最具潛力新員工獎的獲獎感言（通用14篇）
在平日的學習、工作和生活里，我們心中時常會積累了不少感想和見解，如此便可以寫一份感言將其記錄下來。那么到底應如何寫感言呢？下面是小編為大家收集的最具潛力新員工獎的獲獎感言，歡迎閱讀與收藏。
最具潛力新員工獎的獲獎感言 篇1
尊敬的各位領導、同事、嘉賓們：
大家好!
很榮幸能夠獲得公司的“最佳新員工”這個獎項。此時此刻我的心情非常激動!在此，首先非常感謝公司及z總對我的厚愛與信任，感謝劉總及公司各部門領導對我的關愛，感謝同事對我的關心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵，我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。為此我向你們表示深深的謝意!謝謝你們!
我是從xx年3月份加入z這個團隊的。剛來公司的時候對于公司的業務認識是很陌生的，以前做過銷售但都是實物性的。但現在業務對人要求比較高，要什么都要懂。這對于我來說是一個很大的挑戰。經過幾個月的努力學習我現在已經掌握了辦理資質和安證基礎的專業知識，但是還是遠遠不夠的，在以后的工作中更要向大家學習，努力成為一名真正的專家。
在學習專業知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助，特別是z經理和z，每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解，即使手頭上有工作也來幫我解答。有時碰到難纏的客戶還要請她們協助洽談，正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這么快，在此我再次對她們表示感謝!
說實話“優秀新員工”這個稱號，我覺得我還是做得遠遠不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規章制度，嚴格要求自己。但在業績方面：雖在第一個月超額完成了業績指標，在接下來的幾個月都不是很理想。我總結了一下主要問題體現在以下幾點：
1、目標性不強;
2、銷售技巧不夠，不夠靈活;
3、不夠勤奮。
以上幾點分析，望在明年會有一個更高的突破!
雖然來公司時間不長，但是很有幸經歷了公司五周年慶典活動和北京之行。讓我深刻的體會到公司良好的企業文化，更加堅定了我對公司以后發展壯大的信心。xx年是新的一年，站在新的起點，機遇與挑戰同在。但我有足夠的信心面對挑戰!人們常說：“一份耕耘，一份收獲”。我相信勤能補拙，在新的一年里，我會用十二分的汗水來換取三分的收獲。
最后感謝大家賦予我“最佳新員工”的榮譽，我覺得這不但是一份獎勵，更多的是領導對我工作的肯定和鼓勵，更是對我今后工作的鞭策。在新的一年我會做得更好!最后衷心祝愿本次年度總結大會圓滿召開!祝z集團越做越強!越做越大!
最具潛力新員工獎的獲獎感言 篇2
不管你取得怎樣的成功，獲得怎樣的嘉獎，發表獲獎感言是必不可少的。如果將獲獎感言總結成一句話就是：感謝領導的包容和鼓勵，感謝同事的無私奉獻，當然還有自己的拼搏和努力!只要耐得住寂寞，把信念堅持下去，承受得住壓力，最終你會閃爍不一樣的光芒!
作家不應該是鸚鵡，不應該是人皮喇叭，更不應該是一群只會汪汪叫的寵物，他們應該發出自己的聲音，在必要的時候，還應該是清醒而正直的聲音。當他拿起筆，他就不再是任何人的奴隸，他有權利不向任何人效忠，只忠于真相和自己的良知。
站在這里的雖然是我，但功勞屬于大家，榮譽屬于集體，感謝支持和厚愛，提前祝福大家新春吉祥快樂。
我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作�，F在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著，我做為鉆房一名優秀員工，將積極參與改善活動中去，不斷地展現自己的熱情和智慧，為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以無缺勤、高效率，少報廢為目標，為CCTC成為世界一流企業做出更大貢獻。
很榮幸被評為20XX年度的優秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
榮譽至上，它集合了一個人的辛勞、智慧以及公眾的認可和尊崇，肩負榮譽，我甚感榮幸與欣慰。我雖渺小，但也知道自己的重要。盡管人在工作中總會遇到一些坑洼，但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。世上是沒有解決不了的困難，只要有信心。所以，我要自信、也自信——我能把事情做好!
當選為公司20XX年度的優秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對"電路板"這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來，讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!
當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻!
一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。
自從參加工作以來，"追求突出，無論何時何爭做最好"，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。員工的獲獎感言精選員工的獲獎感言精選。獲得優秀員工這個榮譽后，"優秀"這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體，更好地為公司服務。
最具潛力新員工獎的獲獎感言 篇3
公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工，是對我15年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。員工的獲獎感言精選文章員工的獲獎感言精選出自，此鏈接！。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
成為優秀員工，我的一點心得是：做工作要勤奮和有責任心。因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。
當選為優秀員工，我會更加嚴格要求自己，在生產中充當表率作用，進一步提高自己的勞動技能，在工序中營造一種人人爭當優秀的氛圍，以適應印制板行業的激烈競爭。作為一名優秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態，嚴格按照操作規程操作，從而達到提高產品質量的目的。
我記得莫總引用過毛澤東的一句話："一個人做一件好事并不難，難得的是一輩子做好事"來勉勵我們。的確一輩子對我們來說很遠，很難!但這一年我做到了對工作的熱愛，通過我的努力，讓這份熱愛結出了果實——獲得"優秀員工"的稱號。只要我們能熱愛公司，熱愛自己的工作，就不難發現有無數多展示自己才華的發展平臺正在等待我們，等待更多的優秀員工脫穎而出。
當得知自己當選為20xx年度優秀員工時，我的心情很激動，因為我知道，這是公司對我這一年度工作的肯定，也是給予我的一種榮譽。
但是我也知道，驕傲使人落后，所以要維護這種榮譽也不容易。只有在今后的工作中更加努力，不足之處虛心向周圍的同事學習，不斷學習新的知識，才能提高自己的工作質量，才能改進工作方法，這也是優秀員工維護榮譽的責任。
公司給予20xx年度優秀員工北京六天游的獎勵，參觀雄偉華麗的建筑讓我們深刻體會到古代勞動人民的智慧和勤勞，也讓我聯想到作為一名優秀員工又能為公司更好地做些什么呢?那就是在以后的工作中，以自己的能力去做好自己的工作，繼續發揮自己的光和熱。
最具潛力新員工獎的獲獎感言 篇4
尊敬的各位老師、各位領導、各位嘉賓，各位學弟學妹們：
大家下午好!
在離開母校24年之后能夠回到這里能夠領獎，實在是一件很高興的事情。我們萬科過去九屆得到了這個尊敬企業，九屆獲獎十分感謝，九九歸一，今天在這里我來跟各位談談穩健成長其中的心得。談到穩健成長，我覺得無論是企業個人來說，我覺得還是我自己個人成長上來說，我談談穩健成長的體會。
穩健成長來說
第一點，我覺得很重要要聽話。這個北大學生很難做到，要做聽話的人很難。你要聽懂別人的話，如果你想干事情，話都聽不懂別人的，就沒法干事情。所以我覺得北大學生要聽話是很難。除了聽話之外，還需要出活，就是干出漂亮的工作，能夠有漂亮的成績干出來。這樣的話你才能獲得機會。
第二點，除了出活之外，還有很重要的第三點就是要動腦筋，否則你就成為一個領導的助手，你很難超越你的上司。因為上司管理很多事情，思考很多個問題，如果你在這個方面思考比你的上司更多，在問題的解決方法上面比你的上司更多，在這個時候你成為上司最不可缺少助手的時候，你的成長空間就會大大有了。
第三點，我覺得非常非常重要的得要靠運氣，假如說你能夠在比較好的環境里面相對來說比較容易成長。
比如說你跟著一個上司是能夠經常打一個勝仗，這樣的話你的提拔機會就會很多。在普通的環境下，也有很多人很優秀。這個也是靠運氣。這四個里面當然不需要全部具備，如果你有本事特別強的話，大概具備一兩個也會讓你成功，也會讓你獲得成長，穩健成長的機會。
第四點，是不可或缺的，永遠不能缺少的，就是健康的身體。我們國家北京已經接近了人均gdp一萬二美金了，但是我們為什么在超過八千美金還在為錢而忙碌，為什么很多人還很焦慮郁悶，為什么我們還不快樂。就是因為我們缺少一個健康的環境，健康的身心環境。如果沒有健康身體的話，前面的任何一點都全部具備了，都未必是你的。
因為無論是生活、學習和工作都離不開好的身體，這五點是我個人成長的體會，借這個機會跟大家分享一下。
個人如此，企業怎么樣呢?在穩健成長里面，其實我覺得企業大概也是這樣的。比如說企業要聽話，尤其我們這個房地產行業尤其要聽話，不聽話肯定是沒出路，所以要聽話，聽誰的話?聽黨的話，聽我們黨中央的話，而不聽地方很多政府說的，主要聽黨的話，所以這一點需要聽話的，不聽話是不可能成長的。
第二個就是我們要出活，出什么活?我們要蓋出房子是能夠讓客戶所認同。比如說這個行業的變化，我們現在蓋什么房子，限購了，限購之后就打破了人們五到七年正常換房需求的變化，所以這時候需要賣三房，但是賣三房的時候沒那么多錢怎么辦，如何把這個問題給解決了?這個需要動腦筋，所以這個必須要找到解決方案，你找不到解決方案，你一樣是沒有出路的。
第三點我們運氣在哪里?這個市場變化太具備了，xx年我們說這個行業這里會完成的，結果國際金融危機又把這個行業從水深火熱救出來了，救出來之后再過一年又嚴厲打擊回來了，在這種劇烈的波動面前，我們如何做到企業成功與否，可能確實有點運氣。但是，我想說的是我們這三十年來是中國企業發展最好的運氣，這三十年改革開放，才有我們這個企業良好發展的大環境。正因為我們老百姓收入在不斷提高，所以才能造就說我們越來越強的消費能力，才造就了越來越大的企業。我們都能夠在世界上去排數一數二，所以這是我們最大的運氣，我們需要珍惜這樣的環境，珍惜這樣的創造了良好的機遇期。
當然健康也無比重要，企業健康也同樣無比重要，萬科是在房地產大公司里面少數一家我們是把員工健康作為考核指標，如果說我們的員工除了努力工作之外，如果他去以損害這個健康代價而獲取的，我們覺得不值得的。我們的口號是萬科里的員工能夠比社會上的平均水平我們能夠健康生活多十年，這是我們的目標。所以健康這件事情在萬科現在大力推行，所以今天早上的時候特意在朝陽公園跑了十公里，我們現在公司長跑隊越來越多。這點有點疑問，按照國外推算如果一個城市gdp超過八千美金之后，跑步的人口會不斷增加。但是我們看到除了深圳以外，其他的城市跑步的人不太多，人們都忙著掙錢。所以我想告訴大家你們未來健康的成長這件事情絕不可以犧牲自己的健康為代價，如果你們現在培養這種健康習慣的話，將會終身受用。
所以說我們跑步是最好的運動，如果有機會的話，跑步讓你健美，把不良情緒消除掉，而且跑步是成本最低的，隨時都能進行的。所以這些東西是我們一個健康企業所必須具備的東西。
最具潛力新員工獎的獲獎感言 篇5
尊敬的領導，同事們：
大家好！
我是xx，我們公司xx，很高興獲得這個獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我20xx年工作的終點，更是日后進步的起點。
20xx年我順利完成目標，簽約xx單，取得這個成績首先要感謝我們公司領導和xx的同事，感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助，銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬于我個人，這個獎應該屬于大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上，謝謝大家。
20xx年xx月，我有幸加入xx我們公司，在這xx年多的工作中，本人隨著我們公司發展而成長，一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步，讓我為我們公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸，而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜。
有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：
1、做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。
2、用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。
3、好的心態積極向上，持之以恒，多發時間總結學習。
xx榮譽已成為歷史，20xx年是全新的一年，也是自我挑戰的一年在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為我們公司的發展盡自己的綿薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
最具潛力新員工獎的獲獎感言 篇6
我首先代表獲獎者向校領導表示感謝，感謝領導對大家工作的認可，這份贊許將是我們工作中最大的動力和溫暖。
其次我代表獲獎者表達一下我們的心聲。
因為興趣，我們選擇了教師這一職業；因為熱愛，我們選擇了堅守校園。面對單純的學生，我們無法不獻上自己的丹心；面對真理，我們無法掩飾自己的渺小。于是，唯有深深地、深深地專研，努力地努力地工作，才對得起這個職業，這份興趣，這顆良心。我們工作只是因為我們熱愛這個工作，我們努力只是因為我們熱愛人生�？鬃诱f，生無所
息。既然生命就是一個不斷推著石頭上坡的過程，為什么不讓這個過程充滿快樂和愉悅呢？滿懷熱情地對待工作，想象著自己的每一節課，批改的每一份作業，與學生交流的每一句話，都是構建孩子們人生大廈的每一塊磚石。我們的工作便會因為有偉大的目標而意義非凡。我們就是工程師，成就別人的同時就是在成就自己！
最后，我用一首短詩來結束我的發言：秋天的落葉，書寫了世間的無情，然而春風過后，泥土里的小草醒了，謝謝大家！
最具潛力新員工獎的獲獎感言 篇7
各項目經理及各位同事：
大家下午好!
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上臺發言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。
我們雖然是xx_公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態度服務于社會，這才能體現出自身的價值。
我是在20xx年底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業消防安裝公司，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。
我相信公司在邱總以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好!
這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
最具潛力新員工獎的獲獎感言 篇8
作為一個剛進入公司才幾個月的新人來說，獲此殊榮實感榮幸！當初我懷揣著職業夢想進入公司，就是希望能以自己最好的狀態做好自己的本職工作，盡自己最大的努力去完成每一次任務，并且立志要一次更比一次好，嚴格要求自己在工作中高質量高效率，在工作之余能與同事和睦相處。今天，這份獎勵就是對我最好的肯定。
首先我要感謝公司領導的信任和理解，感謝同事們的支持和鼓勵。從我踏入公司的那一天起，是你們幫助我迅速成長為合格且優秀的員工。從當初不懂倉儲工作，到現在的游刃有余，都離不開大家的幫助與鼓勵。
其次我要感謝公司這個平臺，常言說，一粒種子，只有深深植根于沃土，才能生機勃勃，而一名員工，只有置身于拼搏進取的工作氛圍中，才能蓬勃向上！我非常自豪來到了醫星醫療，在公司的培養、造就下，在領導的信任和同事們的幫助下，我才能如此之快的勝任本職工作，才能獲得今天優秀員工的稱號。
最后還要感謝這份工作，是這份工作歷練了我，讓我能沉下心來好好的學習。雖然初期有過迷惘，有過無措，有過煩躁，但是我告誡自己面對困難一定要全力去克服困難，才能收獲成功后的`喜悅。最終使自己對這份工作能做的得心應手。
當然我知道，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的業績，只是在每天的日常工作中，我盡量做好我應該做的事情，盡心盡力的為醫星醫療而忙碌、操心著。雖然有時也覺得很累，精神上、身體上都有壓力，但我每一天都很充實，也很快樂，所以也覺得值得！我知道，這就是我的工作，既然選擇決定做就要做得好，做的漂亮！
為了回報領導和同事們對我的信任，為了回報公司對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，盡自己最大的努力，將自己的全部智慧與力量奉獻給醫星醫療，勤奮敬業，激情拼搏，在未來的道路上努力做到更好。
最具潛力新員工獎的獲獎感言 篇9
在XX年12月華普售后部成立之初作為一個普通員工加入華普，與另外兩名同事一起主要負責售后機的返新裝配工作。XX年5月成立工廠后提任生產部助理拉長。XX年7月因工作需要重調回售后部，至今仍在售后部任售后拉長一職，主要負責售后維修、裝配組日常內部事務的管理及工作的安排。
“優秀員工”的稱號對我來說是一種鞭策，在今后工作中，我會一如既往，發揮自己最大的光熱。
最具潛力新員工獎的獲獎感言 篇10
20xx被評為最佳銷售獎，成績榮譽是離不開公司領導和公司各位同事支持與幫助，在此我衷心的感謝公司領導和各位同時給予的厚愛。
成績的取得，工作中并非是完美的，我深知自己在工作中有很多不足之處。在新的一年里，我要在工作中腳踏實地、務實工作、發揚成績、克服不足，積極參加公司的一切學習，開拓市場，開發新的銷售客戶，決不辜負公司領導和各位同事的一切期望，在20xx作中，為公司發展、壯大，貢獻自己的一切力量，謝謝大家。
最具潛力新員工獎的獲獎感言 篇11
我是生鮮處的一名促銷員我叫x，很高興我被評為三月份的優秀員工，當然這不是我的最終目標，今年我的目標是成為20xx年年度的優秀員工，經歷了無數的風風雨雨，終于我們迎來了x的第19個生日，我們開心我們激動，我們熱血澎湃!可惜的是我沒有去晚會的現場，不過我在心底悄悄地告訴自己，那已經成為過去，重要的是現在，努力成為今年的優秀員工就能參加x20歲的生日，我相信我一定能做到!
相信好多人和我一樣，以前也有過替他的工作，而最后放棄的原因一定是不適合，來到x這個大家庭已經一年多了，在這一年里我深深的體會到了x的企業文化，也被他的使命感動了第一次看到一個企業的使命竟然是先為員工創造美好生活，再為社會奉獻豐盛價值，這是我之前沒有想到的，以前也沒有接觸過什么叫團隊，根本不了解團隊的真正意義，經過上次集體的旅游事件，我相信我的伙伴們已經知道了團隊的重要性，現在我的團隊每天組織了晨練，這樣既鍛煉了身體，有促進了我們之間的友誼，更有益于團隊的協作!
此時我深刻的體會到了，一個人的力量是有限的，但是一群人的力量是無限的，當五個手指伸出來的時候，它就是五個指頭，但是當你把五個指頭握起來的時候，他就是一個拳頭，這就是團隊!
我深信在楊主管的帶領下，我們生鮮處一定是最棒的!以前我們為成為x人而驕傲，今后我們會讓x為我們而自豪!
最具潛力新員工獎的獲獎感言 篇12
在這里我首先感謝領導和同志們將這個獎項頒發給我。真摯的感謝領導和同志們對我工作的肯定和幫助。我深知，得到這個獎項并不意味著我本人多做了什么，而是在我一年的工作中得到了在座各位領導和同事們更多的支持和幫助。
一句話：更好的協作意味著更多的幫助。我會將這個獎看作是同志們對我的鼓勵和鞭策，更好得工作，不辜負領導和同志們的信任和鼓勵，最后再此真誠的感謝大家。
最具潛力新員工獎的獲獎感言 篇13
我是東北事業部傳輸工程師楊磊，20xx年很榮幸獲得公司的優秀員工稱號，首先感謝格蒂公司和東北事業部對我工作和能力的肯定與鼓勵，其次感謝各位同事在工作上的幫助，也感謝家人對我工作的支持。沒有你們的鼓勵、幫助與支持，就沒有我現在的成績。
在新的一年里，成績只能代表過去，今后，我們更要勤勤懇懇地做好本職工作，發掘醒項目，創新工作思路，共創格蒂輝煌。最后祝愿格蒂電力業績蒸蒸日上！
最具潛力新員工獎的獲獎感言 篇14
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！本人在陜西資產全壽命項目組工作，在項目組已經有1.5年的時間，在物資專題為陜西用戶開放了移動倉儲APP在線業務操作平臺，在項目開發中承蒙同事的關照，順利地完成了項目的建設。這1.5年通過資產全壽命項目的鍛煉，讓我為以后項目建設積累了豐厚的經驗。
本人獲得“20xx年度優秀員工”這個稱號，是大家對我之前工作的肯定，更是對我以后工作的監督。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，盡職盡責，不斷提高業務技能，為公司的發展做出自己的綿薄之力。
最后衷心祝愿大家20xx年更美好！業績蒸蒸日上！
謝謝！
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