【推薦】管理失職的檢討書
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，往往要寫檢討書來自我反思，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的管理失職的檢討書，歡迎閱讀與收藏。
管理失職的檢討書1
尊敬的單位領導：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的'，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
我深深地反思到，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于工作上的每一個環節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過了這次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：
時間：
管理失職的檢討書2
尊敬的單位領導：
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了損失的無比愧疚的情緒。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。
分析其原因有下方幾點：1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。低碳環保標語
在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：十分抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這么長犯下的`十分嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關職責人盡全部發奮，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。
檢討人：
20xx年xx月xx日
管理失職的檢討書3
尊敬的xx領導：
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份在工作管理上失職的檢討書。關于我在近期工作的管理中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠對所有的工作進行細致地監督與管理，以至于讓公司蒙受損失，我的責任是相當大的。
首先關于這項在工作中管理失職的錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作的失職。如今的我已是一名管理員，身處這個崗位我就應該深深意識到自己所處崗位的作用和重要性，一名管理員是應該對自己所負責的所有工作做全程的監督，應該細心指導每位下部人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就很可能會導致嚴重問題的出現，而一旦出現任何的問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好整個項目的運行，致使項目在運行時出現差錯，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
工作中出現問題，是任何人都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠再給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定的自我認識，我還是一個管理上的新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該勇于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有做到一位管理人員的.責任，造成管理上的失職，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我若是沒有以一位管理者的要求來要求自己的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、管理上的失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的實施都做好監督和管理。
2、今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司完成各項任務，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理失職的檢討書4
尊敬的單位領導：
現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發生經過，因為我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。
經過徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：1，我沒有嚴格遵守工作規章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。2，我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。3，我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的.基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。
現在，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的機會。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
管理失職的檢討書5
尊敬的學校領導：
您好!
由于今晚我的一時放松，沒有理會同學這樣的違紀違規行為這是我的管理失職。犯了這樣嚴重的錯誤，作為班長，我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈，可能正是這樣的'原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發生。
事實上，我們班在學校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好，我們班級的紀律不好是全校有名的。今天，我們班級又出現了夜自修播放電影這樣的錯誤，我作為班長真是感到難辭其咎，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅決要做檢討!
在此，我向學校領導表達我萬分的歉意。這次的班集體違紀錯誤，主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀律管理到位，這是我的錯，我們確確實實錯了。
我很傷心，也很自責，我希望學校不要拋棄對我們的管教，給我們一個改過自新的機會。俗話說“人非圣賢，孰能無過”，我知道學校是充滿愛的，我們愿意向學校承認錯誤，接受學校的紀律處罰，請學校相信我們，我們一定會努力改正錯誤，今后努力認真學習，在高考當中取得優異成績，為學校爭光。
最后，我代表全班向學校領導懇請原諒，我們保證今后堅決改正錯誤，并且盡全力提高學習成績，回報給學校一個大好未來，為學校的下一屆招生事業貢獻力量!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
管理失職的檢討書6
尊敬的單位領導：
身為財務工作人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的.工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》，牢記規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今后發生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發生。
現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
管理失職的檢討書7
尊敬的領導：
您好！
xx月xx日xx點xx分員工飯堂中午正常開餐時，有銷售公司員工打電話反映員工飯堂的飯菜已經不夠吃了，且后面還有好多人在排隊時，我因在前臺值班沒有第一時間趕到飯堂協助飯堂組長查看具體原因，只是讓xx在就餐時確認下當時的情況，沒有想到事態的嚴重性，這是我的疏忽。
事后我深深反省，造成此事件的'發生，我負有不可推卸的責任，平時在與飯堂人員溝通上，可能存在麻痹大意，置廣大公司員工的集體利益不顧。更是在無意中，嚴重損傷了我們行政部的形象，及日后可能造成員工對飯堂的不信任等問題。作為行政部的一員，且監管著飯堂的就餐費用審核及就餐人員的餐費收繳工作，我應時刻謹記自己的工作職責，全力服務于本職及飯堂的各項協助工作，日后在員工飯堂人員溝通會保持及時有效，就餐人數及時更新至飯堂廚師長處，并保質保量地完成各項工作。最后，感謝領導對我的信任，我會牢記這次教訓，也會更加珍惜為公司、部門效力！
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理失職的檢討書8
尊敬的公司領導：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
本人在工作過程中出現重大過錯，正因自己對工作的不負職責工作態度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責，造成了工作的`失誤。
透過這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求，經過幾天的反思，我對自己這些時刻的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而發奮完成各項工作。但近些時刻，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。
管理失職的檢討書9
尊敬的老師：
我錯了
今天晚上夜自修期間，班級同學起哄說是要開啟教室里的多媒體電腦，利用多媒體電腦上網給大家播放了一部偶像劇電影。學校領導通過視頻監控查到我們班級，切段了網絡信號，之后政教處老師來到班級對全班做了嚴肅批評。我作為班長，難辭其咎了，沒有及時制止同學這樣的違紀違規行為，遭到了重點批評，特此檢討！
班長紀律管理不到位的檢討書，內容如下：
尊敬的學校領導：由于今晚我的一時放松，沒有理會同學這樣的違紀違規行為。因此犯上了這樣嚴重的錯誤，作為班長，我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈，可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的'發生。
事實上，我們班在學校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好，我們班級的紀律不好是全校有名的。今天，我們班級又出現了夜自修播放電影這樣的錯誤，我作為班長真是感到難辭其咎，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅決要做檢討！
在此，我向學校領導表達我萬分的歉意。這次的班集體違紀錯誤，主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀律管理到位，這是我的錯，我們確確實實錯了。
我很傷心，也很自責，我希望學校不要拋棄對我們的管教，給我們一個改過自新的機會。
俗話說“人非圣賢，孰能無過”，我知道學校是充滿母愛的，我們愿意向學校承認錯誤，接受學校的紀律處罰，請學校相信我們，我們一定會努力改正錯誤，今后努力認真學習，在高考當中取得優異成績，為學校爭光。
最后，我代表全班向學校領導懇請原諒，我們保證今后堅決改正錯誤，并且盡全力提高學習成績，回報給學校一個大好未來，為學校的下一屆招生事業貢獻力量！
管理失職的檢討書10
領導：
您好！
我是倉庫的主管，在上月底盤點的時候，發現倉庫的貨品對不上號，經過細查，發現不但是發貨上面多發了，而且還有貨品沒有擺放對位置，讓盤點出現了問題，雖然最后都找到了貨品，擺回了原來的位置，但是多發的貨品卻是沒辦法追回了，時間過得太長，而且如果客戶已經使用了，也很難追回。我的管理失職，導致公司的盤點時間延長了，而且還造成了公司的損失，我要認真的檢討反省。
雖然說領導并沒有很嚴厲的懲罰我，看在我以前工作還很滿意的態度上，對我這次的懲罰也只是說了幾句，但是我知道，領導其實是不忍責罰我的，但我卻還是要認真的反省，我這次的失職可以說是比較嚴重的，即使領導辭退我，我都得接受。貨品的發貨問題還有擺放沒有做好，都是我這段時間太疏忽了。雖然說這段時間倉庫的工作比較繁忙，出貨量和入倉量都是很大，我也忙前忙后的，但是我的管理卻是做的很粗糙，沒有做細。
像貨品沒有擺放對，這是因為入倉的量比較大，做事的同事沒有認真核對就把貨品放在了貨架上，而我自己也是沒有再去檢查一次，或者跟同事確認，貨品擺對了沒，就直接系統登記了。假如我當時在入倉的時候就和做事的同事先開個會議，重點強調下要擺對位置，并且不能急急忙忙的入倉就可以了，還需要進行檢查，并且核對之后才能錄入系統，這樣就能避免這種放錯貨架的情況發生了。放錯貨架不單單是盤點的時候會發現數目不對，而且在發貨的時候，因為找不到貨，會導致發貨出問題，甚至可能因為判斷失誤而追加訂單，造成倉庫庫存量的堆積。所以貨品沒有擺對不是一個小問題。我今后也是要重視起來，不能再犯錯了。
還有發貨發多了的問題，雖然時間過去的`比較久了，但是我還是要再細查，也是我平常沒有和打單和配貨的同事以及出庫登記的同事反復強調，所以造成了他們工作的時候不夠細心，不夠仔細。首先打單的同事要打對訂單的數量，確認貨品的數量，在配貨的時候，配貨員也是要認真核對，不能隨手拿了多少就是多少，拿多了也不關心，而在出庫的時候也是要認真的核對重量。
這些問題都是我的管理失職，在今后我要在制度和行動上去重視執行，請領導放心，今后我一定會把管理工作做好，不再出現這種錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理失職的檢討書11
尊敬的單位領導：
現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發生經過，因為我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。
經過徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：1，我沒有嚴格遵守工作規章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。2，我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。3，我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的`工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒�，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。
現在，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的機會。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
管理失職的檢討書12
尊敬的學校領導：
由于今晚我的一時放松，沒有理會同學這樣的違紀違規行為。因此犯上了這樣嚴重的錯誤，作為班長，我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈，可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發生。
事實上，咱們班在學校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好，咱們班級的紀律不好是全校有名的。今天，咱們班級又出現了夜自修播放電影這樣的錯誤，我作為班長真是感到難辭其咎，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅決要做檢討!
在此，我向學校領導表達我萬分的歉意。這次的班集體違紀錯誤，主要原因還是咱們這批班干部平時沒有將班級紀律管理到位，這是我的錯，咱們確確實實錯了。
我非常傷心，也非常自責，我希望學校不要拋棄對咱們的`管教，給咱們一個改過自新的機會。
俗話說“人非圣賢，孰能無過”，我知道學校是充滿母愛的，咱們愿意向學校承認錯誤，接受學校的紀律處罰，請學校相信咱們，咱們一定會努力改正錯誤，今后努力認真學習，在高考當中取得優異成績，為學校爭光。
最后，我代表全班向學校領導懇請原諒，咱們保證今后堅決改正錯誤，并且盡全力提高學習成績，回報給學校一個大好未來，為學校的下一屆招生事業貢獻力量!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理失職的檢討書13
尊敬的單位領導：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職 的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工 作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓 現場施工人員將df 機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這就是我工作上的最 大疏忽、此時就是工作失職。如今的我已就是一名電信機房管理員，身處 這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房 管理員就是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心 指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因 為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給 公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監 督好工人 df 機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，df 機架安 裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成 公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情 非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，就是誰都不愿意接受的.現實。然而面對錯誤就是需要 很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全 部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改 過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還就是 一個電信機房管理新人，這就是因為我經驗不足造成的錯誤。但我 不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸就是錯誤，我應該 用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在 于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節， 須知重要工作就是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我 工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發 展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領 導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就就是對我的一份關心和 重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作， 對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監 督和管理。
2，今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作 作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的 工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力 地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
管理失職的檢討書14
尊敬的xx領導：
您好！
現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名食堂經理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發生經過，因為我沒有把關好食堂的秩序，期間這群小孩子就發生了爭執，給食堂聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。
經過徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：
1，我沒有嚴格遵守工作規章辦事，可以說我在一定程度上忽視了食堂經營規則。
2，我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度，存在僥幸心理，對食堂部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意維護好食堂的用餐秩序。
3，我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群學生可能在一些行為上產生過激的事情，這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒�，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的`發生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到食堂消費的顧客經過我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。
現在，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的機會。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理失職的檢討書15
尊敬的單位領導：
你好！
現在我懷著深刻內疚、自責的'心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發生經過，因為我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。
經過徹夜反省，我
總結
了錯誤歸根結底在于：
1，我沒有嚴格遵守工作規章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。
2，我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
3，我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。
檢討人：
日期：
【管理失職的檢討書】相關文章：
管理失職檢討書03-27
管理失職的檢討書01-26
管理失職檢討書06-08
管理失職的檢討書11-07
管理失職檢討書11-05
管理失職的檢討書12-30
管理失職檢討書12-01
管理失職檢討書06-14
管理失職的檢討書模板03-17
管理失職檢討書的范文07-09