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      2. 手冊崗位職責

        時間:2023-02-10 12:11:33 手冊 我要投稿

        手冊崗位職責(3篇)

          在生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的手冊崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        手冊崗位職責(3篇)

        手冊崗位職責1

          一、積分卡

          1、辦理積分卡的條件:

          當日在888商場購物憑銷售小票即可申請辦理積分卡

          2、積分卡申辦流程:

          持購物小票及有效證件至2樓服務臺,填寫會員資料表,領取會員服務手冊及積分卡。

          3、積分核算標準:

          1元等于1分,如在某些活動中有特殊積分方式,以當日公告為準

          4、積分卡的使用及升級方式:

          購物付款時,請您向收銀員出示此卡。收銀員將為您累計積分。在您申請辦理積分卡的時間起一年內(nèi),只要您消費積分滿3000,即可成為我們的VIP卡會員,同時積分卡內(nèi)積分全部轉(zhuǎn)移到VIP卡中參與返利。

          5、積分卡的有效期:

          有效期為開卡日起的一年內(nèi)。逾期卡內(nèi)積分將全部清零,根據(jù)顧客要求續(xù)卡或取消,積分將重新計算。

          注:當天的消費金額需在當日積分,過期作廢,如顧客忘記帶卡,請至服務臺出示有效證件積分。

          二、VIP卡

          辦理條件:當日在888商場內(nèi)購物滿20xx元或持積分卡在一年內(nèi)購物積分滿3000即可申請辦理888VIP卡。

          卡的發(fā)行及規(guī)則的承認:

          1、請會員認真填寫開卡資料,確保信息的真實有效,如有變動及時到總服務臺辦理資料變更手續(xù)。

          2、請會員本人拿到卡后妥善保管使用,憑卡使用返利金,因會員保管不當或借予他人使用造成的.返利金損失,由會員自行承擔。

          3、會員在領到VIP卡后如不同意本規(guī)約,在使用開始前,請將VIP卡歸還商場。

          卡的有效期:

          1、VIP卡的有效期為1年,在此期間如有持卡消費紀錄,會員資格可繼續(xù)保留。

          2、VIP卡到期前三個月,我們將對沒有消費紀錄的會員提交通知。

          3、一年內(nèi)沒有持卡消費記錄的VIP卡,本商場有權取消其會員資格。

          4、商場的統(tǒng)一換卡工作將另行通知,換卡活動結束,舊版卡自行作廢,不受VIP卡原有效期限制。

          卡的掛失和補辦:

          1、卡發(fā)生丟失、被盜、損壞等情況時,請持有效證件及時到總服務臺辦理掛失補辦手續(xù),并交納10元的工本費。

          2、為防止被盜用,新卡補辦的同時廢除舊卡號,舊卡中原有的消費記錄將移至新卡中。

          會員信息的利用:

          包括本商場在內(nèi)的888企業(yè)集團及本商場認可的合作公司,可向會員寄送各種宣傳印刷物品,發(fā)送短信及電話通知。范圍及對象選擇的最終解釋權為本公司。

          會員資格取消:

          1、因會員自身原因提出退會時,須向本商場提交退會申請并將卡歸還本商場。

          2、商場在會員違反本規(guī)章或有違反傾向時,以及其他使用不當行為并得到本公司確認時,本商場有權在沒有任何通知的情況下取消其會員資格,會員也應該將卡及時歸還。

        手冊崗位職責2

          崗位職責:

          1.保證本人轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生符合公司的相關規(guī)定;

          2.要求他人在轄區(qū)內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生、整潔;

          3.負責銷售公司辦公場所的開水供應;

          4.領導交辦的.其他任務

          關鍵業(yè)績指標指標項目量化目標指標權重

          1衛(wèi)生要求達標率100%50%

          2公共場所設施及物品擺放整潔、有序 10%

          3開水供應100%15%

          4事業(yè)部銷售收入完成率100%25%

        手冊崗位職責3

          崗位職責:

          1. 負責保修保養(yǎng)手冊、維修手冊、用戶手冊等售后手冊開發(fā);

          2. 負責驗證服務手冊內(nèi)容;

          3. 負責服務手冊項目立項、招標、跟蹤與對接;

          4. 負責編寫服務手冊技術規(guī)范和要求;

          5. 負責與系統(tǒng)開發(fā)工程師、供應商、it部門對接,完成售后手冊的系統(tǒng)發(fā)布;

          崗位要求:

          1.熟悉售后手冊的開發(fā)流程;

          2.有編寫服務手冊技術規(guī)范的相關經(jīng)驗;

          3.對于系統(tǒng)的'編寫規(guī)范有一定了解;

          有相關手冊項目完整的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

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