升職的感言（通用15篇）
在平日的學習、工作或生活中，我們常常會隨著經歷的不同，而對某些事或人有不同的感觸，這時往往可以寫一篇感言將其表達出來。那么你知道感言如何寫嗎？下面是小編整理的升職的感言，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
升職的感言 篇1
從這次部長考試，改變了我曾經以為干餐飲服務是沒有前途的消極想法，俗說：“做一行，愛一行，愛一行，敬一行。”知道了一個人是否有所作為，不在于他從事何種職業，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好，這次部長考試讓我明白了作為一名合格的部長應具備從業意志、端正的工作態度和應有的素質修養，要么不做，要做就做一個聽從上級安排，有紀律的合格領導。
在培訓時，兩位非常能干超棒的領導紅姐和銀姐教會了我們服務中工作細節、宴會性質、點菜銷售技巧、擺臺標準、行走的步伐、鋪臺、擺臺的注意事項及重點、菜式合理搭配、沖減注意事項、斟酒水的標準、如何處理客人投訴及工作中突發事件對應技巧，餐廳開市的準備工作及收市的注意事項等，使我在以后的工作當中不會犯出錯的事，也為我奠定了一個良好的基礎。
為了讓自己能夠更快地獨當一面，必須熟悉各個檔口所有產品價格和東西擺放位置，為了能在這一批晉升的部長中脫穎而出，我必須盡快地投入工作并勝任這個職位，以高郊率地服務客人，不忘公司對我栽培。餐廳工作主要是服務工作，做好四勤：“手勤、腳勤、腿勤、嘴勤”。主動去做事情的人，你的生活將變得更有趣，成功的大門將為你敞開，做任何事都要有信心，自信能幫助人排除各種障礙，克服各種困難，要相信自己就是最優秀的！做任何事情首先要以公司利益為重，對自己的工作崗位負責，即使沒有人監督你，你也要認真地做好工作，這就是責任的表現。
這一次晉升給我的感悟非常的深刻，我覺得我們做得每一件事都是每天進步一點點，積沙成塔，積少成多，很多成功者就是積累一點點小而成大器的，想要收入比別人高一點，就告訴自己，每天只要進步一點點，一個月后，一年后你將更上一層樓，再苦再累也不要忘記學習。
升職的感言 篇2
首先感謝企業老總對我的信任，感謝公司給我這個平臺，正是有你們的幫助我才有今天的升職機會，今后的工作中。我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，我會努力提高管理能力及業務水平，圓滿完成公司下達的任何指標及任務，爭取做出一流的工作業績，為xx爭光，不辜負老總和各位領導的信任。
在此我也希望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合，我們共同努力，打造精英團隊。
有機會沒有抓住等于零；有能力沒有發揮等于零；有知識沒有應用等于零；有目標沒有膽量等于零。
升職的感言 篇3
尊敬各位領導、同志們：
首先是真誠的感謝公司領導對我長期以來的關心和關注，培養和信任。感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的幫助和支持，理解和關心。
其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰與機遇并存的，在這里我對自己提幾點要求。
1、始終堅持在公司的正確領導下，積極主動地開展工作。
2、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍，顧全大局，服務全局，團結拼搏，和衷共濟，倍加珍惜來之不易的大好局面，與大家一齊把車間的工作做的更好。
3、始終牢記“職務就是責任，責任重于泰山”。多一次崗位、職務的變動，就意味著責任的重大。對我來講，最重要的就是責任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司領導的信任，對得起廣大干部職工的關心。
4、始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。有什么樣的作風，就會有什么樣的精神面貌和效果，我要繼承和吸收公司、車間多年來的優良傳統和好作法，并注重創新，進一步探索更新的思路和方法。
總之，我將在公司領導的正確領導下，與廣大干部職工一道，迎接挑戰，戰勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，取得勝利，以優異的工作實績回報公司領導的信任和同志們的關心、支持。
謝謝大家。
升職的感言 篇4
尊敬的各位領導可敬的各位伙伴：
大家好！
首先感謝感謝各位領導對我的培養和關心；感謝各位同事這么長時刻對我的幫忙，謝謝大家。這天是我來到公司的第xxx天，很高興能站在那里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方期望大家海涵。
很幸運我能加入咱們的大家庭，在這段時刻的工作中，我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇跡。在此刻的大環境下，單靠個人潛質已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，并進行必要的行動協調，開發團隊應變潛質和持續的創新潛質，依靠團隊合作的力量創造奇跡。
打一個比方，團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結和氣，凝聚在一齊，有提出問題的權利，但在行動的時候，所有的思想，意志力務必和母雞聚集在一齊，這樣才能斗贏“老鷹”。
最后，再次感謝公司領導對我的信任，感謝所有一齊共事的同仁，正式有你們的幫忙和支持，我才有這天的機會。說的在第都不如做的實際，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作潛質，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。
升職的感言 篇5
多謝您，xx先生。能繼您之后成為海外業務部經理，我感到萬分的榮幸。
坦白說，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。
同樣地，我得感激公司上下全體同仁們的熱心與努力表現，由于他們的努力，Action公司針對海外的銷售計劃已經順利地推動了。
以后我仍期望與大家堅持往來，雖然我將成為部門主管，我的意思是說，我絕不會因為這次的升遷就沾沾自喜、自傲自大，我的門永遠是開著的。再次多謝大家。
升職的感言 篇6
尊敬的各位領導可敬的`各位伙伴：
大家好！
首先感謝感謝各位領導對我的培養和關心；感謝各位同事這么長時間對我的幫助，謝謝大家。今天是我來到公司的第xxx天，很高興能站在這里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方希望大家海涵。
很幸運我能加入咱們的大家庭，在這段時間的工作中，我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇跡。在現在的大環境下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，并進行必要的行動協調，開發團隊應變能力和持續的創新能力，依靠團隊合作的力量創造奇跡。
打一個比方，團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結和氣，凝聚在一起，有提出問題的權利，但在行動的時候，所有的思想，意志力必須和母雞聚集在一起，這樣才能斗贏“老鷹”。
最后，再次感謝公司領導對我的信任，感謝所有一起共事的同仁，正式有你們的幫助和支持，我才有今天的機會。說得好不如做得好，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作能力，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。
升職的感言 篇7
20xx年前，我來到惠州xx，那時我很年輕，當然今日也還年輕，有人說你把最完美的青春時光獻給了xx，我想我的青春不在xx那會在哪里呢那時的我除卻熱情沒有其他，而xx為我供給了廣闊的舞臺，給了我清晰的目標，輔導訓練提升我的本事，也給了我承擔任務的勇氣；正是因為xx，我從一個不經世事初入社會的青年成長為一個有著強烈社會職責和職業榮譽感的職業經理人，很慶幸當初選擇了xx并一向堅持。多謝xx！
有人問我保險好做不我說我來惠州的第一天就來xx保險報到了，在惠州沒有任何一個熟悉的人，從陌生拜訪開始我的xx生涯，似乎也很順利的做到了今日，你只要愿意，你也會做的很好。很多人不相信，但事實就是如此。我總告訴身邊的朋友：別談太空洞的東西，別研究太長遠的事情，珍惜自我的時間，忠誠于自我的選擇，如果你還沒離職，那就還是保證今日的拜訪量吧！國務院規定每周工作5天，每一天工作8小時，我們先不談什么事業，先談談遵守國家的勞動法規好了。
曾七次獲得環法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗說：我不喜歡跑步，我不喜歡跑步后的那種很累的感覺，但我明白跑步對我的身體有好處，能夠最好的堅持我的競技狀態，所以我一向堅持跑步。這句話一向貼在我的書房，時刻提醒著我，工作中困難和挫折在所難免，瑣碎的事物有時也讓人煩惱，但記住你要選擇堅強應對，讓理性戰勝你的情緒！
20xx年前，24歲的我走進了xx，今日，40歲的我站在了那里，回望走過的路回望同行的人，祝福和鼓勵是這16年大家對我的期待，支持和幫忙是這16年大家對我的厚愛，多謝您，我的朋友我的同事我的領導！
升職的感言 篇8
大家好！我是來自xxx的xxx。
此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會，也是它給了我展示才華的舞臺。
首先，我要感激xx領導對我的關心和認可；感激一向鼓勵和支持我，并且不知疲倦的在我最需要幫忙的時候，幫忙我、推動我、點撥我的xx領導。感激部門所有同事的辛勤付出及全力協助，感激各位同事對我們的鼎力相助。
其次，來到公司1年3個月的時間讓我感受最深的就是這樣一句話：以進取的思維和心態去專注你想要的目標立即行動，在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事，堅信自我的夢想，你就必須能夠得到你想要的結果。
20xx年我將繼續帶領部門立足常規工作，扎扎實實做事，構建精英團隊，實現業績突破，為公司的蓬勃發展添磚加瓦，請大家共同見證！
多謝大家！
升職的感言 篇9
20xx年前，我來到惠州平安，那時我很年輕，當然今天也還年輕，有人說你把最美好的青春時光獻給了平安，我想我的青春不在平安那會在哪里呢？那時的我除卻熱情沒有其他，而平安為我提供了廣闊的舞臺，給了我清晰的目標，輔導訓練提升我的能力，也給了我承擔任務的勇氣；正是因為平安，我從一個不經世事初入社會的青年成長為一個有著強烈社會責任和職業榮譽感的職業經理人，很慶幸當初選擇了平安并一直堅持。謝謝平安！
有人問我保險好做不？我說我來惠州的第一天就來平安保險報到了，在惠州沒有任何一個熟悉的人，從陌生拜訪開始我的平安生涯，似乎也很順利的做到了今天，你只要愿意，你也會做的很好。很多人不相信，但事實就是如此。我總告訴身邊的朋友：別談太空洞的東西，別考慮太長遠的事情，珍惜自己的時間，忠誠于自己的選擇，如果你還沒離職，那就還是保證今天的拜訪量吧！國務院規定每周工作5天，每天工作8小時，我們先不談什么事業，先談談遵守國家的勞動法規好了。
曾七次獲得環法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗說：我不喜歡跑步，我不喜歡跑步后的那種很累的感覺，但我知道跑步對我的身體有好處，能夠的保持我的競技狀態，所以我一直堅持跑步。這句話一直貼在我的書房，時刻提醒著我，工作中困難和挫折在所難免，瑣碎的事物有時也讓人煩惱，但記住你要選擇堅強面對，讓理性戰勝你的情緒！
20xx年前，24歲的我走進了平安，今天，40歲的我站在了這里，回望走過的路回望同行的人，祝福和鼓勵是這20xx年大家對我的期待，支持和幫助是這20xx年大家對我的厚愛，謝謝您，我的朋友我的同事我的領導！
升職的感言 篇10
大家好！我是來自xxx的xxx。
在這一刻，我感到幸福和興奮。公司給了我一個邁向成功的機會，那也是向我展示才能的舞臺。
首先，我想感謝xx領導人的關心和認可。謝謝你一直鼓勵我，支持我。感謝孜孜不倦的我在最需要幫助的時候點擊(刪除)我的xx閱讀器。感謝部門所有同事的辛勤努力和全力合作，感謝各位同事對我們的大力幫助。
第二，來到公司一年零三個月來給人最深的感覺就是這樣的話。以進取的思維和心態集中在想要的目標上，在行動過程中以感激的心態對待身邊的人和事，堅信自己的夢想，就能得到想要的結果。(另一方面)。
20xx年，我將繼續帶領部門立足于日常工作，扎實工作，組建精英團隊，實現業績突破，為公司的蓬勃發展添磚加瓦，請大家共同作證！
升職的感言 篇11
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
當公司宣布我當上副經理后，我的心情久久不能平靜，不平靜的原因并不是因為得到了這個讓人艷羨頭銜，而是證明了我曾經的付出和努力得到了公司和領導的認可。
20xx年的x月，我帶著希望和期望來到了xxx。上崗的第一天就深深地熱愛上了這份工作，在之后x年的工作時間里，只要我服務的轄區遇到緊急情況，我都會義不容辭地義務加班，并且嚴格要求自己。我負責的工作是工程建設，從做這份工作的第一天起，我就告訴自己，必須把安全放在工作的第一位，我信奉“愛妻愛子愛家庭，無以安全等于零”的道理，把安全放在工作的首要位置，這既是對我自己負責也是對公司負責。
秉承著這種工作態度，我還牢記xx總經理說的“用心做事，以誠待人”的處世準則，我在物業一干就是五年多，我認為自己是踏踏實實的，問心無愧。我的工作心得是：在工作中，如果你善于發現別人的優點，學習別人的優點，就會少走很多彎路，盡快把工作做好。這個竅門屢試不爽，我現在工作起來得心應手。在這x年的時間里，我不僅學會了管理方面的知識，也明白了很多做人的道理，找準了自己的坐標，找到了自己的位置。我懂得了如何在工作中創造和諧，在和諧中享受快樂。我相信當你覺得工作是一種樂趣時，工作本身也就變成了一種享受，抱著這種心態，我覺得XX物業是個無比快樂的天堂。
感謝公司給我這個發展的平臺，感謝這么多年來領導和同事給予我的幫助和支持，在以后的工作中我會一如既往的為公司著想，永遠把公司的利益放在第一位。
一個人的能力沒有最好，只有更好，在管理方面牢記一點：責任重于一切，作為領導一定要以身作則，凡事起到帶頭作用，永遠走在困難的最前線，要創造良好的團隊氛圍，各部門互相協作配合，共同把我們的xx建設得更輝煌。
謝謝大家！
升職的感言 篇12
今天很榮幸的有機會以xx學員的機會成為xx這一全國連鎖超市百強企業的一員，成為了這家有著x年歷史，優秀企業文化，強烈社會責任感的優秀企業的一份子。很感謝xx能給予我一個得到鍛煉，學習，發展的優秀平臺。
xx作為一家國內零售連鎖xx強的企業，作為xx的一員，我想我們每個x人都x應該有一種全球化思維，在經濟全球化時代，在我國加入世界貿易組織近十年并已經對外資零售企業開放的時代，我們面臨的競爭對手可以說是“外有強敵，內有豪強。外資方面以沃爾瑪，家樂福，xx為代表的國際巨頭已經在國內市場不斷擴張。并且已經基本完成了國內一線城市的布局，并有大力向國內二三線城市發展的勢頭。x作為一x家以國內二三線城市為主要市場的零售企業，和外資零售必將在這一市場有一場你死我活的競爭。同時在內資零售方面。xx等巨頭也將觸角伸向了國內二三線市場。所以整體來說，每一個xx人都要認識到，在一個開放的市場經濟體制國家。我們每一天都面臨著競爭對手的壓迫和挑戰，每一個xx員工都有義務把本職工作做到最好，否則。步步很難有更大的發展，甚至是面臨衰退或者倒閉的風險。
雖然我們面臨的外部競爭很激烈，同時內部面臨的是企業用工成本不斷升高，物價飛漲，百姓消費能力下降的不利因素。但我認為，只要我們企業高層在整體上做好企業整體戰略，當然這里就包括營銷戰略，網市場開發戰略，企業文化戰略，人力資源戰略等。每一個戰略組合形成我們x強大x的整體競爭力，核心競爭力。在內部內部我們做好每一個企業運作細節。盡量在企業運營管理的每一個過程中做到盡善盡美，從采購，收貨，商品擺設，導購，收銀到售后服務整個交易環節的過程中，查缺補漏，不斷創新，改善不足。特別是采購和物流這一國內零售企業的弱項上，一定要不斷地向全世界的優秀零售企業學習。學習他們優秀的采購模式，物流運輸模式等。同時在單店的經營過程中，做好單店的市場營銷，商場管理等。xx一定會有更好的發展。
放眼世界，西方零售企業由于經過長期的發展已經擁有了成熟的運作模式，管理模式。所以我們一定要不斷地向對手學習。不斷學習他們先進的運營模式，企業管理經驗。同時結合國內的市場環境，發揮我們本土企業的本地化優勢。取長補短，爭取在與外資的對抗中在零售市場獲取一定的蛋糕。在國內，我們也應該更多的關注行業動態，關注國內的競爭對手。爭取以最快的速度對市場做出反應。在與內資零售企業的競爭中獲取一定的優勢。爭取xx的門店開到更多的省市。
這是一個風起云涌的時代，越來越快的城市化進程必將給零售企業更大的空間。所以這個時代注定是一個零售業有大發展的時代，希望在xx不斷成長中，我作為一名xx學員，能與xx有更好的發展。能夠在xx不斷開拓疆土的過程中，更多更好的貢獻自己的一份力量。再次感謝xx給了我一個良好的發展平臺。謝謝大家。
升職的感言 篇13
尊敬的領導，親愛的同事：
大家好！
首先謝謝酒店各位領導對我無微不至的關心和幫助，讓我在工作上取得很大的成功，真因為您們的栽培我才有今天，我才有升職的平臺。我只有在以后的工作好好努力，來回報各位領導。我準備在XX方面......加以完善我們的工作。
更要謝同事們給我的幫助，沒有你們的幫助，我不可能從一個沒有經驗的員工，干到現在，是你們的幫助，讓我有了這個升職的機會。猶記得，我剛來酒店時，XX在工作上給予了我很大的幫助。所以，我今后會和同事們在工作上更加配合，爭取讓我們成為酒店最受客人滿意的的團隊。
謝謝大家的支持！！
升職的感言 篇14
尊敬的領導，親愛的同事：
大家好！
此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會，也是它給了我展示才華的舞臺。
首先，我要感謝領導對我的關心和認可；感謝一向鼓勵和支持我，并且不知疲倦的在我最需要幫忙的時候，幫忙我、推動我、點撥我的領導。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協助，感謝各位同事對我們的鼎力相助。
其次，來到公司1年3個月的時刻讓我感受最深的就是這樣一句話：以用心的思維和心態去專注你想要的目標立即行動，在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事，堅信自己的夢想，你就必須能夠得到你想要的結果。
20xx年我將繼續帶領部門立足常規工作，扎扎實實做事，構建精英團隊，實現業績突破，為公司的蓬勃發展添磚加瓦，請大家共同證明！
謝謝大家！
升職的感言 篇15
首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業務員的職位升職為業務部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。
另外，我也總結了這次升職的原因，主要是正因我目前具備兩個優勢：
1、我的資源，我是很發奮的搜集相關的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣十分利于我的業務開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。
2、心態，我覺得我的心態此刻還是持續的很好，一向以陽光的、用心的一面應對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，正因慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，正因那是一切盡在掌握、自信的表現。
其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理；對于新人，要經的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人；做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業文化，為公司創造更多的效益。
最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執著前行，發奮做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。
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