接待及商務來電函的記錄整理工作。

　　4、協(xié)助采購經理完成各類信息的收集、錄入統(tǒng)計、分析工作。

　　5、負責對采購訂單的審核工作，同時跟蹤發(fā)票工作。

　　6、負責采購統(tǒng)計及分析工作，按時做好日報、月報、年報，報采購經理。

　　7、按要求進行市場信息收集并提供信息報表，以書面形式報公司采購經理。

　　8、負責后續(xù)服務工作，定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場價格，并做好記錄。

　　9、完成臨時交辦任務。

崗位說明書 6

　　崗位職責：

　　1、執(zhí)行對叉車的日常檢查及維護工作；

　　2、操作叉式升降機,輔助車間其他工人完成制造任務；

　　3、按照當班管理人員的工作安排，依照貨物入庫單，按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業(yè)；

　　4、核對貨物標示，確保裝、卸、堆存信息的準確登記，保證帳物的一致性。

　　任職資格：

　　1、中�；蚋咧幸陨蠈W歷,機械、維修等相關專業(yè)，持叉車證；

　　2、一年以上叉車駕駛或維修經驗；

　　3、穩(wěn)重、細心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責任心強。

崗位說明書 7

　　崗位職責：

　　1、負責為客戶提供外匯理財咨詢、建議服務，制定相應的投資組合和策略

　　2、負責保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件等服務

　　3、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

　　4、負責根據客戶的委托，幫助客戶實施理財計劃

　　5、負責對公司理財產品能夠全力宣傳、推廣、銷售

　　6、負責為重要客戶需求提供理財咨詢，制定合理的財務計劃

　　7、負責維持重要客戶關系，通過與客戶溝通，及時調整客戶的財務安排

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業(yè)

　　2、具有投資、募資及上市公司操作經驗者優(yōu)先

　　3、熟悉銀行、基金等金融產品的運作流程

　　4、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能

　　5、具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作精神以及分析研究能力

　　6、英語熟練，能用英語作為書面工作語言，可用英語進行基本對話

崗位說明書 8

　　一、崗位類別：

　　專業(yè)技術崗位

　　二、崗位名稱：

　　小高九級

　　三、崗位等級：

　　小高二級

　　四、工作職責：

　　按照規(guī)定的課程標準、課程大綱，從事學科教學工作，每周承擔規(guī)定課時的教學任務。工作包括制定教學計劃、實施教學，以及備課、演示實驗、批改學生作業(yè)、輔導學生、適時與學生及家長溝通等；積極參加教研活動，參加教師繼續(xù)教育、進修和培訓，不斷提高教學水平和科研能力；負責通過教學激發(fā)學生學習興趣和促進學生成功；負責定期考核并向學校、學生及家長反饋學生學習情況。

　　五、工作任務：

　�。ㄒ唬┙虒W任務

　　1、執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和學校的各項規(guī)章制度；

　　2、按照課程標準，制定教學計劃，學期末要認真總結工作并有書面材料上交。

　　3、運用觀察、考核評價等方法，了解學生需要；

　　4、采用多種教學技術和方法，保持高水平的教學標準，促進學生學業(yè)進步；

　　5、將新課程標準的理念、方法和技術用于開發(fā)和評價課程計劃和教案。

　�。ǘ�）其他工作任務：

　　除具體教學任務外，教師還應持續(xù)學習，保持并提高自己的專業(yè)能力和工作水平。

　　1、安排學生的學習生活，教育學生按學生日常行為規(guī)范做事；

　　2、了解本學科最新研究成果，參與教研活動，積極參加各級組織的公開課；

　　3、關心學科課程整體設計，參與校本課程的開發(fā)；

　　4、和學生家長保持工作溝通；

　　5、接受批評意見和工作建議，并能夠反思和總結自己的教學。

　　六、工作目標：

　　達到的工作要求，及時完成學校安排的工作任務，不拖拉推辭，教學備課認真，批閱作業(yè)細致，課堂效果好，教學質量優(yōu)異，所任學科達到鎮(zhèn)前二名。能妥善處理學生課堂一般違紀事件，所帶班級無任何重大不安全事件發(fā)生，積極參加學校、教導處組織安排的各項活動，每學期有教學計劃、總結與工作計劃、總結，完成教學任務目標，有市級以上的論文發(fā)表。

　　七、任職條件：

　　1、熱愛祖國，忠誠人民的教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，為人師表，愛護學生，教書育人。

　　2、具有小學高級教師職稱，高職聘任時間達3年以上的，且全面履行崗位職責，積極完成各項教育教學工作。

　　3、業(yè)務方面能積極組織教學研究，有良好的教師基本功，有能力指導教學業(yè)務和帶頭講示范課。

　　4、近2年的教學成績屬縣、鎮(zhèn)前列，受到上級獎勵的。

　　5、年出勤率在90%以上的。

崗位說明書 9

　　崗位職責：

　　1、對有心理問題的病人進行疏導；

　　2、進行一些測評分析。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，心理學、教育學相關專業(yè)；

　　2、具有心理輔導相關經驗，或了解學生心理；

　　3、對家庭教育有較好的把握；

　　4、愛崗敬業(yè)，能承受工作壓力。

崗位說明書 10

　　崗位職責：

　　1、負責編寫產品的加工和裝配工藝，編制作業(yè)指導書；

　　2、負責產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施，分析、解決現場工藝問題；

　　3、負責制定、修改產品零件的材料消耗定額；

　　4、負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造；

　　5、負責進行新材料、新工藝、新技術的應用；

　　6、分析解決客戶投訴的產品質量問題，制定、實施糾正和預防措施。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、2年以相關職位工作經驗，有外企工藝工作經驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉相關產品的生產工藝流程；

　　4、能夠編制相關工藝文件，改進產品缺陷，承擔工程的開發(fā)與實施；

　　5、有團隊意識及合作精神。

崗位說明書 11

　　崗位名稱：法務主管

　　崗位職責：

　　1、參與起草、審核公司的重要章程、制度；

　　2、參與起草對內、對外重要的公文、合同、法律文書等法律性文件；

　　3、代表企業(yè)聯(lián)絡外聘律師，獨立或協(xié)助律師進行訴訟、非訴訟方面的法律事務；

　　4、知識產權、商業(yè)秘密的保護、申請等；

　　5、對公司經營管理、領導決策等提出法律意見；

　　6、對企業(yè)招投標、合并、分離、投資等重大經濟活動出具法律意見；

　　7、配合人力資源、業(yè)務等部門進行法制宣傳和法律培訓；

　　8、配合其他部門完成相關工作；

　　9、完成領導交辦的其它工作。

　　工作權限

　　1、公司經營管理、經濟活動的建議權；

　　2、法律事務的代理權；

　　3、合同審核的決斷權；

　　4、證據現場的保護、收集等建議、調查權；

　　5、要求協(xié)助調查部門的配合權；

　　6、部分法律事務的.現場、當庭決斷權。

崗位說明書 12

　　1、協(xié)助領導處理商務談判、資料翻譯、同聲傳譯、法文往來信函等相關工作；

　　2、外事活動的組織接待工作。陪同領導出席各種會議、典禮等；

　　3、協(xié)助領導進行公司對外公關和宣傳管理；

　　4、協(xié)助領導理處理日常事務及工作日程安排；

　　5、協(xié)助安排領導工作計劃和出行；

　　6、負責領導會務的組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實；

　　7、領導其他行政事務的安排、協(xié)調和支持性工作。

崗位說明書 13

　　職位名稱 ：模具鉗工

　　職務編號 ：無

　　所屬單位 ：技術部 職務類別 工人

　　職務職級 ： 直屬上級 組長

　　職位概要：模具夾具制作；新品樣件制作；模具、夾具維修保養(yǎng)等

　　工作內容、職責：

　　1、了解學習先進的模具制作工藝。

　　2、按設計圖紙和檢具樣件完成工裝、夾模具的制造、檢修后的檢驗、部裝、總裝、調試驗收工作。

　　3、全面貫徹TS/16949及定量管理。

　　4、及時解決現場模具發(fā)生的各種問題并根據工藝要求進行維修。

　　5、在保證質量的前提下，節(jié)約原材料，提高效益。

　　6、定期對設備、模具工裝進行檢查和維修、保養(yǎng)，對現場使用的設備、模具的潤滑保養(yǎng)進行監(jiān)督。

　　7、堅守工作崗位，工作認真負責。

　　8、按時完成有關部門、領導、班組長分配的其它任務。

　　9、每日做好本人工作區(qū)域的6S工作。

崗位說明書 14

　　1、軟件工程師

　　是整個it行業(yè)中基礎崗位。根據開發(fā)進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務;進行程序單元、功能的測試，查出軟件存在的缺陷并保證其質量;進行編制項目文檔和質量記錄的工作;維護軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。

　　2、軟件測試工程師

　　幾乎每個大中型it企業(yè)的產品在發(fā)布前都需要大量的質量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術的專業(yè)軟件人才來完成。軟件測試工程師就是這類企業(yè)的重頭角色。

　　3、硬件測試工程師

　　屬于專業(yè)人員職位，他負責硬件產品的測試工作，保證測試質量及測試工作的順利進行;編寫測試計劃、測試用例;提交測試報告，撰寫用戶說明書;參與硬件測試技術和規(guī)范的改進和制定。

　　4、程序員和系統(tǒng)分析員

　　程序員和系統(tǒng)分析員,不存在哪個高級、哪個低級的區(qū)別，他們是兩種職業(yè)，對職業(yè)技能的要求完全不同。

　　程序員，顧名思義，主要是編寫程序，是計算機專業(yè)入行需要練好的基本功。

　　5、硬件工程師

　　根據項目進度和任務分配，完成符合功能要求和質量標準的硬件開發(fā)產品;依據產品設計說明，設計符合功能要求的邏輯設計、原理圖;編寫調試程序，測試開發(fā)的硬件設備;編制項目文檔及質量記錄。

崗位說明書 15

　　崗位職責：

　　1、根據公司總體規(guī)劃，實現項目經營戰(zhàn)略和目標；

　　2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等；

　　3、負責制定項目管理制度，包括人事制度、財務制度及質量管理規(guī)范等；

　　4、組織制定項目年度預算及利潤目標等；

　　5、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作；

　　6、負責項目內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，管理類、項目類相關專業(yè)；

　　2、同行業(yè)5年以上項目管理工作經驗；

　　3、精通WBS、PERT及CPM等項目規(guī)劃工具，熟悉項目管理系統(tǒng)；

　　4、精通成本和質量控制，具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；

　　5、具備良好的職業(yè)道德素質，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。

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