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      2. 工作失職檢討書

        時間:2023-07-17 14:22:35 失職檢討書 我要投稿

        工作失職檢討書(集錦15篇)

          在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后,為了避免再犯,我們通常要用檢討書來悔過自新,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢?以下是小編精心整理的工作失職檢討書,歡迎大家分享。

        工作失職檢討書(集錦15篇)

        工作失職檢討書1

        尊敬的會長:

          你好!最近一段時間里,學生會工作開展和目標完成方案,發生的很多問題,我作為剛剛上任的學校團總支助組,有著不可推卸的責任。特別是在組織學生投票的特別任務中,我個人存在工作作風不扎實、工作進展緩慢、落實措施不足、義務心和執行力差的問題。由于沒有能力同時完成上級的任務,羞于董事長的信任,與此同時,還表示將向會長報告目前學生會工作中存在問題的反省和總結結果。具體如下

          。1.部分活動計劃執行力不強,活動計劃不完善,活動計劃缺乏必要的應急部分,無法有效應對突發事件。該主要體是目前計劃可行性不好或研究疏忽等。

          2.為數不多的學生會干部通知說,工作效率不高,行動慢,一件事到星期一完成,到星期五還是沒有結果。此外,即使完成,完成的質量也不能令人滿意,無法達到預期的目標。

          3.為數不多的學生會干部不改變主角,工作中態度懶惰,缺乏足夠的工作進取心,工作職責不足。每到期末或前后這樣的特殊時期,總會有一些學生干部。放松自己的要求,認為不幾天就要離開假期或學生會,不需要太認真,太努力。

          4.活動中各部門之間的溝通有障礙,不能正確理解彼此的意圖和想法。造成理解偏差,對工作效率產生不利影響。

          5.一些活動比較混亂,事先沒有充分準備,不能把具體的責任交給人。主要票現在有問題,找不到相關職責,互相推卸責任等。

          6.少數部門內部缺乏充分的團結,除此之外,各部門之間也要加強團結,各部門要與主席團堅持。

          7.學生會和班委缺乏充分的溝通和服務。

          8、要提高部門干事的工作能力,各部長的工作過程不明確,沒有有效的'指導和鍛煉。

          這些問題中的一些問題,我認為我們的新學生會在下一個工作期間必須正視,亟待解決。我會和主席團一起討論,進取地尋找解決方案,認真研究學生會干部的“八種意識”,深刻反省,總結,提高,提高。進一步提高學生會團隊的工作力和凝聚力,切實履行學生干部的義務,更好地為學校的教師和學生服務。期待領導放心。

          審閱者:xx

          20xx年xx月xx日

        工作失職檢討書2

        尊敬的'領導:

          您好!

          前段時間我負責的銷售區域未完成銷售任務,而且距完成銷售任務偏差較大,完成率很低。得此結果深感壓力巨大,現對未完成任務原因進行分析。

          今年我負責__市場,市場整體情況低迷,資金異常短缺,負債嚴重,基本沒有新開工房地產項目,續建房地產項目多數處于停工狀態,水泥需求嚴重下降,導致老客戶流失,或退出水泥市場,新客戶較少,且用量較少。戰略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。__混凝土屬于我區域戰略合作伙伴客戶,因混凝土銷售回款等原因,今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右,__水泥對其實行頂房、頂車政策,導致其提貨量下降。

          重點客戶__x基本不再打款提貨,水泥使用現款從其他客戶購得,重點__x業務轉型,水泥經營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同,從其他區域客戶處提政策價水泥。我區域客戶主要以__業務為主,并沒有其他主要客戶,__每月固定提貨____噸左右,其他客戶提貨合計在____噸左右,而本月任務在x萬噸。

          以上便是我沒完成任務的主要原因,對此情況我應從多方面努力,改善不足,爭取在以后的銷售階段完成計劃任務。

        此致

        敬禮!

          __x

          20__年__月__日

        工作失職檢討書3

          上午八點前我就趕到集中建房工地去幫魏x架樓板,因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板,給所有建房戶開了一個好頭,我和幾位村干部應邀前去幫忙?删驮诎它c多,鎮上辦公室老張給我打來電話:讓村干部和保潔員同時上路打掃衛生,今天市上縣上的領導要來檢查我鎮幾個村環境綜合治理工作。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事,他們都說要來給魏x幫忙架樓板,先讓保潔員上路打掃衛生吧,我們就不去了。于是我第一次違背鎮上下達的指示,把老百姓的事放在第一位。

          十點鐘,鎮林業站打來電話讓我去拿我村林權改革承包小組農戶承包林地面積花名冊,并要于今日中午十二點前貼出去公示。我立刻去林業站取來,安排每一個林改小組組長去公示。唯有原一組的組長魏x今天正在給自家架樓板,我只好替他去公示,我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較顯眼的墻上。然后我接著去給魏x家幫忙吧。

          中午十二點多,我接到鎮黨委王書記的電話,他質問我:“你村的村干部為什么不上路打掃衛生?”我給他解釋了沒能去的原因,他不容我解釋便批評我:“你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領村干部上路打掃衛生,然后每人寫一份‘檢查’交到曲鎮長辦公室來!庇谑俏以谙挛鐑牲c半帶領兩個村干部、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛生了。

          晚上我寫了一份檢討書立刻送到曲鎮長的辦公室,檢討書全文如下:尊敬的鎮黨委、鎮政府領導:我叫伍xx,是xxx村支部書記兼村長。因為今天我帶領村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板,沒有按照鎮政府的指示上路打掃衛,迎接市、縣領導的'環境綜合治理工作檢查,導致鎮上主管領導沒有受到表揚。我想,無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之,這是一種無組織無紀律的表現,也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風,我應該做出深刻的檢討和反省。我保證以后不再犯此類的錯誤。

         檢討人:***

        工作失職檢討書4

        尊敬的領導、各位同事:

          我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導、同事做出深刻檢討:

          子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關心。

          在今后的工作中,我一定會嚴于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實好.做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。

          總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔!敖泿熞椎,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的`教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

          檢討人:所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討:

          一、做為已經在公司工作3年多的老員工,犯這樣的錯誤真是太不應該了,這說明了我的崗位責任意識還不夠強。辦公室是一個公司的樞紐部門,如果沒有較強的崗位責任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求,態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在很多問題上犯錯,這樣會導致領導會對自己工作上不放心,會加大領導的工作量,也會致使自己對工作失去信心。

          二、我在工作上犯了這么大的錯誤,就是因為想法簡單,工作缺乏主動性,沒有全局觀念,與領導缺乏溝通,才造成了今天

          這個局面,也使領導多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的,我自己也覺得很是過意不去,更不要說領導的失望了。

          工作了這么長時間,還犯了這樣不該犯的錯,真的應該好好的檢討一下,所以在以后的工作中一定要注意以下幾點:

          一、工作中要加強主動性,凡事要多想,并以大局為重;

          二、要加強與領導的溝通;

          三、要加強崗位責任意識。

          經過深刻的反思,我必須對這件事承擔起責任,不能說挨了領導的批評就心里不服氣,產生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了,才能發現這次的教訓是非常及時的,借檢討的機會,也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓。

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

        工作失職檢討書5

        敬愛的領導:

          今天我懷著懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒有向上級領導請假;經上級領導的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

          關于前天早退的事情,我覺得有必要說一下原委。事情的經過是這樣的:大前天公司領導規定,我們第一小組要在13:00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時,組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品,確認好后,我們就把禮品運到了星湖電影院,交接給了黃振興,把禮品搬到了二樓后,由組長負責在那里看管,而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。

          回到公司后,趁著在休息一會兒的同時,我順便翻開一下了電影票:上面注著活動的時間從15:00到18:30。心想,如果要等到活動結束,就趕不上最后的末班車了,而且到現在也沒有準備什么禮物給老爸(老爸生日)。所以當時心里就一時權衡著這兩件事,該什么做才能達到兩全其美:即不影響到公司組織的活動,也不耽誤老爸的生日。

          就在我苦思銘想,拿不出主意的時候,看到盧經理在他的座位上翻找東西,原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動:我可以把電影票轉讓給盧經理,順便請個假,即能解了他燃眉之急,也達到我所想要的效果,所以就這樣做了。原先,盧經理也不同意。等他真的找不到了,又在我輪翻轟炸之下,所以才同意的。其實,我只告訴盧經理我所負責的一部分,怕盧經理不同意,后面搬完禮品之后回電影院協助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以,一切的錯,應該是我,是我說謊騙了盧經理的,他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己。

          對不起,敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導要有更多的尊重、對重要事項重視嚴重不足,為了更好的'認識錯誤,也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己,保證不再重犯,我將自己所犯歸結如下:

          1、思想上:總認為,自己有事請假應該會得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是,經過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。

          2、行為上:不應該先斬后奏,無故曠工。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重,而且讓領導也很擔心。

          3、對同事和自己的影響上:我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。

          對于以上,我已經深深的認識到了它們的嚴重性,特別是曠工――這種損人卻又不利己。為了更好的向領導檢討自己,我特提出以下幾點改正意見,好讓自己和領導,同事督促自己改正我:

          1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯,我就應該去面對,要認識到自己,避免以后犯同樣。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向領導表明我認錯的決心。

          2、提高紀律性。我應該認真學習公司的規章制度,并且做到自覺遵守。不遲到,不早退,不曠工。有事應該先向公司領導請假。

          對于自己以前所犯,我已經深刻的認識到了它的嚴重性,特寫下這篇檢討,讓領導提出批評,并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上,特別是不會再無故曠工了。希望領導能夠給我一次改正的機會,并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時光里能夠監督我,提醒我。我一定不會再讓公司的領導失望了。

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        工作失職檢討書6

        尊敬的領導:

          您好!

          作為組件技術部的一名技術主管,我在工作過程中嚴重失職,在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。

          由于我的工作崗位關系到整個生產訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放松要求,工作作風渙散,無視公司的審批報告流程,最終導致這次嚴重的質量事故發生,辜負了領導的`信任,也損害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題,以及工作態度不端正,做事情不嚴謹等不良工作作風。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,以此次檢討為契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問題:

          首先,我作為部門文件的管理者,對于部門文件的管理不嚴謹,文件沒有固定的存放地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓,由于文件是10月份下發而添加錯誤邊框的訂單是11月的生產訂單,在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯系單是導致此次事故的一個重要原因。

          其次是認識上的問題,總是認為自己是文件的發放者,而別人才是文件的執行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過,導致大腦中只記住了4孔邊框和孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應該為,而自己卻添加了錯誤的代碼。

          第三是態度上的問題,由于平時領導對我的工作十分信任,因此自己經常不按照規定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴重的后果。

        檢討人:XXX

          20xx年XX月XX日

        工作失職檢討書7

        尊敬的領導:

          您好!

          我xx縣xx廠于20xx年xx月xx日下午4點時發生泥煤池爆裂部分泥煤外流,造成嚴重的環境污染事故,現做出深刻的檢討。希望廣大企業在我廠這一事故中吸取經驗教訓,增強環保意識。

          一、泥煤池中泥煤外流的原因:

          1、我廠招用的管理人員管理不到位,對環境保護無認識,沒有及時查尋泥煤池中存在的隱患。

          2、我廠安全管理人員xxx工作不到位,未嚴格執行廠的相關規定,出現泥煤池爆裂后處理不到位、只是進行了簡單處理,河中泥煤沒有及時清理。

          3、由于該廠修建時間長,部分設施老化,開裂未進行及時修復。

          4、我廠沒有按照規定進行規范管理,所制定的措施未認真落實,管理不到位,對職工的培訓教育不夠嚴厲。

          二、對社會造成的危害和影響

          我廠發生的泥煤池爆裂,部分泥煤外流到德茂村小河,流入金沙江造成嚴重的河水污染,影響了下游人民的'生產生活用水。同時已給環保部門增加工作量,也給我廠增加負面影響,增加了負擔。雖然環保部門對廠進行處理、整改,這不是目的,而是望各同行們吸取深刻教訓,更加注重環境的保護管理工作。從小事管起,大事著眼,將環境保護安全管理納入企業發展的議事日程,加強企業發展、管理同步進行。

          三、提高認識和加強管理

          1、通過此次事故教訓,我廠將嚴格對環境保護引起高度重視,并按國家相關政策規定對廠區的環境進行嚴格管理,隨時認真、細致、清楚明白了解當天當時廠里的一切行動,對每個環節加強管理,分工明確,落實到位,責任到人。

          2、對工作不認真不負責,不能堅守崗位的職員一律不錄用。

          3、發生此類事故應及時啟用本廠應急處理方案,及時上報相關部門。

          4、必須嚴格執行國家環境保護條列,安排專職人員負責,嚴格執行各項管理制度。

          在此我代表本廠的全體員工向環保局干部職工表示歉意,向此次事故中受害群眾表示道歉,在今后安全生產工作中嚴加防范,杜絕出現類似的情況發生。

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年xx月xx日

        工作失職檢討書8

        尊敬的領導:

          您好!

          我是婦產科的護士xx,我在昨天發生了一次非常低級的錯誤,我也自知這次錯誤的后果十分的嚴重,這也是我到醫院工作這么久以來的第一次犯錯,我自己也是覺得十分的慚愧,至少就因為我這么一次工作失職,我跟這一年的優秀護士評選肯定是無緣了,我怎么樣都沒想到自己會在自己熱愛的護士崗位上因為工作失職而寫檢討書,對此我給醫院,給您,給患者道歉了,對不起!

          我自認為自己平時對自己工作要求還是很高的,無論什么工作,只要是領導交付給我的`工作,我都會盡自己最大的可能去做好,絕對不會敷衍行事,但是我這次就是出現了疏忽,今天我在去給每間病房的待產孕婦進行各項體征檢查記錄的時候,就漏掉了一位,我現在非常不能理解自己為什么會出現這樣的失職,這會導致什么,導致那位孕婦的身體特征不能清楚的反應在主任面前,本來我們這樣記錄就是為了看孕婦是否存在身體原因無法支持生產的,比如有些就因為沒吃多少營養品,身體虛弱的,也有因為不注意在這個關鍵時期感冒發燒的,這些都是非常嚴肅的,這關乎孕婦是否有進行生孩子的條件。只有每天都記錄,才能推算出孕婦的生產日期,提前做好準備工作,我就這樣漏了一天,極有可能導致后續的數據關聯不上,甚至會影響日期的準確程度,還好這位孕婦也是主動的詢問了護士長,為什么今天沒有對她進行身體檢查,護士長也是立馬找到了我,看了今天我的病房巡查的記錄表,的確有一頁空著的,我也是一下子知道自己犯了錯誤。

          我知道我的這種行為是極其不負責任的表現,萬一這位孕婦出現了什么問題,跟我絕對是脫不了干系的,我的這種行為,更是給護士們造成了非常不好的影響,畢竟我也是在這干了好幾年了,都出現這樣低級的失誤,這樣那些才來半年幾個月的護士會怎么想?我在這次的檢討中慢慢的也意識到自己的在工作中的一些方面的確是有問題的,我太過于關心那些比較重要的工作,都是致力于把那些工作做好,但是最后連自己作為護士最基本的工作我都能做錯,我不得不審視下自己的種種行為了。

          最后我非常感謝醫院領導對我的錯誤及時的指出,并且給了我自我檢討的機會,我將會在今后的工作中仔細的做好每一件事,醫院的各位領導以及同事們都可以對我進行監督,我想我在經過這次的事情后,我將變得越來越好,我又找到了自身的一個錯誤并改正了。

          此致

        敬禮

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        工作失職檢討書9

        尊敬的單位領導:

          您好!

          關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。

          如今,我已經對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領導您有親戚關系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。

          此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點。

          如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴肅改正:

          1、從今往后我要正視自己的工作態度問題,以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,并堅決負責到位地完成工作任務。

          2、針對我偷懶、散漫的'缺點,我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,一定要充分改正,盡自己努力做好工作。

          3、由于跟領導有親戚關系,錯誤給公司內部造成了不良影響,我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

          在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責的心情向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤。

        此致

        敬禮!

          檢討書:xxx

          20xx年xx月xx日

        工作失職檢討書10

        尊敬的領導:

          您好!

          我已深深的認識到自己的錯誤。

          我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任。

          憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的`責任,為公司貢獻我的力量。

          通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

        此致

        敬禮

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        工作失職檢討書11

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xxx部的xxx,現對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯酒店的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申,一再強調酒店校紀,提醒所有人不要違反規定,可我還是違反了紀律,對此感到萬分抱歉。我應該時刻把酒店的紀律謹記在心。

          事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響,破壞了酒店的管理制度。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同事的效仿,影響酒店紀律性。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢,努力學習。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好學習,好好工作的,學習和工作對我來是非常重要的。我還想再拼一次,再去努力一次,希望領導給予我一個機會,我會好好改過的,認認真真的去學習和工作。

          相信領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的`悔過態度,相信我的悔過之心,我的行為不是向酒店的紀律進行挑戰,是自己的一時失足,希望領導可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發生。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導能繼續關心和支持我,并對我的問題酌情處理。

          最后,我在這里鄭重的為我的行為向各位領導和同事道歉!

        此致

        敬禮!

          檢討書:

          20xx年xx月xx日

        工作失職檢討書12

        尊敬的旅游局領導:

          我是xx市xx旅行社一名導游員xx,20xx年度導游IC卡年檢期間,本人在赴x出團期間,事先沒跟領導請假并缺席年檢培訓,我為此深感愧疚并做出深刻檢討!

          不參加年審培訓看似一件偶然的事件,其表現是自己長期以來放松要求和態度渙散的結果,沒有認識到事情的本質和由此帶來的嚴重后果。作為公司的一名中級導游,應該起到先進帶頭作用,從思想上認識自己,從行為上約束自己,積極參加主管部門安排的`年審培訓,認真學習旅游業務和專業知識,更好地服務旅游業和廣大游客。

          感謝領導對我的批評和指導,我一定按照領導要求改正錯誤,以此為戒,在今后的工作中嚴格要求自己,端正工作態度,以實際行動和加倍的努力做好本職工作,感謝領導鞭策!

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        工作失職檢討書13

        尊敬的領導:

          您好!

          我今天犯了一件比較嚴肅的錯誤,也是非常的低級的錯誤,雖然最后事情都得到了妥善的解決,但是絲毫不能抹除我自身的錯誤,很抱歉,今天這件事完全就是屬于我個人的工作失職,我愿意接受您的任何處罰,我向您保證此類事情今后絕對不會再發生在我的身上。

          我來到咱們網吧也有一年有余,在前臺的位置上一直都是干的很好,從來都沒有任何不好的情況發生,更別提在工作上有什么重大的失職了,就算是在我剛入職一切都還不懂的時候,我都沒有發生過什么實際性的錯誤,令我沒想到的是,在我都工作一年多了,在這個時候犯這么低級的錯誤,按理說這是完全不可能發生的。這件事情現在網吧內部所有的工作人員都知道這件事了,對我造成的個人影響也是很大的,但是我就是特別害怕一點,因為這件事影響到我后面的加薪,所以我真的懇求您不要因為這件事對我產生失望的情緒,這件事完全就是我的個人疏忽,您放心只要我以后嚴謹對待工作,就絕對不會發生這類似的錯誤。

          我下面就跟您說一下自己這次錯誤的全部經過,因為現在為了回饋廣大來我們網吧消費的消費者,我們這一個月都將進行周末上網搖骰子活動,這也算是給他們一種福利,充值每滿一百元就可以參與一次活動,然后根據活動規則得到對應的獎品,但是!我在今天的上班過程中,我全然忘記了這回事,今天白天來上網的消費者不乏有充值滿一百的,但是我絲毫沒有跟他們提及這個活動,我承認是我把這件事給忘了,畢竟這是這個月我們網吧活動開著的.第一天,我一下子還沒進入到那個工作狀態,我不是沒參加過會議,您早早的就跟我們說過這個活動,每個人得到的獎勵最后也是要備注下來的,但是在今天交接班的時候,另一個前臺就發現了問題,居然沒有一例參加活動的顧客,后來他仔細的翻閱了一下充值記錄,發現滿足活動要求也是有的,這就很明顯了,就是我個人的工作失職,這件事立馬就被您知曉了,我第一次在您眼中看到了您對我失望的目光。

          您放心,這件事事情我已經基本上解決了,我根據顧客上網的身份信息一個一個給那些滿足要求的顧客打電話告知了,只要他們下次再來的時候,隨時可以參與活動一次,我也是真誠的向他們道歉了,并且已經得到了他們的原諒,所以還煩請您看在我處理事情這么迅速果斷的份上,原諒我這次的錯誤吧,我真誠的也向您致以歉意,對不起。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        工作失職檢討書14

          對不起,敬愛的領導!

          我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的無故早退非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的`尊重不夠,以后我將對領導要有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

          1.思想上的錯誤:總認為,自己有事請假應該會得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是,經過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我早退的重要原因。

          2.行為上的錯誤:不應該先斬后奏,無故早退。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重,而且讓領導也很擔心。

          3.對同事和自己的影響上的錯誤:我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同學做出這種不理智的行為。

          本人由于疏忽,導致客戶非常不滿,投訴到dell總部去了.公司領導讓我好好檢討一下,并且集各路精華總算搞定了,想想就這么交掉了也怪可惜的,不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本!

          早在我上周之前就要和大家說明x這客戶的機器的具體情況的,結果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失.同時,大家的關心也令我深深地感動!我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力.我堅決保證執行我黨的路線、方針、政策,絕不辜負廣大領導的期望。

          所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。

        工作失職檢討書15

        尊敬的公司領導:

          xx年xx月xx 日,我犯了嚴重的錯誤,是絕對不該有的錯誤,但是我犯了!!所以今天,我認真反思,深刻自我檢討!

          這件事,我知道是不應該發生的事情,但我覺得是最近對自己的要求過低,工作開始渙散的必然結果。經過幾個小時的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的',對于活動前的準備仔細檢查,為可能出現的意外做好準備,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于活動各個環節也比較熟悉了,每個客戶都認同我和我的團隊的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。

          因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起客戶和我的團隊對我的信任。在此,我表示真心的抱歉!

          同時,在這件事中,我還感到,自己對工作的責任心開始放松。眾所周知,婚禮對于新人來說是非常重要的,大部分人一生就這么一次!那么我們婚禮人就應該有120%的責任心!讓新人的婚禮順利、圓滿的進行!

          而我在新人婚禮儀式上所需要的設備4件我就忘記了3件(不過還好我們的團隊工作效率高,在新人彩排之前一切準備完畢)。充分說明,我從思想上沒有把新人的婚禮重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

          在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想,F在,我真心的感到后悔,這是一個非常危險、極其不好的苗頭,如果不是提前發現,并迅速解決,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的情況。

          因此,通過這件事,在深感郁悶的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑又是一筆巨大的財富。所以,在此,我在向自己做出檢討的同時,也向我的團隊表示發自內心的感謝和對新人真心的歉意!

          發生這件事后,我忠心的懇求我的朋友們、前輩們能夠監督我,鞭策我,提醒我,讓我繼續成長!謝謝!

          檢討人:**

          20xx年**月**日

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