優(yōu)秀團員獲獎感言范文（通用25篇）
在平日的學習、工作、生活中，我們常常會隨著經(jīng)歷的不同，而對某些事或人有不同的感觸，此時就很有必要寫一篇感言。那么好的感言是什么樣的呢？以下是小編收集整理的優(yōu)秀團員獲獎感言范文，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀團員獲獎感言 1
尊敬的領導，親愛的同事：
大家好！揮手告別碩果累累的20xx，笑臉迎接希望滿滿的20xx，值此辭舊迎新之際，我謹代表我的團隊向各自在崗位上辛勤勞動，愛崗敬業(yè)的全體工作人員表示衷心的感謝。因為我們團隊能取得今天的成績也是大家共同協(xié)助和支持的成果。
很榮幸，這次我們的團隊能夠被公司評為銷售優(yōu)秀團隊，這是領導和全體同仁對我們的信任及肯定。這一段時間，我們克服種種的困難，不僅圓滿的完成了公司的預計指標，而且在大家的共同努力下，團隊素質，銷售能力也有了相當大的提升。
相信大家應該也明白，要想占領更多的市場、取得更好的銷售業(yè)績，就必須要有一支英勇善戰(zhàn)、虎狼之師的銷售團隊。但不論是銷售還是管理首當其沖的就是團隊精神。團隊精神是一個老生常談的話題，沒有一個企業(yè)市場營銷方面的書籍不講團隊精神，也沒有一個企業(yè)的營銷隊伍不強調團隊精神。無數(shù)事實證明，營銷工作成功的企業(yè)，其營銷人員都有一種為集體而戰(zhàn)的榮譽感和自豪感。正是這種榮譽感和自豪感，支配著營銷人員為營銷目標奮斗著，進而實現(xiàn)企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標。做好這一點我們歸納總結了一下幾個方面。
一、相互包容，有容乃大
俗話說：牙齒還有咬著舌頭的時候。在一個單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙。中國有句老話：“天下事，何時了;有些事，不了了;一定了，不得了。”意思是說一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值。所以作為一個團隊的一份子，我們就應該學會相互體諒和包容，才更好的在和諧的氛圍中貢獻自己的綿薄之力。
二、學海無涯，虛心求教
“活到老，學到老”，學無止境，作為銷售團隊的`一份子在這銷售的過程中本生就是一個不斷學習的過程，從新員工到老員工都在不斷地學習，虛心求教。而且對于新的銷售員來說能夠快速的成長起來，不斷地學習是最直接的途徑，也是最實在的老師。所以只有老員工耐心的引導，新員工虛心求教、勤懇的觀察、學習相關的銷售技巧，才能夠不斷地充實自己，使自己的業(yè)務能力得到提高，當然這個過程也是大家相互學習的一個過程。
三、適才適能，獎罰得當
“三十六行行行出狀元”每個人都有自身的優(yōu)點和才能，有的人銷售能力強，也有的人協(xié)調能力好等等。所以要想使自己的團隊成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。就必須要合理的支配和最大限度的發(fā)揮每個成員的才能，各施其責才能更加有條不紊的為團隊做出貢獻。當然在這個過程中還必須要做到獎罰得當，表現(xiàn)好的、進步快的會受到獎勵，表現(xiàn)比較欠缺的也許會受到批評。受獎勵的會更加努力，而受批評的正所謂知恥而后勇，不斷地發(fā)現(xiàn)自身的不足和需要去改進的地方，只有這樣，我們的團隊才能真正成為鋼鐵團隊，才能不斷為公司創(chuàng)造更多的價值。
四、優(yōu)勢互補，團結協(xié)作
團隊的建設需要大伙之間相互的幫扶、取長補短、團結協(xié)作。每個團隊都沒有絕對完美，也沒有絕對缺陷。只有不斷發(fā)揮團隊自身的優(yōu)勢，去彌補團隊存在的不足，才能使整個團隊能力得到提升。只有大家相互幫助，同事之間的相互信任，團結協(xié)作，才能使整個團隊的素質、銷售能力得到提升。木桶效應大家都知道。伴隨著團隊素質、銷售能力的提升，各成員自身的能力也會得到提升，從而促進我們整個團隊更大步的邁向新的臺階。
五、揮手過去，再創(chuàng)輝煌
新年伊始，所有的成就和輝煌只屬于過去，在過去一年的時間里，我們也認識到自己自身的不足，也看到了彼此間的差距，并且還有很多方面需要虛心地向大家學習。辭舊迎新，新的一年我們還會更加努力，我也相信在大家的共同努力下，我們團隊還會帶給大家一個新的希望，一個新的奇跡。
最后，衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康，心想事成，工作再接再礪，我們大家攜手共創(chuàng)輝煌！
謝謝！
優(yōu)秀團員獲獎感言 2
尊敬的各位領導及同仁們：
下午好！今天，我能夠代表這次受表彰的先進集體在這里發(fā)言，我感到非常的榮幸！在此，感謝一直以來關心和支持我工作的各級領導以及工作團隊中的所有員工。謝謝你們！
物業(yè)公司主要是以在服務中取得效益，全面提升員工服務意識為第一的服務團隊。
物業(yè)公司本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨， “以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先” 的管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的'信條。”以強化企業(yè)團隊協(xié)作，提高企業(yè)管理為重點，在公司領導的正確指引下，經(jīng)過全體員工一年的努力，各項工作按預定計劃順利開展，取得了一定的經(jīng)濟效益和成績。
物業(yè)服務工作涉及千家萬戶、涉及各種不同性格的人，我們面對困難、壓力和各種挑戰(zhàn)，所經(jīng)歷的風風雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦樂……今天回顧起來，歷歷在目。物業(yè)管理一線平臺的日常事務比較碎雜，如業(yè)主交付各項手續(xù)的辦理，房屋硬件的各類報修，業(yè)主信息的整理歸類存檔，房屋裝修時的督查，收繳物管各種費用，協(xié)調業(yè)主與開發(fā)商之間的種種矛盾等等。在實際工作中要時刻牢記物業(yè)服務無小事，一切以滿足業(yè)主的合理需求為出發(fā)點。樹立：“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，做業(yè)主之所需�！钡姆⻊沼^念。不斷的學習和創(chuàng)新，與時俱進，增加責任感、使命感，提高服務意識，齊心協(xié)力，扎實工作。努力開創(chuàng)“管理無盲點，服務無挑剔，業(yè)主無怨言”的物業(yè)管理服務工作新局面。
20xx年將狠抓品牌建設，品牌建設對于物業(yè)企業(yè)是非常重要的，它不僅可以提升住戶的滿意度，而且可以為經(jīng)營帶來附加值，實現(xiàn)超額利潤。同時，要加強業(yè)務學習，提升公司整體競爭力。一個公司員工的整體素質決定了公司整體競爭力。未來企業(yè)的競爭，歸根結底是人才的競爭。要以量身訂做的管理方案。
良性互動的客戶溝通、立體構建的安全管理、專業(yè)到位的設備維修、熱情快捷的入戶維修、干擾極小的清潔保潔、以人為本的環(huán)境綠化、豐富生活的會所服務和聯(lián)誼鄰里的社區(qū)文化等為物業(yè)管理標準，建立一個有競爭力、發(fā)展力的高起點、高標準的物業(yè)公司。
今天的榮譽給我們帶來了肯定和認可！明天的目標給我們帶來了挑戰(zhàn)和動力！在今后的工作中，我們將以飽滿的熱情、信心百倍的投入到工作中去，為實業(yè)集團的輝煌明天添磚加瓦。
最后預祝各位領導和所有的同仁們在新的一年里：身體健康、合家歡樂。謝謝大家！
優(yōu)秀團員獲獎感言 3
各位領導，各位同仁：
20xx年即將結束，新的一年即將來臨，值此辭舊迎新之際，我謹代表湖南供銷電子商務有限公司技術部向公司全體人員在各自崗位上所付出的辛勤勞動，以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神，表示衷心的感謝，我們今天所取得的成績少不了各位的幫助。謝謝！
很榮幸，20xx年我們湖南供銷電子商務有限公司技術部被評為了優(yōu)秀團隊，這是領導對我們的信任，對我們工作的肯定。即將過去的一年，對我們來說是不平凡的一年，在這一年里我們面臨了四次大的平臺調整，面臨了省社信息化的全面啟動，面臨各個業(yè)務系統(tǒng)ERP上線的嚴峻挑戰(zhàn)，經(jīng)過一年的努力，我們克服種種困難，不僅圓滿的完成了總公司的各種預計指標，也在大家的共同努力下，團隊素質，管理模式也有了相當大的提升。
相信在座的各位應該也明白，無論是開發(fā)還是銷售首當其沖的就是團隊精神，在這里請允許我將這幾年里關于團隊建設中的重點給大家做個匯報。
對于團隊這個詞相信大家并不陌生，我個人認為團隊就是有同一目標的一群人，這群人包括你，我，他。而團隊的建設就需要今天我們在座各位的.凝聚力和信任感。而要做好這一點我歸結于以下幾個字“比，學，趕，幫，超”。
一、比一比
每個月我們都會召開一次比較深刻的討論會議，會將對每個項目開發(fā)情況進行詳細的匯總分析，對各項業(yè)務的發(fā)展做出預期計劃，不僅要和上個月的成績進行比較，各個開發(fā)組之間也會進行比較，當然好的進步的會給與鼓勵，表現(xiàn)比較欠缺的會給予批評，正所謂知恥而后勇，這樣才會看到自己的不足和應該改進的地方。
二、學，不斷充實自己
活到老學到老，中國這句古話還是有一定科學道理的，我們技術部的開發(fā)人員資歷都是不均的，在要想讓新的業(yè)務員快速的成長起來，學是最直接的路徑，要學習一些業(yè)務知識，產(chǎn)品知識，還要向老同事學習，不斷充實自己，從而來得到提升。
三、趕，趕做優(yōu)秀的業(yè)務員
業(yè)務知識上的一點進步，工作中一點成績的取得；并不是一個人驕傲的資本。不斷的使自己提高，不斷的使自己進步，讓自己從初級開發(fā)人員迅速的成長為一名高級開發(fā)人員這是每個人的目標。
四、幫，幫助新人
其實在工作中指出最差并不殘忍，真正殘忍的是對成員存在問題視而不見。團隊的建設就需要你我他之間相互的幫扶，查找不足，改正錯誤；從而使整個團隊能力得到提升。每當有新的開發(fā)人員實施人員，我都會安排老開發(fā)實施人員對其實行幫助，幫助他快速的掌握業(yè)務知識和技巧，幫助他快速上手，從而快速提高團隊的實力。團隊的提升自身的各方面也會得到提升，從而促進自己更大的進步邁向新的臺階。
五、超，超越過去，未來再創(chuàng)輝煌
新的一年來臨了，成就只屬于過去，在過去的一年里我們也認識到自己的不足，也看到了彼此之間的差距，但是我們要有一種超越精神，一個團隊如果沒有超越的精神，那么在我認為停滯其實就是一種落后，一個團隊的停滯，對一個行業(yè)來說那是致命，不斷超越、不斷進步、不斷提升，我想在我們大家的努力下，這個團隊會帶給大家一個新的奇跡。
最后，衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康，心想事成，工作再接再勵，再創(chuàng)佳績。
謝謝大家！
優(yōu)秀團員獲獎感言 4
各位領導，各位同仁：
國慶中秋節(jié)長假已緩緩落下帷幕。我公司員工在迎峰渡運保暢的攻堅戰(zhàn)中，所迸發(fā)出的“特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻”的舟渡精神，已經(jīng)深深融入員工之心，內化為企業(yè)之魂，外化為員工之行。實踐證明，舟渡精神所凝聚的是敢打敢拚的團隊力量，鑄就的是企業(yè)明天的輝煌。
在這8天具有紀念意義的難忘長假里，員工們工作時間之長，勞動強度之大，疲勞程度之極，為歷年黃金周所罕見。有的帶病堅持工作，有的輕傷不下火線，有的起早摸黑每天休息不足5小時，有的不管家中有多忙都能招之即來。大伙兒頂烈日，淋暴雨，累得腰酸了、背痛了，沒有一個人叫苦，沒有一個人喊累。領導愛護員工，員工擁護領導，體現(xiàn)的是一種上下團結、共克時艱的拼搏精神。舟渡人用辛勤和汗水，不斷演繹著感人的“長假故事”。這些故事令人感動、催人奮進。在這里，舟渡精神得到了進一步的彰顯和升華；在這里，舟渡精神得到了進一步的光大和弘揚；在這里，舟渡人不斷地為舟渡精神書寫著新的篇章。
一個前進的`時代，總有一種奮發(fā)向上的精神；一個發(fā)展的企業(yè)，總有一種積極進取的意志。事實告訴我們，一個企業(yè)，不僅要有強大的物質基礎，更要有強大的精神動力。這種精神是理想、是信仰、是操守、是品格，是一個企業(yè)戰(zhàn)勝一切艱難險阻的強大動力。舟渡精神，是一種以熱愛祖國、忠誠企業(yè)為核心的精神支柱。舟渡人以表率行動，生動詮釋了舟渡精神的深刻，譜寫了一曲曲舟渡精神的動人贊歌，鑄就了一座座舟渡精神的不巧豐碑。
今天，面對大橋時代，搶機遇、謀發(fā)展、迎挑戰(zhàn)已成為廣大員工的共識，舟渡精神更成為應對新挑戰(zhàn)，謀求新發(fā)展，實現(xiàn)新突破的強大動力。信心比黃金還寶貴。堅守信念，傳承精神，是一個企業(yè)成熟的標志，傳承舟渡精神更是一場沒有終點的接力。在未來道路上，舟渡精神就像一座燈塔，引領著集團公司在全面發(fā)展的征途上闊步前進！舟渡精神凝聚團隊力量！
優(yōu)秀團員獲獎感言 5
各位領導，各位同仁：
一滴水要怎樣才能永不干涸？這個問題曾經(jīng)讓年少時的我想了許久，直到參加工作后，在地稅這個優(yōu)秀的團隊里，我才終于明白，答案其實很簡單，只要把這滴水融入江河、放到大海里去，他就永遠不會干涸！因為，不論是滄海一粟還是浪花一朵，都必須有他的承載；一個人也一樣，只有在一個優(yōu)秀—團隊的依托下才有可能發(fā)光發(fā)熱，實現(xiàn)自己的人生價值和理想。
記得，剛到地稅工作時，我擔心自己不能適應這里的工作節(jié)奏，是同事們的熱情和友善感染了我，讓我消除了心理上的屏障，全身心投入到工作中去。
記得，剛接手現(xiàn)在辦公室文秘工作時，我對寫材料還很陌生，是單位領導不斷鼓勵我、幫助我，讓我明白了，只要把握好當前時代發(fā)展的脈搏，把握好稅務工作就是要更好的為經(jīng)濟建設服務這個方向，就一定能寫出好的文章。
還記得，在剛結束的稅收宣傳月活動上，我已完全融入地稅這個優(yōu)秀的團隊，是組織的精心安排，讓我在廣大群眾面前鄭重領讀了《誠信納稅倡議書》，讓我深深認識到了稅務干部肩負著的重大使命和責任。
正是在地稅這個團結和睦的大家庭里，有工作上的緊張有序，也有閑暇之余的.歡歌笑語；有市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、大班長李連富的諄諄教誨，還有省優(yōu)秀公務員李麗萍的溫馨提醒；有真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)的24個科所，還有堅守崗位、熱情服務的辦稅服務大廳；有“全國稅務系統(tǒng)文明單位”和“先進集體”等諸多榮譽稱號，更有“銳意開拓進取，建一流隊伍，創(chuàng)一流成績”的地稅精神。
也恰恰在地稅這樣一個奮發(fā)有為的集體里，我可以審視它與改革開放、經(jīng)濟建設風雨同舟的點點滴滴，還可以感受它無私，奉獻、俯首甘為孺子牛的敬業(yè)精神；可以沐浴地稅人朝氣蓬勃、豪情滿懷的清風，還可以體會地稅人舍小家、保大家、無怨無悔的情懷。
要知道，一枚枚獎章，一面面錦旗，一次次榮譽，無一不浸透著我們地稅人頑強拼搏的心血和汗水。
要知道，在這個優(yōu)秀的團隊里，24個科所猶如24顆繁星，而其中的`辦稅服務中心，則是這個團隊的一個縮影，也是群星中最亮的一顆。從帶病堅持上崗的稅務干部，到連續(xù)上班十多個小時的年輕媽媽，再到每天接待上百位納稅人的征收人員。他們，為了方便納稅人，廢寢忘食，加班加點；他們，為了共和國的稅收事業(yè)，奉獻了自己的青春；他們，時刻堅守著自己的崗位，沒有拋頭顱、灑熱血的轟轟烈烈，卻有積跬步以至千里的平凡和偉大。
“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來�！钡囟�，這是一個多么團結優(yōu)秀而又富有朝氣的集體��！正是因為地稅人多年來的默默奉獻和堅持，一個依法治稅、自覺納稅、主動協(xié)稅、積極護稅的良好局面已在區(qū)蔚然形成。正是地稅人十幾年如一日的默默奉獻和堅持，把一張張小到幾元幾角，大到成千上萬的稅票堆砌在一起，聚集起上十億元的稅收收入，撐起了區(qū)財政收入的大半壁江山。
一滴水要怎樣才能永不干涸？答案已經(jīng)很明確。作為一名忠誠的稅務干部，我將緊跟地稅這個優(yōu)秀團隊的步伐，在新一屆區(qū)委班子的堅強領導下，高舉“發(fā)展、團結、奮斗”三面旗幟，進一步發(fā)揚求真務實、真抓實干的精神，竭誠為經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展服務，以實際行動建設一個更加美麗、平安，和諧、富饒的家園！
一滴水要怎樣才能永不干涸？答案已經(jīng)很明確。作為一名忠誠的稅務干部，我將緊跟地稅這個優(yōu)秀團隊的步伐，永遠向前，向前，向前！
優(yōu)秀團員獲獎感言 6
各位領導，各位同仁：
讀《團隊精神》，讓我感受頗多，其中螞蟻和巨蟒的故事更令我感慨。
螞蟻打敗了巨蟒，并搬動了數(shù)以千萬倍于己的巨蟒。這聽來也許是一個古老的寓言，或是動畫片里的神話，但寓言也好，神話也罷，個中傳遞于我們的一種精神卻是無疑的。螞蟻憑什么能夠戰(zhàn)勝巨蟒?單靠一只是無法完成， 必須由無數(shù)只螞蟻結成共同目標，協(xié)調一致，并為之奮斗的團隊才能完成，你可以小看一只螞蟻，但你絕不能輕視一群螞蟻，這種團隊力量是不可戰(zhàn)勝的。
縱觀歷史，以弱勝強的例子不勝枚舉。八年抗戰(zhàn)，正是我們團結了全民族力量，眾志成城，同仇敵愾，打敗了強大的，不可一世的日本帝國主義，取得了民族解放的偉大勝利。全民族團結是抗戰(zhàn)勝利的強大基礎。在激情燃燒的歲月需要這種團結精神，而處在當今激烈的市場競爭中的企業(yè)更需要這種團隊精神。團隊的力量是不可低估的，企業(yè)擁有了這種團隊精神必將立于不敗之地。
如何有效地發(fā)揮團隊精神，我覺得我們企業(yè)每一位成員首先應具有強烈的使命感。
當巨蟒來犯時，螞蟻傾巢出動，萬眾一心，它們的目標只要一個，就是趕走侵略者，保衛(wèi)家園。正是這種使命感使得螞蟻不惜一切代價來捍衛(wèi)自己的家園。作為公司一員，我們的命運應和公司的命運聯(lián)系在一起，公司的發(fā)展和強盛應是我們共同努力的目標和使命。如果把工作當作自己的使命所在，養(yǎng)成敬業(yè)的習慣，盡職盡責，忠于工作，忠于事業(yè)，忠于公司，堅守我們的使命，并不斷朝這個總目標不懈努力，可以相信公司做強做大之時，也就是我們事業(yè)成功之日。
第二要敢于拼搏敢于奉獻精神。動物學家曾做過試驗：將一支點然的蠟燭置于蟻窩頂上，大約一分半鐘，螞蟻察覺到“滅頂之災”，開始很驚慌失措，后來它們像商量好似的，無數(shù)螞蟻勇敢地爬上燃燒著的燭蕊，分泌出其特有的蟻酸來滅火。許多螞蟻犧牲后，后面的螞蟻又沖了上去，經(jīng)過一段時間的激烈“戰(zhàn)斗”，火焰被徹底消滅了。螞蟻的勇敢也許是出于本能，但這種舍小家保大家的精神值得我們人類學習。陳忠和在雅典奧運會女排奪冠后說：“我們沒有絕對的'實力去戰(zhàn)勝對手，只能靠團隊精神，靠拼搏精神贏得勝利�！笨梢娳A得團隊的勝利與拼搏奉獻的精神是分不開的。企業(yè)不管遇到多大的困難，作為員工要勇于面對，勇于承擔，勇于奉獻，勇于創(chuàng)新，決不輕言放棄，與企業(yè)同舟共濟，患難與共。經(jīng)風雨而不餒，受榮譽而不驕，只要我們攜起手來，再大的困難也阻擋不了我們前進的腳步。
第三要發(fā)揚團結協(xié)作的精神。數(shù)以億計的螞蟻正是具有了這種齊心協(xié)力，團結合作，步調一致的精神，積聚了強大的力量，才搬動了巨蟒。當今時代，競爭越來越激烈，也越來越需要團隊合作能力。作為員工要具有主人翁的精神和團結協(xié)作的精神，擯棄懶散，拖拉以及人不為己天誅地滅的腐朽思想，要將自己的利益與企業(yè)的利益相結合。因為個人的利益來源于企業(yè)的利益，只有企業(yè)的利益得到了維護，自己的利益才可能有所保障。多為企業(yè)創(chuàng)造財富，就等于間接地為自己創(chuàng)造財富，只有從這樣的角度去看，你的工作才會有動力、沖勁。團隊精神就是企業(yè)每一個員工相互溝通，交流，真誠合作，為企業(yè)的整體目標而奮斗的精神。它是企業(yè)成功的基石，發(fā)展的動力，效益的源泉。一滴水放于大海才不會干涸，個人再完美，也是滄海一粟，只有優(yōu)秀的團隊才是無邊的大海。企業(yè)是一艘艦船，裝載著一個團隊，這個團隊齊心合力，就能避開暗礁急流，乘風破浪，揚帆遠航。
第四要有效發(fā)揮團隊精神就需要一個有力的組織機構和領導集體。螞蟻搬運巨蟒，如果沒有一個睿智的組織者——軍師，和一群能干的協(xié)調員——號兵，也是不能完成此項艱巨的任務。作為企業(yè)團隊也是如此，領導決策層就好比是軍師，通過對市場的判斷和果敢的決策來決定企業(yè)的發(fā)展方向;中層管理者好比是號兵，是有力的執(zhí)行者，通過他們的有效管理，來帶動廣大員工團結一致朝著總目標前進。組織機構通過與廣大員工進行有效的溝通與交流，共同展望企業(yè)宏偉遠景，給員工一個良好的發(fā)展空間，展示才華的最佳位置，寬松和諧的工作和生活環(huán)境，把企業(yè)變成一個大家庭，極大提高企業(yè)的凝聚力，向心力，使企業(yè)充滿活力。
一個人如果沒有團隊精神將無所作為;一個企業(yè)如果沒有團隊精神將成一盤散沙;一個民族如果沒有團隊精神將難以強大。一個優(yōu)秀的團隊應該是一個有機整體，有一個共同的目標，并為這個目標努力奮斗。其成員之間的行為相互依存，相互影響，并且能很好合作，追求集體的成功。團隊中的每個成員都應習慣改變以適應環(huán)境不斷發(fā)展變化的要求。所謂人心齊，泰山移，團結就是力量。團隊精神可以使團隊保持堅強的戰(zhàn)斗力，不懼困難，不畏艱險，就像螞蟻搬運巨蟒一樣，最后的勝利終究屬于堅如磐石的團隊;團隊精神可以使團隊保持活力、擁有創(chuàng)新、煥發(fā)青春、積極進取，就像步調一致的雁群一樣，齊心協(xié)力，互幫互助，并在心中產(chǎn)生一種力量，激勵自己前進，一起飛向燦爛美好的明天。
優(yōu)秀團員獲獎感言 7
尊敬的領導、親愛的同事們：
今天我演講的題目是《團隊精神興偉業(yè)》。
中國有句古話，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了！
這，就是團隊的力量！這，就是我們需要的團隊精神！
今天，隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈，企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地，靠什么？靠企業(yè)家的個人英雄主義？靠少數(shù)人的單打獨斗？不！那已經(jīng)是夕陽挽歌、風光不再了！因為我們所從事的工作，是只有通過團結協(xié)作才能完成好的工作！因為現(xiàn)在的市場競爭，是團隊協(xié)作能力的綜合競爭！
翻看當代企業(yè)的榮辱興衰，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由，但是一千個成功的企業(yè)，必然會有一個重要的成功因素，那就是上下同欲、精誠合作的團隊精神！
海爾的張瑞敏正是運用團隊力量，經(jīng)過短短15年的時間，帶領著一個虧空147萬的小廠發(fā)展成為中國家電第一品牌，是團隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。
世界著名企業(yè)――美國通用公司，由一個機構重疊、虧損嚴重的問題企業(yè)，奇跡般地崛起并成長為世界500強企業(yè)，不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇，更得益于韋爾奇huī麾下整個團隊中每位成員的努力。
可以說，團隊精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力必不可少的重要組成部分！
今天，大浪淘沙中的中茂圣源，已經(jīng)站在風口浪尖之上。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問，我們應該記住些什么，我們應該發(fā)揚什么？
我們不能忘記，兩年前，近400名熱血青年，滿懷渴望和憧憬，投入市場的洪流；
我們不能忘記，在過去的900多個日日夜夜，有多少平地高樓起，有多少荒郊變城市，有多少天塹變通途，有多少高峽出平湖！
我們更不能忘記，全公司400多名員工，有多少人為了中茂圣源的改革與發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮，度過了一個又一個不眠之夜；有多少人披星戴月、日夜兼程，奮戰(zhàn)在施工第一線、輾轉于各地市場；又有多少個家庭天各一方、兩地相思，將親情溶解在為職工富足、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻之中！
這就是我們的團隊精神，是中茂圣源人團結協(xié)作的戰(zhàn)斗力，是中茂圣源人上下同欲的凝聚力！
小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪！從年產(chǎn)值幾百萬到近幾千萬，從偏安一隅到遍地開花，從名不見經(jīng)傳到名揚四海，中茂圣源的每一個進步，都凝結著全體員工的智慧和汗水！中茂圣源的每一次成功，都顯示了中茂圣源人團隊精神的力量！
xx年下半年，公司的原料收購緊張，可謂是黑云壓城城欲摧，生產(chǎn)經(jīng)營的嚴峻形勢，使公司職工憂心忡忡。中茂圣源紙漿有限公司向何處去，千百雙眼睛拭目以待！危難之時挑起重任的新班子，面對巨大壓力、困難重重，他們堅信“山高自有客行路，水深自有渡船人”！不管環(huán)境多么惡劣，不管條件多么艱苦，不管前進的道路多么曲折，圣源人一定會走出困境，迎接曙光。
這屆班子整體功能發(fā)揮好，團結協(xié)作強，風氣正，工作有深度、有力度、見成效。這是一支敢啃硬骨頭的團隊！
團隊精神興偉業(yè)！
這里交替著英雄史詩，這里演繹著現(xiàn)代神話，這里鍛造著鋼鐵勁旅，這里閃爍著團隊光芒！
困難讓人清醒，壓力讓人奮進！如果把團隊比做出鞘的寶劍，那么精神就是劍柄，智慧的力量則是青光閃閃的劍鋒。信心有多大，力量就有多強。在他們的心中，有一種信念支持著，那就是-為中茂圣源榮譽而戰(zhàn)。正是這種無堅不摧的強大合力，令業(yè)主滿意，令同行嘆服，讓團隊精神又一次顯示了她的威力！
這個團隊的每個人，能力素質不同、崗位角色不同、生活方式不同，但他們挑戰(zhàn)極限的勇氣相同，勇創(chuàng)一流的志向相同，捍衛(wèi)團隊的行動相同！他們的表現(xiàn)，充分展示了中茂圣源人戰(zhàn)天斗地的豪情、披荊斬棘的.英姿和開拓進取的風貌，他們的表現(xiàn)，形象地quán詮釋了中茂圣源“不畏艱難、永攀高峰、領先行業(yè)、創(chuàng)譽中外”的企業(yè)精神；他們的表現(xiàn)，更使我們看到中茂圣源“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”的美好未來！
我們常說：團結就是力量！
看過中央電視臺《動物世界》的人都知道：在非洲大草原上，如果見到羚羊在奔逃，那一定是獅子來了；如果見到獅子在逃避，那一定是象群發(fā)怒了；如果見到成百上千的獅子和大象集體遷移逃命的情景，那就是螞蟻軍團來了！螞蟻是何等渺小微弱，但是團結起來的螞蟻軍團竟然讓獸中之王退避三舍，可見團結的力量是多么強大！動物界弱肉強食的競爭法則告訴我們，個體的弱小沒有關系，只要能夠團結起來、精誠合作，就能夠形成強大的合力，戰(zhàn)勝一切困難！動物尚且如此，更何況我們人類呢？
親愛的朋友們，我們企業(yè)就是一個完整的團隊，個人與團隊的關系，就像小溪和大海。個人只有完全地融入團隊，才能充分地發(fā)揮個人的作用。團隊發(fā)展離不開個人，個人的發(fā)展更離不開團隊，只有將個人追求與團隊追求緊密結合，樹立與團隊風雨同舟的信念，才能實現(xiàn)個人更大的發(fā)展！
我們欣慰地看到，當企業(yè)遭受巨大挫折和打擊的時候，400多名中茂圣源員工不離不棄，堅定地與公司黨委站在了一起，同呼吸，共命運，以頑強的意志和扎實工作的實際行動，挺直腰桿，共渡難關。
如今，影響企業(yè)發(fā)展的陰mái霾已逐漸遠去，推動企業(yè)發(fā)展的有利要素在不斷增長！這是各級領導班子及全體員工同心同德、勇敢面對、不懈努力的結果。這是中茂圣源團隊精神的又一次經(jīng)典詮釋！
尊敬的領導、親愛的同志們，歷史即將翻開新的一頁。新的機遇，等待我們用智慧去把握；新的篇章，等待我們用汗水去譜寫！讓我們緊密團結起來，以昂揚銳氣、蓬勃朝氣，扎實工作，開拓創(chuàng)新，以永不褪色的團隊精神開創(chuàng)企業(yè)美好的未來！
優(yōu)秀團員獲獎感言 8
尊敬的領導、兄弟公司的伙伴們：
大家好！
三年前作為一位團隊長的我走上了支公司副經(jīng)理的崗位，而今天我能作為一位優(yōu)秀團隊主管的代表站在這個講臺上和大家分享我的感悟，我深感榮幸，同時要感謝市公司培養(yǎng)了我。
五一公司的第一個團隊應該組建于20xx年底，當初我覺得這只是一種市公司規(guī)定的新業(yè)務模式而沒去將他的效能完全發(fā)揮出來，業(yè)務員還處于各自為陣的狀態(tài)。20xx年，那時的五一公司擁有20多位業(yè)務員，僅根據(jù)所屬的車行簡單劃分團隊，進行新車承保、客戶服務、續(xù)保等業(yè)務。業(yè)務量不斷增長的五一公司存在著業(yè)務員流動性大的問題，甚至開始影響業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展。我們的領頭人開始了大刀闊斧的改革。
轉眼到了20xx年，五一公司擁有了48位營銷業(yè)務精英，公司總人數(shù)達到63人、并且組建了7支專業(yè)化營銷團隊。業(yè)務員從原來的各自為陣到現(xiàn)在的團隊合作，公司業(yè)務從原來的分散督導到現(xiàn)在的團隊渠道督導分析，業(yè)務架構日漸穩(wěn)定。我今天在這和伙伴們分享下五一公司轉變的過程。
一、團隊建設勢在必行
首先市公司對于各車行專管專營的要求明確我們支公司必須擁有強大的車行團隊，其次業(yè)務的擴張人員的增長也促使我們必須形成團隊架構利公司管理。同時業(yè)務員的離職等問題導致我們的'續(xù)保難度接近于競回，這樣也迫使我們必須成立團隊，穩(wěn)定客戶群體。今年袁總多次走訪我司進行增員督導，至今我司已增員20人。
二、團隊目標管理
(一)制定公司團隊架構，制定團隊人員架構
在我司經(jīng)理室的帶領下，公司劃分出7個團隊，由團隊長根據(jù)公司下達的任務指標在團隊中細分工作任務，穩(wěn)定團隊人員，挖掘業(yè)務資源，督導業(yè)務發(fā)展。
(二)高速增員，重新整合團隊
挖掘公司員工潛力，將我們的業(yè)務能手培養(yǎng)為一位團隊長，由公司牽頭給其團隊補充人力資源，讓他更好的拓展新業(yè)務。人員的增加也讓我們的老業(yè)務員有危機感，公司的客戶資源有限，不能像以往一樣一直注入部分業(yè)務員讓其維護續(xù)保，他們必須在穩(wěn)定原有客戶的基礎上拓展新業(yè)務從而更好地促進業(yè)務良性發(fā)展。
(三)明確團隊業(yè)績任務及獎懲規(guī)定
我們公司以團隊為考核主體，每季度給各團隊下達目標任務，促使各團隊發(fā)動每一位員工的能力。從而使的團隊人員一幫一、一帶一，共同成長，為團隊任務的完成做出自己的貢獻。當然重賞之下必有勇夫，每次考核我們都在會議上分析其業(yè)績獎勵的組成部分讓大家明白一份汗水一份收獲，更讓員工明確自己努力的方向。
三、團隊維護
(一)加強團隊流程的沉淀與建設
一個團隊就是一個系統(tǒng)，只要規(guī)矩定好了就可以自我發(fā)展，而一個好的團隊是不管缺少了誰，團隊都能運作得井井有條。如永達、中升等車行團隊已經(jīng)是我們市公司的老牌團隊了，當然他們就是沉淀了原有團隊的工作經(jīng)驗加上新員工的新思路不斷改革才能與時俱進。
(二)專業(yè)技能培訓
在專業(yè)技能培訓方面，我們只是通過老帶新的模式上崗培訓。這樣雖然有助于新員工更快的適應工作，但是因業(yè)務基礎不踏實不全面，這樣培訓出來的業(yè)務員會在業(yè)務上產(chǎn)生一些低級錯誤給公司造成不必要的麻煩。因此在今年，我們公司準備階段性的開展各種培訓，如我們每周例會時，組訓會帶領我們閱讀各種非車險條款，現(xiàn)場由分管經(jīng)理、業(yè)務精英講解展業(yè)技巧。而在車險業(yè)務培訓上，我們也將階段性對于新入司的員工做系統(tǒng)化的業(yè)務培訓。
(三)發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)人才，加強梯隊建設
業(yè)務員的流動性大的問題讓我們學會了：優(yōu)秀的管理者必須懂得發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才，且做好后備人才的培養(yǎng)工作。
(四)團隊凝聚力的營造
團隊凝聚力是一個團隊的靈魂，首先我們的公司必須讓業(yè)務員有歸屬感，我們的團隊必須調節(jié)業(yè)務員的情緒讓他們每天都有去拓展的萬分熱情;其次我們要樹立標兵，讓大家有個努力的方向。在日常的工作中，我們盡可能幫助員工去完成目標，如：親自帶新員工拜訪客戶、協(xié)助其簽單，讓他們感覺工作不那么難，也能讓他們感覺到公司在關心他、關注他、重視他的發(fā)展。
四、結語
當然我們明白人性化管理的重要性，面對我們現(xiàn)在這些高智商的業(yè)務精英，需要用心去對待他們。一方面在工作中我們必須以身作則，對自己高要求，對下屬多寬容。作為團隊主管的我，自己能力要很強，能夠培養(yǎng)其他的團隊主管，至少的產(chǎn)品能力要專業(yè)，自己有一桶水才能給別人一杯水，不能只懂皮毛就給予推廣，要不斷學習提高，這樣才能有說服力也是帶好團隊的首要條件。另一方面必須強化有效溝通，鼓勵向上溝通。袁總常說，管理者要有很多的時間做溝通，經(jīng)常和每個人聊天，包括工作狀態(tài)，學習，觀察每個人的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不對勁的，馬上溝通，下面的同事有任何問題可以隨時來找我，大家是合作伙伴，不僅僅是上下級。
我深知我們團隊的最大的不足在于競爭意識較為薄弱，團隊成員能力未被完全激發(fā)出來，這也是我下一階段工作的重點。我只想說我們的團隊在成長我們團隊在努力，我們的團隊一定能夠做得更好。
優(yōu)秀團員獲獎感言 9
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！很榮幸xxxx項目部被評為了我們公司20xx年度的優(yōu)秀團隊，這是領導對我們的信任也是對我們工作的肯定。收獲了這一殊榮，我們xxxx項目部的每個人都很激動，也很驕傲。
已經(jīng)過去的20xx年對于我們來說是不平坦的一年，也是不平凡的一年。
在這不平坦的一年里，面對全國性的房地產(chǎn)強力調控政策，限貸、限購和人工工資多次上調等種種逆境。我們項目部團結一致、互相協(xié)作，嚴格控制施工現(xiàn)場的安全、文明、質量，堅決杜絕人為因素造成的安全和質量問題。對于施工現(xiàn)場的管理我們項目部的每個人都秉著積極、認真、負責的態(tài)度，每次在混凝土澆筑的時候我們項目部都至少有兩個人在施工現(xiàn)場進行旁站監(jiān)督。每層鋼筋焊接的時候項目部的趙林祥師傅總會帶領大家對鋼筋焊接點逐個檢查并親自動手為有些差強人意的焊接點加綁上鋼筋。另外對于進入施工現(xiàn)場的材料我們也是嚴格排查，無論材料是在白天、晚上還是凌晨到達現(xiàn)場，項目部都會有人到現(xiàn)場進行驗收，不合格的材料嚴格清除出場。
在這不平凡的一年里，在公司各部門的積極配合和公司領導的正確指引下，xxxx項目于20xx年9月份提前封頂，并且在20xx年xx月份完成了該項目的主體結構驗收，該項目的安全、文明、質量等各方面均得到了xx區(qū)安全文明質量監(jiān)督站和合肥市安全文明質量監(jiān)督站的一致好評，并被評為“合肥市安全質量施工標準化示范工地”。20xx年里在確保質量的前提下xxxx項目順利完成了：
主體工程、內外墻粉刷工程、屋面工程和安裝工程的各種預埋等。在完成各項進度的同時項目部還培養(yǎng)了一批新人，對于項目部新來的員工來說，施工現(xiàn)場無疑是最好的鍛煉場所，對此我自己也是深有感觸。在我們的團隊里大家總是相互協(xié)作、互相幫助。每當有新的成員加入我們，我們都會盡力幫助他，讓他盡快的適應自己的崗位，從而提高整個團隊的實力。
成績只能代表著過去，我們還存在很多的不足，榮譽既是鼓勵也是鞭笞，它將會引領我們邁向新的'高度。在xxxx項目后期的幕墻工程、室內裝飾工程、空調、暖通、消防等各項工程中我們將面臨更大的挑戰(zhàn)，對此我們有信心，在公司領導的指導下我們必將圓滿的完成各項任務用更好的成績向公司和同仁們匯報。
在此我代表xxxx項目部感謝公司為我們提供盡情發(fā)揮的舞臺，感謝領導對我們的支持和肯定，感謝各位同仁對我們工作的配合和關心。
最后，衷心的祝愿在座各位在新的一年里身體健康、合家幸福、萬事如意！謝謝！
優(yōu)秀團員獲獎感言 10
尊敬的各位領導、各位老師：
大家上午好！很高興能在這里和大家一同分享心靈的感悟。今天我演講的題目是：《優(yōu)秀的團隊——卓越團隊》。
記得半個月前剛到卓越的時候，我對這里的工作不熟悉，然而在校領導的正確領導和同事們的互相幫助下，我很快適應并喜歡上了這個團隊，在這里我深知團隊協(xié)作的力量。一個人的力量是有限的，但是團隊的力量是無限的，當五個手指伸出來的時候，它就是五個指頭，但是當你把五個指頭握起來的時候他就是一個拳頭，這就是團隊——我們卓越優(yōu)秀的團隊。
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。做善于學習的優(yōu)秀卓越團隊，做敢于拼搏的卓越團隊，做讓領導和家長放心，讓學生滿意，讓社會贊譽的.團隊，讓我們共同努力，讓每個孩子進步，這是我們的責任也是我們這個團隊團結的體現(xiàn)，老師們！為卓越這支優(yōu)秀的團隊貢獻一份力量吧！有一次史校長開會時說：我們這些老師工作積極、認真。能及時的與家長溝通，讓家長及時了解孩子的在校表現(xiàn)。而且說我們的老師很團結，團隊合作意識很強，聽到這些我們每個人都很開心，在遇到困難的時候共同想辦法，出主意凝聚團隊的力量，做到“三個臭皮匠，頂過諸葛亮”。
在這支優(yōu)秀的團隊中，我能感受到我在逐漸成長，從備課、上課到與家長的每一次溝通，我都有了很大的進步。我們都知道每一份付出和汗水都會讓我們離夢想更近一步！沒有什么能夠阻擋我們，我們的人生字典里沒有逃避、自憐、抱怨、迷茫、妄自菲薄這些黑色詞匯，因為沒有激情的團隊是缺乏吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的。
而那些士氣旺盛的團隊，無論在任何環(huán)境遇到任何困難都會無往不勝，狹路相逢勇者勝，就是最好的證明，就是這種士氣，讓不可能成為了可能。優(yōu)秀的團隊是充滿激情的、士氣高昂的。老師們！從現(xiàn)在起，用自己的青春和汗水為卓越再添光采！努力吧！相信我們都是最棒的！
最后衷心的祝愿我們的卓越蒸蒸日上，也祝愿所有的老師在今后的日子里：工作順利、身體健康、合家歡樂！
我的演講完畢，謝謝大家！
優(yōu)秀團員獲獎感言 11
尊敬的馬老師、各位同事：
大家下午好！
我們公司舉辦的第二期“打造卓越團隊”主題培訓今天開班了。這是一次檢驗企業(yè)品牌形象、加強隊伍建設、提升員工素質、增強團隊戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力的重要舉措。
當今社會，企業(yè)最重要的資源就是人力資源、最大的競爭力就是人才的綜合素質。想要在激烈的'市場競爭中脫穎而出，樹立自己亮麗的品牌形象，就需要一支政治上靠的住、發(fā)展上有能力的人才隊伍。本次培訓的目的，就是要培養(yǎng)一支綜合素質高、業(yè)務技能棒、團隊協(xié)作強的高水平人才隊伍。
為了辦好這次培訓，我們特意邀請了國內知名的教育培訓家馬軍老師為我們授課。馬軍老師常年在全國各地、尤其是東部沿海城市為各大企事業(yè)單位做培訓。他的學生，很多是大中型企業(yè)的高管以及杰出的民營企業(yè)家，可謂桃李滿天下。能夠請到馬老師，是我們的榮幸，是十分難得的學習機會。這次培訓，無論是師資力量、預算投入、課程的豐富與深刻程度，都是我們公司歷次培訓中絕無僅有的，希望我們在座的每一位都能珍惜此次培訓機會。
下面，我就此次培訓提幾點要求：
一、認識到位。
我們參訓的每一位員工，在思想上要高度認識此次培訓的意義。它是淬煉思想、提煉靈魂的一次培訓；是增加正能量、引導大家積極向上、奮發(fā)圖強的一次培訓；是促進同事之間相互信任、相互關愛，提升團隊協(xié)作性的一次培訓。所以，要求我們每位學員在思想上高度重視，牢牢把握此次培訓機會，通過此次培訓有所提升、有所收獲。
二、學以致用。
希望大家在培訓中把所學到的知識運用到實踐中去，做到融會貫通，堅持學用結合，帶著對工作中實際問題的思考參與到學習中來，用學到的知識解決實際的困難。
三、紀律要求
本次培訓，大家代表的不光是自己，更是公司形象。務必要做到尊重老師、虛心求教、嚴格遵守培訓紀律。培訓之前，要充分做好工作交接，確保培訓期間本職工作不受影響；培訓期間，不得遲到早退、中途退出，不做與課程無關的事。同時，上課期間應認真聽課、積極發(fā)言、相互配合、互相幫助。
同志們，平時大家都忙于具體工作，鮮有時間靜下心來思考提升，同時，相互溝通、交流、學習的機會也少。因此，更要借助本次集中學習的機會，深入思考和探討，感動自己、感化他人、感恩集體，邊學習、邊思考。真正做到學有所思、學有所悟、學有所成、學有所獲。
最后，預祝本次培訓圓滿成功，全體參訓同志取得理想成績。
謝謝大家！
優(yōu)秀團員獲獎感言 12
尊敬的領導、同事們：
大家下午好!
我是生產(chǎn)部xx，很榮幸能夠作為優(yōu)秀團隊代表在這里發(fā)言。作為優(yōu)秀團隊的一員，我深知這是一份沉甸甸的榮譽，更是公司對我們的激勵與鞭策。通過這份榮譽，我們看到了公司對我們的認可，同時也看到了公司對我們的希望，對我們的重托，在這里，我們要感謝公司給我們的這份殊榮與激勵，感謝各部門對我們的支持與配合，我們知道，這份榮譽僅僅是我們一次成功的表現(xiàn)，是我們前進路上的一塊路碑，它見證了我們部門的成長與進步。
回想過去，我們有過艱辛、有過歡笑，在這一年里，我們部門始終把提高產(chǎn)品質量作為員工們的第一要任，鼓勵員工們認真學習和貫徹公司的各項會議精神。正因為通過不斷的努力，才有今天這種接納與認可，才有這份“優(yōu)秀團隊”的榮譽稱號，這份榮譽是我部全體人員共同努力的結果，也是我們生產(chǎn)部每一位員工的驕傲。此次獲獎，是我們部門的.集體觀念，也營造更加良好的工作作風。但成績永遠代表著過去，它是我們的階梯，而不是絆腳石，我們應踩著它一級一級地向上攀登。
通過這次榮譽，讓我們看到了，盡管我們在各方面認真努力做出了良好的成績，但是，還有許多存在的不足。一是在車間生產(chǎn)安全方面雖有過學習與加強，但還沒有深度與廣度;二是車間工作定位，沒有讓員工們進一步提高自己的工作能力;三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。為此，為了讓這份榮譽永存，讓員工們更加努力、勇往直前，特做出以下幾點作為今后工作的目標。
一、認真學習，提高工作效率
我們要認真學習和貫徹公司的會議精神，牢記公司要做中國食用菌產(chǎn)業(yè)鏈第一品牌的愿景，積極調動員工的主觀能動性，提高工作效率。
二、提高工作能力，做好本部門工作
我們要針對生產(chǎn)部的各工序特點，擠出時間學習相關知識，培訓相關技能，提高專業(yè)水平，在實際工作中把理論知識與工作經(jīng)驗結合起來，努力做好本部門各職工作。
三、積極進取，部門相通
我們要認真做好本部門工作，在努力完成公司下達的各項任務的同時，協(xié)助各部所需要的援助，爭取做到與各個部門上下溝通，事事相融。
“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，只有優(yōu)秀的集體，才會有優(yōu)秀的個人，只有個人的不斷提高，才有集體的巨大進步�；蛟S，我們還不夠優(yōu)秀，但我們努力向著優(yōu)秀看齊，盡管我們很平庸，但我們踏實的走著每一步，用心珍惜著每一天。
在坐的同事們，只要我們把集體當成自己的家去營造，去付出，就會有這份幸福的榮譽收獲和豐厚的自我滿足。在此，我以集體為榮，集體以我為傲!就讓我們不負公司的厚望，不負領導的關心，不負全體同仁的配合與支持，共同努力、共同營造保捷更美好的明天!
優(yōu)秀團員獲獎感言 13
各位領導，同事們：
今天我演講的題目是《團隊精神與企業(yè)的發(fā)展》，所謂團隊，有研究者提出：是指一些才能互補、團結和諧并為負有共同責任的統(tǒng)一目標和標準而奉獻的一群人。簡而言之一個團隊就是一個集體。團隊不僅強調個人的工作成績，更強調團隊的整體業(yè)績。團隊通過成員的共同貢獻，得到集體成果，這個集體成果超過成員個人業(yè)績的總和。所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風。團隊精神的核心是奉獻，奉獻成為激發(fā)團隊成員的工作動力，為工作注入能量。團隊精神的精髓是承諾，團隊成員共同承擔集體責任。沒有承諾，團隊如同一盤散沙。做出承諾，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。
通過對“狼道”的學習使我更進一步認識到團隊的重要性，眾所周知，狼群中不是沒有英雄。同樣一只狼也可以獵取食物但是狼之所以選擇狼群選擇團隊，正是意識到團隊的力量，每只狼都時刻把團隊放在第一位。把狼的態(tài)度概括成一句話：那就是對成功堅定不移的向往。狼群獵取食物時從不漫無目的，它們總會制定一些策略，通過相互之間的溝通將其付諸實施，關鍵時刻，他們總會很明白自己的作用，并且能準確的領會集體對它的期待，時刻把集體的命令放在第一位。
“金無足赤，人無完人”企業(yè)是一個團隊，作為這個團隊中的每個員工，也必須學習狼的團隊第一的精神，必須把團隊利益放在第一位，不斷的奉獻自己的光和熱，只有這樣，這個團隊才有可能成功，企業(yè)才有可能更好的發(fā)展。當今郵儲銀行正處在向現(xiàn)代化商業(yè)銀行轉型的重要時期，我們的工作不能簡單重復過去的老辦法、老模式，必須有新的.探索、新的突破。時代的發(fā)展沖擊著傳統(tǒng)的管理體制，作為企業(yè)，能否培養(yǎng)出既有豐富知識，又有動手能力；既有獨立工作能力，又善于與人合作，具有團隊精神的創(chuàng)新型人才，已經(jīng)成為衡量企業(yè)工作成績和是否具備發(fā)展?jié)摿Φ臉藴手弧?/p>
現(xiàn)代社會發(fā)展，對人際交流與合作的要求大大提高，人們的生產(chǎn)和工作方式將趨向集團化，而不再是分散的方式。個人不可能孤立地工作，而是要與人交流與合作。從發(fā)展的觀念看，沒有形成團隊協(xié)作，就不可能獲得成功。因此企業(yè)員工之間相互溝通、交流和合作已成為一種必然。團隊中的每個成員都必須精誠團結，善于合作，只有這樣才能搞好工作，促進企業(yè)的發(fā)展，因此團隊精神是現(xiàn)代企業(yè)精神的重要組成部分，是促進企業(yè)凝聚力、競爭力不斷增強的精神力量。成功的企業(yè)，都有一個共同點即企業(yè)內部上下同心，企業(yè)各部門相互支持，協(xié)調一致。郵儲銀行作為金融系統(tǒng)中的新生力量有著自身的優(yōu)勢，但我們必須充分認識到自身與其他商業(yè)銀行相比還有很大的差距，因此將團隊精神滲透到我們日常工作中每一位員工認識到團隊精神的重要性就顯得尤為重要。作為郵儲銀行的一員，我們尤其要清醒的認識到團隊精神的重要，在一個團隊中大家如果能夠互相分享知識與經(jīng)驗，把各自的優(yōu)勢發(fā)揮到極致，那我們必將成為一個極具凝聚力的團隊，這樣的團隊將無往不勝。
謝謝大家！
優(yōu)秀團員獲獎感言 14
尊敬的各位領導以及在坐的全體同仁：
大家晚上好！
我是油漆課xxx，很榮幸今天能作為優(yōu)秀團隊代表在這里發(fā)言。作為優(yōu)秀團隊的一員，我深知這份沉甸甸的榮譽，更是公司對我們激勵與鞭策。通過這份榮譽，我們看到的是領導對我們的希望，是公司對我們的重托。在這里，我們要感謝公司領導給我們的這份殊榮與鼓勵，感謝各個部門對我們的支持與配合，我們知道，這份榮譽僅僅是我們一次成功的表現(xiàn)，是我們前進路上的一塊路碑，它見證了我們部門的成長與進步。
回想過去，我們有過艱辛、有過歡笑，我們借鑒各個優(yōu)秀部門的經(jīng)驗，以他們?yōu)榘駱樱ζ床�，不斷進取。我們在公司陳總、楊副總的正確決策下，在大虹袁經(jīng)理的英明領導下，以及在班組職員和車間員一如既往的共同努力下，這個集體逐漸步入正軌，并朝著一個良好的方發(fā)展。這一年，我們部門始終把“品質為主，服務至上”作為員工們的第一要任，把“協(xié)同、創(chuàng)意、向上”作為部門增強團隊凝聚力的重要目標，鼓勵員工們認真學習和貫徹公司的各項會議精神。正因為通過不斷的努力，才有今天這種接納與認可，才有這份“優(yōu)秀團隊”的榮譽稱號，這份榮譽是我部全體人員共同力的結果，也是我們油漆課每一位員工的驕傲。在此，我可以很自豪的.說：我們部門是一個激情飛揚、活四射的集體；一個團結友愛、自信自強的集體。此次獲獎，是我們部門的集體觀念，也營造更加良好的工作作風。但成績永遠代表著過去，它是我們的階梯，而不是絆腳石，我們應踩著它一級一級地向上攀登。
通過這次榮譽，讓我們看到了，盡管我們在各方面認真努力做出了良好的成績，但是，還有許多存在的不足。一是在車間生產(chǎn)安全方面雖有過學習與加強，但還沒有深度與廣度；二是車間工作定位，沒有讓員工們進一步提高自己的工作能力；三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。為此，為了讓這份榮譽永存，讓員工們更加努力、勇往直前，特做出以下幾點作為今后工作的目標。
一、認真學習，提高工作效率
我們要認真學習和貫徹陳總的會議精神，牢記公司“熱情、用心、盡力”的工作理念和堅持“全員參與，持續(xù)改進，品質超越，顧客滿意”的質量方針。
二、提高工作能力，做好本部門工作
我們要針對油漆課的工作特點，擠出時間學習相關知識，提高技術能力，在實際工作中把理論知識與工作經(jīng)驗結合起來，開闊視野，拓寬思路，創(chuàng)新技術，努力做好本部門各職工作。
三、積極進取，部門相通
我們要認真做好本部門工作，積極向高技術高水平學習與看齊。努力完成公司下達的各項任務，協(xié)助各部所需要的援助，爭取做到與各個部門上下溝通，事事相融，人人相愛。
四、爭取長足進步
我們要堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護部門和公司形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，做到工作不能出現(xiàn)任何紕漏，向良好的方向發(fā)展。
“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，只有優(yōu)秀的集體，才會有優(yōu)秀的個人，只有個人的不斷提高，才有集體的巨大進步�；蛟S，我們還不夠優(yōu)秀，但我們努力向著優(yōu)秀看齊，盡管我們很平庸，但我們踏實的走著每一步，用心珍惜著每一天。
在坐的同事們，只要我們把集體當成自己的家去營造，去付出，就會有這份幸福的榮譽收獲和豐厚的自我滿足。在此，我以集體為榮，集體以我為傲！就讓我們不負公司的厚望，不負領導的關心，不負全休同仁的配合與支持，共同努力、共同營造保捷更美好的明天！
最后，我衷心祝愿各位領導、各位同事身體健康、工作順利，合家幸福！謝謝大家！
優(yōu)秀團員獲獎感言 15
尊敬的各位領導、各位老師，同學們：
我覺得很榮幸，能夠獲得這個這一獎項。我首先感謝的是省團委、區(qū)團委、鎮(zhèn)團委以及各級領導對我的支持與確定。我還要感謝的就是我的母校。正是因為學校以人為本、培育學生終身發(fā)展實力的辦學理念，賜予了我呈現(xiàn)自己才華的舞臺。
我還記得剛進入學校的時候，還只是一名稚氣未脫的小毛孩，性格內向，不擅長與人相處。但是，正是因為學校的特色辦學理念，使我發(fā)生了質的變更。學校每個月都會實行一次大型的團體心理活動。我從活動中培育了自己的自信念與團體合作的實力，使我漸漸走出了內向的性格，能主動與人溝通、溝通，我身邊的'摯友也慢慢多起來。還有，學校為了真正培育學生的管理實力，特地開設了學生會，學生會里全部事物由學生自己負責。每一位加入學校的學生會的學生都能真正參加學校的管理中。正因為有了學生會，賜予同學們參加管理學校的熱忱，增加同學們的集體榮譽的同時，還提高了學校的管理效率，使學校的管理更高效、合理。學校還會每年組織部分優(yōu)秀的學生到香港的兄弟學校那里進行溝通，相互學習，增長見識。我想我的勝利，有賴于學校的悉心栽培，所以我特別感謝學校。
我想這一次獲獎將會是我人生又一起點，接下來我會更加努力學習，嚴格要求自己，樂于助人，主動參與學校管理事物，做一個德、智、體全面發(fā)展的好學生。
優(yōu)秀團員獲獎感言 16
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我很榮幸獲得公司優(yōu)秀團員的榮譽。特別感謝公司團委，感謝在工作中賜予我巨大幫助的各位同事，感謝大家。 有些意外能夠獲得這份榮譽，因為我進入試驗專業(yè)團支部還不到一年，而團支部中一起學習工作的兄弟們都很優(yōu)秀，所以獲得這份榮譽我有些傲慢，也有些慚愧。
這份榮譽不僅是對我工作上的確定，也給了我以后學習和工作莫大的激勵，讓我更加有信念，有動力的接著努力下去。這份榮譽好比是圓形的跑道，既是終點，又是起點。在今后的工作中，我會接著努力，仔細學習專業(yè)學問，嫻熟駕馭工作技能，盡快從一名工作新丁轉變成專業(yè)技術骨干，成為一名優(yōu)秀的電力員工。
進入試驗專業(yè)的幾個月來，我得到了許多領導與老師傅的幫助指導，使我能夠很快的轉變角色，熟識工作。從他們身上我不僅學到了專業(yè)學問，也學到了歡樂工作，仔細工作，相互協(xié)作的工作方式。
出班途中的玩笑，工作之余的調侃，都使班組的工作更加歡樂輕松，也更有動力。電力行業(yè)的工作性質確定了我們的工作看法必需仔細負責，一到工作現(xiàn)場，大家嚴格根據(jù)《安規(guī)》等規(guī)定，確保人身、設備平安，相互監(jiān)督，相互提示，確保試驗數(shù)據(jù)精確無誤，剛好發(fā)覺設備缺陷，為設備檢修供應依據(jù)。工作過程中，大家相互協(xié)作，提高效率，更好更快的完成試驗任務。
這套工作方式，我也運用在團支部的工作中，大家都是年輕人，有一種的自然的親近。大家時常探討學習，溝通思想，從而使彼此相互了解熟識，團支部的工作自然得心應手。
在前段時間的企業(yè)文化建設中，我們團支部全程參加其中。僅就個人來講，我收獲極大。通過對班組企業(yè)文化的提煉總結，是我更為深刻的了解我們的企業(yè)，我們的'工作。同時通過這次機會，也使我了解到各個部門的工作內容，工作方式，為今后的工作打下堅實的基礎。
雛鳥要翱翔于藍天，須要振翅的英勇；幼馬要奔馳于曠野，須要跌倒又爬起的毅力。我們每個人都有各自的幻想，目標雖各有不同，但奮斗是唯一途徑。不怕做錯，只怕不做，盡可能的參加到公司各項工作中去，吸取閱歷教訓，熟識工作流程，駕馭工作方法，我們才能更快的走向我們各自的目標。
或許我們還稚嫩，或許我們缺乏閱歷，但我們有著昂揚的斗志，蓬勃的青春，我堅信，付出的汗水不白流。 感謝大家。
優(yōu)秀團員獲獎感言 17
尊敬的各位領導、各位老師，同學們：
自20xx年入團以來，我主動參與團內組織的各種活動，努力完成團組織交給的任務，履行團員義務。進入我院以來，擔當班級組織委員、宣揚委員，系上團總支組織委員，院學生會組織部干事，組織并參加了新團員的入團工作、院學生會迎新晚會、書寫感恩、學院迎評促建學問競答等活動。 這些不僅豐富了我的課余生活，還積累了工作閱歷，更是切身體會到了作為一名團員的歡樂，在每一次活動勝利舉辦后，我都會增加一份自信，為我的.成長歷程增加一份色調。 在學習上，刻苦學習，仔細鉆研；在生活中，樂觀向上，樂于助人，誠懇守信，與老師、同學、摯友和諧相處；在工作上，保持嚴謹仔細的工作看法，腳踏實地，主動肯干。 我勤儉節(jié)約，反對鋪張奢侈，崇尚質樸的生活，嚴格要求自己，養(yǎng)成良好的生活習慣，能夠虛心接受別人的看法，正視自己的缺點，取人之長補己之短，在今后的學習生活中，時時刻刻做到深思熟慮，努力從一言一行中，盡量克服自己的缺點，不斷提升自我。
熱愛團組織，堅決共產(chǎn)主義信仰；自覺遵守校規(guī)校紀，力爭成為德才兼?zhèn)涞墓睬鄨F員。
在今后的學習和生活中更要時刻以身作則，起模范帶頭作用，不遺余力為班級、為學院作出貢獻。在社會上，樂于助人、服務社會，讓大家能時時刻刻望見共青團員的身影。
優(yōu)秀團員獲獎感言 18
尊敬的各位領導、各位老師，同學們：
這次能獲得“優(yōu)秀團員”的稱號，我很興奮。
回首已過的高校生活的第一學期，自己有很多不足之處。身為一名團員，我深感自己對班級做的'事還不夠，為班級付出的還不夠，有愧于“優(yōu)秀團員”的稱號。
學校把“優(yōu)秀團員”的稱號給我。這既是一種榮譽，也是一種責任，我會盡我所能的為班級做貢獻，為學校做貢獻。我會重新調整好自己的心態(tài)，多為同學排憂解難，會更盡職盡責地履行好一個團員的職責，不遺余力地做好自己該做的事，踏踏實實做事，老醇厚實做人，盡我所能地奉獻自己的綿薄之力。
在以后的生活學習中，我會更嚴格要求自己的一言一行，爭取取得更大的進步。
優(yōu)秀團員獲獎感言 19
尊敬的各位領導、各位老師，同學們：
大家晚上好!
今天我能夠在這里，代表計算機工程學院團員進行發(fā)言，心里感到萬分榮幸。
今天，經(jīng)過了層層篩選，上級團委的考察，我成為了一名優(yōu)秀團員標兵，但在喜悅自豪的同時，我又冷靜想了想，怎樣才無愧于光榮的共青團員稱號呢?我想那就是要樹立崇高的理想，明確團的任務，在平時學習中，要時刻牢記自己是名共青團員，按照團員標準嚴格要求自己，自己的一言一行要體現(xiàn)一名團員的`先進性，在同學中起帶頭作用，關心愛護同學，積極幫助老師，以身作則，從身邊的小事做起，從一點一滴做起，盡心盡力的為社會，學校、班級做貢獻。在此，我鄭重承諾：我將永遠銘記自己立下的誓言，繼承發(fā)揚共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)，以團員的標準嚴格要求自己。在今后的生活、工作和學習中，艱苦樸素，吃苦耐勞，勤勤懇懇，積極進取。不斷地提高自我、不斷地完善自我，不斷地超越自我。熱愛團組織，堅定共產(chǎn)主義信仰;自覺遵守校規(guī)校紀，一絲不茍，力爭成為德才兼?zhèn)涞墓睬鄨F員。在今后的學習和生活中更要時刻以身作則，起模范帶頭作用，盡心盡力為學院、為班級作出貢獻。在社會上，我也要不甘示弱，樂于助人、服務社會，讓人能時時刻刻看見共青團員的身影。
就讓我們一起努力，不斷完善自我，緊密擁護團組織，讓團歌唱的更嘹亮，讓團徽更加熠熠閃光。
謝謝大家!
優(yōu)秀團員獲獎感言 20
尊敬的各位領導、各位老師，同學們：
大家晚上好！
我是來自計算機1083班的xxx，今日我能夠在這里，代表計算機工程學院團員進行發(fā)言，心里感到萬分榮幸。 作為一名學生，我仔細學習專業(yè)學問，將大部分時間花在學習上，課前主動預習我主動，也許了解老師要講的內容。課上全神貫注聽老師講解，不開小差。課后，獨立、仔細地完成老師布置的作業(yè)，鞏固所學學問。遇到問題多問老師和同學。和老師同學多溝通，查漏補缺。一段時間后，就進行一次總復習，將最近學的東西都記近腦子里避開遺忘。在學習之余，我參與了學院的辯論賽，大合唱，及校里的運動會開幕式、“校長杯”禮儀選拔等各類系、院舉辦的活動。作為一名班里的.班委，我主動與老師、同學溝通，幫助老師、同學解決困難。為增加班級凝合力，我組織了班級圣誕晚會、元旦晚會等活動。帶領我班同學去過周恩來紀念館、周恩來故居，以及去連云港花果山等景點。受到了老師和學生的一樣好評。作為一名學生會干部，我仔細完成各項任務，辦好每項活動。負責了我院早晚自習考勤，帶隊參與了英語文化節(jié)各項活動，舉辦了計算機文化節(jié)各項競賽。得到了老師的確定。
一份耕耘一份收獲，在過去的兩年里，我獲得了xx年度淮陰工學院一等獎學金，特等經(jīng)學金，以及國家勵志獎學金。我班的辯論賽獲得了三等獎的好成果，在英語文化節(jié)中，我院在各項活動中軍獲得了好成果。計算機文化節(jié)也在順當進行中。
今日，經(jīng)過了層層篩選，上級團委的考察，我成為了一名優(yōu)秀團員標兵，但在喜悅驕傲的同時，我又冷靜想了想，怎樣才無愧于光榮的共青團員稱號呢？我想那就是要樹立崇高的志向，明確團的任務，在平常學習中，要時刻牢記自己是名共青團員，根據(jù)團員標準嚴格要求自己，自己的一言一行要體現(xiàn)一名團員的先進性，在同學中起帶頭作用，關切愛惜同學，主動幫助老師，以身作則，從身邊的小事做起，從一點一滴做起，不遺余力的為社會，學校、班級做貢獻。 在此，我慎重承諾：我將恒久牢記自己立下的誓言，繼承發(fā)揚共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)，以團員的標準嚴格要求自己。在今后的生活、工作和學習中，艱苦樸實，吃苦耐勞，勤勤懇懇，主動進取。不斷地提高自我、不斷地完善自我，不斷地超越自我。熱愛團組織，堅決共產(chǎn)主義信仰；自覺遵守校規(guī)校紀，一絲不茍，力爭成為德才兼?zhèn)涞墓睬鄨F員。 在今后的學習和生活中更要時刻以身作則，起模范帶頭作用，不遺余力為學院、為班級作出貢獻。在社會上，我也要不甘示弱，樂于助人、服務社會，讓人能時時刻刻望見共青團員的身影。
就讓我們一起努力，不斷完善自我，緊密擁護團組織，讓團歌頌的更響亮，讓團徽更加熠熠閃光。 感謝大家！
優(yōu)秀團員獲獎感言 21
尊敬的各位領導、老師，敬愛的同學們：
大家下午好！
我是來自機電工程學院11級車輛工程專業(yè)的學生xxx，很榮幸作為優(yōu)秀團員代表在此發(fā)言，首先請允許我向賜予我們關懷的各位領導、辛勤培育我們的各位老師表示最誠心的感謝。
進入高校就快兩年了，兩年的時間我努力學習：通過了全國高校英語四級、六級，江蘇省計算機二級；同時我也主動參與集體活動、志愿服務：一年級的時候我是校圖書館志愿者，目前我很榮幸的成為了一名亞青會志愿者。 有人說，“一個人的價值，應當看他貢獻什么，而不應當看他取得什么�！弊鳛�11車輛工程團支部的一員，我更情愿將自己融入到團支部的各項活動中去，這些活動讓我的生活充溢了意義。在校團委、院團總支的指導下，我們11車輛團支部組織同學們學習了雷鋒感人事跡，從運動會到籃球賽，從十佳歌手到高校生辯論賽，從班級聯(lián)誼到春游聚餐，團支部活動的主動開展，讓我不管是作為參加者還是組織者都在其中受益匪淺。很興奮能獲得優(yōu)秀團員這個榮譽，我感到，這個榮譽不僅是對我之前表現(xiàn)的`認可，更重要的是，它還寄予了老師以及同學們對我將來為大家、為班級爭得更多榮譽的期望。
今日受表彰的同學，有的整日埋頭圖書館，有的人活躍在各個學生組織，有的同學忙于勤工助學和自主創(chuàng)業(yè)，無一例外，他們都是學習刻苦、工作勤奮、作風扎實、品德高尚的青年頭表，他們的行動向我們展示了高校生應有的品質，展示了高校生活應有的昂揚姿態(tài)，然而成果只能代表過去，在今后的學習生活中我們要加倍的努力，因為成果不是一種榮譽，而是一種鞭笞。
作為優(yōu)秀團員的我們更要樹立共產(chǎn)主義宏大志向。在投身社會主義建設中自覺樹立社會主義榮辱觀，在自己的學習、生活中不斷鍛煉自己服務青年，服務社會的能力。努力使自己成為綜合素養(yǎng)全面發(fā)展，具有優(yōu)秀品質、良好素養(yǎng)的新時代團員青年。
有人說，世上不缺乏有志向的人，只缺乏將志向變?yōu)楝F(xiàn)實的人。獲得優(yōu)秀團員的我雖然并不是最優(yōu)秀的，但我始終努力做的比昨天更好。在以后的學習、以及班級工作中我們要更加嚴格要求自己，向著更高層次目標不懈追求，珍惜青春年華，珍惜自己的高校生活，在奉獻、奮斗、和創(chuàng)建中實現(xiàn)自己的人生價值，為學校建設貢獻力氣，力爭成為德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>
優(yōu)秀團員獲獎感言 22
尊敬的各位領導、老師，敬愛的同學們：
大家下午好！
我覺得很榮幸，能夠獲得這個這一獎項。我首先感謝的是省團委、區(qū)團委、鎮(zhèn)團委以及各級領導對我的支持與肯定。我還要感謝的就是我的母校。正是因為學校以人為本、培養(yǎng)學生終身發(fā)展能力的辦學理念，給予了我展現(xiàn)自己才華的舞臺。
我還記得剛進入學校的時候，還只是一名稚氣未脫的.小毛孩，性格內向，不善于與人相處。但是，正是因為學校的特色辦學理念，使我發(fā)生了質的改變。學校每個月都會舉行一次大型的團體心理活動。我從活動中培養(yǎng)了自己的自信心與團體合作的能力，使我慢慢走出了內向的性格，能主動與人溝通、交流，我身邊的朋友也漸漸多起來。還有，學校為了真正培養(yǎng)學生的管理能力，專門開設了學生會，學生會里全部事物由學生自己負責。每一位加入學校的學生會的學生都能真正參與學校的管理中。正因為有了學生會，給予同學們參與管理學校的熱情，增強同學們的集體榮譽的同時，還提高了學校的管理效率，使學校的管理更高效、合理。學校還會每年組織部分優(yōu)秀的學生到香港的兄弟學校那里進行交流，互相學習，增長見識。我想我的成功，有賴于學校的悉心栽培，所以我非常感謝學校。
我想這一次獲獎將會是我人生又一起點，接下來我會更加努力學習，嚴格要求自己，樂于助人，積極參加學校管理事物，做一個德、智、體全面發(fā)展的好學生。
優(yōu)秀團員獲獎感言 23
尊敬的各位領導、各位老師，同學們：
在我院舉辦的基礎團校結業(yè)儀式上，我榮幸的獲得了優(yōu)秀團員的榮譽稱號。首先我要感謝全部在基礎團�；顒又袔椭遥_定我的人，感謝你們。
優(yōu)秀團員是一個很光榮的稱號。能獲得這個稱號，是一種榮譽，一種責任，是同學、老師支持我，認同我的象征，是對我在基礎團校活動中參加熱忱，貢獻度的認可，也是對我這近一個學期工作與學習的確定。
在基礎團�；顒又�，我也受益匪淺。軍訓宣講，讓我回憶起軍訓生活的點點滴滴，想起和同學們一起度過的.歡樂時間。它給我們強調了團隊精神、團隊合作的重要性，讓我們感受到團隊的重要性。素養(yǎng)拓展，在與同學們和13級學姐學長一起努力完成任務的過程中，我再次感受團隊精神、團隊合作的重要性，也加深了對同學們和學姐學長的了解，歡樂的同時得到精神層面的提升。團校計算機培訓，它解除了以往我在學習生活上遇到的問題，并且拓展了我對如何利用電腦更好的學習、工作、生活的認知，為以后更好的學習、工作、生活打下基礎。
基礎團�；顒咏o了我一把能更快、更好適應高校學習、工作、生活的拐杖，所以，在接下來的時間里，我會更加努力，利用好這把拐杖盡我所能完善自己，更盡職盡責地履行好一個團員的職責，不遺余力地做好自己該做的事，盡我所能為班級、學院做貢獻，最大限度的服務于同學，老師和學院，做一個稱職的優(yōu)秀團員。
同時，在以后的生活學習中，我會更嚴格要求自己的一言一行，爭取取得更大的進步。
優(yōu)秀團員獲獎感言 24
尊敬的各位領導，各位同學：
下午好！
我很榮幸代表我們班級，來競選十大優(yōu)秀青年。我主要對我的個人經(jīng)驗進行一些簡介。
初中對于每個人來說看，貪玩的天性貫穿至極，而我也不例外。沒事的時候總愛對著將來向往，出于家庭管理比較嚴，我也受了不少苦。在初中的時候當上了語文課代表，步入中學，因為繁重的學習壓力，迫使我起先擺脫初中的童稚，走向成熟，起先努力，起先思索，起先適應，努力提高自己，適應自己的中學生活，喜愛挑戰(zhàn)的我，參加了班級的競選，在班級中勝利地競選了團支部書記。成為共青團的一員，得到了同學們的認可，擔當了責任與義務。在工作方面我主動主動，我仔細對待班級的工作，做好同學與老師之間的橋梁。細心傳達和落實學校的支配，反映同學之間的問題。作為一名共青團員的干部，我留意加強團員之間的合作，主動開展團的'日�；顒�，落實校團委的支配，在我班團員的始終努力下，我班榮獲校級優(yōu)秀共青團員十名，區(qū)級優(yōu)秀共青團員1名，工作得到了老師和同學們的確定。高二由于我們班的班長離職，由我擔當班長，接著了我服務者的身份，主動的工作看法，合理的溝通，鍛煉了我，不斷成長。在班主任和校方的舉薦下，我曾獲兩次區(qū)級優(yōu)秀班干部，兩次區(qū)級優(yōu)秀三好學生，校優(yōu)秀共青團員，校優(yōu)秀班干部。驚慌的學習并不影響我課外愛好的發(fā)展，在校團委崔老師的激勵下，我被選派為校主持，在擔當校主持期間，輔導老師常常教育我，我自己也不斷努力，得到了巨大的鍛煉。曾獲區(qū)級演講競賽一等獎，校朗誦競賽一等獎，在大賽中培育了文化素養(yǎng)，增加了我的自信念與參加活動的主動性。中學在驚慌與多彩的關愛下成長，雖然我沒有考入高校，通過中學的生活與學習，培育了我的綜合素養(yǎng)，得到了更多的鍛煉機會。為在以后的學習與生活中進一步發(fā)展，奠定了堅實而有力的基礎。懷著對信息技術的熱愛與創(chuàng)業(yè)的激情，我來到了迅騰國際北京校區(qū)，這個充溢活力與凝合力的集體。
一起先躊躇的我來到這里，看到老師們仔細教學的看法和責任心，更論證了我選擇迅騰國際北京校區(qū)的正確選擇，我漸漸融入了這個集體，更為身為迅騰一員而驕傲。我確定該為這個集體做點什么，于是我自薦班長的競選，自信讓我贏得了班里的信任，本著為同學服務的原則，我任勞任怨，主動協(xié)作班主任的工作，常常與同學主動溝通，組織傳達學校的宗旨。豐富的課余活動更堅決了我選擇迅騰國際的步伐。同學們的友情與團結，讓我感覺到不僅是班級的小家庭的力氣，更加地彰顯了迅騰國際北京校區(qū)這個大家庭的凝合力是如此的巨大。在校學風建設活動中，豐碩的果實接踵而至，學員們的刻苦和老師們的仔細，讓我倍受鼓舞。業(yè)余的生活豐富了我的時間，更鍛煉了我的實力。活力與激情詮釋這迅騰文化精神的理念，更是一個團隊的合作精髓。責任育人彰顯了迅騰國際北京校區(qū)的服務宗旨，人性化的宿舍為我們的生活供應了良好的環(huán)境，在迅騰國際北京校區(qū)的影響下，在學生會李老師的關愛下，我幸運地加入了學生會，在進入學生會之后我發(fā)覺了李老師對待工作是如此的仔細。學生會成員也是主動地協(xié)作工作，讓我感受到一個領導者的影響力，更給我好好地上了一課。在他的領導下，學生會工作取得了豐碩的成果。參加各種活動讓我了解到作為共青團員的光榮與責任，更讓我看到了迅騰國際為實現(xiàn)推動現(xiàn)代化建設，促使信息技術業(yè)迅猛發(fā)展做出了不朽的貢獻。
優(yōu)秀團員獲獎感言 25
尊敬的各位領導、各位老師，同學們：
大家晚上好!
今天我能夠在這里，代表計算機工程學院團員進行發(fā)言，心里感到萬分榮幸。
作為一名學生，我認真學習專業(yè)知識，將大部分時間花在學習上，課前主動預習我積極，大概了解老師要講的內容。課上聚精會神聽老師講解，不開小差。課后，獨立、認真地完成老師布置的作業(yè)，鞏固所學知識。遇到問題多問老師和同學。和老師同學多交流，查漏補缺。一段時間后，就進行一次總復習，將最近學的東西都記近腦子里避免遺忘。在學習之余，我參加了學院的辯論賽，大合唱，及校里的運動會開幕式、“校長杯”禮儀選拔等各類系、院舉辦的活動。作為一名班里的班委，我積極與老師、同學溝通，幫助老師、同學解決困難。為增強班級凝聚力，我組織了班級圣誕晚會、元旦晚會等活動。帶領我班同學去過周恩來紀念館、周恩來故居，以及去連云港花果山等景點。受到了老師和學生的.一致好評。作為一名學生會干部，我認真完成各項任務，辦好每項活動。負責了我院早晚自習考勤，帶隊參加了英語文化節(jié)各項活動，舉辦了計算機文化節(jié)各項比賽。得到了老師的肯定。
一份耕耘一份收獲，在過去的兩年里，我獲得了學院一等獎學金，特等經(jīng)學金，以及國家勵志獎學金。我班的辯論賽獲得了三等獎的好成績，在英語文化節(jié)中，我院在各項活動中軍獲得了好成績。
今天，經(jīng)過了層層篩選，上級團委的考察，我成為了一名優(yōu)秀團員標兵，但在喜悅自豪的同時，我又冷靜想了想，怎樣才無愧于光榮的共青團員稱號呢?我想那就是要樹立崇高的理想，明確團的任務，在平時學習中，要時刻牢記自己是名共青團員，按照團員標準嚴格要求自己，自己的一言一行要體現(xiàn)一名團員的先進性，在同學中起帶頭作用，關心愛護同學，積極幫助老師，以身作則，從身邊的小事做起，從一點一滴做起，盡心盡力的為社會，學校、班級做貢獻。在此，我鄭重承諾：我將永遠銘記自己立下的誓言，繼承發(fā)揚共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)，以團員的標準嚴格要求自己。在今后的生活、工作和學習中，艱苦樸素，吃苦耐勞，勤勤懇懇，積極進取。不斷地提高自我、不斷地完善自我，不斷地超越自我。熱愛團組織，堅定共產(chǎn)主義信仰;自覺遵守校規(guī)校紀，一絲不茍，力爭成為德才兼?zhèn)涞墓睬鄨F員。在今后的學習和生活中更要時刻以身作則，起模范帶頭作用，盡心盡力為學院、為班級作出貢獻。在社會上，我也要不甘示弱，樂于助人、服務社會，讓人能時時刻刻看見共青團員的身影。
就讓我們一起努力，不斷完善自我，緊密擁護團組織，讓團歌唱的更嘹亮，讓團徽更加熠熠閃光。
謝謝大家!
【優(yōu)秀團員獲獎感言】相關文章：
優(yōu)秀團員獲獎感言07-11
優(yōu)秀團員的獲獎感言07-11
省優(yōu)秀團員獲獎感言06-19
優(yōu)秀團員的獲獎感言范文06-11
關于優(yōu)秀團員的獲獎感言06-11
優(yōu)秀團員獲獎感言范文01-22
優(yōu)秀團員獲獎感言（精選10篇）04-24
優(yōu)秀團員獲獎感言（精選5篇）06-30
關于公司優(yōu)秀團員獲獎感言的模板06-11