企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書（精選15篇）
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過(guò)錯(cuò)后，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我反省，在寫檢討書的時(shí)候要注意用語(yǔ)誠(chéng)懇。相信很多朋友都對(duì)寫檢討書感到非�？鄲腊桑韵率切【帪榇蠹沂占钠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書 1
尊敬的董事會(huì)成員及全體員工：
我懷著無(wú)比沉重的心情寫下這份檢討書，就近期因我個(gè)人決策失誤導(dǎo)致的企業(yè)管理問(wèn)題，向大家致以最深刻的歉意。
回顧過(guò)去一段時(shí)間，我在面對(duì)市場(chǎng)變化時(shí)，未能充分調(diào)研和深入分析，僅憑主觀臆斷做出了一系列錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)決策。這些決策不僅未能帶領(lǐng)公司抓住市場(chǎng)機(jī)遇，反而使公司陷入了經(jīng)營(yíng)困境，員工士氣低落，客戶信任度下降，對(duì)此我深感自責(zé)。
我認(rèn)識(shí)到，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我的每一個(gè)決策都關(guān)系到公司的生死存亡。這次的失誤，暴露出我在信息獲取、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及決策制定上的`嚴(yán)重不足。我決心從現(xiàn)在開(kāi)始，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的敏感度，建立更加科學(xué)、民主的決策機(jī)制，確保每一項(xiàng)決策都基于充分的數(shù)據(jù)支持和團(tuán)隊(duì)共識(shí)。
同時(shí)，我將積極與各部門溝通，聽(tīng)取員工意見(jiàn)，共同制定恢復(fù)計(jì)劃，努力挽回公司聲譽(yù)，重建員工和客戶的信任。請(qǐng)相信，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)證明我的改變，帶領(lǐng)公司走出困境，邁向新的發(fā)展階段。
再次對(duì)我的失職表示最誠(chéng)摯的歉意。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書 2
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)成員：
我深感內(nèi)疚與自責(zé)，就近期團(tuán)隊(duì)管理出現(xiàn)的嚴(yán)重問(wèn)題，特此提交我的檢討書。
近期，由于我對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的'疏忽，缺乏有效的溝通與激勵(lì)機(jī)制，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)士氣低落，工作效率低下，甚至出現(xiàn)了內(nèi)部矛盾，嚴(yán)重影響了項(xiàng)目的正常推進(jìn)和公司的整體運(yùn)營(yíng)。我深刻意識(shí)到，作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，我的失職是不可推卸的責(zé)任。
我反思自己，發(fā)現(xiàn)存在以下主要問(wèn)題：一是未能及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)成員的需求與困難，缺乏人文關(guān)懷；二是溝通渠道不暢，決策過(guò)程透明度不足，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員缺乏歸屬感；三是未能建立起有效的績(jī)效考核體系，無(wú)法充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性。
為了糾正這些錯(cuò)誤，我決心采取以下措施：一是加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的一對(duì)一溝通，傾聽(tīng)他們的聲音，解決實(shí)際問(wèn)題；二是建立定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議制度，增強(qiáng)決策透明度，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與討論；三是設(shè)計(jì)科學(xué)合理的績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，確保公平、公正，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。
我深知，重建團(tuán)隊(duì)的信任與凝聚力需要時(shí)間，但我將不遺余力地努力，直至看到團(tuán)隊(duì)的顯著進(jìn)步。請(qǐng)接受我真誠(chéng)的道歉，并給予我改正的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書 3
尊敬的董事會(huì)及全體員工：
我懷著沉重的心情，就我在企業(yè)監(jiān)督管理工作中的失職，向大家作出深刻檢討。
近期，公司內(nèi)部出現(xiàn)了一些違規(guī)行為，包括財(cái)務(wù)違規(guī)、工作紀(jì)律松散等問(wèn)題，這些問(wèn)題的發(fā)生，直接反映出我在監(jiān)督管理上的嚴(yán)重疏忽。作為企業(yè)的管理者，我未能建立健全的監(jiān)督機(jī)制，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正這些問(wèn)題，對(duì)此我負(fù)有不可推卸的`責(zé)任。
我深刻反思，認(rèn)識(shí)到自己的失職主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)缺乏足夠的警覺(jué)；二是監(jiān)督手段單一，未能形成有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)；三是監(jiān)督執(zhí)行不力，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題處理不夠果斷、及時(shí)。
為了糾正錯(cuò)誤，我將立即采取以下措施：一是加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè)，完善各項(xiàng)監(jiān)督制度；二是增設(shè)監(jiān)督崗位，強(qiáng)化日常監(jiān)督與審計(jì)；三是對(duì)于已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，立即整改，嚴(yán)肅處理責(zé)任人，確保類似問(wèn)題不再發(fā)生。
我深知，重建企業(yè)的合規(guī)文化和信譽(yù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，但我將以此為契機(jī)，全面提升自己的管理水平，確保公司健康、穩(wěn)定發(fā)展。請(qǐng)接受我最誠(chéng)摯的歉意，并監(jiān)督我今后的工作表現(xiàn)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書 4
尊敬的董事會(huì)及全體員工：
我作為xx企業(yè)的負(fù)責(zé)人，近期在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中出現(xiàn)了嚴(yán)重的失職行為，對(duì)此我深感愧疚，并在此鄭重地向董事會(huì)及全體員工作出檢討。
在過(guò)去的一段時(shí)間里，由于我對(duì)市場(chǎng)變化的敏感度不足，以及對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理的疏忽，導(dǎo)致企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位，業(yè)績(jī)出現(xiàn)了明顯的下滑。同時(shí)，由于我在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上的不力，使得團(tuán)隊(duì)凝聚力下降，員工士氣低落，影響了企業(yè)的整體發(fā)展。
我深刻認(rèn)識(shí)到，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我的失職不僅是對(duì)企業(yè)的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)全體員工辛勤付出的'辜負(fù)。我決心從現(xiàn)在開(kāi)始，全面反思自己的管理行為，加強(qiáng)市場(chǎng)研究，及時(shí)調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略，確保企業(yè)能夠緊跟市場(chǎng)步伐。同時(shí)，我將更加注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)與員工的溝通與交流，努力營(yíng)造一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。
我深知，改正錯(cuò)誤并非一朝一夕之功，但我將以此次檢討為契機(jī)，以更加飽滿的熱情和更加堅(jiān)定的決心，全力以赴地投入到企業(yè)的管理中，為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書 5
尊敬的董事會(huì)成員及各位同事：
近期，由于我在企業(yè)安全管理方面的失職，導(dǎo)致了一起嚴(yán)重的安全事故，給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害。我作為企業(yè)的`主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)此負(fù)有不可推卸的責(zé)任，特在此作出深刻檢討。
在安全管理上，我過(guò)于自信地認(rèn)為現(xiàn)有的安全制度已經(jīng)足夠完善，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的安全隱患。同時(shí)，在員工的安全培訓(xùn)上，我也存在疏忽，沒(méi)有確保每位員工都具備足夠的安全意識(shí)和操作技能。這些錯(cuò)誤導(dǎo)致了事故的發(fā)生，給企業(yè)帶來(lái)了不可挽回的損失。
我深知，安全是企業(yè)發(fā)展的基石，任何對(duì)安全的忽視都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。我決心從這次事故中汲取教訓(xùn)，重新審視企業(yè)的安全管理體系，加強(qiáng)安全制度的執(zhí)行力度，確保每一項(xiàng)安全措施都得到有效落實(shí)。同時(shí)，我將加大對(duì)員工的安全培訓(xùn)力度，提高員工的安全意識(shí)和操作技能，確保類似事故不再發(fā)生。
我將以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我的決心和誠(chéng)意，努力挽回企業(yè)的聲譽(yù)和損失。我相信，在董事會(huì)的支持和全體員工的共同努力下，我們一定能夠克服困難，迎接更加美好的未來(lái)。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書 6
尊敬的董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及全體員工：
我作為xx企業(yè)的管理者，近期在財(cái)務(wù)管理方面出現(xiàn)了嚴(yán)重的失職行為，導(dǎo)致企業(yè)資金流轉(zhuǎn)不暢，財(cái)務(wù)狀況惡化。我深感自責(zé)和愧疚，特在此向董事會(huì)及全體員工作出深刻的檢討。
在財(cái)務(wù)管理上，我過(guò)于追求短期的經(jīng)濟(jì)利益，忽視了對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的長(zhǎng)期規(guī)劃和管理。同時(shí)，在資金使用上，我缺乏嚴(yán)格的審批和監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致部分資金被濫用或浪費(fèi)。這些錯(cuò)誤不僅給企業(yè)帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)損失，也嚴(yán)重影響了企業(yè)的`信譽(yù)和形象。
我深刻認(rèn)識(shí)到，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心環(huán)節(jié)，任何對(duì)財(cái)務(wù)管理的疏忽都可能導(dǎo)致企業(yè)的崩潰。我決心從現(xiàn)在開(kāi)始，全面加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，建立健全的財(cái)務(wù)制度和審批流程，確保每一筆資金都得到合理使用和有效監(jiān)管。同時(shí)，我將加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任意識(shí)，確保財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化和專業(yè)化。
我深知，改正錯(cuò)誤需要時(shí)間和努力，但我將以此次檢討為起點(diǎn)，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全力以赴地投入到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這里，我表達(dá)我對(duì)失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng)，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：
1、本人在思想重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；
2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透；
3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。
對(duì)于我在工作上的`管理監(jiān)督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)�？粗浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的.信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
在這里，我首先得對(duì)各位說(shuō)上一聲抱歉！因?yàn)槲覀�(gè)人在管理上面的失誤，導(dǎo)致在這段時(shí)間公司中出現(xiàn)了許多錯(cuò)誤和混亂。給公司帶來(lái)了麻煩，讓公司的運(yùn)作出現(xiàn)了混亂，甚至遇上了阻礙。這些種種過(guò)錯(cuò)，實(shí)在不是一句抱歉可以解決的。
看著現(xiàn)在公司的情況，我也知道是自己在工作上的許多問(wèn)題影響了公司，是我工作上的失誤，是我沒(méi)能好好規(guī)劃工作的結(jié)果！錯(cuò)誤是我犯下，苦果卻讓公司來(lái)承擔(dān)，實(shí)在是太不因該了。但是錯(cuò)誤已經(jīng)犯下，我能做的只能是盡力去彌補(bǔ)，然后，去好好去改正自己跌錯(cuò)誤�，F(xiàn)在，我就對(duì)自己進(jìn)行分析，總結(jié)自己的那些錯(cuò)誤。
首先，就個(gè)人而言，我雖然熱愛(ài)自己的工作，也熱愛(ài)公司，但不得不說(shuō)我在管理方面實(shí)在是有些過(guò)于獨(dú)斷，這也是我錯(cuò)誤的根本原因！作為管理階層的我卻有這樣的問(wèn)題，讓本該嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲄s因?yàn)槲乙蝗说腻e(cuò)誤而亂了套！
反思這個(gè)問(wèn)題，我知道這是我平時(shí)沒(méi)能好好注意其他同事的建議所導(dǎo)致的，在工作中，我要是能多聽(tīng)聽(tīng)其他人的意見(jiàn)，又怎么會(huì)在最根本的問(wèn)題上犯下錯(cuò)誤呢？
然后就是為這散漫的工作心態(tài)，作為管理層，我們的工作情況會(huì)直接的影響下面員工的工作情況。我這樣的工作態(tài)度，不僅大大降低了員工們的`工作熱情，還使得工作過(guò)的準(zhǔn)確性和執(zhí)行力都被大大的影響！這一樣也是非常嚴(yán)重的失誤。
我當(dāng)初憑借著自己的努力成為了現(xiàn)在的職位，但是我似乎已經(jīng)逐漸偏離了當(dāng)初的初心，這也讓我自己感到非常的懊悔，讓同事們也非常的頭疼。這些錯(cuò)誤，我之前也隱約有些察覺(jué)，但是卻難以去否認(rèn)自己，否認(rèn)自己的錯(cuò)誤。直到現(xiàn)在，我才真正的意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤！
現(xiàn)在，既然已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，我必須對(duì)自己的問(wèn)題做出改正！作為管理，我不能只是管理我手下的員工，卻連自己都管理不好！我能做這份工作，是因?yàn)榇蠹倚湃挝�，認(rèn)為我能夠做好！員工們?cè)敢庠傥业闹笓]下工作，就是相信我能夠帶他們做好！既然如此，我更不能讓大家失望！雖然這次的事情導(dǎo)致了一些問(wèn)題的發(fā)生，但是我絕對(duì)不會(huì)讓這樣的錯(cuò)誤發(fā)生第二次！錯(cuò)誤能改正，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信，我也能夠改正！謝謝！
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書 10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年xx月xx號(hào)，我沒(méi)能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過(guò)年報(bào)道時(shí)我沒(méi)去，值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，開(kāi)會(huì)也沒(méi)去，我管的臺(tái)區(qū)也沒(méi)管好，我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對(duì)工作責(zé)任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復(fù)加的.后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì)對(duì)公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)，因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論怎樣對(duì)我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì)，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對(duì)照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，如有在犯，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書 11
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
身為財(cái)務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的'工作。我的錯(cuò)誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤，除認(rèn)錯(cuò)反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢(shì)必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。
第二，從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié)，程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。
第三，通過(guò)此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一切長(zhǎng)一智，提供自身工作危機(jī)意識(shí)。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。
現(xiàn)在，面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯(cuò)誤之后，我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡努力為公司做出貢獻(xiàn)。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書 12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過(guò)，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對(duì)全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的'疏忽與怠慢，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說(shuō)明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來(lái)的各項(xiàng)嚴(yán)重問(wèn)題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：
一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請(qǐng)?zhí)幏帧?/p>
二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件，請(qǐng)全站員工予以批評(píng)。
三是組織召開(kāi)站班子會(huì)和員工大會(huì)，針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。
我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
特此，向尊敬的總做深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對(duì)我的最大的關(guān)心和愛(ài)護(hù)！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書 13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
在這里，我對(duì)由于自己工作失職、疏于監(jiān)管造成的嚴(yán)重后果做出深刻的檢討。我擔(dān)任xx管理區(qū)書記，由于對(duì)于管理區(qū)內(nèi)的土地管理工作疏于監(jiān)管，導(dǎo)致xx村的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續(xù)的情況下私自建房行為嚴(yán)重，僅在今年春節(jié)前后就有x多起違法建設(shè)，給全鎮(zhèn)的土地管理工作帶來(lái)了嚴(yán)重的不良影響，加大了處置違法建設(shè)行為的難度。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深地歉意，并鄭重地向大家說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的`主觀方面責(zé)任心不強(qiáng)，在監(jiān)管工作上存在嚴(yán)重疏忽、怠慢。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我。
1、今后我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，對(duì)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都做監(jiān)督和管理，以加倍努力的工作來(lái)為街道發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
2、向土地管理成績(jī)優(yōu)秀的管理區(qū)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)的工作作風(fēng)、工作措施，在管理區(qū)召開(kāi)各村支部書記會(huì)議，認(rèn)真安排土地管理工作，近期開(kāi)展一次違法建設(shè)集中整治活動(dòng)，對(duì)已有的違法建設(shè)進(jìn)行堅(jiān)決制止和集中拆除，以拆促管，扭轉(zhuǎn)工作被動(dòng)局面，并在今后加強(qiáng)土地巡查，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，防止違法建設(shè)行為再次發(fā)生。
今天我把xx管理區(qū)的支部書記和自然村負(fù)責(zé)人也請(qǐng)來(lái)了，以xx的事例引以為戒，也是給諸位敲響警鐘。我再一次鄭重承諾，xx工作區(qū)再建一處違法建設(shè)我拆一處，再建兩處違法建設(shè)我拆一雙，堅(jiān)決遏制違法濫建的行為。也懇請(qǐng)xx管理區(qū)的各位同事與我一起，共同努力，抓xx的各項(xiàng)工作。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書 14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為企業(yè)的管理層，管理好部門員是我的義務(wù)，做好管理才能夠讓我們的企業(yè)發(fā)展的更好更加的充滿活了。
由于我工作的疏忽沒(méi)有注意到一些問(wèn)題，導(dǎo)致這次管理失職，我非常內(nèi)疚，公司領(lǐng)導(dǎo)相信我才讓我擔(dān)任重要的崗位，擔(dān)負(fù)管理得到職責(zé)，我卻失職了，一個(gè)公司想要好的發(fā)展，管理好員工，管理好自己的下屬是必須的，公司管理出現(xiàn)問(wèn)題，就會(huì)出現(xiàn)很多的漏洞，這些漏洞會(huì)讓一些別有用心的人趁機(jī)破壞對(duì)公司來(lái)說(shuō)是額非常嚴(yán)重多的。還好我的管理的問(wèn)題得到了及時(shí)的發(fā)現(xiàn)，避免了大的事故發(fā)生。
我身為公司的管理層，就要做到以身作則，起到帶頭作用，帶好自己的手下，做好自己的分內(nèi)工作，只有這樣才能夠讓大家服從我，管理失職會(huì)讓我的聲譽(yù)受到損傷，讓我不能夠很好的和手下相處。
管理是非常重要的，不能因?yàn)橐粫r(shí)的疏忽大意失職，因?yàn)槲乙呀?jīng)是管理層的一員，我犯的一個(gè)小錯(cuò)也會(huì)變成一個(gè)非常大的錯(cuò)誤，針對(duì)自己的工作，必須要履行好自己的'這職責(zé)。
作為領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的樣子，要承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，由于我對(duì)自己的管理工作有些怠慢造成的失職我也要做好改過(guò)的措施。我分析我為什么管理出問(wèn)題。
第一是因?yàn)槲疫^(guò)于放心自己得到下屬，過(guò)于放權(quán)，沒(méi)有做好監(jiān)督管理的工作，讓他們產(chǎn)生了怠慢，沒(méi)有及時(shí)敦促他們，沒(méi)有做好領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，讓他們產(chǎn)生了懶惰的情緒，從而導(dǎo)致自己的失職。從今以后我會(huì)做好自己的責(zé)任，作為領(lǐng)導(dǎo)要有擔(dān)當(dāng)，要學(xué)會(huì)反思，要去解決問(wèn)題，不應(yīng)該總是自以為沒(méi)有問(wèn)題就不去考慮，不去監(jiān)督，不去做自己該做的事情，放松了自己，怠慢工作，消極工作，這樣都是非常的不好的。
既然領(lǐng)導(dǎo)給我管理的權(quán)利，我就要把工作做出色，仔細(xì)。不能因?yàn)槠渌蚓痛嗽斐墒�，還不知悔改，加大工作力度，把應(yīng)該做的都做好，不因?yàn)樽约菏枪芾黼A層就感到自滿，就如那驕傲的孔雀一樣，不認(rèn)真工作，這樣根本呢個(gè)就沒(méi)有任何意義。
盡自己的能力把自己的工作做好，我錯(cuò)了，不該自以為自己已經(jīng)進(jìn)入高層就自大，就放松了工作，可以任性的做一切，我的位置不容我在犯這樣的錯(cuò)，公司也不希望這樣的錯(cuò)誤發(fā)生。
對(duì)待工作我將始終用一顆認(rèn)真的心，去對(duì)待他把它做好，做細(xì)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書 15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在20xx年xx月xx日省上“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理檢查組對(duì)清源鎮(zhèn)政府財(cái)務(wù)檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)政府將部分拆遷補(bǔ)償費(fèi)和拆遷戶購(gòu)房款合計(jì)4096721.9元以私人名義單獨(dú)存放，形成帳外資金。其中：支付拆遷補(bǔ)償費(fèi)2544011.84元，支付拆遷戶安置房工程款1146400元，購(gòu)置車輛、服裝等其他指出374348.62元。截止目前，單位在私人賬戶存款余額31961.44元。以上問(wèn)題被查出后，作為黨委書記，對(duì)此深感震驚、愧疚和不安，近日來(lái)本人認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：
一、對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí)
我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題，作為清源鎮(zhèn)黨委書記，我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我將認(rèn)真配合上級(jí)相關(guān)部門的調(diào)查，誠(chéng)懇接受組織的一切處理意見(jiàn)，并就相關(guān)問(wèn)題扎實(shí)進(jìn)行整改。
二、問(wèn)題發(fā)生的根源
1、思想認(rèn)識(shí)不到位。本人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以來(lái)，尤其是調(diào)任清源鎮(zhèn)黨委書記以來(lái)，由于多方面的原因，對(duì)單位財(cái)務(wù)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，在全國(guó)上下全面整頓治理“小金庫(kù)”嚴(yán)重形勢(shì)下，自己認(rèn)為財(cái)務(wù)管理是行政職能，是政府鎮(zhèn)長(zhǎng)的份內(nèi)工作，不便過(guò)問(wèn)，沒(méi)有在思想認(rèn)識(shí)上引起高度重視，在單位財(cái)務(wù)管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時(shí)，由于自身財(cái)務(wù)管理知識(shí)缺乏，存在不貪便無(wú)過(guò)的錯(cuò)誤想法，對(duì)會(huì)計(jì)賬務(wù)沒(méi)有引起高度重視。
2、工作銜接不到位。作為單位一把手，對(duì)財(cái)務(wù)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理，親自過(guò)問(wèn)檢查做的不到位。對(duì)人大、紀(jì)檢等監(jiān)督崗位的組織領(lǐng)導(dǎo)不到位，沒(méi)有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查，監(jiān)督職能沒(méi)有充分發(fā)揮，致使政府財(cái)務(wù)基本在無(wú)監(jiān)督的環(huán)境下運(yùn)行；對(duì)財(cái)務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促、教育不夠，致使管理人員財(cái)務(wù)知識(shí)匱乏，工作人員業(yè)務(wù)不精。（上學(xué)遲到檢討書）
3、制度執(zhí)行不到位。單位雖然制定了財(cái)務(wù)審批制度、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度，但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋，有時(shí)由于工作緊迫，在資金運(yùn)行、管理上沒(méi)有嚴(yán)格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位、制度形如虛設(shè)的問(wèn)題。
三、整改落實(shí)的措施
1、提高認(rèn)識(shí)，全面認(rèn)真抓好整改。對(duì)省督查組查出的問(wèn)題，我們完全認(rèn)可，我完全接受縣委常委會(huì)的'處理意見(jiàn)，對(duì)常委會(huì)做出的處理結(jié)果利用3天時(shí)間，逐項(xiàng)全面落實(shí)。同時(shí)，積極抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組，利用3—5天時(shí)間，對(duì)全鎮(zhèn)財(cái)務(wù)全面進(jìn)行自查自糾，并隨時(shí)接受相關(guān)部門檢查、驗(yàn)收。
2、統(tǒng)一思想，認(rèn)真做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。我將正視存在的問(wèn)題，在全面抓好財(cái)經(jīng)紀(jì)律整治的同時(shí)，認(rèn)真組織抓好全鎮(zhèn)當(dāng)前各項(xiàng)中心工作。一方面，以此為契機(jī)，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)廣大干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，深入開(kāi)展好財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)，通過(guò)各種形式開(kāi)展財(cái)經(jīng)知識(shí)教育、廉政教育和警示教育，提高干部綜合素質(zhì)。
另一方面，積極穩(wěn)定干部情緒，引導(dǎo)干部客觀看待問(wèn)題，振奮精神，把心思和精力集中到當(dāng)前各項(xiàng)工作上來(lái)，以更高要求和標(biāo)準(zhǔn)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
3、強(qiáng)化措施，積極建立健全財(cái)經(jīng)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)上級(jí)部門檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題和不足以及改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，我將認(rèn)真吸取精要教訓(xùn)，認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。并以此為契機(jī)，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索建立健全財(cái)經(jīng)管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制，以努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織對(duì)我的培養(yǎng)和信任。
總之，我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，在今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來(lái)證明自己，懇請(qǐng)組織考驗(yàn)。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
【企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書】相關(guān)文章：
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書02-15
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書(12篇)02-28
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書(精選12篇)02-28
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書12篇02-28
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書(經(jīng)典10篇)10-07
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書（精選11篇）07-18
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理失職檢討書(9篇)02-15