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行政部門失職檢討書(shū)（精選15篇）
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問(wèn)題或過(guò)錯(cuò)后，往往被要求寫檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，要注意檢討書(shū)不能寫成流水賬。問(wèn)題來(lái)了，檢討書(shū)應(yīng)該怎么寫？下面是小編整理的行政部門失職檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
行政部門失職檢討書(shū) 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我謹(jǐn)代表行政部門，就近期在XX工作中出現(xiàn)的嚴(yán)重失職行為，向公司及所有受影響的同事表示最深切的歉意。此次失職，不僅影響了公司的'正常運(yùn)營(yíng)秩序，也損害了公司形象，我深感自責(zé)與懊悔。
回顧事件，我們發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題在于：一是溝通協(xié)調(diào)不暢，導(dǎo)致信息傳遞出現(xiàn)延誤；二是工作執(zhí)行力度不夠，部分任務(wù)未能按時(shí)完成；三是監(jiān)督反饋機(jī)制缺失，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤。這些問(wèn)題的根源在于我們部門內(nèi)部管理不嚴(yán)，責(zé)任心不強(qiáng)。
為糾正錯(cuò)誤，我們已立即采取以下措施：一是加強(qiáng)內(nèi)部溝通，確保信息準(zhǔn)確及時(shí)傳遞；二是明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)行力，確保每項(xiàng)任務(wù)都有人負(fù)責(zé)、有人跟進(jìn)；三是建立健全監(jiān)督反饋機(jī)制，定期進(jìn)行工作復(fù)盤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改。
我們深知，信任一旦受損，重建需要時(shí)間和努力。我們承諾，將以實(shí)際行動(dòng)證明我們的改變，不斷提升部門工作效能，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。再次對(duì)本次失職行為造成的后果表示歉意，并懇請(qǐng)公司給予改正的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
行政部門失職檢討書(shū) 2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事們：
近期，因我部門在XX項(xiàng)目中的管理疏忽，導(dǎo)致了XX問(wèn)題的'發(fā)生，對(duì)此，我部門深感愧疚，并在此鄭重作出檢討。
經(jīng)過(guò)深刻反思，我們認(rèn)為此次失職主要源于：一是工作計(jì)劃不夠周密，缺乏預(yù)見(jiàn)性；二是資源調(diào)配不當(dāng)，影響了工作進(jìn)度；三是團(tuán)隊(duì)協(xié)作不足，未能形成有效合力。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了工作成效不佳，給公司帶來(lái)了不必要的損失。
針對(duì)上述問(wèn)題，我們已制定并實(shí)施以下整改措施：一是優(yōu)化工作流程，制定更為詳細(xì)和周全的工作計(jì)劃；二是加強(qiáng)資源管理和調(diào)配，確保各項(xiàng)資源得到高效利用；三是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。
我們深知，改正錯(cuò)誤比道歉更為重要。因此，我們將以此次事件為鑒，舉一反三，全面審視和改進(jìn)部門工作，確保類似問(wèn)題不再發(fā)生。同時(shí)，我們也愿意接受公司的任何處罰，并以此為契機(jī)，推動(dòng)部門工作邁上新臺(tái)階。
再次對(duì)本次失職行為表示歉意，并感謝大家的批評(píng)與指正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
行政部門失職檢討書(shū) 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁：
近期，我部門在XX活動(dòng)中出現(xiàn)了嚴(yán)重的失職行為，給公司造成了不良影響，我代表行政部門，向公司及所有因此受到影響的同事致以最誠(chéng)摯的歉意。
經(jīng)過(guò)深入剖析，我們認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的根源在于：一是責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)待工作不夠細(xì)致認(rèn)真；二是制度執(zhí)行不嚴(yán)，存在漏洞；三是危機(jī)應(yīng)對(duì)能力不足，未能及時(shí)有效處理問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了工作失誤，影響了公司的整體形象。
為徹底解決這些問(wèn)題，我們已采取以下措施：一是加強(qiáng)思想教育，提升全體員工的責(zé)任心和使命感；二是完善規(guī)章制度，確保每項(xiàng)工作都有章可循、有據(jù)可查；三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高危機(jī)應(yīng)對(duì)和問(wèn)題解決能力。
我們深知，改正錯(cuò)誤需要時(shí)間和努力，但我們承諾，將全力以赴，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和更加扎實(shí)的工作，贏得公司的'信任和大家的認(rèn)可。同時(shí)，我們也愿意接受公司的監(jiān)督和考核，確保整改措施落到實(shí)處。
再次對(duì)本次失職行為表示深深的歉意，并懇請(qǐng)大家給予我們改正的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
行政部門失職檢討書(shū) 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十分愧疚的心情，就近期我部門在處理重要文件時(shí)出現(xiàn)的'延誤問(wèn)題，向您及整個(gè)團(tuán)隊(duì)作出深刻檢討。
此次延誤，直接導(dǎo)致了項(xiàng)目進(jìn)度的滯后，給公司的正常運(yùn)營(yíng)帶來(lái)了不必要的困擾。我作為行政部門的負(fù)責(zé)人，未能有效監(jiān)督文件流轉(zhuǎn)流程，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題，對(duì)此我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
經(jīng)過(guò)反思，我認(rèn)為造成此次延誤的主要原因有：一是工作流程不夠優(yōu)化，導(dǎo)致文件傳遞效率低下；二是人員分工不明確，責(zé)任落實(shí)不到位；三是缺乏有效的監(jiān)督和反饋機(jī)制，問(wèn)題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。
為糾正錯(cuò)誤，我計(jì)劃采取以下措施：一是立即優(yōu)化文件處理流程，引入電子化管理系統(tǒng)，提高處理效率；二是明確人員分工，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)；三是建立定期檢查和反饋機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
我深知，此次失職給公司帶來(lái)了損失，我將以此為鑒，嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)行政部門全體成員，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和高效的工作，確保類似問(wèn)題不再發(fā)生。
再次對(duì)因此次延誤給公司帶來(lái)的不便表示誠(chéng)摯的歉意，并懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
行政部門失職檢討書(shū) 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及參會(huì)同事：
大家好！
我謹(jǐn)代表行政部門，就近期公司重要會(huì)議組織過(guò)程中出現(xiàn)的失誤，向大家作出深刻檢討。
此次會(huì)議組織不當(dāng)，導(dǎo)致會(huì)議時(shí)間延誤、會(huì)議材料準(zhǔn)備不充分、會(huì)議秩序混亂等問(wèn)題，嚴(yán)重影響了會(huì)議效果和公司的形象。我作為會(huì)議的組織者，未能充分預(yù)見(jiàn)并有效應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，對(duì)此我深感自責(zé)。
經(jīng)過(guò)深入分析，我認(rèn)為造成此次失誤的原因主要有：一是會(huì)議籌備工作不夠細(xì)致，未能充分考慮各種可能因素；二是與參會(huì)人員的溝通不夠充分，導(dǎo)致信息傳遞不暢；三是缺乏應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的預(yù)案和機(jī)制。
為彌補(bǔ)過(guò)失，我計(jì)劃采取以下措施：一是加強(qiáng)會(huì)議籌備工作的'細(xì)致性，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都得到有效落實(shí)；二是加強(qiáng)與參會(huì)人員的溝通，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)傳遞；三是制定完善的應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。
我深知，此次失誤給公司帶來(lái)了不良影響，我將以此為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，確保今后的會(huì)議組織工作更加嚴(yán)謹(jǐn)、高效。
再次對(duì)因此次失誤給大家?guī)?lái)的不便表示深深的歉意，并懇請(qǐng)大家給予諒解和支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
行政部門失職檢討書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我謹(jǐn)就近期我部門在辦公用品管理方面出現(xiàn)的疏漏，向您及全體員工作出深刻檢討。
由于管理不善，導(dǎo)致部分辦公用品短缺、浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，影響了公司的正常辦公秩序和員工的工作效率。我作為行政部門的負(fù)責(zé)人，未能有效履行管理職責(zé)，對(duì)此我負(fù)有主要責(zé)任。
經(jīng)過(guò)反思，我認(rèn)為造成此問(wèn)題的原因主要有：一是庫(kù)存管理不嚴(yán)格，未能及時(shí)補(bǔ)充短缺物品；二是領(lǐng)用制度不完善，導(dǎo)致浪費(fèi)現(xiàn)象頻發(fā)；三是缺乏有效的監(jiān)督和考核機(jī)制，員工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。
為改進(jìn)工作，我計(jì)劃采取以下措施：一是加強(qiáng)庫(kù)存管理，建立定期盤點(diǎn)和補(bǔ)充機(jī)制；二是完善領(lǐng)用制度，明確領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)和審批流程；三是加強(qiáng)節(jié)約意識(shí)教育，建立監(jiān)督和考核機(jī)制，鼓勵(lì)員工節(jié)約使用辦公用品。
我深知，此次管理不善給公司帶來(lái)了不必要的損失，我將以此為戒，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高管理水平，確保今后的`辦公用品管理工作更加規(guī)范、高效。
再次對(duì)因此次管理不善給大家?guī)?lái)的不便表示誠(chéng)摯的歉意，并懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
行政部門失職檢討書(shū) 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我知道我作為學(xué)校的財(cái)務(wù)人員，出現(xiàn)這樣的失職實(shí)在是難以原諒，所以我現(xiàn)在只是想跟您請(qǐng)罪，說(shuō)明下我工作失職的原因，我現(xiàn)在覺(jué)得自己非常對(duì)不起學(xué)校，也是對(duì)自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑，我為什么可以犯這么簡(jiǎn)單的錯(cuò)誤，這明明只要用心的去做就不可能出現(xiàn)這樣的失職的，更何況我們的工作還要自我檢查一遍的，但是就在這樣的情況之下，我都出錯(cuò)了，我感到非常的內(nèi)疚，對(duì)不起。
現(xiàn)在剛開(kāi)學(xué)不久，學(xué)校還處在收學(xué)費(fèi)的階段，其實(shí)大部分的學(xué)生早就在第一天的時(shí)候就繳納完畢了。但是就是有個(gè)別的同學(xué)遲遲未交，我們學(xué)校也是給了一周的時(shí)間，讓他們有足夠的時(shí)間去籌集。正好今天也是來(lái)了十多個(gè)學(xué)生來(lái)繳納學(xué)費(fèi)，然后其中有三四個(gè)是在我這個(gè)窗口繳納的，其中只有一個(gè)是選擇了銀行卡支付，其他的都是選擇現(xiàn)金，但是因?yàn)槲覍?duì)自己的個(gè)人能力過(guò)于自信，我對(duì)那些現(xiàn)金都是選擇自己手動(dòng)清點(diǎn)，沒(méi)用到點(diǎn)鈔機(jī)過(guò)，然后拿著個(gè)人的學(xué)費(fèi)拿著橡皮筋一綁，學(xué)費(fèi)憑證以及發(fā)票一給，我就算任務(wù)完成叫下一個(gè)，但是下午我們快下班的時(shí)候，我們是需要把這些錢都放到保險(xiǎn)柜里去的，所以需要最后確認(rèn)一遍，結(jié)果點(diǎn)鈔機(jī)批量的一驗(yàn)，竟然在進(jìn)行受到繳納的學(xué)費(fèi)當(dāng)中有五張是假幣!這可是非常嚴(yán)肅的一個(gè)問(wèn)題，這也是在我們學(xué)校財(cái)務(wù)室從來(lái)都沒(méi)發(fā)生過(guò)的事情，最關(guān)鍵的是我現(xiàn)在也不知道這五張到底是收的誰(shuí)的，這就沒(méi)辦法去進(jìn)行重新索要了，要是當(dāng)時(shí)人我還沒(méi)放走，當(dāng)面就說(shuō)清楚，那就沒(méi)有絲毫的問(wèn)題，但是現(xiàn)在卻是什么辦法都沒(méi)有了，現(xiàn)在我只能選擇從自己的工資當(dāng)中扣除五百塊，來(lái)彌補(bǔ)學(xué)校的這個(gè)損失，但是這并不能彌補(bǔ)我的過(guò)失，錯(cuò)誤發(fā)生就是發(fā)生了，這就將成為我工作當(dāng)中最不好的'一件事情，財(cái)務(wù)室的人都會(huì)知道這件事，我在同事們心目中的形象也會(huì)變成是一個(gè)工作極度不認(rèn)真的人，最關(guān)鍵的是，可能學(xué)校以后有什么重要的工作任務(wù)也不會(huì)考慮我了，這都是我咎由自取啊。
我要是老老實(shí)實(shí)的每一筆錢都過(guò)一遍驗(yàn)鈔機(jī)，那不是真錢假錢一目了然嗎?那還會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，我為什么就那么相信自己，就算我的工作能力很強(qiáng)，我點(diǎn)鈔速度能跟驗(yàn)鈔機(jī)相提并論，但是我能迅速準(zhǔn)確的知道真假嗎?說(shuō)到底還是我工作太不認(rèn)真了，完全沒(méi)有按照工作的流程來(lái)走，才會(huì)出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤，請(qǐng)您放心，我有了這次的教訓(xùn)，我以后堅(jiān)決不會(huì)再出現(xiàn)這樣的問(wèn)題了，請(qǐng)您相信我。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
行政部門失職檢討書(shū) 8
尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先由于人事部的工作執(zhí)行力不夠的原因，沒(méi)有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤!這件事由于人事部工作的馬虎大意，未能做好人事部的本職工作，盡到人事部應(yīng)盡的職責(zé)，未對(duì)公司各部門員工進(jìn)行人員檢查，核實(shí)工作。事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了錯(cuò)但為時(shí)已晚!
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)后發(fā)現(xiàn)，造成此次事件的主要原因，主要是人事部執(zhí)行力不強(qiáng)。通過(guò)這件事，我們感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)工作放松要求，工作執(zhí)行力不強(qiáng)的必然結(jié)果。人事部作為公司制度的執(zhí)行部門，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而，自己卻不能好好的約束自己，我們對(duì)公司的制度沒(méi)有很好的貫徹執(zhí)行，也沒(méi)有把自己的工作更加做好。
在我們自己的工作態(tài)度中，仍就存在著執(zhí)行方面的一些問(wèn)題�，F(xiàn)在，我們深深感到，這是一個(gè)非常不好的現(xiàn)象，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的`工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我們感覺(jué)到自己的不足，所以，在此，人事部全體員工在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
人事部謹(jǐn)向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我們感到自己在工作執(zhí)行力方面仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我人事部的過(guò)錯(cuò)。現(xiàn)在人事部對(duì)公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司的管理規(guī)定制度，爭(zhēng)做公司的優(yōu)秀部門。
2、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和各部門、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻(xiàn)
3、由于人事部工作疏忽，帶來(lái)了麻煩，影響了公司的形象，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實(shí)。
4、對(duì)于這一切我們還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好。
我們已經(jīng)意識(shí)到我們的錯(cuò)誤了，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我們知道這件事確實(shí)是太馬虎大意了。我們保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在人事部身上。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助人事部改正缺點(diǎn)，使人事部取得更大的進(jìn)步!我們?cè)诖诉M(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我們能夠得到改正的機(jī)會(huì)。人事部也向公司保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。
還有再此人事部向當(dāng)事部門人員道歉，真的對(duì)不住大家，由于我們未能貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，按原則辦事。把大家也拉到了被批評(píng)的行列中，大家每一天面對(duì)緊張忙碌的工作，還要和人事部共同分擔(dān)我們的錯(cuò)誤，人事部可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
行政部門失職檢討書(shū) 9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
作為一名財(cái)務(wù)人員，工作的重中之重就是確保好資金安全，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。而這一次我的錯(cuò)誤，充分暴露出我在工作上存在的責(zé)任心不強(qiáng)與危機(jī)意識(shí)不足的.缺點(diǎn)，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。
針對(duì)此次的錯(cuò)誤，除認(rèn)錯(cuò)反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的行為，切實(shí)加以糾正。今后勢(shì)必妥善保管資金及各類印章以及其他重要票據(jù)，每次離崗務(wù)必將公司保險(xiǎn)柜、各類印章及網(wǎng)銀盾鎖好。
第二，從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)銘記在心，通過(guò)此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，強(qiáng)化自身工作崗位責(zé)任意識(shí)與危機(jī)意識(shí)。
在今后的工作中，我將努力改正不足，盡努力為公司做出貢獻(xiàn)。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
行政部門失職檢討書(shū) 10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xxx，作為一名人事員工，盡管自己工作每天很繁瑣，但是這就是工作我需要認(rèn)真的對(duì)待，出了什么問(wèn)題一定是需要自己主動(dòng)承擔(dān)的，工作上的疏忽不是一時(shí)的偶然，對(duì)于我這么一名老員工來(lái)說(shuō)這一定是有原因的，我不會(huì)逃避自己出現(xiàn)的一切問(wèn)題，作為公司的人事我意志很堅(jiān)定，我的工作一定需要認(rèn)真，一旦有了問(wèn)題不及時(shí)的糾正今后就會(huì)是大問(wèn)題，這段時(shí)間以來(lái)就出現(xiàn)了問(wèn)題，這次的工作疏忽我也覺(jué)得是自己思想作風(fēng)的問(wèn)題，沒(méi)有什么偶然作為老員工很多時(shí)候需要用正確的方式去看待自己的錯(cuò)誤。
這段時(shí)間我工作越來(lái)越多了，我知道這是公司的對(duì)我的青睞，我應(yīng)該把事情做好，工作也不是說(shuō)一定要做到完美，但是一定要用心，我本著這個(gè)原則，每天工作起來(lái)都都很用心，不管是面對(duì)日常的人事工作還是平時(shí)重要的工作，我都會(huì)打起精神，因?yàn)槲抑拦ぷ饕欢ㄒJ(rèn)真。
可是我最近這段時(shí)間總是在工作中不在狀態(tài)，也是精神壓力過(guò)大了，每天面對(duì)各種各樣的工作特備是這段時(shí)間工作強(qiáng)度還是比較大的，加上一些新員工的到來(lái)，很多事情要安排，我非常清楚這是我的本職工作，如果說(shuō)一名人事工作者，本職工作做不好一定不堪重用，我深深地記住了這個(gè)原則，不把任何小事忽視掉。
在今天整理文件的時(shí)候我就出現(xiàn)了錯(cuò)誤，因?yàn)樽约翰辉跔顟B(tài)，在上班的時(shí)候，精神不佳，沒(méi)有把一個(gè)好的精神狀態(tài)帶過(guò)來(lái)，這是最容易犯錯(cuò)誤的時(shí)候，我當(dāng)時(shí)是沒(méi)有這個(gè)意識(shí)的，到我要是意識(shí)到自己這個(gè)時(shí)候容易犯錯(cuò)，那么肯定會(huì)讓自己休息一下，保證好自己精神狀態(tài)很佳的時(shí)候在用心工作，當(dāng)時(shí)我是沒(méi)有辦法用心的`工作的，一再的堅(jiān)持不是一個(gè)好的方法，于是就出了問(wèn)題把文件弄錯(cuò)了，一開(kāi)始的時(shí)候我還是一點(diǎn)沒(méi)發(fā)現(xiàn)，這樣的問(wèn)題我覺(jué)得自己應(yīng)該不會(huì)犯，可是事實(shí)就是這樣，當(dāng)時(shí)我就弄錯(cuò)了。
一直到了文件送到您那里的時(shí)候我才反映過(guò)來(lái)這是很嚴(yán)重的，我的沒(méi)有一個(gè)檢查的意識(shí)，以前都會(huì)在自己整理好的之后就去檢查一下，問(wèn)題主要就是出在了自己當(dāng)時(shí)狀態(tài)不好，這件事情讓我對(duì)自己很是自責(zé)，長(zhǎng)期以來(lái)安逸的工作讓我疏忽了，實(shí)在不應(yīng)該發(fā)生一些沒(méi)有必要的錯(cuò)誤，文件這么一件小小的事情，就是一個(gè)教訓(xùn)，既然是工作問(wèn)題這跟大小錯(cuò)誤沒(méi)關(guān)系，我一定好好反省自己。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
行政部門失職檢討書(shū) 11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書(shū)!
本人在工作過(guò)程中出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò)，因?yàn)樽约簩?duì)工作的不負(fù)責(zé)任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū)，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯(cuò)誤。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。
通過(guò)這件事，我深刻感到事情的嚴(yán)重性，也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松了要求，經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些時(shí)間的.工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近些時(shí)間，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人工作中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：
工作太過(guò)散漫，對(duì)工作沒(méi)有做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，更沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好，也沒(méi)能在行動(dòng)上及時(shí)改正。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
行政部門失職檢討書(shū) 12
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書(shū)，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討：
子曰：“可與言而不與之言，失人;不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題，沒(méi)有顧忌公司的形象損失。
為此，我極度不安、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒(méi)有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任，愧對(duì)公司的關(guān)心。
在今后的工作中，我一定會(huì)嚴(yán)于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝公司，如果不是公司總及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的.，甚至都無(wú)法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題，不注重自己對(duì)公司形象的影響，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好，做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
行政部門失職檢討書(shū) 13
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我的錯(cuò)誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的.認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤，除認(rèn)錯(cuò)反省之外，我必須做出深刻改正：
第一、重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢(shì)必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。
第二、從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。
第三、通過(guò)此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一切長(zhǎng)一智，提供自身工作危機(jī)意識(shí)。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。
現(xiàn)在，面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯(cuò)誤之后，我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
行政部門失職檢討書(shū) 14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回，事后也沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細(xì)檢查，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來(lái)訪，承辦人員沒(méi)有見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批閱文件，而無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)x調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時(shí)已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒(méi)有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的`結(jié)果。自己身為辦公室的`一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付想法，對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒(méi)有認(rèn)真下來(lái)�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我認(rèn)識(shí)到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。
2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。
3、對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自已身上。請(qǐng)組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)?lái)了麻煩，影響了單位的整體形象
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
行政部門失職檢討書(shū) 15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我深刻的知道，作為一名財(cái)務(wù)人員在工作中要足夠的仔細(xì)和認(rèn)真，對(duì)待工作一定要一絲不茍，我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，由于我自己工作的失誤，為公司直接帶來(lái)了巨大的損失。我知道，現(xiàn)在我說(shuō)什么都晚了，但是我是抱著一顆真誠(chéng)的心來(lái)向你道歉，希望能夠得到您的諒解與原諒。
我知道自己的錯(cuò)誤就是因?yàn)槲业鸟R虎和不夠仔細(xì)造成的結(jié)果，通過(guò)這件事情，讓我真正的領(lǐng)悟到了自己工作中的不足，還是有很多的需要改進(jìn)的地方，在這件事情上，我沒(méi)有感覺(jué)到自己有多委屈，因?yàn)榫褪且驗(yàn)槲业墓ぷ魇д`很公司帶來(lái)的巨大的經(jīng)濟(jì)損失，是我一個(gè)人一手造成的`。其實(shí)說(shuō)真的領(lǐng)導(dǎo)，我并沒(méi)有想到自己這樣的工作狀態(tài)會(huì)給公司帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
我也知道，造成這樣的原因，歸根結(jié)底就是自己的責(zé)任心不強(qiáng)，工作起來(lái)不認(rèn)真，太馬虎了。我曾經(jīng)想用各種方法來(lái)彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤，還彌補(bǔ)自己給公司帶來(lái)的巨大的損失。我知道，無(wú)論自己有多少理由，有多少借口，那都是自己的想法，都換不回來(lái)給公司帶來(lái)的巨大損失，由于自己的損失給公司帶來(lái)的巨大經(jīng)濟(jì)利益是我所不能彌補(bǔ)的，但是這事都是因?yàn)槲叶穑以敢獬惺芟鄳?yīng)的處罰，我也很愿意承擔(dān)責(zé)任，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次機(jī)會(huì)，讓我來(lái)彌補(bǔ)一下我的錯(cuò)誤、我的過(guò)失。
通過(guò)這件事，讓我真正的懂得了，作為一名財(cái)務(wù)人員的重要性，可能一個(gè)不起眼的數(shù)字，就會(huì)為公司帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)利益，是我以前沒(méi)有想過(guò)的。但是請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，在以后的工作中，肯定不會(huì)在發(fā)生累似的情況，我將以嚴(yán)格的素質(zhì)來(lái)要求自己，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)檢查。我也會(huì)盡我自己能做的，為公司貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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