單位收入證明

單位收入證明 [優選15篇]

　　在平時的學習、工作或生活中，大家都用到過證明吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。一起來參考證明是怎么寫的吧，以下是小編整理的單位收入證明 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

單位收入證明 1

致____行：

　　茲證明____________先生/女士(已婚未婚離婚)系我單位(正式臨時兼職)在職員工，其現今我單位擔任_________職務，職稱__________;已在我單位工作____年，我單位性質為____________。

　　其月均總收入為人民幣____萬____仟____佰____拾____元整(小寫￥____________)。

　　身份證號為：____________

　　對以上所提供資料的真實性我單位負法律責任。

　　特此證明。

　　單位地址：____________

　　人事勞資部門聯系人：________

　　聯系電話：________

　　單位蓋章：________

　　____年____月____日

單位收入證明 2

　　____________，身份證號（____________），聯系方式____________。本人于____________年____________月____________日進入同方鼎欣信息技術有限公司，目前在____________部門任____________職位。因____________，現需要公司提供____________。（收入證明申請的原因請認真填寫）

　　備注：若銀行貸款需要，請提供銀行收入證明模板____________收入證明只能開一份，請大家認真填寫！

　　申請人：

　　日期：

單位收入證明 3

　　在職證明

　　致中國光大銀行股份有限公司杭州分行：

　　茲有姓名_________(身份證號:_____________________)為我單位在編在崗正式員工，擔任我單位_______職務（職位），級別為__________,工資卡卡號為___________________,開戶行_____________,年收入___________元,特此證明。

　　本單位對此證明真實性負責。

　　單位名稱:________________________

　　聯系人：_________________________

　　聯系電話：_______________________

　　日 期:________________________

　　(加蓋單位公章或人事章)

　　本人承諾本資料為本人提供，系真實有效，用于向光大銀行申請貸款使用，如有虛假、偽造、變造等情況，本人自愿承擔由此產生的一切責任。

　　承諾人簽字：

　　日期：

單位收入證明 4

　　建設銀行：

　　茲證明 系我單位正式(臨時、合同)員工，

　　并且該員工：

　　1、現擔任職務：

　　2、職稱：

　　3、最高學歷：

　　4、已在我單位工作 年

　　5、已與我單位簽訂 年勞動合同，期限自 年 月 日起至

　　年 月 日止;

　　6、月均收入總計人民幣 元，其中工資收入為人民幣

　　元，其他收入為人民幣 元，單位工資收入證明。

　　人事勞資部門聯系電話：

　　人事勞資部門聯系人：

　　我單位保證上述填寫內容是真實的。

　　單位公章或人事勞資部門章：

　　年 月 日

　　收入證明

單位收入證明 5

　　近期接到數個學生及家長咨詢在近5年內多次變動工作單位的收入證明怎么辦理？尤其是數個單位甚至不在同一個省。

　　首先，如果在目前的工作單位工作不足3年，是一定要提供多家工作單位的收入證明的。不要怕麻煩，雖然實際辦理起來可能的確需要賦予與之前的用人單位好好溝通。

　　部分學生和家長提議是都可以讓現在工作的單位出一份假的收入證明，把工作年限和收入覆蓋到近五年。但這樣做存在著極大的風險，畢竟一個謊言是要用N多個謊言來補漏洞的，不但風險大而且也更耗時耗力。不但要囑咐所有可能被待查到的人員按照假的`信息回答，同時要準備出所有相關文件，例如勞動合同和工資單之類的以便使館查證使用。

　　所以，原則還是能用真的材料證明就不要用假的，畢竟真的是很難說錯的。

單位收入證明 6

　　員工 XXX (身份證號碼：XXXXX)自 XX年 XX月 XX日至今服務于我公司，擔任XXXX一職，單位收入證明。 月收入平均薪資為XXXX元人民幣，上一年度全年總薪資為XXXX元。

　　特此證明！

　　XXXXXX公司(蓋公章)

　　人事單位啟

　　xx-xx年X月XX日

單位收入證明 7

　　茲證明xxxx身份證號為本公司職員，在本公司xxxx崗位工作，并已經在本公司任職xxxx年xxxx月，年收入為xxxxxx元;此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。

　　特此證明。

　　附注：單位全稱：公司

　　電話總機：

　　地址：

公司簽章:xxx

　　20xx年xx月xx日

單位收入證明 8

　　茲證明________為本單位職工，已連續在我單位工作____年，學歷為____畢業，當前在我單位擔任________職務。近一年內該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)____________元，(大寫：____萬____仟____佰____拾____元整)。

　　特此證明。

　　____單位名稱

　　____年____月____日

單位收入證明 9

　　茲證明_______系我單位員工，現任職_______（職務、職稱），已連續在我單位工作_______年，該同志在我單位平均月收入（稅后）為_______元，大寫_______，其中：基本工資_______；效益工資_______；年終分紅_______。

　　上述情況屬實，特此證明。

　　經辦人：

　　聯系電話：

　　（單位公章）

　　_______年_______月_______日

單位收入證明 10

　　茲有我公司員工xx，身份證號為：xx，現在我單位擔任xx部門xx職務，已在我單位工作xx年，其月均總收入為人民幣xx萬xx仟xx佰xx拾xx元整（小寫￥xx）。

　　特此證明！

　　xxxxxx公司

　　xx年xx月xx日

單位收入證明 11

　　茲證明xxxx是我公司員工，性別xxxx，身份證號碼xxxx，在xxxx部門任xxxx職務。月收入xxxx元，一年總收入約為xxxx元。

　　特此證明！

　　本證明僅用于證明我公司員工的.工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

　　xxxxx公司

　　xxxx年xxxx月xxxx日

單位收入證明 12

　　茲有我司員工_________，性別_________，身份證號：_________，_________年_________月_________日上午下班時因遭遇交通事故請假，請假期間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其個人每月基本工資為1100元，崗位補貼、津貼等福利900元，合計2000元，即大寫貳仟圓整。

　　此證明僅供用作交通事故索賠。特此證明！

　　_________有限公司

　　_________年_________月_________日

單位收入證明 13

　　茲證明xx是我公司員工，性別xx，身份證號碼xx，在xx部門任xx職務。月收入xx元，一年總收入約為xx元。

　　特此證明！

　　本證明僅用于證明我公司員工的'工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

　　xxxxxx公司

　　xx年xx月xx日

單位收入證明 14

xx銀行上海分行：

　　茲證明xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx為本單位職工，婚姻狀況xxxxxxxxxxxx,已連續在本單位工作xxxxxxxxxxx年，最高學歷為xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,目前在我單位擔任xxxxxxxxxxxxxxx職務。近一年內該職工的平均月收入(稅后)為(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。目前該職工身體狀況xxxxxxx。

　　本單位謹此承諾上述證明是正確的'、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行

　　經濟損失，本單位保證承擔賠償一切法律責任。

　　特此證明。

　　單位公章或人事部門章

　　經辦人：

　　年 月 日

單位收入證明 15

　　目前，部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡，夸大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發卡銀行申辦信用卡。那么，員工拖欠信用卡透支款項，單位是否承擔責任，將承擔什么責任？筆者認為有必要在此予以分析說明，以厘清認識，規避風險。

　　一．需要明確的三個問題。

　　1.信用卡領用合約的當事雙方是發卡銀行與申請人，該合約只對發卡銀行與申請人具有約束力。

　　2.銀行對申請人的年齡、學歷、職業、收入、信用記錄等情況有審核義務，并根據申請人的年齡、學歷、職業、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人發卡以及信用卡的信用額度。

　　3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的，只證明出具時申請人的收入情況。

　　二．虛假收入證明對信用卡領用合約的影響。

　　如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那么就意味著申請人采取欺詐的手段，使發卡銀行在違背真實意思的情況下與申請人訂立了合同，根據《中華人民共和國合同法》第五十四條的`規定，發卡銀行有權請求人民法院或仲裁機構撤銷或變更該信用卡領用合約。

　　實際上，很多銀行均在信用卡領用合約中對此進行了明確的規定。比如某銀行的領用合約就規定，申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為，該銀行有權隨時要求申請人提前償還應付款項，取消申請人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶，并授權受理機構和特約商戶收回信用卡，而無需通知乙方或說明理由，同時申請人應承擔因此產生的一切損失。

　　三．出具虛假收入證明的單位是否承擔責任？

　　關于該問題，可以從一般侵權責任的構成要件來進行分析。

　　就一般侵權責任而言，必須具備以下四個要件才能構成：(1)損害事實的客觀存在，即必須在客觀上造成財產損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔責任；(3)違法行為與損害后果之間有因果關系；(4)行為人主觀上有過錯，包括故意和過失。

　　首先，申請人拖欠信用卡透支款項，則銀行不能收回透支款項，銀行遭受財產損失。因此，損害事實是客觀存在的。

　　其次，申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實信用原則，申請人與單位的行為均具有違法性。

　　再次，發卡銀行在辦理信用卡時，是依據申請人所提交的材料確定是否向申請人發卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一，當然的影響了發卡銀行的判斷。發卡銀行將信用卡交付給申請人后，申請人拖欠信用卡透支款項，致使發卡銀行不能收回透支款項。顯然，申請人與單位的違法行為與發卡銀行的財產損失之間存在因果關系。

　　最后，申請人拖欠信用卡透支款項，主觀上當然是故意。一般情況下，單位在為申請人出具虛假收入證明時，只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡，不會明知申請人將拖欠信用卡透支款項而仍然為申請人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在為申請人出具虛假收入證明時，應當而且能夠預見到會出現申請人拖欠信用卡透支款項的情況，但單位認為不會出現該情況或者即使出現該情況也與單位無關，就為申請人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過失的。

　　根據以上分析，申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡后，拖欠信用卡透支款項，并造成發卡銀行財產損失的行為，符合侵權責任的構成要件，申請人及單位均應承擔責任。

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