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      2. 企業(yè)員工行為安全手冊

        時間:2023-05-09 10:54:18 手冊 我要投稿
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        企業(yè)員工行為安全手冊

        企業(yè)員工行為安全手冊1

          隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大,員工人數(shù)日漸增多且素質(zhì)參差不齊,工作之外引發(fā)的意外事故時有發(fā)生!為了有效防止和消除一切事故隱患,落實“四不傷害”責任,確保員工工作期間及工作外安全,杜絕由于自身過失給自己造成傷害,公司現(xiàn)對員工安全防范管理制度修訂如下:

        企業(yè)員工行為安全手冊

          1、凡來公司應聘人員必須持有縣級以上醫(yī)院體檢證明,并將體檢單交公司人力資源部后,方可錄用。

          2、新錄用員工,必須接受公司三級安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可簽訂勞動合同。

          3、公司員工必須遵守勞動合同及公司各項規(guī)章制度,安全防范管理制度。否則,公司有權(quán)依照規(guī)章制度進行行政或經(jīng)濟處罰,造成損失由本人按責賠償。

          4、公司給每位員工提供住宿和就餐、洗浴場所,員工必須按要求在公司內(nèi)食宿,若私自離開公司、外出,在家中或途中發(fā)生的一切意外事故責任均由其本人負責。

          5、公司員工休假時間統(tǒng)一規(guī)定為:公司后勤、職能部門人員每周輪換休假,周六、周日輪換單休時,必須當面填寫交接單;生產(chǎn)線員工在大倒班時回家視每周正常休假。所有員工在休假期間所發(fā)生的一切人身傷亡或疾病醫(yī)療事故責任自行負責。

          6、東區(qū)員工上下班,必須列隊通過天橋。橫穿馬路經(jīng)保衛(wèi)人員勸阻仍不聽的員工,所導致發(fā)生的一切意外交通事故責任自負。

          7、公司員工騎摩托車必須要有合法執(zhí)照,車輛必須有牌照,有保險,行駛必須要戴上頭盔,自覺遵守交通規(guī)則。

          8、員工的私有財產(chǎn)本人應妥善保管。公司車棚為員工無償存放車輛,員工停放摩托車和自行車,存放時要實行多鎖管護,以防被盜。在車棚不加鎖,不按順序存放整齊,不在公司登記備案的車輛發(fā)生失竊,后果自負。

          9、員工在工作范疇外或不遵守公司管理制度造成后果,均由員工自行負責。

          10、員工必須嚴格遵守、執(zhí)行公司安全管理制度,按車間崗位工藝流程以及安全規(guī)定進行操作,確保人身安全。

          11、生產(chǎn)線員工正常上班8個小時期間,必須穿戴規(guī)定要求的勞動防護用品,按規(guī)范操作,否則,發(fā)生不安全事故,責任自負。規(guī)范公司治安、消防及其它安全工作。維護公司正常、穩(wěn)定的辦公環(huán)境。

          1、堅持“誰管理,誰負責”與群防群治相結(jié)合的原則

          2、人事行政部歸口安全防范管理工作,各部門及各門店負責人為部門直接治安負責人。對所管范圍的'治安消防負全面領導責任。

          3、所有員工必須樹立安全防范意識,積極配合開展工作:

          1、防火、防盜、防劫、防破壞、防詐騙、防爆炸及防治安害事故。

          2、重要票據(jù)、單據(jù)必須入保險柜,現(xiàn)金原則上不過夜存放;20xx元以上必須存入銀行。

          3、下班最后離開工作現(xiàn)場的員工,必須做好電、門及窗戶的檢查。

          4、倉庫主管每周必須2次以上對倉庫的門窗、貨梯等地方進行常規(guī)性檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

          5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭、可疑或不法行為的人或事,應及時向上級報告。遇緊急情況直接報警,同時報告上級負責人。

          6、倉庫重地嚴禁外人進入;公事或工作聯(lián)系必須倉庫主管同意后方可進入。

          7、具體處罰內(nèi)容參照《人事管理制度》執(zhí)行。

        企業(yè)員工行為安全手冊2

          一、總則

          為了加強公司內(nèi)所有信息安全的管理,讓大家充分運用計算機來提高工作效率,特制定本制度。

          二、計算機管理要求

          1、IT管理員負責公司內(nèi)所有計算機的管理,各部門應將計算機負責人名單報給IT管理員,IT管理員(填寫《計算機IP地址分配表》)進行備案管理。如有變更,應在變更計算機負責人一周內(nèi)向IT管理員申請備案。

          2、公司內(nèi)所有的計算機應由各部門指定專人使用,每臺計算機的使用人員均定為計算機的負責人,如果其他人要求上機(不包括IT管理員),應取得計算機負責人的同意,嚴禁讓外來人員使用工作計算機,出現(xiàn)問題所帶來的一切責任應由計算機負責人承擔。

          3、計算機設備未經(jīng)IT管理員批準同意,任何人不得隨意拆卸更換;如果計算機出現(xiàn)故障,計算機負責人應及時向IT管理員報告,IT管理員查明故障原因,提出整改措施,如屬個人原因,對計算機負責人做出處罰。

          4、日常保養(yǎng)內(nèi)容:

          A、計算機表面保持清潔

          B、應經(jīng)常對計算機硬盤進行整理,保持硬盤整潔性、完整性;

          C、下班不用時,應關(guān)閉主機電源。

          5、計算機IP地址和密碼由IT管理員指定發(fā)給各部門,不能擅自更換。計算機系統(tǒng)專用資料(軟件盤、系統(tǒng)盤、驅(qū)動盤)應由專人進行保管,不得隨意帶出公司或個人存放。

          6、禁止將公司配發(fā)的計算機非工作原因私自帶走或轉(zhuǎn)借給他人,造成丟失或損壞的要做相應賠償,禁止計算機使用人員對硬盤格式化操作。

          7、計算機的內(nèi)部調(diào)用:

          A、IT管理員根據(jù)需要負責計算機在公司內(nèi)的調(diào)用,并按要求組織計算機的遷移或調(diào)換。

          B、計算機在公司內(nèi)調(diào)用,IT管理員應做好調(diào)用記錄,《調(diào)用記錄單》經(jīng)副總經(jīng)理簽字認可后交IT管理員存檔。

          8、計算機報廢:

          A、計算機報廢,由使用部門提出,IT管理員根據(jù)計算機的使用、升級情況,組織鑒定,同意報廢處理的,報部門經(jīng)理批準后按《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》到財務部辦理報廢手續(xù)。

          B、報廢的計算機殘件由IT管理員回收,組織人員一次性處理。

          C、計算機報廢的條件:

          1)主要部件嚴重損壞,無升級和維修價值;

          2)修理或改裝費用超過或接近同等效能價值的設備。

          三、環(huán)境管理

          1、計算機的使用環(huán)境應做到防塵、防潮、防干擾及安全接地。

          2、應盡量保持計算機周圍環(huán)境的整潔,不要將影響使用或清潔的用品放在計算機周圍。

          3、服務器機房內(nèi)應做到干凈、整潔、物品擺放整齊;非主管維護人員不得擅自進入。

          四、軟件管理和防護

          1、職責:

          A、IT管理員負責軟件的開發(fā)購買保管、安裝、維護、刪除及管理。

          B、計算機負責人負責軟件的使用及日常維護。

          2、使用管理:

          A、計算機系統(tǒng)軟件:要求IT管理員統(tǒng)一配裝正版Windows專業(yè)版,辦公常用辦公軟件安裝正版office專業(yè)版套裝、正版ERP管理系統(tǒng),制圖軟件安裝正版CAD專業(yè)版,殺毒軟件安裝安全殺毒套裝,郵件軟件安裝閃電郵,及自主開發(fā)等各種正版及綠色軟件。

          B、禁止私自下載或安裝軟件、游戲、電影等,如工作需要安裝或刪除軟件時,向IT管理員提出申請,經(jīng)檢查符合要求的軟件由IT管理部員或在IT管理員的監(jiān)督下進行安裝或刪除。

          C、計算機負責人應管理好計算機的操作系統(tǒng)或軟件的用戶名、工號、密碼。若調(diào)整工作崗位,應及時通知IT管理部員更改相關(guān)權(quán)限。不得盜用他人用戶名和密碼登錄計算機,或更改、破壞他人的文件資料,做好局域網(wǎng)上共享文件夾的密碼保護工作。

          D、計算機負責人應及時做好業(yè)務相關(guān)軟件的應用程序數(shù)據(jù)備份(刻錄光盤),防止因機器故障或被誤刪除而引起文件丟失。

          E、計算機軟件在使用過程中如發(fā)現(xiàn)異;虺霈F(xiàn)錯誤代碼時,計算機負責人應及時上報IT管理員進行處理。

          3、升級、防護:

          A、如操作系統(tǒng)、軟件需要更新及版本升級,則由IT管理員負責升級安裝、購買等。

          B、U盤、軟盤在使用前,必須先采用殺毒軟件進行掃描殺毒,無病毒后再使用。

          C、由IT管理員協(xié)助計算機負責人對計算機進行病毒、木馬程序檢測和清理工作,要求定期更新殺毒軟件。

          五、硬件維護

          1、要求:

          A、IT管理部員負責計算機或相關(guān)電腦設備的維護。

          B、對硬件進行維護的人員在拆卸計算機時,必須采取必要的防靜電措施。

          C、對硬件進行維護的人員在作業(yè)完成后或準備離去時,必須將所拆卸的設備復原。

          D、對于關(guān)鍵的計算機設備應配備必要的斷電、繼電保護電源。

          E、IT管理部員應按設備說明書進行日常維護,每月一次。

          2、維護:

          A、計算機的使用、清潔和保養(yǎng)工作,由計算機負責人負責;

          B、IT管理員必須經(jīng)常檢查計算機及外設的狀況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

          六、網(wǎng)絡管理

          A、禁止瀏覽或登入反動、色情、邪教等不明非法網(wǎng)站、瀏覽非法信息以及利用電子信箱收發(fā)有關(guān)上述內(nèi)容的郵件;不得通過互聯(lián)網(wǎng)或光盤下載安裝傳播病毒以及黑客程序。

          B、禁止私自將公司的.受控文件及數(shù)據(jù)上傳網(wǎng)絡與拷貝傳播。

          七、維修流程

          當計算機出現(xiàn)故障時,應立即停止操作,上報公司IT管理員,填寫《公司電腦維修記錄表》;由IT管理員負責維修。

          八、獎懲辦法

          由于計算機設備是我們工作中的重要工具。因此,IT管理員將計算機的管理納入對各計算機負責人的績效考核范圍,并將嚴格實行。

          從本制度公布之日起:

          1、凡是發(fā)現(xiàn)以下行為,IT管理員有權(quán)根據(jù)實際情況處罰并追究當事人及其直接領導的責任,嚴重的則交由上級部門領導對其處理。

          A、私自安裝和使用未經(jīng)許可的軟件(含游戲、電影),每個軟件罰50元。

          B、計算機具有密碼功能卻未使用,每次罰10元。

          C、下班后,計算機未退出系統(tǒng)或關(guān)閉顯示器的,每次罰10元。

          D、擅自使用他人計算機或外設造成不良影響的,每次罰50元。

          E、瀏覽登入反動、色情、邪教等不明非法網(wǎng)站,傳播非法郵件的,每次罰100元。

          F、如有私自或沒有經(jīng)過IT管理部審核更換計算機IP地址的,每次罰10元。

          G、如有拷貝受控文件及數(shù)據(jù),故意刪除共享資料軟件及計算機數(shù)據(jù)的,按損失酌情進行處罰。

          2、凡發(fā)現(xiàn)由于:違章作業(yè),保管不當,擅自安裝、使用硬件和電氣裝置,而造成硬件的損壞或丟失的,其損失由責任人賠償硬件價值的全部費用。

          九、附則

          1、本制度為公司計算機管理制度,要求每一位計算機負責人必須遵守該制度。

          2、本制度由IT管理員負責編制與修改。

          3、本制度由公司總經(jīng)理批準后執(zhí)行。

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